Forever01 B1.indd 1 14.9.2015 21:21:24 - · PDF filei nakon toga ništa nije bilo kao...

Forever01_B1.indd 1 14.9.2015 21:21:24

Mnogi od nas su čuli poznatu pesmu Roberta Frosta: Put kojim nisam pošao. Ja mislim da se mnogo ljudi slaže s tim da Forever nije jednostavan put – pun je prepreka, dvoumljenja i katkad frustracija. Ali, postoji razlog zašto je milion ljudi, bez obzira na sve to, izabralo umesto lakšeg puta da postanu Forever Poslovni saradnici.

Kada sam ostavio svoj stari stabilni posao, Del Web, uradio sam to zato što sam imao san da pomognem ljudima i da podelim sa svetom informacije o Aloe Veri. Bez sumnje, ispred mene je bio put koji nije bio jasan. Dakle, ako postoji težak put, zašto ga ljudi biraju? Zašto smo sposobni da se razvijamo i širom sveta to delimo sa drugima? Zato što ljudi vole da idu zaboravljenim putevima (zapostavljenim, kad niko više ne ide tuda) i putuju u nepoznatu sredinu, jer se ono što ugledaju na kraju isplati.

Ranije, tokom ove godine pokazali smo vrednost koju znamo da posedujete vi, naši Forever Poslovni saradnici – kvalitet. Uvek tražite avanturu, hrabri ste i aktivni. Ali najbitnije je da ne tražite izgovore. Zato ste sposobni da pređete teži put, put posut trnjem, kamenjem, slomljenim staklom i padovima. Zato ste sposobni da uradite ono što drugi ne znaju ili ne žele. I zato vi živite život o kakvom drugi samo sanjaju.

Ja ne znam šta je motivisalo Roberta Frosta da napiše pesmu „Put kojim nisam pošao”, ali znam da nam ta pesma šalje poruku o mukotrpnom radu i strpljenju. Iako lakši put može biti privlačan, i kraći put primamljiv, vi se uvek trudite da iskoristite sve mogućnosti. Kada god ste u mogućnosti, izaberite put kojim manje njih ide, krenite svojom stazom! Kao što je i Robert Frost na kraju pesme rekao: „… Krenuh onim kojim se ređe išlo, i nakon toga ništa nije bilo kao pre.”

Večita zahvalnost

Kreni svojim putem!

Rex MaughanVlasnik, osnivači predsednik Upravnog odbora

„U šumi, račvala se puta dva, a ja krenuh onim kojim se ređe išlo…”

Forever02_B2.indd 1 16.9.2015 22:35:44

Ponovo pišemo septembar: kraj je čarobnim letovanjima i za više miliona školaraca i zabavištanaca počinju „radni” dani. Ove godine sam se dva puta raznežio: naš sin Maći je pošao u zabavište, a Andriš u prvi razred. Obuzela su nas poznata osećanja. Malo se plašimo novog i svega što se razlikuje od onog na šta smo navikli. Često jačamo taj strah u sebi, a mogli bi i da se prisetimo da smo mi voleli da idemo u školu. Ja, na primer, jesam. Voleo sam da učim i to je ostalo u meni do dan danas – imam jako prijatna sećanja na školske dane.Čudimo se kada našoj okolini ponudimo najbolju mogućnost biznisa na svetu, a ljudi često odgovore sa „ne”. Da: to je samo strah od novog. Treba da budemo strpljiviji. Pomislimo na naš prvi dan u školi! Istina je da smo kao deca puno jednostavnije i brže prihvatali NOVO.Naravno, pazimo na decu sa odgovarajućim dodacima za ishranu i vitaminima uz čiju pomoć smanjujemo šansu za pobedu patogena koji ih vrebaju kada su zatvorena sa ostalim mališanima. Svakome je važna ravnoteža, mir i harmonija. Možda većina vas ne razmišlja o tome da u 21. veku za čoveka najveću opasnost predstavlja stres. Poznajete me, volim da radim, guram, sa vama zajedno rušim zidove, prelazim preko planina, ali isto tako mi je važno i opuštanje, odmor i obnova.U našem veku, u užurbanom svetu je važno da nam organizam bude u harmoniji. Za to je Forever napravio svoj C9 program. Da li biste voleli da bez hirurških intervencija imate lepo telo? U tome vam mogu pomoći F1 i F2 paketi, a Vital5 je, svakako, obavezan za svakog građanina sveta, ako želi i najmanju šansu da živi život u jednom modernom svetu. Sastav paketa vam osigurava harmoniju i mir na duže staze. Razmislite da li ste otvorili svoju školsku godinu, da li ste učili od prošlogodišnjeg otvaranja i šta ste od svojih snova već uspeli da ostvarite? Ne bojte se novih stvari, već hrabro sedite u Forever školsku klupu – isplati se.

Napred Forever!

Dr Šandor MilesRegionalni direktor

Forever I Septembar 2015 I 3

Otvaranje godine

Forever03b.indd 1 16.9.2015 22:43:42

Za ovo i mi treba da uradimo nešto. Dobar je osećaj videti da je u našoj zemlji sve više onih koji voze bicikli a starijih osoba kako trče. Danas je već

nedopustivo da, pored svakodnevnog posla, ne ubacimo neku fizičku aktivnost u naš život, jer je to važan način za očuvanje našeg zdravlja.

Često od mladih čujemo da idu na fitnes – to se danas već smatra trendom.

Ali šta je sa onima +50? Oni ne mogu da se nateraju da odu na ta mesta među mlade.

Vođe naše firme su ove godine krajem februara omogućile da se u Nefelejč ulici u našem centru, svakog utorka i četvrtka od 10‒11 časova održava vežbanje koje vodi fitnes trener Albert Betty, u kome mogu da učestvuju ljudi

svih godina. Može da dođe svako ko ima Forever karticu, ko je kupio paket C9, F1, F2 ili Vital5 u poslednjem mese-cu, i ko ima volju da pomoću našeg programa promeni svoj način života.

Primarnu ulogu ima C9, jer program od devet dana ti pomaže da kreneš lakšim, energičnijim putem ka promeni načina života, i omogućava ti da se bolje osećaš i budeš vitalan. Mala sveska koja se nalazi u kutiji, pomaže ti do-brim savetima i predlozima za ishranu, da prođeš kroz tih devet dana. Samo treba početi! Uvek su početak i taj prvi korak najteži, ali veruj, ako to održiš, tvoje telo će početi da prijavljuje promene. Na osnovu naših iskustava, starije osobe se teže odlučuju za promenu, za nove forme života, pa sam upitala par kolega koji redovno dolaze u centar na vežbanje, šta je to što ih je vodilo do izgradnje jednog no-vog načina života, do promene.

FOREVER MLADI I

I POSLE 50!

Bolji

osećaj –

lepši izgled.

Forever04_5.indd 4 16.9.2015 22:55:30

Jožefne Meixner (Julianna) asistent supervizor, penzioner, bivša medicinska sestra„Već sam četiri puta do kraja odradila C9 program i od tada se osećam lakše. Od februara redovno idem ovde na treninge, dva puta nedeljno – još nisam propustila ni-jedan trening. Pored toga, trčim i dva-tri puta nedeljno. Mnogo bolje se osećam, gipkiji su mi pokreti, jednostavno, postala sam mlađa. Smatrala sam veoma važnim, da mi posle C9 svakodnevna ishrana budu proizvodi: gel, Lite prah, Therm, Fiber i Argi+.

Ferencne Saller (Šaci) supervizor, penzioner, bivši asistent u kancelariji„Tri puta sam odradila C9 program. Sveža sam i puna energije, povećala mi se pokretljivost. Sinovi su me inspiri-sali, podržavali, tako da dva puta nedeljno učestvujem na treninzima, čak me ni daljina na sputava, jer dolazim iz okoline Budimpešte. Proizvodi su i kod mene deo sva-kodnevne rutine.”

Mihaljne Čalari (Eta) menadžer, trenutno radi kao medicinska sestra„Treninzima sam se priključila pre otprilike mesec i po dana. Do sada sam tri puta uradila C9 program, od ko-jeg se osećam lakše i energičnije. Posle treninga sam pri-metila da bolje podnosim opterećenje i popravila mi se izdržljivost što su moji poznanici sa zavišću konstatovali. Možda će i oni jednom odlučiti da nam se pridruže. Jed-nom rečju, dobro se osećam!”

Anamaria Kirteš menadžer, profesorka u penziji„Imala sam višak kilograma, a uz upotrebu proizvoda i treninge, oblikovala mi se figura i formirali mišići. Od početka idem na treninge. Više puta sam koristila C9 pro-gram i kada je postao dostupan F.I.T.1 program, nastavila sam sa njim.

Svi ispitanici, naravno, konstantno koriste dodatne proiz-vode. Jednoglasno kažu da su postali puno fleksibilniji, savitljiviji, fit i da zato dolaze na ove treninge, jer je dobar timski duh, pozitivan krug ljudi, jer svi ovde radimo za isti cilj, ideju. Ne dolazimo samo zato da bi se dobro osećali, da držimo naša tela i um mladima, nego da budemo primer i pioniri drugima.”

Par reči i o meni:Već 18 godina koristim Forever proizvode: meni su oni ishrana i svakodnevni dodaci jelu. Smatram da je važno čime punimo organizam. Uglavnom, tri-četiri puta godišnje koristim C9 program, jer priznajem, ponekad „prehranim svoje hormone sreće” i to se naravno i vidi. C9 pomaže da držim svoju unutrašnjost pod kontrolom, ali dolazi i do vidljive spoljašnje promene. Aloe vera gel je sam po sebi izvanredan. Ja redovno koristim Vital5 paket, jer je naša firma u tom paketu odabrala i spojila genijalne, kvalitetne proizvode, tako da je to neophodno da bi obezbedili svoju vitalnost.

Činjenica je da ako uradiš do kraja C9 program, promeniće ti se život. Ako ozbiljno shvatiš i pridržavaš se predloga, onda će ti organizam signalizirati, šta želi a šta ne. A da ne pričamo o ostalim pozitivnim dejstvima proizvoda!

S poštovanjem,i ako još nisi član Forever porodice, PRIKLJUČI SE i počni od početka:

C9 9 danaF.I.T. 1 +30 danaF.I.T. 2 +30 danaVITAL5 uvedi u svoju svakodnevnicu!

Zahvaljujemo se Betty što nas nije mučila, a zahvaljujući njenim treninzima smo postali elastičniji, više u formi, savitljiviji, ojačali su nam mišići, jer hrabro pratimo njene instrukcije.

Testiraj! Ako želiš dugo da ostaneš mlad, koristi naše proiz-vode i kreći se svaki dan! Ako nemaš drugu mogućnost, svako veče uradi jednu aktivnu šetnju!

Počni, hajde sa nama, budi član Forever porodice, živi fit svoj život, poštuj ga i ceni, jer je život samo JEDAN!

P.S. Svet ne čine samo dvadesetogodišnjaci!

Julija TorkomManager 50+

Izdaje: Forever Living Products Magyarország Kft. Redakcija: FLP Magyarország Kft. 1184 Budapest, Nefelejcs u. 9-11. Tel: (+36 1) 269 53 70 Fax: (+36 1) 297 1996Glavni urednik: Petróczy Zsuzsanna Urednici: Kismárton Valéria, Pósa Kálmán

Layout, priprema za štampu: Crossroad Consulting Kft. Prevod, lektura: Mimoza Borbáth, Xhelo Kicaj (albanski), Babity Gorán Vladimir,Anić Antić Žarko (hrvatski), Dragana Meseldžija (srpski), Novak Császár Jolanda, Biro 2000 Ljubljana (slovenački)

Štampa: Palatia Nyomda és Kiadó Kft. Štampano u 30 500 primeraka. Za sadržaj članaka autori preuzimaju odgovornost.Sva prava zadržava www.foreverliving.com

FLP ističe prioritet zaštite okoline. Forever magazin je ekološki i štampa se na FSC papiru.

