中国足协青

少年训练中

心调研报告

陕西省青训中心调研

报告

调研员：王雷、部义峰、吴子

乐、张业勤

一、 发展目标与规划

1. 中心发展总体目标是：

每年为陕西足协提供一支 24 人精英男子足球队，一支 24 人精英

女子足球队，实力在全国同年龄组处于优势地位。

2. 场地建设规划：

1. 在原有 1、2 、3 、4 号场地北侧至园区人工湖南侧铺设具有

夜训功能的高规格人造草足球场。解决青训梯队及少年儿童日

常训练不足的现状。

2. 在原有 9 、10 号场地西侧，室外游泳池西南角空地处修建室

内人造足球场，解决因下雨、下学运动队无法在天然草场进行

训练的现状。

3. 配套功能设施改建：①在原有 4 好场地东侧绿化带空地处修建

可容纳 1900 余人的看台。内设主、客更衣室，器材室、主、

课卫生间，裁判员休息室及用于商业运营的展示区；②在原有

9 、10 号场地西侧，室外游泳池西南角空地修建省足协办公

中心，内设一层接待大厅及大型会场、设备器材、功能服务用

房、二层陕西足球发展展示区、足球交流中心，三层各部门办

公室、会议室，四层教练员培训、视频教学中心等硬件设施；

③在原有 9、10 号场地西侧，室外游泳池西南角空地处修建足

球协会功能区。内设教练员、运动员公寓楼、餐厅、功能康复

区等硬件设施。

3. 训练队伍建设：

1.“普及”层面

① 每年长期稳定在省青训中心接受业余训练的 5-12 岁孩子达到

2000 人；

② 每年长期稳定的在地市青训中心接受业余训练 5-12 对孩子达

到 300 人；

③ 每年长期稳定在县区青训中心接受业余训练 5-12 岁孩子达到

100 人；

④ 每年长期稳定在各训练接地学校接受业余训练 5-12 岁孩子达

到 50 人；

⑤ 每年长期稳定在各训练基地学校接受业余训练 5-12岁孩子达

到 50 人。

2.“提高”层面

① 省级青训中心选拔成立 U9 、U10、U12、U13、U14 六支精英

代表队，每队 20 名球员，2 名守门员；

② 地市青训中心选拔成立 U9 、U10、U12、U13 五支精英代表

队，每队 20 名球员，2 名守门员；

③ 区县青训中心选拔成立 U9 、U10、U12、U13 五支精英代表

队，每队 16 名球员、2 名守门员

4. 宣传规划：

创建微信公众平台，组织青训中心年度联赛、国内外青少年邀请

赛、足球普及推广活动。协助省足协领导积极寻求赞助，参与外

事交流，加强与校园足球联系。

1. 微信公众号：陕西省青少年足球训练中心、陕西省足球协会；

2. 新浪微博：陕西省足球协会

3. 官方网站：陕西省足球协会官方网站

5. 训练规划：

青训中心自拟训练规划。

评语：场地建设等硬件条件良好，宣传基本到位，功能定位

不够清晰，特别是训练规划，将一部分精力放在了普及，而

不能很好的集中优势抓精英训练。整体上缺乏与校园足球的

联动与互动。

二、 管理

1. 各种规章的制定（包括行政、财务、后勤、经营、开发、场馆、

设备、器材的管理保养等）以及建立符合法律规范的合同管理

制度。

1. 按照陕西省青少年足球训练中心市级分中心实施细则，尽心周

期评估打分。评分不合格的青训中心停拨经费，直至取消分中

心资格（无提供具体评分细则）。

2. 训练管理：对球员的训练比赛管理有一套系统的规章。

2. 机构设置、人员聘任及岗位责任落实情况：

陕西省足球协会下属青少部主抓青训中心相关工作。青训中心设

有青训总监。下设后勤部长、宣传与运营部长、竞训部长、社会

部长、技术部长。

3. 年度考评及检查制度，及奖惩的制度：

无体现

4. 教练员培训计划、组织实施培训活动，考评评定培训结果：

1. 陕西省足协开展了 E 级、D 级、C 级培训；

2. 青训中心开展教练员培训班，2 期/年；

6. 中心的各项设施设备养护维修情况，各项设施设备状况：

青训中心各块草皮状况良好，有专业人员维护。

7. 需提供优质的公共服务及有针对性的专业服务与特邀服务：

青训中心组织 107 个区县级培训，组织高水平教练员到基层培训，

基层教练员到省队等地方进行助教学习。

8．提供专家讲课、学术研讨、培训所需场地器材，娱乐影视的

生活服务，理疗、按摩、水浴、药浴等康复服务的证据：

暂无

评语：制度的系统化建设缺乏，如缺乏激励制度与约束

制度等，管理制度有待遇进一步优化。因受到工作人员

数量限制，并不能像欧洲青训中心一样展现出功能的多

元性，缺乏品牌塑造的理念。

三、 训练

1. 各年龄段的队伍建设，教练配置，聘任：

1. 01 、02 男足依托老城根与人和俱乐部；

2. 03 、04 男足集中在咸阳启迪中学与师大附中； 07 、08 男足

走训为主；

4. 03、 04、 05 、06 、07 、08 以少体校形式为主；09 、10 女

足集中在高新第一学校。

2. 每周训练时间：

小学阶段球员每周末进行周末营训练，精英班球员每周接受 4 次

训练，未与少体校脱钩的队伍在少体校接受训练。

3. 教练员的训练计划：

青训中心制定了了一套完整的训练计划，见附件 1 陕西省足协资

料\陕西青训中心资料汇总\2017 年青训培训班教练员工作要

求.docx(1).pptx

4. 教练员阶段训练目标：

见附件 1

5. 教练员教案:

教练员根据球员情况自行设计教案。

6. 教练员的来源及等级情况:

