Tatuado y NO DiscriminadoCon rayas o sin ellas, la discriminación es Ilegal

• La cultura del juzgar a una persona por como se ve, en México es muy marcada. Día con día existen nuevas tendencias o modas que adoptan la gente, y en su mayoría la juventud, estas modas no siempre son aceptadas por los ideales que tienen las personas, ya sea por el rezagado conocimiento de estas, por el miedo que les causa o simplemente por el desagrado que tienen al verlas y en vez de dar un punto de vista coherente, con bases o aceptarlo como lo que es, la decisión del libre albedrío que tiene cada persona, lo toman para criticar y juzgar por las acciones y decisiones que tomo la otra persona, sin ponerse a pensar que a los que critican no les afecta en nada.

• Dentro de los diversos tipos de discriminación que se sufren en el país existe una muy marcada como lo es la discriminación a las personas tatuadas.

Relacionando este fenómeno con el ámbito laboral. Cuando el proceso de selección de un trabajador no se enfoca en base a las capacidades laborales, sino a la cuestión física o estética surge la discriminación en el acceso al mercado de trabajo, negándole una oportunidad de trabajo y desarrollo a un ser humano.

Tatuajes VS TrabajoDiscriminación

• Un tatuaje no tiene que cerrar puertas, ya que no disminuye las capacidades para desempeñar cualquier trabajo. Aunque la sociedad este acostumbrada a juzgar tolo lo que salga de las normas impuestas por ellos mismos, para rechazar todo lo que sea diferente.

• La cuestión de los tatuajes ya no solo pertenece a costumbres delictivas, ya son una forma de expresión adoptada principalmente por los jóvenes, sufriendo el problema que comienza con ser tachados como vagos o maleantes para la sociedad. Para la sociedad en general el aspecto de estas personas lo relacionan con delincuencia, drogas, falta de responsabilidad y de respeto a sí mismo.

• Esta discriminación se podría representar una pérdida de talentos, porque las capacidades, competencias y habilidades de los individuos son inherentes a su aspecto físico.

• (65% de los trabajadores en México considera que el uso de los tatuajes, piercings o perforaciones genera discriminación laboral, de acuerdo con una encuesta realizada por la bolsa de trabajo OCCMundial.

• En cuanto a las situaciones que podría enfrentar una persona con tatuajes o piercings en el trabajo, se mencionó que reduce sus oportunidades de conseguir empleo (74%), minimiza la posibilidad de crecimiento profesional (52%), aumenta las probabilidades de ser víctima de bromas constantes o mobbing (35%) o de ser despedido (29%).)

Conclusión• Hoy en día el tatuaje ha adquirido diversos significados, ha cobrado la importancia

que tuvo en su momento original y se encuentra en su mayor auge. Se ha convertido en un arte, al nivel de la escultura, la pintura, el cine o la fotografía.

Pero al lado de su inmensa creatividad, aún hay discriminación. Su desprecio no se origina en el dibujo o en la persona que lo porta, sino en la ignorancia de la gente. Es por estas razones que el tatuaje se ha posicionado en limitados sectores,  como un medio idóneo, íntimo y original para expresarse. Aunque se piense lo contrario, entre las personas tatuadas hay gente con una gran creatividad y capacidad, sedientas de expresar cosas “inefables”, ideas que no pueden ser trasmitidas de otro modo, sino por el convencimiento absoluto de algo que se lleva “en la piel”.

• Por eso el tatuaje se ha expandido a una cultura popular, rescatando formas únicas de expresión. Las personas que los tienen han generado grandes espacios para promover este tipo de arte: un “mundo” que busca la igualdad entre todos los seres humanos, el respeto y la libertad de expresión… a través de su propio cuerpo.