돌봄과 양육 사역부...돌봄과 양육 사역부 1. 목적 1) 교회가 거룩한 사랑의...

돌봄과 양육 사역부

1. 돌봄과 양육 사역부

2. 제자아카데미팀

3. 중보기도팀

중보기도팀 첨부물(1) – 예배를 위한 중보기도

중보기도팀 첨부물(2) – 와싱톤 한인교회 중보기도팀 조직

중보기도팀 첨부물(3) – 중보기도팀 환영

중보기도팀 첨부물(4) – 중보기도팀 기도 서약서

중보기도팀 첨부물(5) – 중보기도팀 계 실시간 스케줄

중보기도팀 첨부물(6) – 중보기도팀 팀원친교

중보기도팀 첨부물(7) – 중보기도회 인도

4. 바나바팀

바나바팀 첨부물(1) – 바나바사역 교육

바나바팀 첨부물(2) – 새교우 안내서

바나바팀 첨부물 (3) – 와싱톤 한인교회 소개

5. 엘리사벳팀

6. 장의사역팀

7. 도서실 운영팀

8. 친환경팀

9. 후람성전아트팀

10. 심방팀

11. 3040 청장년팀

돌봄과 양육 사역부

1. 목적

1) 교회가 거룩한 사랑의 공동체로 세워지도록 돕는다.

2) 교우들의 영적훈련과 성장을 돕는다. 특히 새로 임명된 임원들의 제자교육을 강화한다.

3) 새교우, 홀로된 교우, 환우, 어려움에 처한 교우들의 신앙생활을 지원하고 돌보며,

유가족을 위해 장례절차를 돕는다.

4) 하나님의 창조질서를 교회와 삶의 현장에서 보존하도록 돕는다.

5) 성전이 거룩하고 아름답게 보존되도록 돕는다.

2. 역할/주요업무 처리절차

사역장의 역활:

1) 사역팀의 운영에 관심과 사랑과 이해를 가지고 돌보며 기도로 뒷받침 한다.

2) 사역팀의 활동이 중단되거나 활발히 움직이지 않는 경우 활성화 시킬수 있도록 팀장을

돕는다.

3) 효율적인 팀운영에 필요한 보완 사항을 팀장에게 제안하고 필요한 도움을 준다.

4) 사역부안에 새로운 팀의 조성이 필요한 경우 팀장과 팀원을 영입하고 팀의 역활과

조직이 견고하게 될때까지 함께 일하며 돕는다.

5) 사역팀의 행사와 훈련에 참여해서 사역에 대한 이해와 비전을 넓인다.

6) 사역팀의 운영을 위하여 교회내의 행정 및 다른 사역부에 연관된 경우에 도움을 준다.

7) 사역팀의 운영에 어려움이 있을때 문제의 해결을 위해서 필요한 지원을 한다.

8) 기관장/사역장 모임을 참석하고 회의에 필요한 안건이나 보고서를 제출한다.

9) 합동임원회에 참석하고 안건이나 보고서를 제출한다.

10) 구역회와 임시 구역회에 참석한다.

11) 평신도 사역개발원이 주관하는 연례행사 (사역한마당, 임원수련회) 를 위하여 자료를

수집하고, 보고서를 준비하고, 사역부를 대표하여 전시 (사역한마당) 또는 발표

(임원수련회) 한다.

3. 조직/임원

1) 제자 아카데미팀

2) 중보기도팀

3) 바나바팀

4) 엘리사벳팀

5) 장의 사역팀

6) 도서실 운영팀

7) 친환경팀

8) 후람성전아트팀

9) 심방팀

10) 3040 청장년팀

4. 행사

1) 연례 팀장 모임: 매년 1/4 분기 중에 사역부의 모든 팀장과 사역장과 지도목회자가

모여서 일년의 주요사역을 의논하고 친교의 시간을 가진다.

2) 평상시에 팀장들과 사역에 대한 대화를 자주 나눈다.

제자 아카데미팀

1. 목적

1) 교회의 성인 교육에 대한 전반적인 업무를 관장한다.

2) 모든 교우들이 영적으로 성장하며 경건한 생활을 하도록 돕는다.

2. 역활

1) 목회실과 긴밀하게 협조하여 일관성 있는 성인 교육 목표를 설정한다.

2) 모든 교우들이 참여할 수 있는 다양한 과목을 제공한다.

3) 강사 선정 및 훈련과정에 필요한 준비를 한다.

4) 모든 교우들이 적극적으로 참여하도록 독려하고 권장한다.

5) 매 학기의 일정을 정하고 널리 알린다.

6) 각 과목의 등록과정을 돕는다.

7) 필요한 교재의 선정, 구입, 배포를 돕는다.

8) 각 과목에 필요한 비품을 지원한다.

9) 바나바 사역의 일환으로 새 교우들에게 성인 교육 전반을 소개한다.

10) 전교우 수양회 및 연령별 수양회의 준비위원장 인선에 협력한다.

11) 목회실을 도와서 부활절과 성탄절 세례를 위한 코디네이터 역활을 한다.

3. 조직 / 임원

성인 교육 팀장을 두고 적어도 3 명 이상의 팀원들을 선정한다.

4. 책임 (위의 역활 참조)

1) 팀장과 팀원이 위의 역활을 필요한데로 분담한다.

2) 세례식은 일년에 두번 있으며 (부활절, 성탄절), 필요한 경우 평상시에도 가능하다.

팀장과 팀원이 세례 대상자의 교육, 대상자의 멘토의 역활과 세례 받기전과 세례식에

필요한 모든 절차를 관장한다.

5. 행사

많은 교우들의 관심을 유도하기 위하여 사역 한마당 행사에 참여한다.

6. 홍보

등록 기간을 앞두고 학기별 책자, 주보 삽지, 동영상을 준비한다.

중보기도팀

1. 목적

교회가 성령께서 역사하시는 "사귐과 섬김의 거룩한 공동체"로 세워지도록 기도한다.

예배를 위하여, 목회자와 평신도 지도자를 위하여, 어려움에 처한 교우를 위하여, 복음전도,

선교사역, 국가사회 복음화를 위하여, 그리고 기도사역자들이 믿음안에 견고히 서서 복음의

통로로 쓰임받도록 기도로써 돕는다.

