ESTATuTO DEL S|NDェCATO D鱗　TRABAJAOORES一一一一- "輸●農●〇一一.-.---.○.場.-〇〇一〇-●場●輸.農職▲一-→ -" ●職.-.職.〇一●-置-●一〇青嶋●一一

DE EMPRESA　''　BANCO DE CH工桂　一●　∨工　Y VH REGION--l●一一-○○置-●一-・-●●一.-●-- -一一輸..-.〇一-・○ ○.-.- ●.-.←-..-."-○○●○○.- ●一-- 、- ●○○.■-.■-.--一〇 ・-〇一一- 〇一→.-.-●■---● 〇〇〇〇〇-

丁重丁Uし○　○ FINAL工DADES Y PRINCIP工OS

L †料弧JA∞RES OE ∈MPRESA BANCO DE C舶しE

圏

羽田

葦

ARTエCuLO IO雷ste Sindicato,que fue Fundado e1 19 de Oc七ubre de 1963, y que

obtuvo su perSOnalidad 」u…ica mecliante Dec「e-tO NO 260' de fecha掴e Junio

de 1964, del Ministe予io del TrabaJo y Previsi6n Social, COn el n。mb「e de:S工N

D工CA丁O PRO托§工ONAしDE削PLEAOOS PART工CuLARES DEL BANCO DE CHILE DE LAS PRO -

vENCエAS DE O'H工C赴lNS, COLCHA創A’CuRIOO y TALCA. CON [roM工Clし1O削SAN F駅NAN

∞, PrOCede a efectuar las reforma.s pertinent:eS adaptando Ios Estatwtos a las

nuevas disposici6nes le9ales vigentes, COnf.o「me a lo est:ablecido en el Decre-

‘tO Ley NO 2了56, de fecha 3 de Julio de 19了9・ del Ministe「i。 de=rabaL」oyPr皇

∨轟軸合o祝融y帥1心的c飢語調l的鯛的両聴く諦n嘉的航博一鴫: ●l馬意N醐cAT°鵬-●書「…・i・-臆二〇 ‾_　_ 1 ・臆　　、「〇二竺タC°n∵∂’6証言百十言下舌もVエ　Y V工|　REG|ON

San

1種∴en七士dad p「°Cediるa dep°Si七a「 en

4 de No>ie部bぐe de 1980 1a D王子ec七ivade

Trabaio dentrO del pla

zo legall el o「iginal del Acta de Reforma de e3tatutOS, Certificado por∴∴el

Ministro Cle Fe actuante. Nuevamente ha ref‘or‘rはdo su eSta七u七。 en Su tOtalid約・

〇〇n　でecha　28.0了.88.

c。。S。.Vand。 Su関守smo domicilio y ju「i.s。icci演cn la- Ciudad de §an Ft}rn氏ndo

encontr訪dose inscrito en el Registro Unico 3indicaLl bajo el NO O6・O豊・15.

曇仰TICUし0 2O : 」a presente mOdificaci6n t〕′ene POr Obje・掠) a.rrconiza.一、 e]. texto

…eVaS’disposiciones del C6cligo del Traba」o.de los es七a亀utos COいlas

ART|CU」O 3O :しas r"eVa,S disposicones conten主cl租S en eS七e in§trume両C’r‘eemP]■至

zan en su totalidad al a,nterior text。 de los∴eS七a七utOS.

ARTエCutwO 4o : 」°$ f‘ines pr8ferenciales del Sindica七o約'一Io3 Sigui…te'3‥∴a)

represen七ar a los tr`abajadores en el ejerci(高de los derechos∴emarraCIos de

Ios con七ratoS individua手es de trabajo, Cuand。∴$ean∴requerido$ POr ]‘OS∴a〔roC士a

dosi b) ejerc.er e]. dらreCho de negOCi包r.手Olec拒Vatnente l暗CC'ndj′Cio時的Onト

mi。aS`, SOC・iates V王包borale§ de?uS∴rePreS唖anteS, er書C。肝。n血d&び∴れ⊥江ey, C)

el procura「 el mayor‘ bienes七ar econ6mico y so高all de∴§uS miemb「OS y i:am頂6n

su perfeccionamiento profesional, Cul七u「aLl e lntelec七ual; d) cana証zar、 〕・aS

inquie七udes y necesi・dades de integraci6n r`eSpecto cle la empresa y de測tr油a

Jo! e) velar por el c一」mPlimiento de las l.eyes sobre seguridacI socj;}l o dei

trabajo, denunciar∴SuS infraccione§ a暗e la$∴autOridades asminj・St「ativa5∴o

」udiciales que co高鳴po串an; actuar∴COmO Par七e en los juicios y rechamacio-‾

nes∴a que dap lugar la aplicaci6∩′ de multa§ y O軒aS∴篭anCiones声) pre§tar型

da剛tua∴a los asociados, eStimular∴Su COnVive-1Cia humana in七egral y pr・OPOr-

cionarles.recreaci6n; COnsti七uir mutualiclades y o七ros servicio§ Sin fines de

lucro, en benef‘icio de sus aL§OCiados; g) pr。mOVer el mejoramiento c!e sistema

de protecci6n contrzl ’iesgos del tra_ba」o,y PreVenCi6n de∴enfermeda。es profe-

sionales, Sin perJulCio de la cOmPe七enCia de∴Sus COmi七6s paritarios.

ART工CuしO 5o : Se∴decla「a que e| sindica七o =O POd富まabocarse a Ob」etivos∴証亀

七in七°S a los s揃alados en∴el articulo anterior, O en eStOS eStatutO$, y ell gf

neral le esta prohibido e」ecutar aCtOS∴tendientes a menO§Caめar los∴der.echos

garantizados por la co=Stj.tuci6,n PO航ica y ]as Leyes・ y en gene「al- 1os de一

手eChos Oe　士的e高ad individual y la de七予aba」〇・

ART工CU」0 6O　‥ EI Sindica七o ba」o ninguha. circuns七ancia podra exigir & la peエ

i6n a 61 como re。uisito para 。esemPe静ar‘ 1a ac七ividad de la

ARTICuLO 7O : Este Sin。icato tendra duraci6n indef`inida sa-lvo que le af‘ec七e

a19una de la§ CaUSalles 。e disoluci6n prevista* POr‘ la ley・

si §e disoIviere el Sindicato sus fondos’bl帥eS y w証e§ Pa.Sardr a- POde「

de la Asociaci鉦de Funciona.rios del Banco dc Chile - Af.ubach - instit陸i6n

con personalidad juridica otorgada por decr"諒O SuPremO N° 141 de f‘echa O8.

