Festo Didactic · 10 TCM271 Lean Management und Industrie 4.0 – zwei sich ergänzende Ansätze 11...
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Festo DidacticQualifizierungsangebot Industrie 4.0
Deutschland
www.festo-tac.de
Schweiz
www.festo-didactic.ch
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Digitale Transformation
www.festo-didactic.com/digital
Aus den globalisierten Märkten entstehen zwei zentrale Forderungen
an die produzierenden Unternehmen: Mehr Geschwindigkeit in allen
unternehmerischen Prozessen einerseits und mehr individuelle Ge-
staltungsmöglichkeiten für den Endkunden andererseits.
Die Digitalisierung bietet die notwendigen Schlüsseltechnologien,
um diesen Anforderungen gerecht zu werden. Informations- und Kom-
munikationstechnologien verschmelzen mit klassischer industrieller
Mechanik zu cyber-physischen Systemen. Dafür müssen sich Pro-
duktentwicklung und Produktionsprozesse massiv verändern.
Aus dem Konsumentenbedürfnis nach individueller Gestaltung ihrer
Ware entstehen ganz neue Produktwelten. Die Digitalisierung öffnet
interaktive Begegnungsräume zwischen Kunden und Herstellern.
Die hohe Geschwindigkeit der Softwareentwicklung treibt die Hard-
wareentwicklung im Maschinen- und Anlagenbau an. Parallel dazu
werden weiterhin günstig produzierte und schnell verfügbare Massen-
produkte zur Versorgung der rasch wachsenden Weltbevölkerung
benötigt. Unternehmen der Automatisierungsbranche müssen sich
darauf einstellen, beide Bedürfnisse bedienen zu können. Eine große
Herausforderung liegt in der Beherrschung der Komplexität und der
Temposteigerung.
In der Automatisierungstechnik steht vor allem die Digitalisierung
im Mittelpunkt. Diese beschränkt sich nicht auf intelligente Produkte,
sondern umfasst die ganze Wertschöpfungskette – von der Planungs-
phase über intelligente Komponenten und Systeme bis hin zu
Produktion und Predictive Maintenance.
Ein immer wichtigeres Thema für Industrie 4.0 ist Predictive Mainte-
nance. Intelligente Maschinen erfassen die Prozessdaten nicht nur in
Echtzeit, sondern werten diese auch aus und melden absehbare Stö-
rungen. Das Ziel ist es drohende Ausfälle frühzeitig zu erkennen und
Stillstände zu verhindern. Dabei steht nach wie vor der Mensch im
Mittelpunkt. Roboter kommen an Stellen zum Einsatz, an denen sie
den Menschen bei seiner Tätigkeit ent-lasten und sinnvolle Kollabora-
tionsteams bilden. Notwendige neue Fähigkeiten für die Produktion
der Zukunft können sich die Mitarbeiter in beispielsweise einer integ-
rierten Lernfabrik und an Trainings-stationen aneignen.
Die Umsetzung von Industrie 4.0 ist ein fortwährender Prozess und
birgt Herausforderungen, aber auch große Potenziale für die Automa-
tisierungsbranche. Kernelemente der industriellen Digitalisierung sind
die Einzelkomponenten, die im Gesamtsystem miteinander kommuni-
zieren und sich selbst steuern und regeln können. Auch die Aufgaben
der Menschen wandeln sich vom reinen Bedienen von Maschinen zum
Lösen komplexer Probleme.
Qualifikation als Erfolgsfaktor
Der Mensch ist und bleibt dabei zentraler Bestandteil moderner
Produktionsprozesse, erhält aber zunehmend neue Aufgaben.
Die Rolle des Menschen innerhalb der industriellen Wertschöpfung
wandelt sich vom reinen Bediener von Anlagen hin zum Problemlöser.
Es wird neue Anforderungen geben, auf die entsprechende Ausbil-
dungs- und Qualifzierungsmaßnahmen vorbereiten.
Bildung wird immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor.
Tipp
Reifegradanalyse
Den Quick Check Industrie 4.0
sowie weitere Informationen zu einer
Reifegradanalyse finden Sie online.
festo-didactic.com/digital
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Trainingswelt
Erleben Sie Industrie 4.0 hautnah vor Ort in unserer Lernfabrik
in Esslingen!
Prozesse, Technologien, Kommunikationswege und Instandhaltung
am ständig aktualisierten Industriemodell (CP Factory/CP Lab)
erfahren und verstehen.
festo-didactic.com/digital
Bildung
Mensch Technik
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Digitale Transformation
www.festo-didactic.com/digital
Die Herausforderungen bei der Qualifizierung 4.0 bestehen in der Ent-
wicklung von Kompetenzen sowie flexiblen und anpassbaren Konzep-
ten, um mit den Veränderungen umzugehen. Das Ziel sollte sein, die
Fähigkeit von Menschen zu fördern, in offenen, unbekannten und
komplexen Situationen selbstgesteuert und zielgerichtet zu handeln.
Die Digitalisierung bringt eine noch nie dagewesene Dynamik der
menschlichen Produktivkräfte mit sich. Durch die digitale Weiterent-
wicklung von Maschinen und künstlicher Intelligenz ist auch der
Mensch in seinem Denken und Handeln gezwungen, sich entspre-
chend zu verändern.
Diese Entwicklung erfordert branchenübergreifend kompetente
Menschen, die Anforderungen und Entwicklungen in der Berufs- und
Arbeitswelt selbstorganisiert und kreativ mitgestalten können und
Lernwelten, Content, Training und Konzepte sowie Hardware adäquat
nutzen.
Je schneller sich Handlungsziele, Handlungsmethoden und unser
Wissen ändern, desto mehr werden wir gefordert sein, in diesem
Chaos der offenen Möglichkeiten neue Ideen zu entwickeln und uns
Fähigkeiten anzueignen, darin selbst organisiert und kreativ zu han-
deln.
Neue grenzüberschreitende Lernkonzepte, welche in direkter Folge
die neuen Strukturen unserer Umwelt abbilden, werden zu einem
Selbstverständnis in der Aus- und Weiterbildung.
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Cyber-Physische Lernfabrik
In der Cyber-Physischen Lernfabrik von Festo wird Industrie 4.0
individuell greifbar und dadurch begreifbar – durch das neuartige
Zusammenspiel von Menschen, Maschinen und Daten. Cyber-
Physical (CP) bedeutet, Kommunikationsnetz und physische Anlage
verschmelzen zu einem Ganzen – charakteristisch für Industrie 4.0.
Industrie 4.0 vereint die reale Welt der Produktion mit der virtuellen
der Informations- und Kommunikationstechnologie. Die klassischen
industriellen Prozesse werden durch die der digitalen Welt ergänzt
und optimiert. Das ist eine Voraussetzung für die Entstehung indi-
vidueller Produkte in Serie und hoher Qualität.
Um Industrie 4.0 im Unternehmen zu etablieren, müssen Ausbildung
und Qualifizierung der Fachkräfte an die neuen Anforderungen des
interdisziplinären Ansatzes angepasst werden. Servicetechniker
brauchen z. B. neben praktischer mechatronischer Erfahrung nun
auch Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur, damit sie auf höchs-
tem Niveau sehr schnell den Stillstand einer Anlage beheben können.
Die Aufgabenbereiche werden durch Industrie 4.0 sowohl aus techno-
logischer als auch aus organisatorischer Sicht anspruchsvoller. The-
menübergreifende Kompetenzen nehmen an Wichtigkeit zu, deshalb
muss eine Anpassung der vermittelten Fertigkeiten und Fähigkeiten in
den Ausbildungsberufen erfolgen.
Da sich die Schnittstellen zwischen den einzelnen Funktionsebenen
immer weiter vermischen, sind davon alle technischen Berufe betrof-
fen. Die Cyber-Physische Lernfabrik als durchgängiges Lernsystem –
ausgehend vom Projektarbeitsplatz I4.0 über das CP Lab bis zur
umfassenden CP Factory erlaubt eine durchgängige Verwendung der
Module und Paletten. Mit dem Mobilroboter Robotino® und dem Wei-
chenmodul lässt sich das CP Lab mit der CP Factory einfach verbinden.
