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高雄市政府衛生局 110 年度「社區整體照顧服務體系-

C 級巷弄長照站(非社區照顧關懷據點設置者)」

遴選辦法及須知

壹、目的：

為落實「社區老化」及「在地老化」的長照政策，由在地人提供在地服務，

建立社區自主運作模式，設置 C 級巷弄長照站，結合照顧管理中心等相關資源，

提供關懷訪視、電話問安諮詢及轉介服務、餐飲服務、健康促進等多元服務，

建立連續性之照顧體系，提供老人社區化之預防照護。

貳、依據：

一、 行政院 105 年 12 月 19 日院臺內字第 1050037149 號函核定之「長期照

顧十年計畫 2.0（106-115年）」。

二、 長照服務發展基金 109 年度一般性獎助經費申請、審查及財務處理暨

獎助項目及基準。

參、指導單位：衛生福利部

肆、主辦單位：高雄市政府衛生局

伍、申請資格：

一、 經直轄市、縣(市)政府合法立案之醫事機構。

二、 長期照顧服務機構。

三、 109年 12月 31日以前辦理巷弄長照站之單位（未符合辦理社區照顧關

懷據點之資格者）。

陸、計畫徵求期間：

一、 第 1階段：自 109年 12月 1日起至 109 年 12月 31日止。

二、 第 2 階段：本局盤點據點佈建情形後，得視情況開放第 2 階段申請審

查。

柒、辦理期間：自核定日起至 110年 12月 31日止；109年既有之辦理單位核定

日可追溯至 110年 1 月 1日。

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捌、計畫區域：由申請單位依據本市各行政區長照需求人口數自行規劃服務區

