DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS...
Transcript of DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS...
![Page 1: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/1.jpg)
DONACIÓN Y TRASPLANTE:
EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL
Barcelona, 4 de noviembre de 2015
Beatriz Mahillo DuránMédico Adjunto ONT
![Page 2: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/3.jpg)
REGISTRO MUNDIAL DE TRASPLANTES
Kidney Liver Heart Lung Pancreas Small bowel
Año2013
79312(42.3% LD)
25050(18.2% LD)
6270 4834 2474 174
Actividad Global 2013: 118114 trasplantes
![Page 4: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/4.jpg)
% Variation 2009 -2008: Liver
![Page 5: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/5.jpg)
España /201446,77 millones de habitantes17 Autonomías189 equipos de coordinación de trasplantes43 hospitales autorizados para trasplantes(10 con algún programa de trasplante infantil)
94817 TRASPLANTES DE ÓRGANOS HECHOS EN ESPAÑA
HASTA EL 01/01/2015 SE HAN EFECTUADO EN ESPAÑA:
59688 TRASPLANTES RENALES 22644 TRASPLANTES HEPÁTICOS 7289 TRASPLANTES CARDIACOS 3487 TRASPLANTES PULMONARES 1598 TRASPLANTES PANCREÁTICOS 111 TRASPLANTES INTESTINALES
![Page 6: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/6.jpg)
TEJIDOS Y CÉLULAS
•> 49.000 CÓRNEAS•> 78.000 OSTEOTENDINOSO•> 36.000 PROGENITORES
HEMOPOYÉTICOS•> 2.800 VÁLVULAS CARDIACAS•> 1.200 INJERTOS VASCULARES•> 1.200 INJERTOS DE PIEL A
GRANDES QUEMADOS•> 1.200 MEMBRANAS AMNIÓTICAS•> 500 CULTIVOS CELULARES
•..........INNUMERABLES EN CIRUGÍAPLÁSTICA, MAXILO-FACIAL, ETC
MÁS DE 300.000 HAN RECIBIDO IMPLANTES DE TEJIDOS O CÉLULAS
![Page 7: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/7.jpg)
•TRASPLANTE RENAL.....................42 AÑOS
•TRASPLANTE HEPÁTICO...............25 AÑOS
•TRASPLANTE CARDIACO................26 AÑOS
•TRASPLANTE INTESTINAL...............11 AÑOS
•TRASPLANTE PÁNCREAS......21 A.
•TRASPLANTE PULMONAR .....16 A.
SUPERVIVENCIAA LARGO PLAZO
TRASPLANTES HECHOS EN ESPAÑA
![Page 8: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/8.jpg)
… CON LOS MISMOS CRITERIOS QUE TENEMOS EN ESPAÑA LA LISTA DE ESPERA SERÍA POR LO MENOS DE ….
DURANTE EL 2008 … EN EL MUNDO 630.000
67.500
50.000
300.000
> 1.000.000
![Page 9: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/9.jpg)
PROBLEMA UNIVERSAL
¡¡Escasez dedonantes!!
