El empleo informal en México: comparaciones internacionales y tendencias en el tiempo
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El empleo informal en México: comparaciones internacionales y tendencias en el tiempo David S. Kaplan dkaplan @iadb.org División de Mercados Laborales y Seguridad Social 13 de Abril 2016
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El empleo informal en México: comparaciones
internacionales y tendencias en el tiempo
David S. [email protected]
División de Mercados Laborales ySeguridad Social13 de Abril 2016
Hoja de ruta
I. ¿Cómo se compara México con otros países de la región respecto al empleo informal?
II. La reciente formalización del mercado laboral
III. ¿Debemos esperar más formalización?
IV. ¿Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos?
V. Conclusiones
-2-
Hoja de ruta
-3-
I. ¿Cómo se compara México con otros países de la región respecto al empleo informal?
II. La reciente formalización del mercado laboral
III. ¿Debemos esperar más formalización?
IV. ¿Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos?
V. Conclusiones
Definición de la informalidad para comparaciones internacionales
-4-
• Existen muchas posibles definiciones de la informalidad
• Para las comparaciones internacionales, un trabajador será clasificado como informal si no cotiza a la seguridad social
– Esta no es la definición del INEGI (más sobre este tema pronto) – Se usará una metodología estandarizada del BID
• Después de presentar las comparaciones internacionales, se usarán estadísticas oficiales del INEGI e IMSS
Informalidad en México es sorprendentemente alta
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Informalidad laboral versus ingreso bruto per cápita(datos de 2010 o 2011)
Fuente: Sistema de Indicadores de Mercados Laborales del BID.
Porcentaje de asalariados en México es comparable con países con ingreso per cápita similar
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0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,00020%
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Porcentaje de trabajadores que son asalariados versus ingreso bruto per cápita(datos de 2010 o 2011)
Fuente: Sistema de Indicadores de Mercados Laborales del BID.
Alta informalidad a pesar de tener muchos asalariados
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Porcentaje de trabajadores que son asalariados
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Informalidad laboral versus el porcentaje de trabajadores que son asalariados(datos de 2010 o 2011)
Fuente: Sistema de Indicadores de Mercados Laborales del BID.
Porque la informalidad de los asalariados es alta
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Ingreso nacional bruto per cápita (2010)
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Informalidad laboral de asalariados versus ingreso bruto per cápita(datos de 2010 o 2011)
Fuente: Sistema de Indicadores de Mercados Laborales del BID.
Resumen: Comparaciones internacionales
-9-
• Informalidad en México es alta, especialmente tomando en cuenta su ingreso per cápita
• A diferencia de otros países, la alta tasa de informalidad en México no está asociada a un porcentaje alto de independientes
– Independientes casi nunca cotizan a la seguridad social
• La alta tasa de informalidad en México está asociada a una alta tasa de informalidad de los trabajadores asalariados
