Conocimientos y

habilidades intelectuales Conocimientos y habilidades

personales necesarias para

investigar

Bloque A

Bloque B Bloque C

Bloque D

Eficacia Capacidades y

características que dotan a

un investigador de gran

efectividad en su trabajo

Gestión y organización

de la investigación Conocimiento de la

casuística, requisitos y

funcionamiento de la

investigación

Compromiso,

Influencia e impacto Conocimientos y habilidades para

trabajar con otros y garantizar el

impacto de la investigación

Conocimiento de una disciplina

Métodos de Investigación: conocimientos teóricos

Métodos de Investigación: aplicación práctica

Búsqueda de información

Gestión de la información

Idiomas

Formación matemática

Formación científica

Análisis

Síntesis

Crítica

Valoración

Resolución de problemas

Inconformismo

Capacidad analítica

Innovación

Creación de ideas

Riesgo Intelectual

Entusiasmo

Perseverancia

Integridad

Discreción

Reflexión

Responsabilidad

Establecimiento de prioridades

Compromiso investigador

Gestión del tiempo

Capacidad de cambio

Equilibrio personal

Desarrollo profesional

Formación continua

Gestión de las oportunidades

Capital social

Reputación y estima

Fondos y generación de riqueza

Gestión Financiera

Infraestructuras y recursos

Estrategia de investigación

Planificación del proyecto

Gestión de riesgos

Salud y seguridad

Ética, y sostenibilidad

Requisitos legales

Derechos de propiedad intelectual

y derechos de autor

Respecto y confidencialidad

Reconocimiento y co-autoría

Prácticas adecuadas

Docencia

Responsabilidad social

Mundo empresarial

Política

Sociedad y cultura

Ciudadanía

Métodos de Comunicación

Medios de Comunicación

Publicación

Colegios científicos

Trabajo en equipo

Gestión de equipos

Supervisión

Tutorización

Influencia y el liderazgo

Colaboración

Igualdad y diversidad

Vitae Researcher Development Framework

Traducido por Rafael Repiso @repisogurru