Durchgängig konzipiert vom Projektarbeitsplatz zur CP Factory
Schulungen mit CP Lab und CP Factory
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Seminare und Beratung
Industrie 4.0
Inhalte
7 AUT961 Akteure 4.0: Interaktive Einführung in Industrie 4.0
8 DT211 Grundlagen Industrie 4.0 an der CP Factory/Lab
9 Industrie 4.0 – Assessment und Digitalisierungsstrategie
10 TCM271 Lean Management und Industrie 4.0 – zwei sich ergänzende Ansätze
11 TCM231 Industrie 4.0 – Strategisches Kompetenzmanagement
12 FFI4 Auswirkungen auf die „Führung 4.0“
13 Festo Experience Days
14 DT221 Grundlagen der Produktidentifikation an der CP Factory/Lab
15 DT251 Produktionsplanung und –steuerung an der CP Factory/CP Lab
16 DT551 Grundlagen der sicheren Vernetzung im industriellen Umfeld
17 DT261 Smart Maintenance an der CP Factory/Lab
Diese Seminare finden an einer CP Factory/Lab statt
Alle Mitarbeiter Management Fachexperten
AUT961Akteure 4.0: Interaktive Einführung in Industrie 4.0
DT211 Grundlagen Industrie 4.0 an der CP Factory/CP Lab
Industrie 4.0 –Assessment und Digitalisierungsstratgie
TCM271Lean Management und Industrie 4.0
TCM231Industrie 4.0 – Strategisches Kom- petenzmanagement
FFI4Auswirkungen auf die „Führung 4.0“
Festo Experience Days
TCM271Lean Management und Industrie 4.0
TCM231Industrie 4.0 – Strategisches Kom- petenzmanagement
DT221Grundlagen der Produktidentifikation an der CP Factory/Lab
DT251Produktionsplanung und -steuerung an der CP Factory/Lab
DT551Grundlagen der sicheren Vernetzung im industriellen Umfeld
DT261Smart Maintenance an der CP Factory/Lab
7 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Akteure 4.0: Interaktive Einführung in Industrie 4.0
Inhalte• Was ist Industrie 4.0 und welche Schlagworte stecken dahinter?
• Was hat das mit mir als Mitarbeiter zu tun?
• Was hat das für Folgen für mein Unternehmen?
• Welchen Nutzen hat die Digitalisierung im Alltag und in der
Produktion?
• Wie transferiere ich die Erkenntnisse in meinen Arbeitsalltag und
in mein Unternehmen?
• Flächendeckende Akzeptanz für den Wandel
• Bewusstsein und Begeisterung für Partizipation an
Veränderungsprozessen schaffen
KompetenzzieleNach diesem Seminar kennen die Teilnehmer Begriffe und Zusammen-
hänge im Themenfeld Industrie 4.0. Die Teilnehmer verstehen, dass
sie selbst und ihr Konsumverhalten Bestandteil des Wandels sind.
Dauer 1 Tag
Preis EUR 600,00/CHF 550.00
WebInfo 594782 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Lupfig
Frankfurt
Hannover
Karlsruhe
Das Thema Industrie 4.0 ist in aller Munde und hält Einzug in
jedes Industrieunternehmen. Viele Mitarbeiter wissen nicht, was
diese Veränderungen bedeuten oder warum sie notwendig sind.
Veränderungen sind für sie schwer zu verstehen und lösen
zudem Ängste aus, die sich als Demotivation äußern können.
Das Training „Akteure 4.0“ ist eine interaktive 1-tägige Sensibili-
sierungsschulung für Mitarbeiter von Industrieunternehmen in
produktionsnahen und -fernen Arbeitsbereichen der Mitarbeiter-
ebene und ersten Hierachiestufe. Es dient dazu, das Thema Digi-
talisierung und die Veränderungen des technischen Wandels ken-
nen zu lernen und thematisiert die Herausforderungen dieser
Zeit.
AUT961
8 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Grundlagen Industrie 4.0 an der CP Factory/Lab
Inhalte• Veränderungen durch Industrie 4.0
• Einschätzung der Technologiereife mittels VDMA Leitfaden und
Festo Reifegradanalyse
• Begrifflichkeiten von Industrie 4.0 (Cloud, Big Data, Vernetzung,
MES, RFID, Individuelle Fertigung…) und deren Anwendung an der
CP Factory/Lab
• Grundsätzlicher Aufbau und Materialfluss der CP Factory/Lab
• Kommunikationsmöglichkeiten der CP Factory/Lab
• Umsetzung der Automatisierungspyramide an der CP Factory/Lab
• Grundsätzliche Funktionsweise und Anwendungsbeispiele der
Radio-frequency Identification Technologie sowie deren Umsetzung
an der CP Factory/Lab
• Produktionsplaung und -steuerung mit einem zentralen Steuerungs-
system (MES)
• Mögliche Analysefunktionen der gesammelten Daten für eine Effizi-
enzsteigerung
KompetenzzieleNach diesem Training kennen die Teilnehmer die Kernelemente und
Technologien von Industrie 4.0. Sie kennen den grundsätzlichen Auf-
bau der CP Factory/CP Lab sowie deren Materialfluss. Sie sind in der
Lage die unterschiedlichen Module der CP Factory/CP Lab zu bedie-
nen. Sie kennen die Teilnehmer die Radio-frequency Identification
Technologie sowie deren Anwendungen.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 2 Tage
Preis EUR 920,00/CHF 990.00
WebInfo 609510 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Winterthur
Der Begriff Industrie 4.0 ist in aller Munde und wird oft ganz
unterschiedlich verstanden. Ein grundsätzliches Verständnis der
Elemente und Technologien hilft dabei, die Möglichkeiten von
Industrie 4.0 zu erkennen. Am Beispiel der CP Factory/CP Lab ler-
nen die Teilnehmer diese Technologien kennen und sind anschlie-
ßend in der Lage die neuen technologischen Möglichkeiten und
deren Anwendungsgebiete einzuschätzen und zu bewerten.
DT211
9 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Industrie 4.0 – Assessment und Digitalisierungsstrategie
Inhalte Assessment• Assessment Ihres Unternehmens in Produktion und produktions-
nahen Bereichen
• Interviews in den jeweiligen Bereichen
• Transparenz über den aktuellen Digitalisierungsstand in den
Abteilungen
• Wo stehen Sie im Benchmark mit anderen Unternehmen?
• Gibt es systematische Schwächen und Risiken?
• Top Handlungsfelder für die kommenden Jahre
• Aussagekräftiger Report zum Industrie 4.0 Reifegrad Ihres Unter-
nehmens
Preis EUR 12.000,00
VeranstaltungsortIn Ihrem Unternehmen
TerminNach Vereinbarung
Internet
Inhalte Strategieentwicklung• Vorstellung und Diskussion des Reports
• Sensibilisierung der Führungskräfte
• Workshop (mit der Design Thinking Methode) zur Entwicklung der
Digitalisierungsstrategie
• Kommunikationsstrategie
• Vorbereitung für die digitale Transformation (Change Management,
Rolle der Führungskraft)
• Taktischer Implementierungsplan zur Umsetzung
Preis EUR 8.000,00 (2 Tage mit 2 Beratern)
VeranstaltungsortFesto Technologiefabrik oder in Ihrem Unternehmen
TerminNach Vereinbarung
Internet
Ist Ihre Produktion reif für Industrie 4.0?
Eine Frage, die sich heute sehr viele Unternehmen stellen. Doch
nicht alle Unternehmen sind bereit für die digitale Revolution.
Erfahrungen aus dem Festo Umfeld und diversen Beratungspro-
jekten haben eine Reifegradanalyse entstehen lassen, welche die
zu erwartenden Technologien und Methoden widerspiegelt und
auf das jeweilige Unternehmen projiziert. Um ein bestmögliches
Bild zu erhalten, analysieren unsere Berater Ihr Unternehmen. In
einem detaillierten Report werden kurz, mittel- und langfristige
Handlungsempfehlungen ausgesprochen, die in die digitale Stra-
tegie des Unternehmens einfließen können.
