EDUCARE ALLA FELICITÀ IN RSA ATTRAVERSO LO YOGA DELLA RISATA Idee organizzative...

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MAGGIOLI FORMAZIONE E CONSULENZA (marchio di proprietà di Maggioli SpA) VIA DEL CARPINO 8 – 47822 SANTARCANGELO DI ROMAGNA (RN) TEL. 0541 628840 FAX 0541 622595 EDUCARE ALLA FELICITÀ IN RSA ATTRAVERSO LO YOGA DELLA RISATA Idee organizzative per la gestione dello stress lavoro correlato e del burn out Abstract / Sintesi dei contenuti La fatica del lavoro socio sanitario, il confronto continuo con i problemi delle persone e con il dolore fisico e dell’anima, l’angoscia delle famiglie e il senso di colpa materializzato sotto forma di rabbia, la demotivazione che scaturisce dall’impotenza, un lavoro pensato per obiettivi e realizzato per compiti sono tra le cause scatenanti della fatica a vivere l’entusiasmo professionale negli operatori che lavorano con le persone anziane. Le Rsa diventano così templi di un fare sempre più “protocollato” e tendente alle “best practice” e sempre meno luoghi di “esseri” che “sono”… sono partecipi, entusiasti, collaborativi, dinamici, curiosi, emotivamente vivi, capaci di esprimere apprezzamento e gratitudine, capaci di condurre vite personali appaganti. Il cane inizia a mordersi la coda dunque. Come può una persona demotivata, curare un’altra persona? … Si cura solo con il fare o anche con l’essere? Come tutto questo può diventare modello organizzativo? PROGRAMMA Ore 9.00 – Inizio lavori Modera e introduce: Richard Romagnoli, Ambasciatore dello Yoga della Risata nel mondo – India - Yoga della Risata: un’idea, un progetto, un modello culturale - I cinque principi legati allo spirito interiore della risata - Le cinque stanze per portare equilibrio nella propria esistenza - Il potere della risata incondizionata nel corpo: i benefici sulla salute - Il potere della risata in ambito organizzativo sul clima e sullo stress lavoro correlato - L’esperienza australiana dei Laughter Boss nelle Rsa (operatori socio sanitari appositamente formati per diffondere all’interno della Rsa la cultura della Risata incondizionata) - L’esperienza della Fondazione Gusmini: dal training per “Leader di Yoga della risata” al primo club italiano di yoga della risata all’interno di una Rsa per famigliari, operatori, residenti e aperto al territorio condotto dai leader socio sanitari - Presentazione del progetto “Educare alla felicità in Rsa attraverso lo yoga della risata”: dalle idee al metodo Ore 13.00 - Chiusura lavori DOCENTI Mirko La Bella, Psicologo e Psicoterapeuta perfezionato EMDR. Docente di Psicologia Clinica ed Oncologica presso la Fondazione Università Popolare di Torino. Responsabile Regionale del Piemonte della Società Italiana di Psiconeuroendocrinoimmunologia (SIPNEI) Letizia Espanoli, formatrice in area socio sanitaria e consulente. Autrice di numerose pubblicazioni di Maggioli Editore. Laughter Leader, esperta di tecniche per la gestione dello stress lavoro correlato. Business e life coach Cinzia Zaninoni, coordinatrice socio sanitaria Fondazione Gusmini

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MAGGIOLI FORMAZIONE E CONSULENZA (marchio di proprietà di Maggioli SpA) VIA DEL CARPINO 8 – 47822 SANTARCANGELO DI ROMAGNA (RN)

TEL. 0541 628840 FAX 0541 622595

EDUCARE ALLA FELICITÀ IN RSA ATTRAVERSO LO YOGA DELLA RISATA Idee organizzative per la gestione dello stress lavoro correlato e del burn out

