FARBEN UND

GRÖẞEN

Von: Melanie Leinweber, Anna Burrichter, Maria Müller & Thomas Kramer

GLIEDERUNG Büroraumgestaltung (Maria)

Farbwirkung (Melanie)

Größe des Büros (Anna) - Einzelbüro

-Großraumbüro (Thomas) Gruppenbüro

BÜRORAUMGESTALTUNG

Jeder Arbeitsraum ist nach der Erledigung eines Arbeitsprozesses gestaltet. Zum Beispiel eine Poststraße in der Postbearbeitung. Aber es gibt genügend gestalterische Freiräume.

Der Raumschmuck wie z.B. Pflanzen und Poster gehören genauso dazu wie die persönlichen Gegenstände der Mitarbeiter (z.B. Bilder von der Familie). Von der farblichen Gestaltung, der Einrichtungsgegenständen und Büromaschinen hängt es ab, ob sich ein Mitarbeiter wohlfühlt und ob sie Leistungswillig sind.

FARBWIRKUNG

GRÖẞE DES BÜROS

Etwa 80.000 Stunden ihres Lebens verbringen Büroangestellte im Bürogebäude.

Deshalb ist die Büroarchitektur sehr wichtig. Die Bürogröße wird unterteilt in Einzelbüro, Gruppenbüro und Großraumbüro.

- EINZELBÜRO

Einzelbüros sind sinnvoll wenn man ungestört arbeiten möchte, häufig wichtige Gespräche führen muss oder Tätigkeiten ausübt die ein hohen Geräuschpegel haben.

Negativ an Einzelbüros sind das die Kommunikation und Kooperation Möglichkeiten erheblich eingeschränkt ist.

Um Informationen untereinander auszutauschen müssen lange Wege in Kauf genommen werden.

GROẞRAUMBÜRO

Das Großraumbüro hat eine durchschnittliche Größe von 400-10000 m², indem sehr viele Menschen arbeiten.

Vorteile: - bessere Kommunikation, - schnellere Informationen - höhere Produktivität

Es gibt jedoch viele Nachteile wie z.B.Reizüberflutung das zum Stress führt. Aufgrund wachsenden Unmutes wurde versucht die Flächen mit Pflanzen, Stellwänden und Sitzgruppen aufzulockern.

- GRUPPENBÜRO Das Gruppenbüro ist die alternativ

Lösung für das Einzelbüro und Großraumbüro. Der Platz reicht für 4-12

Mitarbeiter.

Das Gruppenbüro ist zurzeit das bevorzugte Modell, denn die Stressreize

sind nicht so intensiv wie beim Großraumbüro, haben jedoch dessen Vorteile wie z.B. höhere Produktivität.

Außerdem verbessert sich das Betriebsklima durch den neuen

erweckten Teamgeist.