flf-russia.com · 2019-02-18 · Будущие лидеры ... лодые...

СОБЫТИЯ И КОММЕНТАРИИУчаствуй в конкурсе, стань спикером! 3Место встречи — Горный университет 11

АВТОРИТЕТНОЕ МНЕНИЕГлавное богатство — активная молодежьИнтервью с Тором Фьйераном,

президентом Мирового нефтяного совета 4

МОЛОДЕЖНАЯ ТРИБУНАМир новых возможностейИнтервью с Стефаном Русле,

председателем Комитета молодых специалистов МНС 8

ПОВЕСТКА ДНЯТрансформация энергетики: карта будущегоДеловая программа 6-го Форума будущих лидеров 12

ОБРАТНЫЙ ОТСЧЕТВолонтер как состояние душиМарат Тухватуллин,

руководитель волонтерской программы

6-го Форума будущих лидеров 14

ПОРТРЕТ РЕГИОНАСеверное море: свежий ветер вместо заката Ольга Виноградова, обозреватель 18

Прогнозы и тенденции 22

ПУТЕВОДИТЕЛЬСимволы Санкт-Петербурга 24

когда приходит молодежьНевозможное возможно,когда приходит молодежь

Российский национальный комитет Мирового нефтяного совета подвел итоги конкурса на лучший девиз 6-го Форума будущих лидеров, который в июне 2019 года пройдет в Санкт-Петербурге.Лучшим признан слоган «Impossible Comes True When Youth Comes Through» («Невозможное становится явью,когда приходит молодежь»). Его предложил Ефран Афазели из Ирана. Победитель сможет принять участиев Форуме будущих лидеров МНС без уплаты регистрационного взноса.Очень верные слова, отражающие суть Форума будущих лидеров, подобрал Ефран. Действительно, в июнев Санкт-Петербург съедутся студенты и молодые специалисты нефтегазовой отрасли из десятков стран

мира, одержимые идеей реализовать самые смелые проекты и амбициозные планы. Они соберутся, чтобы обменяться опытом и объединить усилия для достижения

новых высот профессии.

Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС 77-73816, выдано 28.09.2018 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуника-ций (Роскомнадзор)

УчредительАссоциация «Российский национальный комитет Мирового нефтяного совета по организации и проведению мировых нефтяных конгрессов»

Главный редакторАндрей Мещерин

ИздательАссоциация «Российский национальный комитет Мирового нефтяного совета по организации и проведению мировых нефтяных конгрессов»

ДиректорВлада Стрелецкая

Адрес редакции и издателя127422, Россия, Москва, Дмитровский проезд, дом 10, строение 3, офис 101Тел: +7 495 748 0251Email: [email protected]

Заявленный тираж 2000 экз.

Подписано в печать 14.02.2019

Отпечатано в типографии ООО «Интерконтакт».

Цена свободная.

Редакция не несёт ответственности за достоверность

информации, содержащейся в рекламных материалах.

При перепечатке ссылка на журнал обязательна.

В оформлении использованы материалы ©Depositphotos и архива РНК МНС.

216+

№1/2019

Молодежные технические сессии станут одним изключевых направлений работы Форума. Это три-буна, с которой молодые специалисты, представ-

ляющие разные страны и континенты, смогут расска-зать о своем видении будущего нефтегазовой инду-стрии, предложить собственные подходы к решениюпроблемных вопросов в различных сегментах жизне-деятельности отрасли.

«Мы объявили конкурс научных работ, чтобы вовлечьв работу как можно больше молодых талантов и наибо-лее демократичным способом отобрать кандидатов, ко-торые получат возможность лично представить свои до-клады на технических сессиях», — пояснила ВладаСтрелецкая, директор Российского национального ко-митета Мирового нефтяного совета.

Тезисы докладов должны соответствовать тематикеТехнических сессий, сфокусированной на актуальныхвопросах перспективного развития нефтегазовой от-расли. 9 выносимых на обсуждение тем сгруппированыв три тематических блока: (см. «Тематика молодежных

технических сессий»).Тезисы принимаются через специальную форму на

сайте Форума будущих лидеров (www.flf-russia.com). Порезультатам рассмотрения поступивших заявок будутотобраны наиболее интересные предложения, авторыкоторых получат приглашения выступить на Форуме.

«Дополнительное время на подготовку участия вконкурсе — не единственная хорошая новость, — со-общила Влада Стрелецкая. — Организационный комитетФорума поддержал наше предложение об освобожде-нии молодых победителей конкурса от уплаты регист-рационного взноса. Это означает, что для прошедшихконкурсный отбор спикеров Молодежных техническихсессий участие в 6-м Форуме будущих лидеров будетбесплатным, что является очень хорошим стимулом».

Еще один весьма заманчивый для молодых участниковконкурса бонус — возможность опубликовать свою на-учную работу в сборнике, индексируемом Scopus, Web ofScience. Эта инициатива принадлежит администрацииСанкт-Петербургского горного университета, который ста-нет главной площадкой 6-го Форума будущих лидеров.Сборник выпустит издательство СRC Press (Taylor & Fran-cis Group, UK) — деловой партнер Горного университета.

К рецензированию, предваряющему включение работв сборник трудов Форума, принимаются статьи объемомне менее 6 страниц, оформленные по правилам изда-тельства и поступившие не позднее 25 февраля 2019 го-да. Кроме того, авторы должны дать письменное согласиена публикацию и предоставить информацию о наличииили отсутствии заимствованиий в статье.

«Предложить свои работы могут студенты, аспирантыи молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Отбор будетпроводить экспертная комиссия, состоящая из членовМолодежного и Программного комитетов МНС. Рефератырассматриваются в обезличенной форме. Соответствен-но, во внимание будут приниматься только актуальностьи качество исследований», — пояснила Лесана Курбон-шоева, официальный представитель Российской Феде-рации в Комитете молодых специалистов Мирового неф-тяного совета.

события и комментарии

УЧАСТВУЙ В КОНКУРСЕ,

Организационный комитет 6-го Форума будущих лидеров Мирового нефтяного совета принял решение о продлении до 20 февраля 2019 года срока приема тезисов научных работ,предлагаемых к обсуждению на Молодежных технических сессиях Форума. На конкурс подаются тезисы, обобщающие результатысамостоятельных исследований молодых специалистов понаиболее актуальным темам отраслевой повестки дня.

КОНКУРС НАУЧНЫХРАБОТ ФОРУМА

БУДУЩИХ ЛИДЕРОВ НОВЫЕ

ВОЗМОЖНОСТИ

СПИКЕРОМ!СТАНЬ

ТЕМАТИКА МОЛОДЕЖНЫХ ТЕХНИЧЕСКИХ

СЕССИЙ

Новые подходы к управлению проектами

Новые тенденции в энергетической отрасли

Энергетические рынки в переходный период

Геология и геофизика. Инновационный подход

Строительство, бурение и заканчивание скважин. Эпоха новых технологий

Разработка месторождений нефти и газа, добыча и переработка

Транспортные системы. Проблемы и решения

Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды, качество и социальное воздействие

Будущее СПГ

Лидерство Инновации Устойчивое развитие

1/2019 3

Г-н Фьйеран, Вы многого добились в профессии.Ваш жизненный путь является вдохновляющимпримером для многих представителей молодого по-коления современной нефтегазовой индустрии.Позвольте поинтересоваться, чем запомнились Вампервые шаги в профессии? Сложно ли было заслу-жить доверие в коллективе? Что оказалось самымсложным? В чем сходство и различия Вашего и ны-нешнего поколения молодых нефтяников?

Я пришел на производство 39 лет назад, и до сих порработаю в одной компании. В этом смысле моя биогра-фия не совсем обычна. Немногие в наши дни связываютсвою жизнь с единственной компанией. Специалистынового поколения более мобильны и динамичны, их го-товность периодически менять место работы отражаетхарактерную нынче для нашего общества практику. Такпоступают многое, так принято.

авторитетное мнение

4

АКТИВНАЯ МОЛОДЕЖЬМировой спрос на энергию в обозримом будущем будет расти. Наряду с этим общество предъявляет всё более жесткие экологические требования к источникам энергии. От нефтегазовойотрасли требуются значительные усилия, чтобы обеспечить снижениевыбросов в атмосферу углекислого газа. Значительно осложниласьгеополитическая ситуация. А это практически всегда оказывает влияниена стоимость энергоресурсов и общее состояние нефтегазовой отрасли.Это всегда следует иметь ввиду.Между тем, нефтегазовая отрасль становится все более инновационной,она очень восприимчива к свежим идеям и обладает колоссальнымпотенциалом, — отметил в интервью нашему журналу Тор Фьйеран,президент Мирового нефтяного совета. Г-н Фьйеран имеет колоссальный

опыт работы в нефтегазовой отрасли. Причем, весь егопрофессиональный путь связан с компанией «Статойл».

После 11 лет работы в Норвегии, участвовал в зарубежныхпроектах компании — на Ближнем Востоке, в Азии и

Африке. Возглавлял офис «Статойла» в Индонезии. Потом вернулся в Норвегию, где продолжает работать и сейчас. По мнению Тора Фьйерана, в успехе отрасли

ключевую роль играет человеческий фактор. Это объясняет, почему значительная часть

его высказываний посвящена наблюдениям и практическим советам, адресованных молодым специалистам — будущим

лидерам отрасли.

ТОР ФЬЙЕРАН,ПРЕЗИДЕНТ МИРОВОГО

НЕФТЯНОГО СОВЕТА

Будущие лидеры

ГЛАВНОЕ БОГАТСТВО —ГЛАВНОЕ БОГАТСТВО —

Как и большинство молодых людей, которые прихо-дят в профессию сразу после завершения учебы в уни-верситете, я, конечно же, ощутил существенные разли-чия между студенчеством и практической деятель-ностью. Это совершенно иной уровень ответственности,отношений в коллективе, решаемых задач.

Отношения между людьми, характер их общения то-же претерпели изменения. Социальные сети стали важ-ной платформой для общения, что также послужило од-ним из значимых фактором перемен. И все же, как мнепредставляется, все эти изменения имеют, скорее,внешний, поверхностный характер. Они практически незатронули глубинных основ профессии.

