EMEKLİLİK&

ÇALIŞAN EMEKLİNİN BİLDİRİMİ

14.02.2019 2

Emeklilik Statüsü

Emeklilik ilk defa sigortalı olunan tariheve emekli olunacak sigorta statüsüne görebelirlenir. Emeklilik statüsünün tespiti için;

İlk defa 1 Ekim 2008 tarihinden öncesigortalı olanlar açısından primi ödenmişolan son 7 yılın yani en son 2520 gün primstatüsüne bakılır. Hangi statüde fazla primödenmişse emeklilik o statüye göredeğerlendirilir. Eşitlik varsa en sonuncustatü geçerli olur.

14.02.2019 3

Emeklilik Statüsü

Örnek; İlk defa 1.5.1991 tarihinde sigortalı olan1967 doğumlu kişinin toplamda 4600 gün SSK ve3800 gün Bağ-Kur prim ödemesi var ve en son 2520gün prim, 1400 gün Bağ-Kur 1120 gün SSK statülüise emeklilikte Bağ-Kur şartlarına tabidir. 9000 günprimi bulunmadığı için emekli olamaz.

Örnekteki sigortalının en son 2520 gün prim,1400 gün SSK ve 1120 gün Bağ-Kur statülü olsa idi25 yıl sigorta 52 yaş ve 5525 gün prim şartıoluştuğundan işten çıkması ve emeklilik talebindebulunması halinde emekli maaşı bağlanırdı.

14.02.2019 4

İşten Çıkış yoksa Maaşı Bağlanmaz Bir sigortalıya emekli maaşı bağlanması

için eğer halen 4/A kapsamında sigortalıçalışmakta ise işten çıkış işlemininyapılması gerekir. Emekli müracaatı yapılanay içinde işten çıkışı yapılmayana emeklimaaşı bağlanmaz.

Emeklilik müracaatında bulunan sigortalıçalışmaya devam edecekse işten çıkışınınyapılması ve emeklilik müracaatındabulunması sonrası takip edengünden/günlerden geçerli olmak üzeredestek primine tabi bildirim yapılabilir.

14.02.2019 5

Malulllük Aylığı Alanların 4/A’lı OlmasıDört farklı malullük aylığı vardır. Bunlar;-4/A ve 4/B ve 4/C statülü malullük aylığı,-Adi Malullük Aylığı (5434 sayılı Kanun

gereği malullük aylığı bağlanan memur)-Vazife Malulü (5434 sayılı Kanuna tabi

memurun vazifesini ifa ederken malulsayılması)

-Harp Malulü/2330 Kapsamında aylıkbağlanan maluller (Polis subay vb kamugörevi yaparken malul kalanlar, askerlikyaparken malul kalanlar)

14.02.2019 6

Malul 4/A Emeklisi SGDP’li Çalışamazİlk defa 1 Ekim 2008 tarihinden önce

sigortalı olup 4/B statüsünden malullükaylığı alanlarla adi malullük aylığı alanlarınsigortalı çalışmaları halinde işe girişbildirgeleri SGDP kodlu verilmeli primbildirgeleri SGDP olarak bildirilmelidir.

4/A statülü malullük aylığı alanlarınçalışmaya başlamaları halinde malullükaylığı kesilir. Bunların SGDP tabi çalışmahakları yoktur.

4/A statüsünde malullük aylığı alanıntahsis numarası 1 ile başlar.

14.02.2019 7

Harp-Vazife Malulleri Kısmi SigortalıHarp ve vazife malulleri sadece kısa vadeli

sigorta kollarına tabidir. Bunların 4/A’lıçalışması halinde işe giriş bildirgeleri 25koduyla Harp m. Vazife m. 2330 veya 3713aylık alan koduyla verilmelidir. Bunların primbelgelerinin 23 kodu ile verilmesi için işlemgörülen SGK Müdürlüğüne bildirge aktivasyonuiçin başvuru yapılmalıdır.

Bunlardan uzun vadeli sigorta kollarına tabiolup olmayacağına ilişkin yazılı beyan alınmalı,uzun vadeye tabi olacağını yazılı beyan edenler24 numaralı belge türü ile sigortalıbildirilmelidir. (Prim oranı: %22)

14.02.2019 8

15 Temmuz Gazilerinin Sigortalılığı15 Temmuz 2016 tarihinde FETÖ

tarafından girişilen hain darbeteşebbüsünün bertaraf edilmesindeyaralanan 15 Temmuz Gazilerinin malulsayıldığı için aylık bağlanan ile malulsayılmadıkları için aylık bağlanmayanlarıiçin prim bildirgeleri farklıdır.

14.02.2019 9

15 Temmuz Gazilerinin SigortalılığıAylıklı 15 Temmuz Gazileri ile harp ve

vazife malulleri, 23 belge türü ile bunlardanuzun vadeli sigortaya tabi olma isteğibulunanlar 24 belge türü ile 60 gün FHZ’yetabi ise 31 belge türü ile 90 gün FHZ’ye tabiise 34 belge türü ile bildirimi yapılmalıdır.