中毒章やS鱒

S⑩享子⑩しっ詑鐙講㌦講読諜墨.藍…∪謹。綴講墨諜…霊霊

A邸童cuし0 8。こ　しa disol物ci6n del Sindica七° 「10∴高子寄Cta l負s∴Ob員gaciones y d曾「、侍-

ch°S∴e・爪aIlados de uil C〇両「ato c°1ectivo, qU圧) C〇時曾糾〕°rlde∴櫨∴SUS∴a!;OC i相川三上

Para los efectos∴de disoluci6h e1 5indicato∴$C‘ re「)utaいえ　existente.

TI′TULO II　~　　DE　しA

ARTICULO 9O : 」a asamDlea constitluye la mixima剛to「ldad de la instituci6「一y

1a comp°nen todos Ios socios, loるcuales tenclri11 derecho a voz∴y∴VOtO, Sa・1vo

en lo8　c握るe8∴匂費GepCまon食lQe ind亀G食寄ee　爪呑8　く巾曾l出自;〇・

Habri dos clases de∴aSambleas: Ordinarias y oxtraordinarias. Para sesio′lar S呈.

ri necesa.rio un qu6rum deし　3O % de los socios;帥　Primera citaci6n, en OtraCi

taciあれ　se sesiona読c°n∴el読爪e予O de s°Cios qし時　aSis亡貧.冨n tod° CaSO del)e「、ま

diri9ir el Presidente, O S↓上手eemPlazante d鈍⊥9一一a(】o de acuc「do al A「t. 30. Los

acue「dos de asamblea∴requeri手話la ap「obaci鉦de la mayoria de los∴SOCios asis

tentes,a la reu∩i n. TodO Io anterio「 serまsi′l l)er」uicio de los qu6rum espe ÷

Clales conte爪ロlados en ot「as∴nO「爪aS●

ARTエCUしO lOO : La.s citaciones∴a aSa面leas or両互nria合　q extraordinarias se ha-

ran por medio de carteles, c○locados c°n dos dねs de;anticipaci6∩, a lo menos,

en los lu9areS de trabajo y/O Sa16n social, C(,n indまcaci6n del dia, i-Ora, ma-

teria a tratar y local de la.∴reuni6∩, COmO &§imLs爪O, Si la. convocatoria es en

p「ま爪e手a∴u　°七で急Ci七acien・

N°　S色　Ce工eb「aいえ　asa調鎚ea cuand°　合e∴七予a七e dc　>(,高はeiones pa「a ele9ふい　O Cen測raい

directori°, Sin pe「」uicIo de hacer la citac最小　reSPeCtiva mediante la coIoca-

ci6n de carteles con dos clias habiles∴de∴anticiPaCi6∩, a lo menos, en la for-.ma∴y COndiciones se行aladas en este art王culo.　　　　　　　　　　　　　　　i

ARTIouしO =O : La asamblea ordina「ia, Se reUnlra, a lo menos, una VeZ Cada. 4

meses para estudia「 y 「esolver los∴alSuntOS q…・ eStime convenientes para

帥e」o子音脱ぐCha∴de laまnstま亀uc鼻鉦, Qen℃「o∴ee∴l°篭l)「曾C印tOS　⊥ega〕・僻S >i9印もe・

ARTICULO 12o : Son asambleas ext「aordinarias l種s convocadas por el Pr(?$iderト

te, POr el Directorio o a solicitud de1 1O%, a lo menos) de 10S aS°(;iados.En

estas sesiones no se p°d「まt「ata「 〇℃千aS小技七色高札s que las es七「ic七anle-1te enun-

Cia寄as en la conv°Ca七〇l・ia.

ARTIa」LO 13O : Cuando el sindicato no∴Pueda r(・uni,l、 el qu6ru∩l neCeSa再O en　一{na

sるIa as肌bleaI. SCa読沌o「dまnaいねQ e読…0予寄油、「ねl P。予∴eG塙で∴$uS∴5oCios∴dし$-

tribuidos en dife「ent(!S∴turnds, f’aenas o IocallClades, debe一、a sOlicit.a子らc a la

Direcci6n del T子aba」o que d6 normas especiale§ que Permitan eでectuar∴aSa.mbleas

parciales para que los∴aSOCiados se pronuncien∴SObre ]as∴materia亀en∴CO-1Sulta.

Estas∴asambleas∴Serまn pr@Sididas po「 el Directof、 que designe el Directorio.

Dichas asambleas parciales∴Se COnSiderまnlCOmOし一na S61a para cualquier eff‘Ct〔)

le9al・

ART工CUしO 14o : 」a∴rcf.orma de los estatutos se　間rま　antt? un ministro　壷　ff?, en

asa同blea ext「a〇両ina両a ci七ada eSpeCialmente 話　e干ecl:0. C○n una an亡ic王paci〔〉∩

no inferior∴a (toS d王as hibiles. En todo caらO, COnj用、tamente COn e〕 acta, CUall

d° C°件eSp°nda, el同i-1ist「o de手e actuantc ′、帥i亡i売1as∴t、otaS∴en SOb予e∴cQ「予a -

do y sin escrutar al I-1SPeCtOr del TrabaJo del uomicil亀o del Sindicato・ C)onde

se e干ectua予各　un音∴S01o ese予utiniの.

鉦Ia citaciかa asa画工ea∴eXt予aO「d⊥na再a胆子種　仁子千〇予爪an鵠tatutOS∴se鮎「、鉦a c○

。。Cer en forma resu証く1a las∴mOdまfica.ciones両恒諒。0Se, aCIcmまs, que los∴aSam-

bleistas pue申en plalヽtくさa「 O亡予aS・

E事q通い爪de∴Se§i鉦pa章・・a∴Q§亡e aC亡O Se売Ia爪ひy…ねabsOlし一再しひe 10S∴a部)白油oS

tan七〇 en p「io鴫「a c○寄-○ … Se9unda citaci鉦・

螢〔

や

.しa P「Obaci6n de la∴reforma de los∴eStatutOS d両中台acprdar`Se POr∴la∴mayO「ia

absoluta de los amiadOS que Se∴enCuentrer"l (血enel pago de §uSCuO

tas 5indicales, V〇℃aci鉦sec「et種y un土pe「S〇両・

A即事CULO 15P: La participa.ci6n del S両icato on la constitucidr‘ Cle una fede臆臆臆　　臆　臆∴一　　　　　　　　　、　上_」.上∴、∴ふ__くま_　ん、 「強く、高く軸会合　debe「まい　Se「 aCO「da-