![Page 10: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/10.jpg)
DONANTES DE ÓRGANOS EN ESPAÑADESDE LA CREACIÓN DE LA ONT
869 960 10371032
1155 1250
13341345 1335 1409 14431495 1546
15091550
1577 1606 15021667 1643 1655 1682
22,625 27 26,8
2931,5
33,6 33,9 32,5 33,7 33,8 34,6 35,1 33,8 34,3 34,2 34,432
35,3 34,8 35,1 36,0
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Número Tasa (PMP)
![Page 11: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/11.jpg)
EVOLUCIÓN DE LA ACTIVIDAD DE TRASPLANTE (tasas pmp)
1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014Tx Intestino 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,2 0,2 0,3 0,3 0,1 0,3 0,2 0,1 0,2 0,2 0,2 0,1Tx Páncreas 0,2 0,5 0,5 0,7 0,6 0,4 0,6 0,6 0,7 0,7 0,6 1,2 1,5 1,6 1,7 1,7 2,2 2,1 1,7 2,4 2,1 2,0 2,4 1,8 2,0 1,7TX Pulmonar 0,0 0,0 0,0 0,0 0,5 0,9 1,1 1,7 2,7 3,2 3,4 3,5 3,5 3,8 3,5 3,4 3,8 3,8 4,1 4,2 4,7 5,0 4,9 5,0 6,0 5,6TX Cardíaco 2,5 4,6 6,0 6,6 7,5 7,6 7,2 7,3 8,0 8,8 8,5 8,9 8,3 7,4 6,8 6,8 6,5 6,1 5,3 6,3 5,9 5,2 5,2 5,2 5,3 5,7TX Hepático 4,4 8,1 10,7 12,1 13,0 16,0 18,1 18,2 20,0 22,6 24,2 24,1 23,6 24,7 24,3 24,1 24,3 23,5 24,6 24,0 23,5 20,7 24,1 22,9 23,2 22,8TX Renal 27,0 32,2 35,6 38,8 38,8 42,5 46,9 44,4 46,9 50,3 51,0 48,9 46,8 48,6 49,9 49,2 49,9 48,2 48,9 48,3 49,8 47,3 52,9 54,0 54,2 57,3
27,0 32,2 35,6 38,8 38,8 42,5 46,9 44,4 46,9 50,3 51,0 48,9 46,8 48,6 49,9 49,2 49,9 48,2 48,9 48,3 49,8 47,3 52,9 54,0 54,2 57,34,48,1
10,712,1 13,0
16,018,1 18,2
20,022,6 24,2 24,1 23,6 24,7 24,3 24,1 24,3 23,5 24,6 24,0 23,5
20,724,1 22,9 23,2 22,8
2,5
4,66,0
6,6 7,57,6
7,2 7,38,0
8,8 8,5 8,9 8,3 7,4 6,8 6,8 6,5 6,1 5,3 6,3 5,95,2
5,2 5,2 5,3 5,7
0,0
0,00,0
0,0 0,50,9
1,1 1,72,7
3,2 3,4 3,53,5 3,8 3,5 3,4 3,8 3,8 4,1 4,2 4,7
5,0
4,9 5,0 6,0 5,6
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
90,0
100,0
Tras
plan
tes
pmp
TX Renal TX Hepático TX Cardíaco TX Pulmonar Tx Páncreas Tx Intestino
Tasa global tx 34,2 45,2 53,1 58,6 60,2 67,4 74 72,6 78,3 85,7 87,7 86,5 83,7 86,2 86,3 85,3 86,9 84,1 84,7 85,5 86,2 80,2 89,5 89,1 90,8 93,4
![Page 12: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/12.jpg)
DESDE 1992, ESPAÑA ES EL PAÍS CON MAYOR ÍNDICE DE
DONACIÓN DE TODO EL MUNDO.
SU MODELO ORGANIZATIVO ESRECONOCIDO EN EL PLANO
INTERNACIONAL COMO EL MEJORDE LOS EXISTENTES
Y ESTÁ SIENDO TRASLADADO TOTALO PARCIALMENTE A MUCHOS PAÍSES
![Page 13: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/13.jpg)
1989 2007
30
20
10
0
30
20
0EVOLUCION DE LA DONACION
1989-2007
REINO UNIDO
ESCANDINAVIA
EUROTRANSPLANT
ESPAÑA
ITALIA
USA
![Page 14: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/14.jpg)
FILOSOFÍA DEL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL
MEJORAS EN LADONACIÓN DE
ÓRGANOSMEJORAS EN LAORGANIZACIÓN
![Page 15: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/15.jpg)
PRINCIPIOS BÁSICOS
• Bases legales y técnicas adecuadas.• Red de coordinadores de trasplantes.
• Perfil especial de los tres niveles de coordinación de
trasplantes.
• Coordinadores dentro de los hospitales.
• Programa de calidad proceso donación.
• Oficina central: soporte del sistema.
• Gran esfuerzo en formación de personal.
• Reembolso hospitalario.
• Atención continuada a la prensa.
¡ TODOS ESTOS PUNTOS JUNTOS !