Inhouse
10 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Lean Management und Industrie 4.0 –zwei sich ergänzende Ansätze
Inhalte• Industrie 4.0 – eine Standortbestimmung
• Vor- und Nachteile von Industrie 4.0 anhand eines fiktiven Fallbei-
spiels
• Nutzen, Investitionen und Amortisation
• Positionierung und Zielzustand anhand des VDMA Werkzeugkas-
tens Industrie 4.0
• Folgen und Nebenfolgenabschätzung
• Beispielhaftes Ableiten einer entsprechenden Strategie
• Planung der Umsetzung
• Controlling
KompetenzzieleNach diesem Seminar kennen die Teilnehmer Vor- und Nachteile von
Industrie 4.0 Lösungen. Sie können den aktuellen Stand ihres Unter-
nehmens anhand des VDMA Werkzeugkastens Industrie 4.0 bestim-
men und Zielzustände definieren. Sie sind in der Lage, daraus resul-
tierende Folgen und Nebenfolgen abzuschätzen und zu bewerten.
Dauer 1 Tag
Preis EUR 600,00/CHF 550.00
WebInfo 593520 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Lupfig
Die Vorzüge von Industrie 4.0 sind gut bekannt und werden noch
häufiger betont. Dennoch sind sich viele Entscheider unsicher. Zu
viele Fragen scheinen offen. Beispielsweise über den Nutzen, der
den Unternehmen durch den Einsatz von Industrie 4.0 Lösungen
entsteht und in welcher Zeit sich die dafür notwendigen Investiti-
onen amortisieren, ob es eine „absolute“ Industrie 4.0 gibt oder
in welchem Ausmaß Industrie 4.0 Lösungen benötigt werden und
welche Folgen und Nebenfolgen daraus resultieren. Anhand
eines fiktiven Fallbeispiels und des VDMA Werkzeugkastens
Industrie 4.0 erarbeiten sich die Teilnehmer in diesem Workshop
Antworten auf diese und weitere Fragen.
TCM271
11 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Industrie 4.0 – Strategisches Kompetenzmanagement
Inhalte• Strategisches Kompetenzmanagement: Überblick und Einführung
• Arbeitsanforderungen für Industrie 4.0 Lösungen bestimmen
• Soll-Kompetenzprofile und Kompetenzniveaus für ausgewählte
Arbeitsaufgaben definieren
• Ist-Kompetenzprofile ermitteln
• Kompetenzentwicklung planen und gestalten
• Kompetenzentwicklung evaluieren
KompetenzzieleNach diesem Training sind die Teilnehmer in der Lage die Veränderun-
gen in den Arbeitsaufgaben im Zuge von Industrie 4.0 zu ermitteln.
Sie können entsprechende Soll-Kompetenzprofile gestalten und die
benötigten Kompetenzniveaus bestimmen. Sie sind in der Lage, Ist-
Kompetenzprofile zu ermitteln, mit den Mitarbeitern geeignete Maß-
nahmen zur Kompetenzentwicklung festzulegen und deren Fortschritt
zu evaluieren
Dauer 1 Tag
Preis EUR 600,00/CHF 550.00
WebInfo 593518 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Lupfig
Industrie 4.0 hat erheblichen Einfluss auf die Arbeit im Unterneh-
men. Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten verändern sich, neue
Aufgaben entstehen, bisherige entfallen bzw. verlieren an Bedeu-
tung. Um die Mitarbeiter in diesen Prozess zu integrieren und sie
umfassend auf ihre neuen Arbeitsanforderungen vorzubereiten,
ist mehr als Qualifizierung notwendig. Denn nicht nur das Wissen
ist von Bedeutung, sondern auch das Können. Nicht nur die
Fähigkeit etwas zu tun, sondern auch die Bereitschaft dazu. Aus
diesem Grund scheint es nur zwangsläufig, sich strategisch mit
den im Unternehmen für Industrie 4.0 Lösungen benötigten Kom-
petenzen auseinander zu setzen.
TCM231
12 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Auswirkungen auf die „Führung 4.0“
Inhalte• Veränderte Rahmenbedingungen
– Neuerungen im technischen Umfeld
– Wandel in der Haltung und Einstellung der Mitarbeiter
– Veränderungen in der Perspektive Führung
– Herausforderungen an die Grundsätze der Personal- und
Organisationsentwicklung
– Veränderungen in den Kompetenzfeldern des Unternehmens
• Herausforderung an die „Führung 4.0“
– Auffangen von Vorbehalten und Umgang mit Komplexität
– Förderung von Agilität, Flexibilität und Kreativität
– Gestaltung von Produktivität
– Unterstützung bei der neuen Identifikation
• Persönlichkeitsentwicklung: Ausbau der Selbstwirksamkeit, Gestal-
tung von Aufmerksamkeitsfokussierung, Demonstration von Beharr-
lichkeit, Herstellen von Anschlussfähigkeit, Erreichen von Sinnhaf-
tigkeit, Sicherstellung von Management Attention, Bieten von Iden-
tifikationschancen
KompetenzzieleNach diesem Seminar kennen die Teilnehmer die veränderten Rah-
menbedingungen der Führung und deren Auswirkungen auf die
eigene Führungsarbeit. Sie sind in der Lage sich diesen zu stellen und
eigene Strategien für ihre Führungsarbeit im Rahmen von Industrie
4.0 zu entwickeln.
Dauer 2 Tage
Preis EUR 935,00/CHF 990.00
WebInfo 98721 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
St. Ingbert Lupfig
Wie sieht eine zukunftsfähige Führung heute aus, wenn die Pro-
zesse sich nachhaltig verändern? Industrie 4.0 - die vierte indust-
rielle Revolution findet bereits in einigen Industrieunternehmen
statt, andere stehen vor der Umsetzung. Ziel ist die intelligente
Fabrik (Smart Factory), die sich durch Wandlungsfähigkeit, Res-
sourceneffizienz und Vermeidung von Verschwendung auszeich-
net. Lernbereitschaft und Lernfähigkeit der Führungskräfte wird
unter diesen Rahmenbedingungen noch mehr zu einem zentralen
Erfolgsfaktor. Dieser Herausforderung sind vieler Unternehmens-
und Organisationsstrukturen nicht gewachsen. Zukünftige Füh-
rungskräfte zeichnen sich durch eine integrale Sichtweise, ein
Verstehen von Netzwerkern und systemischen Prozessen aus.
FFI4
13 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Expertentreff: Festo Experience Days
Inhalte• Digitalisierungsstrategie für Unternehmen – der Einstieg in den digi-
talen Wandel mit praktischer Umsetzung
– Digitalisierungsstrategie erleben: vom Management bis zum
Shopfloor
– Diskussion mit Experten über die Voraussetzungen für
Digitalisierung
• Shopfloornahe Digitalisierungen in Workshops selbst konzipieren,
aufbauen und den Nutzen erkennen:
– Smart Factory
– Prozessdatenerfassung und -speicherung in der Cloud
– Von Big Data zu Smart Data
– Visualisierung von Parametern auf mobilen Endgeräten
– Augmented Reality
• Die Technologiefabrik zum Anfassen – Digitalisierungsansätze live
bei Festo, erleben Sie:
– Festo - ein familiengeführtes Unternehmen auf dem Weg in die
Zukunft
– Industrie 4.0-Technologien und -Komponenten in der Praxis
• Digitale Transformation – Mitarbeiter als Erfolgsfaktor
– Qualifizierungsmodelle
– Arbeitsplätze und Organisation in der Industrie 4.0
• Austausch und Best Practice mit Experten
Dauer 2 Tage
Preis EUR 1.500,00
WebInfo 63110 Termine und Buchung
Deutschland
Esslingen
Mit einem Roboter Hand in Hand arbeiten, Industrie 4.0 Kompo-
nenten intuitiv bedienen, komplexe Anlagen mit einem mobilen
Endgerät steuern, Echtzeitdaten erheben und auswerten - das
Konzept der Experience Days verfolgt den Ansatz diese „neue
Produktionslandschaft“ mit vielen Sinnen kennenzulernen.
Ganz nach dem Motto „sehen, anfassen, erleben, ausprobieren
und begreifen“ zeigen wir zum einen die Technologie, die Technik
dahinter als auch die Umsetzung und Nutzung im Unternehmen
auf.
