En karriärsatsning för unga i Göteborg
-
Upload
josefin-upp -
Category
Documents
-
view
217 -
download
2
description
Transcript of En karriärsatsning för unga i Göteborg
En karriärsatsning för unga i Göteborg Vi guidar unga göteborgare mellan 16 och 24 år mot studier, arbete eller entreprenörskap.
Ung potential
Här och nu!
Jag har kommit närmare mig själv. Jag har fått ett annat perspektiv på framtiden och tycker att jag utveck-lats som person.”
Den enda som kan påverka min framtid är jag själv. Det jag kan behöva är verktyg som gör det lättare. Tack vare Upp! har jag fått relevant yrkeserfarenhet som redaktör, journalist och eventplanerare. Chanser jag aldrig skulle fått om jag inte blivit deltagare. Upp! är mitt verktyg och jag är skulptören.
”
”
Ungas ord om Upp!
Det har hjälpt mig att fokusera på mitt mål, jag har träffat människor som sitter i samma sits som jag och har fått hjälp och stöd.
Alla människor är fulla av unika resurser, har olika förutsättningar och mål. Därför har vi guider som lyssnar på ungas tankar om framtiden. Guidning inriktas mot studier, arbete eller entreprenörskap beroende på deltagarens egna mål. Utöver guid-ningen har vi events, workshops, kurser och andra aktiviteter som tar deltagaren närmare sitt mål. Det är deltagaren själv som är ansvarig för att följa sin plan, men vi hjälper, stöttar och utvecklar på vägen mot målet.
uppgoteborg.se
Guidning och aktiviteter
Metod
Att vara deltagare i Upp! är en skön möjlighet att utforma sin egen framtid, och att känna en delaktighet, både i projektet i sig och i samhället i stort.
Läs mer om Upp! på
”Deltagare om Upp!
De arbetsmetoder vi använder på Upp! är unika. De är utvecklade inom projektet och anpassade ef-ter vad unga efterfrågar. Metoden har sin bakgrund i ett salutogent förhållningssätt, vilket innebär att vi fokuserar på det de unga vill, kan och är bra på. Känsla Av SAMmanhang är den andra hörnstenen i metoden. Vi arbetar med deltagare i grupp, med vad vi kallar guidning. Tillsammans får de identi-fiera sina resurser och se hur de kan vara betydelse-fulla i ett större sammanhang. Med ett högt mått av KASAM är man väl rustad för att hantera stress och förändringar i sitt liv - exempelvis övergången från studier till arbete. Som stödmaterial i guidningen används ett kompendium, som sätts ihop unikt för varje persons behov.
Upp! skapar kontaktytor mellan arbetsliv och del-tagare. Vi vill att våra deltagare hittar den arbetsgi-vare som är i behov av just deras kompetens. Del-tagaren driver sökandeprocessen på egen hand, och förbereds och peppas i sitt arbetssökande av matcharen samt sin guide. Vi skapar också forum där arbetsgivare, fackor-ganisationer och unga människor kan träffas och diskutera kring hur vi kan klara generationsväx-lingen och problemet med att vi har både en ar-betslöshet och arbetskraftsbrist samtidigt.
Arbetslivssamarbete
Deltagarna
Upp! riktar sig till personer som är mellan 16 och 24 år och folkbokförda i Göteborgs kommun. Del-tagandet är helt frivilligt och bygger på individens egna drivkrafter. Vi arbetar framförallt med dem som står utanför, men nära arbetsmarknaden. Del-tagarna hittar till Upp! genom vår marknadsföring på exempelvis skolor, Spotify och Facebook. Men även genom våra kompletterande aktörer, exem-pelvis uppföljningsansvaret och Arbetsförmed-lingen som informerar målgruppen om att Upp! finns som ett alternativ. Vi är stolta över att de kontinuerliga utvärderingar vi genomför visar att våra deltagare är nöjda med det stöd vi ger dem.
Vi arbetar med deltagarstyrning, det vill säga att vi inte jobbar för utan med unga. Referensgrup-per får vara med och tycka till om allt från hur event ska gå till och vad guidningen ska inne-hålla. Vi har ett tiotal ambassadörer anställda som representerar Upp! på olika uppdrag, som mässor och events. På webben har vi funktioner där deltagarna kan önska och rösta på aktivi-teter. När ett förslag fått tillräckligt antal röster tillhandahåller vi aktiviteten.
Gilla Upp! på Facebookfacebook.se/uppgoteborg
Deltagarstyrning
uppgoteborg.se och Drottninggatan 16
Upp! finns på uppgoteborg.se. Webbarenan fungerar som en community, där deltagarna kan interagera med varandra, med arbetslivet och med Upp!personalen genom forumdiskussioner, chatt och meddelanden. Delar av metoden finns här och går att arbeta med online. På Drottninggatan 16 i centrala Göteborg väl-komnar vi alla som är nyfikna på framtiden och på Upp! till stora ljusa lokaler. Hit kommer delta-gare för att träffa våra guider och ta del av kurser och workshops. Man kan också låna en dator, få tillgång till Internet och skrivare eller bara hänga en stund, plugga eller spela ett spel.
För att kunna ge unga det stöd de behöver finns en rad professio-ner representerade på Upp! Yrkesrollerna bland personalen är bland annat guider, matchare, marknadsförare, arbetsförmedlare och stu-die- och yrkesvägledare. Det finns också cirka 10 unga ambassadörer anställda på Upp!
Projekt Upp!Projektägare: Göteborgs Stad, Stadsledningskontoret Delfinansierade av Europeiska socialfondenProjekttid: 1 jan 2010 – 31 dec 2012Mål: 6000 deltagare (4000 webbmedlemmar, 2000 aktiva deltagare)
Kontakt 031-368 05 93, [email protected] Drottninggatan 16, 411 14 Göteborg
Projektledare: Mattias Rexmo 031-368 05 61 [email protected]
Marknadsföringsansvarig: Raquel Sanchez 031-368 05 94 [email protected]
Metodutvecklare: Åsa Johansson 031-368 05 05 [email protected]
EU-samordnare: Martina Kårfeldt 031-368 06 47 [email protected]