Eines Per Trobar Feina
Transcript of Eines Per Trobar Feina
Eines per trobar feina
És important tenir coneixement del funcionament del mercat laboral de la zona i del comportament de les ocupacions per poder prendre una decisió en relació a l’objectiu professional que es busqui.
Què és el mercat de treball?▫ Oferta – demanda d’ocupacions.
Què regula el mercat de treball?▫ El Govern a través del dret laboral i els convenis col·lectius de treball.
Què són els jaciments d’ocupació?▫ Són els àmbits on es troben les ocupacions en alça.
Introducció
Autoconeixement
El procés personal de cerca de feina es
veurà beneficiat si investiguem i obtenim
un coneixement objectiu de nosaltres
mateixos.
És convenient saber com "penso que sóc" i
com "em veuen els altres".
Canals de recerca de feina(feu clic damunt)
Altres canals de recerca
• Mercat de Treball• Més ebre• Cop d’ull• Primera mà• L’estel
Premsa escrita
• www.trabajar.com• www.infojob.net• www.laboris.net• www.empleoenturismo.com• www.cambiadeempleo.com
Portals d’Interne
t
El currículum
El currículum és un document que conté la informació personal i professional necessària sobre la persona candidata, destacant tot allò positiu i valuós de la seva experiència. L’objectiu del currículum és obtenir una entrevista personal.
Les estadístiques mostren que el 75% de les candidatures són descartades pel currículum abans d’arribar a la fase de l’entrevista, de manera que el currículum es converteix en una eina publicitària del qui busca una ocupació i, per tant, és un document molt important que s’ha de cuidar especialment.
CONTINGUT DEL CURRÍCULUM
L’estructura bàsica d’un currículum és comú a tots els formats, les diferències es troben en l’ordenació dels elements que el componen:
▫ Dades personals▫ Estudis realitzats▫ Idiomes▫ Informàtica▫ Experiència professional▫ Altres dades d’interès
Altres punts a tenir en compte
Utilitzeu paper de bona qualitat. Utilitzeu marges amplis i apartats ben diferenciats. Adapteu-lo a cada lloc de treball. Sigueu concisos, breus i clars. Acompanyeu-lo d’una carta de presentació. Destaqueu el número o números de telèfon en els quals us puguin localitzar. Ressalteu les competències que més s’ajustin al lloc ofert.
Cal evitar posar CURRÍCULUM VITAE en la part superior. La fotografia, si no es demana explícitament L’edat i l’estat civil, si no es demana explícitament Tots els cursos i seminaris als quals s’ha assistit. Indiqueu només els més
significatius i rellevants per a l’oferta. Les aficions, si no tenen relació amb el lloc de treball. L’expedient acadèmic, excepte si es demana explícitament. Referències a terceres persones No és necessari signar-lo.
Aspectes que cal o es poden evitar
CURRÍCULUM CRONOLÒGIC
EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL
Lloc i activitat desenvolupada Empresa Data (inici i final) Responsabilitats,
funcions
FORMACIÓ
Formació acadèmica Coneixements informàtics Idiomes
DADES PERSONALS
Nom i cognoms
Data i lloc de naixement DNI
Adreça (localitat i
codi postal)
Telèfons (fix i mòbil)
Adreça de correu
electrònicFotografia
CURRÍCULUM FUNCIONAL
Dades personalsNom i cognoms Data i lloc de naixement DNI Adreça (localitat i codi postal) Telèfons (fix i mòbil) Adreça de correu electrònic Fotografia
Ocupació sol·licitada (objectiu laboral) Formació
Titulació Cursos i seminaris Coneixements informàtics Idiomes
Experiència professional en .... (per sector d’activitat) Lloc i activitat desenvolupada Empresa Període Responsabilitats, funcions i tasques
OBJECTIUS
Identificar el nostre perfil professional
Conèixer diferents canals de recerca de feina
Tenir unes pautes per a la redacció d’un CV
Models de Currículum Vitae
L’OBJECTIU: TROBAR FEINA
FEINA IDEAL
Una bona entrevista i prova de selecció
El factor sort
Un bon currículum i carta de presentació