14 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Grundlagen der Produktidentifikation an der CP Factory/Lab
Inhalte• Das Produkt als Träger seiner Informationen
• Die Verbindung von Material- und Informationsfluss
• Induktive Verfahren zur Produktidentifikation
• Optische Verfahren zur Produktidentifikation: Barcode und QR-Code
• Funkbasierte Verfahren: Radio-frequency Identification (RFID) und
Near Field Communication (NFC)
• Robustheit durch fehlerkorrigierende Codes
• Auslesen und Schreiben von Informationen
• Anwendung und Nutzung der Verfahren in der industriellen Automa-
tisierung
• Praktische Beispiele und Übungen
KompetenzzieleNach diesem Training kennen die Teilnehmer typische Verfahren der
industriellen Produktidentifikation, die Vor- und Nachteile dieser Ver-
fahren und ihre Anwendungsmöglichkeiten. Sie können diese Verfah-
ren für den Einsatz in den jeweiligen Fertigungsbereichen bewerten.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 1 Tag
Preis EUR 600,00/CHF 550.00
WebInfo 609511 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Winterthur
Als einer der Vorzüge von Industrie 4.0 gilt die Verschmelzung
von Material und Materialfluss. Das Produkt wird zum Träger aller
benötigten Fertigungsinformationen, steuert sich so durch den
Wertstrom und teilt den jeweiligen Bearbeitungsstationen mit,
welche Arbeitsschritte vorzunehmen sind. Die technische Umset-
zung der Kommunikation kann dazu über verschiedene Verfahren
geschehen, von denen die Radio-frequency Identification (RFID)
und die Near Field Communication (NFC) die wohl gebräuchlichs-
ten sind. Nach diesem Training kennen die Teilnehmer typische
Verfahren der industriellen Produktidentifikation sowie die Vor-
und Nachteile dieser Verfahren und ihre Anwendungsmöglichkei-
ten.
DT221
15 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Produktionsplanung und -steuerung an der CP Factory/CP Lab
Inhalte• Grundlagen Produktionsplanung und -steuerung
• Grundlagen eines Manufacturing Execution Systems (MES) und die
Integration im Unternehmensnetzwerk
• Datenanalyse zur Optimierung von Prozessen und Produktionsge-
staltung
• Nutzung von Prozesssimulationen zur Evaluierung von
Anpassungen
• Gestalten von optimalen Produktionswertströmen
KompetenzzieleNach diesem Training kennen die Teilnehmer die Prinzipien der Pro-
duktionsplanung und -steuerung. Sie kennen die Aufgaben, die ein
MES erfüllen kann und wie es im Unternehmensnetzwerk eingebun-
den warden kann. Sie können Daten aus früheren Produktionsprozes-
sen analysieren, um den Prozess zu verbessern. Sie können grundle-
gende Wertstromanalysen durchführen, um den Fluss zu verbessern.
Sie können die Software zur Prozessimulation nutzen (CIROS) und
ihre Optimierungen virtuell testen.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 2 Tage
Preis EUR 920,00/CHF 990.00
WebInfo 609518 Termine und Buchung
Deutschland SchweizEsslingen Winterthur
Die Produktionsplanung und -steuerung (PPS) gehört seit je her
zu den Kernaufgaben eines Produktionsunternehmens und wird
unter der Maßgabe Industrie 4.0 (höhere Produktvielfalt, mehr
kundenspezifische Lösungen und geringere Nachfrage für die
einzelne Variante) weiter an Bedeutung gewinnen. Dabei besteht
die Aufgabe der Produktionsplanung und -steuerung darin, die
Produktionsprozesse für einen reibungslosen Ablauf, unter mög-
lichst optimalen wirtschaftlichen Bedingungen, zu planen. Eine
mangelnde bzw. fehlerhafte PPS ist nicht selten die Ursache für
Liefer-, Kosten- und Qualitätsprobleme. Daher ist die Gestaltung
einer effizienten PPS unabdingbar für jedes produzierende Unter-
nehmen.
DT251
16 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Grundlagen der sicheren Vernetzung im industriellen Umfeld
Inhalte• Funktionsweise von Ethernet-Netzen (Switching)
• Adressierungsverfahren (Ethernet und IP)
• Analyse von Ethernet-Kommunikation mit Wireshark am Beispiel
von Profinet- und Internet-Protokollen
• Netztopologien und Routing-Mechanismen
• Virtuelle lokale Netze (VLAN)
• Ringstrukturen und redundante Strukturen zur Erhöhung der
Verfügbarkeit
• Security-Risiken vernetzter Systeme
• Firewall-Funktion
• VPN-Kopplung von Netzwerken
• Absicherung von OPC UA Verbindungen
• Sichere Fernwartungszugriffe
KompetenzzieleNach diesem Seminar können die Teilnehmer Netzwerkvorgaben aus-
werten und Konfigurationen für Geräte und Netzwerkkomponenten
ableiten. Sie verstehen die Funktionsweise der wichtigsten Mechanis-
men zum Schutz von Kommunikation und können diese den Anforde-
rungen an das Netzwerk hinsichtlich Verfügbarkeit und Security
zuordnen.
HinweisDas Seminar richtet sich an Personen, die bereits mit vernetzten Sys-
temen in der Produktion arbeiten bzw. diese planen, die Grundlagen
der Vernetzung vertiefen wollen und sich einen praxisnahen Einblick
in Verfügbarkeits- und Security-Mechanismen erwerben möchten.
Diese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 2 Tage
Preis EUR 920,00/CHF 990.00
WebInfo 609515 Termine und Buchung
Deutschland SchweizEsslingen Winterthur
Mit zunehmender Digitalisierung der Fertigung ist die Vernetzung
ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor geworden. Immer mehr Berufs-
gruppen benötigen entsprechendes Fachwissen. Dieses Training
vermittelt Grundlagenwissen zur Ethernet-basierten Kommunika-
tion und behandelt darüber hinaus Fragen der Hochverfügbar-
keit, Netzstrukturierung und OT-Security. Die Inhalte werden
zunächst theoretisch behandelt und dann in praktischen Übun-
gen an industriellen Netzwerkkomponenten an Laborarbeitsplät-
zen und in unserer Lernfabrik vertieft.
DT551
17 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Smart Maintenance an der CP Factory/Lab
Inhalte• Smart Maintenance in Smart Factorys
• Schwachstellen an Maschinen und Anlagen mit Big Data erkennen
• Ausfalls- und Verlustrisiken einschätzen
• Instandhaltungsprioritäten mit Lean Maintenance setzen
• Das Konzept Predictive Maintenance
• Das Konzept nutzungsabhängige Instandhaltung
• Ersatzteilmanagement
• Praktische Übungen und Beispiele
• Instanthaltung mit mobilen Endgeräten
KompetenzzieleNach diesem Training kennen die Teilnehmer die Instandhaltungsstra-
tegien der Smart Maintenance. Sie sind die Teilnehmer in der Lage,
Schwachstellen an Maschinen und Anlagen mittels Datenanalyse zu
erkennen, das Ausfallrisiko zu bestimmen und im Anschluss geeig-
nete Maßnahmen festzulegen. Sie können die Teilnehmer die Ansätze
der prognostizierbaren und nutzungsabhängigen Instandhaltung nut-
zen.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 1 Tag
Preis EUR 600,00/CHF 550.00
WebInfo 609512 Termine und Buchung
Deutschland SchweizEsslingen Winterthur
Cyber-physische Systeme ermöglichen einerseits neue Ansätze in
der Instandhaltung und stellen andererseits erhöhte Anforderun-
gen an die Instandhaltung. Denn all die Verheißungen von Indus-
trie 4.0, wie One-Piece-Flow oder Make-to-order, sind nur mit
einer extrem hohen Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der
Maschinen und Anlagen erfüllbar. So sind die Instandhaltungs-
verantwortlichen aufgefordert, Instandhaltungsstrategien zu nut-
zen, die Anomalitäten und Abnutzung rechtzeitig vor Störungen
und Ausfällen sichtbar werden lassen und die häufig anzutref-
fende präventive Instandhaltung in eine prognostizierbare zu
wandeln.