Izdaje: Forever Living Products Magyarország Kft. Redakcija: FLP Magyarország Kft. 1184 Budapest, Nefelejcs u. 9-11. Tel: (+36 1) 269 53 70 Fax: (+36 1) 297 1996Glavni urednik: Petróczy Zsuzsanna Urednici: Kismárton Valéria, Pósa Kálmán

Layout, priprema za štampu: Crossroad Consulting Kft. Prevod, lektura: Mimoza Borbáth, Xhelo Kicaj (albanski), Babity Gorán Vladimir,Anić Antić Žarko (hrvatski), Dragana Meseldžija (srpski), Novak Császár Jolanda, Biro 2000 Ljubljana (slovenački)

Štampa: Palatia Nyomda és Kiadó Kft. Štampano u 30 500 primeraka. Za sadržaj članaka autori preuzimaju odgovornost.Sva prava zadržava www.foreverliving.com

FLP ističe prioritet zaštite okoline. Forever magazin je ekološki i štampa se na FSC papiru.

F O R EV E R

Forever04_5.indd 5 16.9.2015 22:55:32

principa

SPONZORISANJERAZVOJ

PRODUKTIVNOST

ZADRŽAVANJE

• Budi hrabriji i svaki dan mogućnost biznisa podeli sa jednom osobom više!

• Traži od svakog predloge, da bi imao što veću mogućnost za potencijalne Nove Kupce (Novus Customer) i Forever Poslovne saradnike!

• Kreativno stupi u kontakt sa svojim Novim Kupcima (Novus Customer) da bi što više proizvoda mogao da im predstaviš!

• Probaj jedan takav proizvod koji do sad još nikada nisi koristio, ili još više pazi na to kakve proizvode koristiš kod kuće – „0cc” proizvode zameni Forever – proizvodima!

• Nauči još više o proizvodima!

• Prati sa pažnjom svoju grupu, da bi znao ko stoji na korak do sledećeg nivoa, i na njih se fokusiraj!

• Ostani jedan ili dva dana duže na Global Rallyju ili na Eagle Manager sastanku, da bi stupio u kontakt sa novim ljudima ili bar samo da bi se dobro osećao i prilikom dolaska kući mogao sa novom energijom da gradiš svoju mrežu!

• Bori se da na podsticajnim programima Chairman’s Bonus, Eagle Manager ili Global Rallyju, dospeš na viši nivo!

• Dogovori se sa svojom grupom da u svakom mesecu ostvare aktivnost od 4cc, i pokaži im to svojim primerom!

• Neka tvoja doslednost bude još delotvornija!

Par predloga za razmišljanje, kako možeš da koristiš 4 osnovna principa:

Forever06.indd 6 17.9.2015 16:07:40

17-25. APRIL Jedan događaj za pamćenje na destinaciji koja oduzima dah.Zacrtaj sebi cilj da se kvalifikuješ!

Da bi bio deo ovog događaja, kvalifikuj se tako što ćeš osvojiti 1500 bodova u jednoj kalendarskoj godini ili jedan Chairman’s Bonus, a za ostalo će se pobrinuti Forever.

Forever07.indd 7 16.9.2015 22:59:36

MIKLOŠ BERKIC FOREVER DIJAMANT OBUKA

13-14. 06. 2015.

MAĐARSKA, HRVATSKA, SRBIJA, BOSNA I HERCEGOVINA, CRNA GORA, SLOVAČKA, ČEŠKA, RUMUNIJA, ALBANIJA, KOSOVO, SLOVENIJA: PONOVO ZAJEDNO VELIKA GRUPA. DOBRI DA UČE OD NAJBOLJIH. I OVOG PUTA ZNANJE PRENOSE FOREVER LIVING PRODUCTS DIJAMANT MENADŽERI. CITIRAMO PREDAVANJA DRUGOG DANA.

8 I Forever I Septembar 2015

ˇ

Forever08_11.indd 8 17.9.2015 16:00:54

KATI GIDOFALVIDIJAMANT MENADŽERČlan Forevera je već 6 godina: za godinu dana se kvali�kovala za Dijamant-sa�ra, a za dve godine za Dijamanta. Ona i njen suprug Atila Gidofalvi su osvojili priznanje „najbolji svetski distributeri”. Već godinama su članovi Međunarodne upravljačke grupe i aktivni graditelji mreža u nekoliko država.

Glavna motivacija mi je predvidljivost. Želja mi je bila da se osećam

sigurno, a nakon toga da ne budem stalno dostupna. Ovde, za dve-tri godine možeš da stvoriš nešto za šta bi ti negde drugde bio potreban ceo život. Ne mogu ni da zamislim šta bi bilo da smo rekli ne... Ne želimo da te menjamo, ali daj najbolje od sebe! Nije važno odakle si krenuo, ili koliko puta si rekao

ne, važno je gde želiš da stigneš. Nađi motivaciju i odluči da ćeš da budeš uspešan!

Mi smo potvrda za to, da vredi raditi ovaj posao i postati Dijamant, jer od trenutka kad to postaneš pa nadalje, ne moraš više sama da radiš. Pronađi u ovome ono što najviše voliš i na to se fokusiraj. Ali ne zaboravi da uradiš i ono što ne voliš!

Ne smete da grešite u početnim koracima. Ne treba ništa drugo da radite, već samo da nudite sebe i da nudite prilike preko onih čiji vas primer privlači! Ljudi traže nekog ko će im služiti za primer, zato im ponudi alate pomoću kojeg mogu postati uspešni!

Mi smo srećni uvek kada pomažemo drugima. Ovde ti odlučuješ kada je dosta, ali uvek se može i dalje: �rma stoji iza vas. Svima nama pored uspeha treba i priznanje, a to ovde svakako možeš da dobiješ. Ne menjaj recept: koristi proizvode, gornju liniju, treninge i razmisli šta te čini srećnim! Zaboravi na to koliko sada zarađuješ, kako živiš, ko su ti prijatelji, granice, kreiraj onakvu budućnost kakvu želiš! Čekaju te čudesne stvari.

ATILA GIDOFALVIDIJAMANT MENADŽERKrenuo je iz ničega. Njegovo očajanje i strpljivost ga je načinilo „najbržim dijamantom“, zajedno sa ženom Katicom. Danas su po visini ostvarenog prometa peti u svetu. Atila kaže da je tajna njegovog uspeha to što nije odustao. Njegov fantastičan životni stil svima može da služi za primer.

Uvek sam osećao da je MLM prilika mog života. Mislio sam kako su ga izmislili

samo za mene. U početku sam tražio samo novac. Na svakom nivou sam uzimao sve što je bilo moguće. Ako grešim, priznaću, jer je na duže staze potrebno biti dobar čovek. I ja sam morao da se sredim i da steknem pravo samopouzdanje. Nada mi je život i slika koju bojim sastancima.

Prirodno je da se dvoumiš. Ali moraš pobediti svoj ego: nama je reč naših uzora bila sveta. Od momenta kada prelomiš pa nadalje, radiš onako kako želiš. Postani mentor! I ja dajem savete. Svako ima svoj krst. Ja svako veče razmišljam šta sam uradio dobro, a šta da radim kako bi bilo još bolje. Ali prošlost me ne zanima – mene zanima samo danas, i jedina moguća budućnost.

Odlučio sam da ću od ovog biznisa živeti onako kako želim. Moramo da krojimo živote kao multilevele. Ne treba da štediš, već da praviš pare. Šta je potrebno da se postigne nivo Dijamanta? 25 dobrih noći. Ako imaš snove, narednih deset godina moraš da se posvetiš njima. Ja ću u glavi, nažalost, uvek biti siromašan, jer ne mogu da razmišljam kao bogataši. Ali ako sve radim onako kako to rade uspešni, još uvek imam šanse.

Čitaj knjige, idi na seminare, jer se u dobrom poslu rad može kopirati. Jako je važno kakva osoba radi taj biznis: najviše vremena treba posvetiti razvoju ličnosti. Prvo nauči da veruješ u sebe i radi na tome da budeš dobar čovek. Ne obraćaj pažnju na ono što drugi govore! Put do Dijamanta je fantastičan.


Forever08_11.indd 9 17.9.2015 16:00:59

JOŽEF SABOSAFIR MENADŽERDa nije njega, ne bi bilo ni Forevera u Mađarskoj. Prvi put se susreo sa proizvodima 1995. i doneo ih sa velikim trudom u našu domovinu. Nakon prvih pozitivnih iskustava sa proizvodima, sve više njih je počelo da upoznaje Forever Living Products. Za godinu dana je postao menadžer, zatim Sa�r menadžer. Danas već u 20 država radi kao graditelj mreže za sve.

Moja vodeća pravila su čast i marljivost. Srećan sam što je ova �rma besprekorna. Daje ti ono što zaslužuješ i uči te sitnim radostima. Samo,

moraš koristiti proizvode – to je najvažnije. Daj sve od sebe, jer mi ne pravimo kompromise, mi radimo. Ne zaboravi: Forever je stalan, samo ti je potrebna jedna posrednička sredina – oni ljudi, koji žele da od ovog naprave viši nivo.Neprijatelji biznisa su lenjost, neraspoloženje. Da bi to izbegao moraš da pokažeš bolju varijantu sebe. Zapamti: bez obzira odakle duva vetar, ja upravljam kormilom. Prve tri godine nemoj da se štediš!Možda treba da radiš tri puta više nego što sada radiš, ali ne zaboravi da ćeš na kraju zarađivati deset puta više nego sad. I tebe čeka neko! Samo idi napred, nek cilj stalno bude ispred tebe, nemoj razmišljati i ne skreći s puta!Na šta možeš, na primer, da koristiš energiju koju dobijaš na događajima? Ti treba da generališeš svoj uspeh i svoja iskustva. To je tvrđava časti i marljivosti. Samo je pitanje vremena, kada ćeš krenuti da se baviš ovim biznisom. Možda ćeš morati da menjaš neke navike, ili sam da se menjaš, ali ne zaboravi da sitne stvari čine uspeh. Ako želiš stabilan biznis, moraš da razmišljaš u dubinu! Pitaj svoju gornju liniju i budite srećni zajedno – to vam želim!


Forever08_11.indd 10 17.9.2015 16:01:09

Već 18 godina se nalazimo na tržištu i može-mo da očekujemo rast prometa kakav nije viđen do sada. Pitanje je samo ko od vas će

biti naš partner?Sva iskustva nam govore kako u sledećem periodu kutija može doživeti neverovatan porast prometa. Možemo i u brojevima da ti prikažemo šta te sve očekuje ako nam se pridružiš. Ali moraš i da razmišljaš o tome, šta si spreman da uradiš za to? Ove godine nema letnjeg, niti jesenjeg raspusta, ako zaista želiš da zaradiš novac i veruješ u to da možeš da postaneš dijamant.Imamo nadljudske primere: Ako neko na planeti zamisli nešto, to može i da ostvari. Tu mislim i na najmlađe: verujem da ćeš i ti da se uklopiš u Forever tim, i da ćeš biti jedan od naših kolega i narednih 18 godina.Mi svi gledamo u dobrom pravcu, zajedno, ka ciljevima. Ovde ne postoji veliki jaz. Čak i sa gornjom linijom imamo direktnu vezu: kao porodica. Za ovih osamanest godina smo imali istaknute i nezaboravne trenutke sa Forever �rmom, koja je dokazala da ne postoji previše veliki san, niti previše mali sanjar. Stani na startnu liniju, kreni sa njima i budi i ti prvak!

MIKLOŠ BERKIČDIJAMANT MENADŽEROd 1997. je član Forevera. Sa�r je postao 1999, Dijamant-sa�r 2004. , a 2011. Dijamant menadžer. Na globalnom nivou je postao poznat kao odličan vođa. Kvali�kuje se za svaki podsticajni program, a velika strast su mu automobili. Mnogima je primer zbog svoje iskrenosti i direktnosti, famozna ličnost Forever Living Productsa, a sam je sanjao o Dijamant obuci.


Forever08_11.indd 11 17.9.2015 16:01:18

Success Day Budapest

U prošlom periodu smo išli prema gore, sve dok nismo zabeležili rast prometa – od 14 odsto. Hvala vam! Ali sada moramo da se skoncetrišemo na nadoknadu, da se spremimo za rađanje dece i da ta deca kad odrastu ostanu ovde. Potrebno je da se volimo i da volimo decu i da srcem gradimo mrežu.

