Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016
-
Upload
coaching-team -
Category
Leadership & Management
-
view
32 -
download
1
Transcript of Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016
![Page 1: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/3.jpg)
FARKAS DEZSŐJövőt Építők Generációja Egyesület
Kategória: non-profit szervezet
Szervezetben betöltött pozíció: elnök
Tanulmányok:
• Budapesti Corvinus Egyetem
• Pénzügy MSc
• Alkalmazott Közgazdaságtan BA
![Page 4: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/4.jpg)
„Missziója, hogy megváltoztassa a fiatalok gondolkodásmódját és asikerről alkotott képet és hogy megmutassa, hogy az álmainkkövetése a boldogságunk forrása lehet.”
Alapítás: 2015 nyara
JÖVŐT ÉPÍTŐK GENERÁCIÓJA
![Page 5: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/5.jpg)
AKTIVITÁSUNK AZ ELMÚLT IDŐSZAKBAN
• 4 bejegyzett tagszervezet, 2 bejegyzés alatt
• több, mint 20 középiskolában megjelentünk
• nemzetközi konferencia szervezése | 4 ország | 32 résztvevő | Bansko, Bulgaria
• Útra kelt a JÉG! - Pakisztán, Ausztriában, Bulgáriában és Sri Lankán elindulás előtt állunk
• TÁMOGATÓINK: OTP | Coca-cola | EZ | Decathlon | Tesco | Vodafone | GE | | Unilever | KPMG | Randstad | ExxonMobil
![Page 6: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/6.jpg)
JELENLEGI FELADATAIM
• JÉG Egyesület vezetése
• Nemzetközi konferenciák előkészítése
• Nemzetközi megjelenések előkészítése
• Középiskolás kiegészítő oktatási képzés vezetése
• Egyetemi tagszervezetek összefogása, vezetése
![Page 7: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/7.jpg)
1. Innosmart Kft. Ügyvezető igazgató www.innosmartkft.hu2016 október -
2. Andyou Media Hungary Kft társtulajdonos www.andyoumedia.com2016 június -
3. Partnerkövető céginformációs rendszer (Granum Kft.) társtulajdonos www.partnerkoveto.hu | www.pkonline.hu2016 július –
4. Jövőt Építők Generációja Egyesület elnök www.jovotepitok.hu | www.bcejeg.hu2015 június -
Korábban
2015 – 2016 ügyvezető
2013 – 2015 értékesítési vezető
RÖVID SZAKMAI VEZETŐI ÉLETÚT
![Page 8: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/8.jpg)
• Big4 Konferencia megszervezése, amelynekkeretében a négy nagy könyvvizsgálócég (Deloitte,EZ, KPMG, PwC) partnerei és ügyvezetői egyasztalhoz ültek
• Válságkutatás: 26 banki felsővezetővel 2013-ban,majd 15 vezetővel Szlovéniában mélyinterjúkészítése. Az anyagból 2013-ban TEDxYouthelőadás készült, illetve később diplomadolgozat.
• Luxemburg, Asia-Europe Foundation YoungLeaders Summit 2015 résztvevő. Több mint 6000jelentkező közül választottak ki, Magyarországrólegyedüliként.
EDDIG ELÉRT EREDMÉNYEK
![Page 9: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/9.jpg)
• Köztársasági díj (2010);
• 23rd International Student Olympiad – St. PetersburgBusiness Section, Üzleti Prezentáció 1. helyezés (2011)
• Bankárképző Mentorprogram résztvevő (2012)
• Kiemelt szakmai díj (2013)
• Pro Nobilitas Díj alapítója minden évben a Budapesti Corvinus Egyetem diplomaosztóján adják át a Közgazdaságtudományi Karért önzetlenül tevékenykedő hallgató számára
• 50 tehetséges magyar fiatal program résztvevő (2015)
• Magyar Templeton Program – résztvevő
EDDIG ELÉRT EREDMÉNYEK
![Page 10: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/10.jpg)
• A legtöbbet az Édesanyámnak köszönhetem, akinek nagyon hálás vagyok, hogy mindig mellettem állt és segített az akadályokban
• Szakmai mentoraimnak is nagyon sokat köszönhetek:
• Balogh Imre (Bank Asset Management Company ügyvezetője, Ljubljana)
• Ránky Katalin (17 évig volt a L’Oreal ügyvezetője)
MENTOROK
![Page 11: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/11.jpg)
• JÉG Attasé Program kidolgozása az vezetésemmelMi egy JÉG Attasé célja?
• A JÉG Attasé célja, hogy megváltoztassa a középiskolában a gondolkodásmódját aziskolatársainak, hogy elhiggyék, hogy sikeresek lehetnek és elérhetik az álmaikat.
A JÉG Attasé feladata?