Abstract / Sintesi dei contenuti

La fatica del lavoro socio sanitario, il confronto continuo con i problemi delle persone e con il dolore fisico e dell’anima, l’angoscia delle famiglie e il senso di colpa materializzato sotto forma di rabbia, la demotivazione che scaturisce dall’impotenza, un lavoro pensato per obiettivi e realizzato per compiti sono tra le cause scatenanti della fatica a vivere l’entusiasmo professionale negli operatori che lavorano con le persone anziane. Le Rsa diventano così templi di un fare sempre più “protocollato” e tendente alle “best practice” e sempre meno luoghi di “esseri” che “sono”… sono partecipi, entusiasti, collaborativi, dinamici, curiosi, emotivamente vivi, capaci di esprimere apprezzamento e gratitudine, capaci di condurre vite personali appaganti. Il cane inizia a mordersi la coda dunque. Come può una persona demotivata, curare un’altra persona? … Si cura solo con il fare o anche con l’essere? Come tutto questo può diventare modello organizzativo? PROGRAMMA Ore 9.00 – Inizio lavori Modera e introduce: Richard Romagnoli, Ambasciatore dello Yoga della Risata nel mondo – India - Yoga della Risata: un’idea, un progetto, un modello culturale - I cinque principi legati allo spirito interiore della risata - Le cinque stanze per portare equilibrio nella propria esistenza - Il potere della risata incondizionata nel corpo: i benefici sulla salute - Il potere della risata in ambito organizzativo sul clima e sullo stress lavoro correlato - L’esperienza australiana dei Laughter Boss nelle Rsa (operatori socio sanitari appositamente formati

per diffondere all’interno della Rsa la cultura della Risata incondizionata) - L’esperienza della Fondazione Gusmini: dal training per “Leader di Yoga della risata” al primo club italiano

di yoga della risata all’interno di una Rsa per famigliari, operatori, residenti e aperto al territorio condotto dai leader socio sanitari

- Presentazione del progetto “Educare alla felicità in Rsa attraverso lo yoga della risata”: dalle idee al metodo Ore 13.00 - Chiusura lavori DOCENTI Mirko La Bella, Psicologo e Psicoterapeuta perfezionato EMDR. Docente di Psicologia Clinica ed Oncologica presso la Fondazione Università Popolare di Torino. Responsabile Regionale del Piemonte della Società Italiana di Psiconeuroendocrinoimmunologia (SIPNEI) Letizia Espanoli, formatrice in area socio sanitaria e consulente. Autrice di numerose pubblicazioni di Maggioli Editore. Laughter Leader, esperta di tecniche per la gestione dello stress lavoro correlato. Business e life coach Cinzia Zaninoni, coordinatrice socio sanitaria Fondazione Gusmini

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MATERIALE DIDATTICO A fine lavori verranno messe a disposizione dei partecipanti in formato elettronico le slides presentate dai relatori. QUOTA DI ISCRIZIONE INDIVIDUALE € 150 + iva 21%*

* Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell'art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni).

La quota di iscrizione dà diritto a partecipare a tutte le iniziative organizzate all’interno del “Forum sulla non autosufficienza”, in programma a Bologna nei giorni 20 e 21 novembre 2013.

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Pagina 1 - Curriculum vitae di

Zaninoni Cinzia

F O R M A T O E U R O P E O

P E R I L C U R R I C U L U M

V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome ZANINONI CINZIA Indirizzo VIA S. LUCIA 39 24025 GAZZANIGA BERGAMO Telefono Abitazione: / Cellulare: 3404211571

Fax / E-mail [email protected]

Nazionalità ITALIANA

Data di nascita

CF

11 DICEMBRE 1973 ZNNCNZ73T51D952U

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) Da novembre 2001 ad oggi • Nome e indirizzo del datore di

lavoro Fondazione I.P.S. C. Gusmini O.N.L.U.S

Via S. Carlo, 30 24029 Vertova Bergamo • Tipo di azienda o settore Istituito Polifunzionale Sociosanitario: comparto RSA (82 posti letto), comparto IDR (36 posti

letto), tre Comunità Terapeutiche Psichiatriche (60 posti letto), Hospice (8 posti letto), Riabilitazione Generale Geriatrica (12 posti letto), Centro Diurno integrato (23 posti letto), Assistenza Domiciliare Integrata, Unità di valutazione Alzheimer e servizi associati (lavanderia, cucina, servizio di animazione e fisioterapia)