2. 기도팀의 구성 및 기도제목 관리 업무분장

아래와 같은 4 개 조로 나누고, 각 조는 두 명의 공동조장이 함께 상의하면서 조 기도활동을

이끌도록 하고, 차세대 팀 리더가 육성될 수 있도록 한다. 공동조장은 조의 임무에

해당하는 기도제목을 수집하여 팀 내에서 공유하고, 순번에 따라서 기도회를 인도한다. 각

조의 기도제목 관리 업무분장은 다음과 같다.

1) 디모데조: 목회실, 교회사역, 차세대를 위한 중보기도전담 (목회자, 평신도지도자,

각사역팀,주일대예배, 교회학교, 어린이 교회학교, 청소년 교회학교, 대학생 선교,

영어회중, 자매교회)

2) 바울조: 선교및 복음전도 중보기도전담 (장단기선교, 선교사지원, 세계선교, 전도부)

3) 야고보조: 교우들을위한 중보기도전담 (환우, 가정문제, 각종어려움, 새교우, 기도심방,

중보기도함 관리)

4) 베드로조: 국가및 지역사회 중보기도 전담 (미국, 한국, 세계를 위한 정치및 구국,

지역사회, 사회참여)

3. 운영업무분담

기도팀의 원활한 운영을 위해서 아래와 같이 팀운영에 관하여 업무를 분담한다.

1) 기도회 운영 업무

a. 팀장: 기도팀 운영 (예: 기도회 인도를 위한 전반적인 계획 수립, 지역봉사 계획,

봉헌송, 가정모임, 수련회, 기도학교, 팀 Leadership 모임, 단기선교팀과의

합동기도회, 연간 예산 관리, 매달 마지막 토요일 기도회 인도)

b. 공동조장: 순번에 따른 기도회 인도, 기도제목수집, 불출석 조원 전화 안부,

조원들의 5 분기도 운영

c. 피아노반주: 기도회 진행 중 찬양을 위해 피아노 반주

d. 음향담당: 기도회 진행 중 음향기기 작동

e. 친교담당: 기도회 후의 친교 순번 배정

2) 조장의 행정 업무

a. 디모데 조장: 실시간 기도: 주일예배 1,2,3 부 실시간 기도자 배정 (성찬주일 제외)

b. 바울조장: 새팀원환영: 새팀원 면담 및 환영카드 작성; 회계: 회비관리, 환송회 선물,

크리스마스 선물; 비품: 커피포트, 찬양집, 기타 물품관리

c. 야고보조장: 심방계획: 환우 및 불우 교우 심방 제안 및 추진; 친교관리: 친교담당

배정 관리

d. 베드로조장: 대외지원: 평화나눔, 굿스푼 지원 일정 추진; 교육자료: 자료작성 및

개인별 바인더 Update 관리, 찬양곡 sheet music 관리

4. 행사 및 활동

1) 토요기도회: 매 주 토요일 오전 7:00 부터 8:30 까지 기도회 (기도회 후 친교)

2) 예배실시간기도: 1,2,3 부 주일예배시 예배당 내의 기도실에서 실시간 중보기도 실시

3) 기도학교: 목회자의 인도로 매년 8 월 둘째주 토요일부터 4 회 토요기도회에 실시

4) 기도자수련회: 11 월 첫째주 토요일에 실시

5) 거리급식봉사: DC 노숙자와 아난데일 라티노를 위하여 매년 각 1 회 실시

6) 부활절찬양: 2 개월간의 연습 및 찬양까지의 과정을 통해서 팀활동의 근본이 하나님께

영광을 올리는 것임을 고취하고 팀원의 단결을 도모함

5. 자격 및 훈련

1) 자격: 하나님과 이웃을 사랑하고, 기도하는 삶의 기쁨을 원하는 교우는 누구나 참여할

수 있다.

2) 훈련: 팀원들이 기도회 활동을 통해서 자연스럽게 구원의 확신을 가진 신실한 봉사자로

성장할 수 있도록 기도와 봉사, 친교, 팀운영책임 등의 기회를 균형있게 경험하도록

한다.

6. 기타 (현재 운영하고 있는 팀의 지침서 내지는 자체규정)

팀 내에서 운영하고 있는 아래의 서식을 첨부함:

1) 예배를 위한 실시간 중보기도 지침서

2) 팀조직 및 업무분담표

3) 새팀원 환영서식

4) 중보기도원 서약서

5) 실시간 중보기도 계획표

6) 중보기도팀 친교담당 계획표

7) 중보기도회 인도 일정표

예배를 위한 실시간 중보기도

하나님께서 가장 기뻐하시는 것이 있다면 성도가 하나님께 나아와 함께 예배를 드리는

것일 것입니다. 예배를 위한 중보기도는 말씀을 증거하시는 목사님과, 찬양대와, 그외의 많은

영적인 지도자들과 기도자가 협동하여 주님의 도구가 되는 것입니다. 이렇게 살아있는 예배를

통해 성도 한사람 한사람이 하나님을 만나는 은혜의 체험을 하고 치유받아서 자신과 가족,

그리고 일상에서 만나는 모든 사람들에게 주님께서 주시는 축복의 통로가 되는 역사가

일어남으로써 하나님께 영광이 올려질 것입니다. 이를 위해서 중보기도를 하는 순간에

기도자의 영이 주님을 사랑하며 가장 순종하는 마음이 되도록 기도해야 하겠습니다.

하나님께서 와싱톤 한인교회의 중보기도의 자리로 불러 주셔서 이 귀한 사역을 감당케 하심을

감사드립니다.

예배가 시작되기 10 분 전에 기도실에 도착하여 먼저 자신을 위한 기도를드립니다.

(아래의 성경말씀을 읽습니다)

성령의 인도하심을 받으면서 기도하도록:

“이와 같이 성령께서도 우리 약함을 도와주십니다. 우리는 어떻게 기도해야 할지도 알지

못하지만, 성령께서 친히 이루 다 말할 수 없는 탄식으로 우리를 대신하여 간구하여

주십니다.”(롬 8:26-27)

성령의 능력으로 기도하도록:

“이것은 주님께서 스룹바벨을 두고 하신 말씀이다. 힘으로도 되지 않고, 권력으로도 되지

않으며 오직 나의 영으로만 될 것이다” (슥 4:6)

“주님께서 허락하시면, 내가 속히 여러분에게로 가서, 그 교만해진 사람들의 말이 아니라

능력을 알아보겠습니다. 하나님 나라는 말에 있지 아니하고, 능력에 있습니다.” (고전 4:19-20)