域，以一里一巷弄長照站為原則。

玖、服務說明

一、 提供服務對象說明

（一） 衰弱、亞健康及健康老人：以衰弱及輕、中度失能或失智老人為

優先，社區健康及亞健康老人亦可一起參與。

（二） 失能者：

1. 須經長期照顧管理中心評估後，派案並前往已完成「喘息

服務」特約之 C級巷弄長照站使用喘息服務(臨時托顧)。

2. 除上述 C 級巷弄長照站喘息服務外，已申請長照支付給付

之時段個案勿重複參與據點服務。

二、 應辦理服務內容說明

（一） 應開站時間：每週至少開放 2 個時段並提供共餐服務，每時段

至少 3小時（不含共餐時間），每半天以 1個時段計。

（二） 提供服務項目：詳請參考附件 2、服務內容指引

服務項目 服務方式 服務人數

社會參與

1. 生產性活動：志願服務…等

2. 共同性活動：旅遊、戶外健身活

動…等

3. 社交性活動：外出拜訪他人、和他

人以電話對談…等

每時段服務至少

10人

健康促進

由志工定點量血壓、體溫、義診活動

及老人健康講座、體操活動等，並列

冊記錄。

每時段服務至少

10人

共餐服務

1. 由服務時段前或後，提供參加對象

共餐服務。

2. 確保提供長輩衛生、安全及符合品

質的餐飲服務，須單位配合以下事

項：

（1） 採自行備餐者：

備餐環境須保持環境通風、

乾淨無異味。

每時段服務至少

10人

3

膳食檢體至少保留 72 小時

(每樣至少 100克)。

（2） 備餐形式採取餐者：配合店家

為地方衛生機關檢查合格之單

位。

預防及延

緩失能

1. 依長期照顧司預防及延緩失能照

護計畫執行原則開設預防及延緩

失能課程（詳請參閱附件 3）。

2. 每次活動之帶領須至少一位合格

師資或指導員(受審查通過核定並

公告於系統平台者)。

1. 每時段服務至

少 10人

2. *原住民族地

區、離島及其

他資源不足區

實際出席人數

可 折 半 計 算

（5人）。

關懷訪視

由志工排班，針對所提供服務區域之

個案定期實施家訪，提供生活諮詢服

務，並紀錄備查。

每月達 10人之服

務。

電話問安

、諮詢、

轉介服務

由志工排定個案，提供電話問安、生

活諮詢、提供福利訊息或資源轉介等

服務。

每月達 10人之服

務。

*備註 1.原住民族地區：那瑪夏區、桃源區、茂林區

2.其他資源不足區：田寮區、六龜區、甲仙區

（三） 具有服務量能之單位可再增加提供喘息服務（臨時托顧）

1. 申請資格：已辦理服務天數 5 天之 C級巷弄長照站。

2. 申請方式：需先檢附空間及人力配備等必備證明文件，經

審查通過後再提出喘息特約申請（請逕自本中心網頁下載

申請文件）。

（四） 申辦客家委員會推展「伯公照護站」：

1. 請依據客家委員會推展「伯公照護站」實施計畫辦理。

2. 經查位於本市美濃區、六龜區、杉林區、甲仙區之 C 級巷

弄長照站，可依量能逕自向客家委員會申請辦理「伯公照

護站」文化加值（客家文化環境布置費、客語志工費、客

家文化活動費）及服務加值（交通接駁費、營養津貼、客

語照服員培訓費用）。

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三、 建置完善之防災防疫機制

（一） 訂定防風防雨等防災流程與工作分配，說明如表 1。

表 1、防風防雨等防災流程與工作分配

時間點 應辦工作事項 主責人員

平日 3. 環境安全維護

4. 學員一入班級告知防災等相關注

意事項，如停班課等。

指定人員辦

理並紀錄

發佈颱風/

豪雨/閃電

警報前

1. 各單位加強戒備，啟動災害應變整

備提早因應。

2. 本局公告調查防災應變狀況時，據

點需於 2 小時內主動依規定方式回

報進水、淹水、停電、停水狀況，

及是否有支援需求、支援內容及服

務人數等。

3. 通知學員依據高雄市政府公告停班

停課的訊息即停課，若未停班停課

但風雨強烈不宜外出，亦建議停

課。

指定人員辦

理並紀錄

暫停服務

隔天

1. 單位工作人員於開課前確認活動空

間的安全性及整頓空間。

2. 建議復課當天延後一小時開課。

3. 本局公告調查災害與應變狀況時，

據點需於 2 小時內主動依規定方式

回報進水、淹水、停電、停水狀

況，及是否有支援需求、支援內容

及服務人數。

指定人員辦

理並紀錄

（二） 訂定防疫流程與工作分配，說明如表 2。

表 2、防疫流程與工作分配

時間點 應辦工作事項 主責人員

平日 1. 掌握各類傳染疾病訊息，避免群聚

感染，需注意傳染病包含新型傳染

病（如新冠肺炎等）、流行性感

冒、諾羅病毒感染等，亦可逕自疾

病管制署網頁查詢目前疫病狀況加

以防範。

指定人員

辦理並紀

錄

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2. 落實開站服務之防疫措施並完善防

疫設施設備與物資：

（1） 依據公告之規範辦理，如「高

雄市社區集合式據點因應

COVID-19(武漢肺炎)防疫作為

現況查檢表」。

（2） 落實環境清潔消毒並紀錄於

「環境清潔及消毒紀錄表」。

（3） 物資包含耳溫槍（或額溫槍 /

體溫計）、 肥皂/洗手清潔用

品、酒精/乾洗手液/消毒液、

漂白水、備用口罩等。

疫情期間 1. 持續服務期間：

（1） 務必依規範事項落實防疫措

施。

（2） 發現疑似個案（長輩或工作人

員、志工等），請其盡速就醫

與暫停至據點避免群聚。

2. 暫停服務期間：請注意本局相關公

告規範持續落實防疫措施，包含環

境消毒等；或辦理電話問安等服

務。

3. 恢復服務應辦事項：注意相關恢復

服務之公告與規範辦理，如高雄市

政府衛生局 109年 6月 5日高市衛長

字 第 10935770700 號 函 「 因 應

COVID-19(武漢肺炎)「社區式長照

據點」開班(復課)注意事項」。

4. 其他若發生新興傳染病，請務必依

據公告辦理，並隨時注意回復相關

調查，以維護據點長輩及工作人員

身體健康與權益。

指定人員

辦理並紀

錄

四、 妥善的安全空間與動線安排（場地需求）

（一） 以落實場地安全為原則(含無障礙設施)，視長者使用需求規劃出

入動線，將招牌放置於明顯處及標示服務時間。

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（二） 訂定長者緊急事件處理流程並應投保公共意外責任險：

1. 緊急事件處理流程：請以流程圖呈現並說明指定的工作人員

與負責任務內容。

2. 應投保公共意外責任險：針對「場地投保公共意外責任險」

比照本市消費營業場所強制投保公共意外責任險，至少每一

個人身體傷亡 300萬元、每一事故身體傷亡 1,000萬元。

（三） 服務場地座落於醫事機構、長照服務機構(社區式服務類長照服

務機構、住宿式服務類長照服務機構)等執業場所內者，需符合

下列事項：

1. 為維護民眾接受醫療及長照服務之安全與權益，於醫療機構

內提供長照服務除應考量上開規定外，尚應評估出入動線及

區域分流，不得妨礙醫療業務之執行、避免群聚感染及保護

患者隱私權。

2. 檢附原核定執業場地平面圖與實際照片，標示原核定範圍並

匡列活動場地，以不影響原執業功能、面積及動線為原則。

（四） 建議 C 級巷弄長照站之場所依申請喘息服務之場所必備條件辦

理場地規劃：

1. 服務對象每人應有至少 3平方公尺以上活動空間。

2. 設有無障礙出入口；不得位於地下樓層；若 2 樓以上需備有

電梯。

3. 廁所應備有防滑措施、扶手等裝備，並保障個人隱私。

4. 應設有簡易廚房或備餐場地。

5. 應配置滅火器兩具以上，分別固定放置於取用方便之明顯處

所；有樓層建築物者，每層應至少配置一具以上。

6. 應裝置緊急照明設備及設置火警自動警報設備或住宅用火災

警報器。

7. 喘息服務之場所應配置照顧服務員至少 1名，照顧比 1：8。

拾、申請及審查原則

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一、 110年計畫收件截止日為 109年 12月 31日，以延續辦理之單位及新成

