FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a)...

14

Transcript of FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a)...

Page 1: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 2: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 3: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 4: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 5: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 6: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 7: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 8: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 9: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 10: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 11: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 12: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 13: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási
Page 14: FKF · 2.4 Munkavállalók adatai kezelésének fajtái 2.4.1 Humán eróforrás Osztály a) személyügyi nyilvántartás b) bérgazdálkodás, tervezés (Létszám és bérgazdálkodási

Farkas Adrienn Nikolett (2014): Andragógusok - Személyügyi szervezők, a HR életpályán. Szakdolgozat.

Farkas Adrienn Nikolett (2014): Andragógusok - Személyügyi szervezők, a HR életpályán. Szakdolgozat.

Dunaújvárosi Főiskola Személyügyi szaktanácsadó szakirányú ...€¦ · Bevezetés a pedagógiába 5 Bevezetés a pszichológiába 5 Ember és társadalom II. 5 Andragógia

Dunaújvárosi Főiskola Személyügyi szaktanácsadó szakirányú ...€¦ · Bevezetés a pedagógiába 5 Bevezetés a pszichológiába 5 Ember és társadalom II. 5 Andragógia

Természettudományi munkaközösség MUNKATERV 2016/2017nyirtelekiiskola.hu/uploads/Galeria/20162017/felso/dokumentumok/TERMESZETTUDOMANYI...Osztály Tanulói létszám Osztályfőnök

Természettudományi munkaközösség MUNKATERV 2016/2017nyirtelekiiskola.hu/uploads/Galeria/20162017/felso/dokumentumok/TERMESZETTUDOMANYI...Osztály Tanulói létszám Osztályfőnök

NEMZETI ERÓFORRÁS MINISZTERIUM - Zalaegerszegzalaegerszeg.hu/dokumentum/19427/drogellen.pdf · Beszélni kell róla, ha észrevesszük, ne dugjuk homokba a fejünket. Ebben az esetben

NEMZETI ERÓFORRÁS MINISZTERIUM - Zalaegerszegzalaegerszeg.hu/dokumentum/19427/drogellen.pdf · Beszélni kell róla, ha észrevesszük, ne dugjuk homokba a fejünket. Ebben az esetben

Személyügyi szervező szakirányú továbbképzési szakuniduna.hu/images/dokumentumok/szemelyugyi_szervezo_SZT_20131111.pdf · Dunaújvárosi Főiskola Személyügyi szervező

Személyügyi szervező szakirányú továbbképzési szakuniduna.hu/images/dokumentumok/szemelyugyi_szervezo_SZT_20131111.pdf · Dunaújvárosi Főiskola Személyügyi szervező

Kutatás-fejlesztés, 2012 - KSHtényleges K+F-létszám 2,0, addig a teljes munkaidejű dolgozókra átszámított létszám – a korábbi évekhez hasonlóan – ennél gyorsabban,

Kutatás-fejlesztés, 2012 - KSHtényleges K+F-létszám 2,0, addig a teljes munkaidejű dolgozókra átszámított létszám – a korábbi évekhez hasonlóan – ennél gyorsabban,

KÖNNYŰIPAR ISMERETEK ÁGAZATI SZAKMAI ......- a termelési mennyiségek, kapacitások tervezését, - a létszám meghatározását, - a gépi munka részarányát, - a leterhelés

KÖNNYŰIPAR ISMERETEK ÁGAZATI SZAKMAI ......- a termelési mennyiségek, kapacitások tervezését, - a létszám meghatározását, - a gépi munka részarányát, - a leterhelés

Balog Zoltán miniszter - kormany.hu vezetők elérhetősége... · Dr. Sándor Csaba jogi és személyügyi helyettes államtitkár Tel: 795 -6364 csaba.sandor@emmi.gov.hu Jogi és

Balog Zoltán miniszter - kormany.hu vezetők elérhetősége... · Dr. Sándor Csaba jogi és személyügyi helyettes államtitkár Tel: 795 -6364 [email protected] Jogi és

Tárgytematika - Széchenyi István University · Bokor Attila, Szóts-Kováts Klaudia, Csillag Sára, Bácsi Katalin, Szilas Roland (2009):Emberi eróforrás menedzsment. HR-I 1.:

Tárgytematika - Széchenyi István University · Bokor Attila, Szóts-Kováts Klaudia, Csillag Sára, Bácsi Katalin, Szilas Roland (2009):Emberi eróforrás menedzsment. HR-I 1.:

