ERP
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Überblick
Begriffsdefinition und Merkmale von ERP-Systeme
Historische Entwicklung Einsatzbereiche Aktuelle Marktsituation für ERP-Systeme Ausblick
Begriffsdefinition: Was ist ein ERP-System?
ERP = Enterprise-Ressource-Planning System
Betriebswirtschaftliche Standardsoftware Sehr breites Aufgabenspektrum
Einheitliche, integrierte Datenbasis Einheitliche, integrierte Arbeitsabläufe
Historische Entwicklung von ERP-Systemen
1960 -19801980 -1990
1990 -2000
2000 -20102010 -2020
Einzelne Funktionen,Individualcodierung,Großrechner/Terminal,Textorientiertes UI
Funktionsbereiche,Standardisierung,Großrechner/Terminal,Textorientiertes UI
Interne Prozesse,Client/Server,Grafisches UI
Betriebsübergreifende Prozesse,Client/Server und Internet (SOA),Webbasiertes grafisches UI, Webservices
Abgrenzung eBusiness
ERP-Systeme: Unternehmensintern eBusiness: Unternehmensübergreifend (B2A,
B2B, B2C)
ERP-System-Anforderungen: Standardisierte, hard- und softwareunabhängige
Schnittstellen Internettechnologie, Browseroberflächen
Charakteristika von ERP-Systemen
Hauptkriterium: Integration Horizontale Integration
Geschäftsprozesse statt Insellösungen Vertikale Integration
Verdichtung der Information von „unten nach oben“ Integrationsgegenstand
Datenbasis Programme, Software Benutzerschnittstellen (Vereinheitlichung)
Unternehmensübergreifend
Charakteristika von ERP-Systemen 2
Kurze Versionsintervalle (12-18 Monate) Produzenten von ERP-Systemen sind
international Standardsoftware, hohe Komplexität
Für Großunternehmen geeignet Customizing notwendig (besonders für KMU) ev. Zusatzprogrammierung Branchenlösungen
Risiken von ERP-Systemen
Kosten:Anschaffungskosten (AK) Implementierung, Mitarbeiterschulung,
Systemwartung und Ergängzungsprogrammierung um 3 – 5 faches höher als AK
TCO vs. TBO
Umfasste Funktionsbereiche
Finanz- und Rechnungswesen Personalwirtschaft Materialwirtschaft Produktion Vertrieb
Basissystem (Infrastruktur)
Basissystem
Infrastruktur Wartungs- und AnpassungswerkzeugeAdministrationswerkzeuge (Benutzerrechte,…)Schnittstellen für mobile Endgeräte, Internet
Finanz- und Rechnungswesen
Stark an rechtliche Grundlagen angelehntexterne Rechnungslegung
Belegverwaltung, Administration, Berichtserstellung
interne RechnungslegungKostenrechnung (Preiskalkulation,…)Analyse, Controlling, Unternehmenssteuerung
Personalwirtschaft
Personaladministration Personalplanung Personalbeschaffung Personalbeurteilung Personalentwicklung Personalführung
Personalwirtschaft mit ERP
Personalinformation Personalcontrolling (= Personaladministration, -
planung und -führung) Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalisierung (= Zugriff auf
maßgeschneiderte Informationen über Portale)
Personaladministration
Berufsweg Entwicklungspläne und Personalkosten Verwaltung der Personaldaten erfasst durch: die Personalabteilung zum Teil durch Mitarbeiter
Personalbeschaffung
Onlinebewerbung Abgleich IST mit Anforderungsprofil Weiterbildungsbedarf identifizieren
Einkauf
Bedarfsermittlung Ermittlung der Bezugsquellen Lieferantenauswahl Bestellabwicklung Bestellüberwachung
Produktion
Produktionsprogrammplanung
Produktionsplanung Mengenplanung
Termin- und Kapazitätsplanung
Auftragsveranlassung
ProduktionssteuerungAuftragsüberwachung
Fakturierung
wird automatisch nach Auftragsannahme bzw. Warenlieferung ausgelöst
Weiterleitung an Debitorenbuchhaltung
Marktsituation und Tendenzen
von Wirtschaftslage abhängig vom IT Gesamtmarkt 7.000 Anbieter 11.000 Produkte ¼ branchenunabhängige Programme Softwareprogramme als Wirtschaftstreiber