• Tipo di impiego Responsabile servizio infermieristico ed assistenziale • Principali mansioni e responsabilità Coordinamento, pianificazione e verifica delle attività infermieristiche assistenziali e riabilitative

delle varie UO e servizi, Gestione delle risorse umane (selezioni, valutazione del personale, gestione turnistica), Collaborazione con l’ufficio relazioni con il pubblico per la gestione della Custumer Satisfaction, Collaborazione con la Direzione sanitaria per gli aspetti organizzativi del servizio cucina, lavanderia e fisioterapia, Coordinamento delle figure riabilitative (Animatori, Educatori Professionali), Programmazione e organizzazione dei corsi di formazione interni ed esterni per il personale sanitario e assistenziale, Tutor interno tirocinanti ASA e OSS, Turor tirocinanti Master di primo livello Coordinatori in ambito sanitario, Addetta Servizio di Prevenzione e Protezione, Programmazione sorveglianza sanitaria secondo protocollo, Referente per vari progetti innovativi.

• Date (da – a) Da gennaio 1999 a ottobre 2001 • Nome e indirizzo del datore di

lavoro Fondazione I.P.S. C. Gusmini O.N.L.U.S

Via S. Carlo, 30 24029 Vertova Bergamo • Tipo di azienda o settore Istituito Polifunzionale Sociosanitario, comparto Riabilitativo per disabili psichici -sez. femminile-

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Pagina 2 - Curriculum vitae di

Zaninoni Cinzia

• Tipo di impiego Infermiera • Principali mansioni e responsabilità Addetta all’assistenza

• Date (da – a) Da dicembre 1992 a gennaio 1999 • Nome e indirizzo del datore di

lavoro Fondazione I.P.S. C. Gusmini O.N.L.U.S

Via S. Carlo, 30 24029 Vertova Bergamo • Tipo di azienda o settore Istituito Polifunzionale Sociosanitario, comparto R.S.A. Nuclei Alzheimer

• Tipo di impiego Infermiera • Principali mansioni e responsabilità Addetta all’assistenza

Per sei mesi, Responsabile di nucleo con funzioni di coordinamento

ISTRUZIONE

• Date (da – a) 2008-2009 • Nome e tipo di istituto di formazione Master universitario “Management e Coordinamento professioni sanitarie”

Valutazione: 110 e lode

• Date (da – a) Anno scolastico 2001/2002 • Nome e tipo di istituto di istruzione Istituto Magistrale Statale P. Secco Suardo

Via A. Maj, 8 Bergamo • Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio Lettere, Storia ed educazione civica, Psicologia, Pedagogia, Igiene, Diritto, Statistica, Lingua

straniera: Inglese • Qualifica conseguita Dirigente di comunità

• Date (da – a)

Anno scolastico 2000/2001

• Nome e tipo di istituto di istruzione Privatista Istituto tecnico per Attività sociali

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Italiano, Storia ed educazione civica, Psicologia, Pedagogia,Elementi di diritto, economia e sociologia, Contabilità, Musica, Disegno, Economia domestica

• Qualifica conseguita Idoneità alla classe quinta

• Date (da – a)

Anni scolastici 1989/1990, 1990/1991 e 1991/1992

• Nome e tipo di istituto di istruzione Scuola per infermieri professionali USSL n° 26 Ospedale “Pesenti-Fenaroli” Alzano Lombardo Bergamo

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Assistenza infermieristica, Scienze fondamentali mediche ( medicina sociale, specialità chirurgiche, specialità mediche), Psicologia applicata alla professione, Principi amministrativi, Orientamento ed etica professionale,Legislazione sociale e aspetti giuridici, Lingua straniera: Inglese