Отношение к работе, вовлеченность в происходящиепроцессы, ответственность за результаты своего трудадля новых представителей профессии не менее при-вычны и актуальны, чем для старших поколений. Думаю,так будет всегда: ответственное отношение к своему де-лу, стремление выполнить работу наиболее профессио-нально — всё это непреложные ценности, которые неимеют срока давности.

Возможно, времена моей юности были более пред-сказуемыми, чем сейчас. Сегодня же молодым людям,начинающим путь в профессии, приходится более ак-тивно и решительно доказывать собственную состоя-тельность. Уровень конкуренции значительно возрос.С этим современная молодежь сталкивается на каждомшагу: в годы студенчества, в процессе получения рабо-ты, в повседневной трудовой деятельности.

Разумеется, новый масштаб решаемых задач, новыетехнологии существенно изменили характер трудовойдеятельности. В то же время базовые принципы оста-лись неизменными. На это бы и хотелось обратить вни-мание нынешних молодых специалистов.

Вне зависимости от должности и круга обязанно-стей, очень важно оставаться самим собой, завоевыватьпризнание, выполняя свою работу профессионально.Во все времена любознательность, честность и искрен-ность остаются основой для построения доверительныхи добрых отношений с коллегами.

Опираясь на собственный жизненный опыт, какиерекомендации Вы могли бы дать современной молодежи, работающей в нефтегазовом секторе?

Отвечая на первый вопрос, я уже обозначил общиерекомендации. Позволю себе добавить к этому несколь-ко конкретных практических советов.

Не стоит торопить события с точки зрения карьер-ного роста. Начиная трудовую деятельность, полезно,прежде всего, озаботься формированием твердой про-фессиональной основы для будущих успехов.

Когда вам предложат новую работу или должность —соглашайтесь. Как правило, сожалеть об этом не при-дется, вы приобретете ценный опыт.

Включайтесь в волонтерские проекты, такие как Мо-лодые профессионалы МНС, наставничество и другие.

Это замечательная возможность узнать больше об ин-дустрии и о той среде, в которой мы работаем.

Стремитесь вести сбалансированный образ жизни.Не замыкайте круг своих интересов исключительно наработе. Мир вокруг вас многогранен, есть многое, чтозаслуживает вашего внимания.

Какие вопросы сегодня являются главными в глобаль-ной повестке дня мировой нефтегазовой отрасли? С какими вызовами придется столкнуться в будущем?

Доступ к энергии является ключевым фактором дляразвития благосостояния стран и важен для удовлетво-рения основных нужд человека. Показательный ростмировой экономики с середины XIX века обусловленразвитием доступа к источникам энергии. Поначалу этобыло связано с разработкой месторождений угля, а поз-же — нефти и газа.

Сегодня мы имеем дело со множеством вызовов. Ра-зумеется, не все они равноценны. Некоторые из них иг-рают более важную роль, чем другие.

В течение следующей четверти века мы станем сви-детелями двукратного роста мировой экономики. Ожи-дается, что это приведет к выходу из бедности милли-ардов людей, для которых станут нормой более высокиежизненные стандарты. Помимо прочего, это означает,что на планете появятся еще порядка 2 млрд потреби-телей энергии.

Для удовлетворения растущего спроса на энергиюи дальнейшей поддержки курса на экономическое раз-витие потребуется мобилизация всех доступных энер-горесурсов. Но это вовсе не означает, что в мировойнефтегазовой индустрии нет причин для беспокойства.Осознавая необходимость потреблять все больше энер-гии, общество демонстрирует растущую озабоченностьвлиянием техногенных факторов на изменение клима-та. Стремление смягчить такие риски ведет к усилениюдавления на нефтегазовую индустрию: ожидается, чтонаша отрасль должна обеспечить значительную долюобщего снижения мирового объема выбросов в атмо-сферу углекислого газа.

Значительно осложнилась мировая геополитическаяситуация. Сегодня она более неопределенная и менеепредсказуемая, чем когда-либо ранее за долгое время.Обратившись к историческому прошлому, мы обнару-жим, что крупные геополитические события всегда ока-зывали значительное влияние на стоимость энергоре-сурсов и имели ощутимые последствия для нашей от-


УРОВЕНЬ КОНКУРЕНЦИИ ЗНАЧИТЕЛЬНОВОЗРОС. С ЭТИМ СОВРЕМЕННАЯМОЛОДЕЖЬ СТАЛКИВАЕТСЯ НА КАЖДОМ ШАГУ“

ОСОЗНАВАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ ПОТРЕБЛЯТЬ ВСЕ БОЛЬШЕ ЭНЕРГИИ, ОБЩЕСТВОДЕМОНСТРИРУЕТ РАСТУЩУЮ ОЗАБОЧЕННОСТЬ ВЛИЯНИЕМ ТЕХНОГЕННЫХФАКТОРОВ НА ИЗМЕНЕНИЕ КЛИМАТА“

51/2019

Будущие лидеры6


расли. Учитывая этот опыт, нам следует быть готовымик тому, что так будет и в будущем.

В мировой системе энергопотребления происходятважные изменения: мы переживаем глобальный переходк активному использованию энергии неископаемого про-исхождения. Очевидно, что в производстве электроэнер-гии все более заметную роль будут играть экологическичистые возобновляемые источники энергии. В использо-вании нефти, вероятнее всего, изменятся приоритеты: ее

меньше будут использовать в качестве топлива, в том жевремя она будет более широко использоваться в качествесырья для производства продуктов с высокой добавлен-ной стоимостью, потребность в которой будет велика.

Изменится структура использования ископаемых ис-точников энергии: уголь и нефть будут постепенно вы-тесняться природным газом. Доля возобновляемых ис-точников энергии, особенно солнечной и ветряной, бу-дет увеличиваться, в то время как будущее ядернойэнергетики представляется более неопределенным.

В ряде стран, занимающих передовые позиции в ми-ровой экономической системе, крепнет критическое от-ношение к нефтегазовой отрасли. Все чаще ее пред-ставляют, как экологически вредную, устаревшую, от-живающую свой век отрасль. Формируемая таким об-разом репутация сказывается, прежде всего, на кадро-вом потенциале нашей отрасли. К сожалению, работа внефтегазовой индустрии теряет привлекательность вглазах молодежи.

Между тем, нефтегазовая отрасль становится все бо-лее инновационной, она очень восприимчива к свежимидеям и обладает колоссальным потенциалом. Наш са-мый большой капитал — это молодые люди с широкимкругозором и активной жизненной позицией. Отрасльнуждается в кадровом составе самого широкого спек-тра. В том числе, для нас важно, чтобы в трудовые кол-лективы приходили женщины, чтобы они оставалисьздесь на долгое время.

Одной из особенностей нефтегазового бизнеса яв-ляется то, что нам приходится работать в разных стра-нах, на разных континентах. Очень важно находить об-щий язык и общие интересы с местным населением ивластями. Одной из главных составляющих достиженияуспеха на этом пути является уважительное отношениек образу жизни, традициям и интересам хозяев терри-торий, по соседству с которыми приходится осуществ-лять нефтегазовую деятельность.

Осуществление проектов разработки месторожде-ний углеводородного сырья, как правило, становитсякатализатором экономического роста и улучшения ка-чества жизни. Энергетические компании создают встранах пребывания новые рабочие места, поддержи-вают территории выплатами налогов и роялти, черезмеханизмы раздела продукции, а также выполняя тре-бования по локализации производства и использова-нии местной продукции. Это очень важный элемент ус-пешного функционирования нефтегазовой отрасли.

Важно, чтобы такие процессы были взаимовыгодны длявсех взаимодействующих сторон.

Наверное, самыми большими минусами ископаемыхтоплив являются истощение запасов и негативноевлияние на окружающую среду. Реально ли добить-ся снижения экологического ущерба, и существен-ного роста извлекаемых запасов — укрепить тем самым конкурентные позиции?

Да, полагаю, что это вполне осуществимая задача.Однако ее решение требует значительных усилий. Это,прежде всего, вопрос осознанного целеполагания, четкоориентированного на достижение конечного результа-та. Разумеется, наряду с этим очень важную роль иг-рают технологии, их постоянное обновление и совер-шенствование. И, конечно, одной из важнейших состав-ляющих являются инвестиции — высокие достижения,как правило, обеспечиваются значительными денежны-ми тратами.

Повторюсь, крупнейшим общественно значимым вы-зовом для мировой нефтегазовой индустрии является уча-стие в смягчении последствий изменения климата. Нашаотрасль, обладающая сильной технологической базой,должна и может играть активную роль в снижении нега-тивного воздействия на окружающую природную среду.

Одним из примеров такого подхода является участиеведущих нефтегазовых компаний мира в начатой ими жеакции «Нефтегазовая климатическая инициатива». Участ-ники этого движения, возглавляемого руководителяминефтегазовых компаний, добровольно осуществляют прак-тические действия, направленные на снижение выбросовпарниковых газов в связи с использованием энергии. Ини-циатива охватывает широкий спектр мер по всей про-изводственной цепочке, включая транспортную инфра-структуру. Для достижения поставленных целей исполь-зуются политические и организационные возможности,привлекаются значительные инвестиционные ресурсы.

Насколько велик производственный потенциал освое-ния углеводородных запасов Арктики? Стоит ли этимзаниматься, имея ввиду экологические риски?

Есть несколько отчетов о нефтегазовых ресурсах, на-ходящихся за пределами Северного Полярного круга.По оценкам Геологической службы США, это 90 млрдбаррелей неразведанных запасов нефти, 17 трлн куб. мнеразведанных запасов природного газа и 44 млрд бар-релей газового конденсата, которые составляют, соот-ветственно, 16%, 30% и 26% отдельно взятых мировыхнеразведанных запасов углеводородов.

