Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes
description
Transcript of Dr. Kékes Ferenc általános főig. helyettes
Dr. Kékes Ferencáltalános főig. helyettes
Dombóvár - Roma Fórum
A roma népesség területi elhelyezkedése
Forrás: KSH
83 CKÖ83 CKÖ
68 68 megállapodásmegállapodás
135 CKÖ135 CKÖ
56 56 megállapodámegállapodá
ss
57 CKÖ57 CKÖ
53 53 megállapodámegállapodá
ss
A Cigány Kisebbségi Önkormányzatok valamint a Munkaügyi Központ kirendeltségeivel kötött megállapodások száma
a Dél-Dunántúlon:
Helyi szintű megállapodások a Cigány Kisebbségi Önkormányzatokkal
Az együttműködési megállapodások célja: a DDRMK kirendeltségének, valamint a Kisebbségi Önkormányzat illetékességi területén élő cigányság életkörülményeinek, társadalmi helyzetének és szociális biztonságának javítása, a munkaerő-piaci esélyegyenlőség erősítése a társadalmi integrációjuk elősegítése érdekében.
Az együttműködés megvalósulása érdekében a DDRMK Kirendeltsége vállalja, hogy:
tájékoztatja a Kisebbségi Önkormányzatot a régió és a kistérség foglalkoztatási helyzetéről, a támogatási és szolgáltatási lehetőségekről,
közreműködik a Kisebbségi Önkormányzatok által szervezett fórumok, előadások megtartásában,
aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökkel, célzott munkaerő-piaci programokkal, a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács irányelveit figyelembe véve, kiemelten támogatja a cigány álláskeresők foglalkoztatását,
az esélyegyenlőség, a foglalkoztatás elősegítése érdekében szolgáltatásaival segíti a cigány kisebbséghez tartozó álláskeresők munkához jutását, képzését.
Az együttműködés megvalósulása érdekében a CKÖ vállalja, hogy:
észrevételeivel, javaslataival segíti a DDRMK Kirendeltségének munkáját, részt vállal a cigány kisebbséget érintő foglalkoztatást elősegítő koncepciójának kidolgozásában,
népszerűsíti a DDRMK Kirendeltségének szolgáltatásait, ösztönzi a cigány kisebbséghez tartozó álláskeresőket a szolgáltatások igénybevételére,
tájékoztatást nyújt az általa végzett, a cigányság foglalkoztatását elősegítő tevékenységéről,
a cigány kisebbség körében erősíti a képzési és munkavállalási hajlandóságot,
részt vesz a DDRMK Kirendeltsége által a cigány munkanélküliség csökkentését szolgáló képzések, munkaerő-piaci programok, közmunkák, és közhasznú munkák propagálásában, a résztvevők toborzásában.
Együttműködési megállapodás a területi (megyei) cigány kisebbségi
önkormányzatokkalCélkitűzés:
A dél-dunántúli régió területén élő cigányság foglalkoztatásának, életkörülményeinek, társadalmi helyzetének és szociális biztonságának javítása, a munkaerő-piaci esélyegyenlőség erősítése, a cigányság társadalmi integrációjának elősegítése.
•1991. évi IV. törvény (Flt.)•1021/2004 (III.18.) Kormány határozat a romák társadalmi integrációját elősegítő kormányzati programok•Roma Integráció Évtizede program (68/2007. (VI.28.) OGY. határozat)
A szerződés pillérei:
Szerződő felek:•Baranya Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat•Somogy Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat•Tolna Megyei Cigány Kisebbségi Önkormányzat•Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
A szerződő felek főbb vállalásai:Kisebbségi Önkormányzatok:
•javaslatot, észrevételeket tesznek a cigányságot érintő foglalkoztatási koncepciók és programok kidolgozására
•közreműködnek a Munkaügyi Központ szolgáltatásainak népszerűsítésében, megismertetésében
•javaslatot tesznek a betanító és szakképző programokra
A szerződő felek főbb vállalásai:Munkaügyi Központ:
•rendszeres és széleskörű tájékoztatási kötelezettség a:foglalkoztatási helyzetrőltámogatási, pályázati lehetőségekrőlképzési átképzési programokról
•figyelemmel kíséri és a törvényes lehetőségek között kiemelten támogatja a romák foglalkoztatásával és képzésével összefüggő kérelmeket
•három éves (2008-2010) komplex programot dolgoz ki - a kisebbségi önkormányzatok közreműködésével – a hátrányos helyzetű emberek tartós foglalkoztatásának elősegítésére
•támogatja a kisebbségi önkormányzatok által alkalmazott roma koordinátoroknak a kirendeltségeken végzett munkáját
•támogatja a közösségfejlesztő szakemberek képzését és továbbképzését
•Lehetőséget biztosít a Kisebbségi Önkormányzatoknak, hogy a decentralizált foglalkoztatási alap felhasználására vonatkozó tervezési folyamatban véleményt nyilvánítson, javaslatot tegyen, a közösen elfogadott program elemeket támogatja
•Szakmai segítséget nyújt a hazai és az uniós pályázatok elkészítéséhez, segíti a roma szervezetek felkészülését a TÁMOP pályázati eljárásaiban