LETNJI ZDRAVSTVENI RIZICIDR MARIA HOČI MENADŽERStručni lekar pedijatar. Živi u Hodmezevašarheju. Radi kao glavni lekar u bolnici, ali ima diplomu ekonomiste. Majka je dve devojčice. Sa mužem Jožefom Gemešom od 2007.

radi u Foreveru. Marija je član i Stručnog lekarskog saveza Forever Living ProductsaLeti su dani duži, svetliji i topliji, čime se u telu stvara novo uravnoteženo stanje – menja nam se metabolizam. Ne postoji bolje vreme od ovoga da se

počne sa C9 paketom. Ali će naravno biti uspešni oni koji nastave sa F.I.T.1 i F.I.T.2 paketom. „Tokom ovog perioda, jako je bitno da unosimo više svežeg povrća, jer osim tečnosti potrebne su nam mineralne materije i vlakna. Tokom velikih vrućina i mali gubitak tečnosti može da bude opasan: nastaje napetost, glavobolja, a moguća je i nesvestica. Sve to predstavlja opasnost za decu i starije (misli se na bake i deke). Moramo da se suočimo s tim da gubimo natrijum, kalijum i magnezijum, pa ih moramo nadoknaditi! Pored toga, potrebno je kožu hidrirati i spolja: od glave do pete i ne

„Mi smo kao drvo masline. Borimo se sa uslovima spoljašnje sredine, izdržimo uprkos teškim okolnostima, prebrodimo sušu, dođe kiša i ponovo se rodimo.” – sa ovim rečima je dr Šandor Miles, regionalni direktor, otvorio Dan uspeha.


Forever12_17.indd 12 16.9.2015 23:43:54

zaboravimo na zaštitu kose!”Od Marije smo slušali i o pravil-noj depilaciji, odgovarajućem načinu sunčanja, kao i o zaštiti od UV zraka. Takođe smo mogli da saznamo koja sve oštećenja i tumori mogu da nastanu, ako se ne pridržavamo osnovnih pravila. Šta da koristimo, a šta ne tokom vrućina? Šta da radimo ako nas udari sunčanica? Koji su to najčešći rizični faktori? Šta znači opasnost od SSS? Problemi organa, mokraćne upale, ujedi, alergije...: sve su to letnje „radosti”. Marija nam govori i šta sve treba da nosimo sa sobom dok putujemo, osim naravno aloe vere: „Svako znanje vredi onoliko koliko ga koristimo,

praktikujemo i delimo dalje. Za svoje zdravlje sam si odgovoran, sam biraš čime ćeš hraniti telo, koliko ćeš se kretati i koliko stečenog znanja ćeš primeniti u svom životu.”

I TI SI DRUGAČIJA, NI TI NISI DRUGAČIJANIKOLET RAC MENADŽERŽivi u Budimpešti, a od 21 godine se sama brine o sebi. Radila je na puno mesta. Sa Foreverom se srela kad je imala 25 godina. Nisu je motivisale pare, već više to što može da drži u rukama svoj život i kontroliše ga. Registrovala se 2010-te, i sad je postala menadžer. „Kada sam rekla DA, i kada sam krenula sa ovim poslom, život mi je bio u ruševinama. Rasla sam u

prosečnoj porodici, nisu me učili da sanjam, šta više, odgovorili su me od toga. Nismo komunicirali, zato i nemamo dobre odnose u porodici. Odselila sam se i dugo vremena nisam pričala ni sa kim. Radila sam od jutra do mraka, od ponedeljka do ponedeljka za 80 000 forinti. Prijateljske veze su nestale i bila sam sama na svetu. Kada su me sponzori doveli na prvi događaj, nisam uopšte shvatila kako treba da se radi. Rekli su da nije moguće raditi bez Touch kutije i prezentacija. Sad već znam da je �lter za postizanje nivoa od dva boda: da li čovek stvarno to veruje ili samo sanja. Pozajmila sam novac i kupila kutiju i gledala na to kao na život. Moja energija mi je pomogla u tome da izdržim do kraja. Ne moraš biti savršena u poslu, samo voli ono što radiš! Godinu i po dana sam bila na dva boda. Bilo je teško naučiti da veruješ. Sponzor je držao ogledalo ispred mene i morala sam da se odlučim i prihvatim njeno učenje i da shvatim da ne mogu osuđivati druge. Morala sam da naučim da radim, da držim prezentacije, da pokažem

16.07.2015.


Forever12_17.indd 13 16.9.2015 23:44:13

ljudima zašto je to dobro. Kada sam na savet sponzora sredila svoje porodične probleme, za tri dana sam postala supervizor. Do sledećeg koraka, asistent menadžera, trebalo mi je dve godine. Jačala sam svoje korene. Morala sam da naučim da radim sa timom i da ne okrivljujem druge. Shvatila sam: za ono što sam dobila od sponzora, mogu da zahvalim tako što ću stečeno znanje proslediti dalje. Počela sam da sanjam na veliko i tako sam za nedelju dana postala asistent menadžer. Videli smo da tim još uvek nije bio spreman za nivo menadžera, pa smo strpljivo čekali i trebalo nam je osam meseci za to. Veruj u sebe i svi snovi će ti se ostvariti, jer ćeš ti sam biti čarobnjak koji će ih ispuniti.”

PRAVAC KANKUN!ZOLTAN SABADOŠ I EMEŠE MIKUŠ SABADOŠEAGLE MENADŽERI, SENIOR MENADŽERIZoltan je bio komandir vatrogasaca u Pečuju, a žena urednica Dunantuli dnevnika. Sin im živi u Engleskoj.

Foreveru su se priključili 2001, a nakon pozitivnih iskustava, kupci su se sami vraćali. Nakon tri meseca kvali�kovani su za supervizore, a u 2004. za menadžere. Od 2015. rade kao senior menadžeri.

Zoltan: „Kada sam počeo da radim, imao sam zaradu, ali smo smatrali da je to jako malo za naše potrebe. Preselili smo se na periferiju i počeli da se bavimo domaćinstvom: imali smo farmu činčila, živine i bio-povrća. U Foreveru smo radili sa istim tim entuzijazmom i to nam je promenilo život. Pre prvog kvali�kovanja, sponzor nas je ubedio da mi to

možemo. Onda smo 2014. postali menadžeri i od tada grupa sve više i više raste. Sponzor nas je ubeđivao da možemo da napredujemo do Eagle nivoa. Tako da smo to postavili među naše ciljeve, pregledali smo uslove i shvatili da moramo da se proširimo. Mesečno smo priključivali po 5 osoba i od toga je bar jedan od njih postajao asistent supervizor. To smo konstantno radili i tako smo postigli svoj cilj i otputovali u Meksiko. Šta samo dobili od Forevera? Bio sam vatrogasac 27 godina, zatim penzioner, koji je teško preživljavao. Sada nam se popravio kvalitet života: živimo zdravo i imamo tim od 2000 osoba. Nismo milioneri, ne bi to ni želeli, već samo da imamo toliko da normalno živimo. I Forever Living Products nam to omogućava. Ostavili su nas stari prijatelji, ali imamo nove. Išli smo na kvalitetna predavanja i imamo mogućnost da razvijamo svoje ličnosti. Dobijamo priznanja i nagrade za naš rad. Ovde smo dobili sve ono što na prethodnim radnim mestima nismo.”


Forever12_17.indd 14 16.9.2015 23:44:23

Emeše: „ Moje zanimanje je vezano za štampariju i dugo sam radila u nezdravom okruženju. Kao žena sam manje zarađivala od muškaraca i to me je podstaklo na promenu. U Foreveru za isti rad dobijamo istu platu i to je najpravedniji sistem nagrađivanja. Nije bitno da li si žena, muškarac, kako izgledaš, koliko imaš godina,

već kakav rad se iza koga nalazi. Treba vam samo timski duh i

volja za pomaganjem i onda nema prepreka: dešavaju se lepe stvari. Našli smo ljude koji stvarno misle ono što kažu i ispune ono što obećaju. Znali su zašto to rade, nisu tražili izgovore. Posle menadžerskog nivoa, kvali�kovanje za nivo senior menadžera se odgađalo, ali nakon silnog uzbuđenja, isplatilo se. Ovde �rma vodi brigu o administraciji, a naš jedini zadatak je da koristimo proizvode i pričamo o njima. Što više to ponavljamo, više para dobijamo. Ranije nismo imali vremena i para za letovanje, a Forever nam to daje. Sreća će pokucati kod svakog, ali nije svejedno ko će otvoriti vrata: lenjost ili marljivost.

Hajdete s nama u Kankun!”


Forever12_17.indd 15 16.9.2015 23:44:36

ZAJEDNO NA PUTU DR ILONA JURONIČ VARGA I GEZA VARGASOARING MENADŽERIBračni par, živi u Harkanu pored Šoprona. Geza je stolar i tesar, a Ilona je pedijatar. Imaju dva odrasla sina. Foreveru su se priključili 1997, za godinu dana su postali menadžeri, a zatim su strpljivim radom stigli do Soaring nivoa. Gledajući non-menadžerske bodove, iz godine u godinu stoje na prvom mestu, više puta su kvali�kovani za Chairmans Bonus i sa Foreverom obilaze svet.

Geza: „Volim svoj život, ali moje srce pripada vama! Ako dobro ekonomišemo sa onim što dobijamo, možemo da živimo život kakav želimo. Osnove ste dobili u školi, ali treba vam nešto drugo. Promena vas vodi dalje, ka uspehu. Naravno, naiđu i neuspesi, ali ja sam i iz toga učio, tako da to nisam doživljavao kao gubitak. Tako će vam

funkcionisati život: nećete ostati u zoni komfora. Uspeh nastaje iz rada. Dobra vest je da svi vi imate nekog koga pratite, tako da je taj put lakše preći. To je jedan način razmišljanja, životna forma. Forever su osmislili da tako funkcioniše. Nemoj da se plašiš prepreka, pređi ih! U ovom poslu možeš da vidiš šta možeš da postaneš. Budućnost je tvoja, sam moraš da oblikuješ svoj život! Gradi mrežu jednostavno:

ključne reči su znanje, strpljenje, volja, čast i uloženo vreme. Kao prvo treba ti volja, da kad nešto počneš to i završiš. To može da uradi samo onaj koji to želi. Zadatak je ispred nas, rešenje u nama, a cilj je samo pitanje vremena, ne budi nestrpljiv! I ti zaslužuješ uspeh kao i svi.”

Ilona: „Mi smo uvek zajedno išli tim putem. Postoje oštre krivine, skretanja, ali kad ti se ukaže prva


Forever12_17.indd 16 16.9.2015 23:44:52

mogućnost iskoristi je! Tajna uspeha se krije u sponzorima, jer imate zajednički cilj, a samo zajednički cilj vas vodi kroz sve etape života. Ako vidiš budućnost, ne treba da se plašiš onoga što vidiš, jer imaš san. Isplaniraj budućnost i oblikuj svoje želje. Cilj će doći, ali moraš da planiraš i za to ti je potrebna

pomoć nekoga ko će ti reći „šta” i „kako”. Ali imaj na umu da se cilj uvek postiže timski. Ovo nije samo poslovna mogućnost, već mogućnost „postati neko”. Prepreka nije ništa drugo nego zadatak. Sponzor ti je prijatelj koji će te voditi do kraja puta, jer si bez vere niko, ne možeš da ostvariš ciljeve, nego samo

usvajaš tuđa iskustva. Vera je u tebi i ona će ti pomoći kad naiđu problemi. Biće ti potrebno poštovanje i prihvatanje. Prihvati slabije od sebe i prihvati bolje! Život priča o zajedničkom radu – tako su kod nas nastali menadžeri. Da li možeš sponzoru, od koga si dobio ovu mogućnost, pokloniti to da živiš bolji život?

Ako još nisi menadžer, pridruži nam se, ostani na ovom putu, jer tu i pripadaš! Osetićeš sigurnost i onda kada

naiđu problemi. Živi život pun svetlosti, humanosti, saosećanja i poštovanja! Za mene uspeh znači da imam one koji me prate i da uvek imam na umu da sam na dobrom putu.”


