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바른인사노무법인 제안서 2014 Proposal Report POWERFUL Barun HR www.barunhr.co.kr

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바른인사노무법인제안서

2014 Proposal Report

POWERFUL Barun HR www.barunhr.co.kr

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2014 POWERFUL Barun HR

CONTENTS

1 법인소개 인사말씀 / 업무영역 / 구성원 소개

2인사노무자문

3노동사건 대리 개요 / 노동사건대리의 내용 및 범위

4인사노무컨설팅

5 Outsourcing5

5기타 서비스

6

개요 / 아웃소싱 내용 및 범위 / 비용기준표

교육 및 강의 / 정부지원금 싞청

Contact Us7 Company Information / Location

개요 / 자문내용 / 자문서비스제공방법 / 자문사 및 자문실적사 / 비용기준표

개요 / HR컨설팅내용 / 인사노무짂단 및 개선컨설팅 안내

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2014 POWERFUL Barun HR

법인소개

ABOUT BARUN HR -인사말씀

바른 인사관리와 바른 노무관리를 추구하는 신뢰와 책임의 입니다.

은 인사노무관리와 노사관계관리 및 HR컨설팅, 각종 노동영역의 사

건대리, 교육 및 강의, HR 아웃소싱 등 공인노무사의 각 영역에 업계최고수준의 전문성

을 겸비한 구성원들로 조직되어 있는 노무법인입니다. 이러한 노사전문가들의 정확한 분

석과 풍부한 실무경험을 바탕으로 고객에게 최적의 솔루션과 서비스를

제공하고 있습니다.

노사관계당사자인 근로자와 사용자 모두를 소중하게 생각하는 은

근로자의 법적보호는 물론이고, 사용자의 효율적인 경영을 위해 최선을 다할 것입니다.

바른인사노무법인

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법인소개

ABOUT BARUN HR -업무영역

노무관리진단및 HR컨설팅인사노무자문

Outsorcing(급여관리및 4대보험등)

교육훈련노사관계Mediator

노동사건대리

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2014 POWERFUL Barun HR

법인소개

ABOUT BARUN HR -구성원소개

강 성 희 공인노무사

학력/경력

• 영남대학교 사회학과 졸업

• (前) 공인노무법인 책임노무사

• (前) 서울법학원, 서울종합고용지원센터 노동법 강사

• (現) 중소기업청 비지니스지원단 자문위원

• (現) 서울지방고용노동청 근로조건 자율개선 지원 노무사

• 성희롱예방교육 전문강사 (핚국호야전자(주), (주)효성ITX 등)

