学霸君上海总部办公区已人去楼空 吉文磊摄

| 11快消２０21年 1 月 11日 责编 | 马杰克

◎ 记者 马云飞 蔡淑敏

学霸君终究没能挺过 2020 年的“岁

末寒冬”。 作为创始人兼 CEO，张凯磊或

许也没有料到，这天会来得这么快。

学霸君的公司主体为 “问吧科技”，

成立于 2012 年 10 月， 当前定位为中小

学生在线 1 对 1 辅导、人工智能、拍照搜

题的综合学习平台。 2020 年 6 月，其曾

入榜 2020 胡润中国瞪羚企业（指创业后

跨过死亡谷以科技创新或商业模式创新

为支撑进入高成长期的中小企业）。

然而，就在 2020 年 12 月底，这家教

育平台被传崩盘。 根据公开报道， 目前

学霸君资金链已断裂， 全国大批学生家

长和老师面临着被拖欠工资和退费难的

困境。

日前，《国际金融报》 记者采访了多

名学霸君学员家长和员工， 证实了拖欠

员工工资以及学员学费等事项的存在。

据称， 涉事多方均在等待学霸君方面解

决相应的问题。

1 月上旬， 记者还实地探访位于智

创天地的学霸君上海总部办公区，“合作

担当”、“自强奋斗”的标语尚在，2020 年

签约墙上的笑脸仍清晰可见， 但工作区

域已经一片空荡荡，物业人员正在现场

核查相关资产，而在另一间办公室里，仅

有数位财务人员负责学员退费登记。

突如其来的被“跑路”

“刚刚接完最后一个潜在投资人的

电话，因为估计爆雷以后的道德风险，不

能投钱了。 我知道， 最后的外部救助没

有了，听完没有说一句话，把电话挂了，

把灯关掉，开始给你们，每一个学霸君亏

欠的人写这些话。 ”2021 年 1 月初，张凯

磊在社交平台发布的一篇题为 《写给所

有学霸君亏欠的人》的文章中如此写道，

“这个冬天尤其的冷，奔跑了 8 年的学霸

君还是在 2020 年冬天倒下了，我们的学

霸君 1 对 1 和优学小班要歇业了……”

“寒假优惠，提前享受，活动返场，折

扣继续。 ”打开学霸君官网，首先映入眼

帘便是 “双十二” 囤课节的促销活动海

报， 然而购买课程的家长却已陷入了困

境。

“‘双十二’刚交了近 3 万元的课时

费，一节课还没有来得及上，公司就倒闭

了。 ”1 月 5 日，已填写过退费申请单的

学员家长沈肖对 《国际金融报》 记者表

示， 原本还有近 1.3 万元课尚未上完，

“双十二”促销时段在班主任的极力推销

下， 其为孩子再次续购 200 多个课时 ,“未曾想半个月不到，班主任电话成了空

号，公司总部客服电话更是无人接听”。

这样的情况不胜枚举。 同为维权家

长的于红亦向记者讲述，其于 2020 年暑

假购买了 13 个月的学霸君 1 对 1 课程，

通过分期消费贷款业务办理，“上月底突

然被老师告知要停课，可以停止扣费，但

是银行会一直扣利息”。

记者注意到，截至 1 月 8 日上午，新

浪黑猫投诉平台上关于学霸君的投诉累

计达 3189 条， 绝大多数诉求与退费难、

虚假宣传以及修改服务相关。

实际上， 与维权家长有着相似处境

的还有学霸君的员工。 “被离职”的学霸

君培训教师张彩向记者表示， 其入职学

霸君将近 4 个月， 其间只发了 1 个月的

薪水，“还有好多老师在傻傻等待”。

“在 2020 年 12 月 25 号，本该发工资

的日期，公司在这天没有任何信息通知老

师该公司的具体情况，只是说改日通知发

工资的日期。 12 月 26 号开始，网上出现

各种公司倒闭的信息。 但是，到目前为止，

11 月工资和 12 月工资没发。 ”1 月 4 日，

有网友在微博平台上发帖称，目前学霸君

拖欠兼职老师约 1000 万元工资。

为了进一步核实会员退费及员工拖

薪的相关问题，《国际金融报》 记者试图

联系上述网友并登陆学霸君官网联系相

关客服， 但截至发稿前均未获得相关回

应。

不过， 根据张凯磊在公开信中给出

的数据， 目前学霸君有 100 多家线下代

理商、3000 名员工、1 万多名老师以及五

万多名学员，“这几天仔细盘算才知道，5万多学员中，有近 3 万是续费的家长，这

些二次消费的是最最相信学霸君的人，

我把他们的信任毁于一旦啊……”

