(국토교통인재개발원)2014년도 교육훈련계획(0123...

2014년도 교육훈련계획

2014. 1.

국토교통인재개발원

목 차

Ⅰ. 교육훈련 목표 및 방향 ···································· 1

1. 교육훈련 목표 ··························································· 2

2. 교육훈련 운영방향 ······················································ 3

Ⅱ. 2014년 교육훈련계획 ······································ 8

1. 부문별 교육훈련과정 ················································· 9

2. 월별 교육훈련과정 ··················································· 19

Ⅲ. 과정별 교육훈련계획 ······································ 37

1. 기본역량 부문 ··························································· 38

2. 직무역량 공통 부문 ················································· 46

3. 직무역량 전문 부문 ················································· 65

4. 특별교육 부문 ··························································· 98

5. 사이버교육 부문 ···················································· 107

- 1 -

Ⅰ

▶ ▶ ▶

교육훈련 목표 및 방향

1. 교육훈련 목표 ··································· 2

2. 교육훈련 운영방향 ······························ 3

- 2 -

1. 교육훈련 목표

유능하고 신뢰받는 국토교통 핵심인재 양성

비 전

국민이 행복한 국토를 창조하는 국토교통 전문인재 양성기관

목 표

성과 중심의

교육훈련 운영

전략적 인적자원

개발기반 구축

수요자 중심의

맞춤형 교육강화

인재개발원의

경쟁력 제고

추 진 과 제

- 3 -

2. 교육훈련 운영방향

1 교육훈련 환경 분석

□ 정부3.0 구현 및 성공적 국정운영 지원을 위한 교육 강화 필요

ㅇ 교육훈련에서 개방․공유․소통․협력 등 정부 3.0의 가치를 구현

하여 투명한 교육․유능한 교육․서비스 교육 실현

- 교육훈련기관간 칸막이 제거, 교육과정․강사․시설 등 개방․공유

ㅇ 국정철학․국정기조 전반에 대한 교육과 국토부 주요 국정과제의

추진상황에 맞춰 교육내용의 지속 보완 및 신규 교육과정의 개발

□ 수요자 중심의 개인별 맞춤형 교육 강화 필요

ㅇ 교육훈련을 통한 직급별 리더십 역량 및 공직 생애주기별 직무

역량을 향상시켜 조직의 성과와 연계

ㅇ 단순 지식전달 교육에서 벗어난 현장체험․액션러닝 등 참여형

교육 프로그램 수요 증가

□ 스마트폰 활용 등 새로운 교육환경 변화에 선제적 대응

ㅇ 공직내 스마트 폰, 테블릿 PC, 넷 북 등 모바일 기기 활용 증가에

따라 이를 기반으로 하는 다양한 교육환경 조성 필요

* 이러닝(e-learning), 소셜러닝(Social learning), 모바일러닝(Mobile learning)

등 다양한 교육훈련 모델 지속적 발전

□ 제주 이전 2년차 원격지 교육환경 조성 및 현지 동화

ㅇ 원격강의시스템 활용으로 지리적 한계 극복 및 지역사회 협력 강화

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2 교육훈련 세부 운영방향

가 성과 중심의 교육훈련 운영

□ 국정철학과 공직가치 교육 강화

ㅇ 정부3.0, 소통․협업, 창조경제 등 국정과제의 개념․추진전략․

구체적 실천방안 및 적용 사례 등을 체계적으로 교육

ㅇ 헌법․국가관, 청렴․부패방지, 3대(성․가정․학교) 폭력예방, 정보공개와개인정보보호, 봉사활동 등 공직자가 갖춰야할 기본소양 교육 강화

- 신규임용자, 승진자 과정 등 기본교육에 관련 교과목 적극 편성

2014년 주요 시책교육(예시)

▪ 인권 감수성 및 인권의식 제고 교육(국가인권위원회)▪ 국민안전, 건강관리, 성과관리, 민원응대요령 등 교육(안전행정부)▪ 심폐소생술 및 화재예방교육 등 위기상황 관리교육(소방방재청)▪ 장애인 인식개선 교육, 저출산 고령화 관련교육(보건복지부)▪ 준법의식 고취 등 법질서 확립 교육(법무부)▪ 종교차별 예방 등 종교편향 방지 교육(문화체육관광부)▪ 양성평등, 성인지, 성희롱 방지, 다문화이해 등 교육(여성가족부)▪ 소셜 미디어, 스마트 정부(안전행정부, 문화체육관광부)▪ 정보보호(개인정보보호법 포함) 및 보안교육(안전행정부)

