és el teu moment - Supermercats Bonpreu i Esclat · El full d’inscripció, la memòria...
Transcript of és el teu moment - Supermercats Bonpreu i Esclat · El full d’inscripció, la memòria...
2010febrer - maig 2010 Dipòsit legal: GI-21-2010
Ofi cina de Promoció Econòmica, Ajuntament de Manlleu
Oberta la convocatòria de la nova edició dels
Premis Innovacat. Podràs descarregar les bases
des del nou web www.premisinnovacat.com
| P.03 |
Henry Chesbrough
Bases dels Premis Innovacat 2010
“Entenc la innovació com un procés
d’aprenentatge continu. Qualsevol persona
pot ser innovadora”
| P.07 |
ENTREVISTADOCUMENTACIÓ
organitza: col·labora:
És l’hora de demostrar el teu atreviment. És l’hora d’ensenyar a tothom que el teu projecte és especial. Que has anat més enllà per convertir la teva empresa en innovadora.
És l’hora de veure recompensada la teva dedicació amb un premi que et pot ajudar a créixer. Volem veure el teu projecte. Participa-hi! És el teu moment.
és el teu moment
Obrim una nova convocatòria dels Premis Innovacat, aquesta vega-
da immersos en una situació econòmica difícil, que fa que les em-
preses s’hagin de repensar per avançar.
La velocitat dels temps que estem vivint provoca fi ns i tot que les
paraules quedin buides de sentit en poc temps: innovació i tecnolo-
gia eren termes que utilitzàvem en les dues primeres edicions dels
Premis Innovacat, avui parlem de talent, de visió global, d’innovació
oberta, ...
Dit amb unes paraules o amb unes altres els Premis Innovacat vo-
len donar suport a projectes empresarials que ens facin més compe-
titius, que ens aportin més coneixement i que generin llocs de treball
qualifi cats en el nostre territori, Osona.
Dues edicions i més de 65 projectes empresarials presentats ens
animen a treballar perquè el talent, la innovació i el coneixement con-
tinuïn confi ant en els Premis Innovacat.
Aquest projecte que va néixer de la inquietud de les empreses
Fundició Dúctil Benito i Grup Bonpreu i de l’Ofi cina de Promoció
Econòmica de l’Ajuntament de Manlleu, treballa per millorar i crèi-
xer. A la segona edició dels Premis Innovacat, Girbau es va sumar
a les dues primeres empreses, i en aquesta tercera edició tenim un
nou soci, La Farga Group.
Us hi convoquemP.02 Presentació
P.03 Bases reguladores Innovacat 2010
P.04 Projectes presentats 2008
P.05 Reportatge: Guanyadors 2008
P.06 Empreses Innovacat
P.07 Entrevista
P.08 Qui som?
Edició: Ofi cina de Promoció Econòmica,
Ajuntament de Manlleu
Direcció: Núria Macià Casanovas
Redacció: Anna Gaja Gonzalez, Montse
Rafart Boix i Georgina Perez Riera
Tiratge: 20.000 exemplars
Disseny: GS Gràfi ca
Impressió: Rotimpres
Distribució: Ofi cina de Promoció Econòmica
Dipòsit legal: GI-21-2010
Sumari
PRESENTACIÓ
Ofi cina de Promoció Econòmica,
Ajuntament de Manlleu
C/ Enric Delaris, 7 08560 Manlleu
t 93 851 50 22 · f 93 851 50 25
Núria Macià, directora
de l’Ofi cina de Promoció
Econòmica de l’Ajunta-
ment de Manlleu.
organitza: col·labora:
P.02
Bases reguladores per participar en
la 3a edició dels Premis Innovacat 2010 1 OBJECTIUS
Estimular el creixement de les empreses amb projectes de futur i amb
capacitat d’assimilar els canvis d’un entorn global i competitiu.
Fomentar l’esperit innovador de les empreses així com les iniciatives
innovadores per tal de consolidar i modernitzar el teixit empresarial
català i en especial el d’Osona.
Contribuir al desenvolupament del teixit empresarial amb la promoció
d’activitats econòmiques que suposin una aportació de valor afegit i la
generació d’ocupació de qualitat.
2 A QUI VA ADREÇAT
Poden participar als premis les empreses que actualment desenvolupen
o volen desenvolupar nous projectes empresarials que incideixen en el
desenvolupament i la modernització del teixit empresarial d’Osona.