준비할 때에 드려질 수 있는 기도

중보기도자 자신을 정결케 하는 기도, 기도의 영이 부어지도록, 성령에 민감하도록,

성령의 흐름에 순종하도록, 이시간 드리는 헌신이 하나님의 기쁨이 되도록, 예배를 자유롭게

드릴 수 있는 환경을 주신 하나님께 감사기도, 전세계에 하나님께 드리는 예배를 통해 영광

받으시도록 기도, 북한과 모슬렘 (Muslim) 지역 등 예배를 자유롭게 드리지 못하는 곳에 복음의

문이 열리도록, 그 곳에 있는 하나님이 사람들을 보호해 주시고, 위로해 주시도록 기도, 오늘

중보기도팀 첨부자료(1)

실시간 중보 기도자들에게 중보의 영을 부어주시도록 기도 (4 부 청년예배에도 청년 실시간

중보기도자들이 있습니다)

교인들이 미리 준비된 마음으로 감사함으로 예배에 임할 수 있도록 기도. 예수님의

이름으로 성도들이 예배에 참석하는 데 방해하는 영들을 묶고, 환경이 허락하지 않거나 건강이

허락하지 않아서 예배에 오지 못하는 일이 없도록 방패기도.

특히 8 시 예배는 방송 예배이므로, 방송을 통해서 많은 워싱턴 지역의 불신자들이

복음을 받아들이고, 건강이나 사업상 여러가지 형편으로 예배에 참석하지 못하시는 성도들이

방송예배를 통해 은혜받고 말씀이 선포될 때에 치유의 역사가 일어나도록 기도

오늘의 예배가 신령과 진정으로 드려지도록, 찬양이 살아있는 예배를 드리도록 기도합니다.

이제 주보의 순서에 따라서 각 순서가 하나님의 은혜로 진행되고 실수나 마귀의 방해가 없이

순조롭게 진행되도록 기도드립니다.

(1) 전주/입례송: 반주자를 성령께서 붙잡아 주시어 성령의 감동으로 반주할 때에 성도들의

마음이 위로 받고 성령님께로 나아갈 수 있도록 (혹시 반주자의 개인 기도제목을 알고

있을 때에는 이를 위해서도 기도한다)

(2) 예배로 부르심: 사회보시는 목사님을 위해서 기도, 목사님의 개인 기도제목이 있으면

기도한다.

(3) 회중의 공동기도: 같이 기도하거나, 기도 내용에 따라서 기도내용이 이루어지도록

기도한다.

(4) 목회기도: 같이 기도한다.

(5) 찬송: 찬송가의 가사를 생각하면서, 곡조가 흘러감에 따라서 그 가사 내용이 성도들의

삶에 이루어지도록 기도한다.

(6) 성경봉독: 성경말씀을 읽는 성도님의 입술을 온전히 사용해 주시도록, 듣는 성도들의 마음

문을 열어 주시어서 그 말씀이 심령 속에 박히도록 기도한다.

(7) 찬양: 성령께서 이 시간에 성도들의 마음을 만져주시도록 기도한다.

(8) 목사님의 말씀 선포: 목사님을 성령 충만하게 하소서, 목사님에게 능력의 말씀을

허락하소서, 선포된 말씀이 성도들의 심령 골수를 찌르는 말씀이 되게 하소서 (히 4:12 –

하나님의 말씀은 살아 있고 힘이 있어서, 어떤 양날칼보다도 더 날카롭습니다. 그래서,

사람 속을 꿰뚫어 혼과 영을 갈라내고, 관절과 골수를 갈라놓기까지 하며, 마음에 품은

생각과 의도를 밝혀냅니다), 성도들에게 들을 귀를 허락하소서, 말씀을 듣지 못하게

방해하는 악한 세력들을 대적한다, 졸음이 오게 하거나 집중력이 떨어지게 하는 영들을

대적하며 기도하며, 선포되는 말씀을 들으면서 그 말씀이 이루어지도록 기도한다. 특히

목사님께서 성령충만한 말씀을 증거하심으로 말씀을 듣는 자들의 심령이 통회하고

자복하며, 구원의 확신이 없는 자들이 예수님을 영접하며, 마음이 상한 자들의 심령이

회복되고, 육신의 질병이 있는 자들이 치료되도록 집중적으로 기도한다. 목사님의 말씀의

내용을 따라가며 성도들에게 성령의 역사하심이 일어나기를 기도한다.

(9) 봉헌: 설교시간에 들은 말씀을 결단하는 시간이 되도록 기도한다, 성도들이 기쁜 마음으로

성별하여 헌금하도록 기도, 헌금이 하나님 뜻대로 사용되도록 기도, 성도들의 재정을

넉넉히 허락하시도록 기도 (사업장과 직장을 복주시고, 건강을 주시고, 자녀들을

보호하시도록 기도), 특송 연주자의 찬양을 받아주시고 저들이 하나님의 거룩한 도구가

되도록 기도한다.

(10) 찬송: 선포된 말씀이 인쳐지도록 기도한다. (강단에서 선포된 말씀에 가사를 연결시켜서

성도님들의 마음 속에 깊은 영향이 주어 지도록)

(11) 축도: 예배의 축도를 통해 온 성도가 하나님께 큰 축복을 받으며, 성도들이 흩어질 때,

선포된 말씀을 붙잡고 승리의 삶을 살도록, 모든 성도들이 사모하는 마음으로 다음 주에

모두 예배에 참석할 수 있도록 기도한다. 축도가 마치는 대로 예배로 승리케 하신

하나님께 감사의 기도를 드리고 마칩니다.

1,2, 3 부 예배 실시간 기도는 중보기도사역팀 디모데조에서 관리하고 있습니다. 문의

사항이 있을 경우에는 홍주희 권사 ([email protected]) 에게 연락하여 주십시요.

mailto:[email protected]

바나바팀

1. 목적

바나바 사역은 새교우들의 정착을 돕는 사역으로, 새교우들과 교회 (기존교우들)를

원활하게 연결시켜 줌으로써, 그들이 장차 사도 바울과 같은 신앙으로 온전히 서도록

돕는다.


1) 예배 영접팀: 예배 전 새교우 영접 및 안내, 방문자 카드 작성, 새교우 자녀 교회학교로

안내, 예배 후 새교우 목회실로 안내, 식사 대접등 새교우가 처음 방문시 편안할 수

있도록 돕는다.

2) 안내반 지원팀: 새교우 안내반 장소 준비, 간식 및 식사 준비등 새교우 안내반에서의

모든 진행이 순조롭게 이루어 질 수 있도록 돕는다.

3) 정착 지원팀: 새교우 전화, 심방 및 새교우 속회에 참여하여, 새교우의 속회및 교회의

정착을 위해서 돕는다.