Forever12_17.indd 17 16.9.2015 23:45:09

SEMINAR MENADZERAjuzno-slovenske regije

Program je otvorio Slavko Paleksić, teritorijalni direktor FLP BiH, koji je istakao

da i ovaj skup pokazuje snagu Forevera, kvalitet poslovanja, posvećenost tržištu, ali prije svega vjeru Forevera u ispravnost ideje i vizije koju šire decenijama.Predrag Jović, zamjenik ministra za ljudska prava u BiH je pozdravio prisutne, pohvalio rad

FLP u BiH, istakavši da smo mi kao Kompanija pravi primjer dobrog investiranja u našoj državi.

Dodao je da Forever promoviše aktivnosti koje dovode do ostanka mladih u njihovim državama. Obećao je punu

U divnom ambijentu Etno sela „Stanišić” u Bijeljini po prvi put je održan seminar menadžera južno-slovenske regije. Došli su svi pozvani sa samo jednim ciljem – UČITI. Do kasnih sati je trajala edukacija koju su majstorski odradili Michael Strachowitz, Veronika Lomjanski, Branislav Rajić i Siniša Blašković.

Forever18_19.indd 18 16.9.2015 23:52:29

SEMINAR MENADZERAjuzno-slovenske regije pomoć nadležnih organa BiH u

daljem radu Forevera.

„Gledajmo u budućnost, radimo još više” istakao je dr Šandor Miles, regionalni direktor. Kazao je da smo na dobrom putu ka preuzimanju liderske pozicije u Evropi, dodavši da pored poznatih motivacionih programa FLP, mi imamo i svoje regionalne, već poznate u cijelom svijetu Forevera. „Uz malo više angažovanja, možemo stvoriti fantastične rezultate”. Hvala mu za sve dobro što čini za našu regiju.

Svjetski priznati trener Michael Strahovitz je održao predavanje kojim je sve očarao.Koliko znanja i iskustva u jednom čovjeku. Govorio je o životnim dilemama, strahovima, usponima i padovima. Sve je u dobro organizovanom radu, rekao je. „Ne radi se ovde o sreći, sve je statistika. Koliko uložiš, toliko će ti se vratiti”. Svaka čast g. Strahovitz za svaku izgovorenu misao. Družićemo se i dalje, sigurni smo.

Menadžer Siniša Blašković iz Novog Sada je govorio o mogućnostima koje nam pružaju Clean 9 i F.I.T. paketi.Siniša je majstor svog zanata, približio nam je sve prednosti Flp programa kroz ove pakete.

Dr Branislav Rajić, direktor Flp Srbija je na svoj stručni, jednostavni i duhoviti način dočarao stil zdravog življenja uz pomoć naših proizvoda, ali i svakodnevnih navika. Sve je jasno, potrebno je samo

krenuti u borbu sa sobom”.Odavno neko predavanje nije ostavilo ovakav utisak. Bravo!

A šta tek reći za dijamanta Veroniku Lomjanski. Kroz predstavljanje „starih” i „novih” snaga dala je podsticaj za dalji rast Kompanije i svakog saradnika. Veronika je živi primjer kako se ispravnim i predanim radom može do visina. Hvala joj za sve.

Poslije obilaska čudesnog etno-sela, zabavljali smo se do kasno u noć. Zaključili smo – seminar je uspio, puno smo naučili, sve ćemo ovo ponoviti naredne godine.

Živi bili!

Slavko Paleksić teritorijalni direktor FLP BiH

22.08.2015.

Forever18_19.indd 19 16.9.2015 23:52:31

ASSISTANT MANAGERS

Balla BiankaBenkő SzilárdBoros LindaCicka JanoCsernitzkyné Roller Zsuzsanna & Csernitzky FerencDimitrijevic VladimirDr. Forrai BoglárkaDr. Molnár EndreDrinkovic Viskovic Barbara & Viskovic EdiFábián Szabolcs LászlóFábiánné Szabó Boglárka EnikőFasching Zsuzsa

Fazekas KrisztiánFöldi NóraFülöp Ernő Pál & Fülöp MatildGerő BalázsGurgulits GáborKaraman ErvinKarger JuditKojcinovic MartinaLajos Csaba ZsoltLoris Pomazan U.O.D. ImaLövei ÉvaMagony RóbertMauczka Máté

Molnár ViktorMucsi-Márkus KláraNagy Dóra & Nagy LászlóPilepic Dordic AnitaPiller BernadettStanic-Vucetic DarijaSzabó PatrikSzöllősi ZoltánSzőke MáriaSzőllősi LiliVégh KonrádVégh GyörgyVass MihályVass Szilvia

Varga Géza & Vargáné Dr. Juronics IlonaSzékely SzilviaBalázs IstvánDarida AndreaTanács Ferenc & Tanács FerencnéVrkic LuzarkaSeres Linda & Seres MátéHegedűs Árpád & Hegedűsné Lukátsi Piroska Marietta Muladi AnnamáriaSzöllősi Péter

Éliás TiborGéró IstvánHeinbach József & Dr. Nika ErzsébetZachár-Szűcs Izabella & Zachár ZsoltKobza Rita Zita & Kormos GáborBostyai Emília & Tóth TamásGulyás MelindaDr. Gróf Ilona & Horváth TiborStrboja Jovanka & Strboja RadivojVarga Róbert & Varga-Hortobágyi TímeaDr. Seresné Dr. Pirkho�er Katalin

& Dr. Seres EndreSzolnoki MónikaTóth JánosTóth Zsolt & Tóthné Borza EszterDr. Kolonics JuditHolos Marijana & Holos VlastijanDr. Fábián MáriaCsuka György & Dr. Bagoly IbolyaDjuricek Ana & Djuricek JanJakupak Vladimir & Jakupak NevenkaRajnai Éva & Grausz AndrásOláh László & Balogh Zsó�a

Fijuljanin Irfan & Fijuljanin VasvijaOrbán TamásAntalné dr. Schunk Erzsébet & Antal GyulaFerencz László & Dr. Kézsmárki VirágTomovic TatjanaPomazan TatjanaKorenic Manda & Korenic EcioLomjanski Stevan & Lomjanski Veronika

SUPERVISORS

Marija Bančov & Mikloš Bančov

(sponzor: Marijana Holos & Vlastijan Holos) ,,Prvi korak je najteži, zove se ODLUKA.”

MANAGERS

JUL 2015.FOREVER

Dr. Révész GyulaGéró IstvánSzolga RózsaSzolga SzilviaSzöllősi PéterVabrik Emília

07. 2015. PERSONAL & NON-MANAGER CC

Tatjana Pomazan

(sponzor: Luzarka Vrkić) ,,Uspehom u nečemu o čemu sanjaš, daješ drugima povod da i oni mogu ostvariti svoje snove i da ništa nije nemoguće.”

Silvia Sekej

(sponzor: Ištvan Balaž)

,,Upoznaj svoje granice, ali ne zato da bi ih prihvatio, nego da ih smrviš i dopreš do prostranstva iza njih!"

Čeri Karter-Skot

Luzarka Vrkić

(sponzor: Tatjana Tomović) ,,Pomakli smo granice, pokazali snagu TIMA. Sada idemo svi zajedno kroz sreću, mir i blagostanje, svi zajedno kroz FOREVER"

07. 2015.

60 CC +


Forever20_21.indd 20 16.9.2015 23:54:35

1. NIVOÁdám Edit & Farkas IstvánBajkánné Vitéz Krisztina & Bajkán ZoltánBalázs IstvánBecz Zoltán & Kenesei Zsuzsanna ViktóriaStjepan Beloša & Snježana Beloša Bostyai Emília & Tóth Tamás Bruckner András & Dr. Samu TeréziaAndreja BrumecMarija Buruš & Boško BurušCsuka György & Dr. Bagoly IbolyaDavis Erika & Davis HenryDobai Lászlóné & Dobai LászlóDr. Dósa NikolettÉliás TiborFekete Zsolt & Ruskó NoémiFerencz László & Dr. Kézsmárki VirágOlivia GajdoHaim Józsefné & Haim JózsefHajdu Ildikó Rózsa & Hajdu Kálmán Hegedűs Árpád & Hegedűsné Lukátsi Piroska MariettaHeinbach József & Dr. Nika ErzsébetVladimir Jakupak & Nevenka JakupakDragana Janović & Miloš JanovićKis-Jakab Árpád & Kis-Jakabné Tóth Ibolya

Dr. Kiss Ferenc & Dr. Nagy IdaKlaj ÁgnesAlen Lipovac & Dolores LipovacManda Korenić & Ecio KorenićJadranka Kraljić-Pavletić & Nenad PavletićKúthi SzilárdLapiczné Lenkó Orsolya & Lapicz TiborMázás JózsefMenkó ÉvaMentesné Tauber Anna & Mentes GáborMuladi AnnamáriaNagy AndreaNagy Ádám & Nagyné Belényi BrigittaDr. Németh Endre & Lukácsi ÁgnesOrbán Tamás Patkós Edina AnnaPatkós Györgyi & Patkós PéterDr. Marija RatkovićDr. Rokonay Adrienne & Dr. Bánhegyi PéterSzabados Zoltán & Szabadosné Mikus EmeseTanács Ferenc & Tanács FerencnéTóth JánosUtasi István & Utasi AnitaZachár-Szűcs Izabella & Zachár ZsoltAndrea Zantev Jožefa Zore

2. NIVOTomislav Brumec & Andreja BrumecBudai-Schwarcz ÉvaHerman TeréziaSonja Jurović & Zlatko JurovićLeveleki Zsolt & Leveleki AnitaOrosházi DiánaDr. Seresné Dr. Pirkho�er Katalin & Dr. Seres EndreSiklósné Dr. Révész Edit & Siklós ZoltánTihomir Stilin & Maja StilinTóth Sándor & Vanya EdinaVágási Aranka & Kovács AndrásVarga Géza & Vargáné Dr. Juronics Ilona

3. NIVOBerkics MiklósHalmi István & Halminé Mikola RitaKrizsó ÁgnesStevan Lomjanski & Veronika LomjanskiSzabó József Varga Géza & Vargáné Dr. Juronics IlonaVarga Róbert & Varga-Hortobágyi Tímea

UČESNICI PODSTICAJNOG PROGRAMA ZA KUPOVINU AUTOMOBILA – FOREVER2DRIVE

ASSISTANT MANAGERS

Fijuljanin Irfan & Fijuljanin VasvijaOrbán TamásAntalné dr. Schunk Erzsébet & Antal GyulaFerencz László & Dr. Kézsmárki VirágTomovic TatjanaPomazan TatjanaKorenic Manda & Korenic EcioLomjanski Stevan & Lomjanski Veronika

JUL 2015.

Dr. Révész GyulaGéró IstvánSzolga RózsaSzolga SzilviaSzöllősi PéterVabrik Emília

1. Székely Szilvia 2. Seres Linda & Seres Máté 3. Hegedűs Árpád & Hegedűsné Lukátsi Piroska Marietta 4. Muladi Annamária 5. Szöllősi Péter 6. Éliás Tibor 7. Heinbach József & Dr. Nika Erzsébet 8. Zachár-Szűcs Izabella & Zachár Zsolt 9. Kobza Rita Zita & Kormos Gábor 10. Bostyai Emília & Tóth Tamás

MAĐARSKA

1. Luzarka Vrkić 2. Tatjana Tomović

1. Jovanka Strboja & Radivoj Strboja2. Marijana Holos & Vlastijan Holos3. Ana Đuriček & Jan Đuriček4. Vladimir Jakupak & Nevenka Jakupak

HRVATSKA

SRBIJA, CRNA GORA

07. 2015. PERSONAL & NON-MANAGER CC


Forever20_21.indd 21 16.9.2015 23:54:37

Niki Rac živi u Budimpešti. Njen partner je takođe graditelj biznisa. Bilo je potrebno jedno vreme dok se nije kvali�kovala za menadžera, međutim, ona kaže da to nije važno, već put koji je prešla u razvoju ličnosti do tamo.