Pel que fa als premis, es considera que un projecte empresarial pot
ser: una nova línia de negoci, la introducció d’un nou producte, un nou
procés industrial, un projecte de creixement, la redefi nició del negoci
per adaptar-se a noves oportunitats, un nou mètode de comercialització
o un mètode organitzatiu, etc.
3 QUÈ CAL FER PER PARTICIPAR
Formalitzar el full d’inscripció disponible al web:
www.premisinnovacat.com
Presentar una memòria descriptiva del projecte empresarial.
Presentar la documentació següent:
· Fotocòpia de l’escriptura de constitució i NIF.
· Fotocòpia del DNI del representant de l’empresa i escriptura de
poders.
· Fotocòpia del balanç de situació i compte de resultats de l’últim
exercici tancat.
Opcionalment es podrà presentar qualsevol documentació que es
consideri rellevant per entendre millor o per reforçar el projecte.
Tota la documentació es tractarà amb absoluta confi dencialitat.
4 ON PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓ
El full d’inscripció, la memòria descriptiva i la documentació s’ha
de presentar a l’Ofi cina de Promoció Econòmica (OPE), carrer Enric
Delaris, N.7 – 08560 Manlleu o s’ha d’enviar per correu certifi cat. A
més, cal adjuntar la memòria descriptiva en format digital.
5 TERMINI DE PRESENTACIÓ
El termini de presentació fi nalitza a les 15h del dia 14 de maig de
2010.
6 PREMIS
Premi Empresa Jove
Premi a l’empresa innovadora de fi ns a 5 anys d’activitat, que destaqui
per la seva capacitat d’expansió i creixement, amb una dotació de
12.000 €
Premi Empresa Avança
Premi a l’empresa innovadora de més de 5 anys d’activitat que desta
qui per la seva trajectòria i capacitat d’adaptació als canvis i a les
noves oportunitats, amb una dotació econòmica de 20.000 €
L’import del premi està subjecte a la retenció establerta per la nor-
mativa fi scal vigent.
Són requisits indispensables per al cobrament dels premis que les em-
preses guanyadores justifi quin que estan al corrent de pagament de
les obligacions tributàries i de la Seguretat Social mitjançant certifi -
cats emesos per l’Agència Tributària i la Seguretat Social.
Addicionalment, les empreses que es presenten als Premis, i que ho
sol·licitin en el full d’inscripció, podran optar a un pla d’acompanya-
ment en la gestió empresarial. Aquest acompanyament consistirà en
20 hores de consultoria de la mà d’un professional expert.
El jurat valorarà els projectes, i es farà pública la llista d’empreses
que accedeixin a aquest assessorament durant l’acte de lliurament
dels Premis Innovacat.
7 CRITERIS DE VALORACIÓ
El grau de maduració i de defi nició del projecte presentat
La viabilitat tècnica i econòmica del projecte
El grau d’innovació aportat al desenvolupament de l’activitat
Les expectatives de creixement del negoci
La capacitat de l’empresa d’adaptar-se als canvis i a les noves opor-
tunitats
L’interès general i transcendència que tingui el projecte per a la co-
marca d’Osona
Qualsevol altre criteri que la comissió avaluadora cregui oportú de
valorar
8 PRESENTACIÓ EN PÚBLIC DELS PROJECTES
El jurat podrà sol·licitar la presentació d’alguns projectes en un acte
obert que tindrà lloc el dia 16 de juny de 2010, al lloc i a l’hora que
s’anunciaran oportunament.
9 COMISSIÓ AVALUADORA
El jurat està format per:
· Joaquim Carandell, director general de Fundició Dúctil Benito
· Joan Font, director general del Grup Bon Preu
· Pere Girbau, conseller delegat de Girbau
· Oriol Guixà, conseller delegat de La Farga Group
· Antoni Puntí, expresident de Pionner España
· Eugènia Bieto, subdirectora general corporativa d’Esade
· Núria Macià, directora de l’Ofi cina de Promoció Econòmica de
l’Ajuntament de Manlleu
10 RESOLUCIÓ
El lliurament de premis tindrà lloc en acte públic el dia 1 de juliol
de 2010, a l’hora i al lloc que s’anunciaran oportunament.
11 CONDICIONS GENERALS
La participació als premis suposa l’acceptació d’aquestes bases
Correspon a l’OPE la facultat de resoldre qualsevol qüestió en rela-
ció amb la interpretació d’aquestes bases.