Felvi rangsor 2013 – jelentkezői mutatók A rangsorok ......Felvi rangsor 2013 – jelentkezői mutatók Jelentkezői létszám-mutatók és első helyes jelentkezők képzési

Felvi rangsor 2013 – jelentkezői mutatók A rangsorok ......Felvi rangsor 2013 – jelentkezői mutatók Jelentkezői létszám-mutatók és első helyes jelentkezők képzési

6/2010. számú Jegyzői Utasítás A Személyügyi Kézikönyvrőlsoroksar.hu/upload/files/182/1296217195_17017288734d42b46b8ca1f_4513.pdf · 6/2010. számú Jegyzői Utasítás

6/2010. számú Jegyzői Utasítás A Személyügyi Kézikönyvrőlsoroksar.hu/upload/files/182/1296217195_17017288734d42b46b8ca1f_4513.pdf · 6/2010. számú Jegyzői Utasítás

Tárgytematika - Széchenyi István University...Témakörök: A menedzsment tudomány fejlódése, a humán tóke szerepe és összetevói Az emberi eróforrás fogalma, alapmodellje

Tárgytematika - Széchenyi István University...Témakörök: A menedzsment tudomány fejlódése, a humán tóke szerepe és összetevói Az emberi eróforrás fogalma, alapmodellje

1. A humánpolitika fogalma, a személyügyi tevékenység tartalma

1. A humánpolitika fogalma, a személyügyi tevékenység tartalma

emte.files.wordpress.com · közösségépítés, belsõ márka építése Prezi Gazdasági he Iyzet Fejlesztés Humán eróforrás 230 Pozicionálás Passzivak Intézmény 11 település

emte.files.wordpress.com · közösségépítés, belsõ márka építése Prezi Gazdasági he Iyzet Fejlesztés Humán eróforrás 230 Pozicionálás Passzivak Intézmény 11 település

d5sz/gtk... · Web viewFélév Tantárgy / Neptunkód - kurzuskód !féléves !Lezá-!egyid.!Elöadó !órarenden kívüli ! Terem- !Megjegyzés szak, szakirány létszám!óraszám

d5sz/gtk... · Web viewFélév Tantárgy / Neptunkód - kurzuskód !féléves !Lezá-!egyid.!Elöadó !órarenden kívüli ! Terem- !Megjegyzés szak, szakirány létszám!óraszám

Sárbogárdi Zengő Óvodausers.atw.hu/zengoovoda/Intezmenyi%20dokumentumok2015/S... · 2016. 3. 5. · Csoport neve Tényleges létszám Különleges bánásmódot igénylő Számított

Sárbogárdi Zengő Óvodausers.atw.hu/zengoovoda/Intezmenyi%20dokumentumok2015/S... · 2016. 3. 5. · Csoport neve Tényleges létszám Különleges bánásmódot igénylő Számított

22C-6e-20150616121519 · Költség: valamely tevékenység megvalósítása érdekében felmerülö személyi és tárgyi eróforrás ... a termék vagy szolgáltatás egység önköltségének

22C-6e-20150616121519 · Költség: valamely tevékenység megvalósítása érdekében felmerülö személyi és tárgyi eróforrás ... a termék vagy szolgáltatás egység önköltségének

fmkorhaz.hu · Emberi Eróforrás-fejlesztési Fóigazrazúóság Alfarni Fgészségügyi Ellátó Központ 22.2. 22.3. 2.24. amely a betegforgalmi és beteg-összetételi adatok

fmkorhaz.hu · Emberi Eróforrás-fejlesztési Fóigazrazúóság Alfarni Fgészségügyi Ellátó Központ 22.2. 22.3. 2.24. amely a betegforgalmi és beteg-összetételi adatok

Munkatársi lehetőségeink - AUDI · 2015-09-21 · „A menedzsment utánpótlás program résztvevőit az Audi Hungaria személyügyi területe magas szinten támogatja. Színvonalas

Munkatársi lehetőségeink - AUDI · 2015-09-21 · „A menedzsment utánpótlás program résztvevőit az Audi Hungaria személyügyi területe magas szinten támogatja. Színvonalas

Magyar Rendészet · Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar PÉCSI Kornél közszolgálati személyügyi szakértő, foglalkozási rehabilitációs szakértő, a Magyar

Magyar Rendészet · Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar PÉCSI Kornél közszolgálati személyügyi szakértő, foglalkozási rehabilitációs szakértő, a Magyar