![Page 16: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/16.jpg)
1. BASES LEGALES Y TÉCNICAS ADECUADAS
![Page 17: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/17.jpg)
§ 47, 13 millones de habitantes (1 de Enero de 2014)
§ 505,957 Km2
§ Sistema Sanitario: Cobertura universal
§ Marco técnico: Equipos de trasplante innovadores y experimentados
§ Marco político: Descentralización del sistema (17 CoordinacionesAutonómicas) / competencias transferidas
España: marco sanitario, técnico y político
![Page 18: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/18.jpg)
LEY 30/1979, de 27 de octubre, sobre extracción y trasplante de órganos
Real Decreto 1723/2012, de 28 de diciembre, por el que se regulan las actividades de obtención, utilización clínica y coordinación territorial de los órganos humanos destinados al trasplante y se establecen requisitos de calidad y seguridad
LEGISLACIÓN SOBRE DONACIÓN Y TRASPLANTE DE ÓRGANOS
Los principios en los que se basa estanormativa son:
1. voluntariedad2. altruismo3. gratuidad4. ausencia de ánimo de lucro5. anonimato6. equidad en la selección y acceso al
trasplante de los posiblesreceptores
Regula:§Donación de cadáver:
1. Muerte encefálica2. Asistolia
§Donación de vivo
![Page 19: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/19.jpg)
PRINCIPIOS BÁSICOS
• Bases legales y técnicas adecuadas.
• Red de coordinadores de trasplantes.
• Perfil especial de los tres niveles de coordinación de
trasplantes.
• Coordinadores dentro de los hospitales.
• Programa de calidad proceso donación.
• Oficina central: soporte del sistema.
• Gran esfuerzo en formación de personal.
• Reembolso hospitalario.
• Atención continuada a la prensa.
¡ TODOS ESTOS PUNTOS JUNTOS !
![Page 20: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/20.jpg)
2. RED DE COORDINADORES DE TRASPLANTES
![Page 21: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/21.jpg)
Estructura de coordinación de trasplante: Niveles de actuación
Coordinación Autonómica
Coordinación Hospitalaria
Coordinación Nacional
Consejo Interterritorial de Trasplantes
![Page 22: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/22.jpg)
118< 20 56 189
1988 1990 1992 2015
NÚMERO DE EQUIPOS DE COORDINACIÓN EN ESPAÑA
![Page 23: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/23.jpg)
3. PERFIL ESPECIAL DEL COORDINADOR
![Page 24: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/24.jpg)
PERFIL DEL COORDINADOR EN ESPAÑA
•Médicos +/- enfermeras•Dedicación parcial•UVIS +/- NEFROLOGIA...•Dependencia del director del hospital•Principal objetivo: obtención de órganos•Cada vez mas involucrados en:
oGestión económica y de personaloMedios de comunicaciónoSoporte logístico del proceso
![Page 25: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/25.jpg)
85%
5%4% 3% 3%
INTENSIVOSOTROSANESTESIANEFROLOGIAURGENCIAS
49%
18%
17%
11%5%
INTENSIVOSOTROSA.QUIRURGICANEFROLOGIAURGENCIAS
EQUIPOS DE COORDINACIÓN01-2015 (N =189)
P.MEDICO - 261
DEDICACION TOTAL - 5%DEDICACION PARCIAL - 95%
P.ENFERMERIA - 163
DEDICACION TOTAL - 34% DEDICACION PARCIAL - 66%
![Page 26: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/26.jpg)
PERFIL DEL COORDINADOR EN ESPAÑA
•Médicos +/- enfermeras•Dedicación parcial•UVIS +/- NEFROLOGIA...•Dependencia del director del hospital•Principal objetivo: obtención de órganos•Cada vez mas involucrados en:
oGestión económica y de personaloMedios de comunicaciónoSoporte logístico del proceso
![Page 27: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/27.jpg)
Detección Potencial Donante
EvaluaciónP. Donante
Diagnóstico Muerte Encefálica
MantenimientoP. Donante
Confirmación Legal Muerte Encefálica
Consentimiento Donación
AutorizaciónLegalAspectos
Organizativos
Extracción
Trasplante
Más de 100 profesionales implicados
EL PROCESO DE DONACIÓN Y TRASPLANTE
![Page 28: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/28.jpg)
¿A QUIÉN?
Listas de espera
![Page 29: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/29.jpg)
1º URGENCIA 0
2º HOSPITAL
3º CIUDAD
4º C. AUTÓNOMA
5º ZONA
6º T. GENERAL
CRITERIOS GEOGRÁFICOS
7º EUROPA
ZONAI
ZONAII
ZONAIII
ZONAIV
ZONAV
ZONAVI
ESPAÑAZONAS
![Page 30: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/30.jpg)
Detección Potencial Donante
EvaluaciónP. Donante
Diagnóstico Muerte Encefálica
MantenimientoP. Donante
Confirmación Legal Muerte Encefálica
Consentimiento Donación
AutorizaciónLegalAspectos
Organizativos
Extracción
Trasplante
Más de 100 profesionales implicados
EL PROCESO DE DONACIÓN Y TRASPLANTE
![Page 31: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/31.jpg)
PRINCIPIOS BÁSICOS
• Bases legales y técnicas adecuadas.
• Red de coordinadores de trasplantes.
• Perfil especial de los tres niveles de coordinación de
trasplantes.
• Coordinadores dentro de los hospitales.
• Programa de calidad proceso donación.• Oficina central: soporte del sistema.
• Gran esfuerzo en formación de personal.
• Reembolso hospitalario.
• Atención continuada a la prensa.
¡ TODOS ESTOS PUNTOS JUNTOS !
![Page 32: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/32.jpg)
4. PROGRAMA DE CALIDAD DEL PROCESO DE
DONACIÓN
![Page 33: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/33.jpg)
§ Definir la Capacidad Teórica de Donación de órganos según el tipode hospital.
PROGRAMA DE GARANTÍA DE CALIDAD: OBJETIVOS
§ Detectar los “escapes” durante el proceso de donación y analizarlas causas de pérdidas de potenciales donantes de órganos comoherramienta para la identificación de posibles puntos de mejora.
§ Describir los factores hospitalarios que tienen impacto sobre elproceso de donación.
![Page 34: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/34.jpg)
PROGRAMA DE CALIDAD EN LADONACIÓN DE ÓRGANOS
1999-2013
REVISIÓN DE HISTORIAS CLÍNICAS UVI – 13AÑOSTODAS LAS CCAA ESPAÑA: 145 HOSPITALES265.316 MUERTES EN UVI32.634 M.E. (12,3 % MUERTES EN UVI)18.535 DONANTES (56,8% M.E.)
ÁREAS DE MEJORA
NEGATIVAS FAMILIARES 13%DETECCIÓN M.E. <1%MANTENIMIENTO 3%OTROS 1,4%
TOTAL 20%
141 EVALUACIONES EXTERNAS
![Page 35: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/35.jpg)
PRINCIPIOS BÁSICOS
• Bases legales y técnicas adecuadas.
• Red de coordinadores de trasplantes.
• Perfil especial de los tres niveles de coordinación de
trasplantes.
• Coordinadores dentro de los hospitales.
• Programa de calidad proceso donación.
• Oficina central: soporte del sistema.• Gran esfuerzo en formación de personal.
• Reembolso hospitalario.
• Atención continuada a la prensa.
¡ TODOS ESTOS PUNTOS JUNTOS !
![Page 36: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/36.jpg)
5. OFICINA CENTRAL
COMOAGENCIA DESERVICIOSY APOYO
A LA DONACIÓN DE ÓRGANOS
![Page 37: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/37.jpg)
ONT, nuestras funciones
![Page 38: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/38.jpg)
PRINCIPIOS BÁSICOS
• Bases legales y técnicas adecuadas.
• Red de coordinadores de trasplantes.
• Perfil especial de los tres niveles de coordinación de
trasplantes.
• Coordinadores dentro de los hospitales.
• Programa de calidad proceso donación.
• Oficina central: soporte del sistema.
• Gran esfuerzo en formación de personal.• Reembolso hospitalario.
• Atención continuada a la prensa.
¡ TODOS ESTOS PUNTOS JUNTOS !
![Page 39: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/39.jpg)
6. FORMACIÓN
![Page 40: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/40.jpg)
GRAN ESFUERZO EN LA FORMACIÓN DE PROFESIONALES
![Page 41: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/41.jpg)
GRAN HINCAPIÉ EN LOSCURSOS DE FORMACIÓNDE COORDINADORES Y
COMUNICACIÓN DEMALAS NOTICIAS
![Page 42: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/42.jpg)
Se pregunta la voluntad del fallecido en vida de donar los órganos
LA ENTREVISTA FAMILIARFINALIDAD:
![Page 43: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/43.jpg)
PRINCIPIOS BÁSICOS
• Bases legales y técnicas adecuadas.