El veredicte de la comissió avaluadora serà inapel·lable.
Els premis poden ser declarats deserts.
Els participants autoritzen a fer difusió pública de la informació del
projecte que hagin descrit en el full d’inscripció.
12 ACORD DE CONFIDENCIALITAT
Els plans de negoci presentats i la resta de documentació aportada
seran tractats amb absoluta confi dencialitat i tan sols serà utilitza
da per als premis.
S’estableixen les següents pautes de confi dencialitat tant per al JURAT
com per tot l’EQUIP TÈCNIC que intervé en els premis:
La informació únicament serà utilitzada per a l’avaluació i seguiment
dels projectes.
En cap cas la informació facilitada serà transmesa a persones o enti-
tats sense el consentiment i l’autorització dels autors.
Durant l’acte de lliurament de premis es farà pública la descripció
de les empreses presentades detallada en el full d’inscripció.
més informació a:
www.premisinnovacat.comt. 93 851 50 22w
ww
.pre
mis
inn
ova
ca
t.c
om
P.03
Projectes presentats als Premis Innovacat 2008
PREMIS INNOVACAT
ADVANCED EDUCATION GAMES / MATADEPERA
Projecte educatiu de simulació d’empreses a través d’internet.
AGROTECH / VIC
Solucions innovadores per a la sostenibilitat sector agroalimentari.
AMER INNOVA / MANLLEU
Aïllaments tèrmics i acústics per a la construcció.
ANIGAMI / L’ESQUIROL
Nou espai d’activitats d’oci, aventura i lleure a Osona.
ANTENTAS JOIER / VIC
Nova línia de regal i joieria d’empresa.
AUTOBOX / MANLLEU
Dispositiu intercomunicador per a motoristes.
BIOACCEZ / MANLLEU
Control presència i seguretat. Nou sistema d’identifi cació per a
radiofrequència (RFID).
CENTRE VETERINARI MANLLEU / MANLLEU
Vetxarxa, un nou concepte de centres veterinaris.
COMPANYIA CERVESERA DEL MONTSENY / SEVA
Elaboració de cervesa artesanal.
DIGIT-EIX / MANLLEU
Desenvolupament aplicacions informàtiques innovadores i
integradores per a la millora de la competitivitat de les empreses.
FIRATOP.COM / GIRONA
Portal de fi res de Catalunya.
GALDANA INNOVACIONS / MANLLEU
Manlleu. Aromes ecològiques i aromes essencials. Nova línia d’olors
corporatives personalitzades per a empreses.
GARBET / FIGUERES
Empresa inserció laboral mitjançant serveis de neteja i manteniment.
GEPORK / LES MASIES DE RODA
Centre recerca especialitzada en tecnologies de reproducció
animal assitida.
GQS SERVEIS VETERINARIS / VIC
Seguretat alimentària
LA FAKTORIA / MANLLEU
Festes i esdeveniments. Nou projecte de serveis pedagògics
L’AVENC DE TAVERTET / TAVERTET
Model de turisme sostenible, casa oberta a la cultura i a l’educació,
allotjament rural.
LAVOLA / MANLLEU
Empresa de serveis ambientals.
LECCO / LES MASIES DE VOLTREGÀ
Disseny, fabricació i comercialització d’un lector o faristol de creació
pròpia per facilitar lectura còmoda.
MACROBOX / TORELLÓ
Portal web per a la venda de creacions gràfi ques i productes
personalitzats.
MET MANN / MANLLEU
Fabricació de productes per a la climatitzacio i tractament d’aire.
Nova línia de climatització ecològica.
MMGUER / SANT PERE DE TORELLÓ
Disseny i confecció de vestits de núvia i festa únics i pintats a mà.
MONMAR COMUNICACIÓ / TONA
Diari digital temàtic sobre actualitat nàutica.
MXSOFTWARE / MANLLEU
Disseny i implementació de sistemes informàtics de gestió global.
ON-LASER / MANRESA
Consultoria, suport tècnic i servei de manteniment d’equipament i
aplicacions amb tecnologia làser.
ORFESA / CORNELLÀ
Fabricació de fl exos i extraibles de cuina. Nova orientació a l’estalvi
d’aigua i sostenibilitat.
OSONA TREBALL / VIC
Portal web de borsa de treball d’Osona.