DT261
18
Diese Seminare finden an einer CP Factory/Lab statt
Trainings für die berufliche Ausbildung
Industrie 4.0
Inhalte
19 TCM201 Mit Design Thinking –die Berufsausbildung von morgen entdecken
20 LG-AL Vom Ausbilder zum Gestalter von Lernprozessen
21 CHANGE Change Management... und andere Veränderungen
22 EPD-AL Digitalisierung Elektropneumatik für die berufliche Ausbildung
23 PLC451-AL Grundlagen der SPS-Technologie (TIA-Portal) für die berufliche Ausbildung
24 TCM211 Connected Learning in der Berufsausbildung
Inhalte
25 DT211-AL Grundlagen Industrie 4.0 an der CP Factory/Lab für die berufliche Ausbildung
26 DT221-AL Grundlagen der Produktidentifikation für die berufliche Ausbildung
27 DT231-AL MES4 in der Anwendung für die berufliche Ausbildung
28 DT261-AL Smart Maintenance in der beruflichen Ausbildung
29 DT551-AL Grundlagen der Vernetzung im industriellen Umfeld für die berufliche Ausbildung
30 DT241-AL CIROS®-Einführung CP Factory/Lab Anlagensimulation für die berufliche Ausbildung
31 DT251-AL Produktionsplanung und -steuerung für die berufliche Ausbildung
32 DT561-AL SPS Programmierung – Von den Grundlagen bis zum einfachen Stationsbetrieb für die berufl. Ausbildung
33 DT562-AL Human-Machine-Interface – Bedienen und Visualisieren für die berufliche Ausbildung
TCM211Connected Learningin der Berufsaus- bildung
EPD-ALDigitalisierung der Elektropneumatik
PLC451-ALGrundlagen SPS-Tech-nologie – berufliche Ausbildung
TCM201Design Thinking –die Berufsausbil-dung von morgen
LG-ALVom Ausbilder zum Gestalter von Lern-prozessen
CHANGEChange Management ... und andere Veränderungen
DT211-ALGrundlagen Industrie 4.0
an der CP Factory/Lab
DT221-AL Grundlagen der Produktidentifikation
DT261-AL Smart Maintenance
DT231-ALMES4 in der Anwendung
DT551-AL Grundlagen der Vernetzung im indus- triellen Umfeld
DT241-AL CIROS®-Einführung CP Factory/Lab Anlagensimulation
DT561-AL SPS Programmierung – Grundlagen zum Stationsbetrieb
DT251-AL Produktionsplanung und -steuerung
DT562-AL Human-Machine- Interface – Bedienen/ Visualisieren
Seminare mit CP Factory/Lab für die berufliche Ausbildung
19 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Mit Design Thinking die Berufsausbildung von morgen entdecken
Inhalte• Die Generation Y/Z - Werte, Wünsche und Ansprüche
• Das Kommunikations- und Lernverhalten der Zielgruppe
• Hintergründe zum Design Thinking Ansatz
• Methoden und Tools für den Einsatz in der Ausbildung
• Transfer des Design Thinking Prozesses in den Ausbildungsalltag
• Ansätze für eine Neuausrichtung der Ausbildung
KompetenzzieleNach diesem Seminar können die Teilnehmer die Lebenswelt der
neuen Generation der Auszubildenden nachvollziehen. Die Teilneh-
mer kennen den Ansatz der Methode Design Thinking und wissen die-
sen auf den Ausbildungsalltag zu übertragen. Die Teilnehmer können
das Lernen und die Ausbildung für die Generation der Zukunft attrak-
tiv gestalten und geben der Berufsausbildung im eigenen Unterneh-
men neuen Auftrieb.
HinweisDie Qualität der erzielten Ergebnisse ist abhängig von der Zusammen-
setzung der Teilnehmergruppe. Eine Vorbereitung der Teilnehmer vor
dem Seminar durch den Trainer ist hilfreich.
Dauer 2 Tage
Preis EUR 920,00/CHF 990.00
WebInfo 589974 Termine und Buchung
Deutschland SchweizEsslingen Lupfig
Design Thinking ist ein methodischer Ansatz, mit dem kreative
Lösungen und Innovationen zielorientiert entwickelt werden kön-
nen. Wer für morgen denken will, muss die Muster von heute hin-
ter sich lassen. Design Thinking stellt die Erwartungen der Azubis
an das Lernen und die Ausbildung in den Vordergrund. Wer den
Ansprüchen der neuen Generation gerecht wird, wird die Mitar-
beiter der Zukunft entwickeln und im Unternehmen halten kön-
nen. Eine neue Methode für eine neue Zeit der Ausbildung.
TCM201
20 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Vom Ausbilder zum Gestalter von Lernprozessen
Inhalte• Industrie 4.0 – Treiber, Funktion und Hintergründe
• Bezugsrahmen für grundlegende Employability von
zukünftigen Mitarbeitern
• Kompetenzorientiertes Lernen und Arbeiten in
abteilungsübergreifenden Lern-Communities
• Methoden zur Entwicklung von insbesondere Prozess- und
Selbstmanagement, Veränderungs- und Lernfähigkeit
• Einbezug ausgewählter Lern-Tools in den Ausbildungsalltag
• Evaluation der Kompetenzen und Feedback-Gestaltung
KompetenzzieleNach diesem Seminar wissen die Teilnehmer, was sich hinter dem
Begriff Industrie 4.0 verbirgt und welche Ziele dabei verfolgt werden.
Sie können die digitalisierte Arbeitswelt mit der digitalisierten
Lebens- und Lernwelt der Auszubildenden verknüpfen und eine pas-
sende Kompetenzentwicklung anbieten. Die Teilnehmer kennen aus-
gewählte Lern-Tools und deren Sinnhaftigkeit im Ausbildungsalltag.
Sie kennen die Rolle eines Lernprozessgestalters sowie dessen Hal-
tung und Aufgaben.
Dauer 2 Tage
Preis EUR 920,00/CHF 990.00
WebInfo 593556 Termine und Buchung
Deutschland SchweizEsslingen Lupfig
Leipzig
Die Orientierung an realen Arbeits- und Geschäftsprozessen ist
für eine zukunftsorientierte Ausbildung selbstverständlich. Neu
hinzu kommen Begriffe wie Internet of Things, cyber-physische
Systeme, Smart Factory oder Industrie 4.0. Daraus resultieren
neue Anforderungen, die in der Frage münden, wie Lernkonzepte
zu gestalten sind, um mit der zunehmenden Dynamik und Kom-
plexität Schritt halten zu können. Es geht nicht um simple Integ-
ration neuer Inhalte, die Ausbilder und Ausbildungsabteilungen
stehen vor einem einschneidenden Rollenwechsel. Sie werden
zum Bildungspartner der betrieblichen Weiterbildung und Lern-
prozessgestalter für abteilungsübergreifende Lern-Communities.
LG-AL
21 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Change Management ... und andere Veränderungen
Inhalte• Wie viel Wandel braucht ein Unternehmen?
• Typische Widerstände und häufige Ursachen des Scheiterns
• Was sind Werte wert?
• Tools sind auch nur Werkzeuge
• Ist Führung die einzige Konstante in Veränderungsprozessen?
• Wandel ganz praktisch: So gestalten Sie Ihre Veränderung
erfolgreich!
KompetenzzieleDie Teilnehmer kennen die Hintergründe für Veränderungen, die
unbewusst vollzogen werden, und solchen, für die ein Change
Management notwendig scheint. Sie verstehen Unternehmen als Sys-
teme und können Folgen und Nebenfolgen von angestrebten Verän-
derungen ableiten. Sie kennen die Ursachen für Widerstände in Ver-
änderungsprozessen. Sie reflektieren aktuelle Veränderungen in ihren
Unternehmen und leiten Möglichkeiten zu deren Gestaltung ab.
Dauer 1 Tag
Preis EUR 600,00/CHF 550.00
WebInfo 589414 Termine und Buchung
Deutschland SchweizEsslingen Lupfig
Veränderungsprojekte in Unternehmen gibt es zur Genüge. Und
man muss kein Prophet sein, um die Fortsetzung dieser Entwick-
lung festzustellen. Steigende Qualitätsanforderungen und kür-
zere Lieferzeiten, sinkende Kosten und höhere Variantenvielfalt -
Unternehmen können nur dann den veränderten Marktbedarfen
folgen, wenn sie sich permanent hinterfragen und anpassen. So
ist es wohl an der Zeit, sich intensiver mit dem Wandel in Unter-
nehmen zu beschäftigen. Was treibt und was hemmt ihn? Wann
funktioniert etwas und warum funktioniert etwas nicht? Gibt es
Stellhebel für Veränderung und wenn ja, welche? Und natürlich:
Wie muss ein Wandel gestaltet werden, damit er erfolgreich voll-
zogen wird?