3. 조직/임원

담당 목회자, 사역 팀장, 사역 팀원

4. 책임

1) 담당 목회자: 새교우 안내반을 운영하여 새교우가 교회의 전반적인 조직, 구조 및

활동에 대해서 알 수 있도록 안내한다. 새교우 속회가 원활히 이루어 질 수 있도록

관리한다. 새교우의 현황을 파악하여 바나바 팀장및 팀원에게 알린다.

2) 바나바 사역팀장: 바나바 사역 팀원들이 맡은 바 책임을 다 할 수 있도록 안내하며,

전반적인 사역이 잘 이루어 질 수 있도록 관리한다.

5. 행사

1) 새교우 환영 만찬: 년간 3-4 회 새교우들을 모시고, 담임 목사님댁에서 환영 만찬을

갖는다.

2) 새교우 속회: 담임 목사님의 인도로, 여러 장로님들을 포함한 교인들이 제공하는

장소에서 매월 속회를 열되, 새 교우들은 약 4 개월의 기간동안 일반 속회에 소속되어야

한다.

3) 새교우 환영 피크닉: 년 1 회 1 년동안 새로 오신 교우들과 현 교인들과 함께 모여

피크닉을 함으로서 기존 교인과 새교우가 함께 하는 시간을 갖는다.


자격은 본 교회 교인으로서, 소정의 교육을 마친자로 바나바 사역자로 활동하기를 원하는

교인에 한 한다.

7. 홍보

지금까지는 임명직으로 생각하고, 홍보를 하지 않았으나, 앞으로는 사역 한마당을 비롯해서,

여러가지 방법으로 홍보할 예정임.

바나바 사역팀

1. 바나바 사역의 목적

바나바 사역은 새교우들의 정착을 돕는 사역입니다. 바나바 사역이라는 이름의 유래는 신약성경에

등장하는 바나바라는 인물에서 비롯된 것입니다. 성경에서 “착하고 믿음과 성령이 충만한 자(행

4:37)”라고 소개되고 있는 바나바는, 다메섹 도상에서 예수님을 만나 변화된 사울(바울)을 제자들이

받아들이려 하지 않았을 때 그를 데려가서 바울이 겪은 일들을 설명해 주면서 그를 변호했던 인물(행

9:26-27)입니다. 다시 말해 기독교 신앙의 외인(外人)이었던 바울이 하나님의 사도로 변화되는 과정에서,

그를 기존 교회와 연결시켜주는 역할을 감당했던 인물이 바로 바나바였다고 할 수 있습니다. 바나바

사역이라는 이름에는 이러한 소망이 담겨 있습니다. 새교우들과 교회(기존교우들)를 원활하게 연결시켜

줌으로써, 그들이 장차 사도 바울과 같은 신앙으로 온전히 서도록 돕는 것이 바나바 사역의 목적입니다.

2. 바나바 사역의 자세

사역의 주체가 누구인지를 기억해야 합니다. 사역의 주체는 오직 하나님 한 분이십니다.

예수님의 마음인 겸손으로, 섬김과 돌봄의 사역에 임하도록 애를 써야 합니다.

온전한 헌신을 위해 기도와 간구가 필요합니다.

때로 있을 수 있는 새교우와 관계의 어려움을 이기는 방법은 하나님과의 더 깊은 관계를

유지하는 것입니다.

바나바팀 첨부자료(1)-1

3. 새교우 정착 과정

예비 단계 - 새교우 방문카드 작성

- 예배 후 사무실에서 담임목사와 만남

- 안내반 소개 새교우 등록

교육 단계 - 4 주간 안내반 참석

- 바나바 사역자 연결

- 2 주차에 속회 배정 준비, 새교우 속회 소개 4 주 안내반

정착 단계 - 새교우 속회 참여, 정착할 속회 찾아서 배정

- 기존 속회 참여 정착

- 새교우 속회(매월 1 회), 새교우 환영만찬(분기별), 새교우

피크닉(연 1 회)

새교우 속회/기존 속회 정착

4. 바나바 사역팀의 조직

담당목회자:

사역팀장:

사역팀원:

5. 바나바 사역팀 역할 분담표

구분 사역 내용 담당자

예배 영접팀 예배 전 새교우 영접 및 안내

방문자 카드 작성 및 안내

새교우 자녀 교회학교 안내

예배 후 새교우 목회실로 안내

안내반 지원팀 새교우 안내반 장소 준비

간식 및 식사 준비

안내반 참석, 식사

정착 지원팀 새교우 속회 참여

속회 정착 지원, 전화심방


6. 팀별 세부사항

예배 영접팀

시간 구분 내용 팀장 및 팀원

1 부

07:45~09:20

영접 환영 및 등록카드 작성

1 부 예배

인도 목회실로 인도, 교회 소개

2 부

09:25~11:20


2 부 예배


3 부

11:25~13:20


3 부 예배


식사 예배 후 순원친교실 식사

안내반 지원팀

시간 내용 담당자

11:00~12:15

테이블 및 이름표 셋팅, 커피 준비

안내 교육 (11:15~11:35)

식사 준비/식사

정착 지원팀

안내반 수료 후, 새교우 속회에 참여하는 교우들과 교제를 통해 교회 정착을 돕고, 속회배정을 위해

지원한다.

속회가 배정되어 정착하기까지 2 개월 정도 전화를 통해 확인하고 필요한 것들을 돕는다.

사역 내용:

1. 새교우 속회에 참여한다.

2. 새교우를 배정받은 후에 반드시 환영하는 전화를 하며, 매주 1 회 전화하여 안부를 묻는다.

3. 새교우에게 자신 외에 기존의 교우 3 명 정도를 소개시켜서 폭넓게 교제하도록 한다.

4. 새교우가 긍정적일 경우, 가능하다면 주중에 개인적인 식사의 시간을 갖는 것도 좋다.

5. 주일에 교회에서 함께 식사하는 시간을 마련한다.

6. 교회 곳곳을 안내해 준다.


7. 교회의 다양한 행사와 모임에 초청하여 함께 참여한다.

8. 기도의 후원자가 되어준다.

9. 새교우가 속회에 참여하고 정착할 때까지 위의 일들을 상황에 맞게 지속한다.

10. 혹시 여러 사정으로 전화 연락을 못하고 있는 경우, 팀장에게 보고하여 진행상황을 파악하고 다른

방안을 찾도록 한다.