a.filiaci6n o la desafiliaci6n de ]船mismas deberan●∴ど　ふ「aci6n y la∴a.filiaclOn O La‘∴Ot:Sa一°⊥’dし⊥∪’’ ∪し’l‘… ’’“‾‾…‾-　‾-

das POr la mayoria absol=ta de sus af.iliados・ mediante vOtaCi6n sec「Cta yen

叩句即席ふむ融剛和己nis母○ ○e了e`

El dire。七O「io deberまcitar∴a los∴aSOCiados a vutaCi6n con doS∴dias n鉦1es de

an七icipaciるn a lo∴調enOS・

previo a la deci§i6n de los trabajado「e§ a佃雨os・ el directorio 。el∴S|ndi-

cato debe「a informarles aCerCall del contenido掴proyeCtO Cle estatutOS dc la

organi2aCi6n de mayOr grado que Se車OPOne CO両tuir o de loら∴eStatl‘七OS de

laorganizaci6n a. que se prOPOne afiliarse' Se9dn el caso・ y Clel montO de las

cotizaciones∴que el si'一dicato delbera efectuar∴a∴e11a. Del mismo modo‘ SI Se

t「ata予e de afilia「se∴a una棚e「aciるn, debe壷工n…ma「、Seles ace「Ca∴寄e∴s暮雪合

encuent「a観でふ1iada o no a Una c〇両ede予急C証y事的CaSO de∴eSta両- 1a皿Vi

cuando, Para el ef‘ecto se組aLdo, nO Se PueCIa praCticg車a vOtaCi6n e同I’l S9

lo∴aCtO, POdrdr ef.ectuarSe VOtaCione§ ParCi融S, Cif誼ose・ en tOdo casO, a

lo dispues七〇 e∩ el a再icul。 14 de este eS七a…〇・

脚皿O 16O :しOS S‘)Cios del Sindicato' en掴mt)1ea citada Para∴eSte S610、　_一___　　_,∴・l。. {‥A∴′」仝h金{え　ごona lo爪en°S,種la que de-,eいえc○n

y C°n la ap予○○aci鉦dc la撃

dias h轟iles de anticipaci6∩

i currir un Mi-1istro de Fe' de aCuerdo a la lc?yerec七°　COn dos

yo「ia a'bsOluta de∴l。S SOCios de la organizac諭' POdrdr‘ autOrizar m両ante

votaci6n secreta que∴el empleaLdor o habilitadO∴rOSPeCtivo PrOCeda a deSCC血

ta再e su合…une爾iones las∴Cu。taS∴Sindicales O予din証as y ext「a〇両n久子i亀も

para su posterior‘ ir‘tegrO al Sindicato. E"c両o de la asamblea oblig詰

a todoらしos∴SoCios書y …ti予をafectos desOe l汗eCha en que el di予eCt〇両

si融ca1 1o comunique al emp]eador’aCOmPa帥O el acta de asamt)1くさa autO'`i-

之ada pO「 eし両i$t予O de千e・ y la n鉦・、a de両a…iadoら∴al $i=dlCat〇・

En todo caSO, adn.sin acuerd。 de∴asamblea・ Cadd trabajac‘or af.iliado r面ま

auto「izar por∴eSCrito a∴SU帥Pleado el me「、SiorvaCI。 descuentO.

‖哩。∪○○ 17。 。」は∴冊o揃高論1加し唖ueいd両。…ado en una aSamble氏l S61〇匹ccde売る1 Se P-、。申。ne en Ot予a POSte「i時a ⊥a (lue aSis七a po「 lo …〇号i9し直

porcentaje de∴SOCIOS de aque11a enlclUe Se tOm6.

丁工丁Uしo　重工工 _　OEし DIIくどC丁OR工O

鮒ICU」O 180; El diIveCtO「io del sindicato両hra COmPueStO del nbmc「O Cje_　一、 」〈__{∴il合　へト∩,.niプ亀で言合で紺ios qu傷tcnga la o予gani乙acidn・

品, de aCUe「do種しa cantiねd de∴も。ぐlOS qu傷でぐ【喜g種∴“e∴V《種。町“…一〉‥

se組e la ley vigen亡e, y d…a予まen∴SuS帥…∩ぐS el tie-nPO que e子、 e11・a∴∴Se

para ser Directo「 del Sindicato el socio (l(`b'l“弓i tener∴una∴antiguedald It‘ま…a

en la o予9ani乙aCiかI de 6鵬ses・

de lねleyi el sin頂catの　し)し’し)e「’ひもじII⊥-種じ　麟　…　‾’「’‾“-i∴’“‾　‾

hecho o qUe haga la Dircc読n del TraLbajo' e= inst「し一CCio -

sin証catのし凧読s請i子らe a l亀両…「傷亡aCi6n

ARTICIJ」O lgO : Podrdrl Ser CanClidatos O C‘il`eCtoreS∴t。dos Ios∴SOCios de la or-、　._,__　〈{ 1{　l会〔1⊂「食い十手In Vioente

Pa「a la aplicaciるn

」u予idica que haya

壷nan lo§ reC両sitos eSta掴Cidos∴e∩ la legislaci6n vigente

y el estat∪亀。 S謂aしad。 en el a証culo p「ece個t合・

p予aCticada la∴VOtaC諭se証eゝegidos di博で砕eS厨mまs a宣tas爪ay読as ne一二_∠.‥__∴,‥〔纂八一時可∩ぐ　On nl　食い十手cしIl○　○手傷Ce寄entc,

9a正之aci演que

●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l l

4En caso de igua.1dad de votos∴entre dos o mas (・紺didatos∴en el証tim。 (:argO∴a

11enar, Se∴eligirまel socio mまs antiglio entre los∴emPatados.

Si hubie「e reclamos o vicios de procedimientos, 61 o Ios afectados podran 「i‘

神戸手許　勧説で塙帽周的嘉　子的叩e高>9,

ART|CU」O 20O : Tendr鉦　de「echo∴a VOtO Para dcsignaL「∴al directorio todos 10S

trabajadores que∴Se enCuentren afiliados al sj.ndicaLtO COn

a lo同席的S 90扉紳a　意急でecha寄e l急elecc訪れ.

una anticipaci6n de

しOS SOCio§　qlle hubieran estado af‘iliados∴a∴otro∴sindicato de la misma∴emPre-

sa, ante de　§u incorporaci6n a esta asociaci6∩, nO POdran votar en la prime-

ra elecci6n que∴Se PrOduzca dent「o del a筈o cont.and° desde su nueva a,filiaci6n,

Salvo que el cambio se deba al traslado del tra.ba」ador de un∴eStablecimiento

a　〇七「o.