教练员缺乏，尤其是男子教练。唯一的精英班由柳教练任教，

为 B 级教练员。

评语：教练员多数为 D\C 教练员，水平不够，缺教练。一线

教练员与训练总监理念并不能完全实现对接，教练员

各自为战，训练理念无法统一，训练质量无法保障。

训练内容的制定个别地方与现实脱钩，不符合足球人

才发展规律。

建议：配备高水平的训练总监

四、 场地与设施

1.室外足球场地

11 块 11 人制天然草场；

1 块 11 人制 人造草场；

6 块 5 人制人造草场；

2. 室内场地

拟建 1 块室内五人制人造草场

3. 专项运动训练、竞赛、体能、技能检测所必备的运动器材和安

全保护设备情况：

无体现

4.医疗、检测室和运动创伤急救、常见创伤疾病治疗及运动训练

技能状态恢复所必备的设备：

建有体育医院一所

5. 形态测量仪器、心血管功能测量仪器、血乳酸测试仪器、血尿

素测试仪器等相应的设备：

体育医院配备基础检测设备。

6. 运动员公寓、餐厅、浴室（桑拿）配套情况：

建有 1 栋大型饮食中心，1 座运动员餐厅

7. 现代办公、通讯、车辆和文化教学、娱乐的设施、设备等：

建有室内游泳馆 1 个，标准室外游泳池 1 个，运动员健身中心 1

个，多媒体会议中心 1 个，多媒体教学研究室 1 个。

评语：场地、器材、辅助训练设施、训练科研保障等硬件

良好，能够满足开展青少年训练的需要。

五、 竞赛

1.不同年龄段球队的比赛训练要求（场地，人数，时间）：

2. 不同年龄段的比赛层次：

无体现

3.不同年龄段年比赛场次：

整体比赛较少，16 年全年打了 37 场比赛，其中正式比赛 16 场。

7. 取得的竞赛成绩

无体现

评语：竞赛体系不健全，竞赛体系未制度化，队员参加的正

式比赛太少。

六、 交流与合作

1. 与当地体育部门的合作：

与西安市足协、当地教育局缺乏沟通。

2.与国外的合作：

采取“走出去，引进来”的策略，请葡萄牙外教到陕师大附中任

教，组织 U14 女足与分中心教练员到德国学习、考察。咸阳启迪

中学校队赴日本训练学习，01 、02 男足赴韩国学习。

2. 国内其它城市的合作

1. 组织陕西省 107 个区县级教练员培训；2.高水平教练下基层帮

扶，基层教练选拔到省队当助教。

4.与当地学校的合作

与当地教育局共同较少，工作开展较为困难。

5.与当地媒体的合作关系

建立了门户网站，青训中心公众平台等。

评语：在国际交流方面能够做到“走出去”、“请进来”，

但是与地方与校园足球的合作交流太少，应该根据当地情况，

科学布局、合理设点，将全省的优势集中起来，起到龙头作

用。

七、 教育

1.如何解决队员的学习问题

1. 01 、02 男足依托老城根与人和俱乐部；

2. 03 、04 男足集中在咸阳启迪中学与师大附中；

3. 07 、08 男足走训为主；

4. 03、 04、 05 、06 、07 、08 以少体校形式为主。