□ 교육훈련과 조직 성과의 연계 강화

ㅇ 국토부 현안과제 해결을 위한 사례연구(Case-Study) 교육 강화

및 심층학습을 통한 실질적인 문제 해결방안 모색

ㅇ 교육과정별 특성에 적합한 평가기법을 개발․적용하여 현업적용도

및 조직성과 기여도 등 교육훈련에 대한 효과성 평가 실시

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나 전략적 인적자원개발 기반 구축

□ 국토교통부 비전* 달성을 위한 전략적 인적자원 육성

ㅇ 국토교통부 핵심역량 강화 및 현안이슈 해결에 도움이 되는 교육

과정과 교과목을 적극적으로 개발

* 살기 좋은 국토, 편리한 교통

- 인적자원개발 기능을 정책목표(국민이 행복한 국토 창조) 달성을

위한 핵심수단으로 활용

ㅇ 인력관리계획*을 지원할 수 있도록 교육훈련계획 수립․운영

* 부처 비전 달성을 위한 미래인력 수요 예측 및 전략적 육성계획

ㅇ 국토부 산하 교육기관 및 민간 교육기관의 우수 교육 프로그램 공유

□ 교육 환경에 적합한 다양한 교육프로그램 제공

ㅇ 새로운 행정수요 및 시대적 변화추세를 반영하여 신규과정* 개설

* “민간투자사업 전문과정”, “도시재생과정” 등 12개 과정 신규 개설

ㅇ 교육내용 일반화가 가능하거나 집합교육이 어려운 경우에는 사이버

교육 프로그램 개설*

* “녹색국토와 도시환경”, “홍수예보와 대응” 등 17개 과정 신규 개설

ㅇ IT 신 기술․및 프로그램에 적응할 수 있도록 정보화 역량 교육

강화(6개⇒10개 과정) 및 모바일러닝(10개 과정) 도입

* “3D설계 스케치업”, “PDF문서 편집과 활용” 등 4개 과정 신규 개설

ㅇ 제주의 자연경관 및 고유문화를 교육과 연계하여 교육생의 자기

성찰 및 재충전 기회 제공

* 한라산, 올레길, 문화유산 탐방 등 아웃도어 체험 프로그램 개발․운영

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다 수요자 중심의 맞춤형 교육 강화

□ 경력단계별 체계적 역량개발

ㅇ (리더십 역량) 직급별(국장급․과장급․계장급․실무자급) 맞춤형 리더

역량강화 프로그램 개발 및 운영

* 정책리더․전략리더․전문리더․셀프리더 역량강화 과정

ㅇ (신규 임용자) 공직자에게 요구되는 공직관 확립을 위한 공직가치

교육 및 업무수행을 위하여 해당 직무에 상응하는 기본교육 강화

- 국토부 특성에 맞는 교육(실무수습 포함)을 실시하되 정책기획업무와

현장 집행업무까지 체계적으로 교육

ㅇ (과장 및 5급승진 후보자) 중간 및 초급 관리자에게 요구되는 역량을

정의하고 해당 역량 향상을 위한 지원 강화

- 단순 강의방식에서 탈피해 사례분석, 역할연기, 집단토론 등 실제

상황에서 활용 가능한 스킬 배양에 중점

* “관리자역량강화과정”, “업무역량 향상과정” 등

ㅇ (재직자 직무역량) 정책관별 소관 직무수행 능력 향상을 위한 직무

전문교육과 소속 직원의 창의성 발현을 위한 소양교육 강화

ㅇ (퇴직예정자 교육 및 활용) 평생교육의 일환으로 공인중개사 등

각종 자격증 취득 지원 및 인생설계․자산관리 프로그램 운영* 퇴직자의 전문성 활용 및 사회공헌을 지원할 수 있는 프로그램 개발

□ 맞춤형․방문형 교육 프로그램 개발․운영ㅇ 다양한 교육수요에 부응하는 맞춤형․방문형 교육과정 운영

* “교통 특성화고 교사 연수과정”, “찾아가는 정보화 역량강화 과정” 등

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라 인재개발원의 경쟁력 제고

□ 국토교통부의 전략적 파트너로서 기능 수행

ㅇ 국토부 전략목표와 교육훈련 기능간의 연계를 강화하는 한편,

해당부서와 지속 협업을 통하여 인사와 교육훈련을 연계

ㅇ 행정환경과 교육수요 변화에 대응하여 적극적으로 신규 과정 및

교과목 편성․운영

□ HRD 인력 전문성 강화

ㅇ 교수기법․역량개발 교육 및 평가기법 등 HRD 역량 향상을 위한

교육 담당자 자체교육 강화

- 국내외 세미나, 컨퍼런스에 참여하여 최신 정보 습득 및 교육기법

등에 대한 능력개발 기회 부여

ㅇ 리더십 역량강화 및 특별교육 등 민간 교육기관 위탁 과정의 경우

교육기획․개발․운영에 공동 참여하여 HRD 역량 향상 도모

□ 정부3.0에 기반한 국토교통인재개발원 3.0 구현

ㅇ 교육훈련기관간 교육과정, 프로그램을 개방․공유하여 전문성 및

투명성 강화

ㅇ 교육훈련기관 협의체*에 적극 참여하여 우수강사․BP사례 공유,

공동 활용 및 교육운영 발전방향 모색

* 공무원교육훈련기관 협의체, 민관교육기관․국토교통교육기관발전협의회 등

ㅇ 지역주민 고용, 로컬푸드 공급 등으로 지역경제 기여, 저명인사

특강 및 문화사업을 주민에 개방하는 등 지역사회 협력 강화

- 8 -

Ⅱ

▶ ▶ ▶

2014년도 교육훈련 계획

1. 부문별 교육훈련과정 ··························· 9

2. 월별 교육훈련과정 ···························· 19

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1. 부문별 교육훈련과정

1 총 괄

교 육 부 문 교육과정 수 횟 수 인 원

합 계 189 528 24,335

기본역량부문 8 18 585

직무역량 공통부문 18 39 1,230

직무역량 전문부문 34 69 2,540

특별교육부문 9 21 930

(집합교육) 계 69 147 5,285

사이버부문 120 381 19,050

2 기본역량부문

구 분 교 육 과 정 대 상 기간 횟수 인원

계 8개 과정 18 585

기본-1 셀프리더 역량강화과정 국토교통부 6급이하 5 6 210

기본-2 전문리더 역량강화과정 국토교통부 5급 5 3 105

기본-3 전략리더 역량강화과정국토교통부 과장급및 산하기관 처장급

3 2 60

기본-4 정책리더 역량강화과정국토교통부 국장급및 산하기관 임원급

2 1 30

기본-5 신규임용자과정Ⅰ 국토교통부 6급 이하 15 1 50

기본-6 신규임용자과정Ⅱ 국토교통부 5급 공채 3 1 20

기본-7 관리자역량강화과정 국토교통부 과장 승진후보자 5 2 40

기본-8 업무역량향상과정 국토교통부 6급 5 2 70

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3 직무역량부문(공통)


계 19개 과정 39 1,230

공통-1 감사 전문과정 국토교통부 감사실 5 1 40

공통-2 기획 및 홍보․보고서 작성과정 국가 및 지자체 공무원 5 3 90

공통-3 청렴 및 민원서비스 전문과정 국토교통부 5 2 80

공통-4 국토교통 노사파트너십 과정 국토교통부 5 2 80

공통-5 소통․통합과 갈등관리 과정 제한 없음 5 2 60

공통-6 예산회계 및 통계활용 과정 국가 및 지자체 공무원 5 1 30

공통-7 친환경 정책과정 제한 없음 5 2 80

공통-8 보상업무 실무과정 제한 없음 5 2 60

공통-9 민간투자사업 전문과정 제한 없음 5 1 30

공통-10 정보화역량강화과정 국가 및 지자체 공무원 5 2 60

공통-11 업무에 바로 쓰는 엑셀과정 국가 및 지자체 공무원 5 3 90

공통-12 파워포인트와 프레지 과정 국가 및 지자체 공무원 5 3 90

공통-13 동영상편집 및 활용과정 국가 및 지자체 공무원 5 3 90

공통-14 포토샵 이미지 편집과정 국가 및 지자체 공무원 5 2 60

공통-15 오토캐드와 3D 프린팅 과정 국가 및 지자체 공무원 5 2 60

공통-16 3D설계 스케치업과정 국토교통부 5 1 30

공통-17 PC조립 및 최적화 과정 국토교통부 5 1 20

공통-18 찾아가는 정보화 역량강화과정 국토교통부 3 4 120

공통-19 PDF문서 편집과 활용과정 국토교통부 5 2 60

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4 직무역량부문(전문)

▶ 국토⋅도시⋅건축구 분 교 육 과 정 대 상 기간 횟수 인원

계 9개 과정 24 870

전문-1 국토정책과정* 제한 없음 5 2 80

전문-2 공간정보정책과정* 제한 없음 5 2 60

전문-3 한국토지정보시스템 실무과정*국가 및 지자체공무원(KLIS업무 담당자)

5 6 210

전문-4 도시정책과정* 제한 없음 5 2 80

전문-5 도시재생과정 제한 없음 5 1 40

전문-6 경관 정책 및 관리 과정 제한 없음 5 2 80

전문-7 건축정책과정 제한 없음 5 2 80

전문-8인터넷건축행정정보(세움터)실무과정

지자체 세움터당당 5 6 210

전문-9 한옥정책과정 제한 없음 5 1 30

▶ 주택⋅토지구 분 교 육 과 정 대 상 기간 횟수 인원

계 6개 과정 15 560

전문-10 주택정책과정* 제한 없음 5 2 80

전문-11 주택가격 공시과정 5급 이하 지자체 공무원 5 4 140

전문-12 토지정책과정* 제한 없음 5 2 80

전문-13 지적재조사과정 5급 이하 지자체 공무원 5 2 80

전문-14 공시지가과정 5급 이하 지자체 공무원 5 4 140

전문-15 개발부담금부과․징수업무전문과정 지자체 및 공공기관 담당자 5 1 40

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▶ 건설⋅수자원구 분 교 육 과 정 대 상 기간 횟수 인원

계 12개 과정 23 850

전문-16 건설정책과정* 제한 없음 5 2 80

전문-17 토목시설물 안전점검과정 제한 없음 10 1 40

전문-18 PM(Project Management)아카데미과정 제한 없음 5 1 20

전문-19 건설공사감독업무과정 제한 없음 5 3 120

전문-20 설계VE전문과정 제한 없음 5 4 120

전문-21 설계VE고급과정 제한 없음 5 1 30

전문-22 건설공사 설계변경 실무과정 제한 없음 5 3 120

전문-23 건설품질관리과정 제한 없음 5 3 120

전문-24 토목시설물 유지관리과정 제한 없음 5 1 40

전문-25 건축시설물 유지관리과정 제한 없음 5 1 40

전문-26 수자원정책과정* 제한 없음 5 1 40

전문-27 하천정비 및 관리과정 제한 없음 5 2 80

▶ 교통⋅물류구 분 교 육 과 정 대 상 기간 횟수 인원

계 4개 과정 5 200

전문-28 교통정책과정* 제한 없음 5 1 40

전문-29 물류정책과정* 제한 없음 5 1 40

전문-30 도로정책과정* 제한 없음 5 2 80

전문-31 철도정책과정* 제한 없음 5 1 40

▶ 항공


계 2개 과정 2 60

전문-32 항공정책과정* 제한 없음 5 1 30

전문-33 항공안전정책과정* 제한 없음 5 1 30

* 혼합교육(Blended Learning) : 사이버 선수학습 이수 권고과정

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5 특별교육부문


계 9개 과정 21 930

특별-1 미래전략아카데미 제한 없음 5 1 30

특별-2 자산관리 및 인생설계과정 제한 없음 5 3 120

특별-3 주택관리사 입문과정 제한 없음 5 1 40

특별-4 토목시공기술사 입문과정 제한 없음 10 1 30

특별-5 부동산 거래실무과정 제한 없음 5 6 300

특별-6 부동산 가치분석과정 제한 없음 5 2 80

특별-7 부동산 권리분석과정 제한 없음 5 5 250

특별-8 재직 3․4년차 특별교육 국토교통부 5급․7급 5 1 40

특별-9 인문학과 명상힐링 과정 제한 없음 5 1 40

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6 사이버교육부문


계 120개 과정 381 19,050

사이버-1 MOLIT 가치 이야기 제한 없음 12 4 200

사이버-2 [Mobile겸용] 건설산업과 국민생활 제한 없음 12 4 200

사이버-3 [Mobile겸용] 녹색스마트교통 제한 없음 12 4 200

사이버-4 [Mobile겸용] 한국의 건축문화와 도시경관 제한 없음 12 4 200

사이버-5 [Mobile겸용] 한반도, 동북아 글로벌 게이트웨이 제한 없음 12 4 200

사이버-6 [Mobile겸용] 우리 땅이름의 뿌리를 찾아서 제한 없음 12 4 200

사이버-7 [Mobile겸용] 길모퉁이 건축, 희망의 중간건축 제한 없음 12 4 200

사이버-8 [Mobile겸용] 함께 만들어가는 공간창조, 마을만들기 제한 없음 12 4 200

사이버-9 [Mobile겸용] 대중교통중심 도시개발 제한 없음 12 4 200

사이버-10 [Mobile겸용] 고령화 사회의 부동산 정책 제한 없음 12 4 200

사이버-11 [Mobile겸용] 녹색국토와 도시환경 제한 없음 12 4 200

사이버-12 주택정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-13 토지정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-14 국토정보정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-15 국토정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-16 도시정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-17 건설정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-18 기술안전정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-19 수자원정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-20 종합교통정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-21 도로정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-22 철도정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

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사이버-23 물류정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-24 항공정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-25 항공안전정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-26 공항항행정책 기본 이해과정* 제한 없음 12 4 200

