El panel de discusión
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Ámbito de estudioTipo de texto: Argumentativo
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Sin ser el padre de Adán,principio y fin del alma he sido.En medio del mary al final de la tierrase escucha mi sonido.
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Una en la tierra,una en la luna; pero en el cielo no encontrarás ninguna.
Dedos tiene dos,piernas y brazos no.
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¿ Sabes de alguna letrita,que si la vuelta le das,enseguida se conviertede consonante en vocal ?
Una cosa quisicosa,de ovalada construcción,todos los hombres la tienen,pero las mujeres, no.El Obispo como todostambién tiene dos.
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La última soy del cielo, en Dios el tercer lugar,me encuentras siempre en navíoy nunca estoy en el mar.
Soy la redondez del Mundo,sin mí no puede haber Dios,Papas y Cardenales sí,pero Obispos no.
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• Identifica la diferencia entrelos argumentos basados en datos y los basados en opiniones personales.• Expresa de manera clara sus argumentos y los sustenta en información analizada, al debatir sobre un tema.• Utiliza recursos discursivos para persuadir y defender su posición en un panel de discusión.• Reconoce y respeta los diferentes puntos de vista y opiniones sobre un tema y los turnos de participación al llevar a cabo un panel de discusión.
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observa los siguientes esquemas o mapas conceptuales
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Hechos y Opiniones 2
Relativo al objeto en sí mismo, independiente de la forma de pensar u opinión del sujeto.
Relativo a la forma de sentir o pensar del sujeto, y no al objeto en sí mismo.
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HECHOS OPINIÓNES
• El Teletón alcanzó la meta establecida mas de X millones de pesos.
• El teletón es un fraude ya que paga los impuestos de televisa, por eso no dono.
• Actor principal de rápidos y furiosos muere en accidente automovilística.
• Muere por imprudente.
• Una desgracia para el mundo cinematográfico, joven talento muere por asares del destino, igual que en la película
• Selección Mexicana de futbol clasificó al mundial Brasil 2014 a través del repechaje, en contra de Nueva Zelanda.
• Buen esfuerzo, se lo merecían, gracias Miguel Herrera
• No lo merecían, prácticamente les regalaron el pase.
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Algunas técnicas :
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http://www.monografias.com/trabajos7/tegru/tegru.shtml
Características de algunas técnicas grupales
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Objetivo: Ejercitar la capacidad de expresar sus puntos de vista sobre un tema determinado, de tal manera que con fundamentos (argumentos) puedan sostener y dar a conocer lo que se piensa al respecto.
Actores: Moderador(concede la palabra al participante
que lo solicite).En esta actividad todos los participantes deberán
exponer sus puntos de vista el resto de la audiencia podrá participar, rebatir y enriquecer las opiniones de manera fundamentada.
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Características:Todos exponen sus ideas, tanto los participantes
como la audiencia.
Pasos:El moderador presenta el tema y realiza una
pregunta para generar a sí las participaciones.La primera participación será el punto de partida
para todas las otras aportaciones.El moderador dará orden a las participaciones y
evitará enfrentamientos entre los participantes.El moderador da por terminada la actividad
preguntando ¿nadie quiere intervenir ya, con respecto al tema? Terminará con un comentario que lleve a la reflexión de las participaciones.
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Objetivo:Exponer de manera objetiva y fundamentada un tema determinado, por un grupo de expertos.Actores: Moderador (concede la palabra a los participantes y realiza preguntas a los panelistas para guiar la actividad y controla el tiempo).Panelistas (exponen sus puntos de vista como expertos en el tema).
Características:Dialogo formalEspontaneidadDinamismo.
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Pasos:Presentación de miembros.Realización de la primera pregunta por parte
del moderador.Dialogo entre panelistas.Conclusiones finales por parte de el moderador.
Ventajas: Adquirir actitudes sociales, expresar opiniones de manera fundamentada (expertos en el tema).
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Características:Técnica de lenguaje formal.Confrontación de ideas de manera personal.Objetivo:Visión del tema con opiniones opuestas a las de
los demás participantes.Actores: Moderador (concede la palabra, controla el
tiempo y realiza conclusiones del tema).Expositores (defiende sus puntos de vista de
manera fundamentada.)
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Pasos:Introducción del tema por parte de el
moderador.Explicación del desarrollo de la mesa
redonda.Establecimiento del orden de participación y
exposición de los participantes.Ventajas:Exposición de distintos puntos de vista.
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Imprime y realiza una hoja de 6 entradas con los datos que te solicita, no olvides
colocar tu nombre, grupo y fecha
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http://www.gerza.com/tecnicas_grupo/todas_tecnicas/panel.html
Técnica Objetivo Actores Características Pasos Ventajas
PANEL
DEBATE
FORO
MESA REDONDA
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Es una técnica grupal que se efectúa cuando se desea conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema determinado.
En esta técnica se siguen una serie de pasos , que permiten el mejor desempeño de la misma, entre las cuales tenemos :
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Motivar y determinar con precisión el tema que se desea tratar en el panel. Un miembro o dirigente del equipo puede encargarse de invitar a las personas que expondrán en panel de discusión. Preparar el local con afiches, carteleras, recortes de revistas o periódicos, relacionados con el tema a discutir. Efectuar una reunión previa con el coordinador y los expositores para estudiar el desarrollo del panel, establecer el orden de exposición, el tema y subtemas que serían interesante tratar.