• Qualifica conseguita Diploma di Infermiera Professionale

• Date (da – a) Anni scolastici 1987/1988 e 1988/1989 • Nome e tipo di istituto di istruzione Istituito tecnico commerciale statale ad indirizzo amministrativo

Viale Aldo Moro, 51 24021 Albino Bergamo • Principali materie / abilità pro fessionali oggetto dello studio

Lingua e lettere italiane, Storia ed educazione civica, Lingue straniere: Inglese e Francese, Matematica, Fisica, Scienze maturali, Chimica e merceologia, Geografia generale ed economica, Ragioneria e materie contabili, Calcolo computistico, Dattilografia, Stenografia, Religione

• Qualifica conseguita Idoneità alla classe terza

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Pagina 3 - Curriculum vitae di

Zaninoni Cinzia

7-8-9 Marzo 2013 (24 ore) Corso per leader Yoga della risata in ambito socio sanitario 24/25/26 Gennaio 2012 (24 ore) Percorso didattico in-formativo all’utilizzo delle sale multisensoriali a carattere esperenziale

• Date (da – a) 2008 -2009 (1500 ore)

• Nome e tipo di istituto di formazione Master in Management e funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie: 110 e lode.

• Date (da – a) 2008 (16 ore)

• Nome e tipo di istituto di formazione Management dei quadri intermedi in una struttura socio-sanitaria: la gestione e l’organizzazione del proprio gruppo di lavoro

• Date (da – a) 2007 (24 ore)

• Nome e tipo di istituto di formazione Corso RSPP (Responsabile al servizio di prevenzione e protezione)

• Date (da – a) 2007 (64 ore) • Nome e tipo di istituto di formazione Corso ASPP (Addetto al servizio di prevenzione e protezione)

• Date (da – a) Dal 13 Ottobre 2005 al 17 Novembre 2005 (24 ore)

• Nome e tipo di istituto di formazione Information tecnology:Corso avanzato di Excel

• Date (da – a) Dal 3 Ottobre 2005 al 20 Ottobre 2005 (35 ore) • Nome e tipo di istituto di formazione Coordinamento e gestione risorse umane per la struttura geriatria

• Date (da – a) Dal 16 Settembre 2005 al 24 Ottobre 2005 (32 ore)

• Nome e tipo di istituto di formazione La gestione dei processi aziendali e la norma ISO 9001:2000

• Date (da – a) 5 Ottobre e 12 Ottobre 2005 (16 ore) • Nome e tipo di istituto di formazione Corso per Responsabili Servizi di prevenzione e protezione (RSPP) e Addetti Servizi di

prevenzione e protezione (ASPP)

• Date (da – a) Settembre 2005-Dicembre 2005 (15 ore) • Nome e tipo di istituto di formazione Partecipazione al gruppo di miglioramento: La qualità percepita dagli utenti- Custumer

Satisfaction

• Date (da – a) 2004 (3 ore) • Nome e tipo di istituto di formazione Corso di formazione del personale alimentarista: Regole di corretta prassi igienica alimentare,

personale, ambientale; rischi di contaminazione alimentare, normativa italiana D. Lvo 155/97 e successive modifiche (HACCP)

• Date (da – a) Dal 2002 ad oggi

• Nome e tipo di istituto di formazione E. C. M. (Allego elenco)

• Date (da – a) 2001 (16 ore)

FORMAZIONE CON

ATTRIBUZIONE DI SPECIFICHE COMPETENZE

• Date (da – a)

• Nome e tipo di istituto di formazione

• Date (da – a) • Nome e tipo di istituto di formazione

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Pagina 4 - Curriculum vitae di

Zaninoni Cinzia

• Nome e tipo di istituto di formazione Corso di formazione addetti alla squadra antincendio con relativo esame superato il 28.02.2002

• Date (da – a) Dal 1991 al oggi

• Nome e tipo di istituto di formazione Numerosi corsi di formazione in ambito infermieristico ( Allego elenco)