사이버-27 도로포장 유지보수 및 관리 제한 없음 26 3 150

사이버-28 홍수예보와 대응 제한 없음 26 3 150

사이버-29 물류정책개론과정 제한 없음 26 3 150

사이버-30 SOC 예산제도와 실무과정 제한 없음 26 3 150

사이버-31 U-City구현전략과정 제한 없음 26 3 150

사이버-32 GIS구축 및 활용과정 제한 없음 26 3 150

사이버-33 국가공간정보통합체계과정 제한 없음 26 3 150

사이버-34 건설산업 및 국가계약제도과정 제한 없음 26 3 150

사이버-35 아스팔트 포장과 녹색포장기술과정 제한 없음 26 3 150

사이버-36 하천정비와 환경복원과정 제한 없음 26 3 150

사이버-37 기후변화와 교통정책과정 제한 없음 26 3 150

사이버-38 교통조사 및 수요예측과정 제한 없음 26 3 150

사이버-39 ITS구축 및 운영과정 제한 없음 26 3 150

사이버-40 VE(가치공학)개론과정 제한 없음 26 3 150

사이버-41 CM절차 및 사례과정 제한 없음 26 3 150

사이버-42 교통시설투자타당성분석과정 제한 없음 26 3 150

사이버-43 건설클레임 및 분쟁대응과정 제한 없음 26 3 150

사이버-44 철도특별사법경찰실무과정 제한 없음 26 3 150

사이버-45 한글 2007 기본 제한 없음 26 3 150

사이버-46 엑셀 2010 기본 제한 없음 26 3 150

사이버-47 파워포인트 2010 기본 제한 없음 26 3 150

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사이버-48 실무예제로 배우는 프레젠테이션 고급 (파워포인트2010) 제한 없음 26 3 150

사이버-49 실무예제로 배우는 표계산 고급(엑셀 2010) 제한 없음 26 3 150

사이버-50 실무예제로 배우는 문서편집 고급(한글2007) 제한 없음 26 3 150

사이버-51 실무예제로 배우는 이미지편집(포토샵 CS5) 제한 없음 26 3 150

사이버-52 UCC 동영상 제작 제한 없음 26 3 150

사이버-53 국토계획법 제한 없음 26 3 150

사이버-54 토지보상법 제한 없음 26 3 150

사이버-55 도로법과정 제한 없음 26 3 150

사이버-56 주택법과정 제한 없음 26 3 150

사이버-57 건축법과정 제한 없음 26 3 150

사이버-58 재개발 및 재건축과정 제한 없음 26 3 150

사이버-59 도시계획개론과정 제한 없음 26 3 150

사이버-60 부동산학개론과정 제한 없음 26 3 150

사이버-61 토지정책 및 제도과정 제한 없음 26 3 150

사이버-62 국토와 환경과정 제한 없음 26 3 150

사이버-63 건설현장 품질관리과정 제한 없음 26 3 150

사이버-64 건설실무영어 - Real Talk 제한 없음 26 3 150

사이버-65 도전하라! 틀을깨라! 제한 없음 26 3 150

사이버-66 항공법 제한 없음 26 3 150

사이버-67 항공수색구조 제한 없음 26 3 150

사이버-68 성능기반항행(PBN)의 이해와 활용 제한 없음 26 3 150

사이버-69 EPTA(Radar) 국토교통부 26 3 150

사이버-70 EPTA(Tower) 국토교통부 26 3 150

사이버-71 정보․트랜드 분석을 통한 창의적 기획실무 제한 없음 33 4 200

사이버-72 건설 플랜트 입문 제한 없음 33 3 150

사이버-73 민관합동 개발사업 실무와 사례 제한 없음 33 3 150

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사이버-74 부동산 감정평가 실무 제한 없음 33 3 150

사이버-75 부동산 개발과 풍수지리 제한 없음 33 3 150

사이버-76 부동산금융전문가과정 제한 없음 33 3 150

사이버-77 도시재생사업 실무와 사례과정 제한 없음 33 3 150

사이버-78 도시정비법 및 건축법/주택법 해설실무 제한 없음 33 3 150

사이버-79 공인중개사법 중개실무과정 제한 없음 33 3 150

사이버-80 부동산 공법 과정 제한 없음 33 3 150

사이버-81 부동산 공시법령 과정 제한 없음 33 3 150

사이버-82 공동주택시설개론 과정 제한 없음 33 3 150

사이버-83 주택관리관계법규과정 제한 없음 33 3 150

사이버-84 건축시공기술(상) 과정 제한 없음 33 3 150

사이버-85 건축시공기술(하) 과정 제한 없음 33 3 150

사이버-86 토목시공기술사(상) 과정 제한 없음 33 3 150

사이버-87 토목시공기술사(하) 과정 제한 없음 33 3 150

사이버-88 토목시공기술사(용어편) 제한 없음 33 3 150

사이버-89 도시계획기사 필기(1) 제한 없음 33 3 150




사이버-93 도시계획기사 실기(상) 제한 없음 33 3 150

사이버-94 도시계획기사 실기(하) 제한 없음 33 3 150

사이버-95 건설안전관리 과정 제한 없음 26 3 150

사이버-96 도시교통통합론 제한 없음 26 3 150

사이버-97 수자원종합관리 제한 없음 26 3 150

사이버-98 수주에서 시공까지 건설기본영어 제한 없음 26 3 150

사이버-99 교통약자이동편의증진정책과정 제한 없음 26 3 150

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* 혼합교육(Blended Learning) : 직무역량 전문부문 정책과정의 선수학습 과정


사이버-100 건설기술용역 및 감리제도과정 제한 없음 26 3 150

사이버-101 공공용지보상실무과정 제한 없음 26 3 150

사이버-102 설계변경제도 및 사례과정 제한 없음 26 3 150

사이버-103 지적제도 과정 제한 없음 26 3 150

사이버-104 부동산 수익성분석실무 및 개발사례 제한 없음 26 3 150

사이버-105 공동주택관리실무과정 제한 없음 26 3 150

사이버-106 해외건설정책 및 활성화방안 제한 없음 26 3 150

사이버-107 국토 및 지역개발정책과정 제한 없음 26 3 150

사이버-108 자동차등록에서 폐차까지 제한 없음 26 3 150

사이버-109 교량점검 및 유지관리과정 제한 없음 26 3 150

사이버-110 국토교통녹색성장전략과정 제한 없음 26 3 150

사이버-111 건설공사공정관리과정 제한 없음 26 3 150

사이버-112 자동차안전관리과정 제한 없음 26 3 150

사이버-113 감정평가기초이론과정 제한 없음 26 3 150

사이버-114 교통안전관리과정 제한 없음 26 3 150

사이버-115 도로계획 및 기하구조과정 제한 없음 26 3 150

사이버-116 경관계획의 이론과 실제과정 제한 없음 26 3 150

사이버-117 건축정책과정 제한 없음 26 3 150

사이버-118 (신규임용자) 실무행정법 국토교통부신규임용자 12 1 50

사이버-119 (신규임용자) 공직가치 국토교통부신규임용자 12 1 50

사이버-120 (신규임용자) 보고서 잘쓰는 방법 국토교통부신규임용자 12 1 50

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2. 월별 교육훈련과정

월별 분야 교육과정 기간 인원 교육일정

1월/

2월직무역량공통부문 감사전문과정 5 40 1.20 ～ 1.24

〃 동영상편집 및 활용과정 5 30 2.24 ∼ 2.28

특별교육부문 부동산거래실무과정 5 50 2.24 ∼ 2.28

사이버교육부문 MOLIT 가치 이야기 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 건설산업과 국민생활 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 녹색스마트교통 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 한국의 건축문화와 도시경관 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 한반도,동북아 글로벌 게이트웨이 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 우리 땅이름의 뿌리를 찾아서 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 길모퉁이 건축, 희망의 중간건축 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 함께 만들어가는 공간창조, 마을만들기 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 대중교통중심 도시개발 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 고령화사회의 부동산정책 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 녹색국토와 도시환경 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 주택정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 토지정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 국토정보정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 국토정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 도시정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 건설정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 기술안전정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 수자원정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 종합교통정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 도로정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

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2월 사이버교육부문 철도정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 물류정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 항공정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 항공안전정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

〃 공항항행정책 기본 이해과정 12 50 2.17 ∼ 2.28

3월 기본역량부문 업무역량향상과정 5 35 3.24 ∼ 3.28

직무역량공통부문 청렴 및 민원서비스 전문과정 5 40 3.10 ∼ 3.14

〃 정보화역량강화과정 5 30 3.17 ∼ 3.21

〃 업무에 바로 쓰는 엑셀과정 5 30 3.24 ∼ 3.28

직무역량전문부문 건축정책과정 5 40 3.31 ∼ 4.4

〃 인터넷건축행정정보(세움터) 실무과정 5 35 3.10 ∼ 3.14

〃 주택가격공시과정 5 35 3.24 ∼ 3.28

〃 토지정책과정 5 40 3.3 ∼ 3.7

〃 공시지가과정 5 35 3.17 ∼ 3.21

〃 개발부담금 부과·징수업무 전문과정 5 40 3.31 ∼ 4.4

〃 건설정책과정 5 40 3.24 ∼ 3.28

〃 PM(Project Management) 아카데미과정 5 20 3.31 ∼ 4.4

〃 건설공사감독업무과정 5 40 3.10 ∼ 3.14

〃 설계VE전문과정 5 30 3.3 ∼ 3.7

〃 도로정책과정 5 40 3.17 ∼ 3.21

특별교육부문 부동산 거래실무과정 5 50 3.24 ∼ 3.28

〃 부동산 가치분석과정 5 40 3.17 ∼ 3.21

〃 부동산 권리분석과정 5 50 3.31 ∼ 4.4

사이버교육부문 도로포장 유지보수 및 관리 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 홍수예보와 대응 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 물류정책개론과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 SOC 예산제도와 실무과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 U-City구현전략과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 GIS구축 및 활용과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 국가공간정보통합체계과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

