Donde los profesionales de RRHH refuerzan su prestigio a...
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Certificaciones RRHHHRCI & 2mProgress El impulso de las Certificaciones de RRHH: PHRi™, SPHRi™, GPHR®
"Donde los profesionales de RRHH refuerzan su prestigio a través de Certificaciones Internacionales"
Certificaciones RRHHHRCI & 2mProgress El impulso de las Certificaciones de RRHH: PHRi™, SPHRi™, GPHR®
Organización Mundial 02 de 21
El 98% de organizaciones
Fortune 500 incluyen en sus
plantillas personal certificado HRCI
+500.000 Certificaciones en más de 40 años
Profesionales Certificados en
+100 países
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Profesionales Certificados en Organizaciones de Élite 03de 21
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Comprometidos con la Excelencia
Desde 1976, HRCI ha sido el estándar de referencia en Certificaciones de RRHH. HRCI, año tras año, es el referente en acreditaciones en el ámbito de los RRHH, operando como un organismo
independiente sin animo de lucro, y que cuenta con una amplia gama de credenciales para Profesionales de Recursos Humanos, considerando al profesional de RRHH como parte fundamental del Negocio en cualquier lugar lugar del
mundo.
2014
1976Comienzan los exámenesPHR y SPHR
2004Lanzamiento
de GPHR
2007Lanzamiento en California
2012Inauguraciónde los exámenes HRMP y HRBP
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Comprometidos con la Excelencia
HRCI ha cerrado un acuerdo con Top Employers para expandir el alcance Global de las Certificaciones de RRHH a profesionales y empresas.
HRCI, en su afán de mejora continua, realiza acciones de “benchmarking” para encontrar las tendencias dentro del ámbito de RRHH que ayuden a profesionales y organizaciones.
2016HRBP y HRMP cambian su marca PHRi y SPHRi
2016Lanzamiento
del examen aPHR
2016El examen de California se consolida y cambia su identidad a PHRca
2015Anuncia su
“partnership” con Top Employers
Institute
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“Partnerships”
Las Certificaciones de HRCI, están alineadas con otras organizaciones que creen en la importancia de la evolución de los Recursos Humanos.
"Estamos construyendo una red Global de “partnership” comprometidos con la excelencia de RRHH a través de las Certificaciones".
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Certificación Top Employers
Los Organismos Internacionales Certificadores preparan profesionales dentro de las organizaciones para que consigan un desempeño excelente en su puesto de trabajo.
Unirse a un grupo de élite dentro de un ámbito Internacional proporciona:
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9 Obtener el sello de Certificación Top Employers.9 Valorar tu empresa bajo Estándares Internacionales.9 Mejorar la reputación y la marca de tu organización. 9 Atraer y retener el Talento.9 Estar asesorado en el ámbito de las mejores prácticas,
informes e investigaciones.9 Optimizar la contribución de cada profesional en la
organización.
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Ventajas para los Profesionales
9 Más probabilidades de promoción o cambio.
9 Mayor compromiso con la estrategia organizativa.
9 Los profesionales Certificados por HRCI tienen mayor porcentaje de satisfacción y compromiso con la organización.
9 Los que poseen la Certificación PHR ganan 4.500 € más de media anual que los que no la tienen, y 20.000 € en el caso de los profesionales SPHR.
Beneficios
Tu
Ventaja Competitiva
Reconocimiento de compañeros y de la organización
Networking con otros
profesionales de RRHH
Búsqueda de empleo y
promoción
Demostrar tus conocimientos y
dedicación a RRHH
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¿Qué es la Certificación?
Las Certificaciones HRCI suponen una oportunidad para todos los profesionales de RRHH de demostrar su pertinencia, competencia, experiencia, credibilidad y dedicación a los RRHH ante colegas,
organizaciones, clientes y compañeros.
Las Certificaciones demuestran:
El compromiso con tu carrera
Dominio y conocimiento de los principios de RRHH
La dedicación al ámbito de los RRHH
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Certificaciones Internacionales
Profesional Internacional en Recursos Humanos (GPHR®)Profesional de Recursos Humanos centrado en responsabilidades, políticas e iniciativas Internacionales.Se requiere entre 2 y 4 años de experiencia en RRHH en función del nivel educativo.Ubicación: En cualquier región geográfica.
Profesional Superior en Recursos Humanos Internacionales (SPHRi®)Profesional de Recursos Humanos, centrado en la estrategia, desarrollo de políticas, prestación de servicios y legislación laboral.Se requiere entre 4 y 7 años de experiencia en RRHH en función del nivel educativo.Ubicación: En cualquier región geográfica.
Profesional en Recursos Humanos Internacional (PHRi®)Profesional de Recursos Humanos, centrado en en principios técnicos y operativos de Recursos Humanos.Se requiere entre 1 y 4 años de experiencia en RRHH en función del nivel educativo. Ubicación: En cualquier región geográfica.
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GPHR Contenido y Requisitos
Requisitos
9 2 años de experiencia como profesional de RRHH a nivel Internacional, con un Máster o titulación similar.
9 3 años de experiencia como profesional de RRHH a nivel Internacional, con una Licenciatura.
9 4 años de experiencia como profesional de RRHH a nivel Internacional, con un titulación inferior a una Licenciatura.
15%Relaciones Laborales y Gestión del Riesgo
17%Compensaciones y Beneficios a nivel Global
21%Adquisición Global del Talento y Movilidad
25%Gestión de la Estrategia de RRHH22%
Desarrollo del Talento
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PHRi Contenidos y Requisitos
Requisitos
9 1 año de experiencia como profesional de RRHH con un Máster o titulación equivalente.