– Asalariados son sujetos al régimen obligatorio del IMSS
Hoja de ruta
-10-
I. ¿Cómo se compara México con otros países de la región respecto al empleo informal?
II. La reciente formalización del mercado laboral
III. ¿Debemos esperar más formalización?
IV. ¿Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos?
V. Conclusiones
Definición de la informalidad del INEGI
-11-
• Para el resto de este trabajo, se usa la definición oficial del INEGI
– Existe un documento largo al respecto http://tinyurl.com/mdbfnjf
• Importante diferencia entre definición de formalidad para subordinados e independientes
– El subordinado remunerado se clasifica como formal si (y solo si) tiene seguridad social
– El independiente remunerado se clasifica como formal si su empresa es formal, es decir, hace declaraciones de impuestos
– Todos los no remunerados son informales
– Será importante tomar en cuenta estas diferencias a la hora de interpretar los resultados
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Informalidad a la baja desde finales de 2012 …
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Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
Tasa de informalidad laboral (TIL1) en México: 2005-2015
Reforma Laboral aprobada en cuartotrimestre de 2012,
informalidad = 59.6%
… reducción de 1.45 puntos desde Reforma Laboral
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Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
Tasa de informalidad laboral (TIL1) en México: 2005-2015
Reforma Laboral aprobada en cuartotrimestre de 2012,
informalidad = 59.6%
Informalidad = 58.2%en cuarto trimestre
de 2015,reducción de 1.45
puntos desde cuartotrimestre de 2012
Crecimiento “atípico” de empleo con IMSS desde 2013
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cambio porcentual del PIB real cambio porcentual del empleo registrado con IMSS
Crecimiento del empleo registrado con IMSS versus crecimiento del PIB real
Fuente: Elaboración propia con información del Banco de Información Económica del INEGI y del Cubo de Información del Instituto Mexicano el Seguro Social (http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
crecimiento atípico delempleo con IMSS desde 2013(evidencia de formalización)
Crecimiento “atípico” del empleo con IMSS informalidad de subordinados a la baja
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Tasa de informalidad laboral de trabajadores subordinados en México: 2005 - 2015
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
Reformalaboral
aprobada
Informalidad de independientes también a la baja
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83%Porcentaje de trabajadores independientes que son informales: 2005 a 2015
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
Régimen deincorporación
fiscal aprobado
Informalidad de subordinados empezó a ↓ en 2013 …
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Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientesen México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales)
Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI(http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
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Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientesen México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales)
Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI(http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
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Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientesen México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales)
Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI(http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
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Informalidad de independientes empezó a ↓ en 2014 …
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Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientesen México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales)
Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI(http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
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Fiscal aprobado
Informalidad de independientes empezó a ↓ en 2014 …
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Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientesen México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales)
Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI(http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
trabajadoresindependientes
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Resumen: estadísticas sobre formalización
-23-
• Informalidad laboral disminuyó 1.45 puntos de 2012 a 2015
– Coincide aproximadamente con la Reforma Laboral
• Aumento atípico de empleo con IMSS explica buena parte de la reducción
– Coincide aproximadamente con la Reforma Laboral– También coincide con reducción de informalidad de asalariados
reportada por INEGI
• También ha bajado tasa de informalidad de los independientes
– Formalización de este grupo no implica acceso a seguridad social– Coincide aproximadamente con Régimen de Incorporación Fiscal
Hoja de ruta
-24-
I. ¿Cómo se compara México con otros países de la región respecto al empleo informal?
II. La reciente formalización del mercado laboral
III. ¿Debemos esperar más formalización?
IV. ¿Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos?
V. Conclusiones
Mayor escolaridad de la fuerza de trabajo
-25-
Primaria incompleta Primaria completa Secundaria completa Medio superior y superior
21.0%23.1%
31.1%
24.7%
12.9%
19.2%
34.3% 33.5%
2005 (promedio del año) 2015 (promedio del año)
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697)
Porcentaje de trabajadores ocupados por nivel educativo en México(promedio de 2005 versus promedio de 2015)
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
Pero mayor informalidad para cada nivel educativo
-26-
59.4%
85.7%
72.1%
53.4%
32.7%
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2005 (promedio del año) 2015 (promedio del año)
Tasa de informalidad laboral por nivel educativo en México(promedio de 2005 versus promedio de 2015)
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).
Si informalidad de cada nivel educativo hubiera mantenido su nivel de 2005 …
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53%
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60%
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697).Para calcular la tasa de informalidad simulada, primero se calcula el promedio de la tasa de informalidad para las siguientes categorías educativas: primaria incompleta, primaria completa, secundaria completa, medio superior y superior, y no especificado para el año 2005.Estas tasas de informalidad constantes, en combinación con los porcentajes de trabajadores de cada categoría educativa de cada trimestre, se usan para construir la tasa de informalidad simulada.
Tasa de informalidad laboral (TIL1) en México tomando en cuentaaumento en las escolaridad de los trabajadores: 2005 a 2015
Tasa de informalidad simulada suponiendoque la tasa de informalidad para cada nivel
educativo hubiera mantenido su nivel de 2005
Tasa de informalidad
Mayor escolaridad no implica menor informalidad
-28-
Hoja de ruta
I. ¿Cómo se compara México con otros países de la región respecto al empleo informal?
II. La reciente formalización del mercado laboral
III. ¿Debemos esperar más formalización?
IV. ¿Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos?
V. Conclusiones
-29-
¿Impacto del Régimen de Incorporación Fiscal (RIF)?
-30-
• Propósito del RIF es formalizar pequeños contribuyentes
• Entró en vigor en enero 2014
• Población objetivo
– Personas físicas que realicen actividades empresariales …
– … que no requieren de título profesional …
– … y con ingresos anuales de hasta dos millones de pesos
– Estas personas no tienen obligación de incorporarse al IMSS
• Beneficios
– Descuento del 100% en pago de ISR en primer año
– Descuento se reduce en 10 puntos cada año hasta llegar a cero
Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) parece haber aumentado número de pequeños contribuyentes
-31-
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3,300,000
3,500,000
3,700,000
3,900,000
4,100,000
4,300,000
4,500,000
4,700,000
*En 2014 se modificó el régimen de REPECO al RIF.Fuente: Elaboración propia con datos del SAT. http://www.sat.gob.mx/cifras_sat/Paginas/inicio.html.
Evolucion del padron de Repecos (2010 a 2013) y el RIF (2014 a 2016)(cambios porcentuales respecto al mismo trimestre del año anterior)
¿Impacto del Régimen de Incorporación a la Seguridad Social (RISS)?
-32-
• Propósito del RISS es incentivar la incorporación al IMSS
• Entró en vigor en julio 2014
• Población objetivo
– Personas físicas que son beneficiarios del RIF (régimen de incorporación voluntaria del IMSS)
– Empleados de los beneficiarios del (régimen de incorporación obligatoria del IMSS)
• Beneficios
– Descuento del 50% en cuotas IMSS/Infonavit en primeros 2 años
– Descuento se reduce en 10 puntos cada 2 años hasta llegar a cero
Pocos trabajadores independientes cotizan al IMSS, pero con aumento desde julio 2014 (tal vez por el RISS)
-33-
19,000
20,000
21,000
22,000
23,000
24,000
25,000
26,000
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Trabajadores independientes y patrones personas físicas que cotizan voluntariamente al IMSS en México: 2012 a 2016
Régimen de Incorporacióna la Seguridad Social (RISS)entra en vigor en julio 2014
Resumen: Crezcamos Juntos
-34-
• Evidencia de un impacto del RIF
– Informalidad de independientes empezó a bajar en 2014– Aumento en pequeños contribuyentes al SAT– Pero recuerden que la definición de formalidad para independientes no
implica seguridad social
• Parece haber un impacto del RISS también
– No hay evidencia sobre registro de empleados– Aumento desde julio 2014 de independientes y patrones personas físicas
que cotizan al IMSS– Porcentaje de estos grupos que cotizan al IMSS sigue siendo bajo– Experiencias de la región muestran que es difícil fomentar la afiliación
voluntaria
Hoja de ruta
I. ¿Cómo se compara México con otros países de la región respecto al empleo informal?
II. La reciente formalización del mercado laboral
III. ¿Debemos esperar más formalización?
IV. ¿Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos?
V. Conclusiones
-35-
Conclusiones
-36-
• Informalidad empezó a bajar aproximadamente cuando la Reforma Laboral entró en vigor– Especialmente de subordinados, pero sigue siendo muy alta– Informalidad de subordinados está subiendo
• Informalidad de independientes empezó a bajar cuando el RIF entró en vigor
• Con mejoras en niveles educativos, informalidad debe estar bajando más
• Incorporación voluntaria al IMSS empezó a subir cuando entró en vigor el RISS– Pero porcentaje de independientes que cotizan al IMSS es
extremadamente bajo
-38-
Resultados complementarios
Salarios empiezan a recuperarse
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Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697 )y el Banco de Información Económica.
Salario real por hora mediano de trabajadores en México: 2005 a 2015
Reforma Laboral aprobada en cuartotrimestre de 2012
Salarios empiezan a recuperarse
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Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697)y el Banco de Información Económica.