• A Cool-faktor maximalizálása, a Cool-pontrendszer megváltoztatása
Mit jelent a Cool-pontrendszer?
• A középiskolában a fiatalok arra törekednek, hogy minél menőbbek, coolabbak legyenek. Tehát atevékenységeikkel Cool-pontokat gyűjtenek. Aki a legmenőbb a középiskolában, az határozza mega Cool-pontrendszert. Azaz, ha a legmenőbb fiatal cigizik, akkor a cigizés lesz a menő, ha alegmenőbb focizik, akkor a focizás lesz a menő stb.
EDDIG ELÉRT EREDMÉNYEK // JÉG
![Page 12: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/12.jpg)
A JÉG Attasénak kitűzés, hogy vagy ő legyen a legmenőbb a középiskolában, vagy az ő ismerőselegyen a legcoolabb. És ezáltal lehetősége van megváltoztatni a Cool-pontrendszert. Azaz az legyenmenő, hogy olvasunk, hogy követjük az álmaikat, hogy sikeresek leszünk.
Erre alapszik a JÉG Attasé program Siker-projektje, amelyben a fiatalokat különböző kihívásokon ésképzéseken keresztül segítjük, hogy menőbbek legyenek már a középiskolában: többek köztmegtanítjuk őket önéletrajzot írni, próba állásinterjúkon vehetnek részt, prezentálási és kommunikációsképzést nyújtunk számukra. Így egy olyan komplett képzési rendszert alakítunk ki számukra, amelyelősegíti a jövőben a sikeres élet elérését.
EDDIG ELÉRT EREDMÉNYEK // JÉG
![Page 13: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/13.jpg)
Kutatási projekt, amelyben összehasonlítottuk a fiatalok és neves, sikeres emberek gondolkodásmódját
• 565 középiskolás és egyetemi hallgató
• 32 sikeres emberrel készült mélyinterjú
Többek közt: Gerendai Károly | Bojár Gábor | Ránky Katalin | Kürti Sándor | Varga Zoltán |Bognár Botond | Lantos Csaba
Az eredmények bemutatására hamarosan konferenciákon kerül sor
EDDIG ELÉRT EREDMÉNYEK // JÉG
![Page 14: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/14.jpg)
1. Budapesti Corvinus Egyetem legnagyobb szakmai, kulturális és sportprogramjának szervezése Kari Napok rendezvénysorozat
2. EY - JÉG - BCE Rubik-kocka magyar rekord felállítása 2016 április
3. JÉG Mentorest megszervezése 10 hallgatónak lehetősége van együtt vacsorázni 10 felsővezetővel 2013-tól minden évben
4. Hazai és nemzetközi sikeres emberek egyperces videóinak készítése, majd publikálása
PROJEKTEK // JÉG
![Page 15: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/15.jpg)
• Értéket teremteni a jövő számára
• Olyan motivált fiatalok társaságának kialakítása, akik bíznakmagukban, a társaikban, és elhiszik, hogy közösen jobbá tehetjük a jövőt
• A positive mindset kialakítása a fiatalok körében
VEZETŐI KÜLDETÉS
![Page 16: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/16.jpg)
• folyamatos konzultáció mentorokkal
• konferenciákon való részvétel
• minimum két könyv elolvasása havonta
• komfort zóna elhagyása
• thinking outside the box
SZEMÉLYES LÉPÉSEK A SIKERESSÉG FELÉ
![Page 17: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/17.jpg)
• Értékteremtés megjelenése a vezetés és a döntések során
• Growth Mindset
• Folyamatos tenniakarás
• Empátia
• Baráti társaság, ami folyamatosan támogat az életemben
• Folyamatos sportolás
A SIKER KULCSA
![Page 18: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/18.jpg)
Egy olyan nemzetközi szervezet létrehozása, amelynek tagjai alapjaiban képesek megváltoztatni asikerről alkotott képünket és rendelkeznek a jövő jobbá tételéhez szükséges kitartással és tenniakarással.
10 országban megalapítani a Jövőt Építők Generációja Szervezetet.
CÉLKITŰZÉSEK // 5 ÉVES TERV
![Page 19: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/19.jpg)
• szeretném az érzelmi intelligenciámat fejleszteni
• tárgyalástechnikai képességeimet nemzetközi szintre fejleszteni
• későbbiekben a nemzetközi jogot jobban megismerni.
• a nemzeti piacok mozgását jobban megérteni
CÉLKITŰZÉSEK // SZEMÉLYES FEJLŐDÉS
![Page 20: Farkas Dezső az év fiatal vezetője pályázat 2016](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051707/58ed37281a28abbc2e8b4591/html5/thumbnails/20.jpg)
FARKAS DEZSŐ
Jövőt Építők Generációja Egyesület
www.jovotepitok.hu
www.bcejeg.hu
KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET!