ELECCIONES: CANDIDATURA DE IFMA EXCELENCIA: Programa

Candidatura IFMA ESPAA 2017-2018

Camino de la Excelencia

1/7/2017 D. JAVIER GARCIA. IFMA EXCELENCIA. 1


Pensando en los socios de

hoy

1.

IFMA EXCELENCIA

Pensando en los patrocinadores

3.

Pensando en los socios del

maana

2.

Pensando en la sociedad

4.

IFMA EXCELENCIA

Queremos que, con la ayuda de todos los socios, podamos dar un fuerte empujn a nuestra tan querida profesin del Facility

Management.Trabajaremos para ser una asociacin ms

abierta, colaborativa, transparente, eficiente y rentable.

Queremos una asociacin innovadora y que aporte VALOR a los socios de hoy, a los del

maana, a los patrocinadores y a nuestra Sociedad.

Ser prioridad de esta Junta aumentar el nmero de socios y reducir al mnimo las bajas

de los mismos.

IFMA EXCELENCIA


3.


maana

2.


4.


hoy

1. Pensando en los socios de hoyElaboraremos un plan de desarrollo

profesional que permita a los socios ser mejores profesionales.

Crearemos una Certificacin FM Espaa (CFM) que reconozca la experiencia y los

conocimientos adquiridos.

Ser prioritario seguir avanzado en la investigacin y desarrollo del conocimiento

del FM.

Se crear un Comit de Expertos que apoye a todos los grupos y a la Junta.

Se revisarn las normas de tica y conducta profesional y se velar por su cumplimiento.


IFMA EXCELENCIA


3.


maana

2.


4.


hoy

1. Pensando en los socios del maanaDesarrollaremos un sistema de competencias

que deben de tener los FM. Lo compartiremos con los centros de formacin FM para que lo

tengan en cuenta para sus programa. Emitiremos informes de certificacin de

programas de formacin de FM.

La oferta formativa de IFMA se ampliar con la creacin de nuestro propio sistema de

formacin e-learning con dos niveles: Fundamentos y nivel Experto.

Estos cursos podrn ser ofrecidos por los centros de formacin.

Se mantendrn los talleres presenciales aunque se revisar y actualizar su contenido.

Se elaborar el primer Manual de Facility Management de IFMA ESPAA.


IFMA EXCELENCIA


3.


maana

2.


4.


hoy

1. Pensando en los patrocinadoresSe subir a todos los patrocinadores una

categora pero manteniendo los importes y sus prestaciones de la categora inferior.

La categora de empresa colaboradora se emplear slo para patrocinio de eventos

puntuales.

Se potenciar su participacin en eventos donde puedan aportar valor.

Se elaborar un plan personalizado para cada patrocinador (slo oro y plata) de lo que recibir por su patrocinio. Al final del

mismo se realizar un informe con los resultados de todas las acciones relacionadas

con su patrocinio.


IFMA EXCELENCIA


3.


maana

2.


4.


hoy

1. Pensando en la sociedadConsideramos fundamental el

establecimiento de relaciones con otras asociaciones, colegios profesionales y con las

administraciones pblicas.

Crearemos el rgano de defensa de la contratacin integral de servicios, para que defienda y asesore sobre las ventajas de este

modelo para la administracin pblica.

Realizaremos concursos entre los hijos de los socios para que representen la profesin de

sus padres Facilities manager y cmo los FM pueden ayudar a un mundo mejor.



JAVIERGARCIA

MONTESINOS

EDUARDO CORRAL PAZOS

DE PROVENS

LUIS ORTEGA COBO

NURIA GONZALEZ CALDERN

PresidenteVicepresidente

Secretario/Tesorero

Vocales:

EMILIO GARCIA PERULLES

MONTSERRATCASTELLANOS

MORENO

JANEWIGGINS

DIANASORIANO

AGUSTIN DEL PRADO

JUAN MANUELRODRIGUEZ SEIJO

EDUARDOARRANZ MARTINEZ

JOS MARAMORA

GRUPOS DE INTERES, COMITS, FOROS DE TRABAJO

IFMA, el motor principal de la actividad

de FM en Espaa

Los socios se agruparn por su rea de inters. Cada socio puede pertenecer a cuantos grupos de inters desee.

