Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir

Sebagai Akuntan Publik

(Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Transfer di Surakarta)

SKRIPSI

Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan memenuhi Syarat-Syarat untuk

mencapai Gelar Sarjana Ekonomi

Oleh:

Wahyu Fitria Anggraeni

NIM: F1312117

PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS NEGERI SEBELAS MARET

SURAKARTA

2015

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

i

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir

Sebagai Akuntan Publik

(Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Transfer di Surakarta)

SKRIPSI

Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan memenuhi Syarat-Syarat untuk

mencapai Gelar Sarjana Ekonomi

Oleh:

Wahyu Fitria Anggraeni

NIM: F1312117

PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS NEGERI SEBELAS MARET

SURAKARTA

2015

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

ii

ABSTRAK

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai

Akuntan Publik

WAHYU FITRIA ANGGRAENI

NIM. F1312117

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi

mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta dalam pemilihan karir sebagai akuntan

publik. Faktor-faktor tersebut diukur dengan variabel independen penghargaan

finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial,

lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas.

Penelitian ini dilakukan dengan metode survei yang menggunakan kuesioner

yang didistribusikan kepada responden sebanyak 177 mahasiswa jurusan

akuntansi transfer di surakarta. Analisis data pada penelitian ini menggunakan

analisis regresi dengan bantuan SPSS versi 16.

Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa faktor pelatihan

profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja,

dan personalitas berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik

oleh mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta. Sementara itu faktor penghargaan

financial atau gaji dan nilai-nilai sosial tidak berpengaruh terhadap pemilihan

karir sebagai akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi transfer di Surakarta.

Kata kunci: Penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan

profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja,

personalitas, Pemilihan Karir, Akuntan publik

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

iii

ABSTRACT

Factors Influence on Career Choice as Public Accountant

WAHYU FITRIA ANGGRAENI

NIM. F1312117

The aims of this research is to determine the factors that influence the

transfer of accounting students in Surakarta to choice of a career as a public

accountant. These factors measured by the independent variables of financial

respect or salary, professional training, professional recognition, social values,

work accipation, consideration of market employ, and personality.

This research was conducted by survey method using a questionnaire and

distributed to respondents as many as 177 students majoring in accounting

transfers in Surakarta. Analysis of the data in this study using regression analysis

using SPSS version 16.

The results of analysis of this study showed that the factor of professional

training, professional recognition, work accipation, consideration of market

employ, and personality influence on career choice as a public accountant by

accounting student transfers in Surakarta. While the financial respect or salary

factors and social values do not influence on career choice as a public accountant

by accounting student transfers in Surakarta.

Keywords: financial respect or salary, professional training, professional

recognition, social values, work accipation, consideration of market employ,

personality, career choice, Public Accountants

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

iv

PERSETUJUAN SKRIPSI

Nama Penyusun : Wahyu Fitria Anggraeni

Nomor Induk Mahasiswa : F1312117

Fakultas / Jurusan : Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi Transfer

Judul Penelitian Skripsi : Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan

Karir Sebagai Akuntan Publik. (Studi Kasus

pada Mahasiswa Akuntansi Transfer di

Surakarta)

Dosen Pembimbing : Halim Dedy Perdana S.E., M.SM., M.Rech

Telah Disetujui Dosen Pembimbing

Surakarta, ...............................

Halim Dedy Perdana S.E., M.SM., M.Rech

NIP198306212006041003

Mengetahui:

Ketua Program Studi Akuntansi

Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak

NIP. 19690924 199402 1 001

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

v

PENGESAHAN SKRIPSI

Nama Penyusun : Wahyu Fitria Anggraeni

Nomor Induk Mahasiswa : F1312117

Fakultas / Jurusan : Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi Transfer

Judul Penelitian Skripsi : Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan

Karir Sebagai Akuntan Publik. (Studi Kasus

pada Mahasiswa Akntansi Transfer di

Surakarta)

Telah disetujui dan disahkan oleh Tim Penguji pada tanggal: ..................................

Tim Penguji:

1. Sri Suranta S.E., M.Si., Ak, BKP (...............................)

NIP. 197203051997021001 KETUA

2. Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak (...............................)

