Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

13
Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

description

Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!. TIPUL PROIECTULUI. Axa prioritară 5 “ Promovarea măsurilor active de ocupare ” Domeniul major de interven ție 5.1. “ Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare ” Regiunea : Sud- Muntenia Județul: Giurgiu Domeniul: urban. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

Page 1: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

Excelență prin Competență și ProfesionalismECoP!

Page 2: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

TIPUL PROIECTULUI

• Axa prioritară 5 “Promovarea măsurilor active de ocupare”

• Domeniul major de intervenție 5.1. “Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare”

• Regiunea: Sud- Muntenia• Județul: Giurgiu• Domeniul: urban

Page 3: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

• Fundația Dezvoltare în Europa• Organizație nonguvernamentală fără scop patrimonial: Accesează fonduri și implementează programe educaționale și

formative, corelând învățarea pe tot parcursul vieții cu piața muncii

Sprijină formarea de formatori, consultanți, agenți care pot furniza expertiză micilor întreprinzători, asociațiilor și organizațiilor publice și private prin parteneriate transnaționale

Organizează evenimente Promovează orientarea profesională Promovează bunele practici

SOLICITANT

Page 4: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

PARTENERI

1. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de muncă Giurgiu – unitate teeritorială cu personalitate juridică din structura subordonată la nivel ministerial, conform legii

2. UNIONSERVICES SRL Italia – societate de servicii aparținând uneia din cele mai importante asociații de reprezentare a intereselor sectorului de servicii din nordul Italiei

Page 5: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI

Creșterea competitivității forței de muncă în domenii de interes pentru piața muncii din Regiunea Sud – Muntenia, în conformitate cu tendințele de dezvoltare economică pentru următorii 5 ani: creșterea motivației pentru căutarea și menținerea unui loc de muncă, sporirea șanselor în găsirea unui loc de muncă și adaptarea la cerințele pieței de muncă moderne, flexibile

Page 6: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

DOMENIILE DE INTERES IDENTIFICATE

• Comerț • Industrie alimentară-turism

Page 7: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

OBIECTIVE SPECIFICE/REZULTATEInformarea , consilierea, orientarea profesională

Formarea profesională în ocupațiile:• MĂCELAR• BUCĂTAR• OSPĂTAR• COMERCIANT _ VÂNZĂTOR MĂRFURI ALIMENTAREpentru 72 persoane

Creșterea cu 10% a ocupabilității absolvenților

Page 8: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

GRUP ȚINTĂȘomeri:- șomeri tineri care au părăsit sistemul educațional- șomeri de lungă

durată- persoane în

căutarea unui loc de muncă

Page 9: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

REZULTATELE PROIECTULUI bilanțuri de competențe

inițiale, intermediare și finale

certificate de calificare CNFPA

un punct de informare, consiliere și orientare profesională

vizite de studiu în Italia 10% absolvenți angajați

în întreprinderi active din comerț,â industrie alimentară și turism din județ

Page 10: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

BENEFICIILE PARTICIPANȚILOR LA CURSURI

Gratuitate Burse de studiu Diplome recunoscute Schimb de bune practici în Italia Cunoașterea realității de muncă în cadrul stagiului

de practică

Page 11: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

CONDIȚII DE SELECTARE A PARTICIPANȚILOR LA CURSURI

• Șomeri din mediul urban din județul Giurgiu• Femei și bărbați• Adeverință de șomer/declarație pe propria răspundere

că nu lucrează• Ultima diplomă de studii• CV• Copie act de identitate• Copie certificat de naștere• Copie certificat de căsătorie (dacă este cazul)• Adeverință medicală de la medicul de familie

Page 12: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

AVANTAJELE SOCIO-ECONOMICE ALE PROIECTULUI

• Pentru angajatori: resurse umane competente

• Pentru județ: valorificarea resurselor umane

• Pentru turismul local: încurajarea micilor întreprinzători

• Pentru industria alimentară: calitatea produselor și prestațiilor

• Pentru locuitori: valorificarea oportunității mobilității

Page 13: Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

SĂ DOVEDIM EXCELENȚĂ PRIN COMPETENȚĂ ȘI PROFESIONALISM!

www.fseoportunitatisomeri.ro