Sponzor: Ildiko Hajdu i Kalman Hajdu

Gornja linija: Peterne Kurta, Atila Erdeš i Iris Bene, Vilmoš Halomheđi, dr Laslo Kovač, Mikloš Berkič, Jožef Sabo

Našli smo se tokom vikenda. Da li to znači da jedan foreverovac nema slobodan dan?Ima, samo ja odlučujem kada. Kao zaposlenom su mi u svakom trenutku govorili gde da idem, šta smem da radim. A i volim da radim u ovo vreme, jer su ljudi kod kuće, mogu da ih pozovem

da ih pitam šta ima novo, kako su. Meni je to važno. Ako im naiđe izazov u životu, da im ja padnem na pamet kao rešenje.

Na koje izazove misliš u prvom planu?Mogu biti vezani za način života, materijalno ili čak duhovno stanje. U poslednje vreme sam se uverila da poteškoće proizilaze iz duhovnih stvari: pitanja vezana za vezu sa partnerom, osećaj ne mogu da pronađem svoje mesto i ne mogu da pronađem sebe... Ja sam i u to vreme imala sredstvo: Forever. Za mene je glavno pitanje bilo kako treba da emocionalno i �nansijski upravljam i držim u rukama svoj život. Danas sa bilo kim da sednem i popričam, kod svakoga pronađem razlog zbog kog ne može da živi srećnim i punim životom.

Pomenula si da si ranije živela kao zaposlena.Tako je. Od svoje šesnaeste godine radim. Moji roditelji su uvek

MOGU DA ŽIVIM ŽIVOTOM DOSTOJNIM ČOVEKA

NIKOLET RACMENADŽER


Forever22_23.indd 22 17.9.2015 0:10:10

bili zaposleni, ali ja nisam ni onda želela da poverujem da život može da bude samo to: da od jutra do uveče radimo, par sati provedemo sa porodicom i tako iz godine u godinu. Uvek je u meni bilo nešto što me teralo da želim bolje i više.

Zato si tako često menjala radna mesta?Svašta sam isprobala, to je tačno. Bila sam u advokatskoj kancelariji, prodavala sam povrće na pijaci, radila sam kao trener. U svemu sam shvatala zašto je to dobro za mene. Već sam napunila dvadeset pet godina kada sam se napokon srela sa mojim sadašnjim sponzorima, Ildi i Kalmanom.

Kako su oni ušli u tvoj život?Sa Kalmanom sam radila treninge za jednu �rmu. Tamo sam se susrela sa bezbroj primera. Razumela sam da mogu da budem čak i šef u multinacionalnoj kompaniji, ali ako jednog dana dođe gazdin rođak, mogu da me otpuste. Možete da zarađujete milione kao preduzetnik, ali jedna odluka od gore može da sruši ceo projekat ili granu tržišta. Tražila sam nešto što zavisi od mene, a ne od moje okoline.

I to je postao Forever…Svideo mi se taj kvalitetan i proračunat život koji su živeli Kalmanovi. Forever �rma svojim preduzetnicima obezbeđuje sto posto stabilnu pozadinu i skida teret razvoja proizvoda, kao i obezbeđivanja razvijenijih alata za gradnju biznisa. Videla sam i to da se njihovi poslovni partneri vezuju za njih kao ljudi, njihova deca gledaju na njih s poštovanjem i bez obzira na svakodnevne poteškoće stoje jedan uz drugog kao bračni par. Znaju gde idu i znaju do kada će ostvariti cilj.

Na poslednjem Danu uspeha smo iz tvog predavanja mogli da saznamo da su tvoje bitke bile daleke. Trebalo je preći preko sopstvenih granica.Znala sam da neće biti jednostavan put, ali sam dala vremena tome. Nisam razmišljala, na primer to, koliko je pomirenje sa mojom mamom važan deo ovog procesa, ali je Ildi i ovo tačno videla. U to vreme nije postojao niko drugi u koga sam imala poverenja. Bez obzira na to, dugo nisam htela da je prihvatim – osećala sam odbojnost prema njoj. Nisam htela da prihvatim to što je govorila.

Ni građenje biznisa nisi mogla da započneš jednostavno.Ja sam verovala da je jednostavno, pa sam rekla, dobro, hajde da radimo. Sama sam smislila kako ću da radim. Ildi je rekla ne. Ako se ne pridržavamo pravila igre, onda neće ići. Dodala je: reši to! To je za mene tada bila jako teška rečenica. Došla sam kući, sela i počela da razmišljam. Rekla sam: ili ćeš naučiti da slušaš tu ženu, ili ćeš ostati sama. Pogledala sam unazad svoj život

i pomislila kako sam i do tada bila izuzetno pametna, i može se videti dokle sam dogurala. Tako sam počela da radim bez ijednog izgovora. Nedeljno smo držali tri do četiri prezentacije. Ildi je imala znanje, a ja poznanike: trebalo je spojiti ovo dvoje.

Godinu i po dana si imala dva boda. Da li se činilo teškim odgovoriti na nivo supervizora?Moje vreme je prolazilo sa građenjem ličnosti. Ildi nije graditelj biznisa, ona je graditelj čoveka. Do kraja je išla sa mnom ovom stazom razvoja, kao sa detetom. Objasnila mi je zašto je problem ako ne znam da upravljam svojim emocijama, kako treba da razmišlja poslovođa, kako donosi poslovne odluke i puno smo pričale o mojoj prošlosti, i zašto sam ovakva.

Ima neko, ko ovaj tempo smatra sporim.Ima, naravno, ali u tim situacijama uvek kažem da sam od nule gradila sebe: pričamo o jednom čoveku koji je nepažljiv, rasejan, sa površnim prijateljstvima. Ovako gledano, to i nije tako puno vremena.

Šta ti je pružio nivo asistent menadžera?Kao biljku koju zalivaš, ona raste i pojavi se na njoj prvi pupoljak. Uvidela sam da sam jaka, dobro sam, razumem proces, do kraja mogu da izvedem moje poslovne partnere, koji su to već prihvatili od jedne dvadesetogodišnje devojke, koja živi sama u kiriji i koja nema ni puno para.

Da li te je vodila želja da budeš menadžer?Da, puno sam mislila na to. Prvobitni cilj mi je bio to, da uvedem red u svoj život, da ga držim u rukama i upravljam njime. U tome sam i uspela. Znala sam da bilo gde da dospem, sa bilo kim da se nađem, ostaću na nogama. Ostale su mi dve motivacije: da prenesem svoje iskustvo drugima, i da upoznam svet – ne samo iz knjiga. I zbog moje unutrašnje snage, obratili su pažnju na mene. Otud i ovogodišnji nivo menadžera.

Gde dalje?Meni je sada cilj stabilnost i da iza onoga što sam postigla postoji sadržaj. Ildi i Kalmanu sam mnogo zahvalna na razvoju ličnosti. Želela bih da im budem „jedno sredstvo” Chairman’s Bonusa, menadžer od 600 bodova.

Na Danu uspeha si pročitala jedno pismo od tvoje mame, iz kog se videlo da je stvarno ponosna na tebe.Stići dotle je možda bilo teže nego sagraditi nivo menadžera. To je važno u ovom biznisu: možeš da dostigneš jedan nivo, ali ako nemaš za njega odgovarajuću ličnost, onda će to ostati samo jedan naduvani balon.

NIKOLET RACMENADŽER


Forever22_23.indd 23 17.9.2015 0:10:12

Kada pogledamo koja pitanja se spomenu kada pričamo o početku školske godine, primetićete da je na vrhu liste ishrana. Roditelje često brine šta im deca ručaju i užinaju i da li unose dovoljan broj hranljivih materija kako bi normalno funkcionisali. Sa početkom školske godine kreću i domaći zadaci, privatni časovi i manjak slobodnog vremena, što roditeljima dodatno otežava pravljenje plana za zdravu ishranu.


IDEJE ZA POČETAK

ŠKOLE

Forever24_25.indd 24 17.9.2015 0:12:14

Pomoću sledećih 5 saveta pokazaćemo vam kako da to malo vremena maksimalno iskoristite.

Dokazano je da ona deca koja imaju redovan doručak bogat hranljivim materijama, imaju bolje rezultate i ponašaju se bolje nego deca koja uopšte ne doručkuju. Doručak može da sadrži na primer: jaje, integralni tost, kornfleks i voće ili proteinski turmiks sa voćem i jogurtom. Ako vaše dete voli obroke od pšenice, onda napravite obrok koji sadrži najmanje 3 grama vlaknastih materija i manje od 6 grama šećera! Danas ima veliki izbor žitarica koje u sebi sadrže proteine i vlaknaste materije.

Počni dan sa energetskim doručkom.

Naučnici Forevera znaju koliko je danas u ovom užurbanom svetu teško paziti na to da svaki dan unesemo potrebne hranljive materije za naš organizam i da pazimo na zdravu ishranu. Zato su napravili novu eksplozivnu formulu za decu i odrasle, tako da cela porodica može da unese preporučen dnevni nivo vitamina i mineralnih materija.

Podeli povrće i semenke u posebne plastične kesice. Poređaj na sto kesice i vodu, a onda ujutro umesto da moraš brzo da spremiš nešto za hranu, samo uzmi nešto već unapred pripremljeno!

Isplaniraj meni i spakuj unapred!

Ta jela su bogata šećerom, natrijumom i masnoćom. Umesto toga, potrudi se da uvek imaš sveže obroke bogate proteinima, kao i sveže voće i povrće!

Izbegavaj gotova jela!

Napravi školsku užinu tako da uživaju u njoj! Dok pričaš s decom o tome kakav su dan imali, ili dok oni rade domaći zadatak, poređaj po stolu voće i povrće, turmikse ili integralne kekse i sir! Iseci voće i povrće na smešne oblike i neka ovo bude svakodnevna rutina!

Uživaj u užini!

Izaberi jedan proizvod od dodataka ishrani koji sadrži sve ekstra i bićeš sigruna da će tvoje dete uzimati optimalnu količinu vitamina i mineralnih materija.

I na kraju: Budi im ti primer! Teško je ubediti decu da unose obroke bogate hranljivim materijama, ako ni sam roditelj ne pazi na to. Ako ovo imamo na umu, trudićemo se da ne zaboravimo da unesemo dodatke vitamina i mineralnih materija svaki dan tokom ishrane.

Sve to upotpuni sa vitaminima za decu!

Forever KidsSvaki dan svojoj deci daj potrebne hranljive materije pomoću ove multivitaminske tablete za žvakanje! Ove lepe multivitaminske tablete obezbeđuju potrebne vitamine, mineralne materije, gvožđe i biljne materije za odrasle i decu iznad dve godine.

Forever DailyZahvaljujući AOS kompleksu, ovaj proizvod ima najbolji sastav mineralnih materija. Ova formula novih osobina kombinovana sa alojom sadrži 55 različitih hranljivih materija, koje obezbeđuju dnevnu količinu potrebnih vitamina i mineralnih materija.


Forever24_25.indd 25 17.9.2015 0:12:16

Sigurno je dobar osećaj biti menadžer Mikloša Berkiča!Anita: Jeste, ali je još bolje saznanje da nismo samo poslovni partneri: vezuje nas prijateljstvo od dvadeset i četiri godine.

Kako god da računam, Forever �rma u našoj domovini nije toliko stara...Anita: Ne, naravno. Ja poznajem Mikija od 1991. godine. Putevi su nam se i onda ukrstili u Foreveru. Kada sam se razvela, našla sam se u praznom „prostoru” i pozvala sam ga da vidim čime se trenutno bavi. Objasnio mi je i odmah sam se i priključila.

Ako dobro razumem, nije bilo ništa od čega si morala da odustaneš.Anita: Onda nije. Ja sam po zanimanju zdravstveni radnik, ali sam u svojoj struci ukupno radila pola godine i bilo je dosta. U stvari, uvek sam i bila graditelj mreže. U tome sam videla svoju budućnost. Sa bivšim mužem sam se bavila istim ovim poslom, ali

na drugom mestu. Međutim, posle razvoda je to postalo neiz-vodljivo i morala sam da krenem dalje.

Da li si sigurno želela da nastaviš sa mrežnim marketingom?Anita: U svakom slučaju sam znala da je to najbolji biznis na svetu, a ja sam želela da pokažem da mogu i sama to da uradim. U trenutku kada sam se priključila, te 1997, bila sam na porodilj-skom, a moja ćerka je imala godinu i po.