NIP. 196909241994021001 ANGGOTA

3. Halim Dedy Perdana S.E., M.SM., M.Rech (...............................)

NIP. 198306212006041003 PEMBIMBING

Mengetahui:

Ketua Program Studi Akuntansi

Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak

NIP. 19690924 199402 1 001

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

vi

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sebelas Maret:

Nama : Wahyu Fitria Anggraeni

NIM. : F1312117

Program Studi : Akuntansi

Judul Tugas Akhir : Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan

Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada

Mahasiswa Transfer di Surakarta)

Menyatakandengan sebenarnya, bahwa Tugas Akhir yang saya buat ini adalah

benar-benar merupakan hasil karya sendiri dan bukan merupakan hasil

jiplakan/salinan/saduran dari karya orang lain.

Apabila ternyata dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka

saya bersedia menerima sanksi akademik berupa penarikan Ijazah dan

penjabutan gelar sarjananya.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya.

Surakarta, 19 Januari 2015

Mahasiswa

Wahyu Fitria Anggraeni

NIM F1312117

Meterai Rp 6000

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

vii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

“Sesungguhnya keadaan-Nya apabila Dia menghendaki sesuatu hanyalah

berkatanya. “Jadilah!” maka terjadilah ia.” (QS. Yasin: 82)

“The most important days in your life are day you were born and the day you

find out why.” (Mark Twain)

“Yakinlah, bahwa Tuhan memberikanmu yang terbaik, bukan yang tecepat.”

(Penulis)

“The only way to do great work is love what you do.”(Steve Jobs)

“Be patient for what was written for you was written by the greatest of Writers.”

(Anonymous)

“Semua yang berawal dari impian, persahabatan, cinta dan sebuah keajaiban

tekad, telah menjadikan kita bukan hanya seonggok daging yang punya nama.”

(Zafran – 5CM)

“Karena yang terbaik akan selalu manjadi alasan untuk kembali dan

diperjuangkan, maka jadilah yang terbaik tunjukkan kekuatan dari sebuah

ketulusan hati.” (Penulis)

Persembahan

Allah Subbhanahu Wa Taalla, Dzat Maha Mulia yang senantiasa

memberikan rahmat dan kekuatan selalu.

Mama, Ayah dan Adik tercinta,

Sahabat tercinta dan terkasih.

Keluargaku di Mepa-UNS

Teman seperjuangan Akuntansi Transfer 2012

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Almamaterku

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

viii

KATA PENGANTAR

Bissmillahirrahmanirrohim.

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT, pencipta semesta

alam yang tidak pernah menyia-nyiakan siapapun yang mengharapkan

keridhaan-Nya. Segala puji bagi-Nya yang dengan segala rahmat, taufiq,

dan hidayah-Nya semata, segala wujud persoalan pasti dapat diselesaikan

dengan sempurna dan tepat waktu.

Skripsi ini disusun untuk memenuhi persyaratan guna memperoleh

gelar sarjana (S1) di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas

Maret Surakarta. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terima

kasih kepada semua pihak yang telah banyak membantu, memberikan

dukungan dan doa sehingga akhirnya skripsi ini dapat terselesaikan. Rasa

terima kasih penulis sampaikan kepada.

1. Allah SWT atas Kuasa – Nya dibimbinglah kami menuju

kesempurnaan hidup.

2. Bapak Dr. Wisnu Untoro, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Bapak Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak selaku Ketua Program

S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas

Maret Surakarta.

4. Bapak Halim Dedy Perdana S.E., M.SM., M.Rech, selaku dosen

pembimbing yang dengan segala kesabaran dan kebaikan ditengah

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

ix

kesibukan beliau telah memberikan bimbingan dan arahan dalam

penelitian ini.

5. Bapak Sri Suranta S.E., M.Si., Ak, BKP dan Drs. Santoso Tri

Hananto, M.Si., Ak selaku dosen penguji, terimakasih atas

pengarahannya.

6. Drs. Wahyudi,. MM , Dra. Roheni dan Wahyu Zolla

Rohmatullaeny sebagai oksigenku selama ini. Terimakasih telah

senantiasa mendampingi penulis dalam keadaan apapun. Atas doa

dan dukungan yang tiada hentinya selama ini.

7. Sahabat terkasih dimana kita saling menyemangati satu sama lain

tanpa terkecuali, dimana kita saling melengkapi hidup, dimana kita

menyelesaikan segala persoalan secara bersama-sama. See you on

Top.

8. Saudaraku di MEPA-UNS, akan selalu dirindukan pastinya.

Terimakasih untuk semua pengalaman hidup yang tidak akan

terlupakan sampai kapanpun. Terimakasih telah melahirkan sosok

saya yang berbeda, sosok saya yang tidak pernah saya bayangkan

sebelumnya. Saya pasti akan sangat merindukan canda tawa kalian.