Важно осознавать, что Арктика многообразна. ЕстьАрктика, пригодная для разработки, где активная раз-ведка и добыча ведутся уже сейчас с использованиембезопасных и устойчивых решений. Но есть и другиеобширные территории, где работы пока не ведутся и от-сутствуют необходимые технологии, позволяющие ве-

НЕФТЕГАЗОВАЯ ОТРАСЛЬ СТАНОВИТСЯ ВСЕ БОЛЕЕ ИННОВАЦИОННОЙ. НАШ САМЫЙБОЛЬШОЙ КАПИТАЛ ЭТО МОЛОДЫЕ ЛЮДИ С ШИРОКИМ КРУГОЗОРОМ ИАКТИВНОЙ ЖИЗНЕННОЙ ПОЗИЦИЕЙ“

1/2019 7


сти разработку месторождений эффективно и без рисканепоправимого ущерба окружающей природной среде.

Как ни заманчиво освоить новые арктические бо-гатства, этой работе должно предшествовать нахож-дение баланса между природоохранными, климатиче-скими, рыбопромысловыми, отраслевыми интересами,а также интересами местного населения. Достижениетакого консенсуса является сложной задачей. Обсуж-дение этой темы занимает существенное место в ми-ровой, региональной и местных повестках дня. Исклю-чительно важно, чтобы решения принимались не в уго-ду конъюнктурным соображениям и не под давлением,а были основаны на фактах и взвешенной оценке всехвыгод и рисков.

В чем Вы видите основную задачу профессиональ-ных молодежных форумов? В какой мере обсуж-даемые на них вопросы повторяет повестку дняМировых конгрессов?

Санкт-Петербургский форум станет шестым в рядуМолодежных форумов Мирового нефтяного совета,проводимых каждые три года Молодежным комите-том МНС. Он станет дискуссионной площадкой дляпредставителей следующего поколения нефтегазово-го сектора. Здесь они получат возможность поделить-

ся своими профессиональными взглядами. Причем,не только с ровесниками — гостями Форума будут ве-дущие эксперты отрасли с большим профессиональ-ным опытом.

Форум обеспечивает хорошие предпосылки дляформирования мирового энергетического будущего,объединяя способности и энтузиазм студентов, мо-лодых специалистов и зарождающихся лидеров от-расли. Некоторые из качеств, которыми обладают мо-лодые люди, такие как активное мышление, тонкоевосприятие перемен и инновационный настрой, осо-бенно важны для формирования нефтегазовой инду-стрии будущего.

Главную тему обсуждения на Мировом нефтяномконгрессе, который состоится в 2020 году, мы опреде-лили, как «Инновационные энергетические решения».Программа Форума будущих лидеров в Санкт-Петер-бурге весьма созвучна тематике Мирового нефтяногосовета. Дискуссии на молодежных площадках позво-ляют освежить взгляд на состояние и перспективы от-расли. С нетерпением жду встречи с молодыми делега-тами и ожидаю, что это будет полезное общение.

Насколько успешно, по Вашему мнению, ведетсяподготовка Форума будущих лидеров в Санкт-Пе-тербурге?

В России очень серьезно и основательно подошли корганизации Форума будущих лидеров и решению всехпрактических вопросов, связанных с проведением столькрупного мероприятия. Впечатляет, что Российский на-циональный комитет МНС получает помощь и поддержку

от органов власти страны и регионов, нефтяных компанийи общественных организаций. Организаторы тесно взаи-модействуют с администрацией города Санкт-Петербургаи руководством Горного университета, на площадках ко-торого будет проходить общение молодых делегатов и гос-тей Форума. Знаю, что делается очень многое для прове-

дения Форума на высоком уровне. Чувствуется большаязаинтересованность в этом со стороны организаторов.

Убежден, что 6-й Молодежный форум Мирового неф-тяного совета будет прекрасно организован и запомнитсяего многочисленным участникам интересным и содержа-тельным обсуждением профессиональных вопросов, но-выми идеями, и увлекательным общением. К тому же Фо-рум будет проходить в прекрасном городе с богатой исто-рией и всемирно известными достопримечательностями.

С нетерпением жду начала Форума, где надеюсьвстретить многих целеустремленных и образованныхмолодых людей — будущих лидеров мировой нефтега-зовой индустрии.

ФОРУМ ОБЕСПЕЧИВАЕТ ХОРОШИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ МИРОВОГОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО БУДУЩЕГО, ОБЪЕДИНЯЯ СПОСОБНОСТИ И ЭНТУЗИАЗМ СТУДЕНТОВ,МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ЗАРОЖДАЮЩИХСЯ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ“

молодежная трибуна


Стефан, Вы играете активную роль в формированииделовой программы 6-го Форума будущих лидеров.Поделитесь, пожалуйста, своими наблюдениями о том,какие вызовы мировой энергетической повестки дняявляются для нефтегазовой отрасли наиболее критич-ными? За счет чего нефтегазовый сектор может сохра-нить и развить свои конкурентные преимущества от-носительно других источников энергии?

Я бы выделил три проблемы, имеющие для совре-менного нефтегазового сектора наиболее существенноезначение.

Во-первых, энергетический ландшафт меняетсяускоренными темпами, что требует от традиционных иг-роков повышенной гибкости и инновационной активно-сти. Очевидно, что необходимость в переменах дикту-ется растущей в обществе озабоченностью уровнем по-

Форум будущих лидеров — это, прежде всего, самая представительная и уникальная по возможностям площадка для делового общения молодых профессионалов нефтегазовой отрасли.Важно, что подготовкой деловой программы Форума занимаютсямолодые специалисты — члены интернациональной команды, в которую вошли энергичные и эрудированные представители нового поколения нефтяников, рекомендованные Национальнымикомитетами стран — членов Мирового нефтяного совета. Одним из ярких представителей этой команды является Стефан Русле,возглавляющий Комитет молодых специалистов МНС. Он хорошоосведомлен о новейших веяниях в мировой нефтегазовой индустрии и актуальных для отрасли проблемах. Стефан играет активную роль в формировании деловой повестки дня 6-го Форума будущих лидеров. Его ответы на вопросы редакции любопытны и познавательны. Они раскрывают детали предстоящего Форума в Санкт-Петербурге,привлекают внимание к тем актуал ьным вопросам,которые будут определятьотраслевую повестку дня в обозримом будущем.

СТЕФАН РУСЛЕ,ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТАМОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

МИРОВОГО НЕФТЯНОГО СОВЕТА(ФРАНЦИЯ)

НОВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

МИРМИР

1/2019 9


тенциального вредного воздействия углеводороднойэнергетики на окружающую природную среду. Но, с дру-гой стороны, бурное развитие технологий открывают пе-ред нашей отраслью фантастические возможности сточки зрения раскрытия производственного потенциа-ла и повышения конкурентоспособности на мировойэнергетической арене.

Во-вторых, отрасль прошла через существеннуютрансформацию своей деятельности, чтобы значитель-но сократить операционные затраты и повысить инве-стиционную привлекательность новых проектов. При-мер «сланцевой революции» является яркой демонст-рацией успеха таких усилий и прокладывает путь в мирновых возможностей. В обозримом будущем компаниям

отрасли необходимо сосредоточить усилия на дальней-шем снижении затрат при добыче углеводородногосырья и производстве нефтепродуктов. Это обязатель-ное условие сохранения конкурентоспособности.

Наконец, еще одним серьезным вызовом для нефте-газовых компаний во всем мире является сохранение иразвитие практического опыта, накопленного за про-шлые годы. Реагируя на снижение нефтяных цен, многиекомпании ограничили набор новых сотрудников и дажебыли вынуждены сокращать рабочие места. В этих усло-виях особенно важно сделать все возможное для того,чтобы драгоценный опыт, накопленный за прошлые годы,не был утрачен. Расширяя горизонты профессиональной

деятельности, устанавливая новые амбициозные цели,мы должны опираться на традиции. Без сохранения пре-емственности достичь новых высот очень трудно.

Какие технологии и инновационные решения совре-менности сыграли, на Ваш взгляд, самую важнуюроль в развитии нефтегазового сектора? Какие но-вации наиболее ожидаемы в перспективе?

Искусственный интеллект и интернет вещей ужевносят существенные коррективы в привычную прак-тику работы на всех участках стоимостной цепочки.Повсеместное использование датчиков и возросшиевозможности обрабатывать массивы данных в реаль-

ном времени существенно улучшают производитель-ность наших активов. Использование цифровых тех-нологий формирует уникальные возможности для оп-тимизации работ, снижения рисков и уменьшения за-трат на морских платформах и нефтеперерабатываю-щих заводах. На автозаправочных станциях новые про-граммные продукты и обработка больших массивовданных позволяют улучшать работу с клиентами, бо-лее адекватно реагировать на их запросы и, как след-ствие, увеличивать прибыль.

На мой взгляд, дальнейшее расширение использо-вания цифровых технологий станет одним из наиболеевыраженных стратегических приоритетов, определяю-

ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЛАНДШАФТМЕНЯЕТСЯ УСКОРЕННЫМИТЕМПАМИ, ЧТО ТРЕБУЕТ ОТ ТРАДИЦИОННЫХ ИГРОКОВПОВЫШЕННОЙ ГИБКОСТИ И ИННОВАЦИОННОЙАКТИВНОСТИ

“



щих будущее нефтегазовой отрасли. Но, разумеется, этоне единственное направление инновационного разви-тия. Полагаю, большое практическое значение будеттакже иметь развитие автономных транспортныхсредств, в том числе при проведении морских опера-ций. Весьма перспективными направлениями являютсяцифровая инженерия (например, сейсморазведка 4D,строительное моделирование). Еще одним важным на-правлением является производство присадок.

В чем Вы видите ценность и привлекательность участия молодых специалистов отрасли в Форумебудущих лидеров?

Форум будущих лидеров, который летом пройдет вСанкт-Петербурге, станет для меня третьим Молодеж-

ным форумом Мирового нефтяного совета после Кал-гари и Рио. Исходя из этого личного опыта, могу уве-ренно утверждать, что это весьма впечатляющие и уни-кальные площадки для профессионального общения.