7. 새교우 안내반 교육 일정

구분 프로그램 담당자 비고

1 주차

교회소개

인사 및 소개 바나바팀 소개, 새교우 자기 소개

교회 역사

목회자

수료식/교회등록* 수료자 선물증정, 교적부 작성

식사

2 주차

교육소개


차세대교육

성인신앙교육


식사

3 주차

속회소개


속회

여선교회


식사

4 주차

사역소개


사역부서

기타소개 세례, 각 예배, 주차, 주요행사, Hotline 사역

등


식사

* 5 주차 주일에는 안내반 교육이 없습니다.

* 수료식은 대상자가 있을 시에 언제든지 실시한다.

* 교회 교적부 작성은 수료식 이후에 수료자들에게 개별적으로 하도록 한다. (한 주 전에 미리 나누어

주면 좋다.)

* 주차증은 발급카드를 작성하고 예치금 $5 을 받아서 주차사역팀에 전달한다.


8. 바나바 사역이란?

1. 새교우를 돌보는 사역

1) 하나님께서 내게 보내주신 영혼을 돌보는 것입니다.

[요한복음 6:44] 나를 보내신 아버지께서 이끌어 주지 아니하시면, 아무도 내게 올 수 없다.

2) 하나님께서 우리에게 맡기신 가장 중요한 사명을 감당하는 것입니다.

[마태복음 22:37-40] 예수께서 그에게 말씀하셨다. "'네 마음을 다하고, 네 목숨을 다 하고, 네

뜻을 다하여, 너의 하나님을 사랑하여라' 하였으니, 이것이 가장 중요하고 으뜸 가는

계명이다. 둘째 계명도 이것과 같은데, '네 이웃을 네 몸과 같이 사랑하여라' 한 것이다. 이

두 계명에 온 율법과 예언서의 본 뜻이 달려 있다."

3) 교회를 세우는 사역입니다.

[에베소서 4:11-13, 16] 그분이 어떤 사람은 사도로, 어떤 사람은 예언자로, 어떤 사람은 복음

전도자로, 또 어떤 사람은 목사와 교사로 삼으셨습니다. 그것은 성도들을 준비시켜서,

봉사의 일을 하게 하고, 그리스도의 몸을 세우게 하려고 하는 것입니다. 그리하여 우리

모두가 하나님의 아들을 믿는 일과 아는 일에 하나가 되고, 온전한 사람이 되어서,

그리스도의 충만하심의 경지에까지 다다르게 됩니다.... 온 몸은 머리이신 그리스도께 속해

있으며, 몸에 갖추어져 있는 각 마디를 통하여 연결되고 결합됩니다. 각 지체가 그 맡은

분량대로 활동함을 따라 몸이 자라나며 사랑 안에서 몸이 건설됩니다.

2. 새교우 사역의 모델, 바나바

1) 위로의 사람

[사도행전 4:36] 키프로스 태생으로, 레위 사람이요, 사도들에게서 바나바 곧 '위로의

아들'이라는 뜻의 별명을 받은 요셉이,

2) 착한 사람

[사도행전 11:24] 바나바는 착한 사람이요, 성령과 믿음이 충만한 사람이었다. 그래서 많은

사람이 주님께로 나아왔다.

3) 긍정적인 사람

[사도행전 9:26-27] 사울이 예루살렘에 이르러서, 거기에 있는 제자들과 어울리려고 하였으나,

그들은 사울이 제자라는 사실을 믿을 수가 없어서, 모두들 그를 두려워하였다. 그러나

바나바는 사울을 맞아들여, 사도들에게로 데려가서, 사울이 길에서 주님을 본 일과,

주님께서 그에게 말씀하신 일과, 사울이 다마스쿠스에서 예수의 이름으로 담대히 말한

일을, 그들에게 이야기해 주었다.

4) 들어주는 사람


[사도행전 9:27] 그러나 바나바는 사울을 맞아들여, 사도들에게로 데려가서, 사울이 길에서

주님을 본 일과, 주님께서 그에게 말씀하신 일과, 사울이 다마스쿠스에서 예수의

이름으로담대히 말한 일을, 그들에게 이야기해 주었다.

5) 찾아가는 사람


주님을 본 일과, 주님께서 그에게 말씀하신 일과, 사울이 다마스쿠스에서 예수의 이름으로

담대히 말한 일을, 그들에게 이야기해 주었다.

6) 소개하는 사람


주님을 본 일과, 주님께서 그에게 말씀하신 일과, 사울이 다마스쿠스에서 예수의 이름으로

담대히 말한 일을, 그들에게 이야기해 주었다.

7) 동역자를 세우는 사람

[사도행전 9:28] 그래서 사울은 제자들과 함께 지내면서, 예루살렘을 자유로 드나들며 주님의

이름으로 담대하게 말하였고,

[사도행전 11:25-26] 바나바는 사울을 찾으려고 다소로 가서, 그를 만나 안디옥으로 데려왔다.

두 사람은 일 년 동안 줄곧 거기에 머물면서, 교회에서 모임을 가지고, 많은 사람을

가르쳤다. 제자들은 안디옥에서 처음으로 '그리스도인'이라고 불리었다.


9. 바나바 사역의 실제

1. 새교우 정착에 관한 잘못된 오해

1) 새교우는 시간이 지나면 저절로 정착한다.

2) 새교우 정착의 책임은 담임목사에게 있다.

3) 새교우가 정착 못하는 이유는 새교우 본인에게 있다.

4) 새교우는 주일예배만 참석하면 된다.

2. 바나바 사역자의 자세와 태도

1) 가르치는 자가 아니라 섬기는 자다.

2) 나의 편의가 아니라 새교우의 편의에 따라 섬겨야 한다.

3) 부모의 심정으로 돌보고 끝까지 섬겨야 한다.

3. 효과적인 바나바 사역을 위한 제언

1) 이야기 할 때에 눈을 주시하라. 새교우가 회중석에 앉아 있다면, 자세를 낮춰 눈높이를 맞춰야 한다.

2) 관심을 갖고 듣고, 듣고, 또 들어야 한다.

3) 상대방의 말을 중간에 끊지 않도록 주의한다.

4) 상대방의 상황을 고려하며 대화한다. 새교우가 예배 중이어서 대화가 어렵다면, 예배 후에 대화를

나눈다.

5) 새교우 등록카드를 작성하는 과정에서 새교우들이 부담을 느끼지 않아야 한다. (‘처음 오셨나요?’

전달)

6) 새교우에게 관심을 가져야 하지만, 지나친 관심으로 부담을 주지 말아야 한다.