Aylıksız 15 Temmuz Gazileri 52 belgetürü ile bunlardan 60 gün FHZ’ye tabi ise 53belge türü, 90 gün FHZ’ye tabi ise 54 belgetürü ile bildirimi yapılmalıdır.

14.02.2019 10

İş Kazası/Meslek Hastalığı Geliri AlanlarSigortalı sadece İş kazası veya meslek

hastalığına bağlı gelir alıyor ise işe girişi veaylık bildirgesi tüm sigorta kollarına tabiolmalıdır.

Bu durumdaki sigortalı ayrıca yaşlılıkaylığı veya alıyorsa veya 1/10/2008 öncesisigortalı olup 4/B malullük aylığı alıyorsaSGDP tabi tutulmalıdır.

Sigortalı ayrıca 4/A statülü malullükaylığı alıyorsa bunların SGDP tabi olmahakkı söz konusu olmadığından işe girişi veaylık bildirgesi tüm sigorta kollarına tabiolmalıdır. (Malullük aylığı kesilecektir)

14.02.2019 11

Emeklinin Bildiriminin Hatalı Yapılması

4/A Emeklilerinin SGDP tabi çalışarakemekli aylıklarının devamı veya aylığıdurdurularak tüm sigorta kollarına tabi çalışmaolmak üzere iki seçeneği bulunmaktadır.

Emeklinin seçeneği işveren/meslekmensupları tarafından verilen işe giriş bildirgesigorta koluna göre belirlenir. 4/A Emekli maaşıbulunan işçi için SGDP değil de tüm sigortakollarına tabi işe giriş bildirgesi verilmesihalinde takip eden ödeme döneminde aylığıkesilir. Bildirge verme aşamasında sistemaylığın kesileceği uyarısını da verir.

14.02.2019 12

Düzeltme İçin İki Aylık Süre Var

Emeklinin tüm sigorta kollarına tabi olmairadesi bulunmamakla birlikte işveren/meslekmensubu tarafından işe giriş bildirgesinin SGDPdeğil de tüm sig. Koll. tabi olarak bildirilmesisonrası aylığı kesildikten sonra en son aylığıngönderildiği ayı takip eden ayın son gününekadar yapılan düzeltme başvuruları kabul edilir.

Bu süre geçtikten sonra yapılacak düzeltmebaşvuruları dikkate alınmaz. Dolayısıylaemeklinin maaşı işten çıkması ve yenidenemeklilik için müracaatta bulunması koşuluylamüracaatı takip eden aybaşından geçerliolarak bağlanır. (6.11.2018 t, 2018/38 Genelge)

14.02.2019 13

Düzeltme İçin İki Aylık Süre Var

Örnek-1: 4/A emekli maaşı alan sigortalıiçin meslek mensubu tarafından 3.12.2018tarihinde 4.12.2018 tarihinden geçerli tümsigorta kollarına tabi işe giriş bildirge verildiğiiçin 20.12.2018 tarihinde ödenecek maaşıhesabına yatırılmamıştır. Dolayısıyla en sonyatırılan aylık 2018/Aralık aylığıdır.

2018/Aralık ayını takip eden ay olan2019/Ocak ayının son günü yani 31.1.2019tarihine kadar düzeltme talebi yapılmaz isegeriye dönük düzeltme işlemi yapılmayıpsigortalının aylık kaybı olacaktır. Bu sigortalıyeniden aylık almak için işten ayrılıp yenidenemeklilik müracaatı yapmalıdır.

14.02.2019 14

Düzeltme İçin İki Aylık Süre Var

Örnek-2: 4/A emekli maaşı alan sigortalıiçinmeslek mensubu tarafından 25.12.2018tarihinde 28.12.2018 tarihinden geçerli tümsigorta kollarına tabi işe giriş bildirgesiverildiği için 18.1.2019 tarihinde ödenecekmaaşı hesabına yatırılmamıştır. Dolayısıyla enson yatırılan aylık 2019/Ocak aylığıdır.

2019/Ocak ayını takip eden ay olan2019/Şubat ayının son günü yani 28.2.2019tarihine kadar düzeltme talebi yapılmaz isegeriye dönük düzeltme işlemi yapılmayıpsigortalının aylık kaybı olacaktır. Bu sigortalıyeniden aylık almak için işten ayrılıp yenidenemeklilik müracaatı yapmalıdır.

14.02.2019 15

Esnaf Ve Memur Emeklisi SGDP’li Olur

İlk defa 1.10.2008 tarihinden öncesigortalı olup Bağ-Kur, Tarım Bağ-Kur veya5434 kapsamından emekli olanlar içintercih hakkı olmadığı için bunların 4/Astatüsünde çalışması halinde SGDP tabiolması zorunludur. Bu nedenle hem işe girişbildirgesi hem de prim bildirgesi SGDP tabiverilmelidir.