U stvari, tamo si bila od početka.Anita: Nekad je Forever bio drugačiji. Uzalud govore da je meni lako, jer sam počela davno. Ja mislim da je onda bilo mnogo teže. Danas je teško pronaći čoveka koji ne zna šta je Forever, i koliko su proizvodi u stvari dobri. U ono vreme niko nije znao ništa o Foreveru. Nisu postojali katalozi na mađarskom jeziku, niti pomoćni materijali. Ništa. Danima i nedeljama smo čekali da stignu proizvodi. Nekada bi po celu noć stajali u magacinu i čekali da gel stigne iz Amerike. Bio je to dobar �ling...

I bez obzira na te „poteškoće”, ti si bila prva koja je za mesec dana postala menadžer.Anita: To mi je tada bila jedna vrsta izazova.

Prošlo je još četiri godine gradnje mreže. Šta ste uspeli za to vreme da sagradite?Anita: Prvo sam uspela da izgradim samu sebe. Stekla sam sigur-nost, da mogu sama da stojim na nogama. Ranije sam bila ma-terijalno nestabilna i izgubljena i kao čovek. Bez samopouzdanja. Sa menadžerskim nivoom sam dokazala da vredim nešto. Tada mi je posao krenuo i nije stao sve do Senior nivoa 2000. godine.

Mora da si bila jako zadovoljna dok si stajala na bini.Anita: Jao, to je bilo tako davno! Veruj mi da mi nije bio bitan nivo, već da pomažem drugima koji su se tada priključili i želeli da postanu menadžeri. Kada sam se upoznala sa Tomašem, bila sam Senior menadžer, ali sam tek tada postajala otvorenija ka ljudima. On je bio neko ko me je podržavao prvo iz pozadine, a zatim direktno. Od njega sam dobila ljubav koju sam oduvek želela.

Kako ste se upoznali?Anita: Sreli smo se na jednoj žurci u Pečuju. Interesantno je to, jer smo oboje iz Pečuja, ali on je tada već živeo u Budimpešti, a ja u Kečkemetu. Bio je to sastanak sudbine.

Sponzor: Mikloš BerkičGornja linija:

Jožef Sabo, Kipp Rolf

ANITA BALOG I TAMAŠ ŠELE

Senior Eagle menadžeri

Anita i Tamaš četrnaest godina žive zajedno, sada već šest godina u Pečuju, u kući koju su sam napravili. Anitinu decu su odgajali zajedno. Danas imaju dvadeset i dvadeset pet godina, samostalni su i odrasli. Bračni par je dobio slobodu za kojom je oduvek čeznuo i šta rade sa njom? Ne stide se da priznaju: jednostavno uživaju u njoj.

Forever26_29.indd 26 17.9.2015 0:18:20

ŽIVIMO ŽIVOT

Forever26_29.indd 27 17.9.2015 0:18:23

Sastanak samo između Tamaša i tebe, ili ubrzo između Tamaša i Forevera?Anita: U početku mi nije verovao, ali su ga onda pozitivna iskustva sa proizvodima ubedila. Nakon toga nije bilo pitanja o tome želi li da se bavi Foreverom, i sad zajedno punim plućima gradimo mrežu.

Kako je on mogao da doprinese radnom rasporedu koji si tada napravila?Anita: On je odličan graditelj veza, ličnost sa kojim bi ljudi rado bili. Jako dobro zna deo o poslovnim stvarima, brojeve, a ja navodno jako dobro motivišem.

Onda nam otkrij šta je tajna dobre motivacije?Anita: Ne treba ja da pričam, dovoljno je da pustim druge da pričaju. Jako volim da ih slušam i da im se posvetim, jer sam naučila tokom godina da je tako najlakše doći do njihovih duša. Morate otkriti šta im se nalazi na dnu duše, cilj koji će ih pokrenu-ti, a kojeg ni oni sami nisu svesni. Ponekad nekome dam ključeve od kola i kažem: Evo, probaj... Ili im pokažem neki stil života koji mogu da prate.

Kako reaguješ kada naletiš na „teži slučaj”?Anita: Uglavnom ga pustim da ide. Još mu nije vreme. Ljudi se na duže staze smire. Svako mora sam da shvati, da je ovo mogućnost sa kojom može da se napreduje.

Tamaš, ti si mašinski tehničar. I ranije si verovao u organizaciju preduzeća, zar ne?Tamaš: Štaviše. Pristup preduzetništvu mi nije bio ni blizu. Pre nego što sam upoznao Anitu, gledao sam da odradim radno vreme i da me onda puste na miru. Uvek je postojao neko ko mi je govorio šta da radim i tako mi je bilo jednostavnije.

Interesantno je kako ste u ovaj biznis došli sa različitim sposobnostima, ali ste oboje ovde pronašli ono na čega ste računali – zajedno.Tamaš: Za to mogu da zahvalim samo Aniti – jako je dobar moti-vator.

Prvo je tebe morala da motiviše.Tamaš: Drugima ne bih ni verovao da treba da probam ovo.

Verovatno bih radio sve drugo – osiguranje, nekretnine – ali ništa ne bih mogao zvanično da pred-stavljam, jer nekako nikad nisam verovao u ono što nudim. Onda me je neko pitao, zašto ne radim ono što radi Anita, ako postoji mogućnost za to? Počeo sam da razmišljam o tome i povukao sam crtu. Tako mi je Anita postala sponzor.

Uskoro si dobio pozitivnu reakciju?Tamaš: Da, jer me je gurao taj početni entuzijazam. Tada je retko ko imao nivo Seniora, i to se smatralo posebnim. Video sam kako poštuju Anitu, gde god da je držala predavanja, tako da nije bilo teško održati prezentaciju na kojoj se od 5 ljudi priključi njih 4. Odskočna daska je bila i to što je naš priznati marketinški plan najbolji na duže staze. Pored toga, meni su svi proizvodi ubedljivi, a maksimalan učinak nam daje to što direktno komuniciramo sa kupcima.

Da li si se uvek slagao sa Anitom oko metoda koje koristite?Tamaš: Uvek. Dobro se dopunjujemo i vrlo brzo se otkrije s kim se više slažu naše kolege.

U šta zaista verujete? Građenje u širinu ili dubinu? Kako kom-binujete ove dve stavke?Tamaš: Od građenja u širinu dobijamo prihod, a od građenja u dubinu stabilnost. Mi ne predajemo samo zbog para, nego zato što poštujemo i volimo naše kolege. Zato funkcioniše biznis.Anita: Mi nismo tim koji navaljuje da radi, mi volimo da uživamo.

To znači da bi mogli da imate više prihoda, mogli da bi da budete na višem nivou, ako bi to odlučili?Tamaš: Da, to je istina. I kad je potrebno, mi se razdrmamo, uključimo, a onda uživamo u plodovima. Sve zavisi od nas.

Forever26_29.indd 28 17.9.2015 0:18:27

Anita: U poslednjih par godina smo živeli prijatnim penzioner-skim životom. Deca su napustila dom, tako da sad nas dvoje uživamo u praznom prostoru, živimo život. Ako nas pitaš šta nam je cilj onda je to ovo. Ne zavisimo od nikoga, možemo da radimo šta god želimo, uživamo u onome što nam Forever da i tako poka-zujemo i našoj deci i drugima da može i ovako.

Ali ako vi imate tako komforan tempo, zar to ne sputava tim?Anita: O tome nema ni reči. Idemo u istom smeru, ali sa različitim ciljevima, a cilj nam diktira tempo. Naš tim može da bude jako brz, ali mi ne požurujemo ljude. Ali, oni nas dobro motivišu.

Koliko vama znače objave?Anita: Volimo da putujemo. Tomi izračuna da li realno možemo da postignemo kvali�kacije i koliko treba da radimo za to. Sva američka putovanja su nezaboravna, ali je isto tako bilo

fantastično putovanje u Sin-gapur, gde smo sa Malezijom zajedno proveli tri nedelje. Mislim da smo na Tiomskom ostrvu našli naš raj.

Eagle priznanje ste zajedno stekli. Toga se sećate, zar ne?Anita: Da, naravno, to još živi u nama. Bilo je jako uzbudljivo. Proletos smo držali dugačak Eagle vikend kod nas. Od svuda su nam došle kolege: iz Slovačke, Šalgotarjana, Sombatheja...

Odlučili smo da ćemo osvojiti taj cilj i da ćemo biti strpljivi. Mnogi iz našeg tima su to postigli i zajedno uživamo u plodovima. Dobar je osećaj kad nekom služiš kao primer.

Kakav vam je danas tim? Odakle sve članovi rade?Tamaš: Pešta, Šalgotarjan, Baja, Seksard, Kečkemet... Svuda imamo kolege, koji su spremni da daju sve za uspeh. Malezija, Amerika, Irska, Engleska... U Bangladešu sad može nešto da se desi, jer nam i odatle polako dolaze bodovi. Cilj nam je da u još više država imamo kolege, kojima možemo da pokažemo kako izgleda život u Foreveru.

Kako vam prolaze radne nedelje?Anita: Leto malo drugačije, jer sam ja još dok su deca bila mala, odlučila da leti neću raditi, i to je nekako tako i ostalo. Naravno, uslužićemo svakog, obavljamo osnovni posao, ali ne tako aktivno kao tokom ostalih godišnjih doba. Svaki dan do jedanaest popi-jemo proizvode, napišemo šta treba da radimo, završimo telefon-ske razgovore i idemo na lične konsultacije. Vikendom idemo na kurseve, građenje timova, žurke. Volimo da putujemo, obilazimo državu, organizujemo izlete. Svaki naš prijatelj koristi proizvode, ali mi nikog ne teramo da se priključi. Drugi preporučuju proiz-vode Forevera, jer ih privlači taj životni stil.

Da li možete da nam formulišete vaš sistem vrednosti? Na osnovu kojih vrednosti živite i radite?Anita: Harmonija, mir, radost, veselje. Obožavam kad me okružuju pozitivni ljudi dobre volje, ali mogu i da sve negativno pretvorim u pozitivno.

Tamaš: Od problema napravimo zadatak i tu �lozo�ju pokušavamo da prenesemo i drugima.

Pošto ste sada zadovoljni što se tiče priznanja, relevantno je pitanje: šta ćete dalje?Anita: Ostalo je tu i tamo nekih stvari. Velika želja nam je da nam deca pronađu put, pa i u Foreveru. Našeg sina Ričarda zanima razvijanje igrica, a Lidija ide na smer za razvijanje zdravlja – sport i rekreacija na PTE-ETK, i želi da radi u industriji lepote.

Šta vas čeka sad?Tamaš: Prvo naše stare želje: Meksiko, Kankun, zatim Poreč. I želimo još jednog supervizora do kraja godine.

Tamaš, zanima me da li si tih dana postao „biznis-vernik”? Mogu i da te pitam da li ti prija nezavisnost?Tamaš: Ne bih ni mogao da živim drugačije. Navikao sam da sam raspoređujem svoje vreme i ako dobro radim živeću onako kako želim. Treba da se radi, da se posveti par godina ovome, ali mi kažemo da i uživamo u rezultatima, jer ne znamo šta sutra donosi.

Forever26_29.indd 29 17.9.2015 0:18:32

aplikator sa tankim vrhom omogućava izvlačenje ravnih, preciznih linija

brzo se suši, crne je boje

dugotrajan proizvod

tečni ajlajner

hidrira kožu i ujednačava ten

zaštitnim faktorom 20 štiti kožu od sunca

nanošenjem kreme koža postaje mat i dobija besprekoran izgled

krema daje koži prirodan izgled

PROIZVODI

Forever30a.indd 30 17.9.2015 0:19:12

STEPENICE ka uspehu

TVOJI SNOVI – NAŠ PLANPriključi se našem timu i živi život koji zaslužuješ. Kontaktiraj osobu koja ti je ukazala na ovu mogućnost ili idi na sajt www.foreverliving.com

PRAVIŠ VIŠE KORAKA

ODJEDNOM?Mogućnost strukturalnog napredovanja

nije za tebe? Nije ni za nas. Sama definiši svoj put i svoj uspeh.

Forever Living Porducts ti pruža fleksibilnost i platu

koju si oduvek želela.

