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陳美燕院長學經歷簡介：

輔仁大學法律學系學士、法律研究所公法組結業

高雄師範大學性別教育研究所碩士

司法官第30期● 法院助理室

臺灣高雄少年及家事法院

陳美燕

臺灣高雄少年及家事法院陳美燕院長專訪

農曆年後開工首日，午後的陽光透著

暖意，踏入院長辦公室，簡單雅緻的佈置

營造出舒適溫馨的氛圍，桌上一盤黃澄澄

的柑橘帶著新年的喜氣，院長盈著笑意送

了我們橘子祝我們馬年大吉大利，在流瀉

的輕音樂聲及淡雅的茶香中開啟了此次訪

談。

對於事物無法袖手旁觀的強烈正義

感，使得帶有俠女性格的院長高中時擁有

「秋瑾」的稱號，也因此在司訓所結訓

時，選擇擔任能積極主動偵辦犯罪、打擊

不法的檢察官工作，在偵查工作的第一線

由於能近距離接觸民眾，這樣的歷練帶來

了對社會更深切的瞭解，又因在擔任檢察

官時期即對於兒童、少年、婦女、原住民

等相關議題較為關注，院長在轉任法官

後，於高雄少年法院成立時便申請至少年

法院擔任法官工作，在處理少年事件之實

務經驗上，有別於傳統司法案件之理性、

公正、不帶個人感情，少年事件之處理則

著重柔性司法色彩，法官得以本著包容、

關懷之心，以柔性思維及同理心態度，考

量少年之家庭環境給予妥適處遇，這樣的

案件性質更適合院長本身的個性，而院長

曾在處理少年事件之實際案例中，受到一

位罹患癌症末期，卻仍願為未成年子女徒

步2個多小時至法院開庭的父親的震撼，

故深感法官擁有的權力需能協助當事人才

是基於人性所制定之法律所應發揮之效

用，加以多數少年問題根植於不健全之家

庭，院長認為若關於家庭紛爭之事件能圓

滿處理，未成年子女因友善合作之父母能

受到充分關愛，將不致衍生後續之少年非

行問題。

談起處理本院的行政事務方面，院長

則表示法院的核心在於審判，行政工作的

目的乃係支援審判，因此行政系統需以法

官的審判為核心將各項資源連結及建制完

整的機制，俾利於法官審判工作的完成，

本院因業務關係長久以來即與高雄市政府

社會局、教育局有許多互動往來，且因應

本院的當事人眾多為屬於高風險、高關懷

個案之特殊屬性，為了案件至本院的當事

人可能正面臨人生風暴而處於生命關卡，

院長 專訪

人物專訪

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臺灣高雄少年及家事法院陳美燕院長專訪

若能以創新的思維引進各項社會資源至法

院內協助弱勢當事人之需求，將能使當事

人減少時間、金錢等不必要的勞費，並能

關照及保障弱勢當事人之權益，故本院的

家事服務中心才連結各項行政、社會資

源，引進高雄市政府進駐提供各項諮詢服

務，落實為民服務理念，又為使家事服務

中心徹底發揮提供民眾整合式及一站式的

全方位服務功能，而非淪為虛有其表的櫥

窗展示功能，院長或許對訴訟輔導科同仁

有嚴格要求，要求其建立完整的行政服務

流程及簿冊，亦會詳實審查是否確實達成

協助當事人之效用，但這都是為了提供當

事人更多元的服務或協助所不得不然，期

待辛苦的本院同仁們一同努力，院長亦會

竭盡全力提供一切所需協助同仁達成目

標。

「專業、熱忱、服務、動能」！這就

是院長對本院的發展願景及對所有同仁的

期許，動能源自於對自身職務之使命感，

法院的工作關乎人民的重要權益，身為法

院的一員應對自己的工作具有使命感，使

命感會帶來動能，再來，我們應該打破原

先的觀念及官僚習氣，向當事人提供審判

獨立下之行政服務，將心比心的以服務精

神協助當事人，使當事人在案件結束後不

致含著怨懟離去，此外，面對繁重的司法

業務，只有對於司法工作懷抱著熱忱才會

不以為苦，而動能、服務、熱忱三者的基

礎則為專業，專業的職能及素養才能正

確、妥適的處理具特殊專業類型的少年及

家事事件，所以院長才會以此四項指標來

推動本院的動能之星的推薦及選拔活動，

藉著型塑「專業、熱忱、服務、動能」之

組織文化，提升同仁的工作效能及服務品

質，希冀同仁均能秉持著這四大原則為民

服務，具體展現本院以柔性司法為本之友

善司法、服務性司法的特質。

人物專訪