Fırat Muştak Güneş, TOG, Yönetim Kurulu Aday Adayı Formu

7/30/2019 Fırat Muştak Güneş, TOG, Yönetim Kurulu Aday Adayı Formu

http://slidepdf.com/reader/full/firat-mustak-guenes-tog-yoenetim-kurulu-aday-adayi-formu 1/10

TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI

2013-2014 YÖNETİM KURULU ADAY ADAYI FORMU

1. Kişisel Bilgiler

Ad-Soyadı : Fırat Muştak GÜNEŞ

Doğum Tarihi (Gün/Ay/Yıl) : 09.09.1989

Doğum Yeri : Diyarbakır

Cinsiyet : Erkek

Örgütlenme : Kilis YARTOG

Eğitim durumu (lise, varsa üniversite,

bölüm, sınıf) : Kilis 7 Aralık Üniversitesi- Türkçe Öğretmenliği 4. Sınıf

Eposta Adresi : [email protected]

(varsa) Twitter Hesabı:

(varsa) Formspring adresi:

http://www.formspring.me/mfiratgunes(varsa) Facebook Profili:

www.facebook.com/0sirius0

2. TOG ile tanışma hikayem:

Kilis 7 Aralık üniversitesini kazandıktan sonra oldu. 1. Sınıfta birarkadaşımın bana katılmamı isteyip istememi sormasıyla togla tanıştım. Yartog arkadaş çevremizdeki insanların katılımıyla daha iyi oldu beni çeken

bir diğer bir sebep de buydu.

1





3. TOG bünyesinde katıldığım etkinlikler ve projeler

(tarihleri ve açıklamaları ile):

2009 da ‘Mor Düşün’ isimli bir projeye katıldım orda toplum cinsiyet,toplumda kadın ve erkek gibi konular üzerine tartışıldı.

2009 Geleceğimiz Geleceğimizdir Sürdürülebilir projesine katıldım buradaki amaç durumu olmayan ya da dersaneye gidemeyen öğrencilerederslerinde yardımcı olmaktı.

2009 Kitap okuma etkinliği Kilis’in Cumhuriyet Meydanı’ndaarkadaşlarımızla kitap okuyarak toplumda bir farkındalık yaratmak istedik.

2010 Koray CANDEMİR’le Aids Sohbetleri etkinliğine katıldım amaçgencleri(yani bizi) bu konu hakında bilgilendirmekti.

2011 TTNET’le geleceğini netleştir Üniversitede kariyer üzerine birkonferans verildi.

2011 Geç Değil Genç isimli bir imza toplama işine giriştik amacımız gencmilletvekillerinin meclisteki sayısını artırmaktı.

2011 Kilis 1. Genclik Olimpiyatları (atak) koordinasyon ekibinde yer aldım

amacımız kilis içinde geçecek olan bu projede Kilis’i tanıtmak şehirin içindeçeşitli oyunlarla şehri tanımak ve togun yerelle olan bağlarınısağlamlaştırmaktı.

2012 ÜSAEP(üreme sağlığı ve akran eğitimi projesi) Eğitici Eğitimi gençlericinsel sağlık ve üreme sağlığı üzerine bilgilendirme amaçlı olan bir projeolan üsaep akran eğiticisi olup Hacettepe Üniversitesi’ndeki arkadaşlarımabilgi aktarımı yaptım.

2012 1 Aralık Dünya Aids Haftası etkinlikleri bu etklinlikte arkadaşlarımızaHIV-AiDS üzerine bilgilendirme yaptık açtıgımız standlarda kondom dağıttıkve müftülüge gidip HIV-AIDS üzerine vaaz verilmesini istedik ve kırmadılarbizi bunun dışında bu konuyla ilgili röportajlar yaptık ve Philadelphia isimlifilmi üniversitemizin cep sinemalarında oynattık.

Bizimcity Sürdürülebilir proje Yeniyapan köyünü ziyaret ettik çıktığımızkaynakların desteğiyle durumu olmayan maddi durumu yetersiz olanögrencilere giysi, kırtasiye ve kitap ulaştırdık. Film gösterimi yaptık.(BuzDevri )

2





4. TOG bünyesinde aldığım sorumluluklar (tarihleri veaçıklamaları ile):

2011-21012 YARTOG iletişim sorumlusu oldum.

