事務改善提案賞状授与式 - Uruma...事務改善提案賞状授与式...
Transcript of 事務改善提案賞状授与式 - Uruma...事務改善提案賞状授与式...
事務改善提案賞状授与式 職員5人に賞状授与
2月9日、うるま市事務改善提案制度に係る賞状授与式が市役所本庁舎庁議
室で行われ、知念市長から5人の受賞者に賞状が手渡されました。
事務改善提案制度は、市役所内の事務能率の向上を図るため、その改善策を
現場の職員から募集し、審査の上必要な改善を進めていくものです。
今回は7人12件の提案が出され5人8件が受賞対象となりました。
賞状授与の後、知念市長は「うるま市においては、行政改革を進めるに当っ
て10年間で300人の職員削減という大変厳しい目標があります。これは、
一つひとつの具体的な事務改善によって達成されるものと思います。全体的な
職員の和を図りながら、更なる事務改善の取組みが重要です。みなさんの提案
は他の職員の模範となるものです。更に精進されることを期待します。」と受賞
者へ激励の言葉を述べました。
▲知念市長と事務改善提案受賞者。左から諸見里さん(介護長寿課)、平さん(市史編さん課)、伊波さ
ん(納税課)、金城さん(職員課)、中村さん(総務課)
春季審査分提案募集中 締切り間近2月28日
行政改革については、社会・経済状況に注視しながら、国・県の動向を見極
めつつ、先進事例などを参考に地道に取組んでいくことが必要です。そして、
何より職員一人ひとりが、それぞれの職務において常に問題意識を持ち、目前
の事務を改善していくことが重要であり、そのような事務改善の積み重ねがや
がて行政改革という成果に繋がるものと思います。
行政改革推進室では、事務改善提案制度により職員からの事務改善のアイデ
ィアを常時募集しております。気づきは行革のタネです!あなたの気づきをお
気軽にご提案下さい。
なお、平成18年春季審査分は2月28日が締切りとなっております。今回
は特設テーマ「庁舎間の効率的な文書等の配送について」を設けております。
提案済み案件を参照下さい 詳細はグループウェアへ
現時点の春季審査分の提案は以下のとおりです。また、今回賞状授与式の対
象となった平成17年秋季審査分を含め、提案済み案件をグループウェア(文
書管理-共有文書-各種様式-各種様式-各種文書-行政改革推進室-事務改
善提案関係-これまでの提案(提案台帳))に掲載しております。参照下さい。
受理番号 13 同音課名の変更調整について
受理番号14 うるま市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例
の見直し
受理番号15 よくある質問を体系化し市民に提供(FAQ)
受理番号16 各種証明の土・日での受け渡し
受理番号17 学校パソコンの委託管理
受理番号18 石川・勝連・与那城庁舎への公印の設置について
受理番号19 市長印の支庁舎での使用に関する提案
受理番号20 事務分掌改善の提案(開発行為について)
実績褒賞申請について 実施済み案件も評価対象です
課内において、既に実施した事務改善はありませんか?
既に実施した事務改善について、所属長は事務改善実績
褒賞申請書により褒賞を申請することができます。事務改
善提案と同様、審査会の評価に基づき賞状授与と人事記録
へ記載されます。職員の功績を見逃さず評価しましょう。