DOCENZE

2012-2013 2012 2011-2012

29/05/2011 30/05/2011

05.03.2011

21.02.2011

25.10.2010

21.10.2010

06.10.2010

23.09.2010 30.09.2010

Corso ASA CFP Clusone Corso ASFA (Assistenti Familiari) CFP Clusone Corso ASA CFP Clusone Prevenzione delle cadute in RSA (8 ore) Corso ECM – 2 edizioni Il dolore nel paziente anziano: riconoscere, misurare e curare. Risultati del progetto Giobbe (intervento) Corso ECM Prendersi cura e curare l’anziano (intervento di 3 ore rivolto a operatori ASA/OSS) Corso aggiornamento Comunità Montana Approccio globale alla persona e rapporti con la famiglia Corso Comunità Montana (intervento di 3 ore rivolto a operatori ASA/OSS) 2 edizioni Corso di riqualifica OSS AFB Albino Corso ASA CFP Clusone Corso: La terapia della bambola (terapie non farmacologiche) (due interventi di 4 ore)

03.06.2010

03.01.2009 31/03/2010

L’assistenza alla persona affetta da demenza a domicilio (intervento di 3 ore a corso rivolto a infermieri, fisioterapisti, psicologi, ASA) Corso ASA – ABF Albino (106 ore)

01.09.2010 05.05.2010

Corso ASA – CFP Clusone (86 ore)

20.11.2008 L’altra cura, aspetti di organizzazione sanitaria (intervento durante corso di formazione

ASA/OSS)

24.10.2008 L’inserimento dell’OSS nelle strutture sanitarie (Convegno)

03.10.2007 30.01.2008

Demenza: le cure non farmacologiche, potenzialità e prospettive (convegno)

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Pagina 5 - Curriculum vitae di

Zaninoni Cinzia

PRIMA LINGUA ITALIANO

ALTRE LINGUE

INGLESE • Capacità di lettura Scolastico

• Capacità di scrittura Scolastico • Capacità di espressione orale Scolastico

FRANCESE

• Capacità di lettura Scolastico • Capacità di scrittura Scolastico

• Capacità di espressione orale Scolastico

CAPACITÀ E COMPETENZE

RELAZIONALI

Propensione ai rapporti interpersonali Buono spirito di gruppo e capacità comunicative sia verbale che non verbale Spiccato spirito di osservazione e di analisi dei contesti e dei processi Buono spirito di adattamento agli ambienti e alle situazioni mantenendo saldi i valori personali Il tutto acquisito durante le varie esperienze lavorative

CAPACITÀ E COMPETENZE

ORGANIZZATIVE

Abilità nella gestione dei rapporti con le persone siano esse clienti esterni o interni all’Istituto Capacità di coordinamento di varie figure professionali Propensione al lavoro per obiettivi e progetti, buona capacità organizzativa di contesti diversi e capacità di gestione delle criticità Il tutto acquisito durante le varie esperienze lavorative e formative

CAPACITÀ E COMPETENZE

TECNICHE

Windows XP: Excel: buona conoscenza Word: ottima conoscenza Internet e Posta Elettronica: buona conoscenza

CAPACITA’ ARTISTICHE Buono spirito creativo

ALTRE CAPACITA’ Passione per il ballo liscio e latini-americani, lettura, viaggi

PATENTE O PATENTI B – Automunita

ULTERIORI INFORMAZIONI Per eventuali referenze: - Dott. Fabrizio Lazzarini Direttore Generale Fondazione S. Maria Ausiliatrice, BG - Dott.ssa Melania Cappuccio Direttore Sanitario Fondazione I.P.S. C. Gusmini

,Vertova, BG

ALLEGATI 1 Corsi/ Convegni senza ECM, All.2 Formazione ECM

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003. Data 11/09/2013 Firma in fede Cinzia Zaninoni

CAPACITÀ E COMPETENZE

PERSONALI .