Cada grupo tendr un comit de organizacin cuyo fin ser el de promover reuniones, proponer y realizar eventos, trabajos relacionados con su rea de inters.

El comit estar formado por profesionales con experiencia acreditada.


TERE

IW

APFS

EE

REAL ESTATE

INNOVACIN YWORKPLACE

ASSET MANAGEMENT.PROJECT MANAGEMENT.

FACILITY SERVICES

EFICIENCIA ENERGTICA

TECNOLOGA


1 TAB ONEAdd your own text hereGRUPO REAL ESTATE & PROPERTY MANAGEMENT:

Se potenciarn las competencias de Real Estate y de Property Management entre los socios.

Realizaremos un esfuerzo para que las empresas consultoras entren a formar parte de nuestra asociacin.

Estableceremos acuerdos con asociaciones como WIRES (Women in Real Estate Spain), ACI (Asociacin Espaola de Empresas de Consultora Inmobiliaria)

RE REAL ESTATE Y PROPERTY MANAGEMENT

RE


1 TAB ONEAdd your own text hereINNOVACIN Y WORKPLACE:

La gestin del cambio y las nuevas formas de trabajo estn cambiando a las organizaciones.Las oficinas necesitan ser ms inteligentes y ms conectadas para ayudar a los empleados a trabajar en entornos ms complicados y a reducir su estrs.Se organizarn eventos y visitas a sedes corporativas, a oficinas y a los showrooms de los fabricantes.Crearemos una pgina web de proyectos de Workplace y premiaremos al mejor proyecto.

IW INNOVACIN Y WORKPLACE(Change management)

IW


1 TAB ONEAdd your own text hereGRUPO ASSET MANAGEMENT:Estableceremos un acuerdo de colaboracin con IAM (The Institute of Asset Management) para la difusin de la norma ISO 55000).

GRUPO PROJECT MANAGEMENT:

Se potenciar las competencias de Project Management entre los socios.

Realizaremos un esfuerzo para que las empresas de Project Management entren a formar parte de nuestra asociacin.

Estableceremos acuerdos con asociaciones como AEDIP, AECMA, AEIPRO

AM&

PM

ASSET MANAGEMENT.Gestin de activos.

PROJECT MANAGEMENT.Gestin de proyectos.

AP


1 TAB ONEAdd your own text hereGRUPO FACILITY SERVICES:

Realizaremos un esfuerzo para que las empresas de servicios estn como socios de la asociacin.

Estableceremos acciones encaminadas a que estas empresas tengan un mayor reconocimiento en el mercado.

Crearemos la VOZ DEL PROVEEDOR DE SERVICIOS para ayudar a difundir conceptos, procesos, comentarios, recomendaciones de las empresas proveedoras de servicios y que ayuden a la eficiencia en la gestin de los activos.

FS FACILITY SERVICES.Gestin de servicios: Mantenimiento, limpieza, seguridad, restauracin, vending, mensajera

FS


1 TAB ONEAdd your own text hereEFICIENCIA ENERGTICA:

Apoyaremos a la difusin de todos aquellos productos, tecnologas o metodologas que puedan ayudar a la mayor eficiencia y menor consumo de los edificios.

Se plantea realizar dos eventos al ao sobre eficiencia energtica y facility management. Uno de ellos en la semana del Facility Management en Noviembre.Ampliaremos los talleres o formaciones relativas a la sostenibilidad, el medioambiente y la eficiencia energtica.

EE EFICIENCIA ENERGTICA.Sostenibilidad y medioambiente.