7) 몸의 언어에도 신경을 쓰는 동시에 일정한 거리를 유지하여 대화한다.

8) 상대방의 사생활에 대해서 지나치게 알려하지 않는다.

9) 안내반의 목적은 소개이지 모집이 아니다.

10) 모든 종류의 차별을 금한다. (학벌, 지연, 학연, 종교적 관점의 차이, 직업, 정치적 견해 등)

11) 자신의 이민생활의 경험을 일반화시키거나 자신의 신앙을 과시하지 않는다.

12) 자신을 드러내거나 자랑하는 것으로 들리는 말을 하지 말라.

13) 교회와 목회자를 비판하지 말라.

14) 다른 교회에서 옮겨온 새교우들과 이전 교회를 주제로 하는 대화를 삼간다.

15) 바나바 사역자들 간에 사역의 필요 외에는 대화하는 일을 피한다.

16) 새교우를 혼자 있게 내버려 두지 말라.

17) 속회 배정하는 과정에 관여하지 않는다.

18) 다양한 사역과 모임의 참여를 권면하되, 부담을 느낄 정도가 되지 않도록 주의한다.

19) 바나바 사역의 범위를 넘어서는 일이 없어야 한다. 문제에 관심을 갖되, 대신 해결해 주려고 하지

말라.

20) 어떤 문제든지 혼자서 해결하려 하지 말라.


엘리사벳팀

1. 목적

1) 홀로된 여자교우 들의 영정성장을 위해서 함께 삶을 나누며 홀로 서기를 돕는다.

2) 어려움에 처한 공동체 들을 위해서 예수의 사랑을 베풀며 증인의 삶을 살도록 한다.


1) 일년에 4- 6 번의 정기적인 모임을 통하여 팀원들의 영적 건강을 돌보고 평소에 팀원

가정에 어려움이 있을때 함께 돕는다.

2) 정기모임에서 돌봄과 양육사역부 지도 목회자가 성경공부와 기도회를 인도한다.

3) 교회주변 노인아파트에 거주하는 교인들에게 필요한 도우미 사역을 한다.

4) 2009 년 부터 Fairfax County 의 teen single mom 들에게 한달에 두개의 신생아 용품

(for a baby boy and a baby girl) 이 담긴 baby basket 을 공급하고 있다.

5) 노숙자 급식 사역을 한다.

3. 조직/임원:

1) 팀장: 1 명

2) 팀원: 홀로된 여자 교우로 구성

4. 행사

1) 일년에 한번 Washington, DC 에 있는 노숙자들에게 아침식사를 준비해서 공급한다

2) 일년에 한번 영성 수양회를 가진다


1) 팀장: 대부분의 팀원이 미성년의 자녀를 가진 경제적, 신체적, 심리적인 여러가지

어려움에 처한 single mom 들이기 때문에 이들이 건전하고 건강한 몸과 마음으로

신앙안에서 강건해 지고 홀로 설수 있기 위해서 팀장의 역활이 어떤 사역팀보다

중요하다. 팀장은 신앙의 깊이가 있고, 항상 포용하고, 너그럽게 배풀어야 한다.

2) 팀원: 주로 미성년 자녀가 있는 single mom 들

6. 홍보

전 교회적인 홍보 보다는 개인적인 reach-out 이 효과적이다.

장의사역팀

1. 목적

1) 와싱톤 한인교회 교인 또는 연고자가 없는 사람들의 장례 절차를 도와 그리스도의

사랑으로 유가족을 위로한다.

2) 장례 예배에 참석한 모든 교인과 불신자들이 그리스도의 사랑을 체험하고 많은 영혼이

주님 앞으로 인도 되어지는 것을 목적으로 한다.


장례절차를 통하여 와싱톤 한인교회 교인으로서의 믿음과 소속감을 긍정적으로 체험하고

나아가 성도의 교제, 하나님과의 화해의 기회로 이어지며, 불신자들에게는 전도의 기회가

되는 역할을 한다.

3. 조직/임원

팀장과 총무 그리고 적당 숫자의 위원을 둔다 (10 명에서 15 명선).

4. 책임

임종을 전후하여 교회와 유가족과의 긴밀한 관계 및 예배를 포함한 모든 장례 절차가

은혜롭게 진행되도록 협조한다.

5. 행사

1) 예측 할수없는 장례에 항상 준비 대기 하여야 한다.

2) 필요에 따라 교우들을 위하여 장례에 대한 세미나를 한다.


장례 발생시 도와줄 의사가 있는 사람이면 되고 특별한 훈련은 필요 없다.

7. 장례 준비 절차

1) 장례 발생시 목회실로 부터 연락을 받고 유가족과 연락을 취한다.

2) 묘지 준비를 가족과 협의한다. 화장이나 수목장인지 확인한다.

3) 목회실과 가족과 장례 예배 일정을 잡는다.

4) 장의사를 선정 하면 가족과 함께 장의사를 방문하고 모든 재반 절차를 돕는다.

5) 특별한 유가족의 요청이 없는한 찬양사역장에게 장례에 필요한 음악프로그램을

요청한다.

6) 추모 예배부터 발인 예배 때까지 모든 절차가 차질이 없도록 목회실과 협조 한다.

7) 장례식이 교회에서 있을경우, 시설관리인의 경비는 유가족이 지급한다.

도서실 운영팀

1. 목적

교회의 대출 서적을 통하여 교인들의 영적성장에 도움을 주고 도서를 통한 사귐의 기회를

제공함.


1) 도서 대출과 반납: 매주일 이동 도서실 운영. 도서 반납은 대출로 부터 2 주를 원칙으로

하고 교회 주보와 아가페를 통해 반납을 요청하고 있음. 현재 전산화가 되어있지 않아서

수작업으로, 도서 대출카드를 이용하여 반납상황을 체크하여야 함.

2) 서적 구입: 신간서적은 인터넷을 참고로하여 베스터셀러 신앙서적을 선정하고

목회자와 교인들의 요청을 참고로 구입하고 있음. 목회자의 요청에 따라 도서실

지정헌금을 사용하여 Reference 서적(예: 주석등) 을 구입.

3) 도서관리: 도서 분류와 정리

4) 도서실 비품 구입: 도서 대출 카드, 스티커, 테입, 스템프등을 구입.

5) 신앙서적 판매: 담임목사 저술의 책들을 판매. 가격은 기도 선집 ($20)을 제외하고는

$10 에 판매하고 있음. 가격은 미국 서점에서 구입하는것 보다 저렴한 가격임.