2011 Kilis 1. Geçnlik Olimpiyatları (atak) projesinde konaklamasorumlusuydum.

2011-12 19. Gençlik konsey koordinatörlüğü görevini üstlendim. (Dost ekip TogGaziAntep aldı sağlık olsun )

5. (Varsa) Başka sivil toplum örgütlerindekideneyimlerim (tarihleri ve açıklamaları ile):

---

6. Toplum gönüllüsü olarak başıma gelen en ilginç olay...

Kilis’teki insanların biz toplum gönüllülerini görünce şehrimize neşe getireninsanlar demeleri. Bu söz beni oldukça mutlu etmişti. Çok ilginç değil belkiama mutlu edici

3





7. Bana göre olumlu özelliklerim:

*Güler yüzlüyüm.

*Tiyatro oyuncusu olmamın , tiyatro oyunlarında yer almamın bana en

büyük getirisi iletişim konusunda iyi olmak oldu. İyi iletişim kurduğumudüşünüyorum çünkü empati kurma konusunda iyi olduğuma inanıyorum.

* Ayrıntılara gerçekten önem veriyorum.

* Hitap konusunda iyi olduğumu düşünüyorum (en azından gelen geribildirimlerden sonra böyle bir düşünce oluşmaya başladı)

* Geribildirim almaktan çok hoşlanırım ve yanlış olduğu veya düzeltilmesigereken bir durum olduğunda hemen hatamı düzeltmeye çalışırım.

8. Bana göre olumsuz özelliklerim:

* Zor sinirlenen biriyim ;fakat sinirlendiğim zaman ekip arkadaşlarımıüzebiliyorum( gönlünü almak için çok uğraşırım sonra)

*Sabırsızım biriyimdir.

* Birden fazla toplulukta yer almayı seviyorum bu yüzden bazen görevlerimaksayabiliyor.

9. Çevremdeki insanlara göre olumlu ve olumsuzözelliklerim:

Olumlu :

Kendimi iyi bir şekilde ifade etmek, ekip içinde iyi bir kolaylaştırıcı olmam,farklı fikirler sunabilmem ,yeni gönüllülerle iletişimde olmam, olaylaraduygusal bakmamam(bir projenin olmaması durumunda moral kaybınınolmaması ve yeni projelere yönelmem vs)

Olumsuz :

Fazla aceleci olmam, Birden fazla toplulukta yer aldığım için görevlerimin

4





bazen aksaması, telefonlarıma geç bakmam

10. Dünyada ve Türkiye’de genel olarak sivil toplumunrolü üzerine düşündüklerim:

Sivil toplum kuruluşlarına halkın sorunlarının, isteklerinin ve beklentilerinin

sesi olan ve onlara çözümler arayan-sunan topluluklar olarak bakıyorum. Tıpkı ‘Bir elin nesi var , iki elin sesi var’ sözünü doğrularcasına insanlarınbir araya gelip bir durumu değiştirmek, sorunları veya farklı durumları ‘sivilhareketle’ çözmeye çalışmak ve bunları sivil hareketin sesiyle duyurmak...

Belli bir amaç için birlikte çalışan insanlar bireysel olarak değil de kendisigibi aynı amaçlara sahip olan insanlarla bir topluluk haline gelerek amaçlarıuğruna çalışmalar yapabilirler. Sivil toplum kuruluşları demokrasininuygulanmasına da katkısı olduğu inkar edilemez. Sivil toplum kuruluşlarıkar amacı gütmeden belirlenen durumlar üzerine faaliyet göstermeküzerine kurulduğundan, profesyonel anlamda çalışmanın en zor olduğuyapılardan biridir. Gelişmekte olan bir ülke olan Türkiye’de sivil toplumkuruluşlarına daha çok iş düşüyor sivil toplum kuruluşlarının ülkemizdekihalk ve devlet arasındaki kopukluğunu giderebileceğine inanıyorum. Biraraya bile gelmenin sakıncalı görüldüğü Türkiye’de sivil toplum hareketlerikişileri birlikte bir amaç için bir araya getiren yapılardır. Kendi adıma şunusöyleyebilirim bir sivil toplum kuruluşu olan Tog ile birlikte bilmediğim pekçok hakkım olduğunu da fark ettim. Bununla beraber sivil toplumhareketinin en önemli artılarından birisi de biz gençlerin bilinçlenmelerinisağlamaktır. Önyargıların hat safhada olduğu, toplum olarak birbirimizianlayamadığımız ülkemizde sivil toplum kuruluşları gerek yapılançalışmalarla gerekse yapılan projeler, etkinlerle birlikte bu önyargıların

yıkılmasında ve bizim birbirimizi tanımamızda büyük bir rol oynuyor.Özellikle Tog gibi barışı hedeflemiş kuruluşlar ülkenin dört bir yanındangençleri bir araya getirerek güzel bir özgürlük ortamı yaratıyor. Farklıdillere, farklı bireylere, insanların seçimlerine bile tahammül edilemeyenbir ortamdan insanların kendilerini istedikleri biçimde ifade edebildiklerizamanlara gidebileceğimize dair büyük bir inancım var ve bu inancımıngerçekleşmesinde sivil toplum kuruluşlarının payının çok büyük olduğunainanıyorum. Gençlerin kanlarının akmadığı, insanların birbirlerinden nefretetmediği ve silahların sustuğu bir dünyanın oluşması için birlikte hareketetmeliyiz.