EE


1 TAB ONEAdd your own text hereTECNOLOGA / TRANSFORMACIN DIGITAL:

Nuestro sector debe todava afrontar una gran transformacin tecnolgica para la gestin ptima de los activos, tanto en empresas proveedoras de servicios como en los departamentos de FM.

Debemos desde la asociacin orientar y difundir cmo la tecnologa puede ayudar a los gestores a aportar valor y a ser mucho ms eficientes.

TE TECNOLOGACmo ayudar a los departamentos de FM a afrontar la transformacin digital en el rea del FM?

TE


TERE

WP

APFS

EEEXP

ESP

CCM

INS

EVENTOS Y RELACIONES CON SOCIOS Y

PATROCINADORES

COMUNICACIN, COMERCIALY MARKETING

RELACIONES INSTITUCIONALES

FTE

FSE

FMMFORO DE MUJERESFORO MILLENNALS

FOROS SECTORIALES:IBEX35, ADM. PBLICA,

C. UNIVERSITARIOS, C. HOSPITALARIOS, INDUSTRIA

FORO DE TECNOLOGA: BIG/SMALL DATA, INTERNET OF THINGS (IOT)

INDUSTRIA 4.0, IWMS, EAM, GMAO, BIM

TERINT

DESARROLLO TERRITORIALRELACIONES INTERNACIONALES

CER

IDN

DPR

FEM

INVESTIGACIN, DESARROLLOY NORMALIZACIN

FOMENTO DEL EMPLEO

DESARROLLO PROFESIONAL

CERTIFICACIN

Los socios pueden pertenecer a diferentes comits de trabajo y a distintos foros de innovacin. Estos comits sern los encargados de desarrollar las actividades definidas por ellos mismos o por sugerencia de la Junta de Direccin.


1 TAB ONEAdd your own text hereCMITE DE EXPERTOS:

El equipo de nuestra candidatura ha asignado a D. Agustn del Prado, la creacin de un comit de expertos.Este comit tiene las tareas de: Asesoramiento a la Junta de Direccin. Proponer ideas o iniciativas. Poner el sello de IFMA EXCELENCIA

a aquellos documentos, estudios o anlisis elaborado por cualquiera de los grupos de trabajo o comits.

Compartir su conocimiento con el resto de socios.

EXP EXPERTOSGrupo de expertos en Facility Management(Ms de 20 aos).

EXP


1 TAB ONEAdd your own text hereCONTINUIDAD:

Por supuesto, el mantenimiento de las actividades que tan buenos frutos han dado: ndice de proveedores. Estudios de benchmarking. Grandes cifras y preguntas del mes. Premios de los artculos y los Good &

Best Practice. Valor aadido del FM.AMPLIACIN DE COMPETENCIASEl grupo de RESEARCH incluir las competencias del grupo de Normali-zacin.

IDN INVESTIGACIN, DESARROLLO Y NORMALIZACIN(RESEARCH + NORMALIZACIN)

IDN


1 TAB ONEAdd your own text herePLAN DE IFMA EXCELENCIA: Mayor difusin de todo este gran

trabajo. Crear la FMTECA virtual, la biblioteca

del conocimiento de FM. La elaboracin del primer MANUAL DE

FACILITY MANAGEMENT coordinado por IFMA Espaa y en el que puedan participar todos los socios.

Ampliar los recursos y el apoyo a este grupo.

Involucrar al Consejo de expertos para que ponga su sello sobre los documentos que se generen y que estn conformes con su contenido.

IDN INVESTIGACIN, DESARROLLO Y NORMALIZACIN(RESEARCH + NORMALIZACIN)

IDN


FORMACINPensamos que tenemos que dar mayor relevancia a este apartado dentro de la asociacin.Nuestro objetivo ser: Ayudar a los socios a avanzar en

su desarrollo profesional. Ayudar a que nuestros socios

destaquen de su competencia. Ayudar a que logren un mayor

reconocimiento profesional. Facilitando que adquieran un

valioso conocimiento de nuestra profesin.

