Modelo Liberal - Tema 2 La Criminologia y Evolucion de Las Ideas Sociales.
Evolucion de Las Estructuras Sociales
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5/16/2018 Evolucion de Las Estructuras Sociales - slidepdf.com
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Alumna: Narda Ivonne de la Rosa de la O.
Profr. Cerafin Pineda Hernández.
Grupo: 405 de hospitalidad turística.
Materia: contextualización en los ámbitos sociales, económicos y políticos.
Evolución De Las Estructuras Sociales
Evolución y cambio social
Como resultado de las necesidades de adaptación y de la evolución de loshomínidos surgió hace unos 100.000 años el Homo sapiens, antepasado directo
del hombre actual. Desde entonces se ha hecho más que evidente la evolución
del ser humano, un proceso que no sólo se contempla desde el punto de vista
biológico o cultural, sino también en cuanto al ser social. Para comprender el
papel del ser humano en la sociedad es fundamental conocer la estructura de
ésta, las normas que regulan las relaciones sociales, los factores del cambio
social y las teorías del conflicto social y generacional.
Estructura social. Bases fundamentales y cambio
El sentido etimológico de la palabra estructura proviene del latín y significa
construir, pero también se refiere a cómo están dispuestas las diversas partes
que componen un todo.
Las bases fundamentales de la estructura social son tres:
• Solidaridad. Los elementos que componen la estructura social están
relacionados como fenómenos solidarios. Es decir, cada uno de ellos depende
de los demás y no pueden ser lo que son si no tienen en cuenta la relación que
los une a los demás.
• Síntesis. Cada estructura tiene sentido como unidad, como integración. De
modo que cuando un elemento cambia, la estructura se pone en marcha para
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que la unidad no sufra daños.
• Equilibrio. Entre todos los elementos que componen una estructura social
existe un cierto equilibrio, que es el responsable de que esa estructura exista.
Eso sí, ese equilibrio es siempre temporal. Puede prolongarse mucho en el
tiempo, pero nunca es definitivo, y se caracteriza por su carácter dinámico.
La estructura social está regida por una serie de normas -también llamadas
estructura formal- que pueden entenderse como un conjunto de deberes y
derechos, base de la organización de una sociedad.
-ORIGENES DE LOS GRUPOS SOCIALES
Los orígenes de los grupos sociales se remontan a los tiempos de la prehistoria,
cuando el hombre sintió la necesidad de agruparse, para enfrentarse a los
problemas que a diario lo confrontaban.
La primera f orma de agrupación humana recibió el nombre de hordas
primitivas, que luego con el desarrollo del hombre fue ampliándose hasta llegar
a las tribus, producto del desarrollo que alcanzo la sociedad.
En las poblaciones aborígenes, la población de las aldeas se dividía entre jefes y
trabajadores, los jefes habían constituido para fines del siglo XV un grupo social
estable, separado del grueso de los productores. Sin embargo, ello no significa
que esa división diera lugar a la constitución de clases sociales, por que los
jefes no explotaban el trabajo de los productores directos.
Hoy en día nuestra sociedad hereda ciertos caracteres de esta antigüedad, ya
que los grupos sociales que hoy prevalecen, tienen secuelas prehistóricas, entre
los cuales se destacan la alta sociedad compuesta por las personas con mayor
estatus socioeconómico, ganándose así el respeto de los demás individuos que
componen la sociedad.
Solo por el hecho de ser humano el individuo siente la necesidad de reunirse o
más bien conformar o crear su grupo social, por esto no se necesito de la
civilización para que surgieran los grupos sociales, más bien la civilización hoy
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existe gracias a la conformación desde fechas antiguas de los grupos sociales,
siendo así que cada ser viviente se manifiesta a través de los grupos sociales,
sin embargo según el pasar de los tiempos aumenta más la necesidad del
hombre por reformar el ambiente donde se desenvuelve
Los Grupos Sociales
En el texto se habla de varios aspectos primero habla de la definición de grupo
que para mí el grupo es la agrupación de personas que interactúan entre sí, en
donde las personas pueden tener una relación artificial o una relación intima y
personal.
