Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam...

27
Psykososiale kriseteam Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag Scandic Hell, Stjørdal 6. desember 2017 Knut Hermstad Dr.art, rådgiver RVTS Midt

Transcript of Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam...

Page 1: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Psykososiale kriseteam

Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i

Trøndelag

Scandic Hell, Stjørdal 6. desember 2017

Knut HermstadDr.art, rådgiver

RVTS Midt

Page 2: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Katastrofer, ulykker og kriser

• Kriser eller krisesituasjoner forstås som dramatiske og potensielt

traumatiserende hendelser som kan true eller svekke viktige

funksjoner og verdier hos enkeltpersoner, familier eller

lokalsamfunn, eksempelvis:

Plutselig barnedødsfall, selvmord, ulykker eller andre akutte, uventede

hendelser (med eller uten dødsfall), vold, voldtekt og seksuelle overgrep

• Ulykker er uventede og potensielt traumatiserende hendelser som

kan ramme menneskers liv og helse

• Katastrofer er uventede og potensielt traumatiserende hendelser

av større omfang, der mange personer rammes samtidig, og der

antall rammede personer med hjelpebehov i en periode overskrider

de tilgjengelige ressursene som finnes i nærområdet til katastrofen,

eksempelvis:

Transportulykker, naturkatastrofer, terror, massedrap

Page 3: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Psykososiale tiltak

• Oppgave: Bistå enkeltpersoner og/eller grupper, eller

lokalsamfunnet

• Målsetting: Bidra til å normalisere livssituasjonen,

mobilisere nettverkene og forebygge/redusere

psykiske, rusrelaterte, somatiske og sosiale problemer

som kan oppstå i tilknytning til hendelsen

• Aktører: Helse- og omsorgstjenesten, nødetatene inkl.

brann- og redningstjeneste, politi, samt frivillige

aktører som inngår i kommunens kriseplaner; for

eksempel Røde Kors m.fl.

Page 4: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Kommunens kriseplaner

• Arbeidet med kriseberedskap innebærer

samspill mellom 3 ansvarsområder:

– Psykososiale kriseteam som fagteam

– Den kommunale kriseledelsen

– Det ordinære tjenesteapparatet

• I tillegg kommer frivillige aktører, dersom

disse inngår i kommunens kriseplaner

Page 5: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Kommunens ansvar for

kriseberedskapen

• Kommuneledelsen har hovedansvaret

• Psykososial krisehjelp bør ha en sentral plass i

kommunens øvrige beredskapsplaner

• Helsetjenesten har ansvar for at det gis forsvarlig

helsehjelp i alle situasjoner

• Forsvarlig helsehjelp ved kriser, ulykker og katastrofer

innebærer at det bør finnes et tilbud om psykososial

krisehjelp i kommunen

• Det er ikke nødvendig å ha egne psykososiale

kriseteam, men det vil vanligvis være det mest

hensiktsmessige

Page 6: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Hva bør en kriseplan inneholde?

• Beskrivelse av administrative forhold:

– Organisatorisk plassering og forankring i kommuneledelsen

– Aktiverings- og varslingsplan

– Vaktordninger, beredskap og økonomi

• Beskrivelse av faglige forhold:

– Faglige og andre krav til medlemmene

– Beskrivelse av kunnskapssituasjonen

– Definere teamets oppgaver

– Plan for kompetanseutvikling og faglig påfyll

• Tilpasning til og samarbeid med kommunens øvrige

hjelpetilbud, inkl. de frivillige organisasjonene

Page 7: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

De kommunale kriseteamene

• Kriseteamet skal ikke drive behandling eller

avansert kriseintervensjon

• Debrifing av rammede og berørte er ikke

anbefalt

• I den første fasen er oppgaven først og fremst å

yte omsorg og kanskje praktisk hjelp

• Teamet bør bestå av trygge og erfarne

fagpersoner

Page 8: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Noen viktige aspekter ved krisehjelp

• Proaktive tiltak:

– Oppsøkende, både i tidlig fase og senere

– Taktfullt motivasjonsarbeid, slik at rammede

og berørte vil ta imot hjelp

• Søke å identifisere de mest sårbare

• Balansegang mellom:

– Helsehjelp og medmenneskelig omsorg

– Innsats i akuttfasen og langsiktig oppfølging

Page 9: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Helsedirektoratets føringer

• Den psykososiale oppfølgingen har en tydelig rolle, ved

enkelthendelser og større hendelser

• Kommunen har en egen plan for psykososial oppfølging

• Vekt på proaktiv hjelp, med særlig fokus på personer i en

sårbar livssituasjon

• Rammede personer/familier får en kontaktperson

• Aktiv brukermedvirkning

• Helhetlig og langvarig oppfølging

• Psykososial oppfølging reguleres i samarb.avtaler mellom

kommune, spesialisthelstjen, frivillige m.fl.

