Entrevista de trabajo
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INTRODUCCION La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, una persona entendida en la materia de la investigación. Como técnica de recopilación va desde la interrogación hasta la conversación libre. En el siguiente trabajo se expondrá en que consiste la Entrevista, su importancia, los diferentes tipos de Entrevista, las ventajas y desventajas de esta. CONCLUSION La Entrevista es una forma de interacción social, donde el investigador se sitúa frente al investigado y le formula preguntas. Como instrumento de la investigación social la Entrevista tiene una gran importancia ya que esta permite obtener determinadas conclusiones sobre lo que se esta investigando. En síntesis el investigador debe estar en la capacidad de poder manejar esta técnica ya que esto le es de gran ayuda al momento de realizar su investigación. La Entrevista de Trabajo La entrevista es el punto culminante del proceso de selección. Es el momento donde “te juegas" acceder o no al puesto de trabajo. Tu oportunidad depende de factores tan subjetivos y aleatorios la persona que te entreviste, cómo te presentes, cómo reacciones... Por ello es tan importante que cuides este momento. Antes de acudir a la entrevista hay que planificar cómo se va a acudir (elegir vestuario, cuidar la imagen personal), estudiar a la empresa y enterarse de en qué consiste el modelo de negocio, cuáles son sus necesidades laborales.... Durante la entrevista también hay que tener en cuenta lo que se espera de nosotros y qué tipo de entrevistas nos pueden hacer. A continuación te damos las claves para que sepas cómo actuar en cada momento, cómo presentarte, qué llevar puesto
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INTRODUCCION
La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, una persona entendida en la materia de la investigación.Como técnica de recopilación va desde la interrogación hasta la conversación libre.En el siguiente trabajo se expondrá en que consiste la Entrevista, su importancia, los diferentes tipos de Entrevista, las ventajas y desventajas de esta.
CONCLUSION
La Entrevista es una forma de interacción social, donde el investigador se sitúa frente al investigado y le formula preguntas.Como instrumento de la investigación social la Entrevista tiene una gran importancia ya que esta permite obtener determinadas conclusiones sobre lo que se esta investigando.En síntesis el investigador debe estar en la capacidad de poder manejar esta técnica ya que esto le es de gran ayuda al momento de realizar su investigación.
La Entrevista de Trabajo
La entrevista es el punto culminante del proceso de selección. Es el momento donde “te juegas" acceder o no al puesto de trabajo. Tu oportunidad depende de factores tan subjetivos y aleatorios la persona que te entreviste, cómo te presentes, cómo reacciones...
Por ello es tan importante que cuides este momento. Antes de acudir a la entrevista hay que planificar cómo se va a acudir (elegir vestuario, cuidar la imagen personal), estudiar a la empresa y enterarse de en qué consiste el modelo de negocio, cuáles son sus necesidades laborales....
Durante la entrevista también hay que tener en cuenta lo que se espera de nosotros y qué tipo de entrevistas nos pueden hacer.A continuación te damos las claves para que sepas cómo actuar en cada momento, cómo presentarte, qué llevar puesto y cómo reaccionar ante preguntas quizás incómodas, confusas, con doble sentido...
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