立於未佈建里別之單位優先核定，設置於重複里別之單位以該里老年

人口比率大於該行政區以及該里整體佈建狀況再行核准；本局盤點據

點佈建情形後，得視情況開放第 2階段收件及審查。

一、 參加單位將應備文件裝訂成冊並燒錄成光碟以掛號郵寄或親自送交方

式函送本局長期照顧中心；應備文件如下：

(一) 計畫書及契約書:紙本各一式 4 份。

(二) 地址使用權限及場地合法性證明文件：場地租賃契約書或場地

使用同意書（計畫書所列服務地點證明文件之紙本一式 1份）。

(三) 110年度公共意外責任保險單（於核定後一個月內檢送影本）。

(四) 經地方政府合法立案之組織／機構證明文件之紙本一式 1 份。

申 辦

單 位

類型

醫事機構 長照服務機構

109/12/31 以前辦理

C 級巷弄長照站之

單位

應 檢

具 單

位 之

證 明

文件

1. 開 業 執 照 影

本。

2. 法人另需附法

人登記證書影

本。

1. 主管機構核發之

登記或設立之證

明影本或核准設

立(立案)之證明

文件影本。

2. 組織章程或規

程。

3. 法人另需附法人

登記證書影本。

1. 主管機構核發之

登記或設立之證

明影本或核准設

立(立案)之證明

文件影本。

2. 法人另需附法人

登記證書影本。

(五) 上述文件如為影本請加蓋「與正本相符章及職章」。

(六) 光碟一份，上述資料(一)~(四)應燒錄於光碟內，計畫書應為

word 格式，附件檔案、影本可為 PDF 格式。

(七) 備齊上列文件，逕送本局長期照顧中心(80276 高雄市苓雅區凱

旋二路 132-1 號)，投遞信封請加註『參加高雄市政府衛生局

110 年度「社區整體照顧服務體系-C 級巷弄長照站(非社區照顧

關懷據點設置者)」申請』。若資格證件不齊者，得通知其一週

內限期補正，逾期不補正或補正不全者，視同資格不符。

二、 審查：由本局成立審查小組，依計畫書及相關文件規定辦理審查。

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（一） 書面審查：延續辦理之單位採書面審查。

（二） 簡報審查：新申請設立單位採簡報審查。

1.計畫書及相關文件合於規定者，始得為簡報審查之對象。

2.審查方式：

（1） 通過資格審查之單位，依寄件順序決定簡報順序，逐一

進行簡報。如有單位未到場者，視為放棄簡報審查。

（2） 請單位於簡報時針對所提計畫書之內容特點說明，並由

主要參與計畫人員進行簡報。

（3） 簡報時間以 5分鐘為限。

（4） 審查委員得就單位簡報及計畫書相關內容提出詢問，單

位出席人員應就問題簡要說明。

（5） 審查項目及配分

審查項目 審查說明 配分

單位專業能

力及經驗

1. 單位簡介、專業能力及本案參與

人員之資歷。

2. 本案有關且已完成之實績。

3. 在地資源了解與連結情形

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計畫書內容 1. 服務規劃、具體服務內容及預期

效益。

2. 場地設置規劃(含空間檢視表)。

3. 預防及延緩失能服務。

4. 緊急事件處理流程。

5. 防災防疫應變機制。

55

簡報與答詢 15

總分 100

三、 核定及獎助：經審查達 80 分(含)通過之錄取單位，將由本局進行簽約

並函文核定，依「長照服務發展基金 110 年度一般性獎助經費申請、

審查及財務處理暨獎助項目及基準」核定補助經費，始能提供 C 級巷

弄長照站之相關服務。

四、 補充說明及規定：單位所提之資格證明文件如有不實或偽造者，取消

其資格，事後發現者亦同。

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拾壹、督導及考核：

一、 每月 10 日前繳交「C 級巷弄長照站(非社照據點設置者)月報表」，並檢

附當月活動課程表、簽到表(影本)，郵寄至本局長期照顧中心、電子檔

寄至承辦人之信箱。如未如期繳交將納入隔年補助考核。

二、 每週五 15:30 前繳交「C 級巷弄長照站(非社照據點設置者)週報表」、

「環境清潔及消毒紀錄表」，以電子檔寄至承辦人之信箱。如未如期繳

交將納入隔年補助考核。

三、受補助單位應依本計畫核銷作業辦理核銷。如有未按時提供且本局多次

通知、逾期仍未改善者，將納入隔年補助考核。

四、各單位核定補助後，請確實依核定補助計畫執行，非核定之補助項目不

得以補助經費支付。若執行計畫期間計畫內容有特殊原因須調整或補助

經費項目變動時，應先敘明理由函報本局並經核准後方可辦理。

五、為維護長輩接受服務之權益與了解服務推動情形與成效，受補助單位應

配合下列事項：

（一） 接受本局諮詢專家小組之輔導。

（二） 參加相關工作會議及教育訓練。

（三） 接受實地訪查。

（四） 落實防災、防疫配合事項。

拾貳、補助基準及項目：本案補助標準得依據衛生福利部最新公佈之相關規範

進行調整(附件 1)。

拾肆、核銷作業

一、 乙方應設立專戶儲存本計畫經費，其由專戶存款所產生之孳息，不得抵

用或移用，應於結報時繳回。(利息金額為新臺幣三百元以下者，得留存

乙方，於經費結報時免繳甲方或其他衍生收入金額，應於收支明細表中

述明。)

一、 本計畫撥付方式採三階段，第 1 階段為預撥第 1 期款，後續款項則每月

依核銷文件核實撥付。

（一） 第 1 階段：

第 1期款撥付設施設備費 100%與獎助費 2個月：與本中心辦理簽

約後 1個月內檢附領據、核定函與核銷相關文件後撥付。110年 3

10

月 10日前檢具核銷相關文件(結報至 110年 2月 28日止)後，始得

撥付第二階段款項。

（二） 第 2 階段：

3-11月之核銷文件務必於次月 10日前繳交，經甲方審查通過後核

實撥付。

（三） 第 3 階段：

12 月之核銷文件於 110 年 12 月 10 日前繳交，以正式公文函送期

末成果報告(一式 2 份，含光碟電子檔)及核銷文件至本中心，經

審查通過後核實撥付，若原已撥付金額有剩餘款應一併繳回甲方。

二、 乙方申報前一個月份之服務費用相關文件，應於次月 10 日前(如遇假日

順延)送達甲方指定地點(80276 高雄市苓雅區凱旋二路 132 號長期照顧中

心服務資源股)，檢具下列文件、資料:

(一)原始支出憑證或統一發票(按預算科目分類順序裝訂成冊)。

(一)經用印之收支明細表及核銷清單。(各一式 2份)