• Plan for kompetanseutvikling, og gjennomføring av øvelser

Page 10: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Interkommunalt samarbeid om kriseteam

• Ressurssituasjonen: Økonomi og fagpersonell

• Beredskap: Sikre stabile og forutsigelige vaktordninger,

med en arbeidsmengde som verken er for stor eller for

liten

• «Mengdetrening»: Team-medlemmene får jobbe med et

tilstrekkelig antall saker gjennom året

• Fagutvikling: Et miljø som er stort nok til at medlemmene

kan utvikle seg faglig sammen med kolleger

• Samarbeidskonstellasjoner: Eksisterende

interkommunale ordninger, eks. regionråd,

legevaktsamarbeid, eller lignende

Page 11: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Helseberedskapsloven

• Kommunen har plikt til å utarbeide en beredskapsplan

for helse- og omsorgstjenesten

• Beredskapsplanen skal også dekke psykososial

oppfølging

• Planene for beredskaps- og krisehåndtering skal

bygge på risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS-

analyser):

– Lokale forutsetninger

– Dimensjonere beredskapen

– Dimensjonere tjenestene for ekstraordinære situasjoner

• Ingen krav om egne planer for psykosial innsats

Page 12: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Psykososiale tiltak og helsehjelp

• Et psykososialt tiltak er helsehjelp dersom

hjelperens bistand er av en slik karakter at den

omfattes av helsepersonelloven

• Dersom bistanden er helsehjelp, har hjelperen

taushetsplikt og dokumentasjonsplikt

Page 13: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Hvem er helsepersonell i krise- og

ulykkessituasjoner?

• De som har autorisasjon etter helsepersonellovens

bestemmelser

• Også ikke-autoriserte medlemmer av kriseteamet

omfattes av helsepersonellovens bestemmelser dersom

de er ansatt i helse- og omsorgstjenesten

• Øvrige medlemmer av kriseteamet omfattes ikke av

helsepersonellovens bestemmelser

• Tjenesten i det kommunale kriseteamet vil normalt være

definert som helsehjelp selv, om ikke alle medlemmene

av teamet er helsepersonell eller kommer inn under

helsepersonellovens bestemmelser

Page 14: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Kommunen har et ansvar for

oppfølgingen av kriseteamene

• Legge til rette for kompetanseutvikling, opplæring og

øvelser

• Sikre ivaretakelse av teamets medlemmer:

– Mulighet til å snakke om innsatsen underveis

– God støtte fra leder teamleder, samt kollega- og likemannsstøtte

– Gjennomgang av de enkelte deler av hendelsen og de oppgavene

som ble løst når innsatsen er avsluttet

• Erfaringsmøte og gjennomgang etter endt innsats:

– De ulike sider av det som skjedde

– Teammedlemmer med behov for oppfølging?

– Anerkjennelse og støtte fra ledelsen

Kommunen må sette av nødvendige økonomiske midler

Page 15: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Krisehendelser utløser et bredt samspill

mellom mange aktører

• De kommunale kriseteamene

• Kommunens helsetjeneste:– Kontaktpersoner til de rammede og deres pårørende

– Fastlege

– Psykiatri-tjeneste / psykiatrisk sykepleier / helsesøster

– Barnevern

• Spesialisthelsetjenesten: Barn, unge, voksne

• Familievernkontor

• Skoler, høyskoler, universitet

• Prest / menighet

• Politi, rettsvesen

• Arbeidsgivere

• Frivillige organisasjoner

Page 16: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Kompetansebehov hos teamets

medlemmer

• Nødvendige teoretiske og praktiske ferdigheter

• Personlig egnethet

• Kunnskap om sorg- og krisereaksjoner

• Helsefaglig kompetanse

• Organisasjonserfaring

• Politiske kontakter

• Variert yrkeserfaring både fra offentlig og privat

sektor

• Interesse for mennesker

Page 17: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Sammensetning

• Lege/kommunelege

• Politi/lensmann

• Prest/diakon

• Psykiatrisk sykepleier/hjemmesykepleien

• Psykolog/psykiater

• Helsesøster

• Sosionom

• Barnevern/PP-tjeneste

• Repr. fra skole/førskole

Page 18: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Når skal kriseteamet aktiveres?