PEP PALAU & VON AREND ASSOCIATS / MANLLEU
Produccions enogastronòniques.
PONT DE QUERÓS / FOLGUEROLES
Inclusió de fi bres vegetals per a projectes d’urbanisme,
arquitectura, paisatge i interiorisme.
RECOLLIDA I RECICLATGE / GURB
Recuperació de residus de fusta. Projecte de logística inversa de
doble sentit.
SE+A ELECTRIC WAVES / PARETS VALLÉS
Comercialització d’un sistema per a la generació d’energia elèctrica
mitjançant les onades del mar.
TA WITH YOU / SABADELL
Traduccions automàtiques a través dels dispositius mòbils.
TOTFIRES / MANLLEU
Gestió global de fi res i convencions.
VALORS I PERSONES / MONTORNES VALLÈS
Serveis de coaching executiu i d’equips per a l’empresa.
VICTÉSORT / VIC
Promoció turisme local combinada amb gestió de loteria.
XOCOTER / MANLLEU
Fabricació i distribució de productes de xocolata. Nova línia
producte gourmet.
36 projectes que optaven a premi de la darrera edició
ww
w.p
rem
isin
no
va
ca
t.c
om
P.04
Un esdeveniment que reuneix bona part de l’empresariat d’Osona
PREMIS INNOVACAT
L’entrega dels Premis són tot un esdeveniment a Manlleu, capital del Ter
De la segona edició dels Premis Innovacat cal
destacar d’una banda, pel que fa a l’organització, la
suma del Grup Girbau a la iniciativa i, d’altra banda,
el nombre de projectes presentats i la seva qualitat.
Es van presentar 20 projectes dins la categoria
d’Empresa Jove i 16 dins la d’Empresa Avança.
Del total de projectes 28 van ser procedents de la
comarca d’Osona i la resta d’altres comarques com
el Vallès, el Bages o el Gironès.
L’empresa guanyadora de la categoria Empresa
Jove va ser Advanced Education Games, de Mata-
depera i l’empresa guanyadora de la categoria Em-
presa Avança va ser Gepork, de Masies de Roda.
A continuació presentem un recull de les imatges
més representatives de l’acte de lliurament dels
Premis Innovacat que va tenir lloc al Morter Espai
Celebracions de Manlleu el dia 2 de juliol de 2008 i
va estar conduït pel periodista Xavier Graset.
Vuit empreses més van ser premiades amb ses-
sions d’assessorament d’alta direcció a càrrec de
les tres empreses organitzadores: Antentas Joier,
Companyia Cervesera del Montseny, Galdana
Innovacions, L’Avenc de Tavertet, On laser, Oso-
na Treball, MXSoftware, Xocoter.
Al llarg de l’acte la Sra. Eugènia Bieto, subdirectora
general corporativa d’Esade, va fer una ponència
sobre emprenedoria corporativa. El Sr. Joan Font,
de Grup Bon Preu, va destacar en nom de les
3 empreses organitzadores, Benito, Bon Preu i
Girbau, la qualitat dels projectes presentats i la ne-
cessitat que té el territori de disposar de persones i
empreses amb ganes d’innovar. Finalment l’alcalde
de Manlleu, Pere Prat, va cloure l’acte.
01. Pere Girbau lliurant el Premi
Empresa Jove al representant
d’Advanced Education Games
02. Xavier Graset amb els represen-
tants de l’empresa guanyadora del
Premi Empresa Avança, Gepork
03. Parlament d’Eugènia Bieto, subdirectora general corporativa
d’Esade
01 02
03
P.05
Quin és l’estat actual del vostre projecte?
Durant els primers mesos ja s’ha pogut completar un
projecte sobre “Estudi de les fonts de contaminació en
el procés d’elaboració d’una dosis de semen porcí” i se
n’han iniciat d’altres que es troben en diverses fases de
desenvolupament. En fase fi nal tenim un projecte sobre
“Traçabilitat i avaluació genètica per a la millora de la
qualitat dels productes en porcí” que s’ha elaborat amb
el suport del Centro para el Desarrollo Tecnológico Indus-
trial (CDTI) i que ha tingut la participació de Institut de
Recerca i Tecnologia Agroalimentàries (IRTA). Al mateix
temps, s’ha iniciat un altre projecte CDTI titulat “Inves-
tigació genòmica de diferents línies genètiques basades
en els paràmetres reproductius per l’espècie porcina”
també amb la participació de l’IRTA i la facultat de Veteri-
nària de la Universitat Autònoma de Barcelona. També
hem iniciat un nou projecte en consorci empresarial,
titulat “Millora dels protocols de vitrifi cació embrionària
en porcí: obtenció i conservació d’oocits, fecundació
in vitro, vitrifi cació embrionària i transferència d’embri-
ons”, amb la col·laboració de Technosperm, Centre de
recerca, innovació i transferència en biotecnologia de la
reproducció porcina amb seu al Parc Científi c i Tecnològic
de la Universitat de Girona.
