D&R Nace D affara & R izzo N úcleo de a ssessoria e c onsultoria e mpresarial

D&R NaceD&R Nace DDaffara && RRizzo NNúcleo de aassessoria e cconsultoria eempresarial

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• Perfil do Ambiente Pós-Moderno

• Instantâneo/Simultâneo/Tempo real

• Difere do Ambiente Moderno

• Plano/Sequencial/Previsível

O MAL ESTAR DO PÓS MODERNOO MAL ESTAR DO PÓS MODERNO

• Conflito no entendimento dos conceitos de ética e moral.

• Conflito no entendimento dos conceitos de religião /crença.

• Aflição pela falta de visão do futuro. O que sou? Para onde vou?

• Aflição pelo tempo tomado e a necessidade de cumprir tarefas.

• Aflição pelas atividades a serem cumpridas e a lentidão do sistema

burocratizado. A saturação física do ambiente.

• O confronto do tempo para trabalhar versus tempo para estudar.

• A síndrome do fichário.

• A sedução por desejos e a limitação de poder satisfaze-los.

• A frustração da escolha da carreira face aos salários pagos.

• A insegurança do chefe inseguro.

• A sistematização inconsciente da vida. Perda do direito de estar aqui.

Daffara & RizzoDaffara & Rizzo

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O MAL ESTAR DO PÓS MODERNOO MAL ESTAR DO PÓS MODERNO• A aflição pela velocidade da velhice. A velocidade do obsoleto.

• A aflição e sentimento do medo pelo ócio permitido.

• SINTOMAS: AFLIÇÃO/ANGUSTIA E FRUSTRAÇÃO.(DOENÇAS

PROFISSIONAIS).

• ENCARE O CENARIO DA VIDA COMO UM TABULEIRO DE DAMAS

• JOGUE OU SERÁ JOGADO


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O MUNDO COMPARTILHADOO MUNDO COMPARTILHADO

• A VELOCIDADE DAS INOVAÇÕES

• O INEBRIAR PELO CONSUMISMO

• O DESEJO DE TER DESEJO

• A VALORIZAÇÃO DA TRÍADE:

• Poder/Valor e Prazer

• A REPRESENTAÇÃO IMAGÉTICA – Retórica

diferente da realidade / Legenda não representa a

real imagem – Verdade artística


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CONSEQUÊNCIAS HUMANAS DA CONSEQUÊNCIAS HUMANAS DA GLOBALIZAÇÃOGLOBALIZAÇÃO

• Eficientes – Tradicionais/Emergentes/Decadentes

• Intermediários – A/B/C

• Sobreviventes– Revoltados/Acomodados/Excluídos


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EFICIENTES

- Participam das as inovações

- Não conhecem limites

- São empolgados pela moda e propaganda

- Conhecem o mundo em que vivem e participam

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Intermediários

- Conhecem as inovações• Tem limites , sobretudo

financeiro• São empolgados pelo

modismo e propaganda• Conhecem o mundo onde

vivem e participam sob condições

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Sobreviventes !!

• Revoltados – Conhecem as inovações/Tem sérios limites/Querem o Modismo/Participam a força.

• Acomodados – Conhecem em parte as inovações?Tem sérios limites/Não se importam com modismos/Participam na expectativa de alguma doação

• Sobreviventes- Vivem em nível das necessidades primárias

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CICLO DE VIDA DO PRODUTO

A

B

C

D

E

A – INTRODUÇÃO

B – CRESCIMENTO

C – MATURIDADE

D – SATURAÇÃO

E – DECLÍNIO

Q

tempo


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PRODUTO PESSOA

• IDÉIA PRODUTO

• BRAINSTORMING:– Adaptar ?– Modificar ?– Ampliar ou Diminuir ?– Substituir ?– Combinar ?

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Brainstorming Pessoa

Atributos

A. Proibição de CRÍTICA

B. LIBERDADE

C. QUANTIDADE

D. APERFEIÇOAMENTO

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PLUS NO PRODUTO

K1K1

K2K2Q

tempo

• Destaque

• Personalidade

• Diferencial

• Criatividade

•Brainstorming


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PRODUTO DE OPORTUNIDADE

A

B

D

E

A – INTRODUÇÃO

B – CRESCIMENTO

C – MATURIDADE

D – SATURAÇÃO

E – DECLÍNIO

Q

tempo


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PRODUTO DE ÉPOCA

A

B

C

D

E

A – INTRODUÇÃO

B – CRESCIMENTO

C – MATURIDADE

D – SATURAÇÃO

E – DECLÍNIO

Q

tempo


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ELEMENTOS E DESTAQUES PARA AVALIAÇÃO

• EMBALAGEMEMBALAGEM

• COMPORTAMENTOCOMPORTAMENTO

• ARGUMENTAÇÃOARGUMENTAÇÃO


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PERFIL DO PROFISSIONAL DO 3.º PERFIL DO PROFISSIONAL DO 3.º MILÊNIOMILÊNIO

• PAEI• P – Produtor de idéias – conhecimento

• A – Administrador

• E – Empreendedor

• I - Integrador


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ESTILOS ANTI-GERENCIAISESTILOS ANTI-GERENCIAIS

• P _ _ _ - SOLITÁRIO

• _ A _ _ - BUROCRATA

• _ _ _ _ - PESO MORTO

• _ _ E I - DEMAGOGO

• _ A E I - FALSO LIDER


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ATRIBUTOS DO PROFISSIONALATRIBUTOS DO PROFISSIONAL

• Conhecimento

• Capacidade de organização e planejamento

• Criatividade e espírito empreendedor

• Capacidade de integração e relacionamento

• Excelente embalagem pessoal

• Comportamento social e profissional elegante


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ATRIBUTOS DO PROFISSIONALATRIBUTOS DO PROFISSIONAL

• Argumentação (oratória) eficiente

• Aprimoramento contínuo – capacidade de

acompanhar as inovações

• Cultivar relativa forma física

• Espiritualidade

• Desenvolver os elementos promocionais,

exteriorizando estes atributos

• Conhecer o ambiente onde vive


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Formas de encarar a crise

• Não alimentar os elementos contraditórios

• Afastar-se da transmissão de péssima

energia.

• Proteger-se para não ser absorvido pelo

outro


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