- 21 -


3월 사이버교육부문 건설산업 및 국가계약제도과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 아스팔트 포장과 녹색포장기술과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 하천정비와 환경복원과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 기후변화와 교통정책과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 교통조사 및 수요예측과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 ITS구축 및 운영과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 VE(가치공학)개론과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 CM절차 및 사례과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 교통시설투자타당성분석과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 건설클레임 및 분쟁대응과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 철도특별사법경찰실무과정 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 한글 2007 기본 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 엑셀 2010 기본 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 파워포인트 2010 기본 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 실무예제로 배우는 프레젠테이션 고급(파워포인트 2010) 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 실무예제로 배우는 표계산 고급(엑셀 2010) 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 실무예제로 배우는 문서편집 고급(한글2007) 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 실무예제로 배우는 이미지편집(포토샵 CS5) 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 UCC 동영상 제작 26 50 3.3 ∼ 3.28

〃 국토계획법 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 토지보상법 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 도로법과정 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 주택법과정 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 건축법과정 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 재개발 및 재건축과정 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 도시계획개론과정 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 부동산학개론과정 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 토지정책 및 제도과정 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 국토와 환경과정 26 50 3.17 ∼ 4.11

- 22 -


3월 사이버교육부문 건설현장 품질관리과정 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 건설실무영어 - Real Talk 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 도전하라! 틀을깨라! 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 항공법 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 항공수색구조 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 성능기반항행(PBN)의 이해와 활용 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 EPTA(Radar) 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 EPTA(Tower) 26 50 3.17 ∼ 4.11

〃 정보․트랜드 분석을 통한 창의적 기획실무 33 50 3.17 ∼ 4.11

〃 건설 플랜트 입문 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 민관합동 개발사업 실무와 사례 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 부동산 감정평가 실무 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 부동산 개발과 풍수지리 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 부동산금융전문가과정 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 도시재생사업 실무와 사례과정 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 도시정비법 및 건축법/주택법 해설실무 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 공인중개사법 중개실무과정 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 부동산 공법 과정 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 부동산 공시법령 과정 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 공동주택시설개론 과정 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 주택관리관계법규과정 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 건축시공기술(상) 과정 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 건축시공기술(하) 과정 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 토목시공기술사(상) 과정 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 토목시공기술사(하) 과정 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 토목시공기술사(용어편) 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 도시계획기사 필기(1) 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 도시계획기사 필기(2) 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 도시계획기사 필기(3) 33 50 3.24 ∼ 4.25

- 23 -


3월 사이버교육부문 도시계획기사 필기(4) 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 도시계획기사 실기(상) 33 50 3.24 ∼ 4.25

〃 도시계획기사 실기(하) 33 50 3.24 ∼ 4.25

4월 기본역량부문 셀프리더역량강화과정 5 35 4.21 ∼ 4.25

직무역량공통부문 기획 및 홍보·보고서 작성과정 5 30 4.21 ∼ 4.25

〃 국토교통 노사파트너십 과정 5 40 4.7 ∼ 4.11

〃 파워포인트와 프레지과정 5 30 4.21 ∼ 4.25

〃 포토샵 이미지 편집과정 5 30 4.7 ∼ 4.11

〃 PDF문서 편집과 활용과정 5 30 4.14 ∼ 4.18

직무역량전문부문 국토정책과정 5 40 4.21 ∼ 4.25

〃 공간정보정책과정 5 30 4.14 ∼ 4.18

〃 한국토지정보시스템 실무과정 5 35 4.7 ∼ 4.11

〃 도시정책과정 5 40 4.14 ∼ 4.18


〃 주택정책과정 5 40 4.28 ∼ 5.2

〃 지적재조사과정 5 40 4.21 ∼ 4.25

〃 건설공사 설계변경 실무과정 5 40 4.7 ∼ 4.11

〃 건설품질관리과정 5 40 4.14 ∼ 4.18

〃 수자원정책과정 5 40 4.21 ∼ 4.25

특별교육부문 자산관리 및 인생설계과정 5 40 4.14 ∼ 4.18

사이버교육부문 건설안전관리 과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 도시교통통합론 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 수자원종합관리 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 수주에서 시공까지 건설기본영어 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 교통약자이동편의증진정책과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 건설기술용역 및 감리제도과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 공공용지보상실무과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 설계변경제도 및 사례과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

- 24 -


4월 사이버교육부문 지적제도 과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 부동산 수익성분석실무 및 개발사례 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 공동주택관리 실무과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 해외건설정책 및 활성화방안 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 국토 및 지역개발정책과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 자동차등록에서 폐차까지 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 교량점검 및 유지관리과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 국토교통녹색성장전략과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 건설공사공정관리과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 자동차안전관리과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 감정평가기초이론과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 교통안전관리과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 도로계획 및 기하구조과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 경관계획의 이론과 실제과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

〃 건축정책과정 26 50 4.7 ∼ 5.2

5월 기본역량교육부문 셀프리더 역량강화과정 5 35 5.26 ∼ 5.30

직무역량공통부문 소통·통합과 갈등관리과정 5 30 5.12 ∼ 5.16

〃 보상업무실무과정 5 30 5.12 ∼ 5.16

〃 오토캐드와 3D 프린팅 과정 5 30 5.19 ∼ 5.23

〃 3D설계 스케치업 과정 5 30 5.26 ∼ 5.30

직무역량전문부문 한국토지정보시스템 실무과정 5 35 5.26 ∼ 5.30

〃 주택가격공시과정 5 35 5.19 ∼ 5.23

〃 공시지가과정 5 35 5.12 ∼ 5.16

〃 하천정비 및 관리과정 5 40 5.26 ∼ 5.30

특별교육부문 토목시공기술사입문과정 10 30 5.12 ∼ 5.23

〃 부동산 거래실무과정 5 50 5.19 ∼ 5.23

〃 부동산 권리분석과정 5 50 5.26 ∼ 5.30


〃 건설산업과 국민생활 12 50 5.19 ∼ 5.30

- 25 -


5월 사이버교육부문 녹색스마트교통 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 한국의 건축문화와 도시경관 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 한반도, 동북아 글로벌 게이트웨이 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 우리 땅이름의 뿌리를 찾아서 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 길모퉁이 건축, 희망의 중간건축 12 50 5.19 ∼ 5.30


〃 대중교통중심 도시개발 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 고령화 사회의 부동산정책 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 녹색국토와 도시환경 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 주택정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 토지정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 국토정보정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 국토정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 도시정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 건설정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 기술안전정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 수자원정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 종합교통정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 도로정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 철도정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 물류정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 항공정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 항공안전정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

〃 공항항행정책 기본 이해과정 12 50 5.19 ∼ 5.30

6월 기본역량교육부문 셀프리더 역량강화 과정 5 35 6.30 ∼ 7.4

〃 전문리더 역량강화 과정 5 35 6.9 ∼ 6.13

〃 관리자 역량강화 과정 5 20 6.23 ∼ 6.27


〃 친환경 정책과정 5 40 6.30 ∼ 7.4

- 26 -


6월 직무역량공통부문 보상업무실무과정 5 30 6.9 ∼ 6.13

〃 민간투자사업 전문과정 5 30 6.16 ∼ 6.20

〃 업무에 바로 쓰는 엑셀과정 5 30 6.16 ∼ 6.20

〃 PC조립 및 최적화 과정 5 20 6.9 ∼ 6.13


〃 경관정책 및 관리과정 5 40 6.9 ∼ 6.13


〃 건설공사감독업무과정 5 40 6.9 ∼ 6.13

〃 설계VE고급과정 5 30 6.23 ∼ 6.27

〃 건설품질관리과정 5 40 6.16 ∼ 6.20

〃 교통정책과정 5 40 6.30 ∼ 7.4

〃 도로정책과정 5 40 6.30 ∼ 7.4

〃 철도정책과정 5 40 6.23 ∼ 6.27

특별교육부문 부동산 가치분석과정 5 40 6.16 ∼ 6.20

〃 부동산 권리분석과정 5 50 6.23 ∼ 6.27

사이버교육부문 도로포장 유지보수 및 관리 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 홍수예보와 대응 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 물류정책개론과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 SOC 예산제도와 실무과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 U-City구현전략과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 GIS구축 및 활용과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 국가공간정보통합체계과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 건설산업 및 국가계약제도과정 26 50 6.2 ∼ 6.27


〃 하천정비와 환경복원과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 기후변화와 교통정책과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 교통조사 및 수요예측과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 ITS구축 및 운영과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 VE(가치공학)개론과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

- 27 -


6월 사이버교육부문 CM절차 및 사례과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 교통시설투자타당성분석과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 건설클레임및분쟁대응과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 철도특별사법경찰실무과정 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 한글 2007 기본 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 엑셀 2010 기본 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 파워포인트 2010 기본 26 50 6.2 ∼ 6.27