EMPRESES INNOVACAT
I+D Gastronomia, un casd’innovació en el sector alimentari
El premi ens va servir de cara a donar més consistència
al projecte a l’hora de presentar-nos davant les entitats
fi nanceres. El fet que el jurat estigués format per
persones amb una trajectòria empresarial més que
remarcable en certa manera avalava la viabilitat del
nostre projecte.
Quin és l’estat actual del vostre projecte?
El primer any ens vàrem centrar en el mercat català, a
partir del segon ens vàrem orientar al mercat espanyol
i el 2009 hem iniciat un programa d’exportació.
Paral·lelament a l’obertura de nous mercats també hem
ajustat la nostra gamma de productes a la demanda del
mercat, centrant-nos bàsicament en solucions en plats
principals. I+D Gastronomia continua apostant per
les bases gastronòmiques de qualitat i el concepte de
cuina d’assemblatge dins del sector de la restauració.
El fet que el producte sigui personalitzable ens dóna un
grau de diferenciació i fa que una mateixa base sigui
utilitzable en àrees geogràfi ques molt diferents ja que el
cuiner li acaba donant el seu toc personal.
Que el jurat estigués format per persones amb una trajectòria empresarial més que remarcable, avalava la viabilitat del nostre projecte.
El fet de rebre el
reconeixement del premi
innovacat, ens ha donat
l’empenta necessària per
creure en el nostre projecte
Premi al Millor Projecte Empresarial en l’edició dels
Premis Innovacat 2006
Guanyador del Premi Empresa Avança 2008,
amb una dotació econòmica de 20.000 euros
El projecte de SGP Grup (Gepork)
EMPRESES INNOVACAT
Què va signifi car per a vosaltres guanyar el Premi
innovacat?
El premi ens va ajudar des de molts punts de vista:
L’obtenció del premi ens va fer molta il·lusió i ens va
motivar. Tots sabem que en els inicis de tot projecte
hi ha difi cultats i l’obtenció del premi suposava un
reconeixement a una feina feta.
La preparació del dossier per presentar la candidatura
ens va ser de gran utilitat per acabar d’estructurar el
nostre projecte i posar negre sobre blanc moltes idees
que només teníem al cap.
En la 1a edició es va premiar l’empresa I+D
Gastronomia amb el premi al millor projecte
empresarial, dotat econòmicament amb 12.000
euros. I+D Gastronomia és una empresa
integrada per professionals de la distribució i
xefs de reconegut prestigi que desenvolupa i
comercialitza bases gastronòmiques precuinades
per a hotels, restaurants i càtering.
Què va signifi car per a vosaltres guanyar el Premi
innovacat?
El fet de rebre el reconeixement del premi Innovacat,
ens ha donat l’empenta necessària per creure en el
nostre projecte, pel fet de sentir-nos valorats, i disposar de
la confi ança necessària per tirar endavant tot una sèrie de
projectes en el camp de la Inseminació Artifi cial, la fecunda-
ció in vitro, la transferència embrionària i la millora genèti-
ca, per fer del nostre producte fi nal, un producte totalment
innovador i altament competitiu, amb la fi nalitat d’obtenir la
satisfacció dels nostres clients.
El projecte d’Alea!, Centre tecnològic de la vida ani-
mal, ha consistit en la creació d’un espai tecnològic
on desenvolupar l’estratègia d’R+D de la nostra
empresa d’acord amb el que estableix la Norma
166.002 i basat en les següents línies de treball: la
genètica, la bioseguretat i la traçabilitat.
L’activitat d’Alea! se centra en: projectes interns,
projectes en col·laboració amb universitats i altres
organismes públics d’investigació, i fi nalment
projectes que giren al voltant de grans consorcis
empresarials, tots ells encaminats en la generació
de coneixement, el desenvolupament de nous pro-
ductes, o bé la millora de processos.
