El nuevo adn de la inclusión.
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El nuevo ADN de la
inclusión
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
El nuevo ADN
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
inclusión“Una conversación sobre los nuevos
modelos de gestión y creación de valor social que emergen de la
empatía y la cooperación”
Diversidad Personas
Cooperación
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
La discapacidad es un
factor de diversidad
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
CooperantesSolidariosVoluntarios
√ La empatía es su “sistema operativo”
√ Las ideas compiten en igualdad de condiciones
√ La contribución cuenta más que el status
√ La discapacidad es un factor de diversidad
√ Las tareas se escogen, no se asignan
√ El trabajo cooperativo es vida
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
Cooperación
La web social hace posible nuevas formas de organizarse y apoyar a los
que más lo necesitan de forma más ágil, participativa, abierta, transparente y verdaderamente
centrada en las personas
2.0
PasiónIniciativaEmpatía
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
¿Personalmente?¿La comunidad?
¿Las instituciones?¿Nuestra sociedad?
¿EstamosPreparados?
NO
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
Nuevos Mapaspara Explorar el futuro
Derechos humanos
“Para gestionar el presente lo importante es lo que sabes. Para gestionar el futuro
lo importante es lo que no sabes”.
Nassim Taleb: “El Cisne Negro”
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
DiversidadPersonasRedarquíaEmpatíaValor socialCo-creaciónIntegraciónComunidad
La necesidad de un equilibrionuevoHomogeneidadPatologíasJerarquíaIndiferenciaValor económicoAutoritarismoDiscriminaciónAsociacionismo
Inclusión
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¿Es posible coordinar la solidaridad humana sin
sacrificar la creatividad y la pasión de las personas?
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
Valor económico
Vs
Valor social
“El problema radica en el fracaso de la sociedad y del entorno creado por el ser
humano para ajustarse a las necesidades y aspiraciones de las personas con discapacidad y no en la incapacidadde dichas personas para adaptarse
a las demandas de la sociedad”.
Harlan Hahn
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
¿Cómo construir una cultura social
inclusiva?
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
El nuevo ADNde la inclusiónPersonas
empáticas
Recursos y ayudas técnicas
Igualdad de oportunidades
Diseño para todos
Sensibilización y marketing social
Promoción de derechos
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“Mi esperanza es que este siglo marque un giro hacia la inclusión de las personas con discapacidad en las vidas de sus sociedades”.
Stephen W Hawking
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
P or dónde ?comenzar√ .Abandona tu “zona de confort” Porque es hora de cambiar
√ .Crea tiempo para los demás Porque es hora de ser solidarios
√ .Abandona tu inacción funcional Porque compartir crea valor
√ .Prepárate para hacerte visible Porque te encontrarán
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
P or dónde ?comenzar √ Participa en tu comunidad. Porque las respuestas han de ser colectivas
√ Desarrolla la empatía. Porque la inclusión es un camino de ida y vuelta
√ Participa en las conversaciones. Porque necesitas liderar tu propia vida
√ Reinventa las relaciones con los demás. Porque todos nos necesitamos para crecer en la vida
Mi agradecimiento y reconocimiento a José Cabrera por compartir su gran experiencia y sabiduría.
Sus ideas y convicciones abarcan un territorio muy amplio -no solo empresarial o laboral- y fértil donde es más
fácil crear y gestionar espacios y tiempos para vivir todos juntos en una sociedad
más participativa, abierta, equitativa y verdaderamente centrada en las personas.
Os recomiendo su blog y su visión
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
http://blog.cabreramc.com/