或将惨淡离场

天眼查官网显示，成立于 2013 年的

学霸君共获得三轮超过 1.5 亿美元融

资， 其最近的一笔融资是在 2017 年 1月。 在学霸君官网的公司介绍中， 公司

的发展历程在 2017 年 12 月后便再也没

有更新过。

张凯磊也在信中提及，过去三年，学

霸君没有融过一笔大钱， 至少有 5 次处

在资金链崩溃边缘， 最危险的一次甚至

晚发了老师四天的工资。

张凯磊称， 在资金紧张的时候想出

手小班课换点钱来挽救“一对一”，本来

出售快要达成了， 结果因为晚发老师工

资而引发媒体跟进，投资人觉得有风险，

干脆不买小班课了。在张凯磊看来，除了

少数机构是恶意跑路之外， 绝大部分的

机构都是经营碰到了问题， 需要的是时

间解决，但是挤兑破坏了所有人的利益，

是人血馒头。

指名灯智库创始人、 互联网教育专

家吕森林对《国际金融报》记者表示，站

在张凯磊的角度， 他有这种想法是可以

理解的，但本质上来看，学霸君出售小班

课挽救“一对一”已经有点晚了，应该及

早采取行动。

目前，51Talk、学而思、VIPkid 已经接

手了学霸君上千名员工， 并垫付了 2020年 12 月的工资。 张凯磊还在信中恳请市

场头部的培训机构能够伸出援手，只要能

接手这些学生，学霸君愿意 0 元对价赠送

学霸君“一对一”和“优学小班”。

在吕森林看来， 这种方式可能只是

一时之策，并不能解决根本问题。吕森林

表示，2020 年， 在线教育大量成本都投

入到了营销上，而不是产品和服务上，获

客成本高企，为了争夺家长，在价格上进

行恶性竞争。 不管是作业帮、猿辅导，还

有上市公司新东方、好未来，都融了很多

钱，从行业来看，烧钱烧得有点过头了。

2020 年，头部教育企业不断有资金

入账， 猿辅导在 3 月、8 月、10 月、12 月

便获得四笔融资，共计 35 亿美元；作业

帮也获得了两轮共计 23.5 亿美元融资。

两家教育机构密集融资背后， 卷入了红

杉资本、软银、老虎、高盛、高瓴资本、阿

里巴巴、腾讯等顶级巨头和投资机构。此

外，新东方在 2020 年 11 月二次上市，好

未来当月通过新发行股票融资 15 亿美

元，跟谁学 12 月 7 日定增融资 8.7 亿美

元。

有了充足的资金， 头部玩家们为了

抢占市场砸起钱来毫不手软。 从上市公

司的财报数据来看，2020 年第三季度 ，

跟谁学实现营收 19.66 亿元， 同比增长

252.9%， 净亏损 9.32 亿元；51Talk 的营

收为 5.39 亿元 ，同比增长 31.8%，净利

润 3160 万元，扭亏为盈；网易有道营收

8.96 亿元，同比增长 159%，净亏损 8.78亿元，亏损扩大。

增收不增利甚至亏损扩大的背后，

是各家教育机构进行的大量营销投放和

价格战。 2020 年第三季度，跟谁学销售

费用达到了 20.56 亿元，同比增长超过 5倍，网易有道市场销售费用 11.48 亿元，

同比大幅提升，新东方、好未来等机构也

一样地大手笔投入。

头部玩家不断吸金， 融不到钱的中

小玩家则逐渐离场。 根据 IT 桔子“新经

济死亡公司数据库”，2020 年 ， 在线教

育、素质教育、线下培训、教育服务等 77家教育相关的公司相继关闭， 其中大部

分存活时间在 5 年以内、尚未获投。 “一

家机构要生存， 须具备持续稳定的现金

流，而教育遇上商业，活下去的必要条件

就是持续创造稳定的现金流。”一位教育

行业人士对记者分析称， 现金流一旦不

足，资金链断掉便无力回天。

吕森林向记者表示， 当下的教育行

业已经不是单纯的产品和服务的竞争，

而是资本的竞争， 背后站着各家金融大

鳄，竞争的结果是会“烧”出几家头部企

业，但大部分中小机构的机会就很小了。

（应受访者要求，沈肖、张彩、于红均

为化名）

（实习生吉文磊对此文亦有贡献）

◎ 记者 王敏杰

在实控人宣布拟召开临时股东大会

罢免董事长两周后， 拉夏贝尔董事长决

定主动离开。

近日，拉夏贝尔发布公告称，董事会

于 1 月 4 日收到公司董事长段学锋的辞

职报告。 段学锋因个人原因申请辞去第

四届董事会董事长、 法定代表人及董事

会专门委员会相应职务。

段学锋是拉夏贝尔的 “空降经理

人”， 去年 5 月份才被选举为公司董事

长。 在实控人欲罢免段学锋的信息出来

后，外界普遍猜测，应是两位高层之间出

现了裂痕。

1 月上旬，《国际金融报》 记者独家

采访到了段学锋。 针对辞职原因， 他回

复：“个人的选择，以公司利益为重，不想

公司再有内耗。 ”