(二)印領清冊。

(三)其他經甲方規定之文件、資料。

拾伍、本局得俟預算酌予調整補助項目及金額，經費用罄得停止補助。

拾陸、本計畫奉核後辦理，修正時亦同。本計畫未盡事宜，依衛生福利部長照

服務發展基金 110 年度一般性獎助經費申請、審查及財務處理暨奬助項

目及基準、衛生福利部社會及家庭署獎助方案之提升社區照顧關懷據點

服務量能計畫規定辦理。

11

附件 1: C 級巷弄長照站補助基準及項目 序

號 項目 補助額度 補助項目及標準

一 C

級

巷

弄

長

照

站

獎

助

費

(一) 2-5 時段/週：獎助最

高 2 萬/月。

(二) 6-9 時段/週：獎助最

高 4 萬/月。

(三) 10 時段/週：

1.未申請據點人力

加 值 費用 之單

位，最高 6 萬/

月。

2.申請據點人力加值

費用之單位，最高

6 萬 6,000 元/月。

*每週至少開放 2時段並提

供共餐服務（不含共餐

時間），每時段至少 3

小時，每半天以 1 個時

段計。

*受獎助單位得於核予獎

助經費 20%範圍內，衡

酌實際業務需求，覈實

調整支用於其他月份。

(一)項目：含水電、電話費、活動場地費、網路費、

書報雜誌、瓦斯費、文具、電腦耗材、

文宣印刷費、活動講座費及二代健保補

充保費、有線電視裝機費、收視費、公

共意外責任險、器材租金及維護費（用

於據點服務之相關設施設備）、活動材料

費、食材費及團膳費用（限提供餐飲服

務之單位）、電腦伴唱機公開演出費及著

作權-重製費、血糖檢測耗材（血糖檢測

應由護理人員執行）、交通費（接送老人

參與據點活動往返費用為限，項目含油

料費、租車費用）、雜支（每年最高新臺

幣 6,000 元）、本案獎助專職人員之加班

費、未休假加班費、勞、健保及提撥勞

退準備金等相關雇主應負擔費用及其他

經縣市政府核可據點所需項目等。

(二)細項說明：

1.臨時工資(含其它雇主應負擔項目)：

(1)實施本計畫特定工作所需勞務之工資，以

按時計酬為限，受補助單位人員不得支

領。

(2)以勞動部最新公告之基本工資時薪標準編

列（108 年 1 月 1 日起 158 元/時），如

須編列雇主負擔之勞健保費及公提勞工

退休金則另計(核銷時須檢附印領清冊及

收據或納保相關證明文件，未依規定投

保者不予補助)，但不得編列獎金。

2.水費、電費、瓦斯費：收據抬頭應為單位（C

級巷弄長照站）名稱，若非單位名稱，應檢

附切結證明單，證明提供 C 級巷弄長照站使

用。

3.電話費、網路費：用於本計畫室內電話專線

及網路，不含裝機費及安裝費，國際電話

費、逾期罰款（滯納金）、手機費不補助。

4.活動場地費：須具收據或發票，如為區公所

借用之場地，收據須加蓋區公所機關官仿。

5.文具紙張：

(1)實施本計畫所需油墨、碳粉匣、紙張、文

具等費用。

(2)不包含電池、沖洗相片、卡片等，請以雜

支報支，桌遊以文具費核銷。

12

序

號 項目 補助額度 補助項目及標準

(3)品項以批、式為單位者，請補附出貨明細

表(若手寫項目，請加蓋經手人章)。

6.書報雜誌：如有跨年度情況，應請廠商依年

度分別開立。

7.文宣印刷費：影印樣張須留存。

8.活動講座費：辦理本計畫健康促進或社會參

與課程/活動之聘請講座鐘點費(外聘 2,000 元/

節、內聘含單位理監事及志工人員 1,000 元/

節，一節以 50 分鐘計，未滿 1 小時者減辦支

給，1 堂課最多補助 1 位講師)，另講座助理

(協助教學並實際授課人員)每節鐘點費按同

一課程講座鐘點費減半支給。

9.有線電視裝機費、收視費：需實際提供 C 級

巷弄長照站使用，如有跨年度情況，應請廠

商依年度分別開立。

10.公共意外責任險（場地）：為保障長者安

全，請 C 級巷弄長照站皆須加以投保。

11.器材租金及維護費：

(1)用於 C 級巷弄長照站服務之相關設施設備

所需之修繕、養護及租金費用。

(2)若為場地維修、天花板照明、電梯維修、

架設網站等，非屬器材維護費，不予補

助。

12.電腦耗材：如光碟片、CD 盒、清潔布、滑

鼠墊、網路線等，硬碟、隨身碟、IP 分享

器、電源轉換器、變壓器等可重複使用且

保存 1 年年限，非屬消耗性材料，不予補

助。

13.活動材料費：課程所需材料，如製作手工藝

品相關材料，不含影片及運動用品。

14. 食材費及團膳費用（限提供餐飲服務）：

(1)穀類、肉類、蔬菜、水果、食用油、調味

等，以提供主食(吃得飽)為主。

(2)使用本市送餐單位推動共餐服務之伙食

費，便當及餐盒不予輔助。

(3)品項以批、式為單位者，請補附出貨明細

表 (若手寫項目，請加蓋經手人章)。

15.血糖檢測耗材：血糖檢測應由護理人員執

行。

16.交通費：以接送長輩參與Ｃ級巷弄長照站活

動往返費用為限，包含租車費用及車輛油

料費（不含機油），計程車費用不予補

助。

13

序

號 項目 補助額度 補助項目及標準

17.雜支（最高 500 元/月，6,000 元/年）：本計

畫所需之雜項費用。

(1)項目含攝影、茶水（茶葉、茶包、咖啡

包、礦泉水）、文具、郵資。

(2)此項目可核銷特殊活動購買之點心、蛋糕

飲料、餅乾等，但不應為多數。

(3)獎金、獎品、服裝、宣導品、紀念品及旅

遊、聚餐性質之活動不予補助。

(4)屬設施設備類(如掛鐘、鍋碗瓢盆烘碗機

等)、電腦週邊商品、場地或器材修繕用具

一律不予補助。

(5)郵資購票證明：應填寫買受人姓名或統一

編號、金額。請郵局經辦人員蓋章、並蓋

郵戳及日期。

18.本案獎助專職人員之加班費、未休假加班

費、勞、健保及提撥勞退準備金等相關雇主

應負擔費用；針對每週開放 10 個時段且有

申請專職人力之 C據點，提高業務費獎助標

準。

19.依據「衛生福利部及所屬機關長照服務發展

基金獎助計畫經費編列基準及使用範圍」編

列，且經本局核可所需項目。

二 開

辦

設

施

設

備

費

新設立之 C 級巷弄長照

站最高獎助 10 萬

(一)此項設備之採購應與計畫直接有關者為限，項目

含文康休閒設備、健康器材、溫度計、血壓

計、電話裝機費及電腦、辦公桌椅、傳真機、

影印機、公共活動空間簡易設備（如扶手、斜

坡板等）改善及其他經本局核可設置 C 級巷弄

長照站所需設施設備等。

1.資本門設施設備：須為實施本計畫所需軟硬體

設備之購置與裝置費用 (須單價 1 萬以上且使

用年限 2 年以上者) ，最高額度 7 萬元。

2.經常門設施設備：須為實施本計畫所需之非消

耗性物品（使用年限未及 2 年或單價未達 1 萬

元），最高額度 3 萬元。

(二)獎助項目及補助金額上限：血壓計 2,500 元/

臺、隧道式血壓計 8,500 元/臺、血糖測試機

2,000 元/臺、輪椅 3,700 元/臺、額溫槍 2,000 元/

個及耳溫槍 2,000 元/個(擇一)、體脂計 2,000 元/

個、體重計 1,000 元/個、電視機 18,000 元/臺、

數位相機 8,000 元/臺、手提音響 2,500 元/臺、卡

拉 ok 組 50,000 元/組、跑步機 18,000 元/臺、健

身車 9,000 元/臺、DVD 光碟機 2,500 元/臺、茶

車組 4,000 元/組、槌球設備組 4,000 元/組、休閒

14

序

號 項目 補助額度 補助項目及標準

桌椅組 4,000 元/組、擴大器+麥克風 25,000 元/

組、無線麥克風 6,000元/個、桌上型電腦 30,000

元/組、筆記型電腦 20,000 元/臺、電腦桌 1,500

元/張、電腦椅 1,200 元/張、印表機 5,000 元/

臺、影印機 30,000 元/臺、傳真機 5,000 元/臺及

多功能事務機 6,000 元/臺(擇一)、會議桌 6,200

元/張、會議椅 1,500 元/張、公文櫃 2,800 元/

架、長條桌 3,000 元/張、折疊椅 200 元/張、椅

子 200 元/張、辦公桌 3,000 元/張、辦公椅 1,200

元/張、電話機 1,000 元/臺、開飲機 2,500 元/

臺、飲水機 16,000 元/臺、光碟機 2,500 元/臺、

單槍投影機 20,000 元/臺、投影布幕 4,000 元/

捲、翻轉式白板架 5,000 元/架、流理台 15,000

元/臺、電烤箱 3,000 元/臺、瓦斯爐 3,000 元/

臺、抽油煙機 6,000 元/臺、餐盤鐵架 5,000 元/

個、冷凍櫃 10,000 元/個、快速爐 1,500 元/個、

瓦斯電鍋 5,000 元/個、多人用電鍋 6,000 元/個、

餐飲料理台 20,000 元/組、烘碗機 5,000 元/臺、

大湯鍋 3,500 元/個、大炒鍋 4,000 元/個、保溫茶

桶 1,500 元/個、冷氣機 20,000 元/臺、電冰箱

15,000 元/臺，倘獎助項目非屬上開列舉項目，

依本局核准獎助項目及金額為準。

(三)已於其他獎助項目中申請相關設施設備者，以不

重複獎助為原則，並優先獎助老人可使用之設

備。

(四)須列財產清冊(核銷時須檢附)，並黏貼財產標籤

及標註「衛生福利部獎助」字樣。

(五)自 108 年度起獲補助購置之設施設備，倘受補助

單位營運未滿 3年有停辦情形者，應按未使用月

份比例繳回補助經費，設施設備所有權撥交受

補助單位管理。

三 充

實

設

施

設

備

費

營運滿 3 年之據點，最

高獎助 5 萬元

(一)營運滿 3 年之據點，始得申請充實設施設備費獎

助，並依財物標準分類所列最低使用年限規定

辦理。每個據點每年最高獎助新臺幣 5萬元，歷

年累計達新臺幣 60 萬元（含開辦設施設備費）

時，不再獎助。

1.資本門設施設備：須為實施本計畫所需軟硬體

設備之購置與裝置費用 (須單價 1 萬以上且使

用年限 2 年以上者) ，最高額度 3 萬 5 千元。

2.經常門設施設備：須為實施本計畫所需之非消

耗性物品（使用年限未及 2 年或單價未達 1 萬

元），最高額度 1 萬五千元。

(二) 獎助項目及補助金額上限同上

15

序

號 項目 補助額度 補助項目及標準

四 志

工

費

最高獎助 3 萬元/年(2500

元/月)