• Red de coordinadores de trasplantes.
• Perfil especial de los tres niveles de coordinación de
trasplantes.
• Coordinadores dentro de los hospitales.
• Programa de calidad proceso donación.
• Oficina central: soporte del sistema.
• Gran esfuerzo en formación de personal.
• Reembolso hospitalario.• Atención continuada a la prensa.
¡ TODOS ESTOS PUNTOS JUNTOS !
![Page 44: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/44.jpg)
7. FINANCIACIÓN
![Page 45: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/45.jpg)
FINANCIACIÓN ADECUADA:REEMBOLSO DE LOS HOSPITALES
EUROS (€)EXTRACCIÓN MULTIORGÁNICA
6.000
EXTRACCIÓN RENAL 4.500MULTIORGÁNICA + TEJIDOS 7.500
(1 HORA DE QUIRÓFANO: 1.500 €)
![Page 46: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/46.jpg)
EL TRASPLANTE RENAL ES LA MODALIDAD TERAPÉUTICA MÁS ECONÓMICA
DEPENDIENDO DELPAÍS, EL COSTE DEL
TRASPLANTE SEPUEDE AMORTIZAR
EN EL PLAZO DE 2 – 3 AÑOS EN
COMPARACIÓN CONLA DIÁLISIS
![Page 47: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/47.jpg)
PRINCIPIOS BÁSICOS
• Bases legales y técnicas adecuadas.
• Red de coordinadores de trasplantes.
• Perfil especial de los tres niveles de coordinación de
trasplantes.
• Coordinadores dentro de los hospitales.
• Programa de calidad proceso donación.
• Oficina central: soporte del sistema.
• Gran esfuerzo en formación de personal.
• Reembolso hospitalario.
• Atención continuada a la prensa.
¡ TODOS ESTOS PUNTOS JUNTOS !
![Page 48: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/48.jpg)
8. ATENCIÓN A LA PRENSA
![Page 49: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/49.jpg)
R. MATESANZ
GRAN ATENCIÓN A LA PRENSA
![Page 50: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/50.jpg)
• Teléfono 24 horas de atención al público, profesionales y prensa
• Fácil y permanente acceso de los medios de comunicación
• Conexión con periodistas • Transmisión de mensajes sin intermediarios
POLÍTICA GENERAL DE INFORMACIÓN
![Page 51: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/51.jpg)
PRINCIPIOS BÁSICOS
• Bases legales y técnicas adecuadas.
• Red de coordinadores de trasplantes.
• Perfil especial de los tres niveles de coordinación de
trasplantes.
• Coordinadores dentro de los hospitales.
• Programa de calidad proceso donación.
• Oficina central: soporte del sistema.
• Gran esfuerzo en formación de personal.
• Reembolso hospitalario.
• Atención continuada a la prensa.
Búsqueda continua de estrategias de mejora
![Page 52: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/52.jpg)
"La recompensa del trabajo bien hecho es la oportunidad de hacer más trabajo bien hecho."