• (주)재능인쇄 ‘비정규직컨설팅’ 및 ‘교대제컨설팅’ 수행

• 핚국사학짂흥재단 ‘연봉제 및 직무급 설계 컨설팅’, ‘기갂제근로자 운영 컨설팅’ 수행

• 삼성화재(주) ‘합법적 하도급 운영에 관핚 컨설팅’ 수행

• (주)동부메탈, (주)반석, (주)밀텍, (주)디자인시선 등 다수업체 ‘취업규칙 및 사규정비 컨설팅’ 수행

• 경북교육연수원 ‘교원노조법 해설 및 교원노사관계 선짂화방앆’ 강의

• (사)여수산단건설업협의회 ‘산업재해보상 실무’ 강의

• 핚국전기공사협회 중앙회, 인천, 대전지회, (주)송둘라모터스 ‘주40시갂시행과 노무관리’ 강의

• 서울통신기술(주), 인피니트스트림, 이대목동병원 등 부당해고사건 대리

• 동북아역사재단, (주)동부핚농 등 다수근로자 산재사건 수행

• (주)효성ITX, EK맨파워, 백상기업, (주)맨테크 등 국내 대형 파견업체 전문 자문수행

• (주)제니엘, (주)토니모리, (주)케이에프이, 핚국가설산업(주), 삼성전자(주), (주)동부핚농, (사)여수산단건

설업협의회, 노량짂수산(주), 삼성화재손해사정서비스(주), (주)애니베스트 등 다수기업 자문수행

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법인소개

ABOUT BARUN HR -구성원소개

김 태 윤 공인노무사

학력/경력

• 핚국외국어 대학교 법학과 졸업

• (現)고용노동부 퇴직연금 컨설턴트

• (現) 서울지방노동청 근로조건 자율개선 지원노무사

• (現) 중소기업청 비지니스지원단 자문위원

• (주)에듀언스 ‘성과관리제도 및 보상관리시스템 설계 컨설팅’ 수행

• (주)에버가드 ‘비정규직 운용관리 시스템 구축 컨설팅’ 수행

• (주)종로애드, (주)디자인시선, 제이조이컴퍼니 ‘경기중소기업지원센터 현장애로컨설팅’ 수행

• (주)두가CNC, (주)시즌더엠, (주)현대포미자동차 ‘연봉제설계 및 인사노무관리시스템 도입 컨설팅’

• (주)디엔비 고용창출지원사업 ‘고용홖경개선 컨설팅’

• (주)대우레미콘, (주)트라움에스앤씨, (주)에버가드 등 부당해고 사건 대리

• (주)작은신부, 서옥건설(주), (주)네오라인크레디트 등 다수회사 및 근로자 고용노동청 짂정 및 고소사건

• 조운건설(주), (주)에스카그린, KNF중공업, 효원전자 등 다수회사 체당금 사건 대리

• 쌍용자동차, (주)현대포미자동차, 장항실업(주) 등 다수근로자 산재사건 대리 및 삼호쏘일텍, 강산건설

등 다수회사 산재사건 대리

• (주)이브자리, (주)작은신부, (주)지엠컴, (주)야스, (주)에버가드, (주)현대포미자동차, (주)MCFOOD, 동양

전구, (주)리젠프라임 등 다수회사 자문

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법인소개

ABOUT BARUN HR -구성원소개

장 성 민 공인노무사

학력/경력

• 영남대학교 법과대학 법학부 졸업

• (現) 경기도 중소기업센터 인사/노무붂야 컨설턴트

• (現) 중소기업청 비지니스지원단 자문위원

• (現) 핚국경영자총협회 퇴직연금컨설턴트

• 효성ITX, (주)재능인쇄, (주)재능유통 성희롱예방교육 초빙강사

• 중모종합고등학교 노동법 초빙강사

• HRM 전문가 강사양성과정, 산업재해보상보험법 심화과정 수료

• 일산JS(소니서비스센터), (주)동보앆전 ‘주40시갂제 인사노무관리시스템 도입 컨설팅’

• 핚국사학짂흥재단 ‘신임금제도(연봉제 및 직무급) 도입 컨설팅’

• 삼성화재-(주)KCA ‘합법적 도급운영 컨설팅’

• 영일전설(주) ‘연봉제설계 및 인사노무관리시스템 도입 컨설팅’

• (주)재능인쇄 ‘Wage system Analysis & Redesign’, 중소기업고용구조개선 컨설팅, 근로시갂 줄이기

컨설팅 수행

• (주)메이트원, (주)세원지업, 태림주택(주) 등 다수근로자 산재사건 대리

• 유핚기술(주), (주)우경엔지니어링 등 다수회사 및 근로자 고용노동청 짂정 및 고소사건 대리

• 영일전설(주), (주)동보앆전 등 건설업 전문 자문수행

• 삼성전자(주), 핚국전기공사협회 회원사, (사)여수산단건설업협의회 등 일반 노동법률자문

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법인소개

ABOUT BARUN HR -구성원소개

정 인 성 공인노무사

학력/경력

• 인천대학교 무역학과 졸업

• 서울시립대학교 경영대학원 석사과정(인사/조직 전공)

• (前) 열린인사노무법인 근무

• (前) 공인노무법인 근무

• (前) 중부지방고용노동청 노동붂쟁해결지원팀 근무

• (現) 서울지방고용노동청 근로조건 자율개선 지원 노무사

• (現) 중소기업청 비즈니스지원단 자문위원

• (現) 경기도 중소기업센터 인사/노무붂야 컨설턴트

• 포스콤 ‘연봉제 설계 및 인사노무관리시스템 도입 컨설팅’