9 2 años de experiencia como profesional de RRHH con un título de Licenciatura o equivalente.
9 4 años de experiencia como profesional de RRHH con una titulación inferior a una Licenciatura.
7%Salud y Seguridad
14%Compensacióny Beneficios
22%Reclutamiento y Selección
22%Administración de RRHH
15%Formación y Desarrollo
20%Relaciones Laborales y Comuicación
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SPHRi Contenidos y Requisitos
Requisitos
9 4 años de experiencia como profesional de RRHH con un Máster o titulación equivalente.
9 5 años de experiencia como profesional de RRHH con una Licenciatura.
9 7 años de experiencia como profesional de RRHH con menos de una Licenciatura.
Para poder acceder al examen de SPHRi, tiene que demostrar conocimiento de la ley laboral de su país. Para más información sobre
cómo cumplir con este requisito visite www.hrci.org.
16%Compensación y Beneficios Globales
23%Desarrollo de Recursos Humanos
29%Desarrollo de Personas y Gestión del Talento
32%RRHH como Líder de Negocio
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Beneficios de las Certificaciones HRCI
Estudios realizados con más de 20.000 personas, demuestran que los profesionales Certificados con HRCI obtienen mejores resultados en el desarrollo de su carrera profesional que aquellos que no lo
están.
Ingresos anuales superioresLos profesionales PHR ganan 4.547 € más por año, siendo 19.712 € más por año en el caso de SPHR.
Mayor rapidez en el crecimiento de la rentaEl crecimiento de ingresos es 292 € más por año en el nivel PHR y de 398 € en SPHR.
Mayor satisfacciónLos profesionales PHR y SPHR tienen mayor compromiso y satisfacción con su trabajo.
Ventajas en el mercado laboral
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Ventajas en la Organización
Resultados
• Eficiencias operativas a largo plazo
• Proceso estratégico
Los profesionales Certificados son
expertos en reducir los riesgos
Otorgan mayor rendimiento al
departamento de RRRHH
La credibilidad de la Certificación da
mayores garantías al cliente
Mejoran la ventaja competitiva
Tu organización
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Metodología
Preparar tu certificación en formato “blended” durante 3 días de formación presencial en grupos reducidos y 6 meses de formación “on line”, tutorizados por nuestro panel de expertos, que te darán soporte vía mail o teléfono durante todo el proceso.
Materiales de Apoyo Oficiales
Contiene descripción precisa de todas las áreas y conocimientos necesarios para superar el examen.
Simuladores de examen incluídos
Te ayudarán a evaluar tu preparación para el examen. Están compuestos por preguntas de pruebas anteriores, mostrando de esa forma el estilo y tipología de la prueba de certificación y replicando las condiciones exactas del examen.
Recursos para Prepararte 16de 21
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Claves de Estudio
ProgramaciónEvalúa de forma realista las horas que puedes dedicar a preparar la certificación y te ayudaremos a elabora tu programa de estudio basado en tiempos de dedicación semanal y diario.
EvoluciónTu tutor, te acompañara de forma periódica a verificar el avance de tu plan de estudio, sugiriendo los ajustes necesarios para que estés preparado el día del examen.
HábitosSi te cuesta estudiar, compártelo con colegas, familiares y amigos, para que te apoyen durante todo el proceso. Conecta con compañeros que estén certificados a través de diferentes redes sociales y únete a nuestro grupo de alumnos en Línkedin.
Ambiente
Ten una espacio de trabajo, con todos los materiales de estudio y recursos a tu alcance.
Puntos débiles en las áreas de conocimiento de RRHH
Identifícalos y dales prioridad dentro de tu plan de estudio. Consúltalo con tu tutor, él te ayudara.
Conoce tu estilo de estudio
Identifica, por ejemplo, las horas del día en las que estas mas concentrado, o si aprendes mejor solo o en grupo.
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¿Qué es la recertificación?
La “Recertificación” te ayuda:
Mantenerte al día ante los cambios legislativos laborales, la innovación y “best-practices” en las estrategias de
RRHHAsegurarte que tu organización y tus empleados trabajan
al máximo rendimiento
Ser un socio de Negocio Estratégico que contribuye al éxito de la organización
Demostrar que mantienes tus competencias y que estas comprometido con la profesión de Recursos Humanos
La obtención de la Certificación del Instituto de Certificación de Recursos Humanos es un compromiso a largo plazo contigo, tu carrera y con la profesión de Recursos Humanos. La “Recertificación” es el
proceso de renovación de la Certificación.
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Obtener los Créditos de “Recertificación”
Créditos de recertificación. Desglose
GPHR
SPHRi PHRi
* Un máximo de 40 horas entre todas las actividades de logros profesionales, tales como la Instrucción, Liderazgo, Investigación y Publicaciones, y la pertenencia a Asociaciones
Profesionales en el puesto de trabajo.
Formación en Programas Aprobados
Instrucción*
Actividades en el Puesto de Trabajo*
Publicaciones*
Liderazgo*
Aprendizaje Autónomo
Pertenecer a Asociaciones Profesionales*
60
40
40
40
40
30
12
Crédito máximo por horas de Actividades de “Recertificación”
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Diferénciate
• 40 años de experiencia en certificaciones demuestran el dominio de Recursos Humanos
• Nuestras certificaciones están en el 98% de Fortune 500 y en más de 100 países.
• Existe toda una gama de credenciales de Recursos Humanos específicas para
satisfacer una amplia gama de niveles de experiencia profesional.
HRCI es el estándar admitido para el reconocimiento de los profesiones de RRHH, estando sus Certificaciones de Recursos Humanos reconocidas a nivel
mundial
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www.2mprogress.com