Excedemos la expectativa de nuestros socios
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¡Que Hable ¡Que Hable Toastmasters!Toastmasters!
Juan Carlos Camacho Ruiz, DTMJuan Carlos Camacho Ruiz, DTMCandidato a Vicegobernador de Candidato a Vicegobernador de
Mercadotecnia Mercadotecnia 2010-2011. Distrito 342010-2011. Distrito 34
Juan Carlos Camacho Ruiz, DTMJuan Carlos Camacho Ruiz, DTMCandidato a Vicegobernador de Candidato a Vicegobernador de
Mercadotecnia Mercadotecnia 2010-2011. Distrito 342010-2011. Distrito 34
Excedemos la Expectativa de Nuestros Socios
Compartir experiencias y generar mecanismos para que socios, áreas y divisiones se
expresen, opinen y decidan
Compartir experiencias y generar mecanismos para que socios, áreas y divisiones se
expresen, opinen y decidan
Definir acciones para que cada sesión de club sea memorable
Trabajar de forma planeada para generar oportunidades de crecimiento personal en
comunicación y liderazgo
Definir acciones para que cada sesión de club sea memorable
Trabajar de forma planeada para generar oportunidades de crecimiento personal en
comunicación y liderazgo
Cada Área trabaja en crear un club nuevo con el apoyo de todos sus socios
120 clubes nuevos en 3 años
Incrementar la membresía en un 15% anual
Cada Área trabaja en crear un club nuevo con el apoyo de todos sus socios
120 clubes nuevos en 3 años
Incrementar la membresía en un 15% anual
1. Creamos Clubes yCrecemos
2. Excedemos la Expectativa
de Nuestros Socios
3. Distrito 34,un solo Equipo que
Aprende, Habla, yDecide
ESTRATEGIAESTRATEGIA OBJETIVOSOBJETIVOS
Recursos Internos y Recursos Internos y ExternosExternos
Internos:Internos: Medición del Clima del ClubMedición del Clima del Club Sesiones Novedosas y AtractivasSesiones Novedosas y Atractivas Evaluaciones que FormenEvaluaciones que Formen Concursos de Calidad y JustosConcursos de Calidad y Justos
Campaña permanente de membresíaCampaña permanente de membresía
ExternosExternos
Proyecta lo mejor del ClubProyecta lo mejor del Club
Creando redes socialesCreando redes sociales
Buscando grupos de sociosBuscando grupos de socios
Internos:Internos: Medición del Clima del ClubMedición del Clima del Club Sesiones Novedosas y AtractivasSesiones Novedosas y Atractivas Evaluaciones que FormenEvaluaciones que Formen Concursos de Calidad y JustosConcursos de Calidad y Justos
Campaña permanente de membresíaCampaña permanente de membresía
ExternosExternos
Proyecta lo mejor del ClubProyecta lo mejor del Club
Creando redes socialesCreando redes sociales
Buscando grupos de sociosBuscando grupos de socios
Medición del Clima del ClubMedición del Clima del Club
Un ambiente seguro para el aprendizaje en las sesiones permite cumplir la Un ambiente seguro para el aprendizaje en las sesiones permite cumplir la Misión de ToastmastersMisión de Toastmasters
Cada vez que lo consideren necesario Evalúen ese Clima dentro del ClubCada vez que lo consideren necesario Evalúen ese Clima dentro del Club
Sugiero evaluar 5 dimensiones:Sugiero evaluar 5 dimensiones:
Claridad en el PropósitoClaridad en el Propósito
Satisfacción con la forma de sesionarSatisfacción con la forma de sesionar
Ambiente amableAmbiente amable
Participación equilibradaParticipación equilibrada
Apoyo y seguridadApoyo y seguridad
Los Resultados te permitirán tomar accionesLos Resultados te permitirán tomar acciones
Un ambiente seguro para el aprendizaje en las sesiones permite cumplir la Un ambiente seguro para el aprendizaje en las sesiones permite cumplir la Misión de ToastmastersMisión de Toastmasters
Cada vez que lo consideren necesario Evalúen ese Clima dentro del ClubCada vez que lo consideren necesario Evalúen ese Clima dentro del Club
Sugiero evaluar 5 dimensiones:Sugiero evaluar 5 dimensiones:
Claridad en el PropósitoClaridad en el Propósito
Satisfacción con la forma de sesionarSatisfacción con la forma de sesionar
Ambiente amableAmbiente amable
Participación equilibradaParticipación equilibrada
Apoyo y seguridadApoyo y seguridad
Los Resultados te permitirán tomar accionesLos Resultados te permitirán tomar acciones
INTERNOS
RECURSO: Medición del Clima y Reporte General
Sesiones Atractivas y NovedosasSesiones Atractivas y NovedosasPongan el aprendizaje como principal objetivoPongan el aprendizaje como principal objetivo
Atrévanse a cambiarAtrévanse a cambiar
Revisen los recursos disponibles en Toastmasters Revisen los recursos disponibles en Toastmasters
para hacer cada sesión memorablepara hacer cada sesión memorable