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Pagina 6 - Curriculum vitae di

Zaninoni Cinzia

ALLEGATO 1 AL CURRICULUM VITAE

CORSI, CONVEGNI, SEMNARI, GIORNATE STUDIO SENZA CREDITI ECM

DATA ORE EVENTO 25/05/2010 6 Lo sviluppo delle cure domiciliari in Provincia di bergamo

16-30.05.2008 16 Management quadri intermedi in una struttura socio sanitaria: la gestione e l’organizzazione del proprio gruppo

05.12.2008 2 Compiti e responsabilità dei dirigenti e dei preposti

20.09.2008 8 La voce e la vocalità

23.05.2008 4 La terapia della bambola

2007 16 Passato e presente nell’approccio al paziente con problematiche psichiatriche

13 marzo 2007 4 La quinta dimensione dei prodotti e servizi Tena

04 Maggio 2006 8 Corporate nternisti e progressi decisionali in rsa

15 Dicembre 2005 8 Seminario di formazione “la privacy” decreto D. LGS. 196/2003

11 Novembre 2004 8 La musicoterapica: suono della comunicazione

15 Maggio 2004 8 L’accoglienza dell’ospite in casa di riposo

Ottobre-Novembre-Dicembre 2003

40 La comunicazione e la gestione delle riunioni

4 Ottobre 2002 8 Esiste la buona morte in geriatria? Riflessioni su accanimento terapeutico, Rispetto della vita e della cura, Eutanasia e Trattamento assistenziale

22-29 Novembre 6-20 Dicembre 2001

16 Corso di formazione sulle malattie mentali per volontari

23 Novembre 2001 4 La riabilitazione nelle Residenze, quando, perché e come farla

27/30 Settembre 2001 21 XIV Corso Nazionale per infermieri: La RSA nella rete dei servizi per l’anziano fragile

21 Settembre 2001 7 Le cadute

19 Maggio 2001 4 Le demenze: quali prospettive per il terzo millennio?

18 Maggio 2001 8 La funzione dell’infermiere professionale coordinatore nelle R.S.A.

17-18 Maggio 2001 16 Convegno nazionale di Psichiatria: La riabilitazione nella cura psichiatrica, la collaborazione e l’impegno dei servizi pubblici e privati, le idee, le strutture e le esperienze a Bergamo

Marzo-Aprile-Maggio 2001 39 L’assistenza infermieristica in ambito geriatrico: realtà e prospettive

25 Maggio 2000 8 Corso: I rischi per la salute dei lavoratori delle case di Riposo

26 Febbraio 2000 8 L’incontinenza nell’anziano

Dal 13 gennaio al 2 giugno 1999

56 Corso di aggiornamento per operatori che lavorano con i disabili psichici

21 Ottobre 1999 8 Il nursing delle demenze

15 Ottobre 1998 7 Nuovi modelli operativi nella cura del paziente demente affetto da disturbi del comportamento

6-13-20-27 Ottobre1998 32 Corso di formazione per il personale non medico dei Nuclei Alzheimer

12-13-30-31 Marzo 1998 32 Nuclei Alzheimer: corso di formazione per gruppi multiprofessionali

7-14-21 Novembre 1997 24 La crescita professionale nei Nuclei Alzheimer

25/28 Settembre 1997 21 VIII Corso Nazionale per infermieri:Problemi di “care”nel paziente anziano

14 Marzo 1997 7 Il lavoro dell’animatore in casa di riposo

12 Ottobre 1996 7 Problemi etici e qualità della vita nella cura della demenza

27-28 Ottobre 1995 18 Corso sulla malattia di Alzheimer

28 Settembre/1Ottobre 1995 21 VII Corso nazionale per infermieri: La sfida della qualità nell’assistenza agli anziani

5 Giugno 1995 8 Corso per operatori Sanitari e Assistenziali addetti al Nucleo Alzheimer

29 Settembre/2 Ottobre 1994 21 VI Corso nazionale per infermieri: Problemi clinici in geriatria

2 Giugno 1994 4 Problemi endocrinologici nell’anziano

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Pagina 7 - Curriculum vitae di

