Formación de impresiones

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Universidad Arturo Michelena Facultad de ciencias económicas y sociales Escuela de Psicología San diego – Edo Carabobo Psicología Social Facilitador : Amauris S. Aguilera Sección : 9N

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Universidad Arturo MichelenaFacultad de ciencias económicas y

socialesEscuela de Psicología

San diego – Edo Carabobo

Psicología Social

Facilitador : Amauris S. AguileraSección : 9N

Es el proceso mediante el cual las personas inferimos características psicológicas de otras personas a partir de la observación de su conducta.

FORMACIÓN DE IMPRESIONES

Yorklin Guerrero

Cuando tenemos más experiencia

con las personas, nuestras

impresiones se convierten en

resúmenes mentales de sus conductas.

Reconocimiento de emociones

Unir rápidamente todas las

observaciones que hemos ido

recopilando. Ejemplo, su vestimenta, la

manera de hablar, su atractivo y su

aspecto físico.

Atribuciones causales

Usar diversos esquemas (conjuntos

organizados de conocimiento)

Procesos de inferencia social

Algunos factores cognitivos y sociales que intervienen en la formación de impresiones:

FORMACIÓN DE IMPRESIONES

Yorklin Guerrero

Modelos para explicar el proceso de la formación de impresiones:

Modelo de los rasgos centrales (Asch, 1946).

Modelo de suma (Bruner y Tagiuri, 1954).

Modelo promedio (Anderson, 1965).

Modelo de promedio ponderado (Anderson, 1981)

Contribuciones de Fiske y Neuberg (1990)

FORMACIÓN DE IMPRESIONES

Yorklin Guerrero

Modelos para explicar el contenido de estas primeras impresiones:

Rodrigo, Rodríguez y Marrero (1993)

TEORÍA IMPLÍCITA DE LA REALIDAD

Hintzman (1986) plantea en su Teoría de Trazos

Jeilis Falconette

Es un cúmulo de trazos o registros de experiencias archivadas de manera episódica-autobiográfica

Definen las teorías ingenuas como concepciones que los sujetos construyen sobre la realidad a partir de experiencias personales

TEORÍA DE LA INTEGRACIÓN DE INFORMACIÓN DE ANDERSON

Cada parte de información , recibe una evaluación

= Valor (V) So se considera su importancia

= Peso (P) Po

V x P= n

n + n = actitud global

Tiene como fundamento el principio de que parte de Los juicios y decisiones humanas, son el producto, de diversos

procesos, tal como puede ser multiplicativos o aditivos

Daniel Higuerey

TEORÍA DE LA INTEGRACIÓN DE INFORMACIÓN

La combinación de fragmentos de la información que dan lugar a la actitud puede obtenerse a través de una formula propuesta por Anderson (1971) que es:

Se usa para construir nuestras actitudes a partir de la reevaluación mental de la información que recibimos, promediando los valores de la información.

A: ActitudPo: Peso de la actitud inicialSo: Valor de la escala de actitud inicialPi: Peso de la nueva informaciónSi: Valor de la escala de la nueva inf.i: Subíndice que hace referencia a los ítems de información

Tres Conceptos Básicos: Integración, Valoración, Algebra Cognitiva

Daniel Higuerey

Rosmil Barrios

TEORIA DE LOS RASGOSGordon Willard Allport (1974) Definió a un rasgo como la dimensión perdurable de características de la personalidad; gracias a esa dimensión se distinguen las personas entre si. Son características distintas o cualidades que existen en las personas.

Raymond CattellEl rasgo representa una tendencia general que nos indicacaracterísticas de conductas del sujeto que son relativamentepermanentes.

Los rasgos cardinales son muy generales y tienen influencia en todos los actos de una persona. Seria el caso de una persona muy tolerante, cuyos rasgos lo demuestran continuamente.

Rasgo central – Estos son los elementos básicos que conforman la mayor parte de nuestro comportamiento. Un ejemplo de un rasgo central sería la honestidad.

Rasgo secundario – Estas son las características visto sólo en determinadas circunstancias (como le gusta o le disgusta que un amigo muy cercano puede saber).

Rosmil Barrios

Plantea tres categorías básicas de los rasgos: cardinales, centrales y secundarios.

Rasgos temperamentales: caracterizados por una fuerte estabilidad, son los rasgos de carácter innato que presentan un alto grado de heredabilidad. Definen el modo particular de comportamiento de un individuo.

Rasgos aptitudinales o de habilidad: referidos a las habilidades del sujeto para afrontar y resolver situaciones complejas. También muestran un elevado nivel de heredabilidad.

Rasgos dinámicos: Aluden al aspecto motivacional de la conducta, por lo que se trata de los rasgos que presentan un nivel más elevado de fluctuación. Se

Rosmil Barrios

EFECTO PRIMACIA

Rosmil Barrios

La teoría del priming está asentada en la psicologia cignitiva y deriva del modelo de redes asociativas de la memoria humana, en donde una idea o concepto se almacena de forma jerárquica como un punto dentro de la red mental, que se relaciona con otras ideas y conceptos gracias a caminos semánticos.

La capacidad de atención parece tener mucho que ver en este efecto. Ciertamente, cuando acabamos de conocer a alguien, todos nuestros sentidos están alerta. Es cuando nos formamos el primer juicio sobre esa persona.

EFECTO PRIMACIA

EFECTO DE RECENCIA

Rosmil Barrios

En psicología se llama Efecto de primacía a la capacidad que tiene la primera impresión sobre una persona para generar en la mente una idea permanente sobre esa persona.

Efecto de recencia: Cuando lo que se recuerda es el final de algo.

También conocido como la Recolección Selectiva de Evidencia.

SESGO DE CONFIRMACIÓN

Junior Sequera

Es considerado un efecto del procesamiento de información, en virtud del cual la gente se comporta de manera tal que sus expectativas se hagan realidad. La gente tiende a favorecer la información que confirma sus ideas preconcebidas o hipótesis, independientemente de la veracidad o falsedad de esa información.

NECESIDAD DE CIERRE

Junior Sequera

La Necesidad de Cierre Cognitivo (NCC) se refiere a la motivación de las personas por buscar y mantener una respuesta definitiva ante un problema determinado. Este cierre mental permite evitar la confusión, la ambigüedad y la incertidumbre. La NCC juega un papel importante en multitud de procesos de diferente naturaleza, incluyendo fenómenos intra-personales (a mayor NCC, se generan menos hipótesis), inter-personales (reduce la empatía), intra-grupales (aumenta la búsqueda de consenso) e inter-grupales (aumenta el favoritismo endo-grupal).

PERSEVERANCIA EN LAS CREENCIAS

Luis Pacheco

Craig Anderson y Lee y Ross descubrieron que puede Resultar increíblemente difícil cambiar una creencia falsaUna vez que la persona cuenta con ideas que la apoyan.

Una fuente adicional de irracionalidad es la perseverancia en las creencias, es decir, nuestra tendencia Aferrarnos a nuestras creencias aun cuando estemos Equivocados

PROFECÍA AUTOCUMPLIDA

La teoría de la Profecía Autocumplida explica que cuando

tenemos una creencia firme respecto a alguien, acaba cumpliéndose.

Nuestra conducta intenta ser coherente con las creencias que

sostenemos.

”TANTO SI CREES QUE PUEDES, COMO SI CREES QUE NO PUEDES, EN AMBOS CASOS TIENES RAZÓN” (HENRY FORD)

Luis Pacheco

¡Gracias por su atención!