ARTICU」O 210 : Oentro de∴1os diez dialS Sigui飾teS∴a lal∴elecci6n o designaci6n

de la di「ectiva, 6sta∴Se COnStitui「まy se desigrara e=七re SuS∴miembros‘ los

CargOS de Presidente, Secretario y Teso「ero y G席mまs ca「gOS, qUe COn arreglo

a∴鎚七〇6∴e6七祝い七〇さ∴G〇回e印On鎚n,裏o亀q∪e a軸両高I、 de両手の　雨具両的〇　両の露o　担担

dまcado.

Si un director muere, Se incapacita, ren…Cia 。 P°「、壷alquie「 causa, deJa de

tene「 la calidad∴de tal, S61o se procede「a a su reemplazo si tal eventc‘∴C)Cu-

「「iere∴antes de seis me$eS de la fecha en que tこOrmine∴Su mandato, y el reem-

plazante sera designado por∴el tie叩o que falt:al、e Para COmPlet亀r∴el periodo.

Si el ndmero de directores que queda「e fuera tal que impidiera el normal fun

Cionamiento del∴di「ecto「io, 6ste se 「enovarゑe'l SU tOtaliclad en cualquier 6唆

ca, y los que∴r‘eSultaren elegidos permanecer鉦en sus cargos por un perjodo

de dos∴a鋒os.

En los∴CaSOS indicados en los inci§OS PreCe。@両e§, deberまcomunicarse la針ec

ci6n de la nueva mesa directiva a la empresa y a la Inspecci6n del Trabajo

respきCtiva, en el dia h如印し諒guiente al de∴lal elecci6n mediante eleccidr co縄

plementaLria ante minist:r、O de.f‘6, en la cual cÅ血∴socまo tendra derecho∴a∴tan-

七°合∴V〇七〇8　COmo C種子9eS　種　Ocu申a「・

ART|CULO 22O : Eih el caso de renuncia. de.uno o mas directo「es s61o a los car

9°5∴de P「esidcnte, Sec「etari° O Tesore「o, Sin que euo signifique dimisi6n al

cargo cle dirigente∴a COn§tituirse de nuevo on la fo「ma se芥alada'∴en∴el a「tic里

1° ante「i〇十〇　y la nueva.c○同posiciられるeいるdada∴a∴COnOCe予a la asa爪blea y po予

escrito a laエnspecci6n del Trabajo respectiva∴y a la.empresa・

ARTrCu」O 23o : El dir`eCtOrio debera celebrar I、eUniones ordina「ias∴POr lo me-

nos∴urla VeZ al mes y extraordinarias, POr O「dcn del Presiden七e o cuando Io so

liciten por∴eSCrito la∴mayOriaL∴de sus∴miemDr。筆, indicando el ob」eto de la con

VOCatO「ia.

しas citaciones∴Se harin por escrito y en f‘or咽l,erSOnal a cada directo「, COn

un dia de anticipaci6n a lo menos, el qu6rum∴庇∴$eSi6n §era la mayoria de sllS

c°時°ne∩teS y los∴acue予dos del D裏手eCtOいioいせ小塙圧電n la∴ap-・obaciるn de la爪a-

yo読a de los　調is爪os・

ART工CULO 240 : EI Directo「io cu晒liraユas f‘i′1a吊.dade§　q¥Ie la ley, SU∴regla一

請e∩七〇　y eStOS∴eStatu仁OS le encomienden a la o噂絡nizaci6∩, y administra′、a SU

pat「imonio. EI sindic線tol a medida que sus fc’ndos' 1o pe「mit:anl 。ntr'egaril a

cada socio una∴COPia de los estatutos∴aUte証ic.紺)く、 POr∴(・l Directorio.

AR丁エCULO 25O : Para da「l CulT‘Plimiento a las fi峠証。種des indicadas∴en el ar`吊-

culo　5O cIe estos estatutos, anualmerltC∴el DirぐC‘")rio c()1「f‘eccionara∴ur、 r)I’Oy(よC

to de presupuesto basado en las∴entr`adas y ga肌用de lきI Or‘ganizaci6n∴直　qしIe

seいる[)reSentado a1 1a asam心lea dontro de los∴)'‘順一、鎚12O ‘1ias de c乱ut信、和o'鳴

子a que eS七e ha9a las ()じらc予YaCiones que esti爪e信0nV…ien亀e y/0壷su叫)「・Oめa -

1拶

ご　て　　年’

P甲刷棚e …℃幽・在種lo …3 1a5 S⊥g…n亡es,.pa予t士das:

a) Gastos Administrativos; b) Vi鉦cos' Moviuzaci6n y As|gnaciones.しa parti

。a de Viまticos・ Movilizaci6n y Asisgnaciona叫POdra exceder de 50 1ngresos

minimos en cada presupuesto anual同ServiclO3 y pagos direct。S a 3ocios. La

Partida de imprevistos no podrまexceder (部。 ingresos min|mOS en ca(恒esu-

PueStO anual; d〉 Extensi6n sindical; e〉工nvc「、Sione§ y f) Imprevistos・ CadaLPar

t王da se d王vまdま売en王te帥s.

認諾霊鳥誓言嵩‾‾‾-’’〉- qふ一一u=ノ|C|embre de cada a轟・ Visado por la Comisi6言Revisora de Cuentas, el que se「まsometido a -a aprohac王6n de la∴aSalmblea en la

OPOrtunidad se再aIada en el inciso lo del art:晶lln _合へへ人ふふふ　_

.」と　〇、」_　　」　　、

dまch○ ○alance

同王ent°　o sede

AR丁|CULO 27O

9ene「al　寄e

indicado en el負いt王culo ante両手el Dまいecto「i°COn

de Dicまe爪b予e d停　…読　会斉へ∴、〇㌦__」_

…‾‾“〉鶴_’一C⊥∴|nC|SO甲∴del art王cuIo precedente' Para este efecto

Sera previamente publicado e一同()S lugares visibles∴del estableci

: EI Dtrectorio, bajo s= respons&bilidad y c靖nc’ose al p「esupues

e∩t「adas y gastos ap予°bade釜-、′、〔 「生　ら___.」1__‾　__ _‥小I l叫録O∴y∴gaStOS aprobados por la∴aSantolea, aUtOrizara los pagos

y CObros que el sinclica.to tenga que efectua巾q=e harf亘l Presiclent:e y Te-

So「e予○ ○b「ando c○n」unぐ〔踊ente.

