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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación: 24/07/2014

CONVOCATORIA CAS N° 171 – 2014

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS, DE UN (01) ASISTENTE EN FUNCION FISCAL Y UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y PARA EL DISTRITO FISCAL DEL SANTA.

CODIGO 01: ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Asistente en Función Fiscal.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Administración del Distrito Fiscal del Santa

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Admi-

nistrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto

Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Haber realizado prácticas mínimo de un (01) año o SECIGRA (Servicio Civil de Graduandos) o experiencia laboral comprobada en temas de la especialidad mínima de un (01) año, de preferencia en el sector publico.

Competencias

Atención al Público. Pro actividad y disciplina. Confidencialidad y honestidad. Trabajo en equipo / Cooperación. Diligencia.

Formación Bachiller de la carrera de Derecho.


Otros

Conocimiento en materia de Derecho Penal y Procesal Penal.

Experiencia en redacción de documentos jurídicos y trámite de los mismos.

Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro de los últimos tres (03) años.

Conocimiento en Ofimática (Word, Excel, Power Point). Conocimiento del idioma inglés u otro idioma a nivel básico. Estudios de especialización en áreas afines dentro de los

últimos dos (02) años.

6. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Elaboración de proyectos de disposiciones y requerimientos fiscales, así como de

notificaciones, oficios, etc.

Realizar actividades de gestión de documentos, requerimientos y demás actos fiscales.

Apoyo en análisis y evaluación de procedimientos propios de las Fiscalías Provinciales

Corporativas Especializadas en Delitos de Corrupción de Funcionarios.

Mantener actualizado el Sistema de Gestión Fiscal y la formación de la carpeta virtual.

Realizar el manejo, custodia, registro y archivo de la Carpeta Fiscal.

Las demás actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Fiscalía Provincial Corporativa Especializada en Delitos de

Corrupción de Funcionarios del Santa.

Duración del contratoInicio: Desde el día hábil siguiente a la suscripción del contratoTermino: 30 de setiembre de 2014.

Remuneración mensualS/. 1 972,00 (Un mil novecientos setenta y dos y 00/100 Nuevos Soles).


CODIGO 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Fiscalía Superior Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios del Santa.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servi-

cios.

b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado

por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

ExperienciaUn (01) año de experiencia en trámite documentario o

atención al público.

Competencias

Atención al Cliente.

Pro actividad.

Auto organización y disciplina

Confidencialidad y honestidad,

Trabajo en Equipo / Cooperación.

Diligencia.

Formación Estudios del 2do año de Derecho.

OtrosBuena ortografía y fácil redacción.

Manejo de herramientas de Office a nivel usuario.


6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Recepción y clasificación de documentos presentados a las Fiscalías Especializadas en Delitos de Corrupción de Funcionarios.

Manejo del sistema informático (SIAF). Llevar el control de ingresos y salidas; de denuncias, expedientes y documentos varios

de las Fiscalías Especializadas en Delitos de Corrupción de Funcionarios. Administración del acervo documentario de las Fiscalías Especializadas en Delitos de

Corrupción de Funcionarios. Las demás actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioFiscalía Superior Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios del Santa

Duración del contratoInicio: Desde el día siguiente a la suscripción del contratoTermino: 30 de setiembre del 2014

Remuneración mensualS/. 1,922.00 (Mil Novecientos Veintidós y 00/100 Nuevos Soles).


CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria 03 de abril de 2014Gerencia General del

Ministerio PublicoPublicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo

03 de Julio de 2014 Ministerio del trabajo

CONVOCATORIA

1 Publicación de la Convocatoria en el portal institucional del Ministerio Público.

24 de Julio de 2014Gerencia Central de Potencial Humano

2

Presentación de la hoja de vida documentada vía físico (C.V. documentado, foliado, firmado y con foto actualizada, Anexos 01-06) en Av. Pardo cuadra 8 – Cercado Chimbote Mesa de Partes de la Oficina de Administración del Distrito Fiscal del Santa

05 de agosto de 2014 Hora: de 08:00 A.M. a

04:00 P.M.

Administración del D.F. Santa

SELECCIÓN

3 Evaluación Curricular06 y 07 de Agosto de

2014Administración del D.F.

Santa

4Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en el portal institucional del Ministerio Público.

08 de Agosto de 2014Gerencia Central de Potencial Humano

5

ENTREVISTALugar: Av. Pardo cuadra 8 – Cercado Chimbote Oficina de Administración del Distrito Fiscal del Santa

11 de Agosto de 2014Administración del D.F.

Santa

6 Publicación de resultados finales en el portal institucional del Ministerio Público.

12 de Agosto de 2014Gerencia Central de Potencial Humano

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

7 Suscripción del ContratoDel 13 de Agosto al 19

de Agosto de 2014Administración del D.F.

Santa

8 Registro del ContratoDel 13 de Agosto al 19

de Agosto de 2014Gerencia Central de Potencial Humano

Los resultados serán publicados en el portal de la página Web del Ministerio Público en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.

Terminado el proceso no se devolverán los curriculum.


Después de la publicación de los Resultados Finales, los postulantes declarados ganadores tienen un plazo máximo de cinco (05) días hábiles para la firma del contrato, para lo cual deberán presentar fotocopia legalizada notarialmente de los títulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su formación, cuya mención hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria en cumplimiento del perfil solicitado en los términos de referencia.

9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓNLos factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos.

EVALUACIONESPUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10ENTREVISTA 8 10

PUNTAJE TOTAL 16 2010.- DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

a) De la presentación del Curriculum vitaeLa información consignada en el Curriculum vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

b) Documentación AdicionalLos postulantes presentarán sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:

1.- Número de Convocatoria al que postula.2.- Objeto del Proceso: Contratación de……..3.- Apellidos y Nombres. 4.- Número de DNI5.- Código (de ser el caso)

El sobre debe contener su Curriculum vitae debidamente documentado (copias), foliado y firmado, adjuntando los Anexos N° 01, 02, 03, 04, 05 y 06, de lo contrario será automáticamente descalificado.

NOTA: LOS POSTULANTES NO PODRÁN PRESENTARSE A DOS O MÁS CARGOS (O CÓDIGOS) EN UNA MISMA CONVOCATORIA, SEGÚN NUMERAL 14.3.5 DE LA DIRECTIVA Nº 010-2013-MP-FN-GG.

Señores:Ministerio Público

1) Convocatoria CAS Nº …-20..2) Objeto de la Contratación (cargo): ………………………3) Apellidos y Nombres: …………………………….4) DNI Nº ……………………………………….5) Código: …………………………………….


11.- DE LAS BONIFICACIONESa) Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artículo 4º de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y haya adjuntado en su currículum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

b) Bonificación por Discapacidad Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo establecido en el artículo 48º de la Ley Nº 29973 “Ley General de la Persona con Discapacidad”.

12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESOa) Declaratoria de proceso desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: Cuando no se presenten postulantes a la etapa de selección. Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos de acuerdo al perfil del

puesto y/o cargo en la etapa de evaluación curricular. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje

mínimo en la etapa de entrevista personal.

b) Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos: Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección. Por restricciones presupuestales. Otras razones que la justifiquen.


ANEXO N° 01

DECLARACIÓN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR

(Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4)

SeñoresMINISTERIO PÚBLICOPresente

CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………..

Yo,……………………………………………………………………………………………………………………….

de nacionalidad…………………………… con documento de identidad N°………………………

domiciliado…………………………………………………………………………….distrito…………………………

………provincia…………………………….departamento………………………

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi

contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto

Legislativo N° 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.

En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el

Estado.

Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra

causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de

contratar con el Estado.

Ciudad,……………………………………………

………………………………………………….FirmaNombre y Apellidos del Postor

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.


ANEXO N° 02

CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR

SeñoresMINISTERIO PÚBLICOPresente.-

CONVOCATORIA CAS N°………………………………………...

El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información corresponden a mis datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:

APELLIDO PATERNO:

APELLIDO MATERNO:

NOMBRES:

DOMICILIO FISCALDIST: PROV: DEP:

FECHA DE NACIMIENTO: (dd/mm/aaaa):

N° DNI:

N° RUC:

TELEFONO FIJO:

TELEFONO CELULAR:

(Marque con una “X” la respuesta)PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

¿Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditación correspondiente?

(Marque con una “X” la respuesta)PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO

¿Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificación correspondiente?

Ciudad,………………………………………




ANEXO N° 03

DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA


CONVOCATORIA CAS N°……………………………………………………5De mi consideración:

Yo, ……………………………………………………………………………………………………………………..,

en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Público y

conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad con los

Términos de Referencia Mínimos.

En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneración y a suscribir el contrato, en caso resulte

ganador del proceso, y a realizar el servicio con las características, forma y plazo especificados.

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento

como parte de mi propuesta.

Ciudad,………………………………………




ANEXO N° 04

LEY N° 26771 – DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO


CONVOCATORIA CAS N°…………………………………………………

Yo,………………………………………………………………………………………………………………….. de

nacionalidad……………………………… con documento de identidad

N°………………………………………..domiciliado…………………………………………………………………

…………………………………………

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N° 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el

cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deberá presentar

Declaración Jurada en la cual consignará el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y

la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto

grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal.

DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIÓN correspondiente)

a) No tener parentesco con ningún personal del Ministerio Público ( )b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Público ( )

N° Apellidos y nombresParentesco

Condición Laboral

Órgano / Distrito Fiscal / Oficina /

Gerencia1.-

2.-

3.-

Ciudad,………………………………………

……………………………………………….FirmaNombre y Apellidos del Postor

Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidadGrado Grado Parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad

En línea recta En línea colateral En línea recta En línea colateral1ro Padres/hijos Suegros, yerno, nuera2do Abuelos, nietos Hermanos Abuelos del cónyuge Cuñados3ro Bisabuelos, bisnietos Tíos, sobrinos4to Primos, sobrinos, nietos tíos,

abuelosFormulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.


ANEXO N° 05

DECLARACIÓN JURADA SOBRE PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCIÓN(Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4)


CONVOCATORIA CAS N°…………………………………………………………..

Yo,……………………………………………………………………………………………………………………..,

de nacionalidad………………………………., con DNI N°………………………., domiciliado

en…………………………………………………………….. – Distrito………………………………………. –

Provincia…………………………………………………. – Departamento…………………………………………

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi

contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto

Legislativo N° 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.

En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido

en la causal contemplada en el artículo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, el cual

dispone que: “Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas

personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este último caso, dejen de percibir esos

ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios. La prohibición no alcanza, cuando

la contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de un

órgano colegiado.”

Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artículo se tendrán por no presentadas. Los

contratos celebrados en contravención de lo dispuesto por el presente artículo son nulos sin prejuicio de

las acciones a que hubiere lugar.

Ciudad,………………………………………




ANEXO N° 06

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE

SeñoresMINISTERIO PÚBLICOPresente

CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………..

Yo,……………………………………………………………………………………………………………………….

de nacionalidad……………………………………… con documento de identidad N°……………………………

domiciliado…………………………………………………………………………….distrito…………………………

………provincia…………………………….departamento………………………

Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO según el Registro Nacional de

Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).

Ciudad,……………………………………………



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