Salario real por hora promedio de trabajadores en México: 2005 - 2015
Reforma Laboral aprobada en cuartotrimestre de 2012
Salarios empiezan a recuperarse
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2015/03 $1,400.00
$1,500.00
$1,600.00
$1,700.00
$1,800.00
$1,900.00
$2,000.00
$2,100.00
$2,200.00
Pesos del 1t de 2010 (deflactado con el INPC)
Pesos del 1t de 2010 (deflactado con la canasta alimentaria)
Fuente: Coneval.
Ingreso laboral per cápita en México: 2005 a 2015
¿Cambio de tendencia de la pobreza laboral?
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0.8
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0.9
0.95
1
1.05
1.1
1.15
Fuente: Índice de Tendencia Laboral de la Pobreza que recupera los ingresos por intervalos de salario del Coneval.
Índice de Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP-IS) en México: 2005 a 2015
¿Cambio de tendencia de la pobreza laboral?
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-1.3%
-10.5%
-6.0%
2.0%2.4%
1.6%0.8%
-3.5%
-5.6%
-0.7%
5.3%
12.8%12.3%
17.8%
10.5%
4.2%4.2%
-1.2%
-3.8%
2.9%
-1.2%-0.1%
2.4%
-1.8%
3.7%1.8%
4.0%4.5%
1.6%
5.3%
2.8%
0.2%
4.0%
1.6%2.8%
4.2%
-1.8%-0.6%
-3.9%-2.0%
Cambio porcentual del ITLP-IS respecto al mismo trimestre del año anterior
Fuente: Coneval.
Discrepancia sobre empleo: IMSS versus ENOE
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2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
-400,000
-200,000
0
200,000
400,000
600,000
800,000
ENOE IMSS
Aumento en el empleo registrado con IMSS en México:estadísticas del IMSS versus datos de la ENOE
Fuente: Cálculos propios con la ENOE y el Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social (http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).Todas las cifras se refieren al cambio del cuarto trimestre del año anterior al cuarto trimestre del año de referencia. El empleo trimestralcalculado con las estadísticas del IMSS es el promedio de las tres cifras mensuales del trimestre.
Discrepancia sobre salarios: IMSS versus ENOE
-45-
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80
85
90
95
100
105
110
Salario promedio real por hora de subordinados formales reportado por elINEGI versus salario diario promedio real reportado por el IMSS
en México: 2005 a 2015 (promedio de 2005 = 100)
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697),Banco de Información Económica, y el Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social (http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).Para la serie del INEGI, el promedio anual es el promedio de los cuatro valores trimestrales. Los salarios se deflactan usando el promedio de los tres valores mensuales del Índice de Precios al Consumidor. Para la serie del IMSS, el promedio anual es el promedio de los 12 valores mensuales.,deflactados por el Índice de Precios al Consumidor mensual.
Salario promedio real por horade subordinados formales
salario diario promedioreal del IMSS
Tasa de desempleo a la baja; aún mayor que antes de la crisis …
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2.5%
3.0%
3.5%
4.0%
4.5%
5.0%
5.5%
6.0%
6.5%
Tasa de desempleo en México: 2005 a 2015
Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE).
… mismo mensaje si incluimos subocupados …
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10%
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12%
13%
14%
15%
16%
Desempleados y subocupados como porcentaje de la PEA en México: 2005 a 2015
Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE).
… mismo mensaje si incluimos inactivos disponibles
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18%
19%
20%
21%
22%
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24%
25%
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Desempleados, subocupados, e inactivos disponibles como porcentaje dela PEA más los inactivos disponibles en México: 2005 a 2015
Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE).
Las causas del desempleo cambiaron con la crisis
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-0.5%
0.0%
0.5%
1.0%
1.5%
2.0%
2.5%
3.0%
3.5%
Perdió o terminó su empleo Renunció o dejó su empleo Sin experiencia laboral
Dejó o cerró un negocio propio Otras causas
Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE).