主动辞职

拉夏贝尔董事长离职一事的发展颇

具戏剧性。

2020 年 12 月 21 日，拉夏贝尔发布

公告称， 实控人邢加兴依据 《公司法》、

《公司章程》的规定自行召集和主持公司

2021 年第一次临时股东大会，此次会议

将于 2021 年 1 月 11 日召开， 欲审议关

于提请罢免段学锋第四届董事会董事

（长）职务的议案。

因段学锋由邢加兴一手提拔， 故此

事引发了多方关注。2020 年 4 月份，邢加

兴正式向公司提名段学锋为公司第四届

董事会非独立董事候选人。 同年 5 月，段

学锋被进一步选举为拉夏贝尔董事长。

对于为何要罢免自己提名的董事，

邢加兴给出了多方面原因。他认为，在任

职期间， 段学锋未能深入了解公司的业

务营运及管理， 以及在其任期内公司业

绩出现大幅下降； 未能根据其职责建立

稳定的内部管理结构， 亦未能确保本公

司稳定经营；此外，段学锋还为其本身或

其他人士经营与拉夏贝尔相同的业务。

“我劝他离开，但是他不想离开，所

以才提出了罢免，就是这么简单。 ”邢加

兴向记者表示。

此事还引发了监管层的关注。 2020年 12 月 22 日， 拉夏贝尔收到上海证券

交易所监管二部 《关于新疆拉夏贝尔服

饰股份有限公司股东自行召集股东大会

有关事项的监管工作函》，被要求就邢加

兴提请召开临时股东大会的具体情况和

相关程序，公司是否严格按照《股票上市

规则》相关规定履行信息披露义务，以及

公司股东邢加兴与董事长段学锋是否存

在其他协议或安排等多项问题进行回

复。

彼时， 交易所给出的时间是三个交

易日， 但拉夏贝尔已两次发布公告表示

将延迟回复。

眼下，回复函公告未出，段学锋就选

择了主动辞职。“段学锋先生确认与董事

会并无意见分歧， 且无任何其他事宜须

提请公司股东关注。辞职生效后，段学锋

先生将不再担任公司任何职务。”拉夏贝

尔指出。 据称，该辞职将在公司 2021 年

第一次临时股东大会完成补选新任董事

后生效。

1 月 6 日上午，邢加兴在接受《国际

金融报》记者采访时表示，这并非自己和

段学锋进一步协商的结果。“可能是公司

总裁和他进行的协商，他（应该也是）觉

得自己被罢免不好 ， 现在主动提出离

职”。 不过，邢加兴表示，其对具体沟通

过程并不清楚。

老将接班？

此前服装行业多有传闻， 段学锋入

职拉夏贝尔肩负了诸多任务， 包括对接

外部资本。在其任职上市公司董事长后，

去年 7 月 8 日，拉夏贝尔发布公告称，公

司已完成变更注册地址、 公司名称等事

项的工商变更登记手续， 并取得新疆维

吾尔自治区市场监督管理局换发的《营

业执照》。

2020 年，段学锋曾在接受《国际金

融报》记者采访时称，拉夏贝尔作为时尚

百强企业落户新疆， 未来会得到政府端

的各项政策支持。“我们未来要在新疆乌

鲁木齐打造几个中心， 包括纺织面料研

发中心、展览中心、展示中心、展销中心

等。 ”他说，拉夏贝尔还将依托中科院和

公司现有的 1300 万会员，转型发展产品

全周期跟踪的新零售模式， 通过科技赋

能、金融赋能，依托供应链金融，逐步做

优新零售 ，实现由“人找货 ”转向 “货找

人”。

那么，在他离职后，这些构想是否还

能落实？对此，段学锋 1 月 6 日向记者表

示“不好评论”。 他指出，就公司内部而

言，“化解债务是共识”。

记者注意到，未来，拉夏贝尔的具体

经营管理以及债务问题的解决或将交到

老将张莹的手上。

2020 年 12 月 9 日， 拉夏贝尔发布

公告称， 章丹玲因个人原因辞去总裁职

务， 辞职后仍将担任公司董事及董事会

专门委员会相应职务。此后，拉夏贝尔聘

任张莹为总裁。

资料显示， 张莹彼时任拉夏贝尔副

总裁， 分管经营条线品牌管理和品牌授

权事业部总经理，2003 年至今历任公司

设计师、副品牌主管、品牌主管、品牌部

总经理、事业部总经理。

此外， 张莹还持有邢加兴的一致行

动人———上海合夏投资有限公司 2.51%的股权。

2020 年 12 月 24 日，拉夏贝尔又发

布公告称， 上海合夏投资有限公司作为

提案人，提请 2021 年第一次临时股东大

会审议《关于选举董事的议案》及《关于

选举独立董事的议案》，其中董事候选人

即为张莹。

根据拉夏贝尔 1 月 5 日晚间的公

告， 其已经取消关于提请罢免段学锋第

四届董事会董事（长）职务的议案，但届

时还将审议关于选举张莹为公司董事的

议案。

“未来该事态如何发展还不好定论，

或许后续拉夏贝尔的利益相关方还会继

续博弈，一切继续观察。”今日上午，一名

拉夏贝尔的资深投资者向《国际金融报》

记者表示。

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