Когда вместе собираются несколько сотен студентови молодых специалистов, объединенных общими про-фессиональными интересам, это формирует неповто-римую атмосферу живого общения и творчества. Этоисточник новых знаний и удивительных открытий.

Конечно, стержнем каждого нашего молодежногофорума является его деловая программа. Важно, чтоона формируется одаренными представителями на-шего поколения — моими коллегами по Программ-ному комитету — и фокусируется на самых актуаль-ных вопросах перспективного развития нефтегазо-вой отрасли — на всех значимых этапах производ-ственной цепочки.

Студенты и молодые специалисты, участвующие вФоруме, получают возможность ознакомиться с новей-

шими идеями, предстоящими в отрасли преобразова-ниями, а также расширить возможности карьерного ро-ста. Такое общение имеет важное практическое значе-ние, поскольку мир вокруг нас становится более слож-ным, для достижения успеха необходимы не только тех-ническая подготовка и деловые навыки, но и надежнаясистема координат.

Что, на Ваш взгляд, самое важное на Форуме буду-щих лидеров? Почему?

Я считаю, что наше поколение должно быть воспри-имчивым к преобразованиям, стать активными участ-никами инновационных процессов, способствовать раз-витию нашей отрасли. Для этого очень важно обмени-ваться идеями и развивать сотрудничество. Форум бу-

дущих лидеров — та самая площадка, которая наилуч-шим образом подходит для решения этих задач. И онадолжна стать местом встречи для всех тех представи-телей молодого поколения нашей отрасли, которыестремятся двигать ее вперед.

Какие личные качества, профессиональные знания инавыки прежде всего понадобятся будущему лидерунефтегазовой индустрии? В чем основные отличия бу-дущего лидера от лидеров предыдущих поколений?

Целеустремленность, любознательность и предан-ность делу станут ключевыми личностными качествами,способствующими достижению успехов в нашей отрас-ли. Цифровая грамотность, умение оперативно оцени-вать обстановку и навыки быстрого принятия решенийявляются, на мой взгляд, характерными особенностямисовременной молодежи, отличающими нас от предыду-щих поколений.

РАСШИРЕНИЕИСПОЛЬЗОВАНИЯЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙСТАНЕТ ОДНИМ ИЗНАИБОЛЕЕ ВЫРАЖЕННЫХСТРАТЕГИЧЕСКИХПРИОРИТЕТОВ,ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ БУДУЩЕЕ

“

Договор, заключенный между Российским нацио-нальным комитетом Мирового нефтяного советаи Санкт-Петербургским горным университетом, су-

щественно усилил роль старейшего высшего техниче-ского учебного заведения России в организации и про-ведении 6-го Форума будущих лидеров Мирового неф-тяного совета. Документ подписали директор РНК МНСВлада Стрелецкая и проректор СПГУ по международ-ной деятельности Владимир Борзенков.

«С самого начала, еще на стадии подготовки заявкина проведение в России Форума будущих лидеров, мыориентировались на то, что эта крупнейшая в историимировой нефтегазовой индустрии встреча молодых спе-циалистов будет проводиться на базе Горного универ-ситета. Мы получили полную поддержку ректората вэтом вопросе и активно взаимодействуем», — сообщилаВ.Стрелецкая.

Роль и возможности Горного университета в органи-зации и проведении 6-го Форума будущих лидеров по-лучили высокую оценку Мирового нефтяного совета. Наежегодном заседании МНС в Астане в октябре 2018 годаплощадка СПГУ была названа оптимальным вариантомдля проведения Форума.

«Заключенный между нами договор выводит нашивзаимоотношения на качественно новый уровень. ТеперьГорный университет не просто предоставляет свои поме-щения, а становится ключевым участником подготовки ипроведения Форума. Очень признательна ректору Вла-димиру Стафановичу Литвиненко за эту инициативу исоздание условий, обеспечивающих эффективную подго-товку и успешное проведение Форума», — отметила ди-ректор РНК МНС сразу после подписания договора.

По условиям Договора, РНК МНС, являющийся един-ственным уполномоченным Мировым нефтяным сове-том лицом, ответственным за подготовку и проведениеФорума со стороны Российской Федерации, поручаетГорному университету оказание комплекса услуг по ор-

ганизации и проведению 6-го Форума будущих лидеровМНС и приуроченных к нему мероприятий. Горный уни-верситет будет в полном объеме обеспечивать условияпребывания на Форуме не только делегатов и гостей,но также волонтеров и журналистов.

«Теперь Горный университет становится ключевымучастником подготовки и проведения форума бу-дущих лидеров», — отметил проректорУниверситета Владимир Борзенков.

«Отрасль сегодня остро нуждает-ся в молодых квалифицированныхспециалистах. Главное, чтобыкаждый из вас понимал, на-сколько важно в современноммире не останавливаться впрофессиональном росте иобучаться на протяжениивсей своей жизни. Я уверен,что те конкурентные преиму-щества, которые позволиливам стать делегатами форумабудущих лидеров Мирового неф-тяного совета, лягут в основу вашейуспешной карьеры!», — подчеркнулректор Санкт-Петербургского горного уни-верситета Владимир Литвиненко в привет-ствии, адресованном делегатам 6-го Форума будущих ли-деров МНС.

УНИВЕРСИТЕТГОРНЫЙ

Мероприятия Деловой программы 6-го Форума будущих лидеровбудут проводиться на площадках Санкт-Петербургского горногоуниверситета — старейшего в России учебного центра подготовкиинженеров. В конце января был заключен договор, расширяющийполномочия и сферу ответственности Университета в связи сподготовкой Молодежного форума Мирового нефтяного совета.

САНКТПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СТАЛ

КЛЮЧЕВЫМ УЧАСТНИКОМПОДГОТОВКИ ФОРУМА

БУДУЩИХ ЛИДЕРОВ МНС

Санкт-Петербургский горный университет, созданный в 1773 году, стал первым в России образовательным центром, готовящим инженерные кадры. В настоящее время на 8 факультетах университета обучаются 16,5 тыс. студентов. Выпускники вуза успешно работают в ведущих российских и международных компаниях нефтегазового профиля.

Горный университет

ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ БУДЕТ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ

ОБЕСПЕЧИВАТЬ УСЛОВИЯПРЕБЫВАНИЯ НА ФОРУМЕ

НЕ ТОЛЬКО ДЕЛЕГАТОВ И ГОСТЕЙ, НО ТАКЖЕ

ВОЛОНТЕРОВ И ЖУРНАЛИСТОВ

1/2019 11

события и комментарии

МЕСТО ВСТРЕЧИ —

Будущие лидеры

24 июня 2019, понедельник

УТРЕННИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

ЦЕРЕМОНИЯ ОТКРЫТИЯ (10:00-11:00)ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ (11:30-13:30)Трансформация энергетики: карта будущегоПоиск эффективных ответов на новые вызовы энергетической повестки

дня является актуальной, сложной, интересной и ответственной задачей

для молодых специалистов нефтегазовой отрасли. Тема трансформации

энергетики имеет много граней, и много развилок. Закономерно, что она

станет магистральной для участников дискуссий.

ДНЕВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

ПЛЕНАРНАЯ СЕССИЯ (14:30-16:00)CEO 2030: что требуется от будущих лидеров?По мере развития общества будут усложняться и управленческие задачи,

будущему руководителю компании придется столкнуться с множеством но-

вых вызовов. Непредвзятость и стремление изменить облик отрасли будут

иметь важное значение для решения поставленных задач.

ПАНЕЛЬНАЯ СЕССИЯ (16:30-18:00)От индустрии до университета: укрепление сотрудничестваСессия посвящена обсуждению старой и неизменно актуальной теме

укрепления сотрудничества между нефтегазовой промышленностью и на-

учно-образовательной сферой.

КРУГЛЫЕ СТОЛЫ (16:30-18:00)Нетрадиционные углеводородные ресурсыКаковы перспективы разработки нетрадиционных и труднозвлекаемых за-

пасов углеводородного сырья? Как они могут изменить привычные подходы

к ведению бизнеса?

Управленческая этика — сбалансированные энергетические про-екты с социальной и экологической ответственностью

В ходе экспертного обсуждения специалисты проведут сравнительных ана-

лиз успешных и неудачных решений, принятых руководителями проектов

в связи с необходимостью согласовать интересы компании и потребности

других заинтересованных сторон.

ФОРУМЫ (16:30-18:00)Золотая эра газа: инновации в газохимииКаковы перспективы использования природного газа в качестве ценного

сырья для производства химической продукции?

Борьба с бедностью — роль нефтегазового сектораЭнергетические компании, организующие в развивающихся регионах добычу

углеводородного сырья, формируют серьезные предпосылки для преодоления

энергетической нищеты и обеспечения на этой основе социально-экономи-

ческого прогресса.

ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА (16:30-18:00)

25 июня 2019, вторник


ПЛЕНАРНАЯ СЕССИЯ (10:00-11:30)Инновационные решения для нефтегазовой отраслиВ поисках баланса энергетической триллемы — безопасность, доступность

и устойчивость поставок — отрасль ищет новые инновационные решения

для развития. Какую роль будет играть нефтегазовая промышленность в

обновленной глобальной системе энергообеспечения?

ПАНЕЛЬНЫЕ СЕССИИ (12:00-13:30)В цифровом мире: диджитализация и искусственный интеллект в энергетикеРоль СПГ в будущемИзменение восприятия нефтяной промышленности молодежьюНераскрытый потенциал: содействие гендерному балансу в нефтегазовой отраслиКРУГЛЫЕ СТОЛЫ (12:00-13:30)Корпоративная социальная ответственность: достаточно ли мы делаем?Отношение общества к нефтегазовым компаниям в значительноймере определяется уровнем их экономической, экологической исоциальной ответственности. Устойчивое развитие нефтяной промышленности на растущих энергетических рынкахВ ходе этой сессии докладчики на конкретных примерах расскажутоб опыте устойчивого развития нефтяных проектов, осуществляе-

ТРАНСФОРМАЦИЯ ЭНЕРГЕТИКИ:КАРТА БУДУЩЕГО

Деловая программа 6-го Форума будущих лидеров МНС

Обширная и разнообразная деловая программа — стержневое событие 6-го Форума будущих лидеров МНС. Наобсуждение выносятся актуальнейшие темы современного состояния и перспективного развития мировойнефтегазовой отрасли.