11. Bence TOG’daki Yönetim Kurulu şöyle bir yer?

5





Vakfı ilgilendiren kararların alındığı yer olarak bakıyorum. Aslında pekayrıntılı düşünmedim fakat orda bulunmayı istiyorum. Gençlere yönetimkurulunda söz verilmesi beni oraya çeken şeylerden biri diğeriyse sevdiğim

bir sivil toplum kuruluşu olan Tog’un yönetim kurulunda yer alarak bualanda daha fazla tecrübe kazanmak.

12. TOG, Türkiye’de en çok neleri değiştirmek içinçalışmalı?

İnsanların birbirlerini anlamaları ve tanımaları kadar zor bir şey yoktursanırım. İki kişi arasında bile empati kurmak ve anlaşmak çok zor bir şey.Sanırım biz Tog ile birlikte bunu kendi ülkemizde gençlerle yapıyoruz.

Ülkedeki gençler olarak birbirimizi anlamamız ve empati kurmamız oldukçaönemli bu hedeflediğimiz barış ortamının oluşması için oldukça gereklidir.Barışa özellikle ihtiyaç duyduğumuz ülkemizde insanların ölmemesi ve kanakmaması adına biz gençleri daha çok bir araya getirmek gerekiyor. Tanıdığımız her insan, dinlediğimiz her kişi, vakit geçirdiğimiz herkesekendimizi anlatmak ‘Aslında öyle olmadığımızı’ göstermek oldukçaönemlidir. Tog barış için insanları bir araya getirmelidir. Bu da biz gençlerinyapacağı projeler ve etkinliklerle olacaktır. Tog önyargıları yıkmak içinçalışmalıdır. Gençlerin ölmediği, insanların birbirlerini anlayabildikleri birdünya için Tog olarak çalışmamız lazım.

13. TOG'da değişmesini istediklerim:

Yereldeki insanların projelere daha çok dahil edilmesini istiyorum. Genelolarak ülkedeki 100 kadar örgütlenmenin genel olarak büyük bir çoğunluğuüniversite gençleriyle doludur. Tog yerellerdeki gençlere daha çokulaşmalıdır. Üniversite okumayan genç sayısı daha fazladır. ToplumGönüllüleri Vakfı’nın Üniversite topluluğu olarak üniversite bünyesindekurulması(örneğin, YARTOG) da bu durumda etkilidir. Üniversite okuyangençlerin toplum gönüllüsü olması önemlidir; fakat yetersizdir.

14. TOG'da devam etmesini istediklerim:

Gençlere verilen değer verilmesi ve onlara güvenilmesinin devam etmesiniistiyorum. Tog projelerinin gençlerin projelerinin toplum için bir şeyler

6





yapmanın dışında gençlerin kişisel gelişimlerine büyük bir katkıdabulunduğuna inanıyorum bu yüzden daha çok proje proje proje ..

Gençlerin yönetim kurulunda bulunması devam etmeli çünkü gençleri

hedefliyorsak onların da alınan kararlarda söz hakları olmalıdır.Öğrencilerin burs alma durumu da devam etmeli. Tog eğitimleri de…

15. 2015 yılında Toplum Gönüllüleri hareketinin geleceğinokta ile ilgili öngörülerim:

Toplum gönüllülerin üniversite ve yerellerde daha çok yaygınlaşacağınainanıyorum. Yerel katılımın artırılması ve toplum gönüllüsü olma bilincinin

iyi bir şekilde aktarılmasını umuyorum. Barış kavramına daha yakınolacağımıza inanıyorum. Kısa sürede büyük değişimlerin yaşandığı birçağda yaşıyoruz. Tog olarak diğer ülkelerde de daha çok tanınacağımızıdüşünüyorum. Büyük hedefleri olan bir kuruluşuz ve her geçen gün sayımızartmakta toplum gönüllüsü olan bizler ne kadar çok insanla birlikte olursakne kadar çok kişiye kendimizi tanıtırsak ‘Bir Dünya Barışına’ o kadar çokyaklaşmış oluruz. 2015 yılında amaçlarımıza bir adım daha yaklaşacağımızıbiliyorum.