Senyum manis dari saya MEPA 09.011 jangan pernah

melupakanku.

9. Teman-teman seperjuangan Akuntansi Transfer 2012 yang saling

menyemangati satu sama lain. Mari kita sukses bersama.

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

x

10. Seluruh staf pengajar FEB UNS yang banyak memberikan ilmu

dan wawasan yang bermanfaat bagi penulis.

11. Seluruh staf dan karyawan serta semua pihak yang tidak dapat

penulis sebutkan satu persatu. Terimakasih atas bantuan dan

dukungannya.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan,

sehingga penulis sangat berharap adanya kritik dan saran untuk

pengembangan penelitian berikutnya. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat

bagi para pembaca.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, 19 Januari 2015

Penulis

Wahyu Fitria Anggraeni

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xi

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ....................................................................................... i

ABSTRAK ....................................................................................................... ii

ABSTRACT ....................................................................................................... iii

HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... iv

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... v

SURAT PERNYATAAN ............................................................................... vi

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................... vii

KATA PENGANTAR ..................................................................................... viii

DAFTAR ISI .................................................................................................... xi

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xvi

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xvii

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xviii

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Penelitian ....................................................... 1

1.2 Rumusan Masalah ................................................................... 7

1.3Tujuan Penelitian ..................................................................... 7

1.4 Manfaat Penelitian ................................................................... 7

1.5 Orisinalitas Penelitian .............................................................. 8

1.6 Sistematika Penulisan .............................................................. 10

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

2.1Landasan Teori .......................................................................... 12

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xii

2.1.1Pengertian Persepsi ......................................................... 12

2.1.2 Teori Motivasi ................................................................. 15

2.1.2.1Teori Motivasi Kerja .............................................. 17

2.1.3 Teori Pengharapan .......................................................... 22

2.1.4Pengertian Karir ............................................................... 23

2.1.4.1Tahap – tahap Pengembangan Karir Individu........ 24

2.1.5Profesi Akuntansi ............................................................. 25

2.1.5.1Akuntan Publik ...................................................... 25

2.1.5.2Akuntan Perusahaan ............................................... 26

2.1.5.3Akuntan Pemerintahan ........................................... 27

2.1.5.4Akuntan Pendidik ................................................... 27

2.1.6Karir di Kantor Akuntan Publik ........................................ 28

2.1.6.1Faktor-faktor yang Menjadi Pertimbangan dalam

Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik ................. 25

2.1.6.1.1 Penghargaan Finansial atau Gaji (Xa)……. 29

2.1.6.1.2 Pelatihan Profesional (Xb) ............……....... 30

2.1.6.1.3 Pengakuan Profesional (Xc)......................... 30

2.1.6.1.4 Lingkungan Kerja (Xe) .... ........................... 31

2.1.6.1.5 Nilai-nilai Sosial (Xf) .................................... 31

2.1.6.1.6 Pertimbangan Pasar (Xf) .............................. 32

2.1.6.1.7 Personalitas (Xg) .......................................... 33

2.2Pengembangan Hipotesis ......................................................... . 34

2.2.1Penghargaan Finansial atau Gaji (Xa) ............................. 34

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xiii

2.2.2Pelatihan Profesional (Xb) ............................................... 35

2.2.3Pengakuan Profesional (Xc)............................................. 35

2.2.4Nilai-nilai Sosial (Xd) ...................................................... 36

2.2.5 Lingkungan Kerja (Xe) ................................................... 37

2.2.6 Pertimbangan Pasar Kerja (Xf) ....................................... 38

2.2.7 Personalitas (Xg) ............................................................. 39

2.3Tinjauan Penelitian Terdahulu ................................................. 40

2.4Kerangka Pikir ......................................................................... 43

BAB III METODE PENELITIAN

3.1Objek dan Metode Penelitian .................................................... 44

3.1.1Objek Penelitian .............................................................. 44

3.1.2Populasi dan Sampel Penelitian ...................................... 45

3.2Operasional Variabel Penelitian................................................ 44

3.2.1Variabel Terikat (Dependent Variable) .......................... 47

3.2.2Variabel Bebas (Independent Variable) .......................... 47

3.3Jenis dan Sumber Data .............................................................. 50