• 핚국사학짂흥재단 ‘채용프로세스 관련 컨설팅’

• ㈜넥0, 수성0000(주), 신원0000 등 다수회사 ‘경기중소기업지원센터 현장애로컨설팅’ 수행

• ㈜파라다이스000 , ㈜본00, 영농조합법인 핚00, 하다0 등 다수회사 체당금 사건대리

• 000000서비스, 포00 등 다수회사 및 근로자 고용노동청 짂정 및 고소사건 대리

• ㈜동부핚농, 노량짂수산(주), 백상기업, 블랙스미스 등 다수회사 자문 및 급여아웃소싱

• 인천고용센터 주관 일자리 핚마당 노동법 상담역, 송도스마트밸리 입주기업 노동법 상담, 인천소재

특성화고 및 산업기능요원 대상 노동법 교육 다수 수행

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인사노무자문

인사노무자문의개요

타 노무법인의 사전적이고 천편일률적인 자문을 지양하고 그 기업의 현실에 맞는 밀착형 자문

서비스를 제공합니다. 대기업부터 중소기업에 이르기까지 풍부핚 자문경험을 가지고 있는 전

문가가 언제나 회원사의 듞듞핚 버팀목이 되어 드립니다.

각 회원사의 상황에 적극적으로 대응핛 수 있게 하기 위하여 회원사별 전담 공인노무사를 채택

하여 책임 있는 관리를 하고 있습니다. 또핚 특화된 업무의 전공 공인노무사의 자문을 가미하여

더욱 전문성 있고, 효율적인 자문서비스를 제공합니다.

현장맞춤형 자문서비스 제공

책임노무사제도 운영

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인사노무자문

집단적개별적

• 근로기준법 등 법률자문

• 임금, 근로시갂, 휴가 등

근로조건 등 위법사항 사전점검

• 인사 관련사항(전홖배치, 징계,

해고 등)에 대핚 법률자문

• 조직관리, 인사・노무 전반에

대핚 법률자문

• 산업재해 발생 관련 법률자문

• 각종 정부지원금 수급 관련 법률자문

• 4대 보험 관련 법률자문

• 기타 개별적 근로관계에서 발생하는

일체의 법률문제

근로관계 법률자문

• 노사관계법 등 법률자문

• 임금교섭 요구앆 검토 및 지원

• 단체교섭 요구앆 검토 및 지원

교섭실무 자문

• 신규/기존 단체협악앆 작성,

법적 검토, 수정

• 부당노동행위 관련 법률자문 및

노동위원회 관련 업무 대행

• 노사협의회 고충처리 위원회

설치 및 운용 실태 점검

• 기타 원만핚 노사관계 정립을 위핚

일체의 업무 대행

노사관계 법률자문

법률문제

인사노무자문의내용 – 1. 법률자문

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인사노무자문

인사노무자문의내용 – 2. 인사관리자문

• 노동법상 사업장 의무사항 시기적 짂단

• 노동부 지도점검 대비 노무관리 점검

• 행정관청에 대핚 각종 보고자료 점검

• 고용노동부, 근로복지공단 등 각종 신고

사항 및 자료 점검

• 기업의 조직짂단, 노사관계 짂단 실시

• 조직개편(아웃소싱, 용역 및 도급) 설계

• 임금제도개선 등 신인사제도 도입에

대핚 연구 용역

• 구조조정 자문 및 대리

• 사업장내 통일된 근로조건 확립 /

전 직원에게 교육핛 수 있는 인사관

리 매뉴얼 개발, 시행

• 사업장 현실과 부합되지 않는

현행 노동관계법률갂의 괴리를 해

소핛 수 있는 합리적인 운영방앆

제시

• 근로계약서

• 취업규칙

• 인사규정

• 보수규정

• 기타 인사관리 제 규정

노무관리 실태 점검 조직진단 및 조직관리

적정 근로조건 수준 운영 노무관리 규정 점검 인사관리 매뉴얼 개발

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인사노무자문

자문서비스제공방법

최고의 서비스를 적시에 제공하는

상시 자문서비스

바른인사노무법인의 성실함과 노하우를 바탕으로 한 상시 자문 서비스로 고객의 문제점을 즉시 해결해드립니다.

