Eläkeuudistuksen uudet eläkelajit: Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE)

ja työuraeläke

Nikolas Elomaa

Edunvalvontajohtaja

Twitter: @nikolaselomaa

Alin vanhuuseläkeikä ja tavoite-eläkeikäTyöeläkejärjestelmän ikärajat vuosina 1953 - 1998 syntyneille

24.8.2017 Lähde: ETK:n työeläkelakipalvelu 1.1.2017

Syntymä-

vuosi

Alin

vanhuus-

eläkeikä 1)

Tavoite-

eläkeikä 2)

Syntymä-

vuosi

Alin

vanhuus-

eläkeikä 1)

Tavoite-

eläkeikä 2)

Syntymä-

vuosi

Alin

vanhuus-

eläkeikä 1)

Tavoite-

eläkeikä 2)

1953 63 v 1965 65 v 2 kk 67 v 2 kk 1977 66 v 4 kk 68 v 11 kk

1954 63 v 63 v 9 kk 1966 65 v 3 kk 67 v 4 kk 1978 66 v 5 kk 69 v

1955 63 v 3 kk 64 v 1 kk 1967 65 v 4 kk 67 v 5 kk 1979 66 v 6 kk 69 v 2 kk

1956 63 v 6 kk 64 v 6 kk 1968 65 v 6 kk 67 v 7 kk 1980 66 v 7 kk 69 v 3 kk

1957 63 v 9 kk 64 v 10 kk 1969 65 v 7 kk 67 v 9 kk 1981 66 v 8 kk 69 v 5 kk

1958 64 v 65 v 3 kk 1970 65 v 8 kk 67 v 11 kk 1982 66 v 9 kk 69 v 6 kk

1959 64 v 3 kk 65 v 8 kk 1971 65 v 9 kk 68 v 1 kk 1983 66 v 10 kk 69 v 8 kk

1960 64 v 6 kk 66 v 1972 65 v 10 kk 68 v 2 kk 1984 66 v 11 kk 69 v 9 kk

1961 64 v 9 kk 66 v 4 kk 1973 66 v 68 v 4 kk 1985 67 v 69 v 11 kk

1962 65 v 66 v 9 kk 1974 66 v 1 kk 68 v 6 kk 1986 67 v 1 kk 70 v

1963 65 v 66 v 10 kk 1975 66 v 2 kk 68 v 7 kk 1990 67 v 5 kk

1964 65 v 67 v 1976 66 v 3 kk 68 v 9 kk 1998 68 v

1) Vuonna 1965 ja myöhemmin syntyneillä eläkeikä sopeutetaan elinajanodotteen muutokseen. Arvio vanhuuseläkeiän kehityksestä

perustuu väestöennusteeseen. Eläkeiän nousun hidastuminen on seurausta kuolevuuskehitystä koskevista oletuksista. 2) Nuoremmille ikäluokille ei ole laskettu tavoite-eläkeikää, koska se olisi heille vakuuttamisvelvollisuuden yläikärajaa korkeampi.1) ja 2) Kursivoidut luvut ovat arvioita.

2

Eri työeläke-etuudet eläkeuudistuksen jälkeen

• Vanhuuseläke

• Työkyvyttömyyseläke

• Perhe-eläke

• Työeläkekuntoutus

• Osittainen (varhennettu) vanhuuseläke OVE

• Työuraeläke (1.2.2018 alkaen)

3 Lähde: ETK, 2017

Uudet eläkemuodot ja EU-vertailu

• OVE (2017) tuli korvaamaan osa-aikaeläkettä (1987-2016). OVE on osittaisen eläkkeen nostomahdollisuus.

• OVE on kuitenkin erilainen kuin osa-aikaeläke, jossa havaittiin ongelmia.

• Ei näyttöä, että osa-aikaeläke olisi pidentänyt työuria Suomessa (ETK 2016).

• EU-maista yli 50%:lla on ”osaeläke” (Eurofound 2016).

• Raskaan työn varhaiseläkereitti työuraeläke (2018) muistuttaa hieman yksilöllistä varhaiseläkettä YVE (1986-2005).

• Työuraeläkkeet ovat aika harvinaisia EU:ssa: Ranska, Itävalta, Puola, Italia, Kreikka (lakisääteiset).

• Suomi on edelläkävijä henkisen työn raskauden huomioimisessa (FIN, AUT).

4

• Vähintään 61-vuotiaana työntekijä voi ottaa ansaitsemastaan

vanhuuseläkkeestä maksuun 25 prosenttia tai 50 prosenttia.

• Maksussa ei saa olla muita omia työeläkkeitä.

• OVE:n alaikäraja nousee 62 vuoteen vuonna 2025 (1964 synt. eteenpäin).

• Koko valinta käytännössä peruuttamaton (3kk). Yksi muutos ylöspäin

sallittu prosenteissa.

• Osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen ohessa tehtävää työtä ei koske

palkka- eikä työaikaseuranta voi työskennellä vapaasti.

• Julkisen sektorin henkilökohtainen tai ammatillinen eläkeikä

eläkekertymääsi ajalta ennen vuotta 1995 pienennetään jos otat OVE:n

maksuun ennen näitä eläkeikiä!

• Työnantajan on ensisijaisesti järjestettävä työt niin, että OVE:lle siirtyvä

voi halutessaan tehdä osa-aikatyötä.

5Lähde: ETK, Keva

Osittainen vanhuuseläke (OVE) tuo joustoa

• Ennen vanhuuseläkkeen alaikärajaa nostettua OVE-eläkettä pienentää varhennusvähennys. – Kutakin varhennettua kuukautta kohden vähennys on -0,4 prosenttia

nostetusta määrästä.