DPF DESARROLLO PROFESIONALDiseo de la carrera profesionaly desarrollo del plan de Formacin y de su implantacin.

DPF


DEFINICIN DE COMPETENCIASEl primer paso ser definir las competencias de un Facility Manager. Se pueden agrupar en las siguientes reas competenciales: Comunicacin. Emergencia y continuidad del negocio. Medioambiental y sostenibilidad. Negocios y financieras. Gestin de recursos humanos. Liderazgo y estrategia. Gestin de servicios. Gestin de proyectos & BIM. Real estate & Property Management. Asset Management & BIM. Calidad. Tecnologa.

DPF



DISEO DE LA CARRERA FM

En base a ese listado de competencias trabajaremos en crear un listado de temas que se deben conocer para poder tener esta competencia.

Se compartir este documento con las Universidades o centros formativos que impartan esta formacin.

Las Universidades o centros podrn solicitar a IFMA de un certificado que acredite las competencias que cubre su curso.

DPF



DISEO DEL PLAN DE FORMACIN Y SU IMPLANTACIN

El plan de formacin se establecer en base a las 12 competencias.Se mantendr los cursos actuales potenciando el formato de taller de trabajo. Se revisar y actualizar su contenido.Se desarrollar una plataforma ON-LINE de formacin para socios (gratuita) y para no socios (no gratuita).Estos cursos se ofrecern a los centros de formacin homologados.

DPF

DPF DESARROLLO PROFESIONALDiseo de la carrera profesionaly desarrollo del plan de formacin y de su implantacin.


ESTABLECER EL CERTIFICADO PROFESIONAL DE FM EN ESPAA (CFMspain)

Se desarrollar el modelo de certificacin profesional que reconozca la experiencia, los conocimientos y la formacin recibida. En la Junta candidata contamos con el asesoramiento Da. Jane Wiggins, especializada en Gran Bretaa a la formacin de facility managers para la obtencin del certificado de la asociacin BIFM.

CER

CER CERTIFICACIN PROFESIONALReconocimiento a la experienciay a los conocimientos.


FOMENTO DEL EMPLEO:

El equipo que formamos esta candidatura tendremos como uno de nuestros principales objetivos, ayudar a la colocacin de personas en empresas de nuestro sector.Para ello crearemos una plataforma web de empleo que ayude a dar a conocer las ofertas de empleo y que permita a los socios que lo deseen dar a conocer su curriculum vitae. Los patrocinadores de IFMA Espaa lo sern tambin la web de empleo.

FEM

FEM FOMENTO DEL EMPLEODiseo e implantacin de una plataforma web de bolsa de trabajo.


RELACIONES TERRITORIALES:

Si queremos desarrollar el FM, debemos descentralizar muchas de las actividades. Necesitamos gestores territoriales que animen las actividades de relacin entre los socios de su territorio.Cada socio ser asignado al territorio donde resida.Dada su importancia estratgica nombramos al candidato a vocal D. Juan Manuel Rodriguez responsable de este comit y del territorio de Catalua.

TER RELACIONES TERRITORIALESDesarrollo del FM a nivel local.

TER


RELACIONES INTERNACIONALES:

Los socios de IFMA Espaa tienen derecho a acceder a la web de IFMA internacional. Ayudaremos a los socios de Espaa a tener visibilidad en la red de socios de IFMA Internacional.Intentaremos establecer acuerdos de colaboracin con la EUROFM, BIFM y otras asociaciones como la portugue-sa. Tambin pensamos que sera importante establecer acuerdos con las asociaciones de FM de los pases latinoamericanos.