Forever31.indd 31 17.9.2015 0:20:31

SAOPŠTENJA SAOPŠTENJA


Naši distributeri na veb sajtu www.foreverliving.com nakon klika na tačkuDISTRIBUTERSKA PRIJAVA (lozinku i korisničko ime tražiti preko imejlaposlatog na [email protected]) između ostalog mogu pogledati sledeće korisneinformacije: dnevne bodove, internetsku robnu kuću, mesečni obračunbonusa. Na veb sajtu nalaze se i drugi marketing materijali i informacije:magazin, kalendar priredbi, opis podsticajnih programa, formulari, edukacionimaterijali, katalozi, Međunarodna poslovna politika. Međunarodni youtubekanal možete gledati na adresi www.youtube.com/user/AloePod.

PREPRODAJA, REKLAMEZabranjena je preprodaja naših proizvoda i reklamnih materijala prekointerneta. Unutar prodavnice ili kancelarije proizvodi se mogu prikazati iprodavati u skladu sa tačkom 16.02 (h), (i), (j) i (k) Međunarodne poslovnepolitike. Pravila reklamiranja distributerske delatnosti i izrade sopstvenogveb sajta navedena su u tačkama 16.02 (h) odnosno 17.10.

Informisanje o PRODAJNIM PODACIMA možete obaviti na sledeće načine:- preko interneta u distributerskom deluwww.foreverliving.com– preko Forever telefon softvera– preko internetske usluge MyFLPBiz– i u našim centrima, za partnere iz Mađarske na broju +36-1-269-5370 i+36-1-269-5371, a partneri iz ostalih država regije na broju +36-1-332-5541

Budimpeštanska centralna uprava:1184 Budapest, Nefelejcs u. 9–11; email: [email protected].: +36-1-269-5370; +36-70-436-4288, -4289; +36-1-297-1995 Poštanska adresa: 1439 Budapest, Pf.: 745.Državni direktor: dr Šandor Miles, tel.: +36-1-297-1995,mob.: +36-70-316-0002Glavni direktor: Eržebet Ladak, tel.: +36-1-269-5370/lokal 160,mob.: +36-70-436-4230;Zamenik generalnog direktora: Valerija Kišmarton, lokal 130,mob.: +36-70-432-4273Šef odeljenja za prodaju: Dora Harman, lokal 157, mob.: + 36-70-436-4197Šef odeljenja za marketing: Bernadet Albert, lokal 120,mob.: +36-70-436-4278;Aranka Sečei: lokal 136, mob.: +36-70-436-4229;Otilia Čabradi: lokal 135, mob.: +36-70-436-4227Šef odeljenja za komunikaciju: Žužana Petroci, lokal 131,mob.: +36-70-436-4276Odeljenje za razvoj i edukacije (FLP TV): Šandor Berkeš, lokal 133, mob.:+36-70-436-4213; dr Tamaš Kariž, mob.: +36-70-436-4271Rezervacija sale / informacije: Aniko Fritz, mobil: +36-70-436-4285

BESPLATNI KURS u Sonya edukacionom centru! U ulici Szondi svakog prvogutorka od 10 časova; u ulici Nefelejcs u Sonya kućici utorkom i četvrtkom od 10 časova. Zakazivanje na Forever flotatelefon: Kata Ungar +36-30-331-188-3883.

NARUČIVANJE PROIZVODATelefonom, preko telecentra: Možete da zovete ponedeljkom8:00-19:45 časova, od utorka do četvrtka 10:00-19:45 časova,petkom 10:00-17:45 časova.tel: +36-1-297-5538; +36-1-297-5539,mob.: +36-70-436-4290; +36-70-436-4291ponedeljkom 12:00–20:00 časova, od utorka do petka 10:00–18:00 časovana mob. telefon: +36-70-436-4294; +36-70-436-4295od ponedeljka do petka 12:00–16:00 časova na telefon:besplatni fiksni („zeleni”) telefon: +36-80-204-983imejl adresa telecentra: [email protected]

Internet robna kućawww.foreverliving.com ili www.flpshop.huTelefoni infocentra Internet robne kuće:tel: +36-22-333-167; +36-22-500-020; +36-70-436-4286,imejl: [email protected] telecentra i infocentra Internet robne kuće:Melinda Malik, mob.: +36-70-436-4240Telefonom ili putem interneta naručene proizvode dostavna služba će –nakon usaglašavanja termina – da isporuči na vašu adresu u roku od dvadana. Cenu dostave u slučaju kupovine u vrednosti 1 cc ili više, naša firmapreuzima na sebe.

Operativna uprava:1184 Budapest, Nefelejcs u 9-11. tel.: +36-1-269-5370;+36-70-436-4288, -4289Generalni menadžer: Peter Lenkei, mob.: +36-70-436-4279Asistent: Klara Varga-Berecz, lokal 192, mob.: +36-70-436-4281Asistent: Monika Vikaš Kovač, lokal 191. mob.: +36-70-436-4239Finansijski direktor: Gabriela Rokaš Veber, tel.: +36-1-269-5370/lokal 171,mob.: +36-70-436-4220Finansijska recepcija: mob.: +36-70-436-4256Direktor za kontroling: Žolt Šuplic, tel.: +36-1-269-5370/lokal 181,mob.: +36-70-436-4194

Radno vreme kancelarije i magacina u ulici Nefelejcs:Pon-čet.: 10:00–19:45 časova, 10:00–17:45 časova,svakog zadnjeg radnog dana u mesecu uvek 8:00–20:00 časova,Rukovodilac: Melinda Malik, mob.: +36-70-436-4240

Debrecinska regionalna uprava: 4025 Debrecen, Erzsébet u. 48.tel.:+36-52-349-657, fax: +36-52-349-187,Radno vreme: pon. 12:00–20:00 časova, ut.-pet. 10:00–18:00 časova(fakturisanje se završava 30 minuta pre kraja radnog vremena).Regionalni direktor: Kalman Poša, mob.: +36-70-436-4265

Segedinska regionalna uprava: 6721 Szeged, Tisza Lajos krt. 25.,Tel.: +36-62-425-505, fax: +36-62-425-342Radno vreme: pon. 12:00–20:00 časova, ut.–pet. 10:00–18:00 časova(fakturisanje se završava 30 minuta pre kraja radnog vremena).Regionalni direktor: Tibor Radocki

Sekešfehervarska regionalna uprava: 8000 Székesfehérvár, Várkörút 17. tel.: +36-22-333-167; +36-70-436-4286; +36-22-500-020, fax: +36-22-503-913Radno vreme: pon. 12:00–20;00 časova, ut.–pet. 10:00–18:00 časova(fakturisanje se završava 30 minuta pre kraja radnog vremena).Regionalni direktor: Tibor Kiš

Vanredno radno vreme: Prodaja proizvoda, odnosno, narudžbina umađarskim predstavništvima poslednje subote u mesecu, kada posle tesubote u tom mesecu nema više radnih dana: 12:00–20:00 časova. Tačantermin tih prilika svaki put objavljujemo na veb sajtu i u predstavništvima.

Forever ResortsHotel dvorac Teleki-Degenfeld, 3044 Szirák, Petőfi u. 26.,tel.: +36-32-485-300, fax: +36-32-485-285, www.kastelyszirak.huRestoran Sasfészek, tel.: +36-1-291-5474, www.sasfeszeketterem.hu.Direktor mađarskih institucija Forever Resortsa je Peter Lenkei,Operativni direktor Katalin Kiralj,Direktor marketinga i prodaje Tamaš Močnik.

Putnička agencija Forever: www.foreverutazas.hu,tel.: +36-70-777-9997

Medicinski stručnjaci: dr Edit Šikloš Reves, predsednik Medicinskogstručnog kolegijuma Forever Mađarske, dr Gabriela Kašai: +36-70-414-2335;dr Laslo Mezeši: +36-70-779-1943; dr Endre Nemet: +36-70-389-1746;dr Terezia Šamu: +36-70-627-5678, Nezavisni medicinski stručnjak: dr Đerđ Bakanek: +36-70-414-2913

MAĐARSKA

CENTRALNA OBAVEŠTENJA

PLAN EDUKACIJA ZA 2015:

Success Day: 14. novembarDijamant Holiday Rally: 2-3. oktobar

Forever32_33.indd 32 17.9.2015 0:21:55

SAOPŠTENJA SAOPŠTENJA


HRVATSKA

Beogradska kancelarija: 11010 Beograd, Kumodraška 162.tel.: +381-11-397-0127, fax: +381-11-397-0126,imejl: office@fl p.co.rsPredaja narudžbi: [email protected] vreme: ponedeljak, utorak i četvrtak 12:00-20:00,sreda i petak 09:00-17:00, svake poslednje subote u mesecu :9:00-13:00 i tokom Dana uspehaTelecentar: +381-11-309-6382Radno vreme: ponedeljak, utorak i četvrtak: 12:00-18:30sreda i petak: 9:00-16:30, svake poslednje subote u mesecuSonya salon lepote 065 394 1711Niška kancelarija: 18000 Niš, Učitelj Tasina 13/1,tel: +381-18-514-131; fax: +381-18-514-130,imejl: [email protected] vreme: ponedeljak i četvrtak 11:00-19:00,Utorak, sreda i petak 9:00-17:00Svake poslednje subote u mesecu 9:00-13:00Horgoška kancelarija: 24410 Horgoš, Bartok Bela 80.Tel./fax: +381-24-792-195,imejl: [email protected] vreme: ponedeljak – petak 8:00-16:00.Svake poslednje subote u mesecu 9:00-13:00.

Teritorijalni direktor: dr Branislav RajićMedicinski stručnjaci: dr Biserka Lazarevići dr Predrag Lazarević: +381-23-543-318Utorkom i petkom 14:00-16:00

Success Day: 29.11.

Podgorička kancelarija: 81000 Podgorica,Ulica Serdar Jola Piletića 20. Poštanski fah 254,Tel: +382-20-245-402, fax: +382-20-245-412Radno vreme ponedeljkom: 12:00–20:00ostalim radnim danima: 9:00–17:00Svakog meseca poslednja subota je radni danRadno vreme subotom: 9:00–14:00Medicinski stručnjak, dr Nevenka Laban: +382-69-327-127Imejl: [email protected]

Ljubljana: Borovec 3. 1236 Trzin-Ljubljana,tel.: +386-1-562-3640, fax: +386-1-562-3645naručivanje proizvoda, mob: +386-40-559-631,tel: +386-1-563-7501imejl narudžbine: [email protected] informacije: [email protected] vreme: ponedeljak 12:00-20:00,utorak-petak 9:00-17:00

Lendava: Kolodvorska 14. 9220 Lendavatel.: +386-2-575-1270, fax: +386-2-575-1271Radno vreme: ponedeljak-petak 9:00–17:00imejl: [email protected]šop: http://sl.flpshop.hu

Regionalni direktor: Andrej KepeMedicinski stručnjak, dr Miran Arbeiter: +386-41-420-788Edukacija: otvorena predavanja svakog četvrtka,Forever Info Centar, Slovenska Bistrica, Ljubljanska cesta 20.

Success Day: 21. 11.