– Esimerkiksi kaksi vuotta ennen oman ikäluokan alinta vanhuuseläkeikää otettu OVE leikkaa 9,6 prosenttia.

– Leikkaus on ikuinen.

• OVE:n rinnalla tehdystä työstä karttuu uutta eläkettä, jonka saa vanhuuseläkettä hakiessa.

• Vanhuuseläkkeen alaikärajan jälkeen nostettu OVE ei leikkaa eläkettä ja nostamattomaan osuuteen tulee lykkäyskorotus.

• OVE otetaan Kelan eläkettä laskettaessa huomioon maksettavaa eläkettä suurempana, jotta kompensaatio Kelan eläkkeestä estetään.

• Esimerkki muista etuuksista: OVE ei estä työttömyysturvan saamista tai vähennä työttömyyspäivärahaa tai työmarkkinatukea.

6

Osittainen vanhuuseläke (OVE) ei ole

ilmainen

Lähde: ETK, Keva

”Millainen varhaiseläkereitti

on työuraeläke?

Edellytykset – Ikäraja, työuraedellytys, hakemus

• Työuraeläkkeen ikäraja on 63 vuotta (2030 asti).

• Vuonna 1955 ja sen jälkeen syntyneille 1.2.2018 lukien.

• Raskasta ja kuluttavaa työtä vähintään 38 vuotta.

• Työeläkevakuuttajien rekisteritiedoista työuran pituus: 38 vuotta

työssä (työeläkevakuutettavaa työtä), vähäisin poikkeuksin (max 3

vuotta). Päätoimista työtä (yhteenlaskettuna).

• Määrältään alkamiseen mennessä ansaittu työeläke. Muuttuu

automaattisesti vanhuuseläkkeeksi alimmassa vanhuuseläkeiässä.

• Aluksi merkitys vähäinen, koska vanhuuseläkkeen alaikäraja on niin

lähellä, mutta kasvaa, kun alaikäraja nousee (65:een).

• Olennaista on fyysisen/henkisen rasittuneisuuden ja kuluneisuuden

arviointi.

8

Edellytykset – Ikäraja, työuraedellytys, hakemus

• Saamisen edellytyksenä:

– rasittuneisuutta tai kuluneisuutta aiheuttava työ jatkuu tai

– työn päättymisestä on kulunut enintään 1 vuosi.

• Lausunnot ja selvitykset: oma kuvaus, työterveyshuollosta B-

lausunto terveydentilasta, työn sisällöstä ja työn

rasittavuudesta/kuluttavuudesta sekä työnantajan työkuvaus.

• Oma hakemuslomake, käsitellään kuitenkin tk-eläkehakemuksena.

• Myös ennakkopäätöksellä, joka on voimassa kuusi kuukautta.

• Jos työuraeläkehakemus hylätään, eläkelaitoksella velvollisuus

tutkia oikeus ammatilliseen kuntoutukseen.

9

Edellytykset- työkyvyn alentuminen

• Työkyky on sairauden, vian tai vamman vuoksi heikentynyt

vähemmän kuin täyden tk-eläkkeen myöntäminen edellyttää. Myös

lievempi kuin osa-tk:n ehdot.

• Käytännössä myös aina lievempi kuin 60-vuotiaiden

työkyvyttömyyden määritelmä.

• Henkilön mahdollisuudet jatkaa työssä ovat pysyvästi

heikentyneet.

• Työkyvyn heikentymisen ei edellytetä olevan syy-yhteydessä

henkilön työuran aikaiseen rasittuneisuutta ja kuluneisuutta

aiheuttavaan työhön.

10

Mikä on rasittuneisuutta ja kuluneisuutta

aiheuttavaa työtä?

• Neutraali, ei listaa ammateista! Työ on merkittävässä määrin sisältänyt yhtä tai useampaa seuraavista tekijöistä:

1) suurta lihasvoimaa edellyttäviä tai lihaksia pitkäkestoisesti kuormittavia työliikkeitä

2) hengitys- ja verenkiertoelimistön erityisen voimakasta kuormittumista

3) kuormittavia ja hankalia työasentoja

4) voimaa tai suurta nopeutta vaativia toistuvia työliikkeitä, tai työliikkeitä, jotka sisältävät samanaikaisesti käsien puristusta, kiertoa ja voimaa

5) työskentelyä erityisen vaativassa ja poikkeuksellista henkistä kuormitusta aiheuttavassa vuorovaikutteisessa työssä tai

6) työskentelyä jatkuvaa varuillaan oloa tai erityistä tarkkaavaisuutta edellyttävässä tehtävässä, jossa on korkea tapaturman tai onnettomuuden riski tai ilmeinen väkivallan uhka

11

Mitkä tekijät lisäävät rasittavuutta ja

kuluttavuutta?

• Lisäksi otetaan huomioon:

1) poikkeukselliset fysikaaliset tekijät

2) kuormitusta lisäävien suojavarusteiden käyttö

3) toistuva yötyö

4) muutoin kuormittava vuorotyö

5) toistuvat pitkät työvuorot

• Kokonaisarvio ratkaisee:

– Työn rasittavuutta ja kuluttavuutta arvioidaan eri tekijöiden

yhteisvaikutus huomioon ottaen

– Yksinomaan rasittavuutta lisäävillä tekijöillä ei voi saada

työuraeläkettä

12

Kiitos!

Nikolas Elomaa

nikolas.elomaa@tela.fi