Preparación
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En esta, el coordinador inicia el panel de discusión en la cual presenta :
Una breve introducción del tema que se va a tratar.
Explica el desarrollo de el panel de discusión.
Presenta a los expositores. Explica el orden de intervención de los
expositores. Comunica al auditorio que, una vez
concluida las intervenciones de cada expositor, pueden formular preguntas.
Luego sede la palabra al primer expositor.
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En esta cada expositor habla durante el tiempo estipulado, en la cual el coordinador avisará prudentemente al panelista cuando su tiempo se prolongue.
Al concluir las exposiciones de todos los participantes, el coordinador hace un resumen de las ideas formuladas por cada expositor y destaca las diferencias.
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Luego los expositores pueden aclarar, ampliar, defender sus puntos de vistas, durante unos minutos, después el coordinador emite un resumen final y concluidas las intervenciones, el auditorio puede formular sus preguntas al panel de discusión, pero no se permitirá discusión alguna.
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En esta parte el panel de discusión no debe prolongarse más de una hora , en la cual establecerán sus sugerencias sobre el tema ya discutido , también en esta parte el coordinador debe ser imparcial y objetivo en cada una de sus conclusiones.
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1. SELECCIÓN del tema y fijación de objetivos. Escoger al coordinador o moderador.
2. LOS PANELISTAS son entre 4 y 8 personas como máximo.
3. DETERMINACIÓN DE ESTRATEGIAS de desarrollo.
4. DETERMINAR EL TIEMPO asignado a los panelistas para la discusión.
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5. DETERMINAR EL PERIODO para contestar las preguntas del auditorio.
6. FORMA DE INICIACIÓN DEL PANEL: Puede ser una pregunta general planteada por el moderador a cualquiera de los miembros o una breve exposición de cada panelista.
7. DEFINICIÓN DEL PLAN, Para el
desarrollo del tema.
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Debe prever asimismo el ambiente físico donde tendrá lugar el panel de discusión, el equipo, los horarios, las invitaciones, el nombre de cada panelista, etc.
Los miembros del panel de discusión deben estar ubicados en un escenario donde puedan ser vistos por todo el auditorio. Generalmente el coordinador se sienta en el centro, detrás de una mesa amplia, y los expositores a su derecha e izquierda formando los respectivos "bandos" de opinión:
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A continuación te presentó algunos temas de interés para tu panel.
Elige tu equipo Investiguen Establezcan fecha de presentación Preparen material Preséntate con fichas de información
( Hechos) Obtén el 10
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PANEL 1
PENA DE MUERTE
Acto de justicia
ó injusticia para la humanidad
Panel 1
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Panel 2
SUICIDIO
Una salida fácil
óun error que
se puede prevenir
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PANEL 3
EUTANASIA Violación a la
vida ó
Derecho a una muerte
digna.
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PANEL 4CIBER ACOSO
CIBER ACOSO
Tecnología en función del
desarrollo de la civilización
ÓAcoso sin límite
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PANEL 5
HOMOSEXUALIDAD
Elección natural
ÓEnfermeda
d
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PANEL 6
Tema libre
![Page 39: El panel de discusión](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052308/589d86ff1a28abfb088b51d9/html5/thumbnails/39.jpg)
![Page 40: El panel de discusión](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052308/589d86ff1a28abfb088b51d9/html5/thumbnails/40.jpg)
![Page 41: El panel de discusión](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052308/589d86ff1a28abfb088b51d9/html5/thumbnails/41.jpg)
http://www.monografias.com/trabajos7/tegru/tegru.shtml
![Page 42: El panel de discusión](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052308/589d86ff1a28abfb088b51d9/html5/thumbnails/42.jpg)
PANEL
UN EQUIPO DE EXPERTOS DISCUTE UN TEMA EN FORMA DE DIÁLOGO O CONVERSACIÓN ANTE EL AUDITORIO.
LOS EXPERTOS NO EXPONEN, NO SON ORADORES SINO QUE DIALOGAN O CONVERSAN ENTRE SI.
![Page 43: El panel de discusión](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052308/589d86ff1a28abfb088b51d9/html5/thumbnails/43.jpg)
•OBJETIVO : Analizar un tema desde puntos de vista divergentes u opuestos.
•CARACTERÍSTICAS : Cada experto defiende su punto de vista en contraposición con su opositor. No debe esperarse necesariamente un acuerdo
•NÚMERO DE PARTICIPANTES : Un moderador. 2 a 6 Expositores. Participantes según disponibilidad de ambiente.
•ORGANIZACIÓN : Se invita a los expositores y se precisa el tema a discutir y la duración máxima por cada intervención. Equipos de amplificación.
DESARROLLO : El moderador presenta a los expositores y anuncia el tema de discusión.• Da la apalabra a uno de los expertos y controla el tiempo. •Se invita a la audiencia a formular preguntas aclaratorias.
![Page 44: El panel de discusión](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022052308/589d86ff1a28abfb088b51d9/html5/thumbnails/44.jpg)
Español 3Humberto Cueva y Humberto de la O
México, D.F.Trillas, 2012
Colaboración: Profa. Marlén Tlaxcala Águila