窯業誓亀嵩請書器e詰l岩音霊鳥黒帯畳語嵩C6digo de Procedimiento civil.

丁重でUしOェV ー　DEし PRES|DENTE　_聖斐‡仝里9二 丁昏SORE尺O Y D工f‡丘C丁OR∈S

器霊s霊誓書n嵩霊∴藍∴1 。ふい。。t。…∵b汗「esidま‥as sesiones∴de asa爪blea γ de Di「ect〇時

C) 「i「個a‥as∴aCtas y de調まs documen七〇s;

d) Clausurar 10S debates cuando estime suf|Ciel、temente discu七ido u=∴tema理

e圧……a vc「bal de la labo‥el D塙to-・… cada asa爪ble亀o剛a「ia y

de la labor∴anual' Por medio de un informe al que dara lectura en la dltima

En caso de que la Empresa base del sindicato r軸zca su per‘SOna.1 a menos de

25 personas, las fur‘CIOneS asignadas a los∴Dirc’CtOreS∴Se富まn asumidas por el Pre

Sidente a contar de la fecha en que se produzca la pr6xima renovaci6n de Dires

to予i0.

ARTICuしO 30o‾‾‾　‥‾‾‾〕引-」嶋, Cふ　いl「eC亡o手工o designa「ふ　さ

Su∴ぐee爪pla之ante de帥t「e∴SuS両的b「os.

AfiTrCuしO 310 ; Son obli9aCiones del sec「etario:

a) Redactar las actas de∴Sesiones de Asamblea y de Directorio, a las que ine-

1udiblemente dar信ectura’Para su aprobaci6∩一)0「 la asamblea, en la p「6xlma

SeSまる∩・ Sea o「din油a 。 ex七「ao予dina高a.

b) Recibir y despacha‥a correspondencia deJar-do copia en Secretaria de los

documentos envlado§, y autOriza「・ COnjuntamentp con el Presldente, 1os acue二

dos adoptedos por la asa硯ea y el Directorio’y realizar con oportl'nidacI las

geStiones que le corresponden para dar …Plimiento a ellas;

C)しIevar al dまa los廟os de actas y de Re9istro∴de Sociosl los∴archivado_

reS de la co「responde=Cia recibida y despachada y de los∴arChivos de soJict_

tudes de postula時es a socios・ ∈l re9istro cle socios∴Se inic:iar信rm lへ.、 ^〈__

titu>eれ十〇e 、. (′‥、十。‥へ」へ∠　_ 、

: En caso de ausencia del Preside=te' el Directorio designara a

鴫de帥t「e∴SuS両的b「os.

㊨

i.i“t“.iii“書ヽイ

題獲回田圏

Se tendrまco同O fecha de ingreso la de aprol)轟く読n de '′1a「respectiva solicltud.

高言　Cuando el rldmero de socios Io 」ustifique. Se　部1aptara un sistema que permita

上岩手t霊o霊e器嵩。器。誌霊莞霊言霊岩:言。藍霊霊霊、　Cada ho」a de los libros debera estar timbrada por laエnspecci6n del TrabaJo;

d) Hac卒1aLS Citaciones∴a∴SeSi6n que dispongれ∴ぐI Presidente y

e) Mantene予a∴suぐa「90 y ba」。 Su予eSP°nSabi吊(伽el ti爪b「e socまal, el a予chi

VO de. 1a correspondencia y t:Odos Ios dt:ile$ ‘lc la∴SeC「etaria.

通好榊鎗JLO聡0 : Corre5POnde∴&‥e§orero; a〉 M聞tener∴ba」o 9u CuStOdiE当reS-

POnSabilidad los fondos; bienes y dtiles de la orgaLnizaci6n; b) Recauc!ar las

CuOtaS’que deban cancelar los asociadosI Ot○○、gando el 「espectivo 「ecibo y

de直れd° C°噂予°ban七e d合ing予eSo e∩ Cada caる0, nU購いado co件ela七iva爪en七e; C)

Dar cunpli両e両o a la obligaci6n que le impone∴el inciso tercero del art:icu

lo 37Oi d)し16var al dia el libro de ing「eso y egresos y el inventario; e)

Efectuar de∴aCue予do con∴el Presidentel el pa‘g。 de 10S gaStOS e inversiones

que el・Di「ectorio o la asamblea. acue「den, a」ustまndose al presupuesto; f)

Conf‘ecciona「∴menSulamente … eStaCIo de caja, COn el cletalle de entradas y

ga§tO§, COPia del cual se fijarまn en lugares vi§ibles del sa16n social y

Sitios de trabajo. Estos estados de Caja.∴d@ben ser fi印加os por el Preside曳

te y丁esorero y visado por la Comisi6n Revisora de Cuentas que se menciona,

mまs adelantei ‘9) Depositar io3 f.ondos de la orga両zaci6n a medida quc se pe二

Ciban. en∴una Cuent急. COrrまente o de ahorro a∴nOmbre del sindicato en la Ofi

Cina∴del Banco mまs pr6xlmo del domicilio del　§indicato, nO Pudier¥do maLntener

帥C亀直una∴Su鵬曳音Supe直る「 a un un9「eSO鵬ま両肌°! h) Al高手同ino de su爪andato

ha読en章子e9a de la丁eso「さ予ね, a七e再読dose al es七ado en queるsta∴S合∴enCu∽七でa,

levantando aLCta que Serま　firmada, POr・el D rectorio que∴entr‘egaL∴yl el que∴reCi

嵩器霊霊嵩霊霊嵩。霊∩霊aD嵩。器需e荘重e嵩需言ra respon§able del estado de Ca」a y tendra l乱∴Ob’ligaci6n de∴reChazar t∝to“ gi-

ro o pago no ajustado a. 1a ley o no con§ultado en el presupuesto co「respon-

diente: ater'di6ndose asま観ismo, que ha「まIos囲9OS COntra f‘acturas, boletas

〇　千でCibos∴debidanlente eX七end王dos, d°C踊ent°も　qしく合　C°n$e予Va売°「dena寄〇台∴CUida

do5amente en un∴a「Chivo∴especial, Clasificaao$　PO「 Partidas e items pre3u　-

PueSta「ios, en O「den crono16gico.