〃 UCC 동영상 제작 26 50 6.2 ∼ 6.27

〃 국토계획법 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 토지보상법 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 도로법과정 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 주택법과정 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 건축법과정 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 재개발 및 재건축과정 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 도시계획개론과정 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 부동산학개론과정 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 토지정책 및 제도과정 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 국토와 환경과정 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 건설현장 품질관리과정 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 건설실무영어 - Real Talk 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 도전하라! 틀을깨라! 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 항공법 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 항공수색구조 26 50 6.16 ∼ 7.11


〃 EPTA(Radar) 26 50 6.16 ∼ 7.11

- 28 -


6월 사이버교육부문 EPTA(Tower) 26 50 6.16 ∼ 7.11

〃 정보․트랜드 분석을 통한 창의적 기획실무 33 50 6.16 ∼ 7.11

〃 건설 플랜트 입문 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 민관합동 개발사업 실무와 사례 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 부동산 감정평가 실무 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 부동산 개발과 풍수지리 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 부동산금융전문가과정 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 도시재생사업 실무와 사례과정 33 50 6.23 ∼ 7.25


〃 공인중개사법 중개실무과정 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 부동산 공법 과정 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 부동산 공시법령 과정 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 공동주택시설개론 과정 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 주택관리관계법규과정 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 건축시공기술(상) 과정 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 건축시공기술(하) 과정 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 토목시공기술사(상) 과정 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 토목시공기술사(하) 과정 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 토목시공기술사(용어편) 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 도시계획기사 필기(1) 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 도시계획기사 필기(2) 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 도시계획기사 필기(3) 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 도시계획기사 필기(4) 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 도시계획기사 실기(상) 33 50 6.23 ∼ 7.25

〃 도시계획기사 실기(하) 33 50 6.23 ∼ 7.25

7월 기본역량교육부문 전문리더 역량강화 과정 5 35 7.14 ∼ 7.18

〃 전략리더 역량강화 과정 3 30 7.2 ∼ 7.4

직무역량공통부문 파워포인트와 프레지과정 5 30 7.7 ∼ 7.11

〃 찾아가는 정보화역량강화과정 3 30 7.21 ∼ 7.23

- 29 -


7월 직무역량공통부문 찾아가는 정보화역량강화과정 3 30 7.28 ∼ 8.30



〃 주택가격공시과정 5 35 7.14 ∼ 7.18

〃 토지정책과정 5 40 7.14 ∼ 7.18

〃 공시지가과정 5 35 7.7 ∼ 7.11

〃 설계VE전문과정 5 30 7.21 ∼ 7.25

〃 건설공사 설계변경 실무과정 5 40 7.14 ∼ 7.18

〃 건축시설물유지관리과정 5 40 7.7 ∼ 7.11

특별교육부문 미래전략 아카데미 5 30 7.21 ∼ 7.25

〃 자산관리 및 인생설계과정 5 40 7.14 ∼ 7.18

〃 주택관리사입문과정 5 40 7.7 ∼ 7.11

〃 부동산 거래실무과정 5 50 7.7 ∼ 7.11

〃 부동산 권리분석과정 5 50 7.21 ∼ 7.25

〃 재직 3·4년차 특별교육 5 40 7.14 ∼ 7.18

사이버교육부문 건설안전관리 과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 도시교통통합론 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 수자원종합관리 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 수주에서 시공까지 건설기본영어 26 50 7.7 ∼ 8.1


〃 건설기술용역 및 감리제도과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 공공용지보상실무과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 설계변경제도 및 사례과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 지적제도 과정 26 50 7.7 ∼ 8.1


〃 공동주택관리실무과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 해외건설정책 및 활성화방안 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 국토 및 지역개발정책과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 자동차등록에서 폐차까지 26 50 7.7 ∼ 8.1

- 30 -


7월 사이버교육부문 교량점검 및 유지관리과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 국토교통녹색성장전략과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 건설공사공정관리과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 자동차안전관리과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 감정평가기초이론과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 교통안전관리과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 도로계획 및 기하구조과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 경관계획의 이론과 실제과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

〃 건축정책과정 26 50 7.7 ∼ 8.1

8월 기본역량교육부문 정책리더 역량강화 2 30 8.28 ∼ 8.29

〃 업무역량 향상과정 5 35 8.25 ∼ 8.29

직무역량공통부문 소통·통합과 갈등관리과정 5 30 8.25 ∼ 8.29

〃 찾아가는 정보화역량강화과정 3 30 8.4 ∼ 8.6

〃 찾아가는 정보화역량강화과정 3 30 8.11 ∼ 8.13

직무역량전문과정 물류정책과정 5 40 8.25 ∼ 8.29

〃 항공안전정책과정 5 30 8.25 ∼ 8.29

9월 기본역량교육부문 셀프리더역량강화과정 5 35 9.22 ∼ 9.26


〃 청렴 및 민원서비스 전문과정 5 40 9.15 ∼ 9.19

〃 예산회계 및 통계활용과정 5 30 9.22 ∼ 9.26

〃 업무에 바로 쓰는 엑셀과정 5 30 9.15 ∼ 9.19

〃 동영상편집 및 활용과정 5 30 9.1 ∼ 9.5


〃 도시정책과정 5 40 9.15 ∼ 9.19

〃 도시재생과정 5 40 9.1 ∼ 9.5


〃 지적재조사과정 5 40 9.22 ∼ 9.26

〃 건설공사감독업무과정 5 40 9.1 ∼ 9.5

〃 설계VE전문과정 5 30 9.22 ∼ 9.26

- 31 -


9월 직무역량전문부문 토목시설물유지관리과정 5 40 9.15 ∼ 9.19

특별교육부문 인문학 명상힐링과정 5 40 9.22 ∼ 9.26


〃 건설산업과 국민생활 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 녹색스마트교통 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 한국의 건축문화와 도시경관 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 한반도, 동북아 글로벌 게이트웨이 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 우리 땅이름의 뿌리를 찾아서 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 길모퉁이 건축, 희망의 중간건축 12 50 9.1 ∼ 9.12


〃 대중교통중심 도시개발 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 고령화 사회의 부동산정책 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 녹색국토와 도시환경 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 주택정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 토지정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 국토정보정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 국토정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 도시정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 건설정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 기술안전정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 수자원정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 종합교통정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 도로정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 철도정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 물류정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 항공정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 항공안전정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 공항항행정책 기본 이해과정 12 50 9.1 ∼ 9.12

〃 도로포장 유지보수 및 관리 26 50 9.22 ∼ 10.17

- 32 -


9월 사이버교육부문 홍수예보와 대응 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 물류정책개론과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 SOC 예산제도와 실무과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 U-City구현전략과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 GIS구축 및 활용과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 국가공간정보통합체계과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 건설산업 및 국가계약제도과정 26 50 9.22 ∼ 10.17


〃 하천정비와 환경복원과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 기후변화와 교통정책과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 교통조사 및 수요예측과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 ITS구축 및 운영과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 VE(가치공학)개론과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 CM절차 및 사례과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 교통시설투자타당성분석과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 건설클레임 및 분쟁대응과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 철도특별사법경찰실무과정 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 한글 2007 기본 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 엑셀 2010 기본 26 50 9.22 ∼ 10.17

〃 파워포인트 2010 기본 26 50 9.22 ∼ 10.17





〃 UCC 동영상 제작 26 50 9.22 ∼ 10.17


직무역량공통부문 친환경 정책과정 5 40 10.27 ∼ 10.31

〃 동영상편집 및 활용과정 5 30 10.13 ∼ 10.17

〃 포토샵 이미지 편집과정 5 30 10.20 ∼ 10.24

- 33 -


10월 직무역량전문부문 한국토지정보시스템 실무과정 5 35 10.27 ∼ 10.31

〃 한옥정책과정 5 30 10.13 ∼ 10.17

〃 주택가격공시과정 5 35 10.20 ∼ 10.24

〃 공시지가과정 5 35 10.13 ∼ 10.17

〃 토목시설물 안전점검과정 10 40 10.13 ∼ 10.24

〃 건설품질관리과정 5 40 10.27 ∼ 10.31

특별교육부문 자산관리 및 인생설계과정 5 40 10.20 ∼ 10.24

〃 부동산 거래실무과정 5 50 10.13 ∼ 10.17

〃 부동산 권리분석과정 5 50 10.20 ∼ 10.24

사이버교육부문 국토계획법 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 토지보상법 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 도로법과정 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 주택법과정 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 건축법과정 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 재개발 및 재건축과정 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 도시계획개론과정 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 부동산학개론과정 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 토지정책 및 제도과정 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 국토와 환경과정 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 건설현장 품질관리과정 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 건설실무영어 - Real Talk 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 도전하라! 틀을깨라! 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 항공법 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 항공수색구조 26 50 10.20 ∼ 11.14


〃 EPTA(Radar) 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 EPTA(Tower) 26 50 10.20 ∼ 11.14

〃 정보․트랜드 분석을 통한 창의적 기획실무 33 50 10.20 ∼ 11.1410.27 ∼ 11.28

〃 건설 플랜트 입문 33 50 10.27 ∼ 11.28

- 34 -


10월 사이버교육부문 민관합동 개발사업 실무와 사례 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 부동산 감정평가 실무 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 부동산 개발과 풍수지리 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 부동산금융전문가과정 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 도시재생사업 실무와 사례과정 33 50 10.27 ∼ 11.28