Los grupos pueden estar formados de dos, tres o más integrantes. A los gruposque poseen dos se les llaman Díadas, este es el más frágil de los grupos, ya
que si uno de los miembros se marcha se disuelve este grupo, los miembros
tienen una relación muy intima y personal.
En el grupo de tres se les llaman Tríadas estos grupos son más comple jos,
estos pueden sufrir un perdida y como quiere quedaría un grupo. La relación
de estos también son intimas y personales. A medidas que se le agrega otro
integrante al grupo estos se vuelven más complejos y así sucesivamente.
Este habla también grupos sociales estos es la agrupación de personas que
interactúan entre sí rigiéndose en valores y normas, para logra una meta
compartida. Los grupos sociales se diferencia de los otros grupos, estos se
diferencia en cuatros aspecto. Primero es que los pertenecientes a un grupo
social tienen algo en común y esto lo diferencia de los otros. Segundo los
pertenecientes a un grupo social interactúan regularmente, esto quiere decir,
que deben convivir e relacionarse entre sí. Tercero los grupos socialesorganizan una base en la que se va estructurar, se elige un líder, luego
aparecen algunos lugarteniente y seguidores. Cuarto los miembros de los
grupos sociales deben estar de acuerdo con los valores, normas y objetivos del
grupo que este establece.
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Tipos de grupos:
Hay diferentes tipos de textos, entre estos están los grupos primarios , los
miembros de este grupo tienen una relación intima, personal, afectuosa; estos
son fundamentales para formar la naturaleza e ideas sociales del individuos.
Los grupos secundarios , en estos grupos la relación de sus miembros es
estrecha, sin afecto e intimidad, relacional ocasionalmente, no necesitan saber
mucho el uno del otro; estos se reúnen para lograr una meta especifica.
Los grupos de referencia , este grupo se usa para compararnos a nosotros con
un grupo. Estos realizan dos funciones. Una es normativa en donde la persona
escoge un grupo como referencia para adoptar la forma de comportamiento y
las creencias de estos. La otra función que los grupos de referencias realizan es
comparativa es cuando escogemos un grupo para medir nuestra persona.
Ejemplo cuando uno se compara con los integrantes de un grupo de rock.
Los grupos de pertenencia , estos grupos son lo grupos al que uno quiere
pertenecer ya sea a un equipo de pelota, como a un circulo literario. Los
grupos de no pertenencia , estos son lo contrario a los grupos de pertenencia,
estos grupos son a los que no quieres pertenecer, que estas en competencias
con estos.
Los grupos de pares , los miembros que pertenecen a este grupo comparte el
mismo nivel social y la misma edad.
Las organizaciones formales , estos grupos planeados y creado para seguir una
meta específica y que se mantiene unido por normas y reglamentos específicos.
Estos se diferencias de los grupos informales en su estructura, tamaño y su
énfasis de lograr su objetivo.
Mi familia
Mi familia se inicio con la boda de mis padres Hanna Elias e Ivonne Soto. Mi
madre es doctora y mi padre es ingeniero electromecánico. Ellos tuvieron
cuatro hijos, una hembra y tres varones. Yo soy el tercero. Actualmente yo vivo
con los dos. La relación entre los miembros de mi familia es afectuosa e intima,
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en donde la conversación es la base fundamental de estas. Los integrantes de
mi familia no se pasa mucho tiempo ya que mis padres trabajan hasta tarde,
mis hermanos mayores trabajan y estudias y llegan en la noche; pero
aprovechamos los fines de semanas y los días festivos para juntarnos. En estas
se discuten ya sea los problemas económicos, de salud, y cualquier problema
que surge.