CHANGE
22 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
EPD-AL
Digitalisierung in der Elektropneumatik für die berufliche Ausbildung
Inhalte• Überblick über das zukünftige Arbeitsumfeld eines Instandhalters
• Aufbau und Inbetriebnahme einer elektropneumatischen Schaltung
• Konfigurieren einer Kleinsteuerung
• Aufbau eines Netzwerks zur Kommunikation
• Einrichtung eines OPC Servers
• Prozessdaten aufbereiten und analysieren
• Einrichtung von Push-Mail Notifikationen
VoraussetzungenGrundkenntnisse der Elektropneumatik zum Beispiel in unserem
Seminar „Elektropneumatik für die berufliche Ausbildung“ oder
„Grundlagen Kleinsteuerung Siemens LOGO!“.
KompetenzzieleNach diesem Seminar kennen die Teilnehmer Begriffe, Themen und
Arbeitsmethoden, die zukünftig einen großen Teil des Arbeitsumfelds
von Instandhaltern ausmachen werden. Sie erfahren Schritt für Schritt
und an einem konkreten Einsatzfall gezeigt, wie eine Mensch-Maschi-
nen-Interaktion in Zukunft aussehen könnte.
Dauer 3 Tage
Preis EUR 1.200,00/CHF 1‘350.00
WebInfo 67190 Termine und Buchung
Deutschland SchweizEsslingen Lupfig
Das industrielle Arbeitsumfeld wird durch die Digitalisierung ext-rem verändert. In der Diskussion um disruptive Prozesse stehen immer wieder neue Berufe in der Diskussion. Das BIBB (Bundes-institut für Berufsbildung) hat reagiert und eine Teilnovellierung der M+E-Berufe und des Mechatronikers beschlossen.
23 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Grundlagen der SPS-Technologie (TIA Portal) für die berufliche Ausbildung
Inhalte• Aufbau und Funktionsweise einer SPS
• Hardwarekonfiguration im TIA-Portal
• Was sind instanzfähige Bausteine?
• Ein- und Ausgänge und Variablen,
sowie deren Benennung und Präfixe
• Grafische und textuelle Programmiersprachen
• Logische Grundfunktionen und Signalspeicherung
• IEC-Timer und IEC-Counter
• Ablaufsteuerungen
• Onlinediagnose zur Fehlersuche
• Datensicherung
VoraussetzungenWir empfehlen Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik und der
Bedienung eines PC.
KompetenzzieleNach diesem Seminar kennen die Teilnehmer den Aufbau von SPS
Systemen und können eine SIMATIC S7 mit dem TIA Portal konfigurie-
ren. Sie nehmen diese in Betrieb und können grundlegende Program-
miersprachen anwenden. Die Teilnehmer sind in der Lage einfache
steuerungstechnische Aufgabenstellungen zu planen, die dazu not-
wendigen Programme zu erstellen und diese an einem Modell zu
testen. Dabei beachten sie die aktuellen Normen und Sicherheitsa-
spekte.
Dauer 4 Tage
Preis EUR 1.420,00/CHF 1‘700.00
WebInfo 68758 Termine und Buchung
Deutschland SchweizEsslingen Lupfig
Obwohl Speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) bereits
seit annähernd 25 Jahren zum Standard in der industriellen Auto-
matisierung gehören, sind sie nach wie vor eine wichtige und
unverzichtbare Komponente. Mit dem Trend zu hochautomati-
sierten Anlagen (cyber-physische Systemen) steigt ihr Einfluss
als aktives Element dezentraler Intelligenz weiter. So steuern und
regeln sie einerseits auf der Feldebene und kommunizieren ande-
rerseits mit übergeordneten Automatisierungssystemen wie
MES oder ERP.
PLC451-AL
24 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Connected Learning in der Berufsaubildung
Inhalte• Die Generation Y/Z - wie sie lebt, wie sie lernt, wie sie arbeitet
• Blended Learning Ansätze - Digital Natives in Vernetzung
mit der realen Welt
• Möglichkeiten der Kompetenzentwicklung durch neue Lernmedien
• Nutzen und Risiko des Einsatzes mobiler Endgeräte in der
Ausbildung
• Lernevaluation und Lerntransfer mit Online-Tools
• Praktische Beispielanwendungen für den Ausbildungsalltag
KompetenzzieleNach diesem Seminar können die Teilnehmer die neue Welt des
Lernens der Auszubildenden nachvollziehen. Sie wissen wie Tools ein-
gesetzt werden können, um Auszubildenden individuell zu fordern
und zu fördern. Die Teilnehmer kennen die Möglichkeiten, die mobile
Endgeräte der Ausbildung bieten und können diese sinnvoll in ihren
Arbeitsalltag integrieren. Sie wissen den Lernalltag mit mobilen End-
geräten so zu gestalten, dass er für die Auszubildenden attraktiv und
für das Unternehmen nachhaltig wertvoll ist.
Dauer 2 Tage
Preis EUR 920,00/CHF 990.00
WebInfo 589976 Termine und Buchung
Deutschland SchweizEsslingen Lupfig
Leipzig
Connected Learning verbindet die reale Ausbildungswelt mit der
virtuellen. Unsere Welt ist digital geworden: Handy, Tablet,
WhatsApp, Instagram, etc. Heutzutage wachsen alle Jugendli-
chen online mit mobilem Internet und in sozialen Netzwerken
auf. Das spiegelt sich auch in ihrem Arbeits- und Lernverhalten
wieder. Mobile Endgeräte in der Ausbildung zu nutzen, nicht zum
Selbstzweck sondern zu echter Kompetenzentwicklung in fachli-
cher wie auch sozialer Hinsicht, ist die Herausforderung der
Zukunft. Durch Connected Learning entstehen neue Möglichkei-
ten Azubis zu fördern und zu fordern und kompetente Mitarbeiter
zu entwickeln.
TCM211
25 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Grundlagen Industrie 4.0 an der CP Factory/Lab für die berufliche Ausbildung
Industrie 4.0 ermöglicht für den Nutzer intelligenter Anlagen eine
Reihe von Anwendungen, die bisher nicht oder nur in aufwändi-
ger manueller Arbeit realisiert werden konnten. Das betrifft die
Bedienung der Anlagen ebenso wie deren Instandhaltung, das
Planen, Steuern und Nachverfolgen von Aufträgen und das Cont-
rolling des Anlagenbetriebs. Auf der Basis des CP Lab bzw. der
CP Factory erleben die Teilnehmer in diesem Seminar die bei-
spielhafte Nutzung solcher Anwendungen auf der Basis eines
kompletten Produktionsprozesses. Zugleich erarbeiten sie sich
erste Anwendungsmöglichkeiten, wie sie typische Anwendungen
von Industrie 4.0 integrieren.
Inhalte• Veränderungen im Sinne von Industrie 4.0
• VDMA Leitfaden und Festo Reifegradanalyse
• Begrifflichkeiten von Industrie 4.0 (Cloud, Big Data, Vernetzung,
MES, RFID, Individuelle Fertigung…) und deren Anwendung an der
CP Factory
• Grundsätzlicher Aufbau und Materialfluss der CP Factory
• Kommunikationsmöglichkeiten der CP Factory
• Umsetzung der Automatisierungspyramide an der CP Factory
KompetenzzieleDie Teilnehmer lernen die Treiber von Industrie 4.0 kennen. Die
Begrifflichkeiten von Industrie 4.0 sind bekannt und anwendbar.