P.06
Director executiu i professor del Center
for Open Innovation a Berkley
“Entenc la innovació com un procés d’aprenentatge continu... Qualsevol persona pot ser innovadora, encara que la majoria d’innovacions no tinguin èxit”
Open innovation. Què és?
Tal com descric en el meu llibre, que es va publicar en
castellà l’any 2009, Open Innovation implica que les
idees valuoses poden provenir tant de dins com de fora
de l’empresa, i poden sortir al mercat també des de dins
i des de fora de l’empresa. Aquesta estratègia situa les
idees externes i les vies externes cap al mercat al mateix ni-
vell d’importància que es reservava només a les idees i vies
al mercat internes durant l’era de la innovació tancada.
Quines condi cions han de donar-se perquè l’Open
Innovation es pugui estendre a les nostres empreses?
És vàlida per a qualsevol tipus d’empresa?
La innovació oberta requereix la presència d’abundants
coneixements externs que siguin útils i també d’ una
gran varietat de models de negoci per afavorir la comer-
cialització d’aquest coneixement. Jo estic en procés de
conèixer més a fons el territori català i crec que aquestes
condicions poden existir aquí. Penso que moltes com-
panyies necessiten obrir-se a les fonts externes de
coneixement i desenvolupar processos interns amb el
fi de poder utilitzar aquest coneixement junt amb el seu
propi. També són moltes les companyies que estan lluitant
per sortir d’un cercle viciós, on s’estan basant en un model
de negoci ja madur que ni crea ni capta cap valor per a
elles. Per aquest motiu necessiten explotar nous models
de negoci per poder diferenciar-se millor unes de les al-
tres. Organitzacions com KIM tenen les eines i processos
per poder assessorar a totes les companyies catalanes
amb aquesta problemàtica encara que sospito que només
alguns aprofi taran aquesta oportunitat que ofereix KIM.
Realment Internet i les noves normes que es defi -
neixen sota el concepte 2.0 (intel·ligència col·lectiva,
software obert...) poden ajudar en la innovació ? Ens
pots citar o il·lustrar amb algun exemple?
La denominada web 2.0 es refereix bàsicament a la socialit-
zació de la web. Abans d’aquesta moda els usuaris es di-
rigien directament a les pàgines web a través de motors de
cerca per obtenir informació o realitzar diferents transac-
cions. Amb la 2.0, els usuaris forgen relacions socials entre
ells, i aconsegueixen d’aquesta manera trobar coneixement
a través de xarxes socials.
Existeixen fi ns i tot mètodes de crowdsourcing, com pot
ser el cas que una comunitat d’usuaris identifi ca el conei-
xement més utilitzat afavorint que aquest sigui més visible
per a la resta de la comunitat. Facebook, Myspace i Twiter
són exemples d’això. Existeix, fi ns i tot, algun grup sobre
innovació oberta a Linkeldn, un altre d’aquests llocs web.
Polítiques públiques i innovació?
Oh, això és un gran tema! Sobre això estic començant a
pensar detingudament. Les polítiques públiques tradici-
onals se centren en les grans companyies, normalment
amb ajudes a R+D per potenciar la inversió local i atreure
la inversió estrangera directa. Les polítiques d’innovació
oberta se centren en majoritàriament mesura en els eco-
sistemes de coneixement de la regió, i fomenten activitats
com les relacions entre universitat i empresa, les
inversions de capital risc, els parcs científi cs
i tecnològics, entre d’altres, amb la fi nalitat
d’enriquir l’ecosistema en lloc de les grans
empreses.
Innovador... s’hi fa o s’hi neix?
Entenc la innovació com un procés
d’aprenentatge continu, similar al de la
teoria de l’evolució de Darwin en l’adapta-
ció i la selecció de les espècies. Qualsevol
persona pot ser innovadora, encara que la majoria d’in-
novacions no tinguin èxit. A les primeres frases del meu
llibre dic: “La majoria de les innovacions fallen. Les com-
panyies que no innoven moren.” Així que hi ha aspectes
importants de la gestió que s’haurien de millorar.