Mi grupo de amigos
Mi grupo de amigo de confianza está compuesto por un amigo y yo, esto
quiere decir que es una díada. Mi amigo se llama José Montalvo. Tenemos
como diez años de amistad. Esta empezó cuando yo tenía como ocho años,
nos conocimos en el barrio en el que vivo. Este se ganó mi confianza a travésde los años en donde muchos amigos llegaban y se iban pero el siempre
estaba ahí y podría contar con él en cualquier ocasión. Así fue cómo surgió la
amistada entre él y yo.
La Burocracia
Esta palabra viene del francés bureau, que significa “oficina”, y el sufijo griego -
ocrazy, que significa “poder”. La burocracia en el ámbito sociológico es una
organización jerárquica que está regida por leyes y reglas formales.
El sociólogo Max Weber estuvo entre los primeros en reconocer la importancia
de la burocracia para las organizaciones grandes de la sociedad moderna.
Según este hay seis características esenciales de una burocracia:
bien definida. Esto quiere decir que cada división debe estar sujeta a una tarea
en particular para así el trabajo tenga gran auge.
ones en la burocracia son por categorías, uno más alto que otros,
en jerarquía. Esto quiere decir, que un funcionario debe responder a sus
superiores por la acción de un subordinado.
actividades en una burocracia.
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necesarias en la burocracia. Esto quiere decir es importante para la burocracia
la separación de lo emocional con el trabajo, que solo haya una relación de
trabajo con el cliente.
calificaciones técnicas, no en conexiones personales o familiares. Esto quiere
decir que el personal debe estar ahí por es bueno no porque tiene relaciones
con gentes influyentes.
pública y oficial y la esfera
privada.
Weber definió la autoridad como el derecho legítimo de mandar. Este identifico
tres tipos distintos de autoridad:
Autoridad Tradicional: está ligada a las costumbres, esta autoridad se
hereda; en esta autoridad la ejercen los reyes o reinas, los emperadores, entre
otros. Aunque las costumbres limiten la autoridad de estos líderes tradicionales,
estos hacen lo que ellos quieran.
Autoridad Carismática: en esta el líder no es elegido por costumbres o ley
sino que es elegido por sus seguidores por las cualidades que posea este.
Ejemplo de este tenemos a Malcom X.
Autoridad racional - legal: está ligada a un sistema formal de códigos o
leyes. La autoridad no la posee una persona sino un cargo en específico.
Ejemplo de esto tenemos el cargo a la presidencia, una persona puede ser
presidente y gobernar las fuerzas armadas y todo el país pero al entregar el
cargo no tiene más poder que una persona normal.
TRANSICION DE UN GRUPO SIMPLE A UN GRUPO COMPUESTO
L o s g r u p o s s o c i a l e s s o n e l p r i n c i p a l c o m p o n e n t e d e l a
estructura social, ya que es la primera instancia en la que se p o n e n e n
p r á c t i c a l o s e s t a t u s y l o s r o l e s . E n l o s grupos sociales , las
normas de interacción social se promulgan, se a p r u e b a n , s e
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n e g o c i a n . E s t o s g r u p o s s o n d i n á m i c o s y requieren de
características específicas para formarse como tales. Todo grupo implica
ventajas y valores para cada uno de sus miembros . Cuando las
personas se dan cuenta de esto, de lo útil que es unirse con otras
personas, se puede llegar a l a c r e a c i ó n d e u n g r u p o c o n
e s e f i n d e s e a d o , l o c u a l después da origen a la asociación.
Etapas del desarrollo de los grupos
E n g e n e r a l , l o s g r u p o s p a s a n e n s u e v o l u c i ó n p o r
una s e cuenc i a bás ica que denominamos mode lo de las c inco
etapas del desarrollo de los grupos. Ahora bien, en estudios recientes se
indica que los grupos que deben realizar tareas específicas en un
tiempo determinado, s iguen un esquema muy diferente.