Nach dem Seminar ist der Teilnehmer in der Lage eine Applikation in
Betrieb zu nehmen. Außerdem kennt er die unterschiedlichen
Betriebsarten der Anlage (Default mode und MES Mode) und versteht
deren Funktionsweise.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 1 Tag
Preis EUR 600,00/CHF 550.00
WebInfo 68663 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Winterthur
DT211-AL
26 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Grundlagen der Produktidentifikation für die berufliche Ausbildung
Inhalte• Das Produkt als Träger seiner Informationen
• Die Verbindung von Material- und Informationsfluss
• Induktive Verfahren zur Produktidentifikation
• Optische Verfahren zur Produktidentifikation: Barcode und QR Code
• Funkbasierte Verfahren: Radio-frequency Identification und
Near Field Communication
Aufbau, Kapazität und Inhalte der Kommunikationsverfahren
• Robustheit durch fehlerkorrigierende Codes
• Auslesen und Schreiben von Informationen
• Anwendung und Nutzung der Verfahren in der industriellen Automa-
tisierung
• Praktische Beispiele und Übungen
KompetenzzieleNach diesem Seminar kennen die Teilnehmer typische Verfahren der
industriellen Produktidentifikation sowie die Vor- und Nachteile die-
ser Verfahren und ihre Anwendungsmöglichkeiten. Sie können diese
für den Einsatz in ihren Fertigungsbereichen bewerten.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 1 Tag
Preis EUR 600,00/CHF 550.00
WebInfo 68662 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Winterthur
Als einer der Vorzüge von Industrie 4.0 gilt die Verschmelzung
von Material- und Informationsfluss. Das Produkt wird zum Trä-
ger aller benötigten Fertigungsinformationen, steuert sich so
durch den Wertstrom und teilt den jeweiligen Bearbeitungsstati-
onen mit, welche Arbeitsschritte vorzunehmen sind. Die techni-
sche Umsetzung der Kommunikation kann dazu über verschie-
dene Verfahren geschehen, von denen die Radio-Frequency Iden-
tification (RFID) und die Near Field Communication (NFC) die
wohl gebräuchlichsten sind.
DT221-AL
27 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
MES4 in der Anwendung für die berufliche Ausbildung
Inhalte• Was ist ein Manufacturing Execution System (MES)?
• Funktionsweise mit CP Factory / Lab
• Stammdaten anlegen (Ressourcen, Arbeitspläne, Teile, etc)
• Aufträge erstellen und planen
• Qualitätsmanagement
• Schnittstellen zu anderen Systemen
• Datenbankaufbau
KompetenzzieleNach dem Seminar haben die Teilnehmer ein Verständnis für ein MES
im Allgemeinen und MES4 Festo im Speziellen. Sie kennen die Funkti-
onsweise der unterschiedlichen Komponenten der Software sowie die
Zusammenhänge im Detail. Die Teilnehmer können MES4 zu unter-
schiedlichen Zwecken bedienen, selbstständig in Betrieb nehmen und
in geringem Umfang an die eigenen Anforderungen anpassen.
Sie realisieren Produktionsabläufe mit einer CP Factory bzw. Lab
Anlage und verstehen welche Daten MES4 erfasst und wie diese
Daten genutzt werden.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 1 Tag
Preis EUR 600,00/CHF 550.00
WebInfo 68657 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Winterthur
In der Zukunft wird durch den zunehmenden Bedarf der Kunden
nach individuellen Produkten die Komplexität innerhalb der Pro-
duktion weiter ansteigen. Dieser Trend zur Individualisierung
stellt die Produktionsplanung und -steuerung vor enorme Her-
ausforderungen. Herkömmliche Systeme zur manuellen Planung
der Produktion werden dieser Komplexität oftmals nicht mehr
gerecht. Umso wichtiger werden Planungs- und Steuerungswerk-
zeuge, wie das Manufacturing Execution System (MES). Dieses
System gestatten neben der Planung und Steuerung zugleich die
Datensammlung und Analyse der Prozesse.
DT231-AL
28 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Smart Maintenance für die berufliche Ausbildung
Inhalte• Smart Maintenance in Smart Factories
• Schwachstellen an Maschinen und Anlagen mit Big Data erkennen
• Ausfall- und Verlustrisiken einschätzen
• Instandhaltungsprioritäten mit Lean Maintenance setzen
• Das Konzept Predictive Maintenance
• Das Konzept nutzungsabhängige Instandhaltung
• Ersatzteilmanagement
• Praktische Übungen und Beispiele
• Instandhaltung mit mobilen Endgeräten
KompetenzzieleNach dem Seminar kennen die Teilnehmer die Instandhaltungsstrate-
gien der Smart Maintenance. Sie sind in der Lage, Schwachstellen an
Maschinen und Anlagen mittels Datenanalyse zu erkennen, das Aus-
fallrisiko zu bestimmen und im Anschluss geeignete Maßnahmen fest-
zulegen. Dazu können sie die Ansätze der prognostizierbaren und nut-
zungsabhängigen Instandhaltung nutzen.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 1 Tag
Preis EUR 600,00/CHF 550.00
WebInfo 68660 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Winterthur
Cyber-physische Systeme ermöglichen einerseits neue Ansätze in
der Instandhaltung und stellen andererseits erhöhte Anforderun-
gen an die Instandhaltung. Denn all die Verheißungen von Indus-
trie 4.0 wie One-Piece-Flow oder Make to order sind nur mit einer
extrem hohen Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Maschinen
und Anlagen erfüllbar. So sind die Instandhaltungsverantwortli-
chen aufgefordert, Instandhaltungsstrategien zu nutzen, die Ano-
malitäten und Abnutzung rechtzeitig vor Störungen und Ausfällen
sichtbar werden lassen, und die häufig anzutreffende präventive
Instandhaltung in eine prognostizierbare zu wandeln.
DT261-AL
29 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Inhalte• Funktionsweise von Ethernet-Netzen (Switching)
• Adressierungsverfahren (Ethernet und IP)
• Analyse von Ethernet-Kommunikation mit Wireshark am Beispiel
von Profinet- und Internet-Protokollen
• Netztopologien und Routing-Mechanismen
• Virtuelle lokale Netze (VLAN)
• Ringstrukturen und redundante zur Erhöhung der Verfügbarkeit
• Security-Risiken vernetzter Systeme
• Firewall-Funktion
• VPN-Kopplung von Netzwerken
• Absicherung von OPC UA Verbindungen
• Sichere Fernwartungszugriffe
KompetenzzieleNach diesem Seminar können die Teilnehmer Netzwerkvorgaben aus-
werten und Konfigurationen für Geräte und Netzwerk kompo nenten
ableiten. Sie verstehen die Funktionsweise der wichtigsten Mechanis-
men zum Schutz von Kommunikation und können diese den Anforde-
rungen an das Netzwerk hinsichtlich Verfügbarkeit und Security
zuordnen.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 2 Tage
Preis EUR 920,00/CHF 990.00
WebInfo 68659 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Winterthur
Mit zunehmender Digitalisierung der Fertigung ist die Vernetzung
ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor geworden. Immer mehr Berufs-
gruppen benötigen entsprechendes Fachwissen.
Dieses Seminar vermittelt Grundlagenwissen zur Ethernet-basier-
ten Kommunikation und behandelt darüber hinaus Fragen der
Hochverfügbarkeit, Netzstrukturierung und OT-Security.
Die Inhalte werden zunächst theoretisch behandelt und dann in
praktischen Übungen an industriellen Netzwerkkomponenten an
Laborarbeitsplätzen und in unserer Lernfabrik vertieft.
Grundlagen der sicheren Vernetzung im industriellen Umfeld für die berufliche Ausbildung
DT551-AL
30 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
CIROS®-Einführung CP Lab und CP Factory Anlagensimulation für die berufliche Ausbildung
Inhalte• Aufbau CIROS®, Menüstruktur, Tastenkürzel, Hilfe-Menü
• Typische Arbeitsschritte bei der Modellierung / Simulation
• Unterschied zwischen Standard- und MES-Modus
• Visualisierungs- und Modelloptionen
• Anbindung von CIROS® an MES4
KompetenzzieleNach dem Seminar kennen die Teilnehmer die grundlegenden Funk-
tionen von CIROS® und sind in der Lage eine CP Lab oder eine CP Fac-
tory selbständig zu modellieren und zu simulieren. Sie können per
Störungssimulation Fehlersituationen in CIROS®-Modelle einbauen,
analysieren und in eigene Trainings einbetten.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 2 Tage
Preis EUR 920,00/CHF 990.00
WebInfo 68661 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Winterthur
Dieses Training bietet eine grundlegende Einführung in CIROS®
mit speziellem Fokus auf die Simulation von CP Lab bzw. Factory
Anlagen. Die Funktionsweise von CIROS® wird erklärt sowie die
typischen Arbeitsschritte bei der CIROS®-Modellerstellung erläu-
tert. Mittels zahlreicher Übungen werden die Teilnehmer im Ver-
lauf des Trainings befähigt, eigene CP Lab bzw. Factory Anlagen
in CIROS® anzulegen und zu simulieren. Darüber hinaus wird die
Interaktion von CIROS® mit MES4 diskutiert.