原住民區、離島及偏遠地

區每年最高獎助新臺幣 3

萬 5,000 元

1.項目含：

(1)志工誤餐費：每人次午、晚餐以 80 元為限。

(2)志工交通費：限外勤服務志工為限，每人每日

以 100 元為限，計程車資不予補助，須具印領

清冊；農曆除夕、春節(農曆正月初一至初三)

之志工交通費用，每人每日最高補助 200 元。

(3)志工保險費：每人每年以 500 元為限。

(4)志工背心費：每件獎助以 200 元為限。

2.尚未接受志工基礎及特殊訓練且領取紀錄冊者，

請配合社會局規劃辦理志工訓練，未於年度計畫

結束前完成訓練者不予補助(核銷時須提供志工手

冊或相關證明)。

五 據

點

人

力

加

值

費

用

(一) 每週至少開放 10 個

時段，並辦理供餐及

健康促進服務之 C 據

點始得申請本項目經

費。

(二) 專職人員服務費：獎

助社工人員或照顧服

務員 1 名，每人每年

最高獎助 13.5 個月

（含年終獎金 1.5 個

月，依任職期間按比

例支付）；為保障據

點專職人員勞動權

益，明定專職人員服

務費不可含雇主應負

擔之勞保、健保及勞

工退休準備金費用。

(由業務費支應)