6) 도서실 시설 관리: 매주일 1 부 예배전과 3 부 예배후 이동도서카트 입출시 수시로

도서실 내부의 시설을 체크함.

3. 조직/임원: 최병용 (3 부)

1) 팀장: 전체 운영을 관활

2) 이동도서실 운영: 1 부 (팀원 2 명); 2 부 (2 명); 3 부 (2 명)

3) 신간서적 구입: 팀원 2 명

4) 신간도서 관리: 팀원 2 명

5) 시설관리: 팀원들과 상의하여 팀장의 책임으로 관리하며 필요시 함께 모여서 정리및

업무분담을 상의함

4. 행사: 매주 이동도서실 운영

5. 자격 및 훈련:

1) 자격: 등록 교인

2) 훈련: 자체 제작된 메뉴얼을 이용하고 새로운 팀원에게 도서분류법과 도서카드

정리방법을 교육함.

6. 홍보: 이동 도서실을 운영함으로써 도서 대출과 반납의 편의를 제공함. 이동도서실의

전시효과를 이용함.


1) 자체 도서 분류법을 운영하고 있음.

2) 도서 분류법: i) 신앙서적은 도서 내용에 따라 숫자 세개의 조합을 이용하여 분류함 (예:

기독교 역사 310, 영성 720, 신앙교재 750, 제자도 740; ii) 일반서적은 890 으로 분류함.

친환경팀

1. 목적

친환경팀은 크게는 창세기 1 장 28 절에 따라, 하나님의 자녀인 우리가 하나님께 속한 땅과

땅위의 모든것을 가꾸고 보호할 의무를 가지고 , 하나님의 창조 질서를 교회와 삶의 현장,

그리고 더 넓게는 세계속에서 보존하며, 인류와 지구촌의 생존을 도모한다는 원대한 목적을

가진다. 현실적으로는 와싱톤한인교회를 중심으로 우리 환경을 위하여 조금이나마 도움이

되는 운동으로 이바지하자는 목적이다. 이 운동은 너무나도 광범위한 운동이지만

지역적으로 개별적으로 교인 개개인이 얼마든지 참여할 수 있다고 본다.


친환경 사역하면 우리의 역할은 너무나도 미소하여 눈에 띠기에도 역부족이다. 그러나 작은

사역에서 시작하여 원대한 결과가 시작된다는 것이 바로 이사역이다.

1) 친환경팀의 현재 주요 사역

a. 2013 년 4 월 부터 일회용 coffee cup 을 mug 로 대치하였음. 매 예배마다 순원

친교실에서 사용한 머그를 수거하고, 부엌에서 씻고 소독기에 소독 하고, dry 하여,

다시 순원친교실의 mug 장에 진열함으로써 교인들에게 소독된 coffee mug 를

제공한다.

b. 종이, bottle, can 의 mixed recycling bin 을 교회에 설치하고 분리수거를 실시하고

분리수거가 잘되고 있는지 점검한다.

c. 순원친교실 부엌에서 사용한 apron, dish towel 등을 씻고 말릴수

있도록 washer/dryer 를 설치했고 청결하게 사용되고 있는지 점검한다.

d. 교회와 주변 청소.

e. Pest control 의 목적으로 때때로 쥐덫을 설치하고 점검한다.

f. 친환경의 인식과 참여도를 높이기 위해 환경보호의 주제의 세미나와 워크샵과

클래스를 통한 재교육을 실시한다.

2) 앞으로의 계획 사역

a. 음식물 쓰레기 분류

b. 웰빙클래스 (무공해음식 만들개, 무공해 패부관리등)

c. 교회에서 사용하는 energy 절약을 위해서 window treatment, double door 를 설치

d. paper towel 사용대신 hand dryer 설치

e. 친환경 light bulb 로 대치

f. 나무심기

g. 교회건물 insulation

3. 조직/임원

팀장 (1), 총무 (1), 팀원 4 명 이상 12 명 미만. 이외에 머그 소독과 장래에 실시할 계획인

음식 쓰레기 분리를 위해서 많은 봉사자들이 필요하다.

4. 책임

이 팀은 주어진 책임이 있어서 시작된 것이 아니라 필요성에 의하여 발족된 사역이다.

5. 행사

적어도 일 년 2 회 정도의 행사:

1) 4 월의 Earth Day 에 교회와 교회 주변 청소, 나무 심기등

2) 환경보호에 관한 교육 세미나와 홍보


1) 자격: 팀장의 경우 환경보호에 관한 특별한 관심과 환경보호에 대한 어느정도의 지식이

많은 도움이 된다.

2) 훈련: 팀원의훈련은 교회자체의 seminar 와 외부강사들의 초청으로 진행. 그 이외에도

UMC website 에 환경보호에 대한 resource 가 잘 구비 되어 있다.

7. 홍보

주보와 동영상으로 홍보. 친환경 사역은 많은 교인이 동원되면 될수록 성공률이 높은

사역이다. 홍보는 필수적이다.

후람 성전아트팀

1. 목적

본당을 제외한 교회안팎을 장식하고 공간들을 정리 정돈하여 항상 거룩하고, 새롭고, 밝은

교회의 모습을 유지하여 하나님께 영광을 올려 드리는데 목적을 둔다.

2. 조직과 자격

팀장 1 명과 , 서기 1 명 , 그리고 팀원 7 명 이상 11 명 이하로 하며 하나님께서 주신 은사로

헌신 하길 원하는 교인으로 구성한다.

3. 주요 업무및 처리절차

1) 절기장식

a. 부활절: 2 월모임에서 계획하고 설치한다.

b. 추수감사절 : 9 월 모임에서 추수감사절 장식을 계획하고 설치한다.

c. 성탄절 : 10 월 모임에서 성탄절 장식을 계획하고 설치한다.

d. 절기가 끝나고 2-3 주뒤 설치물을 제거하여 후람성전아트팀의 inventory 장부에

기입하고 보관한다.

2) 교회의 기타 장식 설치물을 유지 보수하며 개선될 필요가있는 사항을 해당 기관과

사역부에 건의하고 상호협력하여 처리한다.

4. 규정

1) 정기모임

적어도 2 달에 1 번 정기모임을 가지며 팀장의 판단하에 임시모임을 가질수있다.

2) 기부에 관한 규정

와싱톤 한인교회는 그동안 성전에 기부된 헌물 ( 예: 예배당 의자, 피아노 , 스테인

글래스, 예배성구, 음향시설, 카펫, 부엌시설, 앞마당 조경, 등)과 재정적 헌금에 대해

기증자의 이름을 따로 새기거나 표하지않고, 아가페에 실어 교회 역사에 남겨왔다.