Salk, J. Edward
![Page 53: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/53.jpg)
1.317 1.360 1.387 1.424 1.475 1.433 1.462 1.500 1.4981.372
1.550 1.482 1.496
26822696 2710 2640 2678
2481 2532 2564 2496
23072409
22452327
32,0 32,5 32,5 33,0 33,4 32,1 32,3 32,5 32,029,2
32,8 31,4 31,8
65,2 64,4 63,461,1 60,7
55,5 56,0 55,553,4
49,151,0
47,649,4
0
10
20
30
40
50
60
70
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Total donantes ME ME estimadas Donantes ME pmp ME estimadas pmp
REDUCCIÓN DEL POTENCIAL DE MUERTE ENCEFÁLICA EN ESPAÑA
![Page 54: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/54.jpg)
DONANTES DE ÓRGANOS EN ESPAÑADESDE LA CREACIÓN DE LA ONT
869 960 10371032
1155 1250
13341345 1335 1409 14431495 1546
15091550
1577 1606 15021667 1643 1655 1682
22,625 27 26,8
2931,5
33,6 33,9 32,5 33,7 33,8 34,6 35,1 33,8 34,3 34,2 34,432
35,3 34,8 35,1 36,0
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Número Tasa (PMP)
![Page 55: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/55.jpg)
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
43 35 28 29 25,6 23,424,9
23
20,720,2
17,620,3
15,516,1 14 10,1 8,2 8,7 5,7 5 6 4,4 5,2
9
1013 12
11,310,7 11,9
11 11,3 10 11,911,1
11,3 9,7 11,511,4 11,3 10,2
11,1 11,811,4 11,2 9,9
3946
4849
51
55,3
53,5
55,4
56,4
59,9
59,9
56,4
59,9
61,5
59,5
62,1
65,4
64,2
65,167,9
62,165,9 65,6
9 9 11 10 12,1 10,6 9,7 10,6 11,6 9,910,6
12,113,3
12,7 14,9 16,315,1
16,9 18,215,3
20,518,5 19,2
TCE Tráfico TCE No Tráfico ACVA OTRAS
CAUSA DE MUERTE DE LOS DONANTES
39%
65,6%
5,2%
43%
PORCENTAJE DE DONANTES POR ACCIDENTES DE TRÁFICO 2014: 5,2 %
![Page 56: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/56.jpg)
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014>60 10 11,5 17 20,5 22 28 27 30,3 31,4 33,9 34,4 34 38,2 38 38,6 42,9 44,3 44,8 46,6 53,6 50,7 52,5 53,9
45-60 años 21 31,5 28 30 27,6 25,8 27,1 26,5 28,1 28,8 29,8 28,7 29,8 29,1 29 29,2 28,6 29,8 32,4 27,8 28,4 30,5 28,8
30-45 años 25 20,5 23 20 19,8 21,9 19,4 19,2 17,1 16,3 15,5 16,2 14,7 15,9 16,7 15,9 15,9 14,8 12,7 12,9 13,4 10,8 11,8
15-30 años 34 27 23 22,5 22,8 19,5 20,5 19,6 19,7 17,8 15,1 16,6 12,8 13,1 12,5 9,3 8,8 7,2 6,6 4 5,8 3,7 4
<15 años 10 9,5 9 7 7,7 5,8 5,7 4,4 3,8 3,2 5,2 4,5 4,5 4 3,2 2,6 2,4 3,4 1,7 1,7 1,7 2,5 1,5
<15 años 15-30 años 30-45 años 45-60 años >60
PERFIL DEL DONANTE: EDAD
31,6% >70 años
![Page 57: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/57.jpg)
El futuro es incierto…
![Page 58: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/58.jpg)
PLAN DE ACCIÓN PARA LA MEJORA DE LA DONACIÓN Y EL TRASPLANTE DE ORGANOS
EN ESPAÑA
![Page 59: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/59.jpg)
Pool de donantes
Donación en asistolia
Donación de vivo
Edades extremas
Optimizar la donación en muerte encefálica
Técnicas quirúrgicas especiales: Split, dominó…
Enfermedades transmisibles
-Neoplasias
- Infecciones
Otras patologías: HTA, DM Intoxicaciones
Enfermedades raras
Estrategias puestas en marcha paraatender a la necesidad de donantes
Reducir las negativas
![Page 60: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/60.jpg)
NUEVOS ENFOQUES
39 PROGRAMAS
NUEVOS PERFILES DE DONANTES
IMPULSO DE LA DONACIÓN
DE VIVO(TX RENAL CRUZADO)
![Page 61: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/61.jpg)
![Page 62: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/62.jpg)
ASISTOLIA
![Page 63: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/63.jpg)
3117
4956
70 70 76
8877
102126
97134 102 99
1
1
5
2
15
4
6 81
25
23
51
84
2
2,4 1,33,5 3,9 4,7 4,6 5 5,7 4,9
6,7 8,7 7 9,8 9,6 11,5