Dediquen tiempo de la sesión a dialogar sobre El Club Dediquen tiempo de la sesión a dialogar sobre El Club
y la Sesión que todos quiereny la Sesión que todos quieren
Asegúrense de que cada Oficial de la Sesión conoce su rol y que los Miembros de la Asegúrense de que cada Oficial de la Sesión conoce su rol y que los Miembros de la Mesa Directiva ejercen sus funciones con responsabilidadMesa Directiva ejercen sus funciones con responsabilidad
Pongan el aprendizaje como principal objetivoPongan el aprendizaje como principal objetivo
Atrévanse a cambiarAtrévanse a cambiar
Revisen los recursos disponibles en Toastmasters Revisen los recursos disponibles en Toastmasters
para hacer cada sesión memorablepara hacer cada sesión memorable
Dediquen tiempo de la sesión a dialogar sobre El Club Dediquen tiempo de la sesión a dialogar sobre El Club
y la Sesión que todos quiereny la Sesión que todos quieren
Asegúrense de que cada Oficial de la Sesión conoce su rol y que los Miembros de la Asegúrense de que cada Oficial de la Sesión conoce su rol y que los Miembros de la Mesa Directiva ejercen sus funciones con responsabilidadMesa Directiva ejercen sus funciones con responsabilidad
INTERNOS
RECURSOS: “Sesiones”. “Atrévete a Cambiar”. “Patterns
in Programming”
Evaluaciones que FormenEvaluaciones que Formen
La Evaluación de Proyectos es la Columna Vertebral del Programa La Evaluación de Proyectos es la Columna Vertebral del Programa de Toastmastersde Toastmasters
Cuida que todos los socios sepan equilibrar la motivación con las Cuida que todos los socios sepan equilibrar la motivación con las oportunidades específicas de mejoraoportunidades específicas de mejora
Un socio mal evaluado puede no regresar al club, sea porque no Un socio mal evaluado puede no regresar al club, sea porque no avanza o porqué se haya sentido exhibido o atacadoavanza o porqué se haya sentido exhibido o atacado
Conozcan y apliquen los diferentes tipos de Evaluaciones Conozcan y apliquen los diferentes tipos de Evaluaciones sugeridas por Toastmasters: sugeridas por Toastmasters: “Yo hablo tú escuchas” “ Yo hablo tú hablas” “Evaluación-Coaching: Tú defines tus objetivos de cambio”
Generen una cultura abierta al aprendizajeGeneren una cultura abierta al aprendizaje
La Evaluación de Proyectos es la Columna Vertebral del Programa La Evaluación de Proyectos es la Columna Vertebral del Programa de Toastmastersde Toastmasters
Cuida que todos los socios sepan equilibrar la motivación con las Cuida que todos los socios sepan equilibrar la motivación con las oportunidades específicas de mejoraoportunidades específicas de mejora
Un socio mal evaluado puede no regresar al club, sea porque no Un socio mal evaluado puede no regresar al club, sea porque no avanza o porqué se haya sentido exhibido o atacadoavanza o porqué se haya sentido exhibido o atacado
Conozcan y apliquen los diferentes tipos de Evaluaciones Conozcan y apliquen los diferentes tipos de Evaluaciones sugeridas por Toastmasters: sugeridas por Toastmasters: “Yo hablo tú escuchas” “ Yo hablo tú hablas” “Evaluación-Coaching: Tú defines tus objetivos de cambio”
Generen una cultura abierta al aprendizajeGeneren una cultura abierta al aprendizaje
INTERNOS
RECURSOS: “Programa de la Serie de Comunicación Exitosa: “El Arte de la
Evaluación Efectiva”
Concursos de Calidad y JustosConcursos de Calidad y Justos
Los concursos son una oportunidad para medir nuestro nivel Los concursos son una oportunidad para medir nuestro nivel como oradores y enriquecerse con otros estiloscomo oradores y enriquecerse con otros estilos
Hagamos de cada concurso una demostración de los valores de Hagamos de cada concurso una demostración de los valores de Toastmasters: Toastmasters: Integridad, Dedicación a la Excelencia, Servicio al Integridad, Dedicación a la Excelencia, Servicio al Socio, Respeto al IndividuoSocio, Respeto al Individuo
Dediquemos tiempo a conocer las reglas y su aplicaciónDediquemos tiempo a conocer las reglas y su aplicación
Evitemos que los concursos sean una razón para perder socios Evitemos que los concursos sean una razón para perder socios por que se sientan no tratados con justicia o no respetados en por que se sientan no tratados con justicia o no respetados en sus derechossus derechos
Los concursos son una oportunidad para medir nuestro nivel Los concursos son una oportunidad para medir nuestro nivel como oradores y enriquecerse con otros estiloscomo oradores y enriquecerse con otros estilos