(1)社會工作人員：

社會工作人員：

每人獎助 3 萬

4,916 元/月。

具社工相關系所

碩士以上學歷增

加 每 月 1,955

元。

具社工師證書加

給 增 加 每 月

1,995 元。

具專科社工師證

書加給增加每月

(一)工作項目：執行單位應依服務項目所需，聘請

具社會工作、照顧服務等相關科系之服務人

員，專責規劃 C 級巷弄長照站專案活動及課

程、專案活動執行等服務。

1.社會工作人員：應符合下列之一者（核銷時應

檢附資格證明文件影本方得核銷）：

(1) 領有社會工作師證照。

(2) 領有專科社會工作師證書。

(3) 符合專門職業及高等考試社會工作師考試規

則第五條應考資格規定者，惟於 105 年 12

月 31 日以前在職之專業人員，或經考選部

核定准予部分科目免試有案者不在此限。

2.照顧服務員：需符合下列之一者（核銷時應檢

附資格證明文件影本方得核銷）：

(1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。

(2) 領有照顧服務員職類技術士證。

(3) 高中（職）以上學校護理、照顧相關科

（組）畢業。

(二)受獎助單位應敘明上開人員相關工作職掌並依規

定辦理勞工保險、全民健康保險或提撥勞工退

休準備金(核銷時須檢附印領清冊及收據或納保

相關證明文件，未依規定投保者不予補助)。

(三) 專職人員中途離職，服務未滿整月者，按實際

在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月

全月俸給總額除以該月全月之日數計算。專職

人員年終獎金計算比照軍公教人員年終獎金發

給注意事項之規定：「當年 1月 31日前已在職人

員至 12 月 1 日仍在職者，發給 1.5 個月之年終

獎金；2 月 1日以後各月份新進到職人員，如 12

月 1 日仍在職者，按實際在職月數比例計

支。」辦理。

16

序

號 項目 補助額度 補助項目及標準

1,995 元/月。

執業登記加給增

加 每 月 3,990

元。

★但執業登記加給

與社工師證書加

給，不得重複獎

助。

★為鼓勵社工專業

久任，促進社工

專業發展，社工

人員薪資隨年資

增加，每年得依

考核情形晉階一

次，每月增加約

新臺幣 997 元，

晉階階數比照聘

用人員俸點報酬

標準，最高加七

次。

(2)照顧服務員：每人

每月獎助 3 萬 3,000

元。

六 預防

及延

緩失

能照

護計

畫費

(一) 每期（十二週，每

週一次，每次二小

時）支付額度上限

為新臺幣 3 萬 6,000

元。

(二) 每一特約服務點一

年最高補助三期。

以預防及延緩失能

服務提供之場地為

認定單元（每一服

務執行場地為一個

計算單元）。

(一) 指導員（主要帶領者）：具有師級證照之醫

事、社工專業人員，支付 1,200 元/小時；非醫

事、社工專業人員，支付 1,000 元/小時。

(二) 協助員（協同帶領者）：不限為專業人員為原

則，支付 500 元/小時。

(三) 特約單位除支付師資鐘點費其餘經費編列及使

用範圍同「衛生福利部及所屬機關長照服務發

展基金獎助計畫經費編列基準及使用範圍」。

17

附件 2、高雄市政府衛生局辦理 C 級巷弄長照站服務內容指引

服務項目 服務方式與內容

社會參與

生產性活動 園藝、照顧親屬、志願服務、居家打掃、購

物…等。

共同性活動 參加教育課程、下棋或打牌、唱歌或彈奏樂

器、旅遊、戶外健身活動、參加藝文活動…等

社交性活動 外出拜訪他人、和他人以電話對談…等

健康促進

1. 由志工定點量血壓、體溫，並列冊記錄。

2. 辦理保健講座及衛教宣導。

3. 帶領學員音樂律動、健康操、體適能等動態活動。

4. 結合衛生所及當地醫療資源，提供簡易保健服務及醫療諮

詢、骨質密度檢測、義診活動等。

5. 配合政府政策宣導疾病防治及流感疫苗注射等。

關懷訪視

1. 對象：獨居、失能且獨居、雙老家庭、情緒低落者、缺乏

家庭或社會支持。

2. 訪視過程：建立關係，收集資料，了解長輩生命經驗、喜

好、專長，觀察長者生活環境是否安全，書寫訪視紀錄。

3. 訪視要素：持續定期關懷、連結資源、給予陪伴。

電話問安

1. 對象：不願接受關懷訪視的長者、行動不便或很少外出的

長者、少到 C據點參與活動的長者。

2. 訪視過程：了解長者目前的生活情形，以利後續服務提

供，必要時提供福利訊息與轉介服務，書寫電話問安紀錄

表。

3. 問安主題：健康、抒發情緒、家庭成員近況、經濟、福利

資訊提供、邀請參加據點、藥物使用狀況、現有使用資

源。

4. 訪視要素：定期關懷、表達關心、產生連結。

18

轉介

申請核定

附件 3、 預防及延緩失能照護計畫

一、 照護方案導入：

（一） 衛生福利部及各縣市審查通過之方案均應建置於本部預防及延緩失

能照護服務資源管理平台（網址：https://nhpc.mohw.gov.tw），以利

特約服務點進行方案查詢及開班資料登錄及管理。

（二） 每單位(期)：一期十二週，每週一次，每次二小時。參與對象不可

同時重複參加不同班別，若為延續服務，每人每年以三期為限。

（三） 中央及地方方案模組於徵得其方案人才（師資、指導員、協助員）

同意，得不受該方案原提報實施區域限制。

二、 服務管理：

（一） 配合衛生福利部指定之資訊平台，完成資料建置與登錄（網址：

https://nhpc.mohw.gov.tw）。

（二） 介入前後效果量測：個案於介入前後須依本部規定之評估量表

（Kihon Checklist）如附表，進行照護服務方案介入前後評估，並

於開課結束 3日內於資訊平台完成登錄。

（三） 導入本部公告之照護方案及師資人才（含專業師資、指導員及協助

員）。

19

（四） 建立服務管理與品質監控機制。

三、 服務補助規範：

（一） 至少執行一期每期（十二週，每週一次，每次連續二小時）支

付額度上限為新臺幣三萬六千元。

（二） 每一特約服務點一年最高補助三期。以預防及延緩失能服務提

供之場地為認定單元（每一服務執行場地為一個計算單元）

（三） 110年 11月 30 日前完成預防及延緩失能照護方案課程。

（四） 特約單位支付師資鐘點費如下列之編列標準：

A.指導員（主要帶領者）：具有師級證照之醫事、社工專業人員，

支付 1,200 元/小時；非醫事、社工專業人員，支付 1,000 元/小

時。

B.協助員（協同帶領者）：不限為專業人員為原則，支付 500 元/

小時。

（五） 特約單位除支付師資鐘點費其餘經費編列及使用範圍同「衛生

福利部及所屬機關長照服務發展基金獎助計畫經費編列基準及

使用範圍」。

（六） 每期（班）開設應具合理之執行效益，每期實際出席平均人數

不得低於十人，惟原住民族地區、離島及其他資源不足區實際

出席人數可折半計算。

（七） 每次活動之帶領須至少一位合格指導員（受審查通過核定並公

告者），依班級規模得增加適量之協助員或協助員以上之人力。

（八） 有關於資訊平台進行資料之建置與登錄，以及介入前後效果量

測，可由指導員或協助員協助特約服務單位執行。

四、 未完成者則撤銷 C級巷弄長照站資格及本計畫全額經費。

20

預防及延緩失能照護方案同意書

茲證明本單位 (方案研發單位) 同意 (申請單位)

使用本單位研發之方案- (方案名稱) （方案編號 CL-

- ），申請本年度 C 級巷弄長照站(非社區照顧關懷據點設置

者)提供預防及延緩失能照護服務。

此致

高雄市政府

申請單位:

方案研發單位大小印:

(方案主持人簽章可替代)

中華民國 年 月 日

21

高雄市政府衛生局 110 年度「社區整體照顧服務體系-

C 級巷弄長照站(非社區照顧關懷據點設置者)」計畫書

申請辦理 C 級巷弄長照站自評表

面向 指標項目 自評分數

(0-20 分)

空間規劃

與運用

據點空間及

使用 設置地點民眾熟悉且方便到達

無障礙環境

設置

進出動線方便且具無障礙坡道，非一樓

的 場地須設有電梯

廁所動線符合便利性，安全及設有扶手

資源與人

力配置

所屬單位

行政資源

安排專責人員為主要聯繫窗口

明訂志工招募與管理相關辦法

行政管理

訂有服務對

象

管理機制

服務對象符合計畫內容並列冊管理

行政作業

配合情形 相關設施設備列冊管理並妥善運用

資源運用情

形 訂定資源連結與轉介機制

活動規劃

與執行

方案活動

內容與運作

訂有課程表

課程辦理納入外聘師資

活動安排結合社區文化及配合長輩能力

品質維護 品質管理機

制

有徵募長者的管道與方式

訂有場地空間維護方式

相關文件及報表管理及按時繳交

合計總分

備註：自評分數 0-20 分，總分 100分，非常符合 20分、大致符合 10分、非常不

符合 0分。

22

綜合資料

執行單位 (請填寫單位全銜)

負責人 職稱 電話

聯絡人 職稱 電話

E-mail

地址

執行期限 自民國 110年 月 日至 110年 12月 31 日止

服務據點

據點地址/據點名稱(藝名) 服務時段 服務時間 申請經費(元)

申請補助經

費合計

23

目錄

頁碼

壹、 計畫摘述

貳、 申請單位介紹．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

一、 團隊健全性及組織運作能力．．．．．．．．．．．．．．．

二、 志工人力資源及管理運用情形．．．．．．．．．．．．．．．

三、 過去服務績效．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

四、 組織專業性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

五、 在地資源了解與連結情形．．．．．．．．．．．．．．．．．

參、 服務規劃及計畫人力配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

一、 是否為 109年 12 月 31日以前既有 C單位．．．．．．．．．．．．

二、 單位屬性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

三、 開站服務時間．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

四、 是否加值提供喘息服務(臨時托顧) ．．．．．．．．．．．．．．

五、 服務對象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

六、 人力配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

七、 課程活動表

肆、 具體服務內容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

一、 服務規劃．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

二、 預期效益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

伍、 服務地點．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

一、 地址及服務範圍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

二、 空間檢視表．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

陸、 場地設置規劃

一、 場地設置規劃場地概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

二、 場地照片．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

柒、 緊急事件處理流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

一、 傷害處理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

一、 火災處理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

捌、 制定防災與防疫機制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

一、 防災處理流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

二、 防疫應變流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

玖、 預防及延緩失能服務．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

一、 課程內容:．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

二、 需填具方案同意書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

壹拾、 經費概算表．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

24

申請單位名稱 (完整立案名稱)：

壹、 計畫摘述

貳、 申請單位介紹

（如：團隊組織架構、人員與相關服務經驗等）

一、 團隊健全性及組織運作能力：

(一) 組織人力配置及運作情形：

(二) 組織財務狀況及管理情形：

二、 志工人力資源及管理運用情形：(無可免填)

(三) 志工人數及訓練完成率：

(四) 訂有志工招募與管理相關辦法：

三、 過去服務績效：辦理長期照顧服務之相關經驗與執行成果

(說明已接受或曾接受市府補助或委託之長照相關服務，或辦理老人照

顧相關經驗、評鑑…等)

四、 組織專業性：

(含現行服務項目、服務量及執行情形)

五、 在地資源了解與連結情形：

(與里辦公處、社區發展協會及有關機關(構)、團體、學校協調配合情

形)

參、 服務規劃及計畫人力配置

一、 是否為 109年 12 月 31日以前既有 C單位?