DT241-AL
31 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Produktionsplanung und -steuerung für die berufliche Ausbildung
Inhalte• Wertstromanalyse an der CP Factory mithilfe von CIROS®
• Datenanalyse zur Durchlaufzeit und Visualisierung der
Ergebnisse (Big Data – Smart Data)
• Soll- und Istzeiten Vergleich
• Engpassermittlung
KompetenzzieleNach dem Seminar kennen die Teilnehmer die Funktionen von Pla-
nungs- und Steuerungswerkzeuge, wie dem Manufacturing Execution
System (MES). Sie wissen um die Möglichkeit mit diesen Systemen
neben der Planung und Steuerung zugleich Daten zu sammeln und
Prozesse zu analysieren.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 1 Tag
Preis EUR 600,00/CHF 550.00
WebInfo 68656 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Winterthur
Die Produktionsplanung und -steuerung (PPS) gehört seit je her
zu den Kernaufgaben eines Produktionsunternehmens und wird
unter der Maßgabe Industrie 4.0 weiter an Bedeutung gewinnen.
Durch den zunehmenden Bedarf der Kunden nach individuellen
Produkten wird die Komplexität innerhalb der Produktion weiter
ansteigen, dieser Trend zur Individualisierung stellt die PPS vor
enorme Herausforderungen. Eine Wertstromanalyse sowie Eng-
passermittlung und Datenanalyse sind unabdingbar.
DT251-AL
32 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
SPS Programmierung – Von den Grundlagen bis zum einfachen Stationsbetrieb für die berufliche Ausbildung
Inhalte• Arbeitsweise und Programmierung einer SPS
• Logische Grundverknüpfungen, Speicherschaltungen
• Flankenoperationen, Zeit- und Zählfunktionen
• Lineare Ablaufsteuerungen und Betriebsarten
• Einfacher Stationsbetrieb mit Bandsystem und Applikation
HinweisDie Implementierung weiterer Technologien, wie z.B. RFID oder MES
erfolgt in anderen Trainings.
VoraussetzungKenntnisse der SPS-Programmierung sind erforderlich.
KompetenzzieleNach diesem Seminar kennen die Teilnehmer die steuerungstechni-
schen Grundlagen für die Projektierung und Programmierung einer
Siemens SPS in der Entwicklungsumgebung TIA Portal. Sie wenden
ihre Kenntnisse mittels konkreter, auf die Hardware CP Lab zuge-
schnittener Aufgabenstellungen an und festigen dadurch ihre neu
erworbenen Kompetenzen. Sie können einen einfachen Stationsbe-
trieb mit Betriebsartenteil projektieren und strukturiert programmie-
ren. Der Fokus richtet sich auf den Umgang mit Bibliotheken und auf
die Erstellung bibliotheksfähiger Bausteine.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 4 Tage
Preis EUR 1.420,00/CHF 1‘700.00
WebInfo 68658 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Winterthur
Mit dem Trend zu hochautomatisierten Anlagen (cyber-physische
Systemen) steigt deren Einfluss als aktives Element dezentraler
Intelligenz weiter. So steuern und regeln sie einerseits auf der
Feldebene und kommunizieren andererseits mit übergeordneten
Automatisierungssystemen wie MES oder ERP.
DT561-AL
33 Beratung telefonisch: Deutschland 0800 3378682 – Schweiz 0041 44 744 55 05
Human-Machine-Interface (HMI) – Bedienen und Visualisieren für die berufliche Ausbildung
Inhalte• Begriffe, Anwendungsbereiche, Produkte, Funktionsweisen und
Aufbau der Benutzerschnittstellen sowie ergonomische Styleguides
• HMI-Hardware, Basisobjekte, Elemente, Menüführung,
Systemfunktionen und Controls in TIA in Schritt-für-Schritt-
Anleitungen projektieren
• Vorgegebene HMI-Bilder analysieren und unter Anwendung der
kennengelernten HMI-Funktionalität umsetzen
HinweisDie HMI-Bilder bauen auf die Programme der SPS-Arbeitsbücher auf
und fördern somit das ganzheitliche Verständnis des Gesamtsystems.
KompetenzzieleNach diesem Seminar kennen die Teilnehmer die gängigen Begriffe
im Umgang mit einem HMI. Sie lernen die Anwendungsbereiche, Pro-
dukte, Funktionsweisen, sowie den Aufbau der Benutzerschnittstellen
kennen. Sie sind in der Lage die Entwicklungsphasen einer grafischen
Benutzeroberfläche zu benennen und diese Benutzeroberfläche mit-
tels ergonomischer Styleguides systematisch zu gestalten.
HinweisDiese Schulung findet an einer CP Factory/Lab statt.
Dauer 2 Tage
Preis EUR 920,00/CHF 990.00
WebInfo 68655 Termine und Buchung
Deutschland Schweiz
Esslingen Winterthur
Die Bedienung von Maschinen sowie die Visualisierung von Anla-
genzuständen über Touch Panels gehört inzwischen zum Stan-
dard moderner Automatisierungstechnik. Diese auch als Human-
Machine-Interface (HMI) bezeichnete Dateneingabe und Ausgabe
muss dabei sowohl automatisierungstechnischen als auch ergo-
nomischen und psychologischen Anforderungen gerecht werden.
Erst im Zusammenspiel dieser drei Aspekte kann das Touch Panel
seine Vorzüge entfalten.
DT562-AL
35
Allgemeines
Eine Seminarbuchung soll für
Sie leicht und problemlos sein.
Wir wollen für Sie ein exzellenter
Anbieter von Qualifizierungs-
maßnahmen sein und beschrei-
ben Ihnen im Folgenden kurz,
wie wir dabei vorgehen.
Alle Inhalte, Orte und Termine
finden Sie aktuell im Internet.
Mit der WebInfo über das Such-
feld finden Sie direkt zu Ihrem
Wunschthema. Sie buchen über
den Warenkorb oder telefonisch
über einen der aufgeführten Kon-
takte.
Beratung und Anmeldung
Sichern Sie sich Ihren Seminar-
platz durch eine frühzeitige An-
meldung. Die Teilnehmerzahlen
sind begrenzt, die Anmeldungen
werden in der Reihenfolge ihres
Einganges berücksichtigt.
Im Falle einer Überbuchung
bemühen wir uns, Ihnen einen
adäquaten Ersatztermin anzu-
bieten. Bei telefonischen Rück-
fragen erreichen Sie uns:
Deutschland:
0800 3378682
Schweiz:
0041 44 744 55 05
Unsere Kundenberatung hilft
Ihnen gerne bei allen Fragen rund
um Inhalte, Orte, Termine und
Reservierungen.
Trainer
Unsere Trainer sind pädagogisch
und didaktisch-methodisch
geschult. Sie verfügen über einen
ständigen Praxisbezug, da sie
neben den Seminaren auch Fach-
beratungen durchführen und
Kundenprojekte begleiten.
Seminarunterlagen
Die ausführlichen Seminar-
unterlagen werden zum unver-
zichtbaren Nachschlagewerk in
der Praxis.
Verpflegung
In den Seminargebühren sind
Mittagessen sowie Kaffeepausen
enthalten.
Zertifikat
Ein in der Industrie anerkanntes
Zertifikat bescheinigt die erfolg-
reiche Teilnahme.
Preise
Die genannten Preise verstehen
sich zuzüglich gesetzlicher Mehr-
wertsteuer.
Dauer
Ein Seminartag umfasst
acht Unterrichtsstunden
(à 45 Minuten).
Kontaktinformationen
Deutschland:
Festo Didactic SERechbergstraße 3
73770 Denkendorf
www.festo-tac.de
Serviceline: 0800 3378682
Festo Lernzentrum Saar GmbHObere Kaiserstraße 301
66386 St. Ingbert-Rohrbach
www.festo-lernzentrum.de
Serviceline: 0800 3378682
deutschsprachige Schweiz:
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