16. TOG ilkeleri ile ilgili düşüncelerim, ilkelerinbenimsenmesi ve yaygınlaşmasına dair önerilerim:

7





Farklılıklara saygı: Hayatımızın her alanında kullanabileceğimiz bir ilke. Toplum gönüllülerinin

insana değer verdiğini gösteriyor. Bir projeye dahi başlarken ekip arkadaşlarımıza uygulamamız

gereken durum. Bu ilkeyle beraber gönüllüler birbirlerini dinleme ve anlama fırsatı bulmuşlardır buda onların birbirlerine olan önyargılarını kırmıştır. Farklılıklara saygı duymak için birbirimizi

tanımamız gerekir bu yüzden farklı farklı insanlarla bir ekip çalışması yapmak onlarla bir şeyler

paylaşmak gerekir. Ulusal ve yerel projelerin sayısı artıkça bu ilke daha çok benimsenecektir.

Şeffaflık ve hesap verebilirlik : Bir sivil toplum kuruluşu olarak kaynaklarımızı nerelerden

aldığımız, harcamalarımızı nasıl yaptığımız önemlidir. Aldığımız kaynakların neler olduğunu bilmek

yapılan harcamaların seneler halinde açıklanması tog’a olan güveni artıracaktır.

Yerel katılıma önem verme : Türkiye’deki gençlerin büyük bir bölümü üniversite okumuyor onların

tog’dan haberdar olması ve yapılan proje ve etkinliklere katılması bizi amacımıza bir adım dahayakınlaştırıyor. Dediğim gibi gençlerin büyük bir bölümü üniversite dışında ve örgütlenmelerin büyük bir

çoğunluğu üniversite bünyesinde kuruluyor bu da yereldeki gençleri olumsuz etkileyebilir ya da tog’dan

haberleri dahi olmaz. Yereldeki yapılan proje ve etkinliklerin tanıtımına önem vermeliyiz.

Ekip çalışması : Belirli bir amaç için bir araya geldik ve ekip çalışması bu durumda çok önemli.Bir

zincir en zayıf halkası kadar güçlüdür. Birbirimize destek olmamız ve işlerimizi birlikte yürütmemiz

toplum gönüllüsü olarak çok önemlidir. Aramıza yeni katılan arkadaşlarla ekip çalışmaları yaparak

ekip olma bilincini kazanabiliriz.

Yaşam boyu eğitim : Hayatın her anında bir şeyler öğrenebileceğimizidüşünüyorum. Yıkmamız gereken çok fazla tabu, kırmamız gereken çokfazla önyargı var ve bunları kendimizi eğiterek ve kendimizi yaşam boyugeliştirerek elde edeceğimize inanıyorum.

Girişimcilik : Bu ilke hedef kitle veya bir konu hedefleyerek o konuyu projeleştirmek için attığımızadımdır. Yapılan projelerde aktif rol alarak tecrübe kazanarak zaten kendi içimizde bir farkında olmadurumunu uyandırıyoruz bir proje için hedef aramaya koyuluyoruz bu da ilkeyi fazlasıylabenimsememizin sonucudur.

17. Yönetim Kurulu üyesi olmak istiyorum çünkü...

İçinde bulunmaktan ve çalışmalarında yer almaktan büyük zevk aldığım ve

8





mutlu olduğum bu kuruluşun yönetim kurulunda olmak istiyorum. Sanırımişin mutfağında olmak istiyorum ve tecrübe kazanmak istiyorum.

18. Eklemek istediklerim:

NEFRET SUÇLARI YASA

KAMPANYASI

9

http://nefretme.net/








http://imza.nefretme.org/


19. YK üyeliğine seçilirsem, bir sene boyunca TOG’un YK toplantılarına katılmayı ve yönetim ile ilgilisorumlulukları yerine getirmeyi taahhüt ediyor musun?

Evet

Toplum Gönüllüsü bir genç olarak formu doldurduğun içinteşekkürler...

Bu formu en geç 10 Ocak 2013 Perşembe saat 23:59’a [email protected] ve [email protected] adresinegönderebilirsin...

TOG 21. Gençlik Konseyi’nde görüşmek üzere..

Not: http://www.youtube.com/watch?v=OrjIGY1fJw4&feature=share Formspring için lazım olabilir..bu aracı süreçte kullanacağız..

10


mailto:[email protected]


http://www.youtube.com/watch?v=OrjIGY1fJw4&feature=share







Fırat Muştak Güneş, TOG, Yönetim Kurulu Aday Adayı Formu

Documents

Transcript of Fırat Muştak Güneş, TOG, Yönetim Kurulu Aday Adayı Formu