□是 □否

二、 單位屬性：

□醫事機構。

□長照服務機構。

□108 年 12 月 31 日以前辦理巷弄長照站之單位(未符合辦理社區照

顧關懷據點資格且非上述資格者)

三、 開站服務時間：

每週開放時段(每時段至少 3 小時，每半天以 1 個時段計，並辦

理共餐服務)，辦理社會參與、健康促進、共餐服務、預防及延緩失

能服務。

25

□2至 5個時段 □6至 9個時段 □10 個時段以上

1.服務時段：星期______-星期______

2.服務時間：□上午 ： 至 ： 、□下午 ： 至 ：

四、 是否加值提供喘息服務(臨時托顧): □是 □否

五、 服務對象：(不可因個案情況差異選擇)

（一） 65歲以上失能老人

（二） 55歲以上失能原住民

（三） 50歲以上失智症者

（四） 失能之身心障礙者

（五） 僅工具性日常生活活動需協助且獨居之老人

（六） 衰弱老人

六、 人力配置：

項目 現有人力 預計

招募/聘請 小計 業務執掌/內容

行政人員

社工人員

照顧服務員

(加值喘息服務

者須配有 1 名)

志工

合計

備註：尚未接受志工基礎及特殊訓練且領取紀錄冊者，請配合社會局規劃辦

理志工訓練，未於年度計畫結束前完成訓練者不予補助(期末報告時須

提供志工手冊或相關證明)。

26

七、 課程活動表：(請依該巷弄長照站預計時間或實際營運情形自行填列)

週一 週二 週三 週四 週五 週六 週日

07:30-

08:30 早安(看報紙、聽音樂、吃早餐)

08:30-

09:00 自由時間:量血壓、菜園、讀報、散步、下棋

09:00-

09:30 做運動:健康操操/ 運動操 / 太極/

09:30-

12:00

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

A.

B.

12:00-

12:10 餐前準備 (洗手準備用餐、午間新聞)

12:10-

13:00 午餐

13:00-

16:00

A.

A.

A.

A.

A.

A.

A.

16:10-

準備回家

27

肆、 具體服務內容

一、 服務規劃（請敘明規劃內容）

（一） 社會參與：

（二） 健康促進：

（三） 共餐服務：

（四） 預防及延緩失能服務：

1. 預期效益：

請具體列出各項服務之目標值，如服務人數、人次。

服務項目 服務目標值

社會參與 (每時段提供至少 10人) 每月提供___位長者、___人次以上之社會參與服務。

健康促進 (每時段提供至少 10人)

每月提供___位長者、___人次以上之健康促進服務。

共餐服務 (每時段提供至少 10人)

每月可提供____位長者，共___人次以上之共餐服務。

預防及延緩失

能服務 1.每時段提供至少 10人 2.原住民族地區、離島

及其他資源不足區實

際出席人數可折半計

算（5人）。

1.每年可辦理____期課程。(每期 12 週，每週 1 次，每

次 2 小時，最少 1 期至多 3 期)

2.每期可提供___位長者課程服務、___人次以上。

喘息服務

(臨時托顧) (無

則免)

每月可提供___位長者臨時性短期照顧或喘息服務。

28

伍、 服務地點

一、 地址及服務範圍

申請單位地址(會址) 高雄市○○區○○里○○路○○段○○號○樓

服務地址

（應於此地址提供服務，

核定後非經同意不得任意

變更）

高雄市○○區○○里○○路○○段○○號○樓

服務區域範圍

區：

里別：

二、 空間檢視表（請勾選及說明）

項目 規範 說明

場地使

用權限

場地應具使用權及安

全性

□ 公有場地(請檢附所有權機關契約或同

意書)

□ 私人場地(請檢附所有權人契約或同意

書或租賃契約)

□ 其它證明文件(無則免)：

場地合

法性 場地應合法使用

□ 使用執照或水電繳費或房屋稅單

□ 執業場所平面圖並標示原先核定範圍

(設立於機構內者才須檢附)

無障礙

空間

設有無障礙出入口

(衛福部規定)

□ 出入口動線方便、具坡道、扶手

□ 樓梯間、通道及緊急出入口保持暢通

無障礙物

□ 未符合者請說明

投保公

共意外

責任險

公共意外責任險

(衛福部規定)

□ 是(請檢附資料)

□ 否(提供服務前另行檢附，未依規定期

限內檢附者得撤銷資格)

樓層

1.不宜位於地下樓層

2.若為 2 樓以上者，備

有電梯尤佳。

位於____樓

□ 備有電梯

□ 無電梯

活動空

間面積

服務對象每人應有至

少 3平方公尺以上活動

空間尤佳

活動空間預計可容納＿＿人

共計____平方公尺(至少 10坪)

廁所

應有防滑措施、扶手

等裝備，並保障個人

隱私。

□ 廁所動線便利、安全

□ 具防滑措施

□ 具扶手

29

項目 規範 說明

□ 保障個人隱私

□ 未符合者請說明：

公共安

全及消

防安全

設備

具基本消防安全設備

(例如:滅火器*2、緊急

照明燈、煙霧警報器)

□ 是

□ 未符合者請說明：

廚房設

施

應設有簡易廚房或備

餐場地

□ 設有簡易廚房

□ 設有備餐場地

□ 未符合者請說明：

備註：所提供之場地需有安全、衛生、通風採光良好之環境，並應投保公共意外責任險。

陸、 場地設置規劃(例如場地配置圖、空間規劃、桌椅設備、公共意外責任險等)

一、 場地概述：

範例：C 點設置於○○區○○里活動中心 1 樓，為 3 層樓建築，設有電梯，

空間可容納○人，備有投影機、電腦、麥克風、長桌 10 張，摺疊椅 30

張，3 層樓皆有無障礙廁所，出入口為無障礙空間，一樓後院有一空

地，可提供民眾種植花卉或蔬菜；門口停車場寬廣約可容納 20輛汽車。

大門入口處有公車站牌，民眾出入方便。有投保公共意外責任險。

一、 場地照片：(請勿刪減下列表格)

空間坪數：請以長(公尺) x 寬(公尺) x 0.3025 = 坪數說明

1. 請標註出入口、辦公室、廚房、活動空間、廁所、樓梯、電梯等

空間位置並附上場地照片

2. 請參照 C 單位巷弄長照站場域設置基本需求表

場地空間規劃平面圖

30

場地照片

建物外觀

出入口(如基本資料勾選無障礙空間，出入口有階梯需呈現無障礙坡道)

場地照片

場地內部 1

請排列課程所需椅子數量或加註實際空間坪數，以便判斷場地實際大小。

場地內部 2

31

場地照片

場地內部 3

場地內部 4

場地照片

32

階梯/電梯

廁所入口

場地照片

廁所空間□具扶手 □具止滑貼條(墊)