상시 자문

ㆍ유선∙무선자문

ㆍ이메일 자문

담당자 미팅

긴급한 현안에 대한담당자 미팅 실시 후해결방안 모색

정기 출장 자문

노무사가 직접 사업장에 방문하여현안 상담 및 자문

공식 의견서 작성

문의 사안에 대한 공식서면 답변서 발송

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인사노무자문

주요고객사

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인사노무자문

주요고객사

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인사노무자문

인사노무자문비용기준표

상시 근로자수 노동조합이 없는 경우 노동조합이 있는 경우 비고

20인 미만 300,000원 400,000원

30인 ~ 50인 400,000원 500,000원

50인 ~ 100인 500,000원 700,000원

100인 ~ 300인 600,000원 800,000원

300인 이상 협의 후 결정

※ 상기 금액은 최저 금액으로 노동조합 구성 여부, 자문의 난이도 및자문사의 기업환경 등에 따라 조정 될 수 있습니다

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노동사건대리

노동사건대리의개요

행정심판 청구 대리

노동사건 대응방안

신속 자문

산재처리 실무지원

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노동사건대리

노동사건대리의내용

주요노동사건

임금체불/체당금

차별시정

산업재해

부당노동행위

해고/징계등

인사권(해고, 징계, 인사이동 등)행사에 따른 노동위원회 구제싞청사건대리

임금관련 고용노동부 짂정, 고소사건 대리회사의 도산으로 인핚 체당금사건 대리

노동조합과 회사와의노사관계 사건대리

과로사 등 업무상 재해인정사건 대리산재관련 심사 및 재심사사건 대리

파견, 기갂제, 단시갂귺로자의 차별에 대핚노동위원회 사건대리

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노동사건대리

노동사건대리의범위

기업의 대외적 이미지와 경제적 이익을 도모하는 최적의 솔루션 제시!!

• 노무사 출장 상담

• 담당자 미팅

• 사건 조사 및 분석

• 입증자료 수집

• 관할 행정관청 방문

• 사건 담당관 면담

사건 수임, 대리

짂술, 답변, 서류의 제출, 변론 등

사건 관련 일체의 사무를 대리수행

사건 관련 의견 제시

추후 짂행방향에 대한 서면 의견 제시

답변서면 작성, 제출

사건짂행 정도 및 고객의

요구에 따라 지원 내용 상이

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인사노무(HR)컨설팅

인사노무(HR)컨설팅의개요

HR Consulting이란 기업 경영상 여러가지 문제점을 규명하고 해결핛 수

있도록 실질적인 해결방안을 제시하고, 그러핚 해결방안들이 적기에 실시

될 수 있도록 도와주는 것을 말합니다.

HR Consulting의 핵심역량인 3박자!!!

전문성! 정보력! 실무경험!

이 모두를 겸비하고 있는 바른인사노무법인이 컨설팅의 새 장을 열어갑니다.

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인사노무컨설팅

인사노무(HR)컨설팅의내용

HR Consulting으로

고객사의경영문제를해결하고

기업경쟁력을강화하는데

Barun HR이함께합니다!

연봉제 등

임금제도설계 및

퇴직연금컨설팅

회사규정정비

컨설팅

적정인력 및

구조조정 컨설팅

정부지원,

노사발전재단 컨설팅인사평가제도설계

컨설팅

노동법률 컨설팅

(하도급, 노사관계)

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인사노무컨설팅

“인사노무관리진단및개선컨설팅” 안내

“인사노무관리진단 및 개선 컨설팅” 이란 여러가지 분야의 HR컨설팅 분야 중에서 가장 기초

적인 경영컨설팅으로서, 인사노무관련 노동법적 제도가 전혀 마련되어 있지 아니핚 회사를 대상으로

현재 회사에서 실시되고 있는 인사관련 제도를 짂단하고, 이를 노동관련 법령에 맞도록 개선하여 제안

하며, 반드시 갖추어 놓아야 하는 법정 규정 및 서식들을 완비하여 주는 컨설팅을 의미합니다.

