pÊƯʼ ª ¼p£ À p ¯Ê 1 ª pÆÆ ¼ ÊÀÀ ªª ¯¼©pÆ ¯ª€¦ · íëìî; < ¯Ê¼Æ;© Ƽp
Focus Audit by Hocus Focus - NL fileNFFS8*/45 NFU(&-6,,*(&3.&%&8&3,&34 ¯ª " ;£ppÆ; ;Æ £ ¼Æ ;...
-
Upload
duongduong -
Category
Documents
-
view
218 -
download
0
Transcript of Focus Audit by Hocus Focus - NL fileNFFS8*/45 NFU(&-6,,*(&3.&%&8&3,&34 ¯ª " ;£ppÆ; ;Æ £ ¼Æ ;...
DE FOCUS AUDITWINST UIT FOCUS MANAGEMENT
Verhoog medewerkersperformantie én -welzijn door
management van focus, surf-, mail- & smartphonegedrag.
©
5% meer WINST
met GELUKKIGER
MEDEWERKERS?
done", laat je tegelijkertijd genieten van
beloningen en draagt bij aan een door het bedrijf
gekozen maatschappelijk project. Het gaat om
duurzame en positieve betrokkenheid van jouw
medewerkers.
Je stelt op de app enkele profielen in en selecteert
welke apps en sites oké zijn om te bezoeken en voor
hoelang terwijl dat profiel actief is. Als je dan
impulsief naar een afleidende website surft, moedigt
onze Virtual Focus Coach jou aan om je aan jouw
goede voornemen te houden.
We werken nauw samen met onze klanten, hun
medewerkers en HR-partners om ons platform
voortdurend te ontwikkelen en echt meerwaarde te
leveren bij het coachen van medewerkers.
We helpen jullie medewerkers om zich nog beter
te voelen en beter te presteren door hun digitale
gedrag te begeleiden. We doen dat met coaching
en een belonende 'people first'-softwareapplicatie.
Als focusexperts, onderzoeken, adviseren,
implementeren en coachen wij.
We voeren een kwalitatieve en kwantitatieve focus
audit uit bij jullie medewerkers en management. Zo
bepalen we jullie digitaal gedrag, mogelijke werk-
en focusafleiders en de wederzijdse behoefte aan
afspraken en begeleiding.
Onze zeer praktische methodologie vergroot het
vermogen om te focussen in dit digitale tijdperk.
Jullie mensen winnen kostbare tijd en
verminderen hun stress door makkelijker hun
doelen te bereiken, zowel in hun werk- als
privéleven.
Onze app laat je focussen op "getting things
01
use your phone (& time) smart...
©
De MAGIe IN FOCUS MANAGEMENT
Hogere performantie en efficiëntie
Meer persoonlijke voldoening door doelen
sneller te bereiken
Collectieve bewustwording en stimulatie
tot focus in jouw bedrijf
Aantoonbare financiële ROI
(Digitale) stress vermindering
Gezonde relatie met smartphone en
e-media
Positieve Employee Experience in een
moderne bedrijfscultuur
Hoger welzijn van jouw mensen
WAAROM DEZE AUDIT meer dan
EEN GOED IDEE IS
Het toont de wederzijdse behoefte (bij management
en medewerkers) aan een beleid rond digitaal gedrag
en bereikbaarheid.
Het toont jouw medewerkers dat je om hen geeft en
hun (digitaal) welzijn serieus neemt.
Het geeft een duidelijk overzicht van de werk- en
focus-afleiders vanuit het perspectief van een extern
expert.
Het biedt een strategische "blauwdruk" om de focus
te herwinnen.
Het geeft jou een essentiële cross-check van
aanbevelingen, huidige programma's en
toekomstige projecten rond focus en digitaal gedrag.
Het helpt je focus benchmarks op te stellen,
gebaseerd op industriestandaarden.
Samen bepalen we KPI's voordat we het budget van
toekomstige focusprojecten bekijken.
Het is kostenefficiënt met duidelijke deliverables.
02
©
04
HET AUDIt STAPPENPLANHET TIJDSFRAME VAN JULLIE FOCUS AUDIT
Analyse van het huidige digitale gedrag en van de focus aanpak, verduidelijking van het audit proces,
aanstelling van een interne focus manager, bepalen van de agenda.
Duur: ca. 2 tot 3 uren
STAP 01 - BRIEFING MEETING
We interviewen sleutelfiguren van management en medewerkers om hun digitale gedrag en focus
behoeftes te bepalen.
Duur: tot een halve dag op locatie + eventuele online video meetings
Tijdsbestek: deadline maximaal 2 weken na de briefing meeting
STAP 02 - INTERVIEWS
We voeren een anonieme, gepersonaliseerde en korte online enquête uit bij jullie medewerkers,
ontwikkeld door Hocus Focus en verdeeld door de interne focus manager.
Tijdsbestek: verdeling maximaal 1 week na het laatste interview, ingediend maximaal 2 weken na het
laatste interview
STAP 03 - DIGITALE ENQUÊTE
We presenteren jullie de resultaten en geven praktische aanbevelingen over huidige programma's en
toekomstige projecten rond focus en digitaal gedrag. Samen bepalen we benchmarks en een focus
growth roadmap met mogelijke bijkomende acties: we kunnen een Connectivity Charter opstellen,
coaching organiseren en ons focus software platform implementeren.
Duur: ca. 2 Tot 3 uren
Tijdsbestek: deadline maximaal 2 weken na deadline van de digitale enquête
STAP 04 - FOCUS RAPPORT MEETING
03
©
HET BUDGETNIETS GROEIT ZONDER EERST EEN ZAADJE TE PLANTEN
Vijftig procent wordt gefactureerd bij de aanvang van het project (betaalbaar bij ontvangst factuur). Het
saldo wordt gefactureerd volgens voortgang en/of bij oplevering van de audit. Je kan voor deze audit in
Vlaanderen ook beroep doen op de KMO-portefeuille voor advies (30-40% subsidie).
0 - 20:
21 - 50:
51 - 100:
101 - 250:
251 - 500:
€ 1.500
€ 1.750
€ 1.950
€ 2.450
€ 3.250
TOTAAL AANTAL
MEDEWERKERSBUDGET
(BTW excl.)
501 - 1000:
1001 - 2000:
2001 - 5000:
> 5000:
€ 4.250
€ 5.000
€ 5.500
te bespreken
TOTAAL AANTAL
MEDEWERKERSBUDGET
(BTW excl.)
DE FOCUS AUDIT TEAMledenDE GEWELDIGE MENSEN ACHTER JULLIE FOCUSPROJECT
INTERN FOCUS MANAGER
& FOCUS BELIEVERS
J IJ & JOUW TEAM
Alleen geweldige teams kunnen schitterende doelen bereiken! Daarom is het hyperbelangrijk dat het focus
management project niet alleen door ons wordt ondersteund, maar ook door een toegewijde interne ploeg
van focus believers.
De aanstelling van een geschikte interne focusmanager is cruciaal voor het slagen van jullie digitale gedrags-
en focusproject.
FOCUS AUDIT CONSULTANT
& FOCUS MANAGER
BART VAN WASSENHOVESTRATEGIC FOCUS
CONSULTANT
DAVID RADEMAKER
04
©
LET'S MEET
i. www.hocusfocus.io
t. +32 (0)472 68 25 48
HOCUS FOCUS
MeetDistrict Gent - Ghelamco Arena
Ottergemsesteenweg Zuid 808 bus 300
9000 Gent
©