Essence Leadership

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L’Essence du Leadership Le Leadership d’Excellence Les Transformations Virales François Durnez Juillet 2015 Essence-Leadership Vision Relation Action ESSENCE-LEADERSHIP

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Page 1: Essence Leadership

L’Essence  du  LeadershipLe  Leadership  d’Excellence  Les  Transformations  Virales

François  Durnez  Juillet  2015

Essence-Leadership

VisionRelationAction

ESSENCE-LEADERSHIP

Page 2: Essence Leadership

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Les  meilleures  entreprises  combinent  opérationnellement  performance  et  leadership

SERVIRMIEUX

ET PLUS LES CLIENTS

ACROITRE LA PRODUCTIVITE

ET LA PROFITABILITE

ACCELERER L’INNOVATION

ET LA FLEXIBILITE

PERFORMANCEEN

AMELIORATIONCONTINUE

DES INDIVIDUSET EQUIPESENGAGES ETTALENTUEUX

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Page 3: Essence Leadership

Niveau 1Top Down

QUOI POURQUOICOMMENT

Niveau 3Inspirant

CHANGEMENT DE COMPORTEMENTS

CHANGEMENT DE CONVICTIONS

Niveau 2Top Down + Bottom up

La  Transformation  virale  conduit  l’organisation  à  développer  sa  dimension  de  performance  organique

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Page 4: Essence Leadership

Le  Leadership  d’Excellence  Opérationnelle    focalise  sur  la  marge  de  manoeuvre  du  leader

MANAGEMENTPAR PRESSION

MANAGEMENTPAR RESSOURCES

• Croissance et innovation réduite

• Travail contraint sans confiance

• Résultats court termes non pérennes

1. Unicité révélant les talents

2. Travail d’équipe opérationnel

3. Leadership orienté Performance

« Folie : se comporter de la même manière et attendre des

résultats différents»Einstein

LES  3  CONVICTIONS  DU  LEAD  OPEX

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Page 5: Essence Leadership

Une  offre  de  produits  et  services  adaptée  à  votre  évolution  culturelle

LEADERSHIP EXCELLENCE OPERATIONNELLE TRANSFORMATIONS ORGANIQUES VIRALES

Accompagnementéquipe et individuel

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Formations et Autonomisation

Conférences et Ateliers

Déploiementde Transformation Produits référents

: livre, vidéo, blog

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Déploiement  :  Une  déclinaison  garantissant  la  cohérence  à  tous  niveaux  de  l’organisation

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DIRECTION

MANAGEMENT

OPERATIONS

Evaluation + CadrageCulturel et Performance

EVOLUTIONACTION

ORGANI-SATION RELATION

Chantiers Pilotes

Pilotage & LiaisonCoordination

Chantiers & Courant

Projection & Evolution

ORGANI-SATION RELATION

ORGANI-SATION RELATION

STRA-TEGIE VISION STRA-

TEGIE VISION

EVOLUTIONACTION

ORGANI-SATION RELATION

EVOLUTIONACTION

ORGANI-SATION RELATION

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Conférences  et  Ateliers  :  Expérimenter  et  partager    l’Essence  du  Leadership

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Les TransformationsVirales

Faire évoluer son entreprise vers de plus grands résultats et une

contribution extraordinaire

De l’Equipe, du Projet à l’Aventure Collective

Elever la dynamique d’impact d’équipe par les clés du

Leadership individuel et collectif

L’Essence du Leadership

Déterminer et vivre ses valeurs pour déployer un Leadership

d’inspiration unique

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Formations  :  Déployer  le  Leadership  d’Excellence  Opérationnelle  de  la  manière  la  plus  juste

Leadership UNICITE ET TALENTS: 3 jr

Fondations Leadership : Modèle des 3

centres

Styles de communication des 3 centres

Pratique Terrain

Valeurs et priorités, tâches

Pratique Terrain

Présentation et Communication depuis Valeurs

Pratique terrain

Valeurs et Emotions

Pratique Terrain

Valeurs et modèles

comportements

Leadership de l’Unicité et des Talents: • Le Modèle des 3 centres: inspiration & ressources• Les Valeurs pour l’engagement• Presentation, Communication et Influence

Leadership d’Amélioration Continue: • Combiner Vision et Strategie• Nourrir Organisation et Relations• Relier les Actions avec l’Evolution

Leadership EQUIPE PERFORMANTE: 3 jr

De l’individu à l’Equipe : Valeurs et

Vision

3 styles : Coaching, Conseil, Manager

Pratique Terrain

3 Styles : Formateur,

‘’Evaluateur’’, PromoteurPratique Terrain

Les étapes de cohésion :

valeurs, vision, forces, actions

Pratique Terrain

Construire les styles de flexibilité d’équipePratique Terrain

Intégration et expansion :

règles d’équipes,

fonctionnementLeadership AMELIORATION CONTINUE: 3 jr

La Symétrie de la Performance

RelierStratégie et

Vision

Relier Organisation et

Relations

Approfondir Relations et

Maîtrise Emotionnelle

Pratique Terrain

RelierActions & Evolution

Pratique Terrain

Mettre en place des Actions

d’Amélioration Continue de LeadershipPratique

TerrainPratique Terrain

Leadership d’Equipe Efficace: • Valeurs Visions Forces équipe• 6 styles de flexibilité• Les styles d’une communauté