이에 기반을 두고 기부된 모든 헌물과 헌금 , 예술작품 , 조경 등에 동일한 규정을

적용하는 것을 원칙으로 한다.

a. 와싱톤 한인교회는 기부되는 예술작품인 경우 재단이사회가 후람성전아트팀과

협의후 허락 또는 거절한다.

b. 기증자는 예술작품의 전시및 설치장소를 후람성전아트팀의 결정에 따른다.

- 모든 예술작품의 명판은 후람성전아트팀에서 만들어 부착한다.

- 명판에는 제목 , 재질 , 작가이름( 하나만 )만 넣는다. 작가의 이름은 제목, 재질

보다 작은 사이즈로 한다. 명판의 사이즈는 가능한 한 작게 만들며 가로 4 인치

세로 3 인치를 넘지 않는다.

- 헌물된 예술작품의 카피를 만들경우 작가와 상의해야 한다.

3) 교회안밖의 조경 ( 식수 , 수석 등 조형물 )에관한 기부의 경우도위와 동일하게 적용한다.

이와 관련된 질문은 재단이사회와 후람성전아트팀에 문의한다.

5. 홍보 및 기타

주보, 합동임원회 , 기관장/사역장 회의등을 이용하여 결정 및 진행사항을 알린다.

심방팀

1. 목적

1) 예배: 홀로된 교우, 연로하신 교우, 병중에 있는 교우, 등 어려움에 처한 교우들을

위하여, 병원, nursing home, 가정을 방문하여 함께 예배를 드리고 기도로 주님의

위로와 회복을 간구한다. 담당목회자 동반시 주님의 성만찬(Holy Communion)을

나눈다.

2) 교제: 교회에서 정기적으로 예배할수 없는 상황에 처해 있는 교우들에게 교회의

소식을 전하고, 예수의 사랑안에 한 몸인 교회로서 이들의 신앙생활을 격려하며 돌본다.

2 역할/주요업무 처리절차:

일년에 4-6 번의 심방 (경우에 따라 횟수변경가능)

3 조직/임원

1) 팀장: 평신도 리더로서 심방사역을 이끌며 심방이 필요로하는 사람을 파악하고 심방

스케줄을 담당목회자와 함께 상의하여 심방을 간다.

2) 팀원: 4-5 명, 심방사역을 도우며 심방이 필요로 하는 이들을 살피고 팀장에게 보고하며

함께 심방에 참여한다.

4. 책임

1) 팀장: 평신도 리더로서 심방사역을 이끌며 심방이 필요로하는 사람을 파악하고 심방

스케줄을 담당목회자와 함께 상의하여 심방을 간다. 지속적으로 follow-up 할 수

있도록 심방후 심방일지를 작성한다.

2) 팀원: 4-5 명, 심방사역을 도우며 심방이 필요로 하는 이들을 살피고 팀장에게 보고하며

함께 심방에 참여한다.


1) 팀장과 팀원들은 오직 예수그리스도가 회복과 치유의 근원자임을 기억하며 그 믿음과

기도로 심방에 참여한다.

2) 팀장: 신체적, 심리적, 경제적인 어려움에 처한 교우들이 신앙안에서 강건해 지기 위해

관심과 사랑을 베풀고, 기도로 심방을 준비하며 긍휼의 마음을 가지고 사역에 임한다.

3) 팀원: 팀장을 도와 함께 심방에 참여하고 기도에 힘쓴다.

6. 홍보

삶의 어려움을 닥쳤을 때 혼자가 아닌 함께 기도할수 있는 교우들이(심방사역팀) 있음을

기억하며 심방을 요청할 수있도록 홍보한다.


1) 심방시 주의사항: 이성간의 심방시, 최소 2-3 명의 팀원들이 함께 심방한다.

2) 심방전, 심방후 담당목회자에게 심방일지를 통하여 심방내용과 기도제목을 나눈다.

3040 청장년사역팀

1. 목적

와싱톤한인교회 내에 예수 그리스도를 자신의 삶의 중심으로 고백하는 30 대와 40 대

청장년 세대의 신앙공동체를 세우는 것을 사역의 목표로 삼는다.

2. 역할 및 책임

1) 본 사역은 맥클린캠퍼스의 한어권 청장년들을 주된 사역의 대상으로 하는 한어권

청장년 사역으로 청장년들을 대상으로 하는 모든 사역을 주도적으로 기획하여 이끌고,

혹은 지원하는 사역이다.

2) 본 사역은 청장년 세대를 위한 사역이지만, 청장년 온 가족을 사역의 대상으로

포함시키며, 한어권 사역이지만 한어 예배에 참석하고 있는 영어권 청장년 가정까지

사역의 대상으로 포함시킨다.

3. 조직/임원과 책임

1) 담당 목회자: 사역 전체를 총괄하는 역할을 한다.

2) 청장년사역팀 팀장: 평신도 리더로서 청장년 사역팀을 이끈다.

3) 청년사역팀원: 청장년 사역의 실무를 담당하는 실무팀으로, 청장년 사역 관련 행사를

기획하고, 청장년 속회의 모임과의 연계 사역이 이루어지도록 역할을 한다.

4) OPEN3040 찬양팀: 청장년 세대들로 구성된 찬양단으로 현대적 찬양을 중심으로

찬양하며 청장년 사역을 지원한다.

4. 행사

1) OPEN3040 청장년 금요모임 : 찬양과 기도가 있는 매월 1 회 말씀 집회

2) 청장년 가족 수양회 : 1 년에 한 번 청장년 온 가족들을 위한 2 박 3 일 수양회

3) 청장년 가족 피크닉 : 청장년 가족들을 위한 일일 피크닉

5. 지원하는 사역

1) 청장년 제자반 : 매주 주일 3 부 예배 시간에 이루어지는 청장년들을 위한 제자반 클래스

2) 청장년 성경통독반 : 매주 주일 3 부 예배 시간에 이루어지는 청장년들의 성경통독반

3) 청장년 여성 큐팀모임 : 매주 수요일에 이루어지는 청장년 여성들을 큐티 나눔 모임

4) 유빌라테 청장년 여성 핸드벨 팀 : 방학 기간을 제외한 매주 목요일에 모이는 청장년

핸드벨 팀

5) 청장년 지역 내 청장년 속회 중심의 속회 사역 지원

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