DOKTORAT WDROŻENIOWYW SGH

innowacje zarządcze, zarządzanie wiedzą w organizacji, innowacje pracowników jako narzędzie wspomagania

działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwie, systemy wsparcia innowacyjności w organizacji, zarządzanie wiedzą chronioną w organizacji, systemy informatyczne w zarządzaniu innowacjami, systemy wsparcia przedsiębiorczości, innowacyjność w ujęciu procesowym, innowacyjne systemy zarządzania personelem, zarządzanie globalnym łańcuchem dostaw

przedsiębiorstwa, digitalizacja a efektywność działań marketingowych, digitalizacja a usprawnienie internacjonalizacji

przedsiębiorstwa, innowacyjne rozwiązania w marketingu, innowacyjne modele biznesu, w tym modele

e-biznesu, nowe modele internacjonalizacji przedsiębiorstw, innowacje w zarządzaniu finansami, zarządzanie operacjami logistycznymi, innowacje w bankowości, determinanty innowacyjności organizacji, determinanty internacjonalizacji przedsiębiorstwa, kooperacja/kooperencja a poprawa wyników

przedsiębiorstwa, zarządzanie systemem controllingu przedsiębiorstwa, wykorzystanie rozwiązań Big Data w zarządzaniu

przedsiębiorstwem, system zarządzania projektami w przedsiębiorstwie, innowacje odpowiedzialne społecznie, system zarządzania marką w przedsiębiorstwie, zarządzanie w środowisku wielokulturowym.

Przykładowa tematyka doktoratów wdrożeniowych

Ważne daty otwarte spotkanie informacyjne „Doktoraty

wdrożeniowe w SGH”: 10 marca 2020 roku, godz.14.00, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, al. Niepodległości 162, budynek G, sala 152.

podpisywanie przez SGH umów przedwstępnych z zainteresowanymi przedsiębiorstwami: do 30 kwietnia 2020 roku.

złożenie przez SGH wniosku w ramach programu „Doktorat wdrożeniowy”: do 31 maja 2020 roku.

rekrutacja do Szkoły Doktorskiej SGH: lipiec 2020 roku.

dostarczenie do MNiSW dokumentów niezbędnych do przekazania przez MNiSW środków finansowych: do 20 września 2020 roku.

Kontakt

www.sgh.waw.pl/szkoladoktorska

Biuro Szkoły Doktorskiej SGHWarszawa, ul. Madalińskiego 6/8tel.: 22 564 73 15, 22 564 71 15bsd @sgh.waw.pl

Kształtujemy liderów

SZKOŁA DOKTORSKA SGH

Główne założenia programu doktorant ma za zadanie przygotować rozprawę

doktorską, która usprawni działanie przedsiębiorstwa,

nad pracą doktoranta sprawuje pieczę dwóch opiekunów – opiekun naukowy i opiekun projektu ze strony przedsiębiorstwa,

rozprawa doktorska jest przygotowywana w ramach programu „Doktorat wdrożeniowy” Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW).

Korzyści dla przedsiębiorstwa

wsparcie rozwiązania problemu będącego wyzwaniem dla przedsiębiorstwa,

szansa na zatrudnienie specjalisty z danej dziedziny, który przeprowadzi badania naukowe służące rozwiązaniu konkretnego problemu,

możliwość odliczenia od podstawy opodatkowania 50% kosztów osobowych związanych z zatrudnieniem doktoranta oraz odliczenia środków wydanych na B+R,

rozwój kompetencji pracowników uczestniczących w programie „Doktorat wdrożeniowy w SGH”.

Korzyści dla doktoranta zdobycie wiedzy i poszerzenie kompetencji

zawodowych,

przygotowywanie rozprawy doktorskiej pod opieką merytoryczną zarówno promotora z jednostki naukowej, jak i opiekuna pomocniczego wskazanego przez pracodawcę,

(1) wynagrodzenie za pracę w przedsiębiorstwie oraz ponadto (2) stypendium z MNiSW wysokości 3 450 zł, a po ocenie śródokresowej – 4 450 zł.

ZASADY UDZIAŁU W PROGRAMIE

projekt doktoratów wdrożeniowych w SGH, którego wnioskodawcą będzie SGH jako uczelnia akademicka prowadząca szkołę doktorską, będzie realizowany w ramach programu MNiSW „Doktorat wdrożeniowy”,

przedsiębiorstwo zgłasza chęć udziału w programie, wskazując m.in. kandydatów na doktorantów, propozycje tematów rozpraw doktorskich oraz kandydatów na opiekunów pomocniczych,

kandydatem na doktoranta może być pracownik przedsiębiorstwa lub osoba, na zatrudnienie której przedsiębiorstwo wyrazi wstępną zgodę,

SGH podpisuje umowę z przedsiębiorstwem, którego pracownik będzie realizował doktorat wdrożeniowy, określającą m.in. prawa do rozwią-zań prezentowanych w doktoracie wdrożeniowym,

zgłoszony przez przedsiębiorstwo kandydat na doktoranta bierze udział w procesie rekrutacji do Szkoły Doktorskiej SGH,

przedsiębiorstwo zapewnia doktorantowi opiekuna pomocniczego, monitorującego postępy doktoranta w prowadzeniu działalności naukowej w ramach przygotowania rozprawy doktorskiej,

opiekunem pomocniczym może być osoba ze stopniem doktora lub z doświadczeniem w zakresie opracowania i wdrożenia w sferze gospodarczej/społecznej oryginalnego rozwiązania projektowego, konstrukcyjnego, technologicznego, o trwałym charakterze; jego kwalifikacje powinny być potwierdzone dokumentami/ oświadczeniem kandydata na opiekuna pomocniczego,

przygotowanie rozprawy doktorskiej w ramach programu „Doktorat wdrożeniowy w SGH” nie może trwać dłużej niż 4 lata.

Szkoła Doktorska SGH zaprasza przedsiębiorstwa do udziału w  programie „Doktorat wdrożeniowy w SGH” wspierającym przygotowywanie przez ich pracowników tzw. doktoratów wdrożeniowych. W ramach programu pracownicy przygotowują rozprawy doktorskie dotyczące innowacyjnych rozwiązań mających na celu usprawnienie działalności organizacji.