〃 공인중개사법 중개실무과정 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 부동산 공법 과정 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 부동산 공시법령 과정 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 공동주택시설개론 과정 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 주택관리관계법규과정 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 건축시공기술(상) 과정 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 건축시공기술(하) 과정 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 토목시공기술사(상) 과정 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 토목시공기술사(하) 과정 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 토목시공기술사(용어편) 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 도시계획기사 필기(1) 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 도시계획기사 필기(2) 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 도시계획기사 필기(3) 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 도시계획기사 필기(4) 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 도시계획기사 실기(상) 33 50 10.27 ∼ 11.28

〃 도시계획기사 실기(하) 33 50 10.27 ∼ 11.28

11월 기본역량교육부문 전문리더 역량강화과정 5 35 11.10 ∼ 11.14

〃 전략리더 역량강화과정 3 30 11.5 ∼ 11.7

〃 신규임용자과정(I) 15 50 11.17 ∼ 12.5

〃 신규임용자과정(II) 3 20 11.10 ∼ 11.12

직무역량공통부문 국토교통 노사파트너십과정 5 40 11.3 ∼ 11.7

〃 정보화역량강화과정 5 30 11.17 ∼ 11.21

〃 오토캐드와 3D 프린팅 과정 5 30 11.10 ∼ 11.14

- 35 -


11월 직무역량공통부문 PDF문서 편집과 활용과정 5 30 11.24 ∼ 11.28

직무역량전문부문 국토정책과정 5 40 11.17 ∼ 11.21

〃 경관정책 및 관리과정 5 40 11.24 ∼ 11.28

〃 건축정책과정 5 40 11.10 ∼ 11.14

〃 인터넷건축행정정보(세움터) 실무 과정 5 35 11.3 ∼ 11.7

〃 주택정책과정 5 40 11.3 ∼ 11.7

〃 건설정책과정 5 40 11.3 ∼ 11.7

〃 설계VE전문과정 5 30 11.10 ∼ 11.14

〃 건설공사 설계변경 실무과정 5 40 11.17 ∼ 11.21

〃 하천정비 및 관리과정 5 40 11.24 ∼ 11.28

특별교육부문 부동산 거래실무과정 5 50 11.10 ∼ 11.14

사이버교육부문 (신규임용자) 실무행정법 12 50 11.3 ∼ 11.14

〃 (신규임용자) 공직가치 12 50 11.3 ∼ 11.14

〃 (신규임용자) 보고서 잘쓰는 방법 12 50 11.3 ∼ 11.14

〃 건설안전관리 과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 도시교통통합론 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 수자원종합관리 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 수주에서 시공까지 건설기본영어 26 50 11.10 ∼ 12.5


〃 건설기술용역 및 감리제도과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 공공용지보상실무과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 설계변경제도 및 사례과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 지적제도 과정 26 50 11.10 ∼ 12.5


〃 공동주택관리 실무과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 해외건설정책 및 활성화방안 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 국토 및 지역개발정책과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 자동차등록에서 폐차까지 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 교량점검 및 유지관리과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

- 36 -


11월 사이버교육부문 국토교통녹색성장전략과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 건설공사공정관리과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 자동차안전관리과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 감정평가기초이론과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 교통안전관리과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 도로계획 및 기하구조과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 경관계획의 이론과 실제과정 26 50 11.10 ∼ 12.5

〃 건축정책과정 26 50 11.10 ∼ 12.5


〃 관리자역량강화과정 5 20 12.1 ∼ 12.5

직무역량공통부문 파워포인트와 프레지과정 5 30 12.1 ∼ 12.5

직무역량전문부문 공간정보정책과정 5 30 12.1 ∼ 12.5

〃 항공정책과정 5 30 12.1 ∼ 12.5

- 37 -

Ⅲ

▶ ▶ ▶

과정별 교육훈련 계획

1. 기본역량 부문 ··································· 38

2. 직무역량 공통부문 ····························· 46

3. 직무역량 전문부문 ····························· 65

4. 특별교육 부문 ··································· 98

5. 사이버교육 부문 ······························ 107

- 38 -

기본역량(리더십)

기본-1 셀프리더 역량강화 과정

교육대상 • 국토교통부 6급이하

교육목표 • 국토교통부의 비전과 목표 공유 및 내재화와 직원으로서 소속감 및 애착심 고취• Self Leader로서의 역할, 책임, 효율적인 업무수행과 상사 보좌방법 습득

• 직원으로서의 리더십역량(분석적 사고, 성실성, 협조/협력) 강화

• 업무 수행자로서 힉심 성공요인을 분석하고 업무 달인이 되기위한 소양 습득

• 상하 관계를 이해하고 진정한 소통의 자세와 방법 공유

교육일정 • 5일, 교육인원 210명 (기당 35명)• 1차 : 4.21～4.25 • 2차 : 5.26～5.30 • 3차 : 6.30～7.4

• 4차 : 9.22～9.26 • 5차 : 10.27～10.31 • 6차 : 12.1～12.5

교육내용

과 목 주 요 내 용

핵심가치 공유 현재 우리부의 비전과 핵심가치를 통해 학습자간 의견공유

상사와의 상생상사를 이해하고 상하관계 정립

상사와의 소통방법

소통의 장 상하간, 수평간 직원속에 바람직한 소통의 방법 공유

신뢰로 함께일하기

주무관의 탐구생활대인관계 유형진단, 현상, 확장

업무의 달인되기나의 업무수행 스타일 진단업무수행의 핵심 성공요인 탐색업무수행 프로세스(기법)

모범 팔로어되기

주무관으로서의 자세와 바람직한 팔로어십

나의 비전만들기

우리부의 현재 모습과 국토교통부 Dream Design국토교통부 주무관으로서의 개인 비전트리 만들기

기 타 특강, 정부시책, 입교 및 수료 등

행정사항 • 교육시간 : 35시간

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기본-2 전문리더 역량강화 과정

교육대상 • 국토교통부 5급

교육목표 • 국토교통부의 비전과 목표 공유 및 내재화와 직원으로서 소속감 및 애착심 고취• 진정한 리더의 조건과 국토교통부 리더의 역할 습득

• 인간관계 및 목표달성을 위한 대인관계(의사소통) 방법 체득

• 창의적/논리적 사고능력 배양, 문제해결에 영향을 미치는 조직의 다양한 측면 통찰

• 계장급 공무원으로서의 리더십역량(의사소통, 창의적사고, 문제해결) 강화

교육일정 • 5일, 교육인원 105명 (기당 35명)• 1차 : 6.9∼6.13 • 2차 : 7.14∼7.18 • 3차 : 11.10∼11.14

교육내용


핵심가치 공유 현재 우리부의 비전과 목표를 통해 학습자간 의견공유

리더의 역할국토교통부의 진정한 리더로서 갖추어야 할 역할을 이해하고

균형을 갖춘 진정한 리더로서의 조건 습득

커뮤니케이션스킬

의사소통 현황과 개선방향커뮤니케이션 스킬(표현하기, 경청하기)

협상 전략협상의 개념과 목표, 외부 민원 갈등에 대한 창조적 대안 실습협상 유형분석을 통한 협상전략과 협상 4단계 프로세스

창의적 문제해결개요

창의 개념, 창의적 사고기법, 창의적 사고력 진단문제해결에 필요한 역량, 창의적 문제해결 프로세스

원인분석문제와 관련된 잠재적 원인 도출잠재원인 중 주요 유력원인 파악 분석

해결안 모색근본적인 해결을 위한 개선안 Pool 도출도출된 해결안의 우선순위 평가와 실행가능한 해결안 선정

실행계획 수립선정된 해결안의 구체적 실행계획 수립발표 및 공유

기 타 특강, 입교 및 수료 등


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기본-3 전략리더 역량강화 과정

교육대상 • 국토교통부 과장급, 산하기관 처장급

교육목표 • 전략적 사고와 업무수행기준을 능가할 수 있는 목표설정과 행동계획 수립

• 환경분석기법 습득과 최적의 정책기획 능력 배양

• 구성원에 대한 긍정적인 동기부여기법과, 업무수행능력의 효과적인 보완, 지도방법 습득

• 업무수행을 평가하는 기술과 평가를 공유하는 아이디어를 습득

• 국토교통부의 현안문제, 이슈에 대한 의견공유 및 공감대 형성

• 리더십역량(합리적 의사결정, 문제인식 , 전환적 사고, 성과지향, 변화관리,

고객만족, 조정통합) 제고

교육일정 • 3일, 교육인원 60명 (기당 30명)• 1차 : 7.2～7.4 • 2차 : 11.5～11.7

교육내용


전략개념의 이해전략적 사고의 개념전략 도출 메커니즘

전략적 의사결정과조직관리

전략적 리더십의 핵심과 실천방안성공적인 의사결정 사례연구성과향상을 위한 효과적인 조직관리

정책기획 수립전략캠퍼스(가치 분석)Strategic Imagination(창의적 발상)시나리오 플래닝(전략적 사고)