Henry Chesbrough
ENTREVISTA
Actualment sóc director executiu i professor del
Center for Open Innovation de la Haas School of
Bussines de Berkeley a la universitat de Califòr-
nia. També he passat a formar part de l’equip
KIM Barcelona (Knowledge Innovation Market) en
convertir-me en el nou assessor estratègic de
l’entitat. Sóc llicenciat en Econòmiques i Enginyeria
per la Universitat de Yale (1979), MBA per la Univer-
sitat d’Stanford (1983), i doctor en Administració
d’Empreses i Polítiques Publiques per la Hass
School of Bussines de la Universitat de Califòrnia
a Berkeley (1977).
He desenvolupat els meus treballs acadèmics
en el camp de la direcció d’empreses, en ciència,
tecnologia i innovació. Una de les meves majors
aportacions és la creació del concepte “Open In-
novation ” i l’estudi realitzat sobre la interrelació
entre empreses utilitzant aquest paradigma.
P.07
www.premisinnovacat.com
Qui som?
El Grup Bon Preu és el resultat d’una llarga trajectòria en el món de la distribució
a Catalunya. De l’activitat comercial a places i mercats, que la família Font Fabre-
gó desenvolupava a principis del segle XX, sorgeix una empresa que actualment
té 115 establiments i supera els 3.000 treballadors arreu de Catalunya.
La innovació i la recerca han estat sempre una constant en aquesta trajectòria.
L’empresa dels germans Font, dirigida per Joan i Josep Font, amb el suport del di-
rector comercial Antoni Amblàs i del director d’operacions Pere Anglada, continua
reaccionant amb celeritat als canvis, innova constantment per cobrir les necessi-
tats dels consumidors i vetlla pels trets i valors d’identitat de la societat civil.
Any rere any l’empresa creix amb nous establiments i per aquest motiu també ha
ampliat els seus serveis. A banda d’invertir en noves instal·lacions, l’any 2007 el
Bon Preu va reformar botigues antigues, amb una sala de vendes no superior als
500 metres quadrats, per convertir-les en Bonpreu Ràpid. Aquest nou format té
com a objectiu oferir unes botigues atractives, àmplies i sense taulells, per agilit-
zar el procés de compra i adaptar-se a les necessitats del consumidor actual.
Aquest passat any 2009 el Grup Bon Preu ha rebut el Premi Acció Social
Empresarial, de reconeixement a empreses privades, convocat per primera
vegada per Acció Social i Ciutadania. L’empresa ha estat premiada perquè “el
Grup Bon Preu es caracteritza per la seva especial sensibilitat en l’àmbit de la
cohesió social. És per això que a través de les seves polítiques empresarials
contribueix al desenvolupament humà i a la millora de la qualitat de vida. Cal
destacar també la seva tasca d’inserció al mercat de treball de dones vícti-
mes de violència masclista, així com la promoció de l’ús del català com a eina
d’inclusió social”.
Bon Preu
El holding La Farga Group es constitueix com una empresa familiar amb
l´objectiu d´optimitzar la gestió de les empreses que componen el grup, empreses
especialistes a oferir les millors solucions amb semielaborats de coure.
La missió de LFG consisteix en la producció innovadora de productes de coure
de qualitat. Crea valor per als clients i per a la societat que ens envolta a través de
la gestió responsable dels processos i satisà les seves expectatives, de manera que
l’empresa sigui sostenible al llarg del temps.
LFG és constituïda per La Farga Lacambra, SAU (LFL), La Farga Tub, SL (LFT),
La Farga Rod, SLU (LFR) i La Farga Intec (LFI). Independentment de les societats
esmentades, La Farga Group va crear el 2004 la Fundació La Farga, i aportà el
50% del seu capital fundacional que té com a activitats principals el patrocini
d´accions socials, culturals i formatives sempre en un entorn local. També
disposa del Museu del Coure, únic museu d´aquestes característiques en el qual es
pot visitar el procés productiu de fosa i trefi latge del coure en viu.
L´any 2009 La Farga Lacambra va rebre el Premi Medi Ambient de la Generalitat
de Catalunya 2009 en la modalitat de Projectes de recerca, desenvolupament
i innovació en l’àmbit de la millora de la qualitat de l’aire. Amb aquest guardó
el jurat ha volgut reconèixer l’interès de la tecnologia que La Farga Lacambra
ha desenvolupat en el procés de la fosa de ferralla per obtenir coure i que
n’ha reduït considerablement les emissions. El Museu del Coure ha obtingut el
Premi Bonaplata amb categoria Premi especial per l’acció empresarial que s’ha fet
per a la conservació del patrimoni Industrial amb la creació del Museu del Coure i el
XXXè Premi Guillem Català dels Enginyers Industrials de la Catalunya Central.