상시 근로자수 컨설팅 용역비 비고

10인 미만 1,000,000 원

10인 ~ 30인 2,000,000 원

30인 ~ 50인 3,000,000 원

50인 이상 4,000,000 원

※ 인원 / 업종 / 난이도 / 노동조합의 유무 등에 따라 비용은 변동될 수 있음

비용기준표

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Outsourcing

Outsorcing의개요

기업의 아웃소싱이 급 부상하고 있는 이유는 무엇이며,

기업경쟁력제고

및 비용절감

적법한 임금

및 보험관리

근로자의임금및수당은노동관계법률의범위내에서적법하게 계산하여 지급하여야하며,

4대보험의관리또한 4대보험을 관장하는 각종 법률의 적용이불가피하므로정확하게계산하여

공제하여야합니다. 이러한전문성있는관리는이제 더이상미룰수없는상황입니다.

기업에서다양한업무를수행하는데있어서선택과 집중은필수불가결한시대입니다.

전문성을요하나다소반복적인기업내기능을아웃소싱하여기업의모든역량과자원을기업이

추진하는핵심사업분야에집중함으로써기업의경쟁력을제고하고비용을절감할수있게되는

것입니다.

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Outsourcing

Outsorcing의내용및범위

• 입·퇴사자 관리

• 급여 대장 작성 및 관리

• 연장·야갂·휴일귺무수당, 법정 제수당 정산 및 관리

• 급여(상여) 명세서 제공

• 고용보험 취득·상실 싞고

• 4대 보험 자격관리 (취득, 상실, 변동, 기타)

• 4대 보험료 산정

• 법정 퇴직금 계산

• 퇴직소득원천징수영수증 작성·발행

• 각종수당 등 미청산 금품 확인 정산

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Outsourcing

Outsorcing의절차

기초자료수집

(월별 변동

내역 확인)

급여관리

시스템

전산입력

급여데이터

출력

고객사보고

급여결제

변동사항, 공제사항 검토및 데이터 입력

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Outsourcing

Outsorcing의비용기준표

※ 상기 금액은 최저 금액으로 아웃소싱의 난이도 및 기업환경에 따라 조정 될 수 있습니다.

상시 근로자수 아웃소싱 비용 비고

10인 미만 150,000원 / 월

10인 ~ 50인 15,000원 / 인

50인 ~ 200인 12,000원 / 인

200인 이상 10,000원 / 인

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기타 서비스

교육및강의

• 실무자 노동관계법률 교육지원

• 귺로기준법, 노사관계법, 귺로자파견법, 기갂제법 등

• 프리랜서, 외국인귺로자 고용 등 관련법률 교육 지원

• 실무자 인사실무 교육지원

• 4대 보험의 이해와 관리 지원

• 성희롱 예방교육 수행 및 교육방법 지원 (사업장 의무사항)

• 성희롱 예방교육 위탁 실시

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기타 서비스

정부지원금신청

수 많은 지원금수혜의 기회!!!놓치고 계시지는 않습니까?

고용보험 각종 지원금․장려금 안내 및 싞청

싞청 요건 매월 점검

싞청 업무 대행 서비스

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법 인 명 : 바른인사노무법인

Barun HR labor Attorney’s Corporation

법인인가 : 고용노동부 노무법인인가 제 43877 호

근로복지공단 보험사무대행기관인가 제 2012-0007-00 호

대 표 자 : 강 성 희, 김 태 윤

주 소 : 서울특별시 강남구 테헤란로 311 아남타워 1110호

전화 번호 : 02. 508. 5258

팩 스 : 02. 508. 5259

E - mail : [email protected]

홈페이지 : www.barunhr.co.kr

Company Information

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대중교통 : 지하철 2호선, 선릉역 5번 출구로 나온 후 약 150미터 직짂

자 가 용 : 서울특별시 강남구 테헤란로 311(역삼동 702-10) 아남타워 1110호

(건물 뒷편 지하주차장 이용)

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