Hagamos de cada concurso una demostración de los valores de Hagamos de cada concurso una demostración de los valores de Toastmasters: Toastmasters: Integridad, Dedicación a la Excelencia, Servicio al Integridad, Dedicación a la Excelencia, Servicio al Socio, Respeto al IndividuoSocio, Respeto al Individuo
Dediquemos tiempo a conocer las reglas y su aplicaciónDediquemos tiempo a conocer las reglas y su aplicación
Evitemos que los concursos sean una razón para perder socios Evitemos que los concursos sean una razón para perder socios por que se sientan no tratados con justicia o no respetados en por que se sientan no tratados con justicia o no respetados en sus derechossus derechos
INTERNOS
RECURSOS: “Manual del Concurso de Oratoria” “Reglamento para los
Concursos” “Organizando Concursos de Calidad”
Busca un nuevo socio
Habilidad: Planear Aprendizaje Ser Visionario
Habla de tu experienciaHabilidad: Entender/Dialogar Aprendizaje Ser Empático
Invítalo a una Sesión y Hazlo Sentir en
CasaHabilidad: Trabajar en
Equipo Aprendizaje Ser Colaborador
Convéncelo e Intégralo
Habilidad: Cerrar la Venta
Aprendizaje Ser Vendedor
Acompáñalo
Habilidad: Liderar/ Formar
Aprendizaje Ser Líder Coach
Campaña Permanente de Campaña Permanente de MembresíaMembresía INTERNOS
Cada socio trabaja en integrar a un nuevo socio
Proyecta lo Mejor del ClubProyecta lo Mejor del ClubMuchas personas están llegando a nuestros clubes a través de la página web Muchas personas están llegando a nuestros clubes a través de la página web internacional. Asegúrate que los datos del club y la persona de contacto estén internacional. Asegúrate que los datos del club y la persona de contacto estén correctoscorrectos
Trabajen en una página Web, blog del Club, Facebook, TwitterTrabajen en una página Web, blog del Club, Facebook, Twitter
Difundan sus actividades, ideas, sugerenciasDifundan sus actividades, ideas, sugerencias
Hagan Que Hable ToastmastersHagan Que Hable Toastmasters
Den seguimiento a los contactosDen seguimiento a los contactos
Muchas personas están llegando a nuestros clubes a través de la página web Muchas personas están llegando a nuestros clubes a través de la página web internacional. Asegúrate que los datos del club y la persona de contacto estén internacional. Asegúrate que los datos del club y la persona de contacto estén correctoscorrectos
Trabajen en una página Web, blog del Club, Facebook, TwitterTrabajen en una página Web, blog del Club, Facebook, Twitter
Difundan sus actividades, ideas, sugerenciasDifundan sus actividades, ideas, sugerencias
Hagan Que Hable ToastmastersHagan Que Hable Toastmasters
Den seguimiento a los contactosDen seguimiento a los contactos
EXTERNOS
RECURSO: Página Web Internacional y Host Gratuito
Crea Redes SocialesCrea Redes SocialesRelaciónense con otros clubes, dentro y fuera de su área, división y distritoRelaciónense con otros clubes, dentro y fuera de su área, división y distrito
Organicen sesiones inter-clubes y observen otros estilos de sesionar de las Organicen sesiones inter-clubes y observen otros estilos de sesionar de las que puedan obtener ideasque puedan obtener ideas
Aprovechen la red local, nacional e internacional de Toastmasters para crear redes Aprovechen la red local, nacional e internacional de Toastmasters para crear redes sociales personalessociales personales
Relaciónense con otros clubes, dentro y fuera de su área, división y distritoRelaciónense con otros clubes, dentro y fuera de su área, división y distrito
Organicen sesiones inter-clubes y observen otros estilos de sesionar de las Organicen sesiones inter-clubes y observen otros estilos de sesionar de las que puedan obtener ideasque puedan obtener ideas
Aprovechen la red local, nacional e internacional de Toastmasters para crear redes Aprovechen la red local, nacional e internacional de Toastmasters para crear redes sociales personalessociales personales
EXTERNOS
Buscando grupos de sociosBuscando grupos de sociosUna alternativa para atraer nuevos socios es enfocarse en gruposUna alternativa para atraer nuevos socios es enfocarse en grupos
Definan en que organización, empresa, universidad pueden enfocarse para Definan en que organización, empresa, universidad pueden enfocarse para buscar grupos de sociosbuscar grupos de socios
Organicen la impartición de un Programa Speech Craft, Serie de Comunicación o Organicen la impartición de un Programa Speech Craft, Serie de Comunicación o Liderazgo Exitoso en las instalaciones del grupo y vendan la integración a su ClubLiderazgo Exitoso en las instalaciones del grupo y vendan la integración a su Club
