Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx
description
Transcript of Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx
![Page 1: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/1.jpg)
Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 2: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/2.jpg)
Waarden zijn doelen in het leven waarnaar mensen streven
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 3: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/3.jpg)
Waarden zijn oordelen gebaseerd op een idee over wat goed en slecht is, ze verwijzen naar concepten van het ‘goede leven’.
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
Berkowitz, 1995; Oser, 1997; Vedder & Veugelers,
![Page 4: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/4.jpg)
Waarden zijn geen persoonlijke voorkeuren gebaseerd op smaak, maar zijn min of meer geëxpliciteerde en uitgewerkte ideeën over hoe iemand zich verhoudt tot zijn of haar omgeving.
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 5: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/5.jpg)
Waarden zijn affectief geladen cognities inzake gedrag. Deze waarden sturen het gedrag.
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 6: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/6.jpg)
Waarden zijn universele maatstaven waarmee je gedrag kunt beoordelen - rechtvaardigheid, vrijheid, naastenliefde et cetera.
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
Dr. C.J. de Zwart, emeritus hoogleraar organisatie ontwikkeling en menselijke kwaliteit
![Page 7: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/7.jpg)
Waarden zijn regels om naar te leven. Het zijn diepgekoesterde overtuigingen dat een bepaalde manier van zijn of een bepaalde uitkomst de voorkeur verdient boven de andere.Richard Barrett in ‘Naar Bedrijfsvoering met een ziel’
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 8: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/8.jpg)
Normen zijn te leren maar waarden worden voorgeleefd. .
professor Wil Derkse, hoogleraar-directeur van het Soeterbeeck-programma van de Katholieke Universiteit Nijmegen, in de Gelderlander
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 9: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/9.jpg)
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
Wie bepaald de inhoud van de waarden?
![Page 10: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/10.jpg)
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 11: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/11.jpg)
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 12: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/12.jpg)
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 13: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/13.jpg)
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 14: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/14.jpg)
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
Wie bepaald de inhoud van de waarden?
![Page 15: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/15.jpg)
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
De inhoud van de waarde wordt bepaald door de context van het moment en door de mensen van dat moment.
![Page 16: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/16.jpg)
GELIJKWAARDIGHEID
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 17: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/17.jpg)
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
Gelijkwaardigheid in de besluitvorming
![Page 18: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/18.jpg)
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
Consent:
Toestemming geven op basis van geen bezwaar
![Page 19: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/19.jpg)
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
Hoe ziet leiderschap er dan uit?
![Page 20: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/20.jpg)
Leiderschap•Voorleven•Spanning inbrengen•Veiligheid bieden•Reflecteren
r
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 21: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/21.jpg)
Leiderschap
•Procesbewaking•Bewustzijn•Gemeenschappelijk belang
en eigenbelang en•Daar transparant over zijn
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
![Page 22: Ervaringen met waardenvol leiderschap bij Reekx](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062519/5681528c550346895dc0b0c6/html5/thumbnails/22.jpg)
HanzeConnect Congres Waarde(n)vol Leiderschap Reekx 11-12-2008
Kernwaarden Reekx
DuurzaamBetrokkenKwaliteitVraaggestuurdMenselijk