8. 学生的学习成绩

无体现

评语：队员的教育并没有制定针对性措施，基本还是按照

传统模式。

八、 选才与招生

1. 队员的来源：

来源于青训中心开设的培训班所选拔球员。

2. 选才的标准：

1. 测试选拔的方法：医学检查证明、FMS 身体功能测试、立定跳

远、20 米计时跑、伊利诺伊灵敏测试、4vs4—8vs8 小型比赛。

2. U12 男子精英足球运动员选拔与测试评分标准。

分值

项目 1 2 3 4 5

柔韧性 +2~-2 +3~-3 -6~-8 -9~-12 -13~-15

立定跳远 135 136-145 146-155 156-165 166 以上

20m 冲刺 4.2 4.1-4.0 3.9-3.8 3.7-3.6 3.5 以下

2om 带球绕

杆

8.6 8．5-8.0 7.9-7.4 7.3-6.8 6.7 以下

20m无球绕杆 5.3 5.2-5.1 5．0-4.9 4.8-4.7 4.6 以下

3. 不同年龄段的选才方法：

无体现

4．注册情况：

无体现

评语：①选材标准缺乏科学性，例如 FMS 筛查一般是作

为体能训练评估的手段，旨在找到可能影响运动员损伤或运

动表现的损伤，而不能作为选拔指标。②测试指标缺乏系统

性，过于重视运动表现相关内容，标准也不够细化，不同的

年龄层次，选拔的侧重点应该是不同的，但是没有体现。

九、 人才培养

1.男子：由于历史原因，陕西省无系统的男子后备队伍建设，主要

依托人和俱乐部。

2. 女子：03 、04 女子足球队先后已有 7 人次进入国少队。

评语：由于历史因素，陕西省男子队伍发展缓慢，并未出

现高水平球员。但女子足球始终是陕西省的一个优势点，

先后为国家各级青年队输送了数名队员，建议在保持并充

分发展女子足球基础上，进一步加强男子精英人才的培训。

十、 经济状况

1 足协拨款：

80 万元/年

2.当地拨款：

陕西省体育局按照足协下拨助建经费份额给予 1：1 的配套。

3.经费支出情况：

除年度青少年办赛外，每周期向所设立的市级青训中心下拨助建

款 30 万元。

评语：下设布点过多，经费不足。建议有步骤有程序的布

点，先集中优势资源放在足球氛围好的地区，首抓效率，

再抓平均。

总评：

定位：要真正做到“精英培训”，将普及的任务归还

到校园足球层面，形成青训中心出精英、校园足球抓

普及的局面

制度：各种规章制度仍需要完善，真正做到制度化运

行。尤其是训练制度，让训练做到有制度可以，充分

保障训练的科学化。

竞赛：力争设计出多层次、多系列比赛，发挥竞赛的

杠杆作用。

训练：配备高水平训练总监并且责任到位，让一线教

练员能够真正的执行训练总监的意图，定期进行教练

员学习，研讨、交流，提高教练员水平。

交流与合作：进一步做好与地方足球、校园足球的交

流与合作

经费：利用有限资源，打造精品工程，先效率，再公

平。