Exposicion Ley 1562 de 2012
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LEY 1562 DE 2012
UNIORIENTELEGISLACION EN SEGURIDAD
INDUSTRIALDOCENTE
GISELA CHINCHILLA LOPEZTEMA
LEY 1562 DE 2012 OBJETIVOS Y GENERALIDADES
ESTUDIANTESJAIME CARDONA – SILVIA GONZALEZ –
JESSICA ARIAS - DIANA PAOLA GIRALDO
OBJETIVO MODIFÍCA O ADICIONA PARAGRAFOS A LOS
ARTÍCULOS 4, 9, 13, 21, 22, 66, 91, DEL DECRETO- 1295 DE 1994 "POR EL CUAL SE DETERMINA LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES".
"SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL".
DEFINICIONES
DEFINICIONES Sistema General de
Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y procedimientos
destinados a prevenir proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
DEFINICIONES
Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante
como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida
como aquella disciplina que trata de la
prevención de las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo, y
de la protección y promoción de la salud de
los trabajadores.
DEFINICIONESPrograma de Salud Ocupacional:
en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
PARAGRAFO ADICIONADO POR EL ART 25 LEY 1562 DE 2012 AL ART 4 DEL DECRETO 1295
DE 1994• Parágrafo: Toda ampliación de
cobertura tendrá estudio técnico y
financiero previo que garantice la
sostenibilidad financiera del Sistema
General de Riesgos Laborales.
ARTICULO 3 DE LA LEY 1562 DE 2012 QUE MODIFICA EL
ARTICULO 9 DEL DECRETO 1295 DE 1994Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional
o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
ARTICULO 2 DE LA LEY 1562 DE 2012 QUE MODIFICA AL
ARTICULO 13 DEL DECRETO 1295 DE 1994 Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos
Laborales: a) En forma obligatoria, Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, Las Cooperativas y Pre
cooperativas de Trabajo Asociado b) En forma voluntaria: Los trabajadores independientes y los
informales
ARTICULO 26 DE LA LEY 1562 DE 2012 QUE MODIFICA EL LITERAL G, Y ADICIONA EL PARAGRAFO 2 AL ARTICULO 21 DEL DECRETO 1295
DE 1994
Obligaciones del Empleador.El empleador será responsable:
a) Del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio
b) Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos
profesionales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto señale el
reglamento
ARTICULO 27 DE LA LEY 1562 DE 2012 QUE MODIFICA EL LITERAL D Y ADICIONA UN
PARAGRAFO AL ARTICULO 22 DEL DECRETO 1295 DE 1994
Obligaciones de los trabajadores.Son deberes de los trabajadores
a) Procurar el cuidado integral de su saludb) Suministrar información clara, veraz y
completa sobre su estado de saludc) Colaborar y velar por el cumplimiento de
las obligaciones contraídas por los empleadores en este Decreto
ARTICULO 9 DE LA LEY 1562 DE 2012 QUE MODIFICA EL ARTICULO 66 DEL DECRETO 1295
DE 1994
Supervisión de las empresas de alto riesgo. Las Entidades
Administradoras de Riesgos Laborales y el Ministerio de Trabajo, supervisarán en forma prioritaria y directamente o a través de terceros
idóneos, a las empresas de alto riesgo
ARTICULO 13 DE LA LEY 1562 DE 2012 QUE MODIFICA EL
NUMERAL 2 LITERAL a), DEL ARTICULO 91 DEL DECRETO
1295 DE 1994Sanciones El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las
normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del
empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos Laborales,
acarreará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales
legales vigentes