Desempleados como porcentaje de la PEA: 2005 a 2015(por causa del desempleo)
Las causas del desempleo son diferentes según nivel educativo
-50-
todos primaria incompleta primaria completa secundaria completa medio superior y superior0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
perdió o terminó su empleo renunció o dejó su empleo Dejó o cerró un negocio propioOtras causas Sin experiencia laboral
Porcentaje de desempleados según causa del desempleo en México(por nivel educativo, promedios del periodo 2005 a 2015)
Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE). Cada barra representa el porcentaje de desempleados de la categoría educativaque entraron al desempleo por la causa mencionada.
Tasa de trabajo asalariado al alza
-51-
2005/122006/092007/062008/032008/122009/092010/062011/032011/122012/092013/062014/032014/122015/0958%
59%
60%
61%
62%
63%
64%
Fuente: INEGI (Banco de Información Económica).
Tasa de trabajo asalariado en México: 2005 a 2015(promedios móviles de los últimos 12 meses)
Productividad laboral empieza a retroceder
-52-
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106
serie original desestacionalizada tendenciaFuente: INEGI (Banco de Información Económica).
Índice global de productividad laboral de la economía en México: 2005 a 2015(con base en horas trabajadas)
Productividad laboral empieza a retroceder
-53-
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90
92
94
96
98
100
102
104
106
serie original desestacionalizada tendenciaFuente: INEGI (Banco de Información Económica).
Índice global de productividad laboral de la economíaen México: 2005 a 2015(con base en la población ocupada)
Empleo femenino en empleos con IMSS no sube
-54-
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
33.6%
34.0%34.2%
34.3%34.6%
34.8%35.1%
35.5%35.8%
36.1%36.4% 36.3%
36.0%36.4%
36.2% 36.3%
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Empleo femenino como porcentaje del empleo registrado con IMSS: 2000 a 2015(promedios anuales de cifras mensuales)
Muy poca inscripción voluntaria al IMSS
-55-
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 20152,943 2,806 2,730 2,635 2,605 2,936 4,672 4,731 4,866 5,095 5,698 5,970 6,120 5,859 5,814 6,324
10,280 10,498 11,166 11,366 12,284 12,945 13,045 12,875 12,869 13,080 14,898 14,016 14,737 13,985 15,020 18,466
55,74049,228 45,172 43,604 41,155 38,673 35,681 32,900 30,919 29,467 29,783 29,003 27,769 25,992 24,447
23,034
7531,026
1,076 1,184 1,262 1,348 1,469 1,614 1,649 1,838 1,959 2,060 2,186 2,310 2,749 3,144
incorporación voluntaria de patrones personas físicas con trabajadores a su servicio al régimen obligatorio (mod 35)incorporación voluntaria de trabajadores independientes al régimen obligatorio (mod 44)incorporación voluntaria del campo al régimen obligatorio (mod 43)incorporación voluntaria de trabajadores domésticos al régimen obligatorio (mod 34)
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Cotizantes al IMSS de incorporación voluntaria en México: 2000 a 2015(cifras de diciembre de cada año)
69,716 63,55860,144 58,789 57,306 55,902 54,867 52,120 50,303 49,480 52,338 51,049 50,812 48,146 48,030 50,968
Salarios de empleos con IMSS empiezan a subir
-56-
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
217.5
229.5
236.2
242.0245.6
249.8254.2
256.9 257.8 255.8 254.5257.4 257.5 257.8 258.9
262.6
Salario promedio real de empleos registrados con IMSS(promedios anuales de cifras mensuales: 2000 a 2015)
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp) y el Banco de Información Económica. El salario promedio de cada año se calcula como el promediodel salario promedio real de los 12 meses. Se deflactan los salarios usando el Índice de Precios al Consumidor (diciembre 2010 =100).
Salarios de empleos con IMSS empiezan a subir
-57-
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
5.5%
2.9%2.5%
1.5%1.7% 1.7%
1.1%
0.3%
-0.7%-0.5%
1.1%
0.0% 0.1%0.4%
1.4%
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp) y el Banco de Información Económica. El salario promedio de cada año se calcula como el promediodel salario promedio real de los 12 meses. Se deflactan los salarios usando el Índice de Precios al Consumidor (diciembre 2010 =100).