INT RELACIONES INTERNACIONALESRelaciones con IFMA Internacional, EUROFM, BIFM

INT


EVENTOS Y RELACIONES CON PATROCINADORESLa generacin de eventos es una actividad que debe tomar mayor importancia en la asociacin. Debemos ser el referente a nivel de FM.Organizaremos la SEMANA DEL FM en el mes de noviembre; cinco das de ponencias dedicadas al Real Estate, al PM, al Workplace, al Asset Management, a la gestin de los servicios y a la tecnologa.

ESP

ESP EVENTOS, RELACIONES CON SOCIOS Y PATROCINADORES


RE-ORGANIZACIN DE LOS NIVELES DE SOCIOS

Proponemos separar claramente las implicaciones de ser socio (aprender) de las de los propios patrocinadores (difundir).

Ampliamos los niveles de socios, creando tres niveles en la categora de empresa: bsica, plus y premium.Se mantienen los niveles de profesional, estudiante y jubilado con alguna variaciones.

ESP



Cuotaprofesional

Cuota empresabsica

200 /ao

350 /ao

Cuota empresaplus

800 /ao

Cuota empresapremium

1.750 /ao

Derecho a dos votos

Formacin nivel bsico para cuatro personas

(nominal)

Formacin nivel expertopara dos personas

(nominal)

Acceso a la web interna

Acceso a secciones extra (FMteca, bolsa de trabajo)

Derecho a cuatro votos

Formacin nivel bsico para diez personas

(nominal)

Formacin nivel expertopara cinco personas

(nominal)



Formacin in-Company:12 % de descuento


Asistencia a eventos:12 % de descuento


Derecho a seis votos

Formacin nivel bsico para veinte personas

(nominal)

Formacin nivel expertopara diez personas

(nominal)





Derecho a un voto

Formacin nivel bsico.Tanto presencial como

on-line.

Formacin nivel experto. Tanto presencial como

on-line.




Cuotas especiales:Estudiantes/Desempleados

45 /ao

Sin derecho a votoFormacin nivel bsico.

Presenciales.Acceso a la web interna

y secciones extra

Cuotas especiales:Jubilados

45 /ao (sin voto)

90 /ao (con voto)

Con derecho a voto (opcional)

Acceso a formaciones presenciales.

Acceso a la web internay secciones extra

La afiliacin se puede realizar a nivel profesional o a nivel empresa. Para el nivel de empresa hemos establecido tres niveles dependiendo del inters de involucrar a sus trabajadores en nuestra asociacin, para que asistan a los cursos de formacin y a los diferentes eventos que se organizan. Nota 1: Cursos presenciales ilimitados. Cursos on-line limitados a un mximo

de cuatro cursos anuales. Nota 2: Si la empresa quiere contratar formaciones en su propia compaa, a

cada tipologa de socio se la aplica un descuento sobre el importe total del curso.

Nota 3: Si la empresa quiere invitar a ms empleados a los eventos organizados por IFMA, se le ofrece un descuento en funcin del tipo de cuota que haya contratado.

Nota 4: Cuota especial para estudiantes matriculados en cursos de FM reconocidos por IFMA. sta cuota tambin ser valida para personas que demuestren estar desempleados.

Nota 5: Jubilados que ya no presten servicios y que hayan sido, al menos, cinco aos socios de IFMA. El importe depender de su deseo de seguir teniendo derecho a voto o no.

COMENTARIOS


RE-ORGANIZACIN DE LAS CATEGORAS DE PATROCINADORES

Se mantiene las categoras Oro, Plata y Bronce. Los patrocinadores asciende una categora.Se modifican beneficios e importes para ofrecer una propuesta de valor mejorada.Las categoras se vinculan a un nivel de socio. La categora de empresa colaboradora se reserva para patrocinio de eventos puntuales.

ESP



PatrocinadorORO

PatrocinadorPLATA

PatrocinadorBRONCE

Empresacolaboradora

Requiere ser socio EMPRESA

Patrocinio exclusivo de conferencias y foros de innovacin o cursosAparecer en la cabecera/final de pgina de nuestro boletn digital...

