fisa postului ingrijitoare

4
APROB, Functia ordonatorului de credite: DIRECTOR Numele si prenumele ordonatorului de credite:....................................... Semnatura si data........................................................................ ............. FISA POSTULUI A. Denumirea institutiei: Gradinita cu P.P. nr. 19, Sibiu B. Compartimentul, conform organigramei aprobate: ADMINISTRATIV C. Denumirea postului: INGRIJITOARE D. Nivelul postului: - de executie: DA - de conducere: - E. Functia si gradul profesional ce caracterizeaza postul: INGRIJITOARE I F. Descrierea postului (prezentarea criteriilor de evaluare a postului din fisa de evaluare a postului si punctajul acordat fiecarui criteriu- anexa nr.1) Criterii de evaluare a postului Punctajul corespunzator gradului postului dintr-o activitate Debuta nt IV III II I IA a) Formarea profesionala: Pregatirea de baza corespunzatoare studiilor absolvite Pregatirea de specialitate: tehnica, economica, juridica sau de alta specialitate necesara postului............... .......

description

fisa

Transcript of fisa postului ingrijitoare

Page 1: fisa postului ingrijitoare

APROB,Functia ordonatorului de credite: DIRECTORNumele si prenumele ordonatorului de credite:.......................................Semnatura si data.....................................................................................

FISA POSTULUI

A. Denumirea institutiei: Gradinita cu P.P. nr. 19, SibiuB. Compartimentul, conform organigramei aprobate: ADMINISTRATIVC. Denumirea postului: INGRIJITOARED. Nivelul postului:

- de executie: DA- de conducere: -

E. Functia si gradul profesional ce caracterizeaza postul: INGRIJITOARE IF. Descrierea postului (prezentarea criteriilor de evaluare a postului din fisa de evaluare a postului si

punctajul acordat fiecarui criteriu- anexa nr.1)

Criterii de evaluare a postului Punctajul corespunzator gradului postului dintr-o activitate

Debutant IV III II I IAa) Formarea profesionala:

Pregatirea de baza corespunzatoare studiilor absolvite

Pregatirea de specialitate: tehnica, economica, juridica sau de alta specialitate necesara postului......................

Prefectionari in domeniu pentru mentinerea competentei pe post

TOTAL:b) Adaptabilitatea la locul de munca:

Experienta in munca Experienta in specialitatea postului Perioada de proba (nr. luni)

TOTAL:c) Dificultatea si complexitatea

operatiunilor: Activitate de conceptie Activitate de analiza si sinteza Activitate de rutina(repetitiva)

TOTAL:

Page 2: fisa postului ingrijitoare

d) Responsabilitatea implicata: Pentru obtinerea si utilizarea

informatiilor in vederea pregatirii unor decizii

De nivel decizionalTOTAL:

e) Capacitatea relationala: Gradul de solicitare din partea

structurilor interne din institutie Gradul de solicitare in afara institutiei,

din partea cetatenilor si/sau al serviciilor

TOTAL:f) Alte criterii specifice:

TOTAL:TOTAL PUNCTAJ PENTRU EVALUAREA

POSTURILOR:

G. Punctajul orientativ acordat gradului cuprins in fisa de evaluare a postului:................................................H. Numele si prenumele angajatului (ocupantului postului):.............................................................................

- studii:.................................................................................................................................................- vechime la data de ........................................: ..................................................................................

I. Punctajul acordat angajatului pentru indeplinirea fiecarui criteriu din fisa de evaluare a postului(anexa nr 1) si punctajul total:.............................................................................................................................................

J. Perioada de proba a angajatului, stabilita potrivit legii (daca este cazul) :......................................................K. Relatii :

a) Ierarhice: - este subordonat directorului si administratorului; - nu are persoane in subordine.

L. Atributii , lucrari, sarcini:

Programul de lucru : schimbul I 6- 14; schimbul II 11-19.- primirea copiilor, - efectueaza curatenia zilnica a localului, curtii si a spatiului aferent gradinitei;- in fiecare saptamana se face curatenie generala (batutul covoarelor se face dupa ora 16 30);- dezinfecteaza zilnic spatiul repartizat pentru curatenie cu clorom solutie 1% si 4%(grup sanitar in caz de epidemii);- asigura aerisirea si incalzirea incaperilor din sector;- ingrijeste si raspunde de obiectele de inventar, mijloace fixe, materialele si jucariile, din salile care i-au

fost repartizate;- ajuta educatoarea in pregatirea unor activitati (ascutit creioane, spalat ustensile pentru pictura, aplicatii);

Page 3: fisa postului ingrijitoare

- spala si dezinfecteaza jucariile copiilor, conform indicatiilor asistentei pediatre, insoteste grupa de copiila plimbare alaturi de educatoare;

- ajuta la imbracatul si dezbracatul copiilor ori de cate ori este nevoie;- pregateste si strange paturile copiilor dupa aerisire;- ajuta la bucatarie, transporta hrana copiilor in sala de mese si ajuta la servirea mesei ;- ajuta cand este nevoie la transportul alimentar;- respecta tinuta corespunzatoare pentru servirea mesei si pentru curatenie;- efectueaza controlul periodic la termenele stabilite.

M. Responsabilitati :

- raspunde de verificarea inchiderii apei, curentului electric si focului, la terminarea programului in toata gradinita. - raspunde de folosirea stingatoarelor din sector in caz de incendiu; - se achita de orice sarcina trasata de director sau administrator care vizeaza buna functionare a procesului instructiv educativ din gradinita.

N. Data si semnatura angajatului.................................................. ..................................................