Dra. Blanca Rosa ManzanoDra. Blanca Rosa...
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•Dra. Blanca Rosa Manzano•Dra. Blanca Rosa Manzano
ATENCION A LA MUJER CLIMATERICA
ATENCION A LA MUJER CLIMATERICA
Incremento de la esperanzade vida.Mayor conocimiento sobre fenómenos biológicos del climaterio. Morbilidad no del todo bien conocida. Prolongación de la vidasexual como fenómeno socio-cultural.
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Razones que justifican el estudio del climaterio
Razones que justifican el estudio del climaterio
Las relaciones de género constituyen un marcador de riesgo de los síntomas climatéricos.
Las mujeres de la edad mediana se encuentran en una zona invisible del ciclo de vida femenino.
Las políticas de salud enfatizan la etapa reproductiva de la mujer.
Las relaciones de género constituyen un marcador de riesgo de los síntomas climatéricos.
Las mujeres de la edad mediana se encuentran en una zona invisible del ciclo de vida femenino.
Las políticas de salud enfatizan la etapa reproductiva de la mujer.
Razones que justifican el estudio del climaterio
Razones que justifican el estudio del climaterio
Comenzó a aplicarse de modo experimental en el Hospital Ginecobstétrico “Ramón González Coro”
Ciudad de La Habana, en 1994.
Comenzó a aplicarse de modo experimental en el Hospital Ginecobstétrico “Ramón González Coro”
Ciudad de La Habana, en 1994.
Modelo de Atención a la Mujer Climatérica (MACLI)
Modelo de Atención a la Mujer Climatérica (MACLI)
Incorporación del diagnóstico médico social como elemento activo e integrador en la atención a la mujer climatérica.
Integración de un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud para el diagnóstico y tratamiento, así como la ejecución de acciones de promoción y prevención de la salud de la mujer climatérica.
Incorporación del diagnóstico médico social como elemento activo e integrador en la atención a la mujer climatérica.
Integración de un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud para el diagnóstico y tratamiento, así como la ejecución de acciones de promoción y prevención de la salud de la mujer climatérica.
MACLIMACLI
El modelo de atención a la mujer climatérica conforma un paquete tecnológico que integra los tres niveles de atención en salud.
Se ha perfeccionado la relación médico paciente y con ello la aplicación de una tecnología con calidad y calidez.
El modelo de atención a la mujer climatérica conforma un paquete tecnológico que integra los tres niveles de atención en salud.
Se ha perfeccionado la relación médico paciente y con ello la aplicación de una tecnología con calidad y calidez.
MACLIMACLI
Expresión ClínicaExpresión Clínica
Depende de:
Factores socio-conductuales
Carácter y personalidad de la mujer
Factores socio-culturales
Depende de:
Factores socio-conductuales
Carácter y personalidad de la mujer
Factores socio-culturales
EvaluaciEvaluacióónn
AnamnesisAnamnesis
Escala climatEscala climatééricarica
Entrevista mEntrevista méédico socialdico social
Examen fExamen fíísico msico míínimonimo
ExExáámenes complementariosmenes complementarios
Area Biológica
Area Biológica
• Antecedentes• Motivo de Consulta• Percepción de malestares• Edad, etapa y tipo de
menopausia
• Antecedentes• Motivo de Consulta• Percepción de malestares• Edad, etapa y tipo de
menopausia
AreaEconómica Ecológica
AreaEconómica Ecológica
• Nivel de ingresos• Limitaciones económicas• Condiciones de vivienda• Hacinamiento• Composición del núcleo
• Nivel de ingresos• Limitaciones económicas• Condiciones de vivienda• Hacinamiento• Composición del núcleo
Entrevista Médico-SocialEntrevista Médico-Social
Dinámica familiar• Relaciones de género• Dinámica de pareja• Dinámica laboral
Ambito individual• Satisfacción personal• Autoestima• Proyecto de vida• Conocimientos acerca del
climaterio
Dinámica familiar• Relaciones de género• Dinámica de pareja• Dinámica laboral
Ambito individual• Satisfacción personal• Autoestima• Proyecto de vida• Conocimientos acerca del
climaterio
Area ConductualArea Conductual
• Posición de la mujer en la familia (madre, esposa e hija)
• Distribución de las tareas domésticas
• Presencia de doble jornada• Cuidadora de ancianos, niños y
enfermos • Mediadoras de relaciones familiares• Jefatura de hogar propia o asignada
• Posición de la mujer en la familia (madre, esposa e hija)
• Distribución de las tareas domésticas
• Presencia de doble jornada• Cuidadora de ancianos, niños y
enfermos• Mediadoras de relaciones familiares• Jefatura de hogar propia o asignada
Relaciones de GéneroRelaciones de Género
• Ausencia de identidad con la actividad laboral que desempeña.
• Forma de las relaciones de socialización laboral (relaciones entre iguales y con los jefes).
• Satisfacción con la actividad laboral.
• Sobrecarga laboral.
• Ausencia de identidad con la actividad laboral que desempeña.
• Forma de las relaciones de socialización laboral (relaciones entre iguales y con los jefes).
• Satisfacción con la actividad laboral.
• Sobrecarga laboral.
Dinámica LaboralDinámica Laboral