La Farga Group
Benito és l’hereva d’una indústria centenària metal·lúrgica que fabricava maqui-
nària tèxtil i que tenia fundició pròpia. L’any 1992 inicia l’activitat en els sectors
del sanejament, prefabricats de formigó i mobiliari urbà. En una segona etapa,
l’any 2001 entra en el sector de jocs infantils i un any més tard en l’enllumenat
públic. Més recentment, ho ha fet en el de la recollida i gestió de residus urbans
i ha introduït el concepte de jocs saludables i relacionats directament amb l’es-
port: pistes multiesportives i rocòdroms.
També ha desenvolupat el projecte Activepoint, que consisteix en un element
de mobiliari urbà dotat de l’última tecnologia i que suposa un punt d’informació
interactiu per a la ciutadania.
L’any 2008 comença a treballar en un nou projecte, Benitoartis, que promou la
creació i difusió d’escultures en espais públics amb l’objectiu de donar suport als
artistes i incrementar la presència d’art. D’aquesta manera s’afavoreix la relació
entre artistes, administracions i ciutadans.
Aquest passat 2009 Fundició Dúctil Benito ha rebut el premi a l’Excel·lència
Empresarial 2009. Aquest guardó s’emmarca en els Premis a la Competitivitat
Empresarial que es divideixen en cinc categories i que atorga ACC1Ó, un orga-
nisme de la Generalitat de Catalunya.
Els motius pels quals Benito s’ha fet creditora al premi és pel conjunt de la gestió
en les col·laboracions amb altres entitats i empreses. Entre aquestes destaca la
creació dels Premis Innovacat, que té l’objectiu de guardonar projectes innova-
dors a la comarca d’Osona. L’impuls de Benitoartis ha estat igualment important
a l’hora de rebre el guardó.
Benito
El Grup Girbau ha passat de ser un petit negoci familiar a una companyia multinaci-
onal amb un equip humà de més de 600 persones, 4 centres de producció, 9 fi lials
comercials a diferents punts del món, una xarxa de distribució a més de 90 països i
una àmplia gamma de productes.
Les xifres del Grup Girbau demostren la consolidació d’una companyia que va iniciar
l’activitat en un petit taller electromecànic l’any 1923, i que es va convertir en socie-
tat anònima el 1971, amb una expansió internacional que continua a l’actualitat.
Una de les claus de l’èxit de Girbau és saber escoltar els seus clients i oferir-los la
solució més adequada per al seu negoci de manera ràpida i propera.
El Grup, coneixedor de l’existència de necessitats de bugaderia extremadament
diferents en funció del tipus de client, es divideix en dues divisions especialitza-
des: divisió comercial (petites i mitjanes bugaderies) i divisió de grans instal·lacions
(bugaderies amb grans necessitats de producció). Les factories G1 i G3 proveeixen
la divisió de bugaderia comercial, mentre que les factories G2 i G4 fabriquen els
productes per a la divisió de grans instal·lacions.
El leit motiv de Girbau és oferir un producte i un servei de qualitat pensat per un en-
torn internacional, que garanteixi el benestar de les persones i el respecte a l’entorn
social i al Medi Ambient.
L’Ofi cina de Promoció Econòmica és un servei de l’Ajuntament de Manlleu que
es planteja el repte d’anar més enllà en el què han vingut fent fi ns al moment les
ofi cines de promoció econòmica locals. Cal aprofi tar les polítiques proactives i
fer una aposta concreta per endegar projectes innovadors que siguin una pa-
lanca de creixement davant dels canvis cojunturals i estructurals actuals. Des de
l’OPE es treballa per a les empreses, les persones i el territori.
El repte actual és el de fer sortir projectes signifi catius en el territori i ser genera-
dors d’oportunitats, amb la característica, en el cas de projectes com Innovacat,
de ser un projecte compartit públic - privat.
L’estratègia de l’OPE passa per promoure la innovació empresarial sostenible a
Manlleu i a la comarca. Una de les prioritats actuals de l’OPE és impulsar inicia-
tives que generin valor afegit i llocs de treball qualifi cats. En defi nitiva, es treballa
per fer el salt qualitatiu de ciutat emprenedora a ciutat innovadora.
Girbau
OPE
P.08