Opp til kommune selv å bestemme, men særlig i

følgende tilfeller er det aktuelt å bruke teamet:

– Ved større ulykker; mange involverte og rammede

– Ved terrorhandlinger

– Ved naturkatastrofer

– Ved mindre hendelser av alvorlig karakter, eks.

dødsulykker, plutselig spedbarnsdød o.l.

– Selvmord

– Vold og seksuelle overgrep

Page 19: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Hva har vi lært etter 22. juli?

• Psykososial omsorg og beredskap er et komplekst

felt

• Når noen blir rammet, er det mange andre som også

er berørt

– Hjelpen må sees i et større, helhetlig perspektiv

– Mange vil yte hjelp

– Langsiktighet er viktig

• Hjelpetiltakene må være forankret i det eksisterende

hjelpetilbudet: Helsetjeneste, skole, osv.

Page 20: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Nye perspektiver

• Et nytt fokus på barn og unge

• Familien er viktig

• Proaktiv heller en reaktiv bistand

• Krisehjelp må sees i et langsiktig

perspektiv

Page 21: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

De nærmeste pårørende(jfr. også Pasient- og brukerrettighetsloven)

• En stor gruppe:

– Foreldre

– Barn

– Søsken

– Ektefeller/partnere

– Besteforeldre

• Venner regner seg ofte som nærstående, men

sliter med å bli anerkjent som sørgende

• Juridisk er venner å regne som «berørte»

Page 22: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Familieperspektivet

• Komplisert sorg i en familie krever særskilt

kompetanse

• Hvert familiemedlem har sine egne,

spesielle behov

Page 23: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Utfordringer

• Tidlig identifisering av sårbare personer, eks.: Kartlegge

risiko for utvikling av PTSD o.l.

• Skille mellom normal sorg, og forløp der det er behov for

oppfølgende helsehjelp

• Psykososial støtte og omsorg versus behandling og

diagnostikk

• De berørte har sine egne og spesielle problemer:

– Vennene

– De som var på landsiden

– Naboene som drev redningsarbeid på sjøen

Page 24: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

«Posttraumatisk vekst»

• 70% har opplevd positive endringer; setter

mer pris på livet, økt evne til å se det

positive i andre mennesker

• 85-90% forteller at de har folk rundt seg

som bryr seg, og at de får kjærlig omsorg

• Sorgen tar lang tid; ikke 1-3 år som

tidligere antatt, men minst 4-5 år

Page 25: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Dokumentasjon – et tveegget sverd

• Helsehjelp skal alltid dokumenteres i en

pasientjournal

• For enkelte av de rammede / berørte kan slik

dokumentasjon være nødvendig for senere

erstatningssaker osv.

• For andre kan dokumentasjon av å ha mottatt

psykososial støtte, omsorg eller behandling skape

problemer for videre karriere, f.eks. ved opptak på

bestemte skoler osv.

Page 26: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

Hvordan dokumentere i praksis?

• Kriseteamet skal vær tilbakeholden med å registrere

detaljerte opplysninger om involverte

• Det bør føres en mest mulig nøyaktig logg for

virksomheten

• Møte- og øvelsesvirksomhet bør

loggføres/dokumenteres – dette for å sikre ettersyn,

kvalitetsarbeid og brukerrettigheter

• Dokumentasjonen om møte- og øvelsesvirksomheten

skal inngå i kommunens arkiv

Page 27: Fagdag for ledere av psykososiale kriseteam i Trøndelag ......–Psykososiale kriseteam som fagteam –Den kommunale kriseledelsen –Det ordinære tjenesteapparatet •I tillegg

22. Juli – et særtilfelle eller en modell for

fremtidig krisehjelp?

• Hele samfunnet ble rammet – og: følte seg rammet

• En ressursbruk som overgår alt vi tidligere har sett

• Forskjell på kong Salomo og Jørgen Hattemaker?

• Uansett planer og økonomi, er vi avhengig av at

enkeltmennesker på alle nivåer engasjerer seg

• Kjeden er ikke sterkere enn det svakeste leddet

22. Juli er både et særtilfelle og en modell for

fremtidig krisehjelp