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Page 9: Essence Leadership

Accompagnement  d’Equipe  et  Individuel  

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« Le tout est plus grand que la somme des parties », Aristote

Intégrer  les  3  convictions  du  Leadership  

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Page 10: Essence Leadership

Bénéficier  des  plateformes  Produits  et  Services  avec  la  force  de  structures  complémentaires

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Vision

Relation

Action

Essence-LeadershipGLOBAL

STEPUP

Blogs & Références

Recherches & Etudes

Films & Vidéos

Livres

Support en Ligne

Page 11: Essence Leadership

L’Essence  du  Leadership  s’inspire  des  meilleures  entreprises,  études  et  pratiques  mondiales

EXPERIENCES :

BENCHMARKS :

CONFERENCIERS MONDIAUX :

ETUDES :

LES 3 CO

NVIC

TION

S DE L’

EXCELLEN

CE LEA

DER

SHIP

LEADERS INSPIRANTS :

RECHERCHES :

J. Demartini S. Sinek D. Pink S. Jobs N. Mandela A. Einstein

D. Goleman J. Collins

SCIENCESTRAVAIL

Neurosciences et Sciences Sociales

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Entreprises Libérées

Holacratie

Page 12: Essence Leadership

L’Essence  du  Leadership  conduit  à  exploiter  la  pleine  puissance  de  l’intelligence  émotionnelle

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« Notre capacité à nous gérer et gérer nos relations, notre intelligence émotionnelle, a deux fois plus d’importance que notre QI », Daniel Goleman

Conscience de Soi

Gestion de Soi

Conscience des Autres

Gestion des Autres

Compétences Techniques

Maîtrise Technique

CompétencesD’expertise

Compétencesrelationnelles

1- Conscience de Soi :• Elaborer votre vision et

contribution• Vivre vos valeurs

intrinsèques• Maîtriser votre système

émotionnel

2- Gestion Relations :• Développer attitudes

flexibles• Générer des relations

authentiques• Développer des

Meilleures Pratiques

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L’Essence  du  Leadership  ouvre  les  portes  au  développement  de  l’esprit  d’intrapreneurship

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Déterminez l’unicité

extraordinaire de votre

organisation Position

Stratégique

Passion Inspirante

Talents Uniques

VENTES  @  MARKETING  :  Pitch,  Valeur  Ajoutée

RECHERCHE  @  DEVELO-­‐PEMENT  :  Innovation

OPERATIONS  :  Bonnes  pratiques  

Amélioration

SERVICE  APRES  VENTE  :  Loyauté

STRATEGIE  :  Position  Marché

VISION  :  Inspiration  Contribution

VALEURS  :  Identité  Unique

INDICATEUR:  KPIs  

Modes

FINANCE  :  Productivité  

ROI

ACHATS  :  Gagnant-­‐Gagnant

ADMIN  :  Normatif  Respect

JURIDIQUE  :  Règles  Contrat

RH  :  Processus  d’évolution,  Développement  des  Talents  

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Page 14: Essence Leadership

JuniorSenior

Expert

Création

Trainer

Master Trainer

Master Coach

Consulting Leadership1+1 = 3

Coordonner différentes méthodes

Appliquer les méthodes classiques

Redéfinir au-delà des limites

Lean, Six Sigma, World Class Management, Management des projets et programmes,

Gestion des risques, Gouvernance…

Modélisation des meilleures pratiques des plus grands leaders mondiaux, revenir à l’origine

des modèles comportementaux…

L’Essence  du  Leadership  :  L’intégration  des  excellences  humaines  et  métier

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Page 15: Essence Leadership

Références  de  l’Essence  du  Leadership  

Consulting Leadership

OPEX European Lean Six Sigma Deployment

OPEX Lean Six Sigma

Deploy-ment

OPEX & Mgt System Chair Director

2010

2011

2012

Teaching AdvisorBuilding

Executive Educ. Lean Manager

Certificate

2014

2015

Lean central and factories team : management and coaching styles training

and 100p. seminar

Worldwide Cultural Lean Transformation Strategy-Management-Operations :

central team, european factories

Leadership StylesTeam

Management

Accelerating New Products Introduction

Project

Coach Mgt & Projet teams

Supply Chain International

Leadership Seminar & Support

OPEX Productivity

Program regions Support

Mgt and Leadership Teams trainings &

seminars

co-leadingOCP new int. prod. system cultural transfo.

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Inspire your life Impact beyond your organisation

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Email : [email protected]

‘INSPIRE YOUR LIFE’ ‘IMPACT BEYOND YOUR ORGANISATION’

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Retrouvez le livre sur : http://essence-leadership.com/livre/

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