Zaninoni Cinzia

19 Maggio 1994 4 Emergenze nternisti che nell’anziano

8 Aprile 1991 8 Dimostrazioni teorico/pratiche delle nuove tecniche di bendaggio

9 Marzo 1991 8 Argomenti di nutrizione parenterale

ALLEGATO 2 AL CURRICULUM VITAE

EDUCAZIONE CONTINUA IN MEDICINA

DATA CREDITI EVENTO

7-8-9/03/2013 21 Corso per leader Yoga della risata in ambito socio sanitario

24-25-26/01/2013 33.8 Percorso didattico in-formativo all’utilizzo delle sale multisensoriali a carattere esperenziale

2012 Esente Maternità

FAD

16/12/2011 10 La quotidianità del lavoro socio-sanitario educativo tra fatica ed entusiasmo

07/12/2011 8 Una vita sui tre turni: aspetti normativi, bio-psico-sociali ed organizzativi

21/09/2011 3 Una nuova cultura della demenza: la cura centrata sulla persona

15/04/2011 13.5 BLS.D

13/01/2011

12/05/2011

10 Management dei quadri intermedi in una struttura socio-sanitaria: la gestione e l’organizzazione

del proprio gruppo

02/05/2011

8

Linee di indirizzo e requisiti minimi regionali per l’incrementazione di un sistema per la

prevenzione e la gestione del rischio caduta in RSA

05/03/2011 1.5 Il dolore nel paziente anziano: riconoscere, misurare e curare. Risultati del progetto Giobbe

18/09/2010 4 La cura della Demenza a casa e nella rete dei servizi

17-18/06/2010 6 Individuo, gruppo, team: le dinamiche di Lacouriere 26/02/2010 2 Il nuovo codice deontologico

marzo / luglio 2009 10 L'accoglienza in R.S.A. 2009 60 Master in management e funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie

29.11.2008 6 La gestione delle problematiche conflittuali all’interno di gruppi di lavoro

08.11.2008 6 Workshop: i laboratori della comunicazione

06.11.2008 3 Il prontuario delle dimissioni: uno strumento di governo clinico e di garanzia per la continuità

assistenziale

27.10.2008 7 BLS-D

16.10.2008 3 Evoluzione della cura e dell’assistenza agli anziani in casa di riposo

04.10.2008 6 La comunicazione corporea nella relazione d’aiuto

23.05.2008 3 La terapia della bambola

10.05.2008 6 L’osservazione oggettiva

2007 27 Progetti ECCE- inFAD

08.10.2007 3 Formazione sulle normative Privacy

01.10.2007 4.73 Medicina complementare: quale spazio nel paziente neoplastico

29.06.2007 4 La cura del paziente con demenza alla fine della vita

2006 16 Progetto ECCE-inFAD

2006 10 La rilevazione della qualità percepita da utenti e parenti nelle strutture socio- sanitarie accreditate per anziani e disabili (2 modulo)

29.1105 4 La contenzione fisica in geriatria:quali evidenze?

23.09.05 4 Introduzione alla qualità in sanità

26.05.05 3 Sorveglianza delle infezioni nelle R.S.A.: metodologie ed applicazione Degli studi di prevalenza

09.04.05 15 Sperimentazioni cliniche e elementi di statistica descrittiva FAD

23.09.05 4 La qualità FAD

12.11.04 6 Consenso informato nella relazione infermiere-utente e norme sulla protezione dei dati personali

Novembre.04 11 Corso sulle emergenze sanitarie

17.10.04 6 I rischi professionali in ambito ospedaliero e professionale

Gennaio.03 15 Assistere per assistere 2 modulo (geriatria)

21.12.03 2 Una finestra su internet

13.12.03 4 I bendaggi

20.11.03 3 Ammalarsi per assistere

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Pagina 8 - Curriculum vitae di

Zaninoni Cinzia

25-28.09.03 13 Le evidenze scientifiche nell’assistenza all’anziano

14.06.03 3 Il nursing nelle demenze

15.11.02 5 La terapia dell’ovvio: gestualità quotidiana e riabilitazione

28.11.02 4 Documentare l’assistenza infermieristica: modelli, metodologia e strumenti