ДЕЛОВАЯ ПРОГРАММА РАСПРЕДЕЛЕНА ПО ТРЕМ БЛОКАМ:

ИННОВАЦИИ УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСТВО

Мероприятия будут проводиться в различных форматах: пленарные заседания, панельные сессии, форумы,круглые столы, открытые диалоги. Кроме того, на 27 июня запланированы выездные технические туры: молодымучастникам Форума будет предоставлена возможность побывать на действующих производственных объектахнефтегазовой отрасли России.

12

1/2019 13

мых в их странах. Основное внимание будет уделено значимымвыгодам, которые рассматриваемые проекты принесли компании,местным заинтересованным сторонам и персоналу. Инновации в методах увеличения нефтеотдачиКакие существуют передовые технологии МУН? Каково будущееМУН? Участники обсуждения поделятся опытом работы и расска-жут о новейших технологиях, а также обсудят перспективные на-правления совершенствования добычи нефти.КЕЙС-ИГРА (12:00-13:30)Как внедрять инновации: бизнес-кейс


ПАНЕЛЬНАЯ СЕССИЯ (14:30-16:00)Современные технологии в освоении морских месторожденийШельфовые проекты обеспечивают более четверти поставок угле-водородного сырья. И эта доля будет расти. Сессия посвящена ос-новным оффшорным технологиям современности и перспективамих дальнейшего развития.КРУГЛЫЙ СТОЛ (14:30-16:00)Встреча с ветеранами отраслиУчастниками встречи за круглым столом станут ветераны нефте-газовой отрасли и молодые специалисты. Мероприятие проводитсяв партнерстве с Российским союзом ветеранов нефтегазовой от-расли.ОТКРЫТЫЕ ДИАЛОГИ (14:30-16:00)Изменение климата: миф или реальность?Что требуется от будущих работников нефтегазового сектораМОЛОДЕЖНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕССИИ (14:30-17:00)Геология и геофизика нефти и газаСтроительство, бурение и заканчивание скважин. Эра новых технологийНефтегазовые месторождения: разработка, добыча и подготовка продукции Новые подходы в управлении проектамиСовременные тенденции в энергетикеЭнергетические рынки в переходный периодТранспортные системы. Вызовы и решенияПромышленная безопасность, охрана труда и окружающей средыБудущее СПГ

26 июня 2019, среда


ПЛЕНАРНАЯ СЕССИЯ (10:00-11:30)От скважины до потребителя: воздействие нефтяной промышленности на окружающую средуКак нефтяная промышленность влияет на окружающую среду? Ка-кие шаги предпринимаются для минимизации негативного воз-действия на окружающую среду? ПАНЕЛЬНАЯ СЕССИЯ (12:00-13:30)Роль нефтегазовой промышленности в изменении климатаКРУГЛЫЕ СТОЛЫ (12:00-13:30)Технологии будущегоЗаседание круглого стола посвящено новаторским технологиям вэнергетической отрасли, которые способны кардинально изменить

подходы к производству энергии и расширить горизонты возмож-ностей.Развитие предпринимательства в нефтегазовом сектореВ ходе дискуссии предполагается обсудить вопросы стимулирова-ния развития малого бизнеса в нефтегазовом секторе, наиболееперспективные и востребованные направления приложения сил.ФОРУМЫ (12:00-13:30)Управление проектами в нефтегазовом сектореКаковы наиболее эффективные подходы к управлению энергети-ческими проектами? Как эти подходы меняются со временем?Будущее АрктикиКаковы перспективы нефтегазовой отрасли в Арктике? Удастся лидобиться здесь впечатляющих результатов или у новых арктиче-ских проектов нет будущего? ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ (12:00-13:30)Специалисты по устойчивому развитию: кто вы?Какова роль специалистов по устойчивому развитию в нефтегазо-вой отрасли? С какими задачами они сталкиваются?КЕЙС-ИГРА (12:00-13:30)Создавая эффективную экосистему


ПАНЕЛЬНАЯ СЕССИЯ (14:30-16:00)Привлечение в отрасль лучших специалистовВ последние годы имидж нефтегазовой отрасли существенно по-страдал вследствие аварий, ставших причиной экологических бед-ствий и других негативных последствий. Очень важно переломитьнегативное восприятие отрасли, вернуть привлекательность и пре-стижность работы в нефтегазовой сфереКРУГЛЫЕ СТОЛЫ (14:30-16:00)Глобальная энергетическая система в переходный периодЗаседание посвящено углубленному обсуждению условий и дви-жущих сил трансформации глобальной энергетической системы сразных точек зрения: технической, экономической, политическойи климатологической.Время, таланты, энергетика Время, таланты и энергия — самые дефицитные ресурсы совре-менного мира. Как, опираясь на три основных ресурса, преодолетьсопротивление, снижающее эффективность работы?ФОРУМ (14:30-16:00)Глобализация или регионализация? Мегапроекты и международное сотрудничествоМир стремится к регионализации энергетических ресурсов, жертвуяэкономией на масштабе. Сохранится ли привлекательность мега-проектов и какова в этом роль международного сотрудничества?

ЦЕРЕМОНИЯ ЗАКРЫТИЯ (16:00-17:00)Социальная ответственность и образование. Как мы готовим поколение будущего Как ведущие компании и преподаватели отраслевых вузов гото-вят руководителей нового поколения, готовых ответственно ре-шать сложные управленческие задачи, в том числе связанные спреодолением энергетической нищеты и минимизацией глобаль-ного потепления? Какие подходы существуют для обучения но-вого поколения ответственному подходу к решению управленче-ских задач?

обратный отсчёт

Уже совсем скоро — через несколько месяцев — Рос-сия примет долгожданный 6-й Форум будущих ли-деров Мирового нефтяного совета. Это будет бес-

прецедентная по масштабам встреча студентов и мо-лодых специалистов нефтегазовой отрасли, представ-ляющих десятки стран мира. Значительная роль в со-провождении столь грандиозного мероприятия отво-дится интернациональной команде волонтеров — юно-шам и девушкам, которые будут встречать многочис-ленных гостей Форума, помогут им адаптироваться ирешать повседневные вопросы.

Подготовить команду квалифицированных помощ-ников — задача непростая. Она включает несколько эта-пов. В середине января мы завершили прием заявок отпретендентов. Следующий шаг — конкурсный отбор. За-тем волонтеры пройдут обучение и подготовку.

К счастью, всю эту работу мы начинаем не с чистоголиста. Летом 2014 года наша страна уже была хозяйкойдругого грандиозного мероприятия под эгидой МНС —21-го Мирового нефтяного конгресса. Когда подводилиитоги, нашу волонтерскую программу признали лучшейв практике Мирового нефтяного совета.


КАК СОСТОЯНИЕ ДУШИДля встречи и сопровождения многочисленных гостей и делегатов 6-го Молодежного форумаМирового нефтяного совета — Форума будущих лидеров организаторы этого масштабногомероприятия формируют интернациональную команду волонтеров. Заявки поступили от 368 кандидатов из 31 страны мира. По результатам конкурса предстоит отобрать 200 человек,которые после специального обучения станут квалифицированным помощниками участниковФорума. Марат Тухватуллин, который сегодня отвечает за успех волонтерской программы, в 2014 году был волонтером Мирового нефтяного конгресса в Москве. Этот опыт он стараетсяперенести в современные реалии. Марат стремится создать атмосферу энтузиазма, доброжела-тельности и коллективизма — как этобыло 5 лет назад на Мировом нефтяномконгрессе в Москве. Хороший ориентирдля волонтеров Форума будущих лидеров вСанкт-Петербурге.

ВОЛОНТЕР

МАРАТ ТУХВАТУЛЛИН,

РУКОВОДИТЕЛЬ ВОЛОНТЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ

6ГО ФОРУМАБУДУЩИХ ЛИДЕРОВ МНС

Тогда, почти 5 лет назад, мне посчастливилось статьодним из членов команды волонтеров из более чем500 студентов и молодых специалистов, помогаю-

щих организаторам проводимого в Москве Мировогонефтяного конгресса. А теперь я рад возможности по-делиться полученным тогда опытом с новым поколени-ем добровольцев, вызвавшихся опекать гостей еще од-ного представительного форума Мирового нефтяногосовета, на этот раз — молодежного. И, конечно, оченьзаманчиво вновь окунуться в бесподобную атмосферукомандной работы, живого общения, сопричастности кбольшому значимому делу.

По моему убеждению, волонтер — это состояние ду-ши. Всю первую половину 2014 года мы, студенты, ус-пешно прошедшие конкурсный отбор, жили предвку-шением самого значимого события, маячившего на го-ризонте — Мирового нефтяного конгресса. Перспективаоказаться рядом с самыми известными и успешнымипредставителями нефтегазовой индустрии, понаблю-дать за их общением, стать свидетелем профессио-нальных дискуссий по вопросам, определяющим пер-спективы развития отрасли — всё это волновало и раз-жигало воображение. В то же время переполняло чув-ство ответственности — роль у волонтеров непримет-ная, но только когда мы четко выполняем поставленныеперед нами задачи.

Еще одно незабываемое чув-ство — атмосфера команды.Нас объединили общие це-

ли, общие интересы и общие за-дачи. В процессе подготовки кКонгрессу и в дни его проведе-ния я обрел новых друзей. Мыпродолжаем общаться спустя годы,и знаем, что всегда можем рассчи-тывать на понимание и поддержку.

Участие в команде волонтеров — этои яркие незабываемые впечатления, иочень полезный жизненный опыт. Лето 2014-го

15


УЧАСТИЕ В КОМАНДЕВОЛОНТЕРОВ

ЭТО И ЯРКИЕ НЕЗАБЫВАЕМЫЕВПЕЧАТЛЕНИЯ, И ОЧЕНЬ

ПОЛЕЗНЫЙ ЖИЗНЕННЫЙ ОПЫТ.