Cambio porcentual del salario promedio real de empleos registrados con IMSS
Trabajo eventual al alza
-58-
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
10.5%9.8% 9.7% 9.9% 10.2% 10.6%
11.3% 11.6% 11.7% 12.0%13.0%
13.5% 14.0% 13.9% 14.2% 14.4%
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Empleos eventuales como porcentajedel empleo registrado con IMSS en México: 2000 a 2015
(promedios anuales de cifras mensuales)
Menores diferencias salariales entre eventuales y permanentes
-59-
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
64.2% 64.3% 64.6% 66.1% 67.9% 69.2% 70.6% 71.7%75.1% 77.5% 78.7% 79.8% 81.7% 83.2% 84.4% 85.6%
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Salario promedio de eventuales urbanos como porcentajedel salario promedio de empleo permanentes
(promedios anuales de cifras mensuales)
Eventuales con trabajos más estables
-60-
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 20150%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
separaciones mensuales de eventuales como porcentaje del empleo registrado con IMSSseparaciones mensuales de permanentes como porcentaje del empleo registrado con IMSS
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Porcentaje de trabajadores permenentes y eventuales que se separande trabajos registrados con IMSS en México: 2000 a 2015
(promedios anuales de cifras mensuales)
Eventuales con trabajos más estables
-61-
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
4.0 4.14.4 4.4 4.5
4.34.1
3.93.6
3.43.2
2.92.8
2.6 2.4 2.4
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Ratio del porcentaje de trabajadores eventuales que se separan de sus empresasy el porcentaje de trabajadores permanentes que se separan de sus empresas
(ratios de promedios anuales de cifras mensuales: 2000 a 2015)
Rotación al alza, aún menor que antes de la crisis
-62-
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 20155.5%
6.0%
6.5%
7.0%
7.5%
8.0%
8.5%
contrataciones mensuales como porcentaje del empleo registrado con IMSSseparaciones mensuales como porcentaje del empleo registrado con IMSS
Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social(http://189.202.239.32/cubo_cp.asp).
Contrataciones y separaciones mensuales como porcentajedel empleo registrado con IMSS en México: 2000 a 2015
(promedios anuales de cifras mensuales)
Mayor desempleo menor rotación
-63-
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 20152%
3%
4%
5%
6%
7%
8%
9%
Fuente: Elaboración propia con información del Banco de Información Económica del INEGI y del Cubo de Información del Instituto Mexicano el Seguro Social (http://189.202.239.32/cubo_cp.asp). Antes del año 2013, la tasa de desempleo se calcula con base en la población con 14 añoso más. A partir del 2013, se calcula con base en la población con 15 años o más.
tasa de desempleo(promedio de cifras mensuales de cada año)
% de trabajadores registrados con IMSSque se separan de sus empresas cada mes
(promedio de cifras mensuales de cada año)
Tasa de desempleo y rotación laboral en México: 2000 a 2015(promedios anuales de cifras mensuales)
Mayor desempleo menor rotación
-64-
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 20153%
4%
5%
6%
7%
8%
9%
Fuente: Elaboración propia con información del Banco de Información Económica del INEGI y del Cubo de Información del Instituto Mexicano el Seguro Social (http://189.202.239.32/cubo_cp.asp). Antes del año 2013, la tasa de desempleo se calcula con base en la población con 14 añoso más. A partir del 2013, se calcula con base en la población con 15 años o más.
tasa de desempleo(promedio de cifras mensuales de cada año)
% de trabajadores registrados con IMSSque se separan de sus empresas cada mes
(promedio de cifras mensuales de cada año)
Tasa de desempleo urbano y rotación laboral en México: 2000 a 2015(promedios anuales de cifras mensuales)
Impresionante formalización del sector secundario
-65-
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-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
sectorsecundario
sectorprimario
sectorterciario
Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI (http://www3.inegi.org.mx/sistemas/tabuladosbasicos/tabtema.aspx?s=est&c=33697 ).
Tasa de informalidad laboral por sector económico en México(respecto al valor del primer trimestre de 2005)