환경변화에 따른정책 패러다임의

변화

CEO(VIP) 국정철학정책 패러다임의 변화와 대응전략Top Manager의 역할

동기부여동기부여의 이해현실에서의 동기부여, 동기부여 사례연구

성과 코칭과피드백

성과관리를 위한 코칭의 이해코칭실천을 위한 개인차 이해하기성과피드백 스킬 활용



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기본-4 정책리더 역량강화 과정

교육대상 • 국토교통부 고위공무원, 산하기관 임원

교육목표 • 고위공무원으로서 역량의 효과적 수행을 위한 리더십 역할 강화

• 정부 정책이슈 및 CEO 국정철학 공유

• 국토교통부의 현안문제, 이슈에 대한 의견공유 및 공감대 형성

• 고위공무원 리더십역량(합리적 의사결정, 문제인식 , 전환적 사고, 성과지향,

변화관리, 고객만족, 조정통합) 제고

교육일정 • 2일, 교육인원 30명 (기당 30명)• 1차 : 8.28～8.29

교육내용


환경변화에 따른정책 패러다임의

변화

CEO(VIP) 국정철학

정책 패러다임의 변화와 대응전략

Top Manager의 역할

전략적 의사결정과조직관리

전략적 리더십의 핵심과 실천방안

성공적인 의사결정 사례연구

성과향상을 위한 효과적인 조직관리

정책리더 워크숍 국토교통부 리더십 이슈 탐색 및 대응안 도출



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기본역량(신규자)

기본-5 신규임용자과정(Ⅰ)

교육대상 • 국토교통부 6급이하 신규 임용자 및 임용예정자

교육목표 • 신규공직자로서 갖추어야할 공직관 확립 및 공직수행능력 배양

교육일정 • 3주, 교육인원 50명 (기당 50명)• 1차 : 11.17～12.5

교육내용


사이버선행학습과정 행정법 실무, 보고서 작성

국정운영방향 정부 3.0의 이해

바람직한 공직자상 국민정서에 부합하는 공직자상에 대한 고찰

공직자 청렴윤리 공직자로서 기본적으로 갖추어야할 윤리 교육

입법 및 규제개혁 입법절차 및 제․개정에 관한 실무, 규제개혁추진현황과 전망

행정법, 행정절차법 행정행위와 관련한 행정법 일반, 행정절차에 관한 법률 이해국제정세 및안보교육 국제동향과 정세, 남북분단의 현실인식, 독도의 이해

보도자료 이해 및실습 보도자료 구조와 문장, 제목달기 작성 실습

국토교통부 이해 국토교통부의 조직과 직제에 따른 업무 소개

공무원인사제도 공무원의 인사제도 및 대우에 관한 사항

사무관리와 보안관리 공문서 작성요령 및 문서보안, 정보보안의 중요성과 이해

보고서 작성요령 보고서 작성에 대한 기본요령 습득

홍보요령 홍보 및 언론보도 이해, 보도자료 작성요령

국가재정과예산회계실무 국가 예산회계제도, 총사업비 집행 요령

민원행정서비스실무 대 국민 민원 서비스에 관한 학습

토지보상실무 공익사업을 위한 토지 등의 취득 및 보상 실무

성과관리 BSC 성과관리이해와 실습

조직 활성화 및팀웍훈련 협동단결을 위한 심신단련 훈련, 팀웍과 소통을 위한 게임

온나라 시스템 업무관리시스템의 사용방법

기록물관리,정보공개 기록물관리 및 정보공개 중요성

봉사활동 차상위계층, 독거노인, 사회적 약자에 대한 본사활동

기 타 정부시책, 체육활동, 입교 및 수료 등


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기본역량(신규자)

기본-6 신규임용자과정(II)

교육대상 • 국토교통부 5급 신규 임용자(공채)

교육목표 • 신규공직자로서 갖추어야할 공직관 확립 및 공직수행능력 배양

교육일정 • 3일, 교육인원 20명• 1차 : 11.10～11.12(일정 변경 가능)

교육내용


공직가치 공직자로서의 갖추어야 할 공직가치

법령 재,개정 절차및 실습

법령제정 및 개정절차 등의 이해

법령 제,개정 실습

정책기획이론 및보고서 작성

정책기획의 개요와 절차,

정책기획의 설계 및 보고서 작성기법, 각종 기념식,

국회 답변서 작성 요령

언론보도 이해

보도자료 작성요령

정책홍보 중요성과 이해

SNS 미디어담당관 역할

관리자의 리더십 공직자로서 기본적으로 갖추어야할 윤리 교육

행정법 실무 행정업무 수행능력 제고

인사․ 예산실무인사제도, 인사운용 처리규정 등

예산업무에 따른 실무능력 향상

기 타 정부시책, 특강, 입교 및 수료 등


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기본역량(과장후보자)

기본-7 관리자 역량강화과정

교육대상 • 국토교통부 과장 승진 후보자

교육목표 • 국토부 과장으로서 갖추어야 할 공직수행 능력 향상


교육내용


역량교육(DC) 이해업무에서 수행하여야 하는 업무역할과 유사한 실습과제를 통해 그 과제를 해결해가는 과정과 역량 수준에 대한 교육

[핵심역량1]성과관리 역량

․조직 관리자로서의 역할과 책임 이해․전략적으로 조직의 성과를 극대화할 수 있는 업무수행 역량강화

[핵심역량2]전략기획 역량

․전략적 관점에서의 정책 기획 이해․논리적 구조를 기반으로 핵심을 전달하는 표현기법의 습득

[핵심역량3]대인관계 역량

․자신의 성격유형 진단과 타인이해의 방법․자신과 타인의 유형에 기반한 적합한 코칭 기법 습득․설득적 리더십 역량 강화

[핵심역량4]창조행정 역량

․창조행정을 위한 창의적인 발상을 촉진방법 이해․창조적 실용정책에 대한 수행역량 강화

공직가치․공직자로서 자신의 삶의 가치 리뷰․올바른 공직가치 확립을 위한 국가관 확립․공직자 윤리의식의 필요성 및 기준 이해

기타 입교, 수료, 역량평가


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기본역량(승진후보자)

기본-8 업무역량 향상과정

교육대상 • 국토교통부 6급 공무원

교육목표 • 5급 승진 후보자로서 갖추어야 할 공직수행 능력 향상• 장래 중간관리자로서의 역할과 업무능력 이해

교육일정 • 5일, 교육인원 70명 (기당 35명)• 1차 : 3.24∼3.28 • 2차 : 8.25∼8.29

교육내용


정부시책 공직자의 청렴문화 실천방안 및 사례

정책기획이론 및보고서 작성

정책기획의 개요와 절차,정책기획의 설계 및 보고서 작성기법, 각종 기념식,국회 답변서 작성 요령

정책홍보와보도자료 작성법

효과적인 정책홍보방법보도자료 작성의 실체축사 연설문 기고문 작성의 사례

효과적인스피치 요령

장래 중견관리자로서 각종 회의 토론 등에서 갖추어야 할스피치(화법) 전수 및 리더로서의 역할 축적

관리자의 개발팀워크촉진자, 정책기획자, 업무실행자, 업무조율자로서의역할수행을 위해 필요한 자기역량 개발

관리자의 리더십관리자로서 기본적으로 갖추어야할 덕목 및 부하직원의성과 촉진을 위한 기법

중간관리자 리더십상사와 부하직원의 중간관리자로서 효율적인 화합분위기조성을 위한 방법 전수

기 타 특강, 체험활동 및 현장학습, 입교 및 수료 등


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직무역량(공통)

공통-1 감사 전문과정

교육대상 • 국토교통부 감사관실 직원

교육목표 • 감사 관련 담당 공직자들이 갖추어야 할 실무적 이론 및 사례 공유를 통한 담당업무 수행의 능력 향상을 목표로 함

교육일정 • 5일(합숙), 교육인원 40명• 1차 : 1.20～1.24

교육내용


감사기법(행정)피감사자 대응요령 등 감사인의 자세, 건설교통행정의 취약분야유형 및 위법․부당사례 적출 요령 등

감사기법(기술)도로․철도 등 건설공사 설계요령 등 관련 이론, 설계․시공․품질관리 등 건설공사 전 과정의 위법․부당 사례

국유재산 감사요령국유재산법 등 국유재산 관련 이론, 국유재산 점․사용허가,점․사용료 부과기준 및 절차 등 사례

감사관련 규정의이해

공공감사에 관한 법, 감사원법 등 감사관련 법령 이해, 국토교통부 자체감사규정, 상벌규정 등 자체 규정 이해

감사문장 바로쓰기및 처분서작성요령

감사활동 과정에서 작성하는 확인서․질의서․심의서․처분요구서 등 바른 감사문장 작성요령, 표준어, 한글 맞춤법 등

공공계약 법규 및실무

국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법령 등 계약관련 이론및 실무

내부통제와부정예방 조직내부의 고발자 보호와 부정 예방 등

통계 활용 분석과감사기법

통계분석을 활용 한 감사 기법, 산하 공공기관 및 공공단체 감사를위한 기업회계 이론 및 감사사례, 민간단체 보조금 감사기법

회계관계 직원의책임 및 사례

국고보조금, 물품구매, 관급자재 등 예산집행 관련 회계관계직원의 책임 및 사례

청렴 및 공직윤리 정부의 청렴시책 , 공직윤리 가치 공유

직무감찰 및공직기강 공무원 행동강령 이해, 공직기강 위반 사례 등

기 타 개인별 감사사례 발표, 입교 및 수료 등


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공통-2 기획 및 홍보 ․ 보고서 작성과정 전산실습