1820 ЛЕТ

23% 2125 ЛЕТ

45%2530 ЛЕТ

23%

3135 ЛЕТ

9%

ВОЗРАСТНОЙ СОСТАВ

КАНДИДАТОВ В ВОЛОНТЕРЫ

ПОДГОТОВИТЬ КОМАНДУ

КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ПОМОЩНИКОВ

ЗАДАЧА НЕПРОСТАЯ. ОНА ВКЛЮЧАЕТ

НЕСКОЛЬКО ЭТАПОВ

1/2019



и предшествовавшие ему месяцы оставили в душе сол-нечно-оранжевые эмоции и золотые воспоминания —краски, совпадающие по тональности с яркими цветамисамого конгресса.

Конечно, мы очень гордились, что успешно справи-лись с этим непростым и ответственным экзаменом. Бы-ло очень приятно, что наша работа получила самую вы-сокую оценку. Но завершение Конгресса принесло нетолько облегчение, но и грусть — важный этап, забрав-ший много эмоций и сил, уходит в прошлое, приходитсяпереключаться на новые дела, перестраивать ритм, ме-нять привычки…

Как бы то ни было, волонтерский период моей сту-денческой жизни оставил яркий след и сильные впе-чатления. Это подарок судьбы, что появилась возмож-ность повторить этот опыт еще раз — теперь в новомкачестве.

Молодежные форумы Мирового нефтяного совета —площадка относительно новая. Нет устоявшихсятрадиций. Конечно, очень помогает опыт наших

предшественников, принимавших у себя предыдущие 5 форумов. Но это не копирование готовых решений, аживой созидательный процесс. Это очень увлекательно!

Собственно, сама суть молодежных форумов — этоатмосфера новаторства и творчества. Сейчас, на волнебурных инновационных процессов, ветры перемен иг-рают особо важную роль в отраслевой повестке дня. На-править эти ветры в паруса дискуссий, обогатить про-

ПО МЕСТУ ПРОЖИВАНИЯ

ГЕОГРАФИЯ ЗАЯВОК ОТ КАНДИДАТОВ В ВОЛОНТЕРЫ

ПО МЕСТУ РОЖДЕНИЯ

ПРАВИЛА ДЛЯ

ВОЛОНТЕРОВ

Предполагается, что работать волонтеры будут по 3-4 часа в день, у них будет достаточно времени для участия в мероприятиях и неформальном общении. При этом оплатить волонтерам придется только дорогу до Санкт-Петербурга и обратно. Проживание, обеды, участие в Форуме и даже специальная экипировка будут для них бесплатными.

грамму новыми формами общения, создать условия длясвободного и профессионального общения — вдохнов-ляющая задача, решением которой мы занимаемся по-следние месяцы.

Замечательно, что сотни юношей и девушек, пред-ставляющие десятки стран мира и связанные общиминтересом, соберутся вместе. Прекрасно, что они будутговорить о том, как развивать нефтегазовую отрасль,снижая риски для окружающей среды и увеличиваяпользу для общества.

Весьма символично, что эта встречу назвали Фо-румом будущих лидеров. Яркие, незаурядные, заря-женные энергией студенты и начинающие профес-сионалы, ставшие делегатами Форума, в скором бу-дущем, действительно, займут командные высоты наважнейших направлениях нефтегазовой индустрии.Кто, если не мы?

Символично и то, что городом, принимающим 6-йФорум будущих лидеров, выбран Санкт-Петербург.Этот город славен своим культурным наследием. Вмировой летописи с ним связаны многие эпохальныеперемены, в том числе и в сферах науки и новатор-ских технологий.

Перед командой волонтеров, которая будет работатьна 6-м Форуме будущих лидеров, стоят большие и слож-ные задачи. Ведь мы будем отвечать не только за соз-дание атмосферы гостеприимства и за обеспечениекомфорта многочисленных гостей, прибывающих изразных стран мира. От работы волонтеров в значитель-ной мере будет зависеть настроение делегатов и уро-вень организации мероприятий деловой программы. Аеще команда волонтеров должна помочь гостям уви-деть город Санкт-Петербург во всем его неповторимомсвоеобразии и непостижимой красоте.

У нас еще остается в запасе несколько месяцев, что-бы хорошо подготовиться и провести Форум на высокомуровне организации и гостеприимства. Это время рас-писано в нашей программе буквально по дням.

Прием заявок от кандидатов в волонтеры уже за-крыт, все желающие кандидаты прошли регистра-цию и теперь ожидают итогов первого этапа отбо-

ра. Особо подчеркну, что предложить себя в качестве во-лонтера могли, действительно, все желающие. Для этогонам даже пришлось добавить несколько недель к пер-воначальному дедлайну — об этом просили потенциаль-ные кандидаты, которым по объективным причинам тре-бовалось больше времени, чтобы определиться.

На предложение принять участие в Форуме в каче-стве волонтеров откликнулись представители болеечем 30 государств. Весьма впечатляющая основа дляформирования большой интернациональной команды!

Как и следовало ожидать, большая часть заявок по-ступила от молодых россиян. Но состав кандидатов пре-взошел самые смелые ожидания: свою помощь предло-жили представители двух десятков вузов — от Петер-бурга до Омска.

Стоит отметить, что интерес к Форуму проявили нетолько молодые люди, профессионально связанные снефтегазовой отраслью, но представители других сек-торов экономики. Это означает, что предстоящий Форумпривлек к себе внимание широкой молодежной ауди-тории, он вышел за рамки отраслевого мероприятия истал событием более крупного масштаба.

По условиям конкурса, в команду волонтеров могутпопасть кандидаты в возрасте до 35 лет. На практике,авторами более чем 2/3 заявок являются молодые людив возрасте до 25 лет. Доля 30-летних составляет менее10%. Думаю, такой возрастной состав соискателей поз-воляет сформировать команду волонтеров, оптимальноадаптированную к решению поставленных задач.

Мы начали знакомство с соискателями. Жаль, что невсе из них окажутся в команде волонтеров: на каждое ме-сто претендуют несколько кандидатов. Но это хорошаяпредпосылка для отбора лучших из лучших. Потом будемпроводить обучение и тренинги — постараемся учесть всенюансы и подготовиться к любым возможным ситуациям.

Вместе мы приложим все усилия и старания, чтобыв июне стать сплоченной и дружной командой, способ-ной профессионально решать поставленные задачи. Мыочень разные, но нас объединяет общее стремлениепровести Форум на достойном уровне, доказать, чтонаш Форум — лучший.

До скорой встречи в Санкт-Петербурге!

КОМАНДА ВОЛОНТЕРОВ ДОЛЖНА

ПОМОЧЬ ГОСТЯМ УВИДЕТЬГОРОД САНКТПЕТЕРБУРГ ВОВСЕМ ЕГО НЕПОВТОРИМОМ

СВОЕОБРАЗИИ ИНЕПОСТИЖИМОЙ КРАСОТЕ

1/2019 17



портрет региона

СВЕЖИЙ ВЕТЕР ВМЕСТО ЗАКАТА

СЕВЕРНОЕ МОРЕ:СЕВЕРНОЕ МОРЕ:

Северное море оказалось едва ли не первой нефтегазоноснойпровинцией, активная фаза жизни которой от первой скважины до органически устойчивого падения добычи прошла на глазах ныне живущего поколения. Полувековой юбилей открытия первыхместорождений в бассейне, который состоится в 2019 году, будетнеизбежно сопровождаться сообщениями о массовом выводе изэксплуатации закончивших свою жизнь месторождений. Однако регион остается полигоном активных разведочных работ,базирующихся на высоких оценках оставшихся в недрах запасов инеоткрытых ресурсов нефти и газа. Североморские активы, с которымирасстаются крупные энергетические компании, активно приобретаютнезависимые компании меньшего масштаба. А они, как известно,отличаются большей гибкостью и креативностью. Это обещаетморскому региону со славным прошлым оптимистичные перспективы.

ОЛЬГА ВИНОГРАДОВА


Первое промышленное месторождение нефти в Се-верном море, гигантский Ekofisk в норвежскомсекторе, было открыто Phillips Petroleum в 1969

году. Британский сектор акватории в том же году заявило себе месторождением Montrose, вслед за которым в1970 году ВР вскрыла нефтяной гигант Fortis. На сле-дующий год компания Shell подарила Великобританииместорождение Brent, впоследствии давшее названиеевропейскому эталону нефти.

В начале 1970-х в британском и норвежском секторахначалась промышленная добыча. Позднее первая нефтьпоявилась в датском и нидерландском секторах моря.

На пороге старости

В обзоре нефтегазовой активности Великобритании,опубликованном OGA (Oil and Gas Authority) в 2016 году,констатируется, что континентальный шельф страны всту-пает в фазу «супер-зрелости». Если зрелость в примене-нии к нефтяным месторождениям подразумевает высшуюстадию развития, накопленный багаж знаний и опыта, тосупер-зрелость — это уже откат.

В 1980-1990-х годах Северное море считалосьключевой нефтедобывающей провинцией за предела-ми ОПЕК. Геологические запасы и политическая ста-бильность обеспечивали высокий инвестиционный ста-тус, привлекая в отрасль крупнейшие нефтяные ком-

пании. Североморская нефть от долей процента в 1975году выросла до 3,3% мировой добычи в 1980 году идостигла максимальной доли 7,2% в 2000 году. (см. «До-

быча нефти в Северном море»). Динамика добычи газа развивалась по более крутой

кривой за счет быстрого роста добычи на гигантском

месторождении Frigg на границе британского и норвеж-ского секторов, и голландского газа. (см. «До-

быча газа в Северном море»).

Взлеты и падения

На протяжении полувековойистории нефтедобыча северо-морской нефти испытала не-сколько взлетов и падений. Пер-вый пик добычи нефти в британ-ском секторе на уровне 128 млнтонн был достигнут в 1985 году, споследующим падением до 91 млнтонн к 1991 году. С 1992 года вновьначался рост, вплоть до максимума137 млн тонн в 1999 году.

