Dönem 5
-
Upload
alden-mcmahon -
Category
Documents
-
view
23 -
download
0
description
Transcript of Dönem 5
Dönem 5
Stj.Dr. Ufuk Çınar
Stajlar
• KBB• Psikiyatri • Üroloji• Göğüs hastalıkları• Dermatoloji• Ortopedi• Nöroloji
• Göz• Enfeksiyon• FTR• Adli tıp• Anestezi• Beyin cerrahisi• Göğüs cerrahisi
Öğrenci gözünden dönem 5..
• Her şey belirsiz. Çalışıp kalmak da, çalışmadan geçmek de mümkün.
• Bize bu zamana kadar alfabeyi dağıttılar, şimdi kitap yazmamızı istiyorlar.
• Hiç de kolay değilmiş.• Zaten tus derdimiz var..• Niye bu kadar zorluyorlar
anlamak mümkün değil.
• Asistanlar nasıl dayanıyor?
• Bu saatte ders mi başlar!
• Bu saatte ders mi biter!• Bir an önce bitirip
kurtulmak istiyorum• 3 hafta tatil var o da
bütünlemelere çalışmayla geçecek.
Neler yapıyoruz?
• Teorik dersler• Hastaya yaklaşım• Fizik muayene• Grafi okuma• Klinik beceriler• Hasta takipleri• Hasta sunumları• Tedavi prensipleri
• Yeni tıbbi kavramlar• Daha yakın usta çırak
ilişkisi• Patofizyolojik düşünme• Temel tıbbi beceriler• Hekimliğin adli boyutu• Hekimin toplumdaki
yeri• SINAVLAR
Nelerin üstesinden gelebiliyoruz?
• Fizik muayene• Grafi okuma• Klinik beceriler• Daha yakın usta çırak
ilişkisi• Temel tıbbi beceriler• Hekimliğin adli boyutu• Hekimin toplumdaki
yeri
Nelerin üstesinden gelemiyoruz?
• Teorik dersler• Hastaya yaklaşım• Hasta takipleri• Hasta sunumları• Tedavi prensipleri• Yeni tıbbi kavramlar• Patofizyolojik düşünme• SINAVLAR!!!
Sorunların incelenmesi
• Öğrenciye yönelik etmenler
• Öğretim üyesine yönelik etmenler
Öğrenciye yönelik etmenler
• Sosyal tıp anlayışının ve eğitiminin farkında olmamak
• Usta çırak ilişkisinin dışına çıkmak
• Dershane sürecinden hala çıkamamış olmak
• Ekip anlayışı, kollektif çaba yoksunluğu.
• İletişim, geribildirim süreci
• Kısa sürede büyük sorunların aşılamayacağı düşüncesi
• Sorunların üzerine gitmemek
• Yapıcı olmak için umutsuz olmak
Öğretim üyesine yönelik etmenler
• Pedagojik formasyon• Sosyal tıp anlayışına
göre eğitmenlik• Eğitimin
dili(çevirmen/eğitmen)• Ders sunularına verilen
özen• Öğrenciye kızmak!
• Öğretim üyelerinde kişiye göre değişen disiplin anlayışı
• Aynı dersleri sene içinde 12 kez anlatmak
• Aynı eğitim sürecinden geçmiş olmak
Başlıca çözüm önerileri
• Staj tanıtımı ile ilgili sunu hazırlanması
• Hasta başında teorik ders anlatılmaması
• Öğrenciye kızılmaması• Pratik ve teorik ders
saatlerinin mümkün olduğunca kesinleşmesi
• Poliklinik/servis/ameliyat-hane vs. görevlerinin daha net tanımlanması
• Yazılı + sözlü geribildirimler
• Devamsızlık telafilerinin netleştirilmesi
• İlgili öğretim üyeleri tarafından bir dil kurulu oluşturulması ve ders sunularının bu kurulun kontrolünden geçmesi.
• Teorik derslerde patofizyoloji anlatımının ön planda tutulması.
• Hastalıkların, görülme sıklığına göre ders sunularında yer alması
• Bilmemiz gerekenler• Öğretilenler• Öğrendiklerimiz• Sınavda sorulanlar
Çözüm sürecinde karşılaşabileceğimiz sorunlar
• Geribildirimlerin bilinmemesi & önemsenmemesi
• Yetkililerin ‘’ biz de böyle öğrendik, bu iş böyledir’’ anlayışı
• Öğretim üyesinin öğrenciyi, öğrencinin de öğretim üyesini tek taraflı suçlaması, sorumlu bulması
• Çözüm üretme uğraşında olmak bir tutumdur. Sorunları küçümsemek büyük bir yanılgıdır.
teşekkürler