Espacio destacado y sello en ndice de proveedores...

Espacio sectorial en el blog de la asociacin

Participacin activa en la comida de patrocinadores..

Espacio destacado en plataforma de fomento del empleo.

Patrocinio en actividades especiales de los grupos de trabajo..Patrocinio proyectos estratgicos IFMA: Certificacin, Libro de FM, plataforma e-learning..Logo en web IFMA, blog, material corporativo....Derecho a incluir artculos en la web y el blogDerecho a que un miembro de la directiva de IFMA acuda a sus actos comerciales o corporativos

BENEFICIOS PATROCINADOR:

PREMIUM PLUS BSICA NO

Cabecera, 600x80

Cabecera, 300x80 NO

NO. Slo como noticia.

SI SI (menos destacada) NONO

SI SI (contenido inferior) NONO

SI SI SI NO

SI SI (menos destacado) NONO

SI NO NO NO

SI SI NO NO

SI SI SISI

(uno por evento)

3 eventos 1 evento NOSI. Slo del evento

patrocinado.

+4.250 /ao

2 conf. y 2 foros 1 conf. y 1 foros -------1 evento por

importe abonado

NOTA: +: Importe a aadir a las cuotas de socio/EMPRESA:NOTA: : /evento: Importe a abonar por evento organizado.

+2.200 /ao 1.000 /evento+1.150 /ao


PatrocinadorORO

PatrocinadorPLATA

PatrocinadorBRONCE

1.750 /ao

4.250 /ao 2.200 /ao

800 /ao 350 /ao

1.150 /ao

6.000 /ao 3.000 /ao 1.500 /ao

+ + +


CMIT DE COMUNICACIN, COMERCIAL Y MARKETING

ste comit tendr las siguientes actividades:- Incentivar el uso de los medios de

comunicacin de IFMA por los distintos grupos, comits y foros.

- Realizar campaas de captacin de socios entre colectivos tradicionales y bsqueda de nuevos colectivos.

- Actualizar la imagen corporativa de IFMA y asegurar su uso adecuado.

CCM

CCM COMUNICACIN, COMERCIAL Y MARKETING


RELACIONES INSTITUCIONALES

Mantendremos la poltica y las actividades de este comit en cuanto a establecer colaboraciones con otras asociaciones, especialmente AEO, AEM, AEDIPNos parece fundamental potenciar las relaciones con los colegios profesionales, especialmente con aquellos que tengan que ver con el diseo de edificios e instalaciones.Nos gustara involucrar a estas asociaciones y a los colegios profesionales en la semana del FM.

INS

INS RELACIONES INSTITUCIONALES


FORO DE TECNOLOGA

La misin de este foro ser la difusin de cmo las nuevas tecnologas, los software de gestin de FM, los sistemas de control de instalaciones ayudan a los gestores a ser ms eficientes.Se realizan cursos, ponencias y eventos sobre este tema y se potenciar ampliar el nmero de artculos.Se crear un premio para incentivar a los mejores casos de xito en el uso de la tecnologa.

FTE

FTE FORO DE TECNOLOGA(BIG/SMALL DATA, INTERNET OF

THINGS (IOT), INDUSTRIA 4.0, IWMS, CAFM, EAM, GMAO, BIM)


FOROS SECTORIALESRecuperar los foros sectoriales para analizar y estudiar el estado del FM en distintas tipologas de activos: organismos pblicos, campus universitarios, centros hospitalarios, centros deportivos y centros comerciales.Mantendremos el foro de empresas del IBEX35.Animaremos a que en estos foros se desarrolle un Cuadro de Mando Integral del sector que sirva para incentivar el avance del FM.