Una alternativa para atraer nuevos socios es enfocarse en gruposUna alternativa para atraer nuevos socios es enfocarse en grupos
Definan en que organización, empresa, universidad pueden enfocarse para Definan en que organización, empresa, universidad pueden enfocarse para buscar grupos de sociosbuscar grupos de socios
Organicen la impartición de un Programa Speech Craft, Serie de Comunicación o Organicen la impartición de un Programa Speech Craft, Serie de Comunicación o Liderazgo Exitoso en las instalaciones del grupo y vendan la integración a su ClubLiderazgo Exitoso en las instalaciones del grupo y vendan la integración a su Club
EXTERNOS
CompromisosCompromisos Acercar a todos los Clubes los Recursos Mencionados para Exceder la Acercar a todos los Clubes los Recursos Mencionados para Exceder la
Expectativa de sus SociosExpectativa de sus Socios
Realizar un seguimiento de los clubes con 12 socios o menos para definir Realizar un seguimiento de los clubes con 12 socios o menos para definir acciones de membresía incluyendo la designación de Coach de Clubacciones de membresía incluyendo la designación de Coach de Club
Apoyar a los Sponsors, Mentores, Coaches y VP de Membresía de todos los Apoyar a los Sponsors, Mentores, Coaches y VP de Membresía de todos los clubes con recursos educativos, apoyos tecnológicos y asesoría para lograr clubes con recursos educativos, apoyos tecnológicos y asesoría para lograr sus finessus fines
Definir con el apoyo de la Vicegobernadora de Educación:Definir con el apoyo de la Vicegobernadora de Educación:
Apoyos para la capacitación de oficiales, jueces y socios que les faciliten sus Apoyos para la capacitación de oficiales, jueces y socios que les faciliten sus objetivosobjetivos
Criterios generalmente aceptados para fortalecer la interpretación y aplicación de Criterios generalmente aceptados para fortalecer la interpretación y aplicación de reglas de concursosreglas de concursos
Capacitación de Sponsors, Mentores y CoachesCapacitación de Sponsors, Mentores y Coaches
Definir con los Gobernadores de División las acciones y el presupuesto Definir con los Gobernadores de División las acciones y el presupuesto requerido para soportar la estrategia y reconocer los logrosrequerido para soportar la estrategia y reconocer los logros
Acercar a todos los Clubes los Recursos Mencionados para Exceder la Acercar a todos los Clubes los Recursos Mencionados para Exceder la Expectativa de sus SociosExpectativa de sus Socios
Realizar un seguimiento de los clubes con 12 socios o menos para definir Realizar un seguimiento de los clubes con 12 socios o menos para definir acciones de membresía incluyendo la designación de Coach de Clubacciones de membresía incluyendo la designación de Coach de Club
Apoyar a los Sponsors, Mentores, Coaches y VP de Membresía de todos los Apoyar a los Sponsors, Mentores, Coaches y VP de Membresía de todos los clubes con recursos educativos, apoyos tecnológicos y asesoría para lograr clubes con recursos educativos, apoyos tecnológicos y asesoría para lograr sus finessus fines
Definir con el apoyo de la Vicegobernadora de Educación:Definir con el apoyo de la Vicegobernadora de Educación:
Apoyos para la capacitación de oficiales, jueces y socios que les faciliten sus Apoyos para la capacitación de oficiales, jueces y socios que les faciliten sus objetivosobjetivos
Criterios generalmente aceptados para fortalecer la interpretación y aplicación de Criterios generalmente aceptados para fortalecer la interpretación y aplicación de reglas de concursosreglas de concursos
Capacitación de Sponsors, Mentores y CoachesCapacitación de Sponsors, Mentores y Coaches
Definir con los Gobernadores de División las acciones y el presupuesto Definir con los Gobernadores de División las acciones y el presupuesto requerido para soportar la estrategia y reconocer los logrosrequerido para soportar la estrategia y reconocer los logros
¡Que Hable ¡Que Hable Toastmasters!Toastmasters!
Juan Carlos Camacho Ruiz, DTMJuan Carlos Camacho Ruiz, DTMCandidato a Vicegobernador de Candidato a Vicegobernador de
Mercadotecnia Mercadotecnia 2010-2011. Distrito 342010-2011. Distrito 34
Juan Carlos Camacho Ruiz, DTMJuan Carlos Camacho Ruiz, DTMCandidato a Vicegobernador de Candidato a Vicegobernador de
Mercadotecnia Mercadotecnia 2010-2011. Distrito 342010-2011. Distrito 34
Excedemos la Expectativa de Nuestros Socios