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Tipo IV Tipo III Tipo IIb Tipo IIa % del total de donantes
Evolución del número de asistolias en función del tipo (Maastricht) y del Porcentaje de donantes en asistolia sobre el total de donantes
![Page 64: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/64.jpg)
TRASPLANTES EN ESPAÑA PROCEDENTESDE DONANTES EN ASISTOLIA 2014: 289
DONANTES EN 35 PROGRAMAS EN 13 CCAA
De 24 a 289
34 HOSPITALES TX EN 14 CCAA
2014
![Page 65: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/65.jpg)
Trasplante renal de donante vivo
![Page 66: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/66.jpg)
16 15 15 20 35 22 20 19 17 19 31 34 60 6187 102
137156
235240
312361
382423
0,4 0,4 0,4 0,5 0,9 0,6 0,5 0,5 0,4 0,5 0,8 0,81,4 1,4
2 2,33 3,4
5 5,1
6,6
7,6 8,19
012345678910
050
100150200250300350400450
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Trasplantes renales de vivo (nº absoluto)
Trasplantes renales de vivo pmpCONTRIBUCIÓN DE LA DONACIÓN RENAL DE VIVO
15.8%
![Page 67: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/67.jpg)
Técnicas quirúrgicas especialesTRASPLANTE HEPÁTICO
![Page 68: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/68.jpg)
DONANTES MAYORES DE 60 AÑOS
EVOLUCIÓN DE LA UTILIZACIÓN DE DONANTES
MAYORES DE 60 AÑOS
84,7 87,6 83 85 84,2 88,8 87,2 89,6
85,8
75,9 75,2 76,7 75 76 79,6 81,7 80,177,8
0102030405060708090
100
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
60- 69 AÑOS > 70 AÑOS
0102030405060708090
100
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
27,7 26,5 22,5 24,7 20,5 20,4 20,6 14,8 14,9 11,4 11,7 6,6 9,5 5,7 6,2
21,0 20,6 21,1 21,620,2 21,3 22,9
22,7 21,7 23,018,8
17,3 17,2 15,7 15,9
26,3 29,9 30,1 27,730,2 30,0 28,2
31,2 32,4 31,535,5
31,8 30,8 33,7 31,7
19,7 18,8 20,4 20,6 23,9 22,9 24,4 27,4 27,9 30,0 33,242,7 40,6 41,5 44,4
>60 46-60 31-45 16-30 <16
EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE TRASPLANTES EN FUNCIÓN
DEL GRUPO DE EDAD
![Page 69: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/69.jpg)
PROYECTO DE DONANTES DE RIESGO NO ESTÁNDAR
89 DRNEseficaces
Infecciones13 (14.6%)
Neoplasias45 (50.6%)
Tóxicos17 (19.1%)
Otros14 (15.7%)
Donantes relacionados con un riesgo de transmisión de enfermedad de donante a receptor, que se
asume antes de proceder con el trasplante.
• Eficacia y utilización de los DRNE
• Resultados de los trasplantes realizados con DRNE
2013: 5.4% DE LOS DONANTES Y 6.1% DE LOS TRASPLANTES
![Page 70: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/70.jpg)
OBJETIVOS PARA LOS PRÓXIMOS 5 AÑOS
20%: 5.000 TRASPLANTES DE
ÒRGANOS
10%: 40pmp DONANTES DE
ÒRGANOS
HACIA LA AUTOSUFICIENCIA
EN TPH
![Page 71: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/71.jpg)
Incremento del número de donantes en un 10%
ü Optimización de la donación en Muerte Encefálica: q Proyecto ACCORDq Colaboración con SEMES
ü Donación en asistolia
ü DRNE y Donantes con criterios expandidos
Incremento del número de trasplantes en un 20%
ü Trasplante Renal Cruzado
ü PATHI
![Page 72: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/72.jpg)
AÑOS DE VIDA GANADOS POR UNA DONACIÓN
AÑOS 15 30 45 60
TRASPLANTE DE 6 ÓRGANOS: 55,8 AÑOS
DONANTE PROMEDIO: 30,8 AÑOS
HÍGADO: 16,1 AÑOS
CORAZÓN: 14,5
RIÑÓN –PÁNCREAS: 12,9
RIÑÓN: 7,2
PULMÓN: 2,1
![Page 73: DONACIÓN Y TRASPLANTE: EL MODELO ORGANIZATIVO ESPAÑOL · •TRASPLANTE RENAL.....42 AÑOS •TRASPLANTE ... • Oficina central: soporte del sistema. ... Aspectos Legal. Organizativos.](https://reader030.fdocument.pub/reader030/viewer/2022013021/5f0ab9c97e708231d42d099f/html5/thumbnails/73.jpg)
El mundo cambia con tu ejemplo, no con tu opinión