AR丁工的」O　330 : Se予ま∩ Obl王9aCiones de los Oi予eC亡O予eS:

a) Reempl急z&r al Secretario o el teso「ero en∴簿uS∴aUSO∩Cias ocasiona〕.es y b)

Cu卦ndo lo　的も鼻のen∴c…Ve高鳥両の-　Pod高∩約鴫引出5r・鵬　のハ短冊は璃∩　印鎖鮒一口線涙iい

ra, Para　|nf’ormar∴a la asamblea acerca del Q$tado de la Teso「erまa. Fn eGtag

funciones∴Se haいえn ac°調p描a予pO手工a C°爪isま6「「 llevis°「a de Cuentas y c〕 P「esi

dente y el Tesorero debe「名l PrOPOrCionarles IひS anteCedentes y f‘acil油ades

que　予equie予an.

TITULO V　_　DE 」OS　$OC10S

34o :戸○○富まn

p「csa B緩いco de Chile_P諾嵩器。器_講書諾嵩‡誓書e霊‡ ;m

SePtima regiones que cumplan con los∴reduisitos de los∴estatut。S Cle la o「-

9anizaci6n e高9e-1・

Para ingresar al Sin頂CatO el in℃ereSado de部‘「、Å　presel¥ta(●　una∴SOli.cltUく:申しIC

Sera COnSiderada por∴el Di「cctorio y resuelta画r la Asamblca=un la prdxi-

ma reuni6n ordinaria que∴Se Celebre a la fecha de presentaci6n de la∴refr‘-

rida solicitud, O POr la Oirectiva∴del Sindic出O∴si se le∴ha∴racultado pEト

予急∴e11°. Si n°∴乱e予le C011申ide「aのa en la 「貸u高かl p「6x涌種　a su p「esent丸ciんl,

Se enteIlde「まau七〇爪まtic亀mente ap「o鴨ada.

漆

守l acue「do de aceptaci6n o recnazo debera評r tomado, POr la mayoria∴de la

争Samblea o del Dierctor`i9 en Su CaSO deJando掴∴COnStanCia de e1lo en acta. Si

nO Se aCePta予e el ing「eso del po§tulaLnte, Se indica.rまれen e○○ aCta, 1as ra2OneS

del rechazo y ademas, §e CO刑nicara p。r∴eSCrito dentro de los cinco直as siL

guientes al del acuerdo al candidato a socio y el向ndan叱nto que la motiva.

Si se∴estimare que el rechazo no f‘pe debida一一一画te fundadol el af.ectado pocl「、a

re。1amar∴a laL Ihspecci6n del Trabajo 「esp8C七iva.

欄丁重的し0 3うo: Son onligaci〇日eg y dQbe鳩g de 103∴隻OCies!

a) Conocer este estatし一tO,’respetar sus qi叩o$1Ciones y cumplirlas.

b) Concurrir a. las∴SeSiones a que les convoQU年∴C0OPera「∴a las labores del

Sindicat.o interviniendo en los debate9 Cua「l(}。 Sea∴neCeSario y acep℃ar los car

gOS JI COmisi°neS∴qUe les encomienden.

C) Pagar …a CuOta menSua.1 ordinaria del l.50% del sueldo base de cada asocia

Los∴SOCio§, COnforme a lo dispuesto en el art:icu10 19 de este estatuto, rXrdra∩

autorizar que∴el empleador o el haDilitado reま}PeCtivo proceda a∴desconta「 de

SUS remuneraCiones las cuotas ordinaトias y extraordinarias∴Para∴Su POSterior

integ「o∴al §indicato, ta両O media巾te ’votaci6n scc「eta∴gn a5amblea extrao「dina

「ia, C○肌o indivi如al捕れte調○○∴eSC再七〇. Ad細論, de寄e手話pa胆農具as cuota$申しe

establezcan los∴予eglame時os internos del Sindicatol aPrObados por la asa「nblea.

EI porcentaje de la cuotaL men§ua1 0rdinaria p。dra ser modificado en asamblea

especialmente citada para este objeto, a la∴Cual, deberまconcurrirla mayoria

ab5Oluta de lo§ SOCios・ E1 acuerdo se comunicarまa la Inspecci6n del Traba」o

「esp合ctiva; y

d) Firmar el registro de socios proporciona両o Ios datos correspond|ente.S y

Clar aviso al Secretario cuando cambie de domicilio o se produzca variaci-ones

en∴SuS datos personales o familiar`eS que∴alteren las anotaciones de este re-

gis章子0.

AR丁重CUし°　360

te vOtO SeCretO, COn la voluntad confo「me de la∴mayOria absoluta∴de ellosl

cuOtaS eXtraOrdinarias que se destinaran a financiar pr。yeCtOS O aCtividades

p予eVia爪e・nte dete予州inadas.

AR丁重CUしo　370

: Los∴SOCios, en aSamb]eaL　揃tra。rdinaria podran aproba「, median

: Los socios perderまn si calic]ad de tales cuando de」en de pe「te

nece予∴a la e請p「esさ∴base del sind王cat°.

Asimismo, Perderan su calidad de socios a.quellos∴que dejen de pagar las;∴CUO-

tas ord王narias∴O∴men$uales∴POr∴Un Periodo s叩く汀io「∴al de∴Seis∴「鴫SeS,

E⊥ Tesorero notif‘ica「a por cartal Certificada∴a Cada uno de los∴SOCios∴Clue Se

encuentran∴atraSados e千十el pago de cindo cuot篤　Ordina再as mensuales, erl la

que se incluira el t(〕XtO del inciso precedente.

T工TU」O VI　-　DE LAS CC州ISIONES

ARTICULO 380‥　En la primera a.samblea, Ordin丸いla POSte「i°「∴a la elecci鉦　del Di

recto「io, Se P.r。Cederまa asigna「∴Una′comisi6n Revisora de Cuentas, nOmbrando

de entre sus∴SOCios, t「eS de‘e11os, nO di「ectorcs, Para que la integ「en con las

Si9uientes facultades:

a) Comprobar que los gastos e inversiones se ofcct壷n de acuerdo al p「esupue♀

b) Fiscaliz‘ar el debido ingreso y la correcta i互versi如de los fondos∴Sindic皇

Ies, y

c) >eね「 que los lib予°S de i-19「eSO y e9予eS。S y elまnv曾いta「io, Sean 11evados

書種田凧醤

)

　

　

　

　

,

.

de CuenむらSe予まind印釦でうう(、両竜de巨D義子eCt○○io, du予a予　めs

debiendO ’rendir cuer¥ta de su cometido `a・nte la asamblea

dese叩P轟° de su cor鴫e七王d°, la co爪は上るn p°d竜hace「se∴aCeSO「a予

缶.ごseso「ia Sea p「eStada p°「 Un∴ぐ()ntad〇㌦　el s嘉ndlC各to eS七a「ま

Pa9ar. SuS hono予arios de acucr〈to al arancel.