14.02.2019 16

Hatalı Verilen Bildirgeyi Düzeltme

İşe giriş bildirgesi kodu hatalı verilmişise düzeltme için işlem görülen SGKMüdürlüğüne dilekçe verilmelidir.

Aylık prim bildirgesi hatalı verilmiş ise e-Bildirge şifresi ile E-Bildirge v2 programıüzerinden elektronik düzeltme (Tüm sigortakolları için iptal SGDP için ek) yapılmalı, buişlemi müteakip bildirgelerin onaylanmasıiçin işlem görülen SGK Müdürlüğüne dilekçeverilmelidir.

14.02.2019 17

Primsiz Rejim Maaşı Alanlar

Sigortalının, yatırdığı primlerine görebağlanmış maaş değil de bunun dışında birprimsiz rejim maaşı bağlanmış ise (65 yaşaylığı, evde bakım aylığı, Kıbrıs/Kore Gaziaylığı, Olimpiyat şampiyonluğu aylığı, eskikorucu aylığı v.b.) bunların 4/A kapsamındaçalışmaları halinde tüm sigorta kollarınatabi bildirilmesi gerekir.

Hem sigorta aylığı hem primsiz aylığıalanlar ise SGDP tabi sigortalıbildirilmelidir.

14.02.2019 18

Şirket Ortaklarının Sigortalılığı

Bir limitet şirkete ortak olan veya biranonim şirketin hem ortak hem yönetimkurulu üyeliğine seçilenler 1 Ekim 2008tarihinden itibaren bu şirkette 4/Akapsamında sigortalı olamazlar, sigortalıbildirimi yapılsa da bu geçerli sayılmaz.Ortaklık tarihi itibariyle 4/B sigorta tesciliyapılarak 4/A statüsünde ödenen primler 4/Bprim borcuna mahsup edilir.

14.02.2019 19

Şirket Ortaklarının Sigortalılığı

Örnek: 4/A kapsamında sigortalı çalıştığılimitet şirketten 1.5.2018 tarihinde hissealanın 4/A sigortalılığı 30.4.2018 tarihindesona erecektir. Dolayısıyla bu kişi için30.4.2018 işten çıkış tarihli işten çıkışbildirgesi verilmeli, 2018/5.ay ve sonrası 4/Akapsamında sigortalı bildirilmemeli, 4/Bdosyası açtırılmalıdır.

Bu kişi 4/A’lı bildirilse bile resen 1.5.2018tarihinden geçerli 4/B sigorta tescili yapılır.Yatan 4/A bildirimleri iptal edilerek primleri4/B sigorta prim borcuna aktarılır.

14.02.2019 20

Şirket Ortaklarının Sigortalılığı

1 Ekim 2008 tarihinden önce SSKSİGORTALISI OLARAK ÇALIŞTIĞIŞİRKETTEN SİGORTALI ÇALIŞIRKEN HİSSEALANLARIN, sigortalılıkları kesintiyeuğramadığı sürece 4/A sigortalılıkbildirimleri geçerlidir.

Dikkat edilirse buradaki en önemli detaykişinin SSK sigortalısı olduğu şirkettenhisse almasıdır. Bu koşul yoksa bildirilen4/A sigortalılığı yine geçersiz olacaktır.

14.02.2019 21

Şirket Ortaklarının Sigortalılığı

Örnek: 1.10.1995 tarihinde SSK’lı olarakçalıştığı limitet şirketten 1.5.1998 tarihindehisse alanın SSK sigortalılığı kesintiyeuğramadığı sürece geçerli olacak, kesintiolması halinde kesintinin olduğu tarihte 4/Bsigortalılığı başlatılacaktır. Örneğin; buişyerinden 15.1.2018 tarihinde kesinti/çıkışolması halinde başka bir işyerinde çalışmayoksa 16.1.2018 tarihinde 4/B sigortalılıktescili yapılacaktır. Kişi bir daha da ortakolduğu bu şirketten 4/A sigortalısıolamayacaktır.

14.02.2019 22

Şirket Ortaklarının Sigortalılığı

Örnek: Bir limitet şirketten 1.5.2002tarihinde hisse alan ve hisse aldığı tarihte buişyerinde SSK sigortalılığı olmayan kişinin15.5.2002 tarihinde ortak olduğu bu işyerindenSSK’lı olarak bildirildiğini varsayalım.

İlgili SSK’lı çalıştığı şirketten hisse alanolmadığı için 15.5.2002 tarihi itibariyle Bağ-Kursigortalılık tescili yapılacak, ödenen SSKprimleri iptal edilerek ödenen primlerinsigortalı hissesi Bağ-Kur prim borcunaaktarılacaktır. Şirketin yazılı talebi halindeişveren hissesi de aktarılabilecektir.