FBO trening 25–26.09.2015. Prijave i informacije možete dobiti na [email protected]

Zagrebačka kancelarija: 10000 Zagreb, Trakošćanska 16Telefon: + 385-1-390-9770; 390-9773 ili 390-9775;Faks: + 385-1-390-9771Otvoreno: ponedeljak i četvrtak od 09:00 do 20:00utorak, sreda i petak od 09:00 do 17:00

Riječka kancelarija: 551000 Rijeka; Strossmayerova 3a.Tel: +385-51-372-361; Mob: +385-91-4551-905,Otvoreno: ponedeljak i četvrtak 12:00–20:00,utorak, sreda i petak 09:00–17:00

Teritorijalni direktor. mr sci. Laslo MolnarNaručivanje imejlom: [email protected] stručnjak: dr Ljuba Rauški Naglić,mob: + 385-91-5176-510 - neparni datumi 17:00–20:00.,

Edukacije u uredima Zagreb i Rijeka: ponedeljak i četvrtak od 18:00hWeb adresa: www.foreverliving.com - birajte hrvatski jezikNa stranici www.foreverliving.com možete napraviti webnarudžbinu proizvoda

Telefonski lekar: dr Zoran Vrcić: + 385-91-517-6510– ponedeljak od 16:30 do 18:30; četvrtak od 16:30 do 19:30dr Draško Tomljanović: + 385-91-419-6101 – utorak od 14:00 do 17:00


Tirana: Fuat Toptani Nr. I/5., Tiranatel./fax: +355-4450-0866Radno vreme, radnim danom 9:00-13:00 i 16:00-20:00

Regionalni direktor: Atila Borbatmob.: +355-69-4066-810, +36-70-436-4293Rukovodilac kancelarije: Xhelo Kiçaj,mob.: +355-69-4066-811, mob.: +36-70-436-4310imejl: [email protected]

Priština:Rr. Azem Hajdari br. 32.; tel.:+377-44-50-3911Radno vreme radnim danima: 10:00-16:00

Regionalni direktor: Atila Borbatmob.: + 355-69-4066-810

imejl: [email protected]

Bijeljinska kancelarija: 76300 Bijeljina, Trg D. Mihajlovića 3.tel.: +387-55-211-784, +387-55-212-605, fax: +387-55 -221-780Radno vreme, radnim danima: 9:00–17:00Imejl adresa: [email protected] direktor: dr Slavko Paleksić

Sarajevska kancelarija: 71000 Sarajevo,Džemala Bijedića 166 A.tel.: +387-33-760-650, +387-33-470-682, fax: +387-33-760-651Radno vreme: ponedeljak, četvrtak, petak 09:00–16:30,utorak, sreda 12:00–20:00imejl adresa: [email protected] kancelarije: Enra Ćurovac-Hadžović


SRBIJA

SLOVENIJA

CRNA GORA

ALBANIJA

BOSNA I HERCEGOVINA

KOSOVO

Forever32_33.indd 33 17.9.2015 0:21:57

1. NIVO (8 VITAL PONT)Božić Juro & Kapetanović-Božić Ismeta Pomazan Tatjana Beloša Stjepan & Beloša SnježanaMolnár József Kiss Istvánné & Kiss IstvánMandel Helga Berkics Miklós Rezván Pál & Rezvánné Kerék JuditHerman Terézia Lenkey Zsuzsa & Lenkey PéterDr. Samu Terézia & Bruckner AndrásDr. Ratković Marija Gecse Andrea Ábrányi Attiláné & Ábrányi AttilaDr. Dósa Nikolett Zantev Andrea Hajdu Ildikó Rózsa & Hajdu KálmánStanković Milica Tomić Ljiljana & Tomić BorisVeresné Énekes Andrea & Veres TamásCserné Varga Tímea & Cser CsabaJović Ranđelović Dr. Sonja & Jandrelović DraganKostyál Katalin & Németh Miklós MártonKovács-Király Krisztina Hutóczki Melinda & Hutóczki FerencMóricz Edit Bojtor Ágnes Koltai János Varga Katalin & Varga IstvánPataki Szilvia & Pataki RóbertJagodin Matija & Jagodin SandraAlmási Gergely & Bakos BarbaraDuck Péter Sijaković Zoran Korda Kinga

2. NIVO (12 VITAL PONT)Széplaki Ferencné & Széplaki FerencVabrik Emília Krizsó Ágnes

Siklósné Dr. Révész Edit & Siklós ZoltánBakos Károly & Tanka ÉvaDékány Mónika

3. NIVO (16 VITAL PONT)Steiner Imre Gálné Bacsár Zsuzsanna Dr. Kolonics Judit Kerekes László Csaba & Kerekes ÁgotaKása István & Kása IstvánnéStrboja Jovanka & Strboja RadivojZsiga Márta Balogh Anita & Süle TamásLomjanski Stevan & Lomjanski VeronikaJanović Dragana & Janović MilošDr. Kardos Lajos & Dr. Kardosné Hosszú ErzsébetÉliás Tibor Knežević Sonja & Knežević NebojšaJakupak Vladimir & Jakupak NevenkaNyári Gabriella & Majoros JánosBanović Pregrag & Banović SlađanaTanács Ferenc & Tanács FerencnéOstojić Boro & Ostojić MaraMilutinović Milan Rex Alexander Tornyi Gyuláné & Tornyi GyulaHajcsik Tünde & Láng AndrásSzalontainé Bohus Éva Jelić Gordana & Jelić SinišaPantić-Milanović Ljiljana Petrović Milena & Petrović MilenkoCalusić Dubravka Sava Buljin Šćepanović Milena & Pribićević VajnaGulyás Melinda Dr. Rokonay Adrienne & Dr. Bánhegyi PéterBarna Krisztina Marković Ljiljana & Marković StojanMilenković Milosav & Milenković MilevaPável Ildikó Jónás Zsoltné

Dr. Sarkadiné Tóth Margit & Dr. Sarkadi ZsoltBerta Ágnes Szabóné Dr. Szántó Renáta & Szabó JózsefHuszti Erzsébet & Pálkövi TamásDr. Tóth Gabriella Kondi Gabriella & Kondi PéterMitrović Dragana & Mitrović NebojšaVarga Jánosné & Varga JánosHeinbach József & Dr. Nika ErzsébetZurka Dragana & Zurka RadisaDobai Lászlóné & Dobai LászlóPatkós Györgyi & Patkós PéterSzűcs Annamária Kurucz Endre Sebők Noémi Kis-Jakab Edina Gyurik Erzsébet & Sándor JózsefŠkorić Zoran & Škorić DragicaTóth Györgyné & Tóth GyörgySzórád Erzsébet & Kisjuhász BálintCsirkés Sándor & Csirkés SándornéKardos Anikó Kúthi Szilárd Zachár-Szűcs Izabella & Zachár ZsoltNagy Attiláné & Nagy AttilaTricković Marija Gál Attila Kovács Virginia Samák Orsolya Halmi Bence István Dr. Sahinné Kása Erzsébet & Dr. Sahin FawazLukanić Brankica & Lukanić ŽarkoKovácsné Lukács Ágnes Klarić Veroljub & Klarić NatašaSzőke Mária Bojtor Anna Márfy Miklós Gombás Csilla Anita & Gombás Attila MVDr. Csenoková Éva

Forever34.indd 34 17.9.2015 0:29:30

KREATIVNOST

KREATIVNI smo!Originalni karakteri, koji za sve izazove pronađu rešenje snagom svoje kreativnosti!

4.razlog zbog kojeg nas vole:

Forever35.indd 35 17.9.2015 0:30:04

DIJAMANT BAL – 26. FEBRUAR 2016.MESTO DOGAĐANJA:

TELEKI – DEGENFELD SIRAK DVORAC

KVALIFIKACIONI PERIOD:01. 09. 2015. – 30. 11. 2015.

USLOVI KVALIFIKACIJE:TOKOM KVALIFIKACIONOG PERIODA, ONI KOJI ŽELE DA UČESTVUJU TREBA DA IMAJU NAJVIŠE NOVOUKLJUČENIH SARADNIKA IZMEĐU 18-25 GODINA

KOJI SU DOSTIGLI NIVO ASISTENT SUPERVIZORA, I/ILI DA PRODAJU NAJVIŠE C9/F1/F2/V5 PAKETA (NA OSNOVU LIČNIH I BODOVA NOVUS KORISNIKA).

ONI KOJI BUDU NAJBOLJI, DOBIĆE POZIVNICU ZA GALA BAL, NA KOJEM ĆE SE ODRŽATI I IZBOR LEPOTE.

• GALA BAL SA VEČEROM – IZBOR LEPOTE• EKSKLUZIVNI POKLON

• RAZGOVORI SA VIP GOSTIMA• FOREVER TV

• ONLINE SLIKE NA FOREVER DRUŠTVENOJ STRANICI

Detaljnije informacije potraži na Fejsbuk stranici (Forever Living Products Srbija)!

Forever36UJ.indd 36 17.9.2015 0:30:26

LAST MINUTE, POREČ –

Budi i ti najbo

lji sponzor!

OBAVEŠTAVAMO TE, SA ZADOVOLJSTVOM, DA IMAMO JOŠ TRI ALL INCLUSIVE MESTA U POREČU, ZA FANTASTIČAN DIAMOND HOLIDAY RALLY! AKO SE OVE GODINE NISI KVALIFIKOVAO,

ONDA ISKORISTI OVU IZVANREDNU I JEDINSTVENU PRILIKU I BUDI TAJ KOGA ĆEMO ODVESTI U POREČ!

Period kvalifikacije: 1. septembar – 25. septembar 2015.USLOVI ZA KVALIFIKOVANJE:Tokom kvalifikacionog perioda, u tom jednom mesecu, prodrmaj svoju donju liniju! Pronađi u svom timu, na bilo kojoj dubini, osobu čija je poslednja kupovina bila najkasnije pre 6 meseci! Zamoli je da nazove naš centar najkasnije 25. septembra u toku radnog vremena i da nam podatke (adresu, telefonski broj, imejl), i da tebe imenuje kao osobu koja ju je pozvala. Naravno u tom slučaju dobijaš na poklon Forever katalog proizvoda 2015, i uzorke (testere) proizvoda.

Telefonski brojevi: +381 11 3970 123 ili +381 11 3970 124

One sponzore čija smo imena dobili najviše puta, nagrađujemo sa prva tri mesta.

NAGRADE:2 ulaznice za Dijamant Holiday Rally 2015.2 karte za autobus za Dijamant Holiday Rally 2015.smeštaj za dve osobe u Poreču, all inclusive na Holiday Rallyju (tri noćenja: 1-4. oktobra 2015.)

Već danas započni sa poslom, a kao pomoć potraži svoju listu deset generacija na adresi [email protected].

DOPUNA:Podsticajni program je program samo Forever regije Mađarske, Albanije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Kosova, Crne Gore, Srbije i Slovenije. U podsticajni program spadaju Forever Poslovni saradnici registrovani samo u ovim regijama. Nagrade ne mogu da se prenesu na drugu osobu. Dvostruko/trostruko kvalifikovanje za Poreč nije moguće i ne dobija se posebna nagrada.

Forever37UJ.indd 37 17.9.2015 16:10:56

BUDI I TInaredne godine

u Poreču!Forever38a.indd 38 17.9.2015 0:32:10

NOVI PROIZVODI BEZ BODOVA

KATALOG PROIZVODA – SA DODACIMA

o novim proizvodima prikazanim na Singapurskom Global Rallyju.Forever Living Products već više od 30 godina radi na otkrivanju i popularizovanju priodnih izvora lepote i zdravlja. Proizvodi prikazani u katalogu su rezultat toga. Postizanje lepšeg izgleda i boljeg raspoloženja nikad nije bilo tako jednostavno!

2015 INTERNATIONAL DIRECTORY

Stigao je i Forever International Directory 2015. Englesko izdanje centralnog preduzeća, koje nam sa puno slika daje uvid u istoriju firme, u velike događaje proteklih godina, u svakodnevnicu i praznike poslovnih mogućnosti koje haraju svetom. Ovde možemo da upoznamo sve kancelarije u Foreveru, njihove vođe, članove lanaca Forever Resort hotela i letovališta sa njihovim adresama i slikama. Izdanje nam daje kompletnu sliku o veličini Forevera i o tome koliko nas ima. Ovo je savršen alat pomoću koga možemo da prikažemo Forever od A do Š.

KARTA TEČNOG AJLAJNERA

Praktična i lepa kartica koja prikazuje trikove i savete za korišćenje novog tečnog tuša, koji sadrži i visoku pigmentaciju aloje.

BROŠURA FOREVER ETERIČNIH ULJA

Forever eterična ulja sakupljena u jednoj brošuri. Forever eterična ulja, svako pona-osob, izabrana u savršenoj razmeri: mešavina ulja, njihove ostali sastojci i osnovno ulje, Tri-pak i Forever paket eteričnih ulja.

Forever39_B3.indd 39 17.9.2015 0:33:00

Gradimo uspehpriznanje Gradnja mreženje posebne ponude osposobljavanje motivacija Učenje

Forever40_B4c.indd 40 17.9.2015 0:33:25

Forever01 B1.indd 1 14.9.2015 21:21:24 - · PDF filei nakon toga ništa nije bilo kao...

Documents

Transcript of Forever01 B1.indd 1 14.9.2015 21:21:24 - · PDF filei nakon toga ništa nije bilo kao...