В норвежском секторе историческиймаксимум добычи был пройден в 1996 году науровне 132 млн тонн, после чего начался спад, за ко-тором последовал очередной рост до 116 млн тонн в2000 году.

После периода пика начался необратимый спад добы-чи нефти до минимального уровня 40 млн тонн в британ-ском секторе и менее 70 млн тонн в норвежской частиСеверного моря в 2014 году. В период 2006-2015 гг. добычанефти в Северном море падала в среднем на 4% в год.

Парадоксально, но именно в 2015 году, в разгар сни-жения цен на нефть, был остановлен 15-летний трендпадения добычи. В последние три года в среднем в годв британском секторе добывалось 46,5 млн тонн нефти,в норвежском — 64 млн тонн. Увеличение добычи былообеспечено в основном повторным вводом остановлен-

Добыча нефти в Северном

море (млн т)

1/2019 19

1975 1980 1990 2000 2010 2017

Великобритания 1,6 80,5 91,6 126,3 63,2 46,6Норвегия 9,4 24,0 80,3 116,2 71,0 65,0Дания 0,1 0,3 5,9 14,6 12,2 6,7Нидерланды - - 2,0 2,6 1,3 0,9Всего 11,1 104,8 179,8 259,7 147,7 119,2Доля в мировой добыче 0,4% 3,3% 5,8% 7,2% 3,7% 2,7%Источник: BP Statistical Review of World Energy; The Norwegian Petroleum Directorate.

В 19801990Х ГОДАХ СЕВЕРНОЕ МОРЕ

СЧИТАЛОСЬ КЛЮЧЕВОЙНЕФТЕДОБЫВАЮЩЕЙ

ПРОВИНЦИЕЙ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ОПЕК

ных ранее месторождений и добычей на новых место-рождениях-стартапах, введенных в 2014–2015 гг.

Однако низкие цены на нефть срезали доходы компа-ний на 30%. Соответственно снизились инвестиционныевозможности. В 2015 году капитальные расходы на про-екты upstream уменьшились на 21,6%, вернувшись на уро-вень 2012 года, оперативные расходы сократились на 15%.

Ассоциация представителей нефтегазовой инду-стрии на шельфе Oil & Gas UK прогнозирует, что приусловии ввода в эксплуатацию всех планируемых ме-

сторождений, добыча нефти и газа на континентальномшельфе может увеличиться на 5%. Но продолжениепосле 2019 года выглядит менее определенным.

Дело в том, что многие из одобренных проектов яв-ляются результатом разведочных работ в период до

начала снижения добычи. Отсутствие новыходобренных проектов и низкие объемы

эксплуатационного бурения в преды-дущие несколько лет могут приве-

сти к возобновлению спада в на-чале 2020-х годов. Более того,ожидается, что в 2018 году коли-чество разведочных скважинбудет меньше, чем бурилось всреднем в год в 2014-2017 гг.

Генеральная уборка

Закрытие и вывод из эксплуатации отработанныхместорождений и старой инфраструктуры на сего-дня и в ближайшем будущем являются наиболее ак-тивным видом деятельности нефтедобывающей ин-дустрии в супер-зрелом бассейне Северного моря.

По оценке Wood Mackenzie, на закрытие отработан-ных месторождений во всем мире в 2018–2022 гг. будетнаправлено $32 млрд капиталовложений. Массовый

вывод из эксплуатации истощенных скважин и старойинфораструктуры в глобальном масштабе пока что от-носительно новая сфера нефтегазовой деятельности,и во многих странах она не обеспечена законодатель-ными нормами и регулирующими процедурами. Наи-больший опыт накоплен в Мексиканском заливе США,где ежегодно с 1985 года из эксплуатации выводятсяболее 100 буровых платформ.

Следующим регионом «генеральной уборки» неф-тегазового поля становится Северное море. По дан-ным Wood Mackenzie, из 472 остановленных по всемумиру месторождений в 2013–2017 гг. 16% находятся вбританском секторе Северного моря. Операции по ихвыводу из эксплуатации в течение следующих 10 летобойдутся в $30 млрд. В течение следующих 5 лет из


Месторождение Брент — наиболее известный пример осуществляемой в Северном море программы закрытия истощившихся месторождений. Shell начала готовить месторождениек консервации в 2006 году. Ликвидация Brent Delta, первой из четырех платформ месторождения, была одобрена еще в 2015 году. Вывод платформ Alpha, Bravo и Charlieполучил одобрение в 2017 году. Программа Shell по ликвидации объектов включает запечатывание 154 скважин по всему полю месторождения, доставку на берег и ресайклингверхних частей платформ, очистку дна от следов нефти, и другие мероприятия.

МЕСТОРОЖДЕНИЕБРЕНТ

НОРВЕЖСКИЙНЕФТЯНОЙ ДИРЕКТОРАТ

СЧИТАЕТ, ЧТО 55%НАЧАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ

НЕФТИ ГАЗА ВСЕ ЕЩЕНАХОДЯТСЯ В НЕДРАХКОНТИНЕНТАЛЬНОГО

ШЕЛЬФА СТРАНЫ


Музей нефти (Ставангер, Норвегия)

оборота выйдут еще 700 мировых месторождений, го-ворится в отчете Wood Mackenzie.

Oil & Gas UK уточняет, что в период до 2025 г. се-вероморские операторы закроют 349 нефтяных и га-зовых месторождений. В том числе из эксплуатациибудут выведены 214 месторождений в британскомсекторе Северного моря, 106 — в нидерландском, 23месторождения в норвежской части акватории и 6 —в датской.

Всего в четырех секторах будут полностью или ча-стично ликвидированы более 200 платформенных со-оружений, запечатано почти 2500 скважин и разобра-ны около 7800 км трубопроводов. Затраты на эти ра-боты в течение 5 лет Oil & Gas UK оценивает в сред-нем в год в $2,2-$2,6 млрд на шельфе Великобританиии в $518-1037 млн в норвежском секторе.

Общая сумма затрат за пятилетие в нидерландскомсекторе составит $800-$1030 млн. При этом, 49% всехзатрат на вывод месторождений Северного эксплуата-ции приходится на ликвидацию скважин.

Жизнь продолжается

Да, старение добывающего фонда Северного морястало неоспоримым фактом. Но есть и хорошая новость.Северное море продолжает оставаться перспективнымразведочным регионом.

Норвежский нефтяной директорат считает, что 55%начальных ресурсов нефти газа все еще находятся внедрах континентального шельфа страны. Около по-ловины этого богатства пока не открыто. Правда, при-

мерно 2/3 неоткрытых ресурсов связывают с Барен-цевым морем, но большая часть остального объеманаходится в Северном море. При этом 10 поисковыхскважин в первой половине 2018 года вскрыли боль-ше запасов нефти, нежели 24 скважины, пробуренныеза полный 2017 год.

В британском секторе, по оценкам OGA, вероятные за-пасы углеводородов составляют 5,7 млрд барр нэ. Еще7,4 млрд барр н.э. проходят по категории открытых, нонеразрабатываемых запасов. Большая часть этих запа-сов находится в освоенных частях шельфа и рентабельнадля разработки.

Неоткрытые (перспективные) ресурсы углеводородовOGA оценивает в диапазоне 1,9–9,2 млрд барр н.э., присредней вероятности 6 млрд барр н.э.

Ожидается, что к 2020 году в Северном море стар-туют 30 новых проектов нефти и газа, в том числе 22нефтяных и 8 газовых. Из них 18 проектов ожидаются вбританском секторе, 11 — в норвежской части моря, иодин проект в датском секторе. Суммарные извлекае-

мые запасы 30 проектов составляют 5,2 млрд барр н.э.Ключевые проекты должны обеспечить 690 000барр/день нефти и 1255 млн ф3/день газа.

Норвегия доминирует в нефтяных проектах, Вели-кобритания — в газовых. Капиталовложения по обо-значенным проектам составят $56,7 млрд, из которыхболее половины будут инвестированы в период до2020 года.

Появляющиеся в последние годы сообщения о про-даже североморских активов некоторыми крупнымимировыми компаниями создают ложное впечатлениеисхода инвесторов из регина. На самом деле, пособственному признанию ряда мейджоров, Северноеморе по-прежнему рассматривается корневым регио-ном бизнеса.

Покупателями активов становятся средние и малыекомпании. Так что результатом сделок по продаже иприобретению активов станет изменение облика се-вероморской нефтегазовой провинции, с появлениембольшого количества независимых малых производи-телей, зарекомендовавших себя по всему миру боль-шей гибкостью и восприимчивостью к новым веяниями технологиям.

1/2019 21


Добыча газа в Северном

море(млрд м3)

1980 1990 2000 2010 2017

Великобритания 36,4 47,6 113,5 57,9 41,9Норвегия 25,1 25,5 48,6 61,3 79,2Дания - 3,3 8,5 8,5 5,1Нидерланды* 80,0 63,9 60,7 73,8 36,6*Вся добыча газа Нидерландов. Около половины объема добывается в Северном море, остальное

на Гронинген и других месторождениях на суше.

Источник: BP Statistical Review of World Energy.

ВОСТОЧНАЯ КАНАДА меняет рынки


прогнозы и тенденции

Датское энергетическое агентство констатирует, что в 2018 году суточный уровень добычинефти в Северном море впервые с 1993 года отставал от внутреннего потребления. Ранее ожидалось, что

в ближайшей перспективе страна сохранит статус нетто-экспортера нефти. Однако недавно агентство снизилооценку добычи в 2018 году по сравнению с прогнозом предыдущего года на 8% в основном из-за снижения ресурсов

и «значительной неопределенности в отношении ввода в разработку нескольких месторождений и открытий». Добыча нефти в 2018 году ожидалась на уровне 128 000 барр/сутки, на 10% меньше, чем в 2017 году. Это вызвано

главным образом падением производительности некоторых крупных месторождений. По той же причине прогноздобычи на 2018-2022 годы снижен на 14%. Как ожидается, положение нетто-экспортера нефти Дания вернет толькона один, 2024 год, когда начнутся поставки по нескольким новым проектам.

