Oplæg om FNs Verdensmål

Sara Krüger Falk 02. maj 17

FN’s Verdensmål - Hvad betyder de for virksomhederne?

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

2

Agenda

• Betydningen af SDG-erne for danske virksomheder

• CSR og Verdensmål – hvordan hænger det sammen?

• Hvad gør DI og Global Compact?

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

Sustainable Development Goals

3

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

Nye udfordringer ogmuligheder

Klimaforandringer

befolkningsvækst

Ressourceknaphed

Prisstigninger på råvarer

Politisk pres

Nye markeder og teknologiforespørgsler

Behov for innovation og udvikling af nye løsninger og strategier

Virksomheden om 10 år – det lange perspektiv 4

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

Verdens udfordringer

• Udfordringer kræver at vi ændrer kurs

• Udfordringer er også forretningsmuligheder

• Virksomheder kan bidrage på mange forskellige måder

• Danske virksomheder har rigtig gode muligheder for at vinde

• Dansk handlingsplan og muligheder ude i verden

5

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

CSR – Corporate Social Responsibility

EU Kommissionen definerer samfundsansvar som: "..virksomhedernes ansvar for deresindflydelse på samfundet".

Rådet for Samfundsansvar:

”Virksomheden viser samfundsansvar og skaber værdi for både virksomhed og samfund ved i dialog med sine interessenter at håndtere sociale, miljømæssige og økonomiske udfordringer i overensstemmelse med internationalt anerkendte principper”.

• CSR i DI: Strategisk og koblet til kerneforretningen

6

People Planet

Profit

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

People - Rettigheder• Ansættelsesforhold, løn, arbejdstid,

overarbejde, pension og løn under sygdom/barsel

• Foreningsfrihed, ytringsfrihed, forsamlingsfrihed

• Inklusion af folk uden for arbejdsmarkedet

• OHS – sundhed og sikkerhed

7

• Leverandørkæder – hvem laver hvad og under hvilke forhold

Eksempel: BangladeshMånedsløn ca. 375 kr. (før 210)Arbejdstid ca. 60 timer pr. uge

Folk der organiserer sig bliver fyretHusker I Rana Plaza?

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

Planet – miljø og klima

8

• Forbrug – el, vand, råstoffer• Affald• Transport og rejser• Spild• Produktion og bygninger• Livscyklus og forbrug efter produktion

• Vedvarende energi• Internet og

kommunikation• Lease og reparere • Deleøkonomi• Genanvendelse og

cirkulær økonomi

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

Profit – ansvarlig indtjening• Profitten skal skabes på ansvarlig vis

• CSR skal være forretningsdrevet og koblet til kerneforretningen.

• Skal skabe fælles værdi for samfundet og virksomheden.

• Ikke filantropi – (ikke hvordan pengene bruges, men hvordan de tjenes)

9

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

Mandate from UN General Assembly and launched on 26 July 2000

World’s largest corporate sustainability initiative

Multi-stakeholder platform for collective action

12,000 participants, 8,000 companies and 85+ Local Networks

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

11

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

UN GLOBAL COMPACT TEN PRINCIPLES

• Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights; and

• make sure that they are not complicit in human rights abuses.

• Businesse should uphold the freedom of association & the effective recognition of the right to collective bargaining;

• the elimination of all forms of forced and compulsory labour;

• the effective abolition of child labour; and

• the elimination of discrimination in respect of employment and occupation.

• Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges;

• undertake initiatives to promote greater environmental responsibility; and

• encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies.

• Businesses should work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.

12

HUMAN RIGHTS

LABOUR

ENVIRONMENT

ANTI-CORRUPTION

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

Human Rights Labour Rights Anti-Corruption

Do Good

Do No Harm

Proactive

Standard

Compliance

Environment

People Environment Economy

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

Sustainable Development Goals

14

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

Verdensmålskompasset

15

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

Implementering af SDG kompassetDe 5 trin i SDG kompasset

Forstå VerdensmåleneForstå og bliv fortrolig med Verdensmålene.

Definer prioriteterDefiner virksomhedens SDG prioriteter ud fra

fordele og udfordringer samt mulige negative risici

i værdikæden.

Sæt målVigtigt at sætte mål, da

det hjælper virksomheden med at

fremme fælles prioriter og opnå resultater på

tværs af organisationen.

IntegrerIntegrering af de udvalgte

SDG KPI’er i virksomhedens kerneforretning og sikre forankring af målene på

tværs af afdelinger i virksomheden.

Rapportering og kommunikation

SDG rapportering giver fælles indikatorer at rapportere efter –

som skaber større tillid og værdiskabelse for interessenter.

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

Danmarks opfølgningSammenhængende indsats for bæredygtig udvikling og global udvikling

Regeringens prioriteter

• Prioritet 1 – Vækst og velstand

• Prioritet 2 – Mennesker

• Prioritet 3 – Miljø og klima

• Prioritet 4 – Fredelige og trygge samfund

17

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

DI’s arbejde med verdensmålene• Kronik og artikler om

verdensmålene og muligheder for danske virksomheder

• Konferencer 18. marts og 7. november

• En række workshops hvor vi konkretiserer specifikke mål

18

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger Falk

Analyser

19

• High-tech low cost solutions

• Food and agricultural productivity

• Can small scaling be smart?

• Water and sanitation

• Sustainable energy supply

• Urbanisation and cities

• Smart and sustainable cities

Oplæg om FNs Verdensmål

02. maj 17Sara Krüger FalkOplæg om FNs Verdensmål

Sara Krüger Falk 02. maj 17

Tak for i dag!

20