FSE

FSE FOROS SECTORIALES


FSE ADMINISTRACIONES PBLICAS

Vamos a crear el Defensor de la contratacin integral de servicios.Ser un rgano de apoyo de IFMA Espaa que debe prestar servicios a las administraciones pblicas de asesoramiento para que les permita realizar concursos con los servicios integrados.Este rgano podr contar con servicios jurdicos en caso necesario.Ser importante exponer a las administraciones los tipos de contratos en el mbito europeo.

FSE

FSE-AP FOROS SECTORIALES:ADMINISTRACIONES PBLICAS


FOROS DE MUJERES FMY DE MILLENNALSDesde esta candidatura queremos felicitar el esfuerzo de comunicacin y de eventos que se han realizado desde estos dos foros.Apoyaremos todas las iniciativas que desde estos dos grupo de socios nos comuniquen que desean hacer.Potenciaremos la presencia de estos dos colectivos en todos los eventos.Queremos lanzar una serie de entrevistas a Mujeres FM que recojan sus opiniones, reflexiones y consejos sobre nuestra profesin.

FMM

FMM FOROS DE MUJERES FM Y DE MILLENNALS

IFMA EXCELENCIAINTRODUCCINPROPUESTA CANDIDATURA IFMA EXCELENCIAPROPUESTA CANDIDATURA IFMA EXCELENCIAPROPUESTA CANDIDATURA IFMA EXCELENCIAPROPUESTA CANDIDATURA IFMA EXCELENCIAPROPUESTA CANDIDATURA IFMA EXCELENCIAEL EQUIPO HUMANOEL EQUIPO DE LA CANDIDATURA DE IFMA EXCELENCIAIFMA EXCELENCIA: NUESTRA PROPUESTAGRUPOS DE USUARIOS DE INTERS ESPECIAL(GIE)GRUPO DE USUARIOS:REAL ESTATE & PROPERTY MANAGEMENTGRUPO DE USUARIOS: WORKPLACEGRUPO DE USUARIOS:ASSET&PROJECT MANAGEMENTGRUPO DE USUARIOS: FACILITY SERVICESGRUPO DE USUARIOS: EFICIENCIA ENERGTICAGRUPO DE USUARIOS:TECNOLOGACOMITS Y FOROSCOMIT DE EXPERTOSCOMIT INVESTIGACIN, DESARROLLOY NORMALIZACINCOMIT INVESTIGACIN, DESARROLLOY NORMALIZACINCOMIT PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS FM.COMIT PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS FM.COMIT PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS FM.COMIT PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS FM.COMIT PARA LA CERTIFICACIN PROFESIONAL CFMspainCOMIT PARA EL FOMENTO DEL EMPLEOCOMIT PARA EL DESARROLLO DE LAS DELEGACIONES TERRITORIALESCOMIT PARA LA MEJORA DE LAS RELACIONES INTERNACIONALESCOMIT DE EVENTOS Y RELACIONES CON PATROCINADORESCOMIT DE EVENTOS Y RELACIONES CON PATROCINADORESPROPUESTA DE NIVELES DE AFILIACIN A IFMA COMO SOCIOSPROPUESTA DE NIVELES DE AFILIACIN A IFMA COMO SOCIOSCOMIT DE EVENTOS Y RELACIONES CON PATROCINADORESPROPUESTA DE NIVELES DE AFILIACIN A IFMA COMO PATROCINADORESPROPUESTA DE NIVELES DE AFILIACIN A IFMA COMO PATROCINADORESCOMIT DE COMUNICACIN, COMERCIAL Y MARKETINGCOMIT DE RELACIONESINSTITUCIONALESFORO DE TECNOLOGAFOROS SECTORIALESFOROS SECTORIALESFOROS DE MUJERES FM Y DE MILLENNALS

ELECCIONES: CANDIDATURA DE IFMA EXCELENCIA: Programa

Real Estate

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Portrait 2011 IFMA Schweiz stellt sich vor. 2011-V5 | Seite 2 IFMA Schweiz IFMA Schweiz besteht seit 1997 als Landesgruppe des weltweit agierenden Verbandes.