So子亀錐Cuentas tuv士e予e丸19壷inconvenie∩te pana.cし売1王n su

o調理ica「まde∴in爪edia七〇 y p。「 eSC手工tQ∴曾Ste hech。 a la∴工ns,peCClらn`●極量合ctiv負.

i読h滝i演e dcuerdo er‘tre la( Comis16n y el Dircctotio, reSOlvera la asant)lea、　j　　　　"

∴ ;　　言言　子∴▼白

壁TIaル0∴39o +守1‘ D鉦ectorio podぐるcumplir la$ finalidacles del Sindi。atO aS。_

?r(ado雷やr辱O句i,Siones, las-cuales, Serまrl PreSididas por uno de sus m emtros e.王時eg予約aSヽ

POr los socios que designe la asamble種.

潮田○○一脈

をcO調SI鋤く雪質鵜工0’E(糊)M工CA : Que Se OCupaいえde :

当　a) promove「 la ayuda y educaci6n g「emiaLらt6cnlCa y g主事ral de su$ aSOCindos,

-`　印Estudiar la constituci6n de mutualidades y otros∴§ervicios sin fines de l旦

e巾、bener王ci°　de sus asociados.

缶聖書聖書書聖聖堂聖堂狸: Se enca「。中高e :

a) Organiza「 en con」unto con los orga∩ismos perti’lenteS PrOgramaS Cle vacacIO-

es・Pa予a 10S SQCi°S y/o sus famiエias, y

b) Fomentar la cultu「a fisica de los∴SOCios y/0∴S;uS familias,

エ場裏寄持　寄瞳　か嘉宙c裏p」エNA !短七億　ce鵬高ま6嶋　的 部I鍬印-1l川画し　de ! ∨(亘理　書火時、狙　い)…・竹

ねaplicac涌n deし　いe91種m釦七〇 de disciplina y p卜叫)One予∴a la asamb e租　裏aぅmodi、icaciones que s誇ale la∴色XPe予ienci種.

TITU」O VIl　-　DEL PATR工MONIO DFし　SINDICATO

R丁ICU○○　40o ; El pa食いi請°高O del sindica‡°　Se C()I時One de los bienes爪u高圧s

inmuebles que posea la organizaci6n y su fir¥掴Ci.amiento∴Se Obtendra 〔1e∴:

a)しas cuotas que la asa両Iea i爪ponga∴ai SuS aSO高札dos de acue再o c○n∴e3tぐ‥主’tatuto; b) Las ero9aCiones voluntaria,S que en∴su∴favor hicleren los asociados

〇　七e予Cの「oS y C○n las asi9naCまones po予。au合a∴寄e∴博昭予te; C) Con el p「oduct() de

los∴bienes del sinclicato; d) 」alS multas que se　神圧quer¥∴a 10S∴aSOCia,do3　de

COnfo「midad con este estatlltO; e) Por∴el producto de la venta de sus∴aCtivos:

y f) Los bienes que le correspondan como ber¥eficia,rio de ot「a instituci6n que

タでue予e disuel七a po手　工a a庇°再dad c°何時ete∩七e.

AR丁重CUし0　41o : EI Sindicato no podra comprometer∴Su Patr mOnio pa「a respo∩der

de las del‘das c。ntraまdas por?uS aSOCiados en ca3a COmerCiales u otras insti-

tuciones, a t「aV6s de convenios que ellas haya.11 CelebracIo.con la o「ganizaci6∩.

AR丁工CUし0 42o :丁odo c○nt「a七〇 que pueda celeb「aい1諒Q予9an王乙aci6・- y que afecte

el uso. g。Ce O disposci6n de inmueble合「equerird la aprobaci6n p「evia∴dc la

asa爪blea・ ∈l qu鉦… de　るsta se読de1 51 % del　い)tal de　場°S∴SOCi°S y e青　c°n七「a

章○ ○e寄合諒se「 ap「°めado con　裏os cotos de l°S之/3 (毎los p博sentes.

、在中.くニ.せ辛だ

裳

ノ

ン

’

　

　

・

′

-

　

　

′

ノ

　

　

ー

・

鈴

r

.

ゝ

　

・

　

、

-

　

　

〆

　

、

T工TUしO VIIl　-　DE LAS C冨NSURAS

;AR丁ICUしO　43o EI Directorio podra ser cer、S出'ado, y.Para eStOS efecto§ 1os

膏C墨書e霊S重器霊㍗墨書。嵩e嵩霊a嵩l器ev嵩S器…:今u「a.

44o ;しa peticidn 億e censuねC○Il打種el di「ect〇両o se千〇予mu事a「、ま, a

1o menos・ POr’e1 20 % del.total′de l’c'S §OCios de la orga∩i之aCi6= y Se bas圭

読en’ca「gos fundamentados y concret:OS, los que se ha「諒co。Star en la∴.eS

; PeCtiVa宰61icitus. Esta se darまa conoce。` a los asociados c。∩∴nO menOS de

言霊S書誌b霊。笥霊霊。霊詰諾sl講書。c器盤嵩上y/O lug叩de tra,bajo y que contend「an los cargos pr‘eSentados. En la∴misma

同比r呼se d&ra Publicidad a事s descargos quQ∴。esea exponer el directorio

; ,まれculpad〇〇 ・

:ART工t紬LO 45O :しa votaLCi6n de censura deberま扉ectuarsel′ante un Inspector

壷I宮子abajo〕 O∴Ministro de Fe autorizado por 〕a ley言

上早∴草子Side′nte, de ac鵬rdo con el resto del Directorio y el Minsitro de Fe

que∴actua「e言i」arまel lugar, nOra de inici&Ci6n y termino en que se 11evゑ

ra a'℃fecto la votaci6n de cens=ra・ tOdo lo cual se dara a conocer a los s9

Cioslmediante ca「teles coIocados en lugares visibles de la sede social y′o

;‘ lugar de trabajo, COn nO menOS de do§ dias hatiles∴anteriores a la∴realjz至

ci6言de la v〇七aciる∩.