廁所馬桶□具坐式馬桶

33

場地照片

簡易廚房或備餐場地

基本消防安全設備(例如:滅火器、緊急照明燈、煙霧警報器)

34

通知工作人員

發現傷患者

一般傷害 重大傷害

簡易處理 撥打 119

後續追蹤及記錄

通知家屬、陪同就醫

通知工作人員

發現火災者

用現有消防器材滅火 疏散長輩

通報 119

記錄處理狀況

柒、 緊急事件處理流程(如：逃生路線圖、傷害處理、火災等) （提供緊急事件

處理流程範例供參，各單位可依實際狀況酌予調整。）

一、 傷害處理：

（一） 一般常見意外：若為輕微外傷，先以簡易急救包作簡單處理，

處理程序如下：檢視傷口→止血→清潔傷口→包紮。

（二） 送醫處理流程：若遇到嚴重受傷、大量出血、昏迷或休克等重

大傷情，處理程序如下：

1. 通報醫療單位(撥打 119)並請求協助。

2. 通知家屬，並陪同一起上救護車了解後續狀況，並向家屬說

明。

3. 紀錄為何會受傷、受傷狀況及追蹤後續處理情形。

二、 火災處理

（一） 通報 119系統，報告事發資訊。

（二） 利用滅火器撲滅火源，依現場工作人員指示循避難方向疏散。

（三） 工作人員注意是否有人員短少或受傷，並記錄處理狀況。

35

捌、 制定防災與防疫機制：

請依據本局 110年度「社區整體照顧服務體系-C級巷弄長照站(非社區照顧

關懷據點設置者)」遴選辦法及需知「建置完善之防災防疫機制」中表 1、

表 2 規劃，如防災處理流程、傳染性疾病防疫措施與流程等；務必制定平

日整備與疫病災害期間因應流程，並說明工作內容與人員。

一、 防災處理流程

（需針對地震、水災、颱風等，規劃平日整備與防治、災害期間與

災後後處置等流程與工作內容、工作人員等。）

二、 防疫應變流程：需針對傳染性疾病進行平日防疫與整備、疫情期間

（防疫措施（空間及服務安排、或暫停服務因應）、恢復服務前整備

與空間人員安排等。）

玖、 預防及延緩失能服務：

一、 課程內容：

編號 方案名稱 適用對象

CL-01-0166 「漢方有氧(Oriental Bio-Synergy)

增肌活腦」實證應用方案

衰弱老人、輕/中度

失能、輕/中度失智

二、 需填具方案同意書：需取得方案研發單位同意，同意書格式請參閱遴

選辦法及需知；方案課程內容請至下列查詢。

（一） 衛生福利部預防及延緩失能照護方案及師資人才公告專區

https://1966.gov.tw/LTC/np-4025-201.html

（二） 高雄市政府衛生局公告高雄自審方案。

36

壹拾、經費概算表 110 年 1 月至 12 月(俟核定通過後依核定計畫期程調整)

新臺幣:元

(一) C 級巷弄長照站獎助費

項 目 數量 單位 單價 小計 編列原因/備註

月

合計(A)

(一) 2-5 時段/週：獎助最高 2 萬/月。

(二) 6-9 時段/週：獎助最高 4 萬/月。

(三) 10 時段/週：

1.未申請據點人力加值費用之單位，

最高 6 萬/月。

2.申請據點人力加值費用之單位，最

高 6 萬 6,000 元/月。

*每週至少開放 2 個時段並提供共餐服務，

每時段至少 3小時，每半天以 1個時段計。

(二) 開辦設施設備費 (新設立單位)

項 目 數量 單位 單價 小計 編列原因/備註

資本門設施設備

經常門設施設備

合計(B-1)

新設立之 C級巷弄長照站始可申請，最高獎

助 10 萬元，其內容如下：

(一) 資本門設施設備：須為實施本計畫所需

軟硬體設備之購置與裝置費用(須單價 1

萬以上且使用年限 2 年以上者)最高額

度 7 萬元

(二) 經常門設施設備：須為實施本計畫所需

之非消耗性物品（使用年限未及 2 年或

單價未達 1 萬元）最高額度 3 萬元

(二) 充實設施設備費 (營運滿 3 年)

項 目 數量 單位 單價 小計 編列原因/備註

資本門設施設備

經常門設施設備

合計(B-2)

營運滿 3年之 C級巷弄長照站始可申請，最

高獎助 5 萬元，其內容如下：

(一)資本門設施設備：須為實施本計畫所需

軟硬體設備之購置與裝置費用(須單價 1

萬以上且使用年限 2 年以上者) 最高額

度 3 萬 5 千元。

(二)經常門設施設備：須為實施本計畫所需

之非消耗性物品（使用年限未及 2 年或

單價未達 1 萬元）最高額度 1 萬 5 千

元。

37

*每單位累積獎助 60 萬元者不再獎助。

(三) 志工費

項 目 數量 單位 單價 小計 編列原因/備註

志工保險費 人/年 500

志工誤餐費 人次 80

志工交通費 人/日 100 (限外勤服務)

志工背心費 件 200

合計(C)

1. 最高獎助 3 萬元/年(原住民地區為 3 萬

5,000 元/年)。

2. 尚未接受志工基礎及特殊訓練且領取紀

錄冊者，請配合社會局規劃辦理志工訓

練，未於年度計畫結束前完成訓練者不

予補助(期末報告時須提供志工手冊或相

關證明)

(四)據點人力加值費用

項 目 數量 單位 單價 小計 編列原因/備註

社會工作人員

或

照顧服務員

薪資

月

(一)每週至少開放 10 個時段，並辦理供餐

及健康促進服務之 C 據點始得申請本

項目經費。

(二)專職人員服務費：獎助社會工作人員

或照顧服務員 1 名，每人每年最高獎

助 13.5 個月（含年終獎金 1.5 個月）：

1. □社工人員：每人獎助 3 萬 4,916 元

/月。含以下資格者額外獎助

□社工相關系所碩士以上學歷增加每

月獎助 1,995 元。

□具社會工作師證照加給增加每月

1,995 元。

□具專科社會工作師證書加給增加

1,995 元。

□執業登記加給增加每月 3,990 元。

＊執業登記加給與社工證書加給，不

得重複獎助。

38

2. □照顧服務員：每人獎助 3 萬 3,000

元/月。

3.為保障據點專職人員勞動權益，明

定專職人員服務費不可含雇主應負

擔之勞保、健保及勞工退休準備金

費用。

合計(D)

(五)預防及延緩失能照護計畫費

項 目 數量 單位 單價 小計 備 註

期

合計(E)

(一)每期 3 萬 6,000 元，一年最高補助

10 萬 8,000 元。

(二)每期 12 週，每週 1 次，每次 2 小

時；最少 1 期至多 3 期。

(三)該據點人力加值費用所聘僱之專職

人員，不得領取師資鐘點費。

(六)總計

總計

(A)+【(B-1)或(B-2)】+(C)+(D)+(E)