3.4Teknik Pengumpulan Data dan Metode Analisis Data ............. 51

3.4.1Teknik Pengumpulan Data .............................................. 51

3.4.2Metode Analisis Data ...................................................... 51

3.4.3Uji Kualitas Data ............................................................. 52

3.4.3.1 Uji Validitas ........................................................ 52

3.4.3.2 Uji Realibilitas .................................................... 52

3.4.4Uji Asumsi Klasik ........................................................... 53

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xiv

3.4.4.1 Uji Normalitas ..................................................... 53

3.4.4.2 Uji Heterokedastisitas ......................................... 53

3.4.4.3 Uji Multikolonieritas ........................................... 54

3.4.5Uji Hipotesis ................................................................... 53

3.4.5.1 Analisis Regresi Linear Berganda ...................... 55

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

4.1Pelaksanaan Penelitian dan Hasil Pengumpulan Data .............. 57

4.2Analisis Karakteristik Responden ............................................. 59

4.2.1Jenis Kelamin Responden ............................................... 59

4.2.2Asal Universitas .............................................................. 60

4.3Uji Kualitas Data ....................................................................... 61

4.3.1Uji Validitas .................................................................... 61

4.3.2Uji Realibilitas ................................................................. 63

4.4Uji Asumsi Klasik ..................................................................... 65

4.4.1Uji Normalitas ................................................................. 65

4.4.2Uji Heteroskedastisitas .................................................... 66

4.4.3Uji Multikolinearitas ....................................................... 68

4.5Uji Hipotesis ............................................................................. 69

4.5.1Analisis Regresi Linear Berganda ................................... 69

4.5.1.1Uji Signifikansi Simultan (Uji F) .......................... 69

4.5.1.2Koefisien Determinasi (R2) .................................... 70

4.5.1.3 Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji t) ........ 71

4.6Pembahasan Hasil dan Pengujian Hipotesis ............................. 73

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xv

4.6.1Hipotesis Pertama (H1) ................................................... 74

4.6.2Hipotesis Kedua (H2) ...................................................... 75

4.6.3Hipotesis Ketiga (H3) ...................................................... 77

4.6.4Hipotesis Keempat (H4) .................................................. 78

4.6.5Hipotesis Kelima (H5) ..................................................... 78

4.6.6Hipotesis Keenam (H6) ................................................... 79

4.6.7Hipotesis Ketujuh (H7) .................................................... 80

BAB V PENUTUP

5.1Kesimpulan ............................................................................... 81

5.2Keterbatasan Penilitan .............................................................. 81

5.3Saran dan Implikasi Penelitian .................................................. 82

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xvi

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

2.1 Ringkasan penelitian terdahulu ............................................................. 41

2.1 Ringkasan penelitian terdahulu (Lanjutan) ........................................... 42

3.1 Alternatif jawaban setiap pertanyaan .................................................... 50

4.1 Ikhtisar distribusi dan tingkat pengembalian kuesioner ........................ 58

4.2 Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin .............................. 59

4.3 Karakteristik responden berdasarkan asal universitas ........................... 60

4.4 Hasil uji validitas data ........................................................................... 62

4.5 Hasil uji realibilitas data ........................................................................ 64

4.6 Hasil uji multikolonieritas ..................................................................... 68

4.7 Hasil uji signifikansi simultan (Uji F) ANOVA.................................... 69

4.8 Hasil koefisien determinasi model summary ......................................... 71

4.9 Hasil uji signifikansi parameter individual (Uji t) ................................. 73

4.10 Ringkasan hasil pengujian hipotesis ...................................................... 74

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xvii

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

2.1 Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi oleh Robins ........................ 14

2.2 Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi oleh Sofyandi

danGarniwa............................................................................................ 15

2.3 Kerangka pikir penelitian ............................................................ . ........ 43

4.1 Hasil uji normalitas ........................................................................ ....... 66

4.2 Hasil uji heteroskedastisitas ....................................................... ... ....... 67

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xviii

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN 1 Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN 2 Case Processing Summary

LAMPIRAN 3 Uji Realibilitas

LAMPIRAN 4 Uji Realibilitas dan Validitas

LAMPIRAN 5 Statistik Deskriptif

LAMPIRAN 6 Uji Regresi (Residual Statistic)

LAMPIRAN 7 Uji Regresi (Koefisien Determinasi R2

)

LAMPIRAN 8 Uji Regresi (Uji F)

LAMPIRAN 9 Uji Regresi (Uji t)

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user