し亀votaci6hさ8 efec七ua売8ie請Pn色　e∩　胴部ま細録.高言, en c蝉o∴de o錆び　具のさ∴母の“

l Cios di写tribuidos∴en∴d肝erentes turnos faenas o Iocalida.des, Se∴SOlicit$ra

a la Oir`eCCi6n del Trabajo que d6 norma.s espaciales que permita efectuar vc,

: taciones pa予C王a1合S 〔)a「a∴qu8 los asociados 【川e(ほn p「°nunCiaいるe sob「e la cen

: Sura上嶋staslvotaciones parcia.1es serま∩　↑ealizadas antelun Ministr‘O de Fe.1判uま含年dさめ年まいe調己七i「 lcs v〇七〇s en sめでe ce出、ado y sin escいり七a「∴alエnspecto「

del高aba」o del domlCilio del Sindicato言unto con∴el acta∴予e§PeCtiva, do鼠

de.$e efectuara un s6lo escrutinio.

En la votaci6n de la censura podrま∩‘particil)ar` S6lo aquellos∴trabajadores

.que‘tengaLn anti9uedad de afiliaci6n no infe(、ior∴a 90 dias.

No podrまvotar en la censura el socio’que te‘一ga menOS de un a骨。 de antigu皇

dad en ,1a or9anizaci6∩, Cuando hubiere estado∴afilialdo a otro sindicato de

la∴e叩pいe5a inme寄i種t息調e「lte∴anteS de su inc〇年)OいaCi6n a esta∴aS○○iaci6∩, Sal

VO que-el cambio de sincはcato se debe al tra§lado del trabajador de … e5-

七ablecimlento a ot「o.

ARTエCUしO 460 :しos∴VOtanteS manisf‘estaran su voluIltad∴en c6dula∴SeC「et:a. nO

transparente o tras16cida y de igual coIo「 y tama論o, en que Sefalar呑n su de

Cisi6n de aceptaci6n o rechazo de la censura∴COn los vocablos ‘' SI　'一　0 ''NOil

afまい調種t王v○　○　ne9a七まv°　予eSPeCtiva爪ente.

∈n caso∴de personas que no sepan leer o escriめir'Se PeCli「a el concurso del

lnspector del Trabajo asistente o del funcIOnario de§igr‘ado al efecto.

AR丁lcUしO 470 :しa censura∴reque「ira para su aproDaCi6∩, la aceptaci6n de la

mayo「まa absoluta del total de los∴SOCios∴del sindicato.

AR丁重CU」O　480 : La aproba-Ci6n de la censura∴Significa que el clirecCoriO det淵

hacer inmediata dejaci6n del cargo po「 lo que∴Se PrOCedera a una nu儀Vaelec-

Ci6n de directorio, La∴medida de censura no inhabilita a los afectados para

Ser∴elegまdos directorcs nuevam訪te, SaLIvo Iof‘ CargOS l()gales∴exPreSamentC

se肴a工ad°S.

∴∵ ((¥

-

γ

,

¥

∵

言

㍉

　

■

　

　

-

四囲回国

仰†凱0 49o’　◆子

Ninguna∴determinaci6n que se tomぐ∴SObre censura sera vま1ida.

嵩禁’se hq cumpItdo prevfamefroe con las di畔1Ciones de la ley y este tま

T|TUしO IX　-　DE　しAS SANC工ON∈S

AR丁重CUしo　5○○∴;∴El∴di「ect°「io p。d予会同ulta「∴a∴lo$∴soc王。S quQ∴「eSul七en culpa-

bles de la♀　$i9Uie∩七es∴千急l亀約∴u om彊えoいせるi

a) No concurrir' Sin causa justif.icada a las∴S蔦iones∴que∴se COnVOquen) e三

PeCialmente亘しaqUell亀s ’en、 que’se∴refonmen los∴cst:atutO§ O d’1as ’citaciones

COnVOCadas paL「a elegi「 total o pa「cialmente cl directo「io o votar∴Su CenSu

「a.

b) Falt鶴r en forma grave∴a los debe「es que i叩onga la ley, reglamentos ye±

te es七atu七●o事　y

C) Por∴aCtOS que , a juicio de la asamblea, CO'直ituyen faltas∴merecedoras

de　8anCi6∩.

A proposici6n del Directorio la asamblea∴aPrOba売りn調glamento que precisa

電工os casos en que c。重富eSPOnde「各種plica「 las持寄れCiones oe que se tnata笠

te　亡itul°.

A鱒丁重玖置」o約〇 ! c種亀楓…章硬いo pQ小金so予∴8upe手鼻0予∴握∴∪博CU°塙∴oいdlna予ia　いo(、

P予ime「a vez, ni m亀yo「 dc dos cu。taS 。予dina両種s … C捕O de∴予eincide暗土a}　en

un pla之o no supe予io予∴a　いes meses.

ARTICuLO　52o : La∴aSamblca 合n 「euniるn con>OC油d∴e$PeC王魚l爪on七e,∴pO柄(i式かi

Car SanCiones∴de suspensi6n de los beneficiot言,()正a10S, Sin p(江dida d()1 (lIe

予eC轟o a∴V〇℃O, P○○ … p8高°do請か涌o de ha短a廿や三川-e§eS. denいO de un a時

Cuando la gravedad de la f‘alta o de las reincicl即Cias∴en ella'　aSi ]o i¥COn

Se」a「e∩・

AR丁重騨」し0　53o : Cuand0 la 9raVedad de la falta o la,$　rei「lCidencias∴en ellas

lo hicieren necesario’ 1a asamblea, COmO medida∴cxtrema, POC’rまexpulsar、 at

SOCio, a qUien siemp「e se le dari la oportunidaぐ1 de def‘enderse. La mec白da

de∴eXPulsi6n s61o surtira efecto si es aprobad`=)Or la. mayorまa abgoluta de

los socios del sindicat0.

E上るocio e大Puls合d。 nO 【)○○亘　s。Iふcま.亡a「 su∴「ein9手e磐O Slno despu台s de un　飾O

de esta expulsi6n.

AR丁重働暮しO　540 :しas sanci°neS∴COnte叩Pladas en es七の　t王tul〇　七a爪b琵n son ar)l主

Cables a los directores∴en la forma y condicio映S SeFialadas anteriormente.

AR丁重CUし0　550

dos a la jurisdicci6n cはsciplina「ia del Direct即、jo y cle la∴aSamblea. Si′「

embargo, de estas∴reSOluciones podrまn reclamar &〕 Tribunal respectiv。 11a′、a

que se pron冊Cie sobre la legalidad del procoぐ剛iic∩to empIcado.

・・了““′ニーへ、、

高子　っ事’-、、

: En sus　'、elaciones con el sindicato, 10S∴SOCios e3tan SOm点i