Ситуация с газом более благоприятна. Дания останется нетто-экспортером газа вплоть до 2035 года, за исключением 2020-2021 годов, когда будут проводится мероприятия по повторной разработке газового

месторождения Tyra.

ДАНИЯ станет нетто-импортером нефти

Канада нашла новых покупателей на нефть с месторождений на шельфе о-ваНьюфаундленд. Ранее, в течение многих лет, нефть, добываемая на шельфе восточного побе-

режья страны, отправлялась в США. Но бум американской добычи снизил спрос местных НПЗ на импортную нефть. Кроме того, к канадской нефти применяется мировой индекс нефтяного маркера,

который ниже американского. Это также определяет выбор американских НПЗ в пользу местной продукции. По данным Bloomberg, к 1 сентября 2018 года экспорт нефти с Ньюфаундленда в другие страны уже был

на 59% больше, чем за весь 2017 год, составив 23 млн барр. Количество прочих стран-покупателей увеличилосьс шести до четырнадцати.

По мере продвижение к планируемому удвоению добычи нефти к 2030 году, нефть Ньюфаундленда достигла Норвегии, как самой северной точки, и Китая на востоке.

Одним из новых покупателей в Европе в прошлом году стала Хорватия в лице компании INA IndustrijaNafte, владеющей единственным в стране НПЗ.

Продвижению торговых операций на новые рынки способствует отсутствие серы в канадской нефти, что являетсяпреимуществом в условиях ужесточения требований на содержание серы в топливе морских судов. Свою лепту

внесли американские санкции в отношении Ирана, а также прогрессирующее снижение добычи нефти вВенесуэле из-за близости качества нефти этих стран и месторождений Ньюфаундленда.

Япония остается бессменным лидером использования СПГ, ежегодно импортируяоколо 30% объема мировой торговли сжиженным природным газом. Однако потребности крупнейшего

потребителя в импортном газе могут сократиться. С возобновлением работы ядерных реакторов использование атомной энергии в Японии вскоре достигнет

максимальных значений со времени катастрофы на АЭС «Фукусима-1». В частности, в конце августа 2018 года однаиз крупнейших электроэнергетических компаний Kansai Electric Power последовательно ввела две станции, АЭС Takahama мощностью 870 мегаватт и АЭС Kyushi мощностью 890 мегаватт.

До катастрофы Япония занимала третье место в мире по размеру флота реакторов и производила треть элек-троэнергии на ядерном топливе. По мере восстановления АЭС снижается спрос на газ, импортируемый в виде СПГ.

По оценкам, каждый возвращенный в строй реактор сокращает спрос на СПГ на 1 млн тонн. Использованиегаза для выработки электроэнергии в июне 2018 года сократилось до минимального уровня с 2016 года, а за

полугодие упало на 2,4%. До конца года, с возвращением в строй еще двух реакторов, с японского рынкаэлектрогенерации будут вытеснены 9 млн тонн СПГ.

ЯПОНИЯ снижает импорт СПГ

1/2019 23

прогнозы и тенденции

ExxonMobil сделала десятое открытие на шельфе Гайаны в 2018 году, а Hess Corporationнедавно объявила об успешном бурении двух скважин. Таким образом, общее число открытий на блоке

Stabroek выросло до 12-ти. Эти три последних открытия увеличивают оценку извлекаемых ресурсов на блокедо более чем 5 млрд баррелей нефтяного эквивалента, а потенциал добычи с пяти FPSO платформ — до более

чем 750 тыс. барр/сутки к 2025 году. Через пять лет после открытия первой нефти в стране в 2015 году ExxonMobil собирается ввести в разработку

месторождения Liza в 2020 году и добывать в ходе первой фазы 120 тыс. баррелей н. э. в сутки. Одобрение регу-лирующих органов по второй фазе ожидалось к концу прошлого года, с планируемым началом добычи 220 000барр/сутки в 2022 году. Следующим объектом разработки станет месторождение Payara с ожидаемой добычей180 000 барр/сутки в 2023 году.

К 2026 году в маленькой латиноамериканской стране, где до 2015 года и не помышляли об углеводородном бо-гатстве, будет добываться, по расчетам ExxonMobil, 350-400 тыс. барр/сутки высококачественной нефти.

У Гайаны давний спор с соседней Венесуэлой, претендующей на значительную часть гайанской территориии прилегающего шельфа. После открытий нефти конфликт резко обострился.

ШЕЛЬФ ГАЙАНЫ приносит удачу

Президент Анголы Жоау Лоуренсу, победивший на выборах в сентябре 2017 года,принял решение о создании Национального агентства нефти и газа (ANPG) для управления и про-

дажи лицензий на разведку и добычу нефти и газа. Новое ведомство значительно урежет права нацио-нальной копании Sonangol.

Все детали пока не опубликованы, однако по имеющейся информации после промежуточного переходного пе-риода, который начался после официального вступления в должность нового президента, в январе 2019 года, So-nangol передаст новому ведомству права и обязанности по заключению нефтяных соглашений, продаже блоков иуправления ими к концу 2020 года. Если это случится, то местный энергетический комплекс освободится от удушаю-щих объятий национальной компании, что должно сделать его более привлекательным для иностранных инвесторов.

Именно на это и рассчитывает новое правительство, меняя управленческую и регуляторную среду в отрасли, таккак нефтяной комплекс Анголы остро нуждается в свежих инвестициях. В результате падения активности в периоднизких цен на нефть, продолжавшегося с 2014 года, Ангола вступила в полосу затяжного снижения добычи.

По оценкам Wood Mackenzie суточный уровень добычи в 2018 году мог сократиться на 1,6 млн барр/сутки.Министерство минеральных ресурсов и нефти страны предупреждает, что без увеличения инвестиций в неф-

тяной сектор добыча нефти к 2023 году упадет до 1 млн барр/сутки.

АНГОЛА улучшает инвестиционный климат

Местом встречи участников 6-го Форума будущих лидеров МНС станет Санкт-

Петербург — один из самых интересных и значимых городов России. Гостей

здесь ждет много необычного и впечатляющего. Предлагаем вашему

вниманию несколько штрихов к портрету Санкт-Петербурга. Надеемся,

что это предварительное знакомство вызовет желание побывать в этом

удивительном и гостеприимном городе, обрести незабываемые

личные впечатления.

24

СИМВОЛЫ

Санкт‑Петербург расположен в северо-западной части России, на берегуФинского залива Балтийского моря, в дельте реки Невы. Наряду с Па-рижем, Римом и Венецией Санкт-Петербург входит в список ЮНЕСКОкак город, в котором под патронаж взят весь исторический центр.Водная поверхность города занимает около 10% его площади. На пла-нете очень мало городов, где водоемам принадлежит столь значитель-ная часть территории. По городу протекают 93 реки и канала, их общая протяжённость — око-ло 300 километров. Санкт-Петербург расположен на 42 островах, чтобысвязать их в единое пространство, здесь построено более 300 мостов.

Одним из символов Санкт-Петербурга являются разводные мосты. Днёмони используются пешеходами и наземным транспортом, а ночью про-леты мостов поднимаются, чтобы пропустить суда. Разводят мосты при-мерно в 1:30, а возвращают в рабочее положение около 5:00. Об этом важ-но помнить припозднившимся петербуржцам и гостям города.В Санкт-Петербурге более 20 разводных мостов. Самый знаменитыймост города находится в центральной части Петербурга, у Зимнего двор-ца. Отсюда и название — Дворцовый. Он был построен более 100 лет на-зад, в 1913 году. А самый старый из местных разводных мостов — Бла-говещенский — построили в 1850 году.

Ещё одной достопримечательностью Санкт-Петербурга являются белыеночи. Это такой сезонный период, когда даже ночью естественное осве-щение остается достаточно высоким. Ночью город погружается в ро-мантические сумерки, но видимость остается хорошей. В Санкт-Петер-бурге период белых ночей длится с конца мая до середины июля. В это время здесь проводятся фестивали, концерты, народные гуляния. Форум будущих лидеров тоже проводится в этот замечательный период.

Климат в Санкт-Петербурге умеренный, но очень нестабильный. Втечение дня погодная ситуация может меняться несколько раз.Ведь город находится в зоне «главного арктического фронта», гдеот встреч теплого воздуха средних широт и холодного воздуха широтвысоких рождаются циклоны. Летняя температура воздуха вполнекомфортна, но в любой момент может пойти дождь. Предусмотри-тельные горожане нечасто оставляют зонты дома. В Санкт-Петер-бурге есть даже памятник зонту.Пасмурная погода повлияла на архитектурные решения. Обществен-ные и жилые здания часто раскрашены в яркие цвета — бирюзово-голубые, желтые, зеленые, красные и контрастирующие светлые, белоснежные. Это придало городу особыйоптимистичный колорит.

Характерная особенность Санкт-Петербурга — строгие прямые улицыи проспекты. Этим он похож на европейские города — Амстердам иВенецию. Стержневой идеей центра города стала веерная плани-ровка — три главные улицы расходятся лучами из общего центра.Санкт-Петербург отличают продуманная регулярность застройки,соразмерность городских ансамблей и гармоничное сочетаниеразличных стилей. Улица Зодчего Росси построена в строгих про-порциях: ширина ее равна высоте формирующих зданий (22 мет-ра), а длина ровно в 10 раз больше ширины (220 метров).

На карте мира можно найти немало городов с названием Петер-бург. Только в США таких городов 15, самый крупный из них —Сент-Питерсберг в штате Флорида.Но наш Санкт-Петербург — гостеприимный и красивый — нахо-дится в России. Пожалуйста, помните об этом, планируя летнююпоездку на Форум будущих лидеров МНС.

Ждем вас в Санкт-Петербурге, на северо-западе России!

Северная ВенецияЗонтик не помешает

Разводные мосты

Белые ночиЭто в России!

Алгебра гармонии

путеводитель

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

flf-russia.com · 2019-02-18 · Будущие лидеры ... лодые...

Documents

Transcript of flf-russia.com · 2019-02-18 · Будущие лидеры ... лодые...