교육대상 • 국가 및 지자체 공무원

교육목표 • 기획의 구성을 이해하고 논리적 전개와 기획서 및 보고서 작성법 학습

• 기획 및 보고서 작성 능력을 배양

• 효과적인 대언론 브리핑 가이드, 연설문, 기고문 작성법

교육일정 • 5일, 교육인원 90명 (기당 30명)• 1차 : 4.21～4.25 • 2차 : 6.9～6.13 • 3차 : 9.1～ 9.5

교육내용


기획의기본 구성

기획의 정의 및 기본 구성기획의 조건과 역할

기획서의작성법

정보수집과 활용기획서의 기본구성기획문장의 컨셉 및 원칙

정책기획 이론 및보고서 작성 기법

정책기획의 개요와 절차,정책기획의 설계 및 보고서 작성기법, 각종 기념식,국회 답변서 작성 요령

보고서 작성 실습 정책기획 및 보고서 작성 실습

미디어 환경변화와홍보 기획

급격한 변화 추이와 향후 전망에 대한 이해, 새로운 환경,새로운 홍보 패러다임 무엇을 어떻게 바꿔야 하나

보도자료 이해 및실습

홍보의 출발, 보도자료 구조와 문장, 제목 달기 작성 실습

홍보이론 및언론대응

(인터뷰, 브리핑 등)

성공적인 인터뷰 등을 위한 원칙,효과적인 대언론 브리핑 가이드, 연설문, 기고문 작성법매체별 취재․협조 요청에 대한 대응 요령



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공통-3 청렴 및 민원서비스 전문과정

교육대상 • 국토교통부

교육목표 • 민원인 요구형태에 따른 대응요령 및 민원관리 능력 배양

• 국민공감․소통 시대에 공직자가 갖추어야 할 국민감동 민원서비스 마인드 확립

• 청렴윤리 전환적 사고, 청렴윤리 고객만족 제고

교육일정 • 5일, 교육인원 80명 (기당 40명)• 1차 : 3. 10～ 3. 14 • 2차 : 9. 15～ 9. 19

교육내용


반부패 청렴시책 정부의 반부패 청렴시책 , 청렴윤리 가치 공유

공무원 행동강령 공무원 행동강령 해설, 최근 행동강령 위반 사례

참여형 청렴 교육 참여형 청렴 실천주제 선정 집단토의 및 토론

소통과 통합행정의 개념

소통과 통합의 시대에 맞는 민원행정 패러다임의 변화

민원 행정의 정의

민원유형별대응방안

민원요구 유형별 분석

유형별 대응방안 수립

유형별 커뮤니케이션 기법 학습

국민감동행정서비스 실천

국민감동 민원 행정 서비스 사례 분석

역할연기를 통한 교육생 실습 참여 및 발표

기 타 정부시책, 입교 및 수료 등


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공통-4 국토교통 노사 파트너십과정

교육대상 •국토교통부

교육목표 • 중립적이고 전문적인 교육을 통한 합리적인 의사소통과 갈등해결 능력 배양• 자율적이고 합리적인 선진 노사문화 조기정착


교육내용


공무원노사 관계의

형성 및 실태

공무원 노동조합의 역할과 임무공무원 노사관계의 문제 진단 및 건전한 노사관계 정립방안

노사분쟁조정제도와

부당노동해위제도의

이해

조정제도, 부당노동행위, 공무원 노사 분쟁 사례,공무원 노사분쟁 관련 질의회시 사례 해설

합리적인 의사소통

체계 구축

조직융합을 위한 고충사항의 효율적 전달과 이해원활한 소통을 위한 의사소통시스템 구축 방안

소통과 갈등관리 기법국 내외 갈등관리 관련 제도 변천 및 해설공공 및 민간 부분 소통과 갈등해결 시스템

단체교섭 스킬노사합동 모의 단체교섭 시뮬레이션, 상생적 협상 원칙, 경청방법, 협상의 여러 유형과 접근모델,

주요현안 토론 및 발표국토교통부 노사 주요쟁점 및 개선사례 발표노동조합 당면사항 및 주요현안 해설

공무원 행동강령 공무원 행동강령 해설, 최근 행동강령 위반 사례

행복한 노후설계 노후생활을 위한 인생설계(자산관리 및 건강관리)

기 타 정부시책, 입교 및 수료 등


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공통-5 소통 ․ 통합과 갈등관리과정

교육대상 • 제한없음

교육목표 • 소통․통합 갈등관리 역량 및 스킬 향상• 분쟁 및 갈등의 사전예방과 해결의 갈등관리 능력 배양

• 갈등관리에 필요한 지식과 능력을 갖춘 전문인력 양성

교육일정 • 5일, 교육인원 60명 (기당 30명)• 1차 : 5. 12～ 5. 16 • 2차 : 8. 25～8. 29

교육내용


소통과통합프로그램

정책환경 분석, 소통․국민대통합의 전략와 방향

갈등 총론 공공갈등의 개념, 특성 및 유형, 한국사회 변동과 갈등해법

갈등 분석갈등해결 이론과 갈등분석, 갈등영향분석 사례,국토교통 갈등원인과 해법

통합역량 프로그램 통합교육시스템 도입 배경, 갈등관리와 통합 모델

공공갈등과참여적 의사결정

참여적 의사결정 필요성, 유형과 설계방법,참여적 의사결정의 적용사례

공공갈등과협상조정

공공갈등관리과 협상-공공갈등 해소를 위한 협상전략공공갈등과 조정(시뮬레이션: 역할연기)-대안적문제해결로서의 조정자의 역할과 기술

노사갈등과합의형성

노동조합과 노사갈등의 이해,노사/노정 갈등의 합리적 관리방안, 조정협상기법

갈등사례연구발표

국토교통분야 갈등관리 성공/실패 사례분석 토론 및 발표



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공통-6 예산회계 및 통계활용 과정

교육대상 • 국가 및 지자체 공무원

교육목표 • 예산관리의 법령 및 제도의 이해, 국가회계처리에 대한 직무수행능력 제고• 행정계량분석 등 각종 통계 기법과 통계 툴 활용을 통해 통계역량 강화

• 총사업비 이해와 사례

• d-Brain 실무 및 실습

교육일정 • 5일, 교육인원 30명 (기당 30명)• 1차 : 9.22∼9.26

교육내용


국가회계제도 및재정집행

국가재정법 등 예산관련 법령의 이해,정부 재정집행제도의 이해

총사업비 및예비타당성조사제도이해와 사례

총사업비관리제도 및 사례해설,예비타당성조사제도 및 사례해설

국가회계기준해설국가회계기준해설(자산, 부채, 수익, 비용, 국고 등) 국고회계사례해설

국가통계의 이해국가통계의 중요성과 활용도국가통계제도의 이해

통계사례분석 실습

경제, 사회 통계지표 분석 실습신문을 활용한 통계지표 이해엑셀을 활용한 통계실습

d-Brain 조달조달, 국유재산,물품, 수입.지출.채권 프로세스와발생주의․복식부기 회계처리 이해 및 실습



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공통-7 친환경 정책과정


교육목표 • 국가 친환경 정책을 체계적․효율적으로 교육하여 기본 소양 및 자질향상


교육내용


친환경 국가전략 친환경 추진배경 및 국가전략

국토교통 친환경추진전략

국토교통 친환경 정책의 비전과 전략

친환경 건설기술 건설기술부문의 친환경 기술개발

기후변화 국제협약 기후변화 협약의 최근동향 및 전망

친환경 건축과그린 홈

친환경 건축개념 및 사례학습

친환경 도시 친환경 도시의 개념 및 국내․외 현황과 도시계획수립기준

친환경 교통정책 친환경 교통정책 추진방향, 모범사례

친환경교통안전정책

친환경 교통안전 정책 사례이해



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공통-8 보상업무 실무과정


교육목표 • 보상업무 기본계획 수립, 기본조사에서부터 수용절차까지 보상실무 습득

• 물건조사 및 보상실무 능력을 배양


교육내용


보상업무공익사업준비

사업준비, 타당성조사. 사업인정, 토지분할 등

보상업무 실무기본조사(토지조서 및 물건조서 등), 보상계획 수립

감정평가 업무 토지, 공작물, 공장, 어업 등 보상물건 감정평가 업무

수용재결 및이의신청

미협의 보상물건 수용재결 신청, 재결금 지급, 이의신청및재결 등

행정소송 수용재결 및 이의재결 불복 소송 절차 등



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공통-9 민간투자사업 전문과정


교육목표 • 민간투자 정책의 이해, 투자 사업성 및 타당성 분석 실무

• 자금조달과 협상전략까지의 실무능력을 배양

교육일정 • 5일, 교육인원 30명 (기당 30명)• 1차 : 6.16～6. 20

교육내용


민간투자 정책 민간투자 사업의 이해, 투자정책 방향과 전망 등

사업성 분석과타당성 분석

사업성 분석의 개념과 활용, 사업성 분석방법경제적 타당성분석(B/C), 재무적 타당성, 투자수익률 등

민간투자사업자금조달

PF의 이해 및 구조, 자금재조달